福井、ケアマネージャー、バイク通勤OKの求人・転職情報

1日4～5時間勤務可能！小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー

仕事内容 【採用人数】 1名 【仕事内容】 通い・訪問・泊りを提供している小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 ▽主に担当していただくお仕事はコチラ▽ ・サービス計画作成 ・介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助) ＊勤務時間はパートタイムも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＊資格があれば実務経験がない方も歓迎です。 【職場・周辺環境】 従業員数：23名 20代・30代・40代・50代の男女活躍中。 空調完備/制服貸与有/休憩室有/車通勤OK/無料駐車場完備 周辺にはコンビニ・スーパーがあります。x ご応募いただけると、就業前に職場見学ができます。 【おすすめポイント！】 ハローワークでお仕事を探している方や転職を考えている方にピッタリのお仕事です。 Wワークや副業の方も歓迎です。

【サービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員(ケアマネージャー)】土日祝休み/経験不問

仕事内容 30名程の利用者様の施設ケアプラン等の作成をしていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・ケアプラン作成(利用者の心身の状況や生活環境、利用者や家族の希望を踏まえてどのような介護サービスをどの程度まで利用するのかを計画します。) ・利用者のニーズに基づいたサービス調整と提供 ・利用者やその家族との相談業務 ・ケアプランのモニタリングと適宜修正 ・医療機関や介護サービス提供者との連絡 ＼＼★平日&土日祝：お仕事相談会in福井市随時開催中！／／ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【ケアマネージャー】時給1,380円/担当17名のみ◎落ち着いた環境で働ける

仕事内容 【採用人数】 1名 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネージャー)として 入居者様のケアマネジメント業務をお任せします 担当は入居者17名のみ 1人ひとりに寄り添ったケアができる環境です ▽主に担当していただく業務はコチラ▽ ・介護相談対応 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整・関係機関との連携 ・モニタリング ・介護保険関連業務 ・担当者会議の開催 ・ご家族対応など 看護師・介護スタッフと連携しながら進めていただきます 【おすすめポイント！】 ・担当人数が少なく無理なく働ける ・落ち着いた環境でケアに集中できる ・日勤のみで生活リズム安定 ・子育てとの両立も可能 【こんな方におすすめ】 ・バタバタした職場に疲れた方 ・1人ひとりに向きあったケアがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ福井文京の紹介／＞ ツクイ福井文京【居宅介護事業所】は男性1名、女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 1名あたりの担当件数は約27件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ福井文京の紹介／＞ ツクイ福井文京【居宅介護事業所】は男性1名、女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 1名あたりの担当件数は約27件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

直接雇用の可能性あり✨️勤務時間・お休みの相談可✨️有給年間取得率87．4％

【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、スタッフを広く募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おすすめPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①直接雇用の可能性あり■ ②勤務時間、お休みの相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 デイサービス、ケアハウスを運営している事業所さんでのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 利用者さんにヒアリングを実施・状況確認をしていただきケアプランを作成します。 必要に応じてご家族様にも説明します！ その他、利用者やご家族からのお悩み相談やケアプランが適切かどうかの確認も行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募方法 WEB・TEL・LINEからお好きな方法で ご応募下さい。 WEB・LINEは土日祝も受付中！ ■フリーダイヤル→0120-55-4569 ■LINE ID → @rab4078f 「お仕事内容」をお伝え下さい！ 株式会社アイル 【求人番号：A098-2A】 【求人ID-BON】

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE