福井、建設･メンテナンス、社割ありの求人・転職情報

経験者年収500万円〜｜賞与実績あり・残業月10h以内｜物件サポート家賃補助あり

仕事内容: ＼電気工事の経験を、待遇にもキャリアにも反映／ これまで培ってきた電気工事の経験・資格・技術をしっかり評価します。 残業月10h以内｜年間休日116日＋有給取得◎｜物件サポート家賃補助・家電社割あり これまで培ってきた電気工事・設備工事の経験を活かして、 「施工だけでなく、もう一歩仕事の幅を広げたい」 という経験者を募集しています。 ✅ 経験者は年収500万円〜　施工管理資格保有者は600万円も可能！ ✅ 前年賞与実績あり ✅ 年間昇給率5〜10％の実績 ✅ 資格手当は合計最大月3万円 ✅ 年間休日116日＋有給休暇 ✅ 残業月平均10時間以内 ✅ 本社案件は半径15km程度の近距離中心 ✅ 工事書類は専門スタッフがサポート 「電気工事の経験はあるけれど、 この先も施工だけを続けるのではなく、 もっとできる仕事を増やしたい」 そんな方に合う仕事です。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げられます 安田電気工業は、福井県高浜町を中心に、住宅・公共施設・工場などの電気設備工事を手掛けています。 入社後はいきなりすべてを任せるのではなく、まずはこれまで経験してきた工事・得意分野から担当していただきます。 そのうえで、経験や希望に合わせて、 ・資材、機器の選定 ・見積作成 ・工事の段取り ・協力会社との調整 ・お客様との打ち合わせ ・現場管理 などにも少しずつ仕事の幅を広げることができます。 「電気工事士として現場経験を活かしながら、将来的には現場全体を動かせる人材になりたい」 という方も歓迎します。 具体的な仕事内容 経験・スキルに応じて、電気設備工事に関する業務を担当していただきます。 【電気工事】 ・電気ケーブルの配線、配管 ・住宅、工場、公共施設等の電気設備工事 ・高圧受変電設備の工事、点検 ・電気設備、発電機等の点検、修繕 ・空調設備の設置、施工、保守 ・消防設備の点検、修繕 ・LAN、通信設備工事 【経験に応じてお任せする業務】 ・現場確認 ・お客様との打ち合わせ ・資材、機器の選定、手配 ・見積作成 ・協力会社との段取り、調整 ・工事全体の進行、現場管理 すべての業務経験が必要なわけではありません。 これまでの電気工事経験を活かせる業務からスタートし、徐々に対応できる仕事を増やしていただきます。 幅広い電気・設備工事に携われます 当社では、 ・高圧受変電設備 ・施設照明 ・住宅電気設備 ・空調設備 ・消防設備 ・通信設備 ・太陽光発電設備 ・EV関連設備 など、幅広い工事を手掛けています。 一つの電気工事分野だけではなく、これまでの経験を軸にしながら新しい設備・工事にも携われる環境です。 現場は近距離中心 本社勤務の場合、現場は本社から半径15km程度が中心です。 地域の工場・公共施設・住宅などの案件が多く、県外や遠方の現場へ毎日のように移動する働き方ではありません。 「電気工事の仕事は続けたいけれど、遠方現場への移動を減らしたい」 という方にも働きやすい環境です。 1日の流れ（一例） 8:00　朝礼・作業内容、安全確認 8:30　作業開始 10:00　休憩 10:15　作業再開 12:00　昼休憩 13:00　作業再開 15:00　休憩 15:15　作業再開 17:00　作業終了・片付け、翌日の準備 17:30　退勤 ※現場・配属先により異なります。

残業月10h以内｜未経験歓迎！年間休日116日＋有休、家賃補助あり、20代前半で年収540万円も活躍中

仕事内容: 中堅の電気工事企業として、 福井県の若狭エリアを中心に地域インフラを 支える電気工事士の募集です。 自社専用の研修施設などを備えており、 未経験からでも一歩ずつプロを目指せる環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 残業は月平均10時間以内と非常に 少なく、基本的には17:30の定時退社が 当たり前の職場です。 Q. 体力的にかなり厳しい立ち仕事ばかりですか？ A. いいえ、適度に身体を動かす仕事です。 現場作業だけでなく、資材の準備や 簡単な点検など多岐にわたるため、 1日中過度な重労働が 続くことはありません。 Q. 未経験でもいきなり現場で 一人にされますか？ A. まずは先輩と一緒に基本を覚えることから スタートします。 最初から一人で工事を任せることは 絶対にありません。 ■仕事内容 ・電気配線、配管の工事 ・照明器具などの取付、交換 ・電気設備や機器の点検、修繕 ・現場での資材や工具の準備 できる仕事が増えてきたら、徐々に 以下の業務もお任せしていきます。 ・高圧受変電設備工事 ・消防設備工事 ・通信設備工事 ■ 1日の流れ（一例） 8:00　朝礼・作業内容、安全確認 8:30　作業開始 10:00　休憩（15分） 10:15　作業再開 12:00　昼休憩（60分） 13:00　作業再開 15:00　休憩（15分） 15:15　作業再開 17:00　作業終了・片付け、翌日の準備 17:30　退勤 ■給与・待遇 ・未経験スタートでも年収390万円から ・年間昇給率5〜10％の実績 ・資格取得費用を会社がサポート ・資格手当最大月3万円支給 ・20代前半で年収540万円の社員も 活躍中（入社5年目・資格手当や各種手当を 含む） ・年間休日116日＋有給休暇あり ・家賃補助月2万円（物件探しも会社が サポート）

