求人・転職情報

全員とカジュアル面談実施！9割が未経験スタート★選べる7つのシフト×1ヶ月の座学研修で未経験も安心

仕事内容: ＼⭐️まずはカジュアル面談から！職種は話を聞いてから選べます⭐️／ 「Web広告運用の経験を活かしたい」 「SEOやライティングのスキルを伸ばしたい」 「マーケターとライター、どちらが自分に合うか迷っている」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、 ①Webマーケター ②Webライター の2職種を同時募集しています。 応募時点でどちらかに決める必要はありません！ まずはカジュアル面談で仕事内容やキャリアについてお話しし、 選考の中で希望・経験・適性を踏まえて職種を選択できます。 「どちらにも興味がある」 「まず仕事内容を聞いてみたい」 という段階でもOKです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ Webマーケター・Webライターから選べる！ 面談で仕事内容を聞いてから、自分に合う職種を選択OK！ ✅ Google・Yahoo!広告の運用が中心 リスティング広告の運用・分析・改善を行います！ ✅ 未経験スタートもOK！ 活躍中の約90％が未経験スタート 基礎研修から学べます！ ✅ 選べる7つの勤務時間 9:00～12:00の間で出社時間を選択可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社WebメディアやLPなど、 Web上でユーザーに情報を届けるコンテンツ制作を担当します。 具体的には ⏩Webメディアの記事作成 ⏩SEOを意識したコンテンツ制作 ⏩キーワード選定、構成作成 ⏩既存記事のリライト ⏩検索順位やアクセス数の分析 ⏩LPのセールスライティング ⏩商品、サービス紹介文の作成 ⏩コンテンツ改善 ただ文章を書くのではなく、 「誰に・何を・どう伝えれば行動してもらえるか」 を考えながら、 数字につながるコンテンツをつくっていく仕事です！ ＼⭐️入社後について⭐️／ 経験・スキルに応じて、 できるところから業務をお任せします。 Step1｜基礎研修 Webマーケティング・Web広告・SEO・ライティングなど、 業務に必要な基礎知識から学びます。 ↓ Step2｜先輩のサポート 実際の広告運用や記事制作に携わりながら、 仕事の流れやツールの使い方を身につけます。 ↓ Step3｜担当業務へ 経験を積んだ後は、 広告運用やコンテンツ制作をメイン担当としてお任せします。 もちろん独り立ち後も、 困ったことがあれば先輩がフォローします！

「まずは話を聞くだけ」も大歓迎！書類選考へ進むかは面談後に決められます★選べる7シフト制

仕事内容: ＼⭐️まずはカジュアル面談から！職種は話を聞いてから選べます⭐️／ 「Web広告運用の経験を活かしたい」 「SEOやライティングのスキルを伸ばしたい」 「マーケターとライター、どちらが自分に合うか迷っている」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、 ①Webマーケター ②Webライター の2職種を同時募集しています。 応募時点でどちらかに決める必要はありません！ まずはカジュアル面談で仕事内容やキャリアについてお話しし、 選考の中で希望・経験・適性を踏まえて職種を選択できます。 「どちらにも興味がある」 「まず仕事内容を聞いてみたい」 という段階でもOKです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が数字で見えるから面白い！ 自分の企画や施策の成果が、売上や反響として見える仕事！ 頑張りは昇給・賞与にもしっかり反映されます！ ✅ 平均年齢26歳！フラットな職場 20代を中心に若手が活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、アイデアを発信・実践できる環境です！ ✅ 服装自由＆選べる勤務時間！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装すべて自由！ 勤務時間も7パターンから選べるため、自分らしく働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 クライアントの集客・売上アップにつながる Google・Yahoo!等のリスティング広告運用を中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ⏩Google広告／Yahoo!広告などの設定・運用 ⏩広告予算や入札の調整 ⏩クリック率、CV率、CPAなどの数値分析 ⏩広告文やバナーの企画 ⏩効果検証、改善施策の立案 ⏩クライアントへの改善提案　など 「広告を出して終わり」ではなく、 数字を見ながら仮説→改善を繰り返し、成果を伸ばしていく仕事です！ 自分が考えた施策によってクリック数や問い合わせ数、売上などが変化するため、成果を数字で実感できる面白さがあります！

