求人・転職情報

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

夜勤なし！バストラック回送ドライバー

仕事内容 ＜PR本文＞ １，バスやトラックドライバー経験者歓迎！業務はしっかりお教えします。 ２，年間休日１２０日以上（会社指定１１５日＋有給休暇）長期休暇もあり！ ３，日勤のみ ワークライフバランス考慮します。 ４，長く働きたい方にもおすすめです。 ５，創業70年を迎える老舗企業！大手メーカーとの取引もあり安定しています。 ＜仕事内容＞ トラック及びバスの回送業務をお任せします。（ユーザー様から引取→整備工場入れ またはその逆） 荷扱いはありませんが、洗車等の作業をお願いすることがあります。 取引先は、大手メーカー。 慣れるまでしっかりとサポートするので、安心です！ 長期休暇などもしっかりあるので、働きやすい職場ですよ。 ＜当社について＞ 当社は昭和28年4月2日に水野陸送株式会社として発足、昭和31年5月22日に現商号千代田運輸株式会社に社名を変更しました。 当社の基本理念は「物流サービスを通じて社会に貢献する」こと。 めまぐるしく変化と進化する社会情勢や自動車業界にすばやく対応するための組織の整備や中期計画の策定を日々行っています。 安全と品質を第一として信頼される企業となれるよう、努力し続けています。