決算賞与実績6か月分｜年間昇給率5〜10％！ 電気工事の経験を、待遇にもキャリアにも反映

仕事内容: ＼発電所内の電気工事のお仕事／ 経験者は年収500万円を保障！ これまで培ってきた電気工事の経験・資格・技術をしっかり評価します。 ✅ 年収500万円〜／経験・資格・能力を考慮 ✅ 前年度決算賞与実績6か月分※ ✅ 年間昇給率5〜10％の実績 ✅ 資格手当は合計最大月3万円 ✅ 年間休日116日＋有給休暇 ✅ 工事書類は専門スタッフがサポート ※決算賞与は会社業績により、支給の有無・金額が変動します。 これまでの専門経験を、もっと広い仕事へ 安田電気工業は、福井県高浜町を中心に、幅広い電気設備工事を手掛けています。 今回募集するのは、発電所や周辺施設を中心とした電気工事の仕事です。 「施工だけを担当する」のではなく、これまでの経験に応じて、 資材・機器の選定、見積、工事の段取り、協力会社との調整、施工まで、案件全体に関わることができます。 産業機器の設置・改修、受変電設備、空調設備など、これまで一つの分野を中心に経験してきた方も歓迎します。 まずはあなたの得意分野からお任せし、徐々に対応できる工事の幅を広げていってください。 具体的な業務 現場や経験に応じて、電気設備工事に関する以下の業務を担当します。 * 電気ケーブルの配線・配管 * 発電所・周辺施設・公共施設などの電気設備工事 * 高圧受変電設備の工事・点検 * 電気設備・発電機等の点検、修繕 * 空調設備の設置・施工・保守 * 消防設備の点検・修繕 * LAN・通信設備工事 * 現場確認、お客様との打ち合わせ * 資材・機器の選定、手配 * 見積作成 * 外注・協力会社との段取り、調整 * 工事全体の進行・現場管理　など 高圧受変電設備、施設照明、空調、消防、通信設備など、幅広い電気・設備分野の経験を活かせる環境です。 ■ 1日の流れ（一例） 8:00　朝礼・作業内容、安全確認 8:30　作業開始 12:00　昼休憩（60分） 13:00　作業再開 17:00　作業終了・退勤

【待遇×環境に自信あり】前年賞与計7か月分実績｜残業月10h以内｜年休116日＋有休取得◎

仕事内容: ＼施工管理経験を活かして、待遇も働き方も次のステージへ／ 前年賞与計7か月分実績｜原則土日祝休み｜残業月10h以内 電気工事・電気設備工事の施工管理経験を活かしながら、 「今より働きやすい環境で、施工管理として仕事の幅を広げたい」 という方を募集しています。 ✅ 施工管理経験5〜10年程度の方を積極採用 ✅ 前年賞与計7か月分実績あり ✅ 年間休日116日＋有給休暇 ✅ 残業月平均10時間以内 ✅ 現場は本社から半径15km程度が中心 ✅ 遠方・県外への出張は少なめ ✅ 資格手当は合計最大月3万円 ✅ 家賃補助最大月2万円／U・Iターン歓迎 ✅ 工事書類は専門スタッフがサポート 「施工管理は続けたいけれど、 長時間残業や遠方への出張は減らしたい」 「これまでの電気工事経験を活かして、 通信・空調・高圧設備などにも携わりたい」 そんな方に合う環境です。 具体的な仕事内容 電気工事・電気設備工事における 施工管理・現場管理業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社、職人との調整 ・施工図、工事資料等の作成 ・お客様、関係会社との打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・現場での施工管理業務　など 案件は、新築工事・改修工事から、 小規模・中規模・大規模案件までさまざまです。 また、当社では電気設備工事だけでなく、 ・高圧設備工事 ・通信設備工事 ・空調設備工事 ・消防設備工事 など、幅広い設備工事を手掛けています。 これまでの電気工事施工管理・電気設備施工管理の経験を活かしながら、担当できる工事の種類や規模を広げていくことができます。 工事書類については、専門スタッフによるサポート体制もあります。 施工管理担当者が書類作業まですべて一人で抱えるのではなく、できるだけ現場管理・工程管理に集中できる環境を整えています。

