求人・転職情報

手厚い扶養手当で子育てもサポート♪ 月給は年齢や経験で考慮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他店舗管理/運営/支援 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当店はお客様対応〜ピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 接客のみご希望・・・という方には合わないかもしれません。 ただ「車に詳しくない」という未経験の方でも安心！ まずは気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：福井市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：福井市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの建築物を対象に、 各種構造計算と図面作成を担当します。 案件の幅は広く、ご経験やご希望に 合わせて担当案件を決めます。 構造設計の実務はご自身のペースで進めながら、 他のメンバーへの技術の共有もお願いします。 蓄積された構造データや業務ノウハウを 活用でき、設計スキルを磨きたい方にも 合う環境です。

東証プライム上場G｜出張・転勤なし｜直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 日本空調北陸は、東証プライム上場「日本空調サービス」のグループ企業です。太陽光発電や省エネ設備の設計・施工において、北陸エリア屈指の技術力を誇ります。30年以上連続支給の決算賞与や、充実した資格手当など、上場グループならではの盤石な経営基盤が魅力です。 【仕事内容】 太陽光発電設備（屋根／野立て等）や省エネ機器設置の工事現場における施工管理業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・現場での打ち合わせ／書類作成 ・直行直帰OK

未経験から施工管理へ｜空調・給排水工事の施工管理｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ✅月給19万円〜30万円 ✅未経験から始められます ✅残業は月20時間以内です ✅直行直帰ができます ✅資格の費用は会社が全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 福井市の設備会社で、 空調・給排水衛生工事の施工管理を 担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■協力会社との調整 ■施工図の確認 当社は設計から施工、 その後の保守管理までを手がけています。 建物が建つときだけでなく、 建ったあとも関わり続ける会社です。 社員数名の会社です。 実際の作業は協力会社と職人さんに お願いしており、 その段取りを組むこと、 定期点検の報告をまとめて お客様へ伝えることが 主な仕事になります。 3D-CADで施工図を作成しています。 3Dレーザースキャナーで現場を計測し、 モデル化する取り組みも 進めてきました。 紙の図面だけで進める現場とは、 分かることの量が変わります。 現場は福井市の周辺です。 転勤はありません。 現場への直行直帰ができます。 設備の工事は、建物が完成したあとも 使われ続ける部分をつくる仕事です。 配管をどう通しておくかで、 あとから手を入れられるかどうかが 決まります。当社は保守管理まで 行うため、そこまで見て判断します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、 まず現場に入って 設備の名前と流れを覚えます。 いきなり判断を求められる ことはありません。 先輩と組んで進めていきます。 資格取得の支援があります。 費用は会社が全額負担します。 管工事施工管理技士を取れば、 任される工事の幅が広がります。 3D-CADや3Dスキャナーの使い方も、 入社後に覚えていただけます。 前職で使っていなくても 問題ありません。 経験のある方には、 早い段階から現場をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 残業は月20時間以内に 収まっています。 第一土曜だけ出勤があり、 それ以外は土日祝がお休みです。 社用車を付与します。 現場への直行直帰ができるため、 一度会社に寄る必要がありません。 昇給は年1回、賞与は年2回です。 業績によっては年3回出ることも あります。 少人数の会社なので、 一人が見る範囲は広くなります。 そのぶん、任される範囲も広くなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1972年5月に設立した設備会社です。 福井県福井市上河北町に本社があります。 事業は5つあります。 空調・給排水衛生工事の設計と施工、 建築設備の保守管理と機器の メンテナンス、修繕工事の計画立案、 3D-CADによる施工図の作成、 3Dレーザースキャナーによる 計測とモデリングです。 福井県知事許可（般-28）の 管工事業の許可を持ち、 労働者派遣事業の許可もあります。 資本金は1,000万円です。 1972年から福井で設備の仕事を 続けてきた会社です。 設備の会社でありながら、 MR・VRを使った3Dのサービスにも 取り組んでいます。 デジタル墨出しも手がけており、 現場の進め方そのものを 変えていこうとしている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