全員とカジュアル面談実施！9割が未経験スタート★選べる7つのシフト×1ヶ月の座学研修で未経験も安心

仕事内容: ＼⭐️まずはカジュアル面談から！職種は話を聞いてから選べます⭐️／ 「Web広告運用の経験を活かしたい」 「SEOやライティングのスキルを伸ばしたい」 「マーケターとライター、どちらが自分に合うか迷っている」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、 ①Webマーケター ②Webライター の2職種を同時募集しています。 応募時点でどちらかに決める必要はありません！ まずはカジュアル面談で仕事内容やキャリアについてお話しし、 選考の中で希望・経験・適性を踏まえて職種を選択できます。 「どちらにも興味がある」 「まず仕事内容を聞いてみたい」 という段階でもOKです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ Webマーケター・Webライターから選べる！ 面談で仕事内容を聞いてから、自分に合う職種を選択OK！ ✅ Google・Yahoo!広告の運用が中心 リスティング広告の運用・分析・改善を行います！ ✅ 未経験スタートもOK！ 活躍中の約90％が未経験スタート 基礎研修から学べます！ ✅ 選べる7つの勤務時間 9:00～12:00の間で出社時間を選択可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社WebメディアやLPなど、 Web上でユーザーに情報を届けるコンテンツ制作を担当します。 具体的には ⏩Webメディアの記事作成 ⏩SEOを意識したコンテンツ制作 ⏩キーワード選定、構成作成 ⏩既存記事のリライト ⏩検索順位やアクセス数の分析 ⏩LPのセールスライティング ⏩商品、サービス紹介文の作成 ⏩コンテンツ改善 ただ文章を書くのではなく、 「誰に・何を・どう伝えれば行動してもらえるか」 を考えながら、 数字につながるコンテンツをつくっていく仕事です！ ＼⭐️入社後について⭐️／ 経験・スキルに応じて、 できるところから業務をお任せします。 Step1｜基礎研修 Webマーケティング・Web広告・SEO・ライティングなど、 業務に必要な基礎知識から学びます。 ↓ Step2｜先輩のサポート 実際の広告運用や記事制作に携わりながら、 仕事の流れやツールの使い方を身につけます。 ↓ Step3｜担当業務へ 経験を積んだ後は、 広告運用やコンテンツ制作をメイン担当としてお任せします。 もちろん独り立ち後も、 困ったことがあれば先輩がフォローします！

「まずは話を聞くだけ」も大歓迎！書類選考へ進むかは面談後に決められます★選べる7シフト制

仕事内容: ＼⭐️まずはカジュアル面談から！職種は話を聞いてから選べます⭐️／ 「Web広告運用の経験を活かしたい」 「SEOやライティングのスキルを伸ばしたい」 「マーケターとライター、どちらが自分に合うか迷っている」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、 ①Webマーケター ②Webライター の2職種を同時募集しています。 応募時点でどちらかに決める必要はありません！ まずはカジュアル面談で仕事内容やキャリアについてお話しし、 選考の中で希望・経験・適性を踏まえて職種を選択できます。 「どちらにも興味がある」 「まず仕事内容を聞いてみたい」 という段階でもOKです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が数字で見えるから面白い！ 自分の企画や施策の成果が、売上や反響として見える仕事！ 頑張りは昇給・賞与にもしっかり反映されます！ ✅ 平均年齢26歳！フラットな職場 20代を中心に若手が活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、アイデアを発信・実践できる環境です！ ✅ 服装自由＆選べる勤務時間！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装すべて自由！ 勤務時間も7パターンから選べるため、自分らしく働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 クライアントの集客・売上アップにつながる Google・Yahoo!等のリスティング広告運用を中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ⏩Google広告／Yahoo!広告などの設定・運用 ⏩広告予算や入札の調整 ⏩クリック率、CV率、CPAなどの数値分析 ⏩広告文やバナーの企画 ⏩効果検証、改善施策の立案 ⏩クライアントへの改善提案　など 「広告を出して終わり」ではなく、 数字を見ながら仮説→改善を繰り返し、成果を伸ばしていく仕事です！ 自分が考えた施策によってクリック数や問い合わせ数、売上などが変化するため、成果を数字で実感できる面白さがあります！