【経験者求】年収600万円〜｜前年度決算賞与実績6か月分・残業月10時間以内

仕事内容: ＼これまでの施工管理経験を、待遇にも裁量にも反映／ 新築・改修、大規模案件から地域の小規模工事まで。 これまで培ってきた経験を活かしながら、より広い裁量で現場を動かせる環境です。 ✅ 施工管理経験10年以上なら年収600万円〜を想定 ✅ 月給30.1万円〜45.5万円 ✅ 前年度決算賞与実績6か月分※ ✅ 年間昇給率5〜10％の実績 ✅ 年間休日116日＋有給休暇 ✅ 残業月平均10時間以内 ✅ 工事書類は専門スタッフがサポート ✅ 本社案件は半径15km程度の近距離現場中心 ※決算賞与は会社業績により、支給の有無・金額が変動します。 【仕事内容】 住宅・工場・公共施設などの電気設備工事の施工管理をお任せします。 お客様との打ち合わせや現場調査から、工事の段取り、工程・安全・品質管理、施工、引き渡しまで、案件全体に関わる仕事です。 安田電気工業では、大手企業のように担当業務を細かく分けるのではなく、これまでの経験を活かしながら、自分の判断やアイデアを反映し、裁量を持って現場を動かせることが特徴です。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・現場調査 ・施工計画、工事の段取り ・工程管理、安全管理、品質管理 ・資材、機器の選定・手配 ・協力会社、職人との調整 ・電気設備工事の施工管理 ・新築、改修工事 ・高圧受変電設備に関する工事 ・設備の点検、メンテナンス ・CADを使用した図面確認、作成 ・完成後の確認、引き渡し　など これまでの経験や得意分野に合わせて、担当する案件を決定します。

【車通勤可・送迎有】＼12月上旬～4月上旬の期間限定バイト／✅面接は電話でOK✅リフト券無料！✅住み込み寮あり！

仕事内容: ❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄ 【JAM福井勝山マウンテンリゾート】 スキーシーズンの短期リゾートバイト！ ❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄ 勤務期間：12月上旬～4月上旬 ※上記期間内で2か月以上、 または12月中旬～1月下旬の1か月で応相談 ※入寮は2ヶ月以上勤務いただける方優先 ✅冬休みの勤務、年末年始の勤務も相談OK！ ✅寮500円/​日(朝・夕食付)＆出勤時は昼食も無料！ ✅タダで滑れる！リフト券・レンタル無料！ ✅週2日～相談OK！Wワークも可能！ ✅無料送迎バスもありで安心！車通勤もOK◎ ＊面接は電話1本でOK！！ 応募→面接→入社がスムーズに完了！ 勤務開始日までに来社する必要はありません！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＜スキー場圧雪スタッフ＞ ・夜間に圧雪車でゲレンデのコース整備 ・コース全体の雪面状況確認 ・圧雪車の点検/メンテナンス補助 ・安全走行/作業報告 ※相談次第で職種変更も可能！ ---------------------------------------- ⭐リゾートスタッフ未経験大歓迎⭐ 勤務期間は気軽に相談OK！！ 若い方～中高年・シニアまで、 10代・20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い世代が活躍中！ フルタイムもOK！短期バイトでも しっかり稼ぎたい方歓迎◎ ---------------------------------------- ⭐JAM福井勝山で楽しく働ける理由⭐ ・雪質最高！最長滑走距離は約5800m！ キッズパークや温泉、プールなどなど 盛りだくさんの大型スキーパーク！ ・リフト、レンタル無料でビッグゲレンデを 堪能！有名ブランドの板もレンタルOK！ スキー、スノボ好きはもちろん、 未経験者も働きながら楽しめるスキー場◎ ・他にも充実の好待遇！ ゲレンデ徒歩0分の温泉が魅力でリピーターに なってくれたスタッフもいますよ！ ---------------------------------------- ⭐仲間と過ごす寮生活に毎日ワクワク⭐ 「白銀のゲレンデを眺めながら迎える朝は、 まるで映画のワンシーン。」 休日は仲間と一緒に恐竜博物館や東尋坊など、 冬でも楽しめる福井の観光スポットへ。 仕事終わりには、お得な社割で露天風呂や サウナ付きのスパでほっと一息♪ 寮はあったかくて、快適に過ごせる個室で、 食堂では気の合う仲間と楽しく過ごせて、 身も心も満たされます！ 雪景色と温泉。自然とグルメ。そして仲間。 全部そろった『冬のご褒美リゾバ』です！ ----------------------------------------

