福井、レンタカー、オープニングスタッフの求人・転職情報

毎週同じ曜日・同じ時間。20時には必ず帰れます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネス施設管理者 10時に出勤して15時に帰る。 もしくは15時に出勤して20時に帰る。 勤務時間はこの2つだけです。 どちらかを選んで、毎週同じ曜日・同じ時間で入っていただきます。 「来週のシフトまだ出てないんだけど」という連絡はこの仕事にはありません。 2026年9月24日、福井市松本に24時間ジム「フィットイージー」がオープンしました。 この店舗の受付・館内スタッフを募集します。 オープンしたばかりで、スタッフがまだ足りていません。 いま募集しているのは、月曜〜木曜の5つの枠だけです（くわしくは勤務時間の欄をご覧ください）。 ■ 仕事の中身 24時間営業のジムですが、スタッフがいるのは10:00〜20:00だけです。 この10時間を2つのコマで分担します。 どちらのコマも2名で入る体制を目指しています。 今は人が足りず、スタッフのいない時間帯があります。 主な仕事は6つです。 先に書いておくと、いちばん時間を使うのは清掃です。 （1）館内の清掃 マシンの拭き上げ、床、トイレ、シャワールームを担当します。 タンニングはお客様が利用されるたびに清掃します。 チェック表に沿って進めます。 （2）受付・見学対応 来館されたお客様への挨拶と、見学希望の方への館内案内をします。 案内する順路は決まっています。 （3）設備の使い方のご案内 各設備使い方をご説明します。 話す内容は決まっていて、手順書があります。 トレーニングの指導ではありません。 （4）入会・退会の手続き タブレットの画面に沿って進めます。手順書があります。 覚えるまでは手順書を見ながらで構いません。 （5）マシンまわりの整頓と目視点検 ダンベルを元の位置に戻す、異音がないか確認する、といった内容です。 故障の修理はしません。気づいたことを報告するだけです。 （6）現金の確認・記録（15:00〜20:00のコマのみ） その日最後に退勤する人が、レジの現金を数えて記録します。 10分ほどで終わる作業です。 トレーニングの指導は基本的にはしません。資格も知識も不要です。 ■ 1日の流れ（2名で入る日の例） 【10:00〜15:00のコマ】 10:00 出勤。前の日からの引き継ぎメモを2人で確認します。 10:15 手分けして館内を清掃します。マシンを拭き上げます。 11:30 1人が受付に入り、もう1人が清掃の続きをします。 13:30 入会手続きの対応や、タオル・備品の補充をします。 14:45 次のコマの人に引き継ぎメモを書きます。 15:00 退勤。 【15:00〜20:00のコマ】 15:00 出勤。引き継ぎメモを2人で確認します。 15:15 1人が受付に入り、もう1人が清掃に入ります。 17:00 会社帰りの方の来館が増えます。受付とフロアを2人で分担します。 18:30 手分けして館内を清掃します。 19:45 現金を数えて記録します。引き継ぎメモを書きます。 20:00 退勤。 24時間営業のため、閉店作業がありません。 20時になったら退勤できます。 ■ 新しいお店で働くということ お店ができて間もないため、スタッフの勤務歴に大きな差はありません。 長く勤めている人たちの輪に、あとから入っていく形ではありません。 仕事の手順は、清掃も入会手続きも手順書にまとめてあります。 覚えるまでは、手順書を見ながら進めていただいて構いません。 ■ 先に正直にお伝えすること 入ってから「聞いていない」となるほうがお互いに困るため、先に書きます。 ・仕事の中でいちばん多いのは清掃です。 トイレとシャワールームも担当します。 受付に座っている時間より、手を動かしている時間のほうが長い仕事です。 ・オープンしたばかりのため、細かい手順が変わることがあります。 変わったときは引き継ぎメモと手順書でお知らせします。 ・今は人が足りていない時期です。 人が揃うまでは、1人で入る時間もあります。 決めた曜日のほかに、出勤できないかご相談することがあります。 ・交通費の支給はありません。 そのかわり、敷地内に無料の駐車場があります。車で通勤できます。 ・勤務中はジムの設備を使えません。 勤務時間外は無料で使えますが、シフト中は仕事に集中していただきます。 以上をふまえて「それなら続けられそうだ」と思っていただけたら、ぜひご応募ください。

もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう

仕事内容 ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ ✅経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 ✅クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります。 ✅セールスプロモーションに興味がある 接客はもちろんの事、SNS発信や広告出稿、商品ディスプレイなど、お客様に情報を届け、関心・購買意欲を高める販売促進やブランディングを日々の業務で実践することができます。 ✅街づくりに携わりたい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。あなたも一緒に店舗を発信地として周辺の自治体、企業様と共に、湯を沸かすだけではなく街を盛り上げ沸かしませんか。 ◆「リラ・ポート」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「リラ・ポート」の正社員募集です。今後の事業展開、新施設開設も視野に「将来の支配人候補」としてお迎えします。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 最高のホスピタリティと癒しの空間を演出し、お客様に幸せと安らぐ時間、そして活力と感動を与える。温浴施設運営のお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・接客 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、収支管理、予算作成 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・販売商品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・設備管理、保守 ・清掃 ＜セールスプロモーション／マーケティング＞ ・イベントや販促の企画、運営 ・施設の装飾、演出 ・物販コーナーの商品ディスプレイ ・ＰＯＰやポスターなど掲示物の作成 ・広告出稿 ・ＳＮＳ運用 ・周辺地域、周辺施設への営業、交流 ・店舗リニューアルの発案 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。ホール業務やキッチン業務、イベント企画など実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。防火管理者や危険物取扱者、ボイラー技士など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― 自分のやる気次第で、いろいろなことに挑戦、成長させてもらえる会社です。風通しが良くて、相談も提案もしやすい職場環境も魅力だと思います。自画自賛になりますが、スタッフから「本当にみんなめちゃくちゃ良い人」という言葉を聞きます。出会いは一期一会。仕事も同じだと思っています。私もそうでした。応募で悩んでいる方へ、自分の考えている業種・分野だけで探すのではなく、一見違うと思っていても当社のように無限の可能性がある会社があることを知ってほしいと思います。私たちと一緒にやりたいことにどんどん挑戦していきましょう！ ※運用開始の2027年2月までは大阪府吹田市の万博おゆばで勤務していただきます。 ※3月上旬から立ち上げ業務に携わっていただきます。 ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/

FIT PLACE24福井灯明寺店【24時間フィットネスジムの店長候補】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

おしゃれ自由！未経験歓迎☆生活スタイルに合わせた働き方可☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ★ＤＳＧグループ福井県強化進出★ 【DSGアリーナ春江店】 令和7年12月17日グランドオープン！ ★遅番や週末、祝日出勤可能な方、Ｗワーク歓迎★ ベース時給１４００円 ◆土日祝日時給+100円 ◆研修期間100h 時給-100円 ◆無料駐車場有、交通費支給 ※社内規定による上限有 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収等 ◇接客 →お客様のおつかいや玉詰まり対応など ◇ホール業務・カウンター業務 入社後は2～3日の座学研修で、 遊技機器の仕組み、業界のトレンド、 接客マナーなど業界の基礎知識を習得していただきます♪ ⋆˖✧⋆アピールポイント˖✧⋆˖ ■オシャレを楽しんで勤務可能！ 髪色・髪型・ピアス・ネイルOK◎ ■バイトデビューの方も応援！ しっかり稼ぎたい！そんな志望動機でもOK！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖

おしゃれ自由！未経験歓迎☆生活スタイルに合わせた働き方可☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ ★DSGグループ福井県強化進出★ 【DSGアリーナ春江店】 令和７年12月17日(水)新規グランドオープン♪ パチンコ・スロット店 内外での清掃業務。 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収等 →ゴミの回収には台車を使用 ※重たいものを運ぶ仕事はありません。 ⋆˖✧⋆アピールポイント˖✧⋆˖ ■未経験応援！ブランクあっても安心！ 学生さんからシニア層まで活躍中◎ ■オシャレを楽しんで勤務可能！ 髪色・髪型・ピアス・ネイルOK◎ ■無料駐車場アリ・交通費支給！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆

もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう

仕事内容 ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ ✅経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 ✅クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります。 ✅セールスプロモーションに興味がある 接客はもちろんの事、SNS発信や広告出稿、商品ディスプレイなど、お客様に情報を届け、関心・購買意欲を高める販売促進やブランディングを日々の業務で実践することができます。 ✅街づくりに携わりたい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。あなたも一緒に店舗を発信地として周辺の自治体、企業様と共に、湯を沸かすだけではなく街を盛り上げ沸かしませんか。 ◆「リラ・ポート」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「リラ・ポート」の正社員募集です。今後の事業展開、新施設開設も視野に「将来の支配人候補」としてお迎えします。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 最高のホスピタリティと癒しの空間を演出し、お客様に幸せと安らぐ時間、そして活力と感動を与える。温浴施設運営のお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・接客 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、収支管理、予算作成 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・販売商品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・設備管理、保守 ・清掃 ＜セールスプロモーション／マーケティング＞ ・イベントや販促の企画、運営 ・施設の装飾、演出 ・物販コーナーの商品ディスプレイ ・ＰＯＰやポスターなど掲示物の作成 ・広告出稿 ・ＳＮＳ運用 ・周辺地域、周辺施設への営業、交流 ・店舗リニューアルの発案 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人候補や料理長候補へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。フロント業務やイベント企画など、実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。防火管理者や危険物取扱者、ボイラー技士など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― この仕事は、ただ接客をするだけではありません。 施設全体の運営を通じて、日常では学べないマナーや対応力を身につけることができます。自分の手で施設空間をつくる面白さや、やりがいを感じることができる環境があります。 お風呂が好きな方はもちろん、人としてもっと成長したいと思っている方に、ぜひ飛び込んできて欲しいと思います。やる気があればどこまでもいろいろな挑戦ができる、変われる、それが当社です。一緒に多くの「ありがとう」をもらえるサービスを目指していきましょう！ ※運用開始の2027年2月までは大阪府吹田市の万博おゆばで勤務していただきます。 ※3月上旬から立ち上げ業務に携わっていただきます。 ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/