求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【社員寮あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK／年休120日以上！ワークライフバランスを取りやすい職場です。

【仕事内容】 【仕事内容】 オフイスビルや公共施設等大型建築物の新築工事の施工管理をご担当いただきます。 元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです。 具体的には… ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・足場／塗装／防水等業者の手配 ・地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション 等 【勤務地について】 近県の各作業所となります。 直行直帰OK！ 仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【社員寮あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK／年休120日以上！ワークライフバランスを取りやすい職場です。

【仕事内容】 【仕事内容】 オフイスビルや公共施設等大型建築物の新築工事の施工管理をご担当いただきます。 元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです。 具体的には… ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・足場／塗装／防水等業者の手配 ・地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション 等 【施工事例】 オフィスビル、倉庫、学校などの公共施設、マ ンションなど 【勤務地について】 近県の各作業所となります。 直行直帰OK！ 仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【UIJターン歓迎！】遠隔地借上社宅制度あり！⭕資格取得支援制度あり！キャリアアップしたい方をお待ちしております。

【仕事内容】 建築の現場にて、建築施工管理の業務をお任せいたします。 お客様の夢を「カタチ」にする為、設計事務所や専門工事業の職人さんを共に力を合わせて建築物を造りあげる、やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 など ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 本社のある福井県と名古屋営業所、金沢営業所及びその周辺を主なテリトリーとし、民間建築、特に企業の社屋や商業施設、工場・倉庫、アミューズメント施設などが得意分野です。 【キャリアアップできる自己啓発支援あり】 ・資格取得支援制度：一級建築士など各種資格取得にかかる講習費用は、無利子で貸付を行っています。資格取得者には毎月、資格手当を支給します。 ・資格取得受験料給付制度：資格取得受験料の給付を申請することができます。(3回まで)

【社員寮あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK／年休120日以上！ワークライフバランスを取りやすい職場です。

【仕事内容】 【仕事内容】 オフイスビルや公共施設等大型建築物の新築工事の施工管理をご担当いただきます。 元請けとして案件をお預かりするので、より裁量を持ち効率的に業務遂行が可能なポジションです。 具体的には… ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・足場／塗装／防水等業者の手配 ・地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション 等 【施工事例】 オフィスビル、倉庫、学校などの公共施設、マ ンションなど 【勤務地について】 近県の各作業所となります。 直行直帰OK！ 仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【資格取得報奨金制度あり】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕福利厚生充実！借上社宅・現場宿舎制度あり(条件あり)

【仕事内容】 【仕事内容】 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 【1日のスケジュール例】 7：30 出社 担当の建設現場に直接出社し、朝礼の準備をします。 ↓ 8：00 朝礼 職人の状況を確認し、工事内容等の現場打ち合わせを行います。 ↓ 9：00 現場巡回 職人の作業状況を確認します。写真撮影も重要な仕事の一つです。 ↓ 12：00 昼食 職人と一緒に食事することが多いです。午後の仕事の準備もしています。 ↓ 13：00 昼礼・打ち合わせ 職人と作業の打ち合わせを行い、進捗に合わせて次の仕事の段取りをします。 ↓ 17：00 施工状況の確認 現場作業が終了。職員間で打ち合わせを行い、必要があれば工程を見直します。 ↓ 18：00 退社 現場の清掃・戸締りをして退社。繁忙期でなければ18時には帰れます。資格を取るために学校へ通っています。 【資格取得報奨金制度あり】 内定者研修及び新入社員教育の際に、資格取得の重要性についてのオリエンテーションを行います。 また、資格を取得した際には規定により報奨金(合格祝い金)や技術手当を支給します。 取得推奨資格例：二級建築士、一級建築士、二級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士など 【アピールポイント】 意欲や能力がある社員には、どんどん大きな仕事を任せています。 現場のプロフェッショナルである施工管理士、クライアントの架け橋となる営業社員、それらを後方支援する事務スタッフ。 三位一体となることで、クライアントの利益が最大になることを目指します。 【社員インタビュー】 一生できる大きな仕事として建設業を志しました。 今では憧れていた大きな建物を創り上げる作業所の責任者として施工管理を行っています。 紙に表現された図面を現実の建物として創り上げるために、建物を隅々まで把握することはもちろん職員や職人とのコミュニケーションは欠かせません。 お客様から求められる品質で安全に予定通り施工を進めるためには小さな指示を大切にして、一つ一つ積み重ねていくことが必要となります。