【経験者求】年収600万円〜｜住まいサポートあり｜年間休日116日＋有給取得◎・残業月10時間以内

仕事内容: ＼発電所内の電気工事を支える施工管理／ これまで培ってきた電気工事・施工管理の経験を活かし、 発電所内における電気設備工事の施工管理をお任せします。 ✅ 施工管理経験10年以上なら年収600万円～を想定 ✅ 月給30.1万円～45.5万円 ✅ 前年度決算賞与実績6か月分※ ✅ 年間昇給率5～10％の実績 ✅ 年間休日116日＋有給休暇 ✅ 残業月平均10時間以内 ✅ 工事書類は専門スタッフがサポート ※決算賞与は会社業績により、支給の有無・金額が変動します。 ■ 発電所内の電気設備工事を管理する仕事 安田電気工業は、福井県高浜町を中心に電気設備工事を手掛けています。 今回募集するのは、高浜作業所・大飯作業所を拠点とした、発電所内の電気工事施工管理です。 現場での施工管理経験を活かしながら、 工事の段取り → 工程・安全・品質管理 → 資材・機器の手配 → 協力会社・職人との調整 → 完成確認・引き渡し まで、工事全体に関わっていただきます。 【具体的な業務】 発電所内の電気設備工事における施工管理を担当します。 ・現場確認 ・施工計画、工事の段取り ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・資材、機器の選定・手配 ・協力会社、職人との打ち合わせ・調整 ・電気設備工事の施工管理 ・高圧受変電設備に関する工事 ・設備の点検、メンテナンスに関する工事管理 ・CADを使用した図面確認、作成 ・完成後の確認、引き渡し ・工事書類の確認　など これまでの経験や得意分野に合わせて、担当する業務を決定します。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

【車通勤可・送迎有】＼12月上旬～4月上旬の期間限定バイト／✅面接は電話でOK✅リフト券無料！✅住み込み寮あり！

仕事内容: ❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄ 【JAM福井勝山マウンテンリゾート】 スキーシーズンの短期リゾートバイト！ ❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄…❄ 勤務期間：12月上旬～4月上旬 ※上記期間内で2か月以上、 または12月中旬～1月下旬の1か月で応相談 ※入寮は2ヶ月以上勤務いただける方優先 ✅冬休みの勤務、年末年始の勤務も相談OK！ ✅寮500円/​日(朝・夕食付)＆出勤時は昼食も無料！ ✅タダで滑れる！リフト券・レンタル無料！ ✅週2日～相談OK！Wワークも可能！ ✅無料送迎バスもありで安心！車通勤もOK◎ ＊面接は電話1本でOK！！ 応募→面接→入社がスムーズに完了！ 勤務開始日までに来社する必要はありません！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＜スキー場施設管理スタッフ＞ ・施設全体の巡回/設備点検 ・照明/暖房/給排水等の動作確認 ・不具合箇所の修理/報告 ・除雪作業/清掃 ・夜勤時は宿直業務（深夜巡回/検針など） ※相談次第で職種変更も可能！ ---------------------------------------- ⭐リゾートスタッフ未経験大歓迎⭐ 勤務期間は気軽に相談OK！！ 若い方～中高年・シニアまで、 10代・20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い世代が活躍中！ フルタイムもOK！短期バイトでも しっかり稼ぎたい方歓迎◎ ---------------------------------------- ⭐JAM福井勝山で楽しく働ける理由⭐ ・雪質最高！最長滑走距離は約5800m！ キッズパークや温泉、プールなどなど 盛りだくさんの大型スキーパーク！ ・リフト、レンタル無料でビッグゲレンデを 堪能！有名ブランドの板もレンタルOK！ スキー、スノボ好きはもちろん、 未経験者も働きながら楽しめるスキー場◎ ・他にも充実の好待遇！ ゲレンデ徒歩0分の温泉が魅力でリピーターに なってくれたスタッフもいますよ！ ---------------------------------------- ⭐仲間と過ごす寮生活に毎日ワクワク⭐ 「白銀のゲレンデを眺めながら迎える朝は、 まるで映画のワンシーン。」 休日は仲間と一緒に恐竜博物館や東尋坊など、 冬でも楽しめる福井の観光スポットへ。 仕事終わりには、お得な社割で露天風呂や サウナ付きのスパでほっと一息♪ 寮はあったかくて、快適に過ごせる個室で、 食堂では気の合う仲間と楽しく過ごせて、 身も心も満たされます！ 雪景色と温泉。自然とグルメ。そして仲間。 全部そろった『冬のご褒美リゾバ』です！ ----------------------------------------

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 半導体製造装置、医療機器、電子分析装置など、最新のテクノロジーを持つ大手企業にて、粒子線治療装置の運転/点検業務をお任せします。 ◖具体的には◗ ・朝の引渡し前および客先使用後の日常点検 ・治療中の装置運転および治療支援業務 ・装置の定期保守点検 ・トラブル時の一次対応および修理 など ◤ … Point１… ◥ 最先端医療 ✕ エンジニア ◣ ……………… ◢ ┗ 希少な医療機器の保守業務！ 最先端の機械に触れながら 医療分野のスキルが磨けます！ ◤ … Point２… ◥ 資格取得 ✕ 全額会社負担 ◣ ……………… ◢ ┗ 放射線や低圧電気の取り扱い、 高所作業には資格や特別教育が必須。 もちろん費用は会社が負担します！ ◤ … Point３… ◥ 長寿命機器 ✕ 安定雇用 ◣ ……………… ◢ ┗ 携わる機器の寿命は20年以上。 人々の健康を支えながら、 腰を据えて働きたい方必見です！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員3,800名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

■新築木造注文住宅の施工管理業務。設計図面に基づいて施工業者と連携しながら、工程管理/品質管理/原価管理を行い、新築住宅を完成させます。各支店でチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、

