求人・転職情報

温泉サウナ無料利用有♪残業なし、賞与あり、皆勤手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ 福井で人気のまちなか温泉「ゆ～遊」で社員として働きませんか？ ー ゆ～遊で働くポイント♪ ー ◆温泉・サウナが無料で利用可能✨ 勤務日以外もOK♪ ◆週休二日制で連休もOK！ ◆2交代制で残業はありません！ ◆子育て終了世代や独身の方活躍中！ ー 主な仕事内容 ー フロント業務と館内の清掃業務をお願いします。 ◆フロント業務 ・入館受付や精算等の退館対応 ・ご利用案内やお問合せ対応 ◆館内清掃 ・客室のベッドメイク ・館内、浴場の清掃 ・アメニティ・備品の整理・補充 基本的にどの業務も難しいスキルや経験を必要とするものではありません。 フロント業務もお客様との会話はありますが、 お聞きすることややり取りの内容はある程度決まっています。 最初は先輩スタッフの応対を見聞きしていただきながら徐々に覚えていただければOKです。 未経験の方でも、研修期間（3カ月程度）で覚えられる内容です。 浴場から館内まで「お客様に快適に過ごしていただくため」のお仕事です。 接客が好きな方、人と関わるお仕事が好きな方、お待ちしています！ ※【早番】【遅番】での勤務となります。 基本的には各男女1名ずつの体制をとっており、 フロントと館内作業を男女で交代しながら作業にあたります。 ＜1日の流れ＞ 【早番の場合の例】 7:00 出社 駐車場の見回り、館内トイレチェック 8:00 清掃業務（玄関回り） 9:30 浴場の整理整頓や備品補充、客室清掃 11:00 フロント受付精算等 12:00 マット交換 13:00 休憩 14:00～16:00 フロント受付精算業務、遅番の方への引き継ぎ等 【遅番の場合の例】 16:00 出社 浴場の整理整頓や備品補充、トイレチェック、毛布等の準備 フロント受付精算 21:00 マット交換、浴場での作業 22:30 フロント受付精算 24:00 浴場閉鎖業務 25:00 退社 ＜仕事をする環境＞ 施設全体では20～60代まで幅広いスタッフが在籍しており、 30代がメインで活躍しています。 長く働きたい方におススメですよ！ 実際に20～30代で入社し、長く働いている方が多く、働きやすい職場です。 支配人をはじめ優しい性格のスタッフが多く皆さん一生懸命働いています♪ ◆スタッフ構成 社員19人 ／ 男女比13:6 ／ 平均年齢46歳 AP45人 ／ 男女比1:2 ／ 平均年齢47歳 ＜個性豊かな仲間を紹介！＞ 休みの日はバスに乗って 福井駅周辺のお店を巡るのが大好き （30代女性） ロウリュサービスを盛り上げるのが得意！ 一生懸命働いてます（40代男性） その他、山登りやBBQを楽しんでいる メンバーもいて、共通の話題や働く楽しみを 見つけられる職場です✨ ＜働くスタッフに聞いてみた！＞ 社員Aさん（入社9年目） ◆入社のきっかけ 前職が温浴施設の勤務で経験が活かせると思いました！ また接客業自体好きなので応募しました。 前は勤務時間が長く、休日でも呼ばれることが多かったのでより働きやすい環境を意識して転職を決めました。 ◆続けている理由 フロントでの受付や精算などお客様と短い時間ですが話しをするシーンが多く、人と接すること・会話することが好きなので続けられています。 同僚の年齢層が10代〜70代と幅広く、様々な人たちと一緒に仕事をすることで色んな刺激をもらえていて楽しいです。 ◆応募を迷われている方へのメッセージ 一見、「大変そう」、、と思われるかもしれませんが、お客さんに癒しや笑顔を提供できるよい仕事だと思います！ 「人と話しをすることが好き」「接客好き」の方是非一緒に仕事をしましょう！ ＜「ゆけむり温泉ゆ～遊」の事業内容＞ 温浴施設・飲食店・宿泊施設などがそろった天然温泉総合施設「ゆけむり温泉ゆ〜遊」を運営。 老若男女、様々なお客様にご利用頂いている当館は、幅広い年齢層の社員が働いています。 - 設立 2001年 従業員 50名 ホームページ http://onsen-yuyu.com/

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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