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【★正社員採用★】課長クラス☆賞与年2回☆昇給あり☆接客経験を活かせる☆スタッフ育成☆管理職へのキャリア

仕事の内容 株式会社グランディア芳泉での旅館のサービス部門管理スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クラリスによる紹介案件です。 【正社員・課長クラス！旅館のサービス部門を支える管理職】 ＼株式会社グランディア芳泉でサービス管理スタッフ募集！／ ≪お仕事内容≫ あわら市舟津にある株式会社グランディア芳泉で、サービス部門の管理業務を担当していただきます。 若手スタッフへの教育・指導を中心に、将来的にはサービス部門の責任者として現場運営を担うポジションです。 主な業務は、 ・若手スタッフへの教育、指導 ・接客サービスに関するスタッフのサポート ・サービス部門の現場管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・将来的なサービス部門全体の運営 などになります。 旅館またはホテルでの接客業務経験を活かし、現場スタッフを支えながらサービス品質の向上につなげていく仕事です。 ≪勤務条件≫ ・雇用形態：正社員 ・勤務地：福井県あわら市舟津43-26 ・勤務時間：7:00～22:00の間で実働8時間00分／休憩60分 ・休日：週休二日制／シフト制 ・長期休暇：なし ・残業：あり ≪必須資格（必須スキル・必須経験）≫ ・旅館またはホテルでの接客業務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ≪こんな方にぴったり≫ ・旅館やホテルで培った接客経験を活かしたい方 ・スタッフの教育や指導に携わりたい方 ・現場全体を見ながら業務を進められる方 ・将来的にサービス部門の責任者を目指したい方 ≪職場の雰囲気≫ 旅館のサービスを支えるスタッフと関わりながら、教育・指導や現場運営に携わるポジションです。 これまでの接客経験を活かすだけでなく、スタッフを育て、部門全体をまとめる立場へステップアップしていけます。 ≪待遇・福利厚生≫ ＜給与・手当＞ ・月給250,000円～350,000円 ・交通費実費支給（上限あり） ・昇給あり（前年度実績：月0円～20,000円） ・賞与年2回（前年度実績：計2.2ヶ月分） ＜職場環境＞ ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・受動喫煙対策あり（屋外1か所に喫煙所設置） ＜設備・制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・試用期間あり（同条件） ≪ひとこと≫ 旅館・ホテルで培った接客経験を、スタッフの育成や現場運営へと広げていける正社員求人です。 将来的にはサービス部門の責任者として、スタッフと一緒により良い接客環境をつくっていく役割を担います。 ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時00分～18時00分）

【★正社員採用★】月給35万円可☆賞与年2回☆昇給あり☆施設管理経験を活かせる☆課長クラス☆マイカー通勤可

仕事の内容 株式会社グランディア芳泉での旅館の施設管理スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クラリスによる紹介案件です。 【月給35万円可・正社員！旅館を支える施設管理（課長クラス）】 ＼グランディア芳泉で施設管理スタッフ募集！／ ≪お仕事内容≫ あわら市舟津にある株式会社グランディア芳泉で、館内設備の維持管理を担当する正社員求人です。 空調や給湯、電気設備、吸排気設備などを管理し、関連業者との打ち合わせや工事管理、省エネルギーに関する業務にも携わります。職種は「施設管理（課長クラス）」として募集されています。 主な業務は、 ・空調、給湯、電気、吸排気設備などの維持管理 ・関連業者との打ち合わせや調整 ・設備工事の管理 ・省エネルギーに関する業務 などになります。 ※施設管理の実務経験が必要です。 旅館を快適かつ安全に運営するため、館内のさまざまな設備を支えるポジションです。 ≪勤務条件≫ ・雇用形態：正社員 ・勤務地：福井県あわら市舟津43-26 ・勤務時間：7:00～22:00の間で実働8時間00分／休憩60分 ・休日：週休二日制／シフト制 ・残業：あり ≪必須資格（必須スキル・必須経験）≫ ・施設管理の実務経験がある方 ・普通運転自動車免許をお持ちの方 ≪こんな方にぴったり≫ ・施設や建物の設備管理経験を活かしたい方 ・設備の点検や維持管理に携わりたい方 ・業者との打ち合わせや工事管理ができる方 ・管理職クラスとして長く働きたい方 ≪職場の雰囲気≫ 空調・給湯・電気・吸排気など、旅館を支える幅広い設備に携わる仕事です。 日常的な維持管理だけでなく、関連業者との調整や工事管理も担当するため、これまでの施設管理経験を活かせる環境です。 ≪待遇・福利厚生≫ ＜給与・手当＞ ・月給250,000円～350,000円 ・交通費実費支給（上限あり） ・昇給あり（前年度実績：月0円～20,000円） ・賞与年2回（前年度実績：計2.2ヶ月分） ＜職場環境＞ ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策あり（屋外1か所に喫煙所設置） ＜設備・制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・制服貸与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・試用期間あり（同条件） ≪ひとこと≫ 施設管理の実務経験を活かし、旅館の安全で快適な環境を支えるポジションです。 設備の維持管理だけでなく、業者との調整や工事管理まで幅広く携わり、これまで培った経験を活かして働けます。 ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時00分～18時00分）