企業名 アルスホーム株式会社 求人名 ★福井市【新築注文住宅の施工管理】月残業20h/福利厚生・社風◎/有給消化率高 仕事の内容 ■新築木造注文住宅の施工管理業務。設計図面に基づいて施工業者と連携しながら、工程管理/品質管理/原価管理を行い、新築住宅を完成させます。各支店でチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、 補い合える組織体制です。 【流れ】設計担当が作成した図面と工事予算を引継ぎ、施工視点で技術的なチェックを行った上で工事計画と予算計画を作成。着工後は各協力業者と連携し、施工品質と安全確保に努めます。定期的にお客様への状況報告・立ち合い説明をしご安心頂くことも役割の一つ。工事完成後は、各種設備機器の説明やお手入れの説明等を行います。その後、一年を目安に、メンテナンス担当者へ引継ぎます。 募集職種 ★福井市【新築注文住宅の施工管理】月残業20h/福利厚生・社風◎/有給消化率高

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。

企業名 石友リフォームサービス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【福井市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上 仕事の内容 ■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計86,553件以上のリフォーム実績がございます。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 募集職種 ★未経験歓迎【福井市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上

【要板金塗装の経験3年以上】年休121日！月平均残業10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） 「板金・塗装の経験を、安定企業で活かしませんか？」 これまで培ってきた技術・経験をしっかり評価。 地域に根差した安定企業で、腰を据えて働ける環境があります。 〇スキル・能力をしっかり評価！（年功序列ではありません） 〇賞与4ヶ月分(年2回、過去5年連続)！ 〇転居の心配なし！ 〇資格取得費用は全額会社負担！ 〇創業90年以上の安定企業！ 《仕事内容》 ボディショップ栄月（修理工場）にて、自動車の板金・塗装業務をお任せします。 ・自動車のキズやへこみなどの板金修理 ・車体やパーツの塗装 ・修理箇所の確認、仕上げ作業 ・その他、修理に付随する業務 など 「経験を積んでも給与がなかなか上がらない」 「もっと自分の技術を評価してほしい」 「残業を減らして、働き方を見直したい」 そんな方が、これまで培ってきた経験を活かしながら、より良い環境・待遇を目指せる職場です。 《社員特別価格制度について》 ガソリンやご自宅のプロパンガス、車検など、当社の取扱商品・サービス全てが社員特別価格制度の対象です。 ご自身だけではなく、同居するご家族の方まで対象になります。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

新築木造住宅の施工管理メンバーとして以下業務を担当。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案～進行までを一貫管理。営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を完成させます

企業名 ハイエスト事業グループ株式会社 求人名 ■施工管理メンバー【新築木造住宅/地域密着型/残業月7.5時間と働きやすい】 仕事の内容 新築木造住宅の施工管理メンバーとして以下業務を担当。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案～進行までを一貫管理。営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を完成させます 【詳細】■工程管理：着工～引渡しまでの工程表作成、進捗管理、段取り調整■品質管理：図面・仕様書・基準書に基づく検査（基礎、構造、断熱、防水、仕上げ等）、是正指示■安全管理：KY（危険予知）と巡回点検、是正・指導、法令・社内基準の遵守徹底■調整・手配：協力会社の選定・手配・指示、資材・部材の発注／納期調整、近隣対応■事務・記録：施工写真・出来形管理、各種届出・検査立会い、引渡し前チェック・是正 募集職種 ■施工管理メンバー【新築木造住宅/地域密着型/残業月7.5時間と働きやすい】

■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計80,000件以上のリフォーム実績がございます。

企業名 石友リフォームサービス株式会社 求人名 ★未経験歓迎【鯖江市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上 仕事の内容 ■リフォーム工事における業務全般を担当いただきます。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げており、北陸・埼玉を中心に累計80,000件以上のリフォーム実績がございます。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 募集職種 ★未経験歓迎【鯖江市/リフォーム工事施工管理】年休120日/有給消化率80％以上

新築木造住宅の施工管理リーダーとして以下業務を担当。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案～進行までを一貫管理。営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を完成させます

企業名 ハイエスト事業グループ株式会社 求人名 ■施工管理リーダー【新築木造住宅/地域密着型/残業月7.5時間/年収600万～】 仕事の内容 新築木造住宅の施工管理リーダーとして以下業務を担当。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案～進行までを一貫管理。営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を完成させます 【詳細】■工程管理：着工～引渡しまでの工程表作成、進捗管理、段取り調整■品質管理：図面・仕様書・基準書に基づく検査（基礎、構造、断熱、防水、仕上げ等）、是正指示■安全管理：KY（危険予知）と巡回点検、是正・指導、法令・社内基準の遵守徹底■調整・手配：協力会社の選定・手配・指示、資材・部材の発注／納期調整、近隣対応■事務・記録：施工写真・出来形管理、各種届出・検査立会い、引渡し前チェック・是正 募集職種 ■施工管理リーダー【新築木造住宅/地域密着型/残業月7.5時間/年収600万～】

