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無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 半導体製造装置、医療機器、電子分析装置など、最新のテクノロジーを持つ大手企業にて、粒子線治療装置の運転/点検業務をお任せします。 ◖具体的には◗ ・朝の引渡し前および客先使用後の日常点検 ・治療中の装置運転および治療支援業務 ・装置の定期保守点検 ・トラブル時の一次対応および修理 など ◤ … Point１… ◥ 最先端医療 ✕ エンジニア ◣ ……………… ◢ ┗ 希少な医療機器の保守業務！ 最先端の機械に触れながら 医療分野のスキルが磨けます！ ◤ … Point２… ◥ 資格取得 ✕ 全額会社負担 ◣ ……………… ◢ ┗ 放射線や低圧電気の取り扱い、 高所作業には資格や特別教育が必須。 もちろん費用は会社が負担します！ ◤ … Point３… ◥ 長寿命機器 ✕ 安定雇用 ◣ ……………… ◢ ┗ 携わる機器の寿命は20年以上。 人々の健康を支えながら、 腰を据えて働きたい方必見です！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員3,800名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

将来性のある成長業界へ！フルリモートで電気設備の高度な設計スキルを発揮し長く働きませんか！

仕事内容 会社の経営方針や将来性に不安を感じていませんか。「今のスキルをもっと成長分野で活かしたい」「派遣でも長く安心して働ける制度が整った企業でキャリアを築きたい」そんなあなたへ！ リモートワークを導入しているため、無駄な通勤時間が一切なく、地方や移住先からでもご自身のペースで働けます。入社後はOJT形式で経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするため、リモートでも安心して業務に馴染める環境です！ 場所の制約に縛られず、最先端の設計技術でキャリアアップを叶えませんか？ あなたの豊かな経験とスキルをお待ちしています！ ■業務内訳 【90％】電気・通信設備の設計・構造計算業務 （受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視など） 【10％】打ち合わせ、その他社内事務業務（チャット、teams等） ■入社後のフォロー 最初はOJT形式で業務の流れをレクチャーします。経験豊富な先輩や10年以上在籍しているベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、設計/施工監理、土木構造設計 ◆◆無期雇用派遣の「正社員採用」です◆◆ ・福井エリアにおける「土木」プロジェクトの設計を担います。 最初は、書類のファイリングや整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※転居をともなう転勤なし！腰をすえて働けます ※CADスキルがある方はすぐに活躍できます（実務未経験OK） ◆◆研修環境も充実◆◆ 20代～30代“正社員”の育成に力を入れてます！ ・「当社研修センター※約1ヶ月間」で、VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフォロー ※資格取得支援制度あり ※業務をゼロから学べるので未経験でも大丈夫！ ※接客・サービス・営業等の経験を活かせます 【仕事について】 あなたが担うのは、 土木プロジェクトに関する設計業務です。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます！ ～本当に、何にも知らなくて大丈夫！～ ◆1ヶ月の研修で 「働くイメージができる！」 「知らない世界に飛び込んでみたい」でも、 「手に職つけたい」でも、 「なんでもいいから資格を取りたい」でも、 「ワクワクすることに出会いたい」でも、 「コミュニケーション力をいかしたい」 でも、いいんです！ 何十年後も残っていく 「建物」や「街」そのもの。 誰もが知るテーマパークなど、 カタチに残る仕事はやりがいが大きいですよ！ ～未経験スタートした昨年度の研修受講者1872名！～ ◆大人気のVR研修など、 内容も盛りだくさん！図面作成や測量の研修とかでは同期と競い合っていくので運動会みたいな感じかもしれません。肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい！と評判です。 【施工管理養成コース】 ▼入所式・オリエンテーション（半日） ▼ビジネスマナー研修（半日） ▼施工管理基礎講習・実習（15日間） ▼理解度テスト（1日間） 【インタビュー1／入社2年目24歳Hさん】 ～研修中も、現場に配属後も、 ナニこれ！楽しい！の毎日～ ◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ 約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。 だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。 研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。 ◆小さなことも評価されて自信がつく 現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの？っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。 【インタビュー2／入社2年目26歳Sさん】 ～面接や研修で聞いたことと、実際にある環境に違いはない～ ◆あって良かった、行けてよかった「研修センター」 業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。 研修センターに行って「こんなに本格的なの？」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることは、正直嬉しかったです。 ◆働きだしてから変化したのは、正直驚いている 今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。 失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。