求人・転職情報

月給制の準社員採用★長期で安定して働ける職場環境です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 製造スタッフとして、 パナソニックの電子部品の簡単な加工・袋詰めや LED照明器具の組立を担当します。 未経験から正社員へ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 教え方研修を受けた先輩が マンツーマンでついて基礎を固める期間。 決まった手順に 沿ってもくもく・コツコツ進める作業から スタート。 重いものはなく、質問しやすいサポート体制。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当作業を一人でスムーズに 進められるように。 小さな電子部品の加工や箱詰めなど、 慣れた作業の幅を拡大。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 手伝いや後輩のサポートも担当。 安定した作業ペースと真面目な姿勢が 評価対象へ。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 入社1年程度〜 筆記試験なしで正社員登用の審査対象へ。 入社から1年程度で登用可能で、 年間5名以上の正社員登用実績があります。 ■仕事内容 ・小さな電子部品への簡単な加工や袋詰め ・LED照明器具の組立・箱詰め ・決まった手順に沿ったライン・軽作業 ■仕事の面白さ 手掛ける電子部品は身近な家電や 自動車など世界中で 使われる製品の心臓部になります。未経験から 日本のモノづくりを支えるやりがいが 得られます。 ■働きやすさ・シフトの魅力 ・年間休日125日・完全週休2日制 ・3交替制（A勤・B勤・C勤）で1週間ごとに 切り替え ・金曜の15:15に退勤したら、次の出勤は 月曜の23:00！ ・睡眠や休息時間を差し引いても 2日分以上の自由時間が残る計算です ■職場環境・サポート体制 ・教え方研修を受けた先輩がマンツーマンで 1ヶ月サポート ・家具付き社員寮完備で福井県福井市内や 遠方からの応募OK ・外国人の方も活躍中 ■※希望者のみ※お仕事説明会も実施中！ 坂井町 道の駅さかい「いねす」で実施中。 予約不要・飛び入り参加OK！ ・職場の空気感やリアルな現場を見学できます ・服装は動きやすい私服でOK、持ち物は 手ぶらでOK ・参加後のキャンセルもOKで 無理な勧誘はありません - ※下記は希望者のみ※ お仕事説明会も実施中！ - 坂井町 道の駅さかい「いねす」で、 お仕事説明会を開催しています。 予約不要の飛び入り参加OK！ ✅10月説明会スケジュール いねす内たくみ工房にて 下記時間の中でいつ来てもOK！ 大体30分程度を予定しています。 ・10/7 (水) 13:00～16:00 ・10/22(木) 13:00～16:00 ・10/28(水) 13:00～16:00 ✅見学でわかること ▶︎職場の空気感 実際に働いている社員と直接話せます。 温かくて優しい人たちばかりです。 ▶︎仕事内容 実際に働けるか不安…そんな方は 一度リアルな現場を見て感じてください。 ✅お気軽にご来場ください。 「indeedで見て気になって・・・」 「HPで募集しているのをみて・・」 「ちょっと気になって・・・」など、 理由はなんでもOK！ 服装 ：動きやすい私服でOK！ 持ち物：手ぶらでOK！ ※面接希望の方は履歴書をご持参ください - 説明会実施後の流れ - 1.「ここで働きたい！」 と思ったら、 そのまま面接も可 2.「ちょっと考えたいな…」 という方は後日面接で◎ 3.「やっぱり違うかも…」 ならキャンセルOK 無理に勧誘しません。 - 説明会の詳細について - 金津技研ホームページの 「求人イベント情報」にて！ https://kanazugiken.com/event/