東証プライム上場G｜出張・転勤なし｜直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 日本空調北陸は、東証プライム上場「日本空調サービス」のグループ企業です。太陽光発電や省エネ設備の設計・施工において、北陸エリア屈指の技術力を誇ります。30年以上連続支給の決算賞与や、充実した資格手当など、上場グループならではの盤石な経営基盤が魅力です。 【仕事内容】 工場／病院／大型施設などの空調・給排水衛生設備の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・新築／既設建物の空調の設計施工 ・給排水衛生設備の設計施工 ・老朽化したビル設備の改善／部分改修 など

注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます

企業名 住友林業株式会社 求人名 【施工管理：福井市】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境 仕事の内容 注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます 【特徴】■着工～引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です 【働き方】■休暇の際は複数人で代理対応します。 ■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。 募集職種 【施工管理：福井市】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境

注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です

企業名 住友林業株式会社 求人名 【注文住宅設計：福井市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H 仕事の内容 注文住宅の設計業務をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・デザインに携われます。実施設計以降は分業化しており、プランニングへ集中できる環境です 【詳細】申込後お客様の要望をもとに間取り・外観等、基本プランを作成。その後、実施設計以降を担当するグループ会社の方と更に打ち合わせを経て内外装設備を選定・申請手配し、契約図面を完成させます。 【特徴】■実施設計以降の分業化の他、見積等の事務業務も一部後方支援担当が行うケースもあります。年間15～16棟程度の設計を担当します。 ■年に一度社内で意匠性を競うコンペがあり成長できる環境です。 募集職種 【注文住宅設計：福井市】分業化でプランニングのみに集中可能/平均残業20H

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

建築士の新しい働き方！週3×1日4時間～！リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築構造設計 ＼建築士の資格を活かせる スキマ時間活用ワーク 『新しい正社員のカタチ』／ 【在宅・フルリモート】 ※全国どこからでもご応募・勤務可能です！ ※ご自宅での完全フルリモート勤務を基本とし、ご自身のペースで働けます。 ＼求人のPOINT／ ✨【毎月安定の固定月給】 月給16.8万〜26.4万円 時給換算3,500円〜5,500円相当 ✨【超・柔軟シフト】 1日4h×週3日（月48h勤務） 扶養内やスキマ時間の活用大歓迎 ✨【子育て応援】 子どもの送迎・急な発熱・学校行事による中抜けも自由 ✨【完全フルリモート】 ご自宅で完結！家庭や育児との両立も可能 ✨【ブランク歓迎】 BIM経験者優遇！ BIM未経験の方は構造・設備・図面チェック等できる業務からスタート 【お任せする業務内容】 ご自身の稼働可能時間（1日4時間・週3日など）に合わせて、公共施設や各種建築における構造・設備設計チェック、確認申請資料作成、図面チェックなどの設計サポート業務をお任せします。 ※条件が合う方には、監理建築士業務をお任せする場合もございます（月給26.4万円）。 「フルタイムで働くのは難しいけれど、パートではなく安定した固定給で1級建築士のスキルを活かしたい」という方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・意匠・構造・設備図面のチェック、確認申請書類の作成・確認 ・BIMデータの確認や修正補助（※BIM操作は未経験でもOK！入社後に教えます） ・行政協議資料の作成、プロジェクトのサポート業務 ＜働き方のイメージ＞ 勤務例①：10:00〜15:00（実働4h／休憩1h）× 週3日（月・水・金） 保育園や学校に子どもを送り出してから、帰宅するまでのスキマ時間で無理なく勤務！ 勤務例②：子どもの送迎や行事に合わせてフレキシブルに中抜け 急な発熱や学校行事の際も、代表・稲見やチームに連絡すれば調整可能です。 【稲見建築設計事務所の強み】 代表・稲見公介（51歳）は、 青森で培った高断熱・省エネ設計に加え 京都大学大学院にて公共政策学を修了。（MPP取得） 建築の単なる「箱づくり」にとどまらず、 行政・地域社会の課題を学術的視点から紐解き、BIMや環境設備設計へ落とし込む独自の知見を保有。 全国的に公共施設の老朽化と 設備設計者の不足が課題となる中、 「公共政策×BIM×設備設計」という 学術と実務を架橋するアプローチに対し、 自治体やパートナー企業より 深く根強い信頼を寄せられています。 設計して終わりではない。 10年、50年先の地域社会をデザインする 「知的な探究心」を、ここで存分に発揮しませんか？ ◆note 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://note.com/bright_acacia605 ◆Podcast/Spotify 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://open.spotify.com/show/77FbqCWIt0ty9VLSllRqZc