✅9時半～18時半 ✅月20日勤務 ✅第二種電気工事士 必須 ✅車通勤OK（駐車場料金無料）

【仕事内容】 「アル・プラザ鯖江」にて、施設内の設備管理業務をお任せします。 第二種電気工事士の資格を活かして、 商業施設の安全・快適な環境を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・電気、空調、消防、給排水設備の保守管理 ・設備の予防保全に関する提案 ・不良箇所の報告 ・事務作業 ・テナント対応 など ✅第二種電気工事士の資格を活かせる設備管理 ✅9:30～18:30の日勤！月20日勤務◎ ✅店舗の営業時間内が中心で生活リズムも整えやすい 【求人ID-A0049-1】

住宅リフォームの施工管理リーダーとして以下業務を担当。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案～進行まで。 営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を再生させます。

企業名 ハイエスト事業グループ株式会社 求人名 ■施工管理リーダー【住宅リフォーム/地域密着型/残業月7.5時間/年収600万～】 仕事の内容 住宅リフォームの施工管理リーダーとして以下業務を担当。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案～進行まで。 営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を再生させます。 【詳細】■工程管理：着工～引渡しまでの工程表作成、進捗管理、段取り調整■品質管理：図面・仕様書・基準書に基づく検査（解体、下地、設備、内装、仕上げ等）、是正指示■安全管理：KY（危険予知）と巡回点検、是正・指導、法令・社内基準の遵守徹底■調整・手配：協力会社の選定・手配・指示、資材・部材の発注／納期調整、近隣対応■事務・記録：施工写真・出来形管理、各種届出・検査立会い、引渡し前チェック・是正 募集職種 ■施工管理リーダー【住宅リフォーム/地域密着型/残業月7.5時間/年収600万～】

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

■着工前の顧客との打ち合わせを始めとする、建築施工管理業務を担当。また、施工業者の手配や資材の発注、現場での進捗/工程管理/安全/原価管理等をお任せします。

企業名 石友ホーム株式会社 求人名 【福井市】建築施工管理 ★建築実績は18,000棟以上/確かな実績有り★ 仕事の内容 ■着工前の顧客との打ち合わせを始めとする、建築施工管理業務を担当。また、施工業者の手配や資材の発注、現場での進捗/工程管理/安全/原価管理等をお任せします。 《当社の家づくりの強み》 地域密着型のハウスメーカーとして、地域の気候風土や暮らしに寄り添った提案をすることで、その土地で長く安心して過ごすことができる住宅を提案、また家での住まい方に合わせた提案を行うことで、家事や育児の短縮だけではなく、趣味を楽しむことができる空間等も提供し、お客様から高い信頼と評価を得ています。 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【福井市】建築施工管理 ★建築実績は18,000棟以上/確かな実績有り★

武生駅＊正社員＊(越前市)設備保全エンジニアリング 年休123日 4直3交替／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 福井村田製作所】社員食堂、制服貸与、独身社宅、賃貸補助など福利厚生充実☆彡 ＼担当者コメント／ 入社日相談可能、U・Iターンも大歓迎！応募には履歴書、職務経歴書が必要です ＼業務詳細／ 【工場内の機会や設備を点検やメンテナンススタッフ】 ・設備の点検作業 ・設備トラブルの原因調査 ・故障を防ぐための改善作業 など ※1班あたり、4～5名程度。トラブル時も必ずチームで対応するため、一人で抱え込むことはありません。 【勤務シフト例】 （1）08:30～16:45、（2）16:30～01:00、（3）00:45～08:45 ＜一例＞日勤5日間→1日休み→夕勤5日間→2日休み→夜勤5日間→2日休み→日勤へ… ＼勤務先情報／ 越前市 最寄り駅：武生駅 ＼交通アクセスについて／ ハピラインふくい武生駅より車で１０分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1/残業17h/完全週休2日制(土日祝)

仕事内容: 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・工事前の現地調査、業者手配、工程管理 ・1現場の工期：約3～3.5ヶ月 ・年間担当棟数：20～30棟 ・お客様との打合せ、現場対応、品質／安全／工程管理 など 【就業環境】 ・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

住宅リフォームの施工管理メンバーとして採用。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案から進行までを一貫管理。営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を再生させます

企業名 ハイエスト事業グループ株式会社 求人名 ■施工管理メンバー【新築木造住宅/地域密着型/残業月7.5時間と働きやすい】 仕事の内容 住宅リフォームの施工管理メンバーとして採用。工程・品質・安全を中核に、協力会社や資材手配、スケジュール立案から進行までを一貫管理。営業/設計と連携し図面や期限通り安全に「良い家」を再生させます 【詳細】■工程管理：着工～引渡しまでの工程表作成、進捗管理、段取り調整■品質管理：図面・仕様書・基準書に基づく検査（解体、下地、設備、内装、仕上げ等）、是正指示■安全管理：KY（危険予知）と巡回点検、是正・指導、法令・社内基準の遵守徹底■調整・手配：協力会社の選定・手配・指示、資材・部材の発注／納期調整、近隣対応■事務・記録：施工写真・出来形管理、各種届出・検査立会い、引渡し前チェック・是正 募集職種 ■施工管理メンバー【新築木造住宅/地域密着型/残業月7.5時間と働きやすい】