固定勤務｜月給制で安定｜力仕事なし＋負担少なめの綺麗な工場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 福井県福井市周辺や遠方からの応募も歓迎！ パナソニックの電子部品を製造する、 株式会社金津技研の生産軽作業スタッフを 募集します。 もくもく・コツコツ進める作業中心で、 外国人の方も活躍中です。 Wワーク（副業）をお探しの方も大歓迎！ 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 福井県福井市周辺・坂井市など 作業内容 ｜ 電子部品の分割・包装（立ち作業中心） 力仕事 ｜ 一切なし（軽量部品のみ） 職場環境 ｜ 冷暖房完備・クリーンルーム 定着率 ｜ 正社員の離職率1％ 年齢層 ｜ 20代〜50代まで 幅広く活躍中 働き方 ｜ Wワーク（副業）可能 設備 ｜ メニューを 選べる社員食堂あり・家具付きの社員寮・社宅あり 休日・休暇 ｜ 年間休日125日・完全週休2日制・2時間単位で有休取得可能 待遇 ｜ 昇給あり（2026年実績：昇給率5％）・賞与あり（2025年実績：年2回・平均2.0ヶ月分） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：【A勤】日勤 7:00〜15:15） 07:00 出勤。クリーンルームへ移動し、 本日の作業内容を確認。 07:15 機械を操作して、 小さな電子部品の分割や包装作業をスタート。 決まった手順通りにもくもく・コツコツ進めます。 11:30 昼休憩（65分）。メニューが 選べる社員食堂でしっかりリフレッシュ！ 12:35 午後の作業再開。 冷暖房完備の涼しい環境で 無理なく作業できます。 15:00 本日の作業進捗を確認し、 片付け・引き継ぎ準備。 15:15 退勤。時間帯固定のシフト制なので 生活リズムも安定！ ※固定勤務OKの選べるシフト（交替制ではなく時間帯固定です） ・【A勤】7:00～15:15（日勤） ・【B勤】15:00～23:15 ・【C勤】23:00～7:15 ■この仕事の面白さ！ あなたが手掛ける電子部品は、身近な家電や 自動車など世界中で使われる製品の「心臓部」 になります。未経験から日本のモノづくりを 支えるやりがいと、確かな技術を 身につけられる環境です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月間：先輩による丁寧なマンツーマン指導あり ・「わからない」を 放置しないあたたかい職場文化 ・重いものの持ち運びは一切ありません ・Wワーク歓迎！無理のない働き方が相談できます ■お仕事説明会も実施中！ （希望者のみ・飛び入り参加OK） 坂井町 道の駅さかい「いねす」にて開催中！ 予約不要・服装自由・手ぶらで OKですのでお気軽にお越しください。

宇佐美/8号福井バイパス店ガソリンスタンド接客

夜勤専属ガソリンスタンドスタッフ 『夜勤でガッツリ稼ぐ！長く続けたい！』深夜時間帯に強い方にピッタリ！ 雇用形態 契約社員 職種 夜間ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 夜勤専属ガソリンスタンドスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■トラックの誘導 ■給油 ■モニター監視 ■簡単な清掃 ■洗車 など 業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

＜経験者・資格保有者優遇＞正社員登用応相談／長期安定して働ける環境です

仕事内容 ＜新着＞警備責任者候補募集！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～ 幅広い年代のスタッフ多数活躍中です！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～ 「西武福井店」にて、お客様や従業員の方が 施設を安心安全・快適にご利用できるよう 施設内の巡回、巡視、開閉店作業、 業者受付、出入管理などをお願いします。 具体的には… ・バックヤードの入退館管理・受付 ・施設内・外周巡回（防犯、防災、安全点検） ・開閉店操作（施錠、シャッター操作） ・納品口管理 ・施設内の工事立会い ・感知器の操作・避難誘導 など ・スタッフのシフト作成、会議資料作成など 《毎日複数名のスタッフで勤務》 お仕事に慣れるまで、 先輩がしっかりサポートします！ 不安なことはいつでも周りに聞ける環境です！ メリットいっぱい 《正社員登用制度あり！》 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているのか不安…」 という方にもおすすめ！ まずは挑戦してみませんか？ 《資格手当あり》 ・警備員指導教育責任者…手当2,000円/月 ・施設警備１級…手当1,000円/月 ・自衛消防業務…500円/月 お電話でも受付中！お気軽にどうぞ！ 06-4256-3415 受付／月～金9:30～16:30

バンダイナムコアミューズメントが運営するゲームセンターの契約社員（パートナー社員）の募集

仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、 フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。 基本的には、接客がメインのお仕事になります。 接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心 して働けます☆ 経験がなくても安心 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジ できます。ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽しんでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてください。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 接客スキルが身に付く 接客がメインの仕事になります。経験がなくても、言葉遣いやマナーまで全て研修で教えますので安心してください。お客様との触れ合いを楽しみながら、一生役立つ接客スキルやコミュニケーション力を身に付けることができます。1人で仕事を始めるのが不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です。 好きなことを仕事に 「ゲームやキャラクターが好きだから」そんな理由の応募も大歓迎です。テーマパークやアミューズメントパークで、好きな物に囲まれて働くチャンス。好きなことを仕事にしませんか？共通の趣味を持つ、仲間との出会いもあります。バンダイナムコアミューズメントで自分らしく、楽しく働きましょう！ ”遊び”を追求する会社 バンダイナムコアミューズメントはゲームセンター、テーマパーク、イベントショップ、キッズ施設、キャラクター体験施設など、アミューズメント施設を全国で運営しています。お子様から大人まで、あらゆる年齢や地域の人々に楽しんでいただける“遊び”を提供しています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。