【建設業界でキャリアを築きたい方必見】完全週休2日制＆残業月平均30時間✨スキルアップも可能！高待遇と充実した福利厚生が魅力✨

仕事内容: 【仕事内容】 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ●業務詳細： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門のいずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ・施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ・流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ※対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり 【工事期間】3か月～1年半 【出張】基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●働き方の特徴／残業削減の取り組み等： （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています。 ●キャリアアップ： ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施しています。、35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： 企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務を担当していたさきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務詳細： 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検） 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心 【工期】3～6ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件 　※対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます。 【出張】基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性があります。 ●職務の魅力 ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わることがあるため、システム建築ではあるものの、現場によって違いがあり様々な経験を積むことでスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ※ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎です。 ・システム建築且つ協力会社が一定固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ●残業削減の取り組み：※業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です。 ・4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 ・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能。基本直行直帰。 ・iPadでの品質管理 ・PC勤怠管理 ●キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があります。定期的な面談にて目標設定、評価フィードバック実施します。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

年俸600万～800万円・学歴不問！中央測量設計株式会社で◉ 面接確約条件あり ◉ 土木設計として活躍しませんか。

仕事内容: 中央測量設計株式会社で◉ 面接確約条件あり ◉ 土木設計を募集します。 ☆☆☆RCCMの、その先へ。地域のインフラを支えながら技術士を目指す☆☆☆ 【応募概要/職種】 土木設計職として、河川、砂防、道路、橋梁、下水道、農業土木、公園、トンネルなどの土木構造物に関する調査・計画・設計業務を担当していただきます。 【ポジション／役割】 「資格を活かしてもっと幅広い案件に挑戦したい」「転勤のない環境でじっくり技術を磨きたい」そんな思いに応えます。当社は測量・地質・設計をワンストップで手掛けるため、設計だけでなく現場のデータ解析から一貫して携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・多様な設計実務： 道路、河川、砂防、下水道など、特定の分野に限らず幅広い土木構造物の設計を担当。 ・関係各所との協議： 発注者（行政）や施工会社との打ち合わせ、地域住民への説明資料作成など。 ・スキルアップ： 経験豊富な技術士が多数在籍しており、資格取得に向けた指導やサポート体制も万全です。 ■測量業務 基準点測量、路線測量、深浅測量、GIS活用 ■地質調査 ボーリング調査、土質試験、地すべり調査 ■土木設計 河川・道路・橋梁・農業土木・防災関連施設の設計 ■補償コンサルタント 土地・物件・事業損失調査のサポート ■案件の割合 ・官公庁：80％ ・民間：20％ ■各事業の割合 ・測量業：23％ ・建設コンサルタント業：61％ ・補償コンサルタント業：2％ ・地質調査業：14％ ▽大規模：2～3件／1名 金額：1,000万円～ 工期：8～12ヶ月 ▽中規模：3～5件／1名 金額：500万～1,000万円 工期：3～12ヶ月 ▽小規模：5～8件／1名 金額：～500万円 工期：2～8ヶ月 ■チーム制 ・チーム人数：3人／1チーム ・交代制等：あり ■担当する役割と裁量 ・管理技術者および担当技術者 ・最も重点を置く管理項目：品質 ■外注の割合 ・測量業：25％ ・建設コンサルタント業：26％ ・補償コンサルタント業：36％ ・地質調査業：26％ ■繁忙期・閑散期 ・繁忙期：11月～3月 ・閑散期：4月～6月 ■残業時間 ・月平均残業（年間平均）：3時間 ・繁忙期ピーク：40時間／月 ■担当フェーズ ・関与フェーズ：施工計画、工程、品質、安全、原価管理、引渡 ■元請・一次下請の比率 ・元請：90％ ・下請：10％ ※発注者との打ち合わせ頻度：月1～2回 ■年齢構成・男女比 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍しており、長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ丁寧に受け継いでいます。 男女比は男性8：女性2で、性別を問わず活躍できる環境です。 70代：7名（13％）／60代：5名（11％）／50代：14名（25％）／40代：4名（4％）／30代：6名（11％）／20代：7名（2％）／（）内は資格取得割合 ■中途入社者へのサポート体制 中途入社の方が安心して定着できるよう、仕事面だけでなく生活面も含めた面談を定期的に実施しています。 不安や悩みを抱え込まず、周囲に相談しやすい環境づくりを大切にしています。 ■教育・OJT体制・資格支援制度 未経験からスタートする場合でも、2～3年程度のOJT期間を設け、基礎から段階的に業務を習得できる体制を整えています。 管理技術者のもとで実務を経験しながら、確かな技術力を身につけていくことができます。 また、資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格の取得にもチャレンジ可能です。 実際に、新卒・未経験・無資格で入社した20代社員が、制度を活用して資格を取得し、現在は第一線で活躍しています。 ■評価制度・キャリアアップ 評価は日々の業務への取り組みや成果を重視して行っており、実務経験を積み重ねることで着実な昇進が可能です。 経験やスキルに応じて、段階的に責任あるポジションをお任せしていきます。 将来的には、課長職としての施工管理業務を担うほか、技術士（建設部門）や1級建築施工管理技士などの高度資格を取得し、専門性を高めながらキャリアを築いていくことができます。 ■定着率・働きやすさ 平均勤続年数は約20年。 中途入社が約70％を占めており、経験の有無を問わず、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【中央測量設計株式会社とは】 中央測量設計株式会社は、昭和45年の創立以来、 福井県を拠点に測量・地質調査・土木設計などの総合建設コンサルタント業務を展開してきました。 私たちは、地域社会に貢献する高い技術集団として、老朽化インフラの維持管理や防災・減災などの社会的ニーズに応え続けています。 社員一人ひとりが専門性を磨きながら、公共インフラ整備や地域の安心・安全に寄与する仕事に取り組んでいます。 また、企業理念として「限りある国土をバランスよく創造する」「人や自然にやさしい社会をつくる」「歴史・文化の香る豊かな住環境の形成を目指す」という考えを掲げ、技術と社会貢献の両立を目指しています。 異業種からの転職者も多く在籍しており、これまでの経験を尊重しながら新しい分野に挑戦できる職場です。 社員一人ひとりが協調性を大切にし、責任感を持って仕事に向き合う、落ち着いた雰囲気の組織です。