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

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✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼製造経験が活かせる／東証プライム上場◎設備メンテナンス｜賞与5か月以上

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

菓子製造工場での工務スタッフ募集！

仕事内容 【特徴】 ■製造工場での工務スタッフ ■金属加工や機械の内作、設備の点検等 ■学歴・経験・資格不問 ■応募時【履歴書不要】で簡単応募 ■交通費全額支給 ■昇給・賞与（業績による）あり 【仕事内容】 工場内の生産機械・周辺設備の維持管理、 トラブル発生時の一次対応（電気・機械） ●予防保全・定期点検 生産機械の分解整備、部品交換、給油、消耗品管理 ●トラブルシューティング 突発的な機械停止や不具合発生時の応急処理、復旧対応 ●設備改善 稼働率向上の為の治具の製作や軽微な機械改造、安全対策の実施 DIY好きな方歓迎です！未経験の方も丁寧に教えます！ 他にも植栽の剪定や清掃業務、水回り改修などの雑務全般を行い製造スタッフを支えています。 毎日決まったルーティン業務よりは色々な仕事をする方が向いているという方、好奇心旺盛な方、 機械の保守点検の経験者歓迎、未経験でも機械いじりに興味がある方歓迎します。 社内はアットホームな雰囲気 お仕事未経験の方から、経験を積んだ頼れるベテランの方まで色々な方が就業中。 業務は先輩からしっかりと教えるので安心してください！ お土産用お菓子を製造販売する会社。その他、カフェの展開や他社ブランド製品の製造などを手掛けています。 株式会社美十（びじゅう）は製造工場を京都・東京・福井・沖縄の国内4ヶ所に構えています。 「いつも安心 いつも美味しい」を品質方針として、世界で使われている食品安全管理システムを導入しています。

《賞与5ヶ月/年分支給実績・入社3カ月で最大有給18日支給》ほぼ残業なしで24時間大浴場が使えます♪

【仕事内容】 ★：・★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★・：★ ①《未経験OK》未経験スタートでも技術が身につく！ ②《ワークライフバランス》仕事と休日のメリハリ！ ③《賞与年2回》直近実績5ヶ月/年分支給！ ④《入社3ヶ月で有給最大18日支給》まとまった休みがあります！ ⑤《福利厚生・サポートが充実》安心して働けます！ ★：・★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★・：★ ◆◇具体的な仕事内容◆◇ 工場内の機械や設備が安全かつ正常に動き続けるように、 点検やメンテナンスを行う仕事です！ 設備に異常がないか定期的に確認し、 部品の交換や修理を行いながら、 トラブルを未然に防ぎます。 製造現場がスムーズに稼働するために 欠かせない重要なポジションであり、 工場の安定稼働を支える役割を担います◎ ◆◇職場環境◆◇ 専門的な知識や技術は入社後に 身につけることができるため、未経験の方でも 先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップ していくことが可能です！ 社員の住環境を支えるために 新たな社宅の建設も計画しており、 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！ 気の合う仲間が多く、風通しがいいのが特徴。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ ◆◇おすすめポイント◆◇ 《未経験OK》 ｜先輩社員のサポートがあるから安心！ ｜未経験からでもしっかり技術が身に付きます◎ ｜分からないことはすぐに聞いて学んでいきましょう！ 《ワークライフバランス》 ｜自分の時間を大切に働けます！ ｜月平均残業時間は5時間未満、みんな定時退勤です！ ｜休憩時間も75分間と多く、こまめに休憩を取ります◎ ｜年間休日115日ですが、来年度には120日に増やす予定！ 《入社3ヶ月で有給最大18日支給》 ｜有給休暇は入社後3ヶ月でしっかりもらえます！ ｜夏季休暇にローテーションで有給を使用する方も。 ｜1時間単位、半日単位の有給取得が可能です！ 《福利厚生・サポートが充実》 ｜作業着の支給、24時間大浴場など、嬉しい福利厚生！ ｜スポットクーラーの設置、スポーツドリンクの支給も◎ ｜従業員の体調管理をしっかりサポートしています！ ◆◇大阪特殊合金株式会社について◆◇ 1961年創業の大阪特殊合金株式会社は、 特殊合金や合金鉄の製造・販売を手掛けるメーカーです！ 60年以上にわたり培ってきた高い技術力を強みに、 2,000種類以上の製品を取り扱い、国内トップクラスの シェアを誇っています。 国内外に生産拠点を展開し、鉄鋼業界をはじめとする 日本の基幹産業を支える安定企業として 成長を続けています！ これからも私たちは、この勝山の地で、 ものづくりへの情熱を胸に、邁進してまいります。 ▼企業サイトURL https://www.otg.co.jp/company/ ＼ 30代～70代の幅広い年齢の方が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

