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AIでは成しえない「あなただけのキャリア」✨年間休日118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日最低118日！火水定休でプライベート充実 ✅月給30万3000円〜37万円＋賞与年2回支給 ✅AIには代われない！「あなたにしかできない」一生モノの接客スキル＆マネジメントキャリア ✅福井駅から徒歩10分の好立地！車・バイク通勤もOK ✅現場での接客（プレイヤー）×店舗経営（マネジメント）の両輪で飛躍できる環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 グループ会社が展開するドレスショップ「幸三郎ウェディング」にて、現場での衣装提案業務と、店舗のマネジメント業務全般をお任せします。 お客様の特別な日（主に結婚式・成人式・七五三・ゲストドレス等）を彩る衣装店の司令塔として、スムーズな店舗運営と売上管理、スタッフマネジメントを行っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ 【プレイヤー業務（現場対応）】 ・新郎新婦様やご家族への衣装提案・スタイリング（ドレス・和装・タキシード等） ・体型に合わせたサイズ調整、フィッティング対応 ・結婚式場のプランナーや関連部署との打ち合わせ・衣装の最終確認 【マネジメント業務（店舗管理）】 ・店舗の売上・予算管理および目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフのシフト管理、育成・指導・評価 ・接客クオリティの維持・向上に向けた指導 ・衣装の在庫管理・メンテナンス調整 ・グループ内（結婚式場「ローズガーデン」等）との連携・業務調整 ・店舗内イベントや集客企画の立案・ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「AIや作業職にはない、あなただから選ばれるキャリア」 事務作業やルーティンワークとは異なり、人の感情に寄り添い、人生最高の1日を彩る提案や店舗づくりはAIには決して真似できません。「あなたに担当してもらえてよかった」「このお店で選んでよかった」という感動と、一生もののスキル・マネジメント実績が残る、代替の効かないやりがいに満ちたお仕事です。 2.「現場のやりがいと店舗経営の両立ができるポジション」 プレイヤーとして現場でお客様の幸せに寄り添いながら、マネージャーとして売上管理やスタッフ育成、店舗プロデュースにも挑戦できます。これまでの接客・販売・管理経験を存分に発揮できる環境です。 3.「創業60年の信頼と安定した経営基盤」 グループ会社全体のバックアップがあり、将来にわたって安心して高いステージでキャリアを築くことが可能です。 4.「プライベートと両立できる休日制度＆高待遇」 月給30万3000円〜37万円＋賞与年2回。年間休日113日に加え年次計画有休5日で実質118日休み（火・水定休）。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ■ 求める人材 【必須条件】 ✅ 接客・販売経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅ 店舗マネジメントやリーダー・店長経験をお持ちの方（業界不問） ✅ アパレル・ブライダル業界経験者、各種検定保有者歓迎 【求める人物像】 ◆ コミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方 ◆ 現場でお客様と関わる接客が好きで、同時に店舗づくりにも挑戦したい方 ◆ これまでの経験を活かして、ワンランク上の役職・待遇へステップアップしたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ ルーティンワークや事務職ではなく、自分自身のセンスやマネジメント力を活かせる仕事がしたい方 ◆「誰にでもできる仕事」ではなく、「あなただから任せたい」と言われる一生もののキャリアを築きたい方 ◆ プレイヤーとして現場でお客様と関わる楽しさも、店舗づくりの面白さも両方味わいたい方 ◆ 安定した経営基盤のもと、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働きたい方 ■ ローズガーデン/幸三郎ウェディングgroupについて 本求人は「株式会社ローズガーデン」での掲載となりますが、実際の雇用および配属先はグループ会社である「株式会社岩本貸衣裳店（幸三郎ウェディング）」となります。グループ内の安定した経営基盤のもと、安心してご勤務いただけます。

残業ほぼなし／賞与年2回以上／産休育休100%＆元の役職復帰

仕事内容 ＼オススメpoint／ ✨昇給年1回、賞与年2〜3回 ✨退職金制度あり ✨転勤なし ✨個人ノルマなし ✨残業月平均5時間以下 ✨長期休暇あり ✨時短勤務あり ✨産休育休（取得率100％） ．＊- 一生に一度の感動を 彩るお仕事です ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 結婚式という、人生最大の ターニングポイントを 迎える新郎新婦。 1日1組限定だからこそ、 お二人の特別な瞬間を 全力でお手伝いできます。 【このお仕事の魅力】 ✅最初から最後まで 寄り添う「一貫担当制」 初来店のご案内から お打ち合わせ、 そして結婚式当日まで。 ひとりのプランナーが ずっと伴走するからこそ、 お客様との深い信頼関係と、 他では味わえない 大きな感動が得られます。 ✅経験より「人柄と情熱」 「人を喜ばせるのが好き」 「特別な日を プロデュースしたい」 その気持ちがあれば 未経験でも大歓迎です。 ポテンシャル重視の 採用を行っています。 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ ①新規接客・ご提案 ━━━━━━━━━━━━ フェアやご来館で お越しいただいた お客様へ、当会場の魅力を ご案内します。 理想のウェディング像や ご希望をじっくり ヒアリングします。 ━━━━━━━━━━━━ ②お見積書作成・ご契約 ━━━━━━━━━━━━ ヒアリング内容をもとに、 お客様の理想とご予算に 合わせたお見積書を作成。 ご契約内容の説明や 書類作成など、 安心して進めていただける よう丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━ ③お打ち合わせ （詳細プランニング） ━━━━━━━━━━━━ 新郎新婦様の想いを 汲み取りながら、 具体的なプランを決定。 招待状、引き出物、 お席順、当日の演出や 進行など、細部まで 一緒に作り上げます。 ━━━━━━━━━━━━ ④各部門スタッフとの 連携・ミーティング ━━━━━━━━━━━━ 当日を担当する サービススタッフ、司会者、 音響、フローリストなどと 入念にミーティング。 チーム全体で一丸となり、 最高の式を創り上げます。

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！