年俸600万～1200万円・転勤なし・学歴不問！中央測量設計株式会社で◉ 面確条件あり ◉ 幹部候補・土木設計技師として活躍しませんか。

仕事内容: 中央測量設計株式会社で◉ 面確条件あり ◉ 幹部候補・土木設計技師を募集します。 ☆☆☆地域No.1の技術集団を、あなたの経験でリードする☆☆☆ 【応募概要/職種】 土木設計職として、河川、砂防、道路、橋梁、下水道、農業土木、公園、トンネルなどの土木構造物に関する調査・計画・設計業務を担当していただきます。 【ポジション／役割】 私たちは福井県を拠点に半世紀以上、地域の社会資本整備を支えてきた総合建設コンサルタントです。今回お迎えするのは、単なる設計担当者ではありません。培ってきた高度な「技術士」としての知見を活かし、プロジェクトの総指揮、そして若手技術者の育成や組織の技術力向上を牽引していただく幹部候補（リーダー）としての募集です。 【具体的な業務と裁量】 高難度案件の統括： 河川、道路、橋梁など、重要インフラの計画・設計における技術的判断および品質管理。 組織マネジメント： 設計チームの工数管理、技術指導、若手エンジニアのメンタリング。 経営への参画： 技術部門のトップとして、今後の受注戦略や技術投資に関する意思決定への関与。 ■測量業務 基準点測量、路線測量、深浅測量、GIS活用 ■地質調査 ボーリング調査、土質試験、地すべり調査 ■土木設計 河川・道路・橋梁・農業土木・防災関連施設の設計 ■補償コンサルタント 土地・物件・事業損失調査のサポート ■案件の割合 ・官公庁：80％ ・民間：20％ ■各事業の割合 ・測量業：23％ ・建設コンサルタント業：61％ ・補償コンサルタント業：2％ ・地質調査業：14％ ▽大規模：2～3件／1名 金額：1,000万円～ 工期：8～12ヶ月 ▽中規模：3～5件／1名 金額：500万～1,000万円 工期：3～12ヶ月 ▽小規模：5～8件／1名 金額：～500万円 工期：2～8ヶ月 ■チーム制 ・チーム人数：3人／1チーム ・交代制等：あり ■担当する役割と裁量 ・管理技術者および担当技術者 ・最も重点を置く管理項目：品質 ■外注の割合 ・測量業：25％ ・建設コンサルタント業：26％ ・補償コンサルタント業：36％ ・地質調査業：26％ ■繁忙期・閑散期 ・繁忙期：11月～3月 ・閑散期：4月～6月 ■残業時間 ・月平均残業（年間平均）：3時間 ・繁忙期ピーク：40時間／月 ■担当フェーズ ・関与フェーズ：施工計画、工程、品質、安全、原価管理、引渡 ■元請・一次下請の比率 ・元請：90％ ・下請：10％ ※発注者との打ち合わせ頻度：月1～2回 ■年齢構成・男女比 20代から70代まで幅広い年代の社員が活躍しており、長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ丁寧に受け継いでいます。 男女比は男性8：女性2で、性別を問わず活躍できる環境です。 70代：7名（13％）／60代：5名（11％）／50代：14名（25％）／40代：4名（4％）／30代：6名（11％）／20代：7名（2％）／（）内は資格取得割合 ■中途入社者へのサポート体制 中途入社の方が安心して定着できるよう、仕事面だけでなく生活面も含めた面談を定期的に実施しています。 不安や悩みを抱え込まず、周囲に相談しやすい環境づくりを大切にしています。 ■教育・OJT体制・資格支援制度 未経験からスタートする場合でも、2～3年程度のOJT期間を設け、基礎から段階的に業務を習得できる体制を整えています。 管理技術者のもとで実務を経験しながら、確かな技術力を身につけていくことができます。 また、資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格の取得にもチャレンジ可能です。 実際に、新卒・未経験・無資格で入社した20代社員が、制度を活用して資格を取得し、現在は第一線で活躍しています。 ■評価制度・キャリアアップ 評価は日々の業務への取り組みや成果を重視して行っており、実務経験を積み重ねることで着実な昇進が可能です。 経験やスキルに応じて、段階的に責任あるポジションをお任せしていきます。 将来的には、課長職としての施工管理業務を担うほか、技術士（建設部門）や1級建築施工管理技士などの高度資格を取得し、専門性を高めながらキャリアを築いていくことができます。 ■定着率・働きやすさ 平均勤続年数は約20年。 中途入社が約70％を占めており、経験の有無を問わず、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【中央測量設計株式会社とは】 中央測量設計株式会社は、昭和45年の創立以来、 福井県を拠点に測量・地質調査・土木設計などの総合建設コンサルタント業務を展開してきました。 私たちは、地域社会に貢献する高い技術集団として、老朽化インフラの維持管理や防災・減災などの社会的ニーズに応え続けています。 社員一人ひとりが専門性を磨きながら、公共インフラ整備や地域の安心・安全に寄与する仕事に取り組んでいます。 また、企業理念として「限りある国土をバランスよく創造する」「人や自然にやさしい社会をつくる」「歴史・文化の香る豊かな住環境の形成を目指す」という考えを掲げ、技術と社会貢献の両立を目指しています。 社員一人ひとりが協調性を大切にし、責任感を持って仕事に向き合う、落ち着いた雰囲気の組織です。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━