「まずは話を聞くだけ」も大歓迎！書類選考へ進むかは面談後に決められます★選べる7シフト制

仕事内容: ＼⭐️まずはカジュアル面談から！職種は話を聞いてから選べます⭐️／ 「Web広告運用の経験を活かしたい」 「SEOやライティングのスキルを伸ばしたい」 「マーケターとライター、どちらが自分に合うか迷っている」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、 ①Webマーケター ②Webライター の2職種を同時募集しています。 応募時点でどちらかに決める必要はありません！ まずはカジュアル面談で仕事内容やキャリアについてお話しし、 選考の中で希望・経験・適性を踏まえて職種を選択できます。 「どちらにも興味がある」 「まず仕事内容を聞いてみたい」 という段階でもOKです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が数字で見えるから面白い！ 自分の企画や施策の成果が、売上や反響として見える仕事！ 頑張りは昇給・賞与にもしっかり反映されます！ ✅ 平均年齢26歳！フラットな職場 20代を中心に若手が活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、アイデアを発信・実践できる環境です！ ✅ 服装自由＆選べる勤務時間！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装すべて自由！ 勤務時間も7パターンから選べるため、自分らしく働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 クライアントの集客・売上アップにつながる Google・Yahoo!等のリスティング広告運用を中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ⏩Google広告／Yahoo!広告などの設定・運用 ⏩広告予算や入札の調整 ⏩クリック率、CV率、CPAなどの数値分析 ⏩広告文やバナーの企画 ⏩効果検証、改善施策の立案 ⏩クライアントへの改善提案　など 「広告を出して終わり」ではなく、 数字を見ながら仮説→改善を繰り返し、成果を伸ばしていく仕事です！ 自分が考えた施策によってクリック数や問い合わせ数、売上などが変化するため、成果を数字で実感できる面白さがあります！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ECサイト）をもとに拡販営業します。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境

企業名 株式会社ホーコーズ 求人名 【福井市】商品企画/販売促進 ★デジタルプリントでワクワクを創造する会社★ 仕事の内容 全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ECサイト）をもとに拡販営業します。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境 です。既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。■県外出張有/新規の電話アポ活動はしません。※問い合わせについての電話フォローは有 募集職種 【福井市】商品企画/販売促進 ★デジタルプリントでワクワクを創造する会社★

福井で腰を据えて働く！未経験OK！モノづくりに関わる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験歓迎！充実の研修で安心スタート ✅原則定時退社でワークライフバランス充実 ✅転勤なし・車通勤OKで地元で長く働ける ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ カーテンやロールスクリーンなど、 私たちの生活に身近なインテリア商品。 当社では、それらの企画から提案までを行う営業スタッフを募集しています。 お客様は、すでに取引がある国内や海外の大手インテリアメーカー、 家具メーカー、ホテル、商社など。 まずはしっかりとした外部研修や先輩のサポートから基礎を学べるので、 業界の知識がなくても安心してスタートできます。 ただモノを売るだけでなく、お客様やデザイナー、開発担当者とチームになって 商品を創り上げていく楽しさがこの仕事の醍醐味です。 自分が関わった商品が実際に使われているのを見た時の喜びはとても大きいです！ 残業も少なくメリハリをつけて働ける温かい雰囲気の職場で、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・商品の企画・立案・提案 ・契約関連業務 ・製造の進捗管理 ほか ※扱う商材：カーテン、ロールスクリーン、ベッドスプレッドなど ■入社後の流れ 業界知識や専門用語は入社後に覚えればOK！ 先輩社員が丁寧に指導してくれます。 繊維業界についてや製品、加工、契約手法務などは、 外部研修で学べます。 ひと通りの業務を1年かけて覚え、 その後も成長速度に合わせてフォローしていきます。

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：husp0002

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：husp0006

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：husp0008

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：husp0010