《賞与5ヶ月/年分支給実績・入社3カ月で最大有給18日支給》ほぼ残業なしで24時間大浴場が使えます♪

【仕事内容】 ★：・★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★・：★ ①《未経験OK》未経験スタートでも技術が身につく！ ②《ワークライフバランス》仕事と休日のメリハリ！ ③《賞与年2回》直近実績5ヶ月/年分支給！ ④《入社3ヶ月で有給最大18日支給》まとまった休みがあります！ ⑤《福利厚生・サポートが充実》安心して働けます！ ★：・★：・：★・..・..・...・..・..・★：・：★・：★ ◆◇具体的な仕事内容◆◇ 工場内の機械や設備が安全かつ正常に動き続けるように、 点検やメンテナンスを行う仕事です！ 設備に異常がないか定期的に確認し、 部品の交換や修理を行いながら、 トラブルを未然に防ぎます。 製造現場がスムーズに稼働するために 欠かせない重要なポジションであり、 工場の安定稼働を支える役割を担います◎ ◆◇職場環境◆◇ 専門的な知識や技術は入社後に 身につけることができるため、未経験の方でも 先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップ していくことが可能です！ 社員の住環境を支えるために 新たな社宅の建設も計画しており、 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！ 気の合う仲間が多く、風通しがいいのが特徴。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ ◆◇おすすめポイント◆◇ 《未経験OK》 ｜先輩社員のサポートがあるから安心！ ｜未経験からでもしっかり技術が身に付きます◎ ｜分からないことはすぐに聞いて学んでいきましょう！ 《ワークライフバランス》 ｜自分の時間を大切に働けます！ ｜月平均残業時間は5時間未満、みんな定時退勤です！ ｜休憩時間も75分間と多く、こまめに休憩を取ります◎ ｜年間休日115日ですが、来年度には120日に増やす予定！ 《入社3ヶ月で有給最大18日支給》 ｜有給休暇は入社後3ヶ月でしっかりもらえます！ ｜夏季休暇にローテーションで有給を使用する方も。 ｜1時間単位、半日単位の有給取得が可能です！ 《福利厚生・サポートが充実》 ｜作業着の支給、24時間大浴場など、嬉しい福利厚生！ ｜スポットクーラーの設置、スポーツドリンクの支給も◎ ｜従業員の体調管理をしっかりサポートしています！ ◆◇大阪特殊合金株式会社について◆◇ 1961年創業の大阪特殊合金株式会社は、 特殊合金や合金鉄の製造・販売を手掛けるメーカーです！ 60年以上にわたり培ってきた高い技術力を強みに、 2,000種類以上の製品を取り扱い、国内トップクラスの シェアを誇っています。 国内外に生産拠点を展開し、鉄鋼業界をはじめとする 日本の基幹産業を支える安定企業として 成長を続けています！ これからも私たちは、この勝山の地で、 ものづくりへの情熱を胸に、邁進してまいります。 ▼企業サイトURL https://www.otg.co.jp/company/ ＼ 30代～70代の幅広い年齢の方が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 ＼月1〜2日の出社でOK！大手の安定環境で積算資料の査定業務／

仕事内容 【ほぼフルリモート！】 ＜＜建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集＞＞ 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク！ 積算や見積精査の経験を活かせます！ ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ （建築・改修工事など） ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築（ハコモノ改修）の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携（内線）。 ・Excelでの積算資料査定がメインです（CADは使用しません） ※出社対応について ・必要時のみの出社（月1〜2回程度） ✦ː────────── 1日のスケジュール（在宅ワークのイメージ） 09:00｜お仕事スタート（在宅ワーク） 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます！」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。（※年に数回のみ出社あり） 09:30｜見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要！先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00｜お昼休憩（60分） 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00｜午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00｜進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期（年2〜3回）は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30｜お仕事終了・退勤！ チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし（基本ゼロ）なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 （※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります） ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間：9:00-17:30 休憩時間：12:00-13:00 残業時間：月平均10時間未満（ほぼなし！） 働き方：**テレワーク勤務（週5日）** （基本は自宅でお仕事！PC・携帯貸与あり） 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい！」 「有給休暇も取りやすい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 住宅環境創造事業、宅地開発（販売）、戸建住宅（建売）、マンションの分譲・不動産の売買仲介、買取・注文住宅設計、施工（木造在来住宅、輸入住宅）・コ[ポラティブハウス、コレクティブハウスの企画、研究、開発。不動産流動化事業、予防介護事業などをしている企業様での現場監督・施工管理のお仕事です。 解体や基礎工事、建築、完工後のクリーニングまで建築施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持の為の施工管理業務をお願いします。お気軽にお問い合わせくださいね☆彡

【ホテル設備の施設管理(正社員)募集】手や体を動かすことが好きな方歓迎/職務経験ない方も応募OK！

仕事内容 【資格があっても経験がない方も大歓迎！ お客様のためにコツコツ取り組める方、お待ちしています】 ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。 客室の家具修繕、給排水・電気・空調設備の保守点検 敷地内の植栽管理などが主なお仕事です。 点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始められます。 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所