求人・転職情報

未経験から手に職をつける。土日祝休み、年間休日125日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、一般事務 「パソコンで、手に職をつけたい。」 そんな方に、ぴったりの仕事があります。 私たちは、電気設備工事の見積りとCADの図面作成を担当する仲間をお迎えします。福井市で50年あまり、電気設備工事を手がけてきた会社です。オフィスで、図面と数字から工事を進めていく仕事です。 経験は問いません。先輩がとなりで、一つずつ教えます。 ◆ お任せしたいお仕事 ・電気設備工事の見積り作成（民間工事・公共工事） ・使う材料や工事費用の積算 ・CAD（JW-CAD）を使った図面作成 ・図面の修正や、現場に合わせた調整 はじめから全部を任せることはありません。先輩といっしょに、少しずつ覚えていけます。 ◆ この仕事のおもしろさ 「自分がつくった図面で、工事が動いていく。」 それが、この仕事の手ごたえです。 見積りは、工事の入り口。 CADの図面は、現場の仲間が動くための設計図になります。自分が出した数字や図面が、そのまま次の工程につながっていきます。 数字と図面が、少しずつ読めるようになる。できることが増えていく実感が、毎日の楽しさになります。 ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月／基本を覚える期間】 ・先輩について、見積りとCADの流れを見て覚えます ・JW-CADの基本操作を練習します ・かんたんな図面の修正から始めます 【3か月〜1年／少しずつ任される期間】 ・見積りの一部を、自分で計算してみます ・図面の作成を任されていきます ・民間工事の案件を、先輩と進めます 【1年〜／主担当になる期間】 ・見積りと図面を、自分で仕上げられます ・公共工事の積算にも関わっていきます ◆ この仕事の先にあるもの ・CADと積算のスキルが身につきます ・ 業務に必要な資格取得費用は、会社が負担します ・ 資格の内容によって、最大2万円の資格手当がつきます ・ 頑張った分は、昇給や賞与に反映されていきます ◆ 私たちについて 岩見電工株式会社は、福井市で電気設備工事を手がける会社です。1973年の創業から、50年あまり。図面の設計から工事の施工管理まで、一貫して手がけています。 社員は36名。平均年齢は40歳で、毎年新卒を採用しているため、若い社員も多い職場です。 福利厚生も整えています。退職金共済や「ベネフィット・ワン」による健康支援など、長く安心して働ける仕組みがあります。 図面と数字で工事を支える仕事を、いっしょに始めましょう。

未経験OK！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社は、建物の外観だけでなく「耐久性」や「安全性」を高めるための塗装・防水工事を手がけています。 お任せするのは、公共施設・マンション・戸建住宅・橋梁・工場などの内外部を対象とした以下の業務です。 【具体的な作業内容】 ○外壁や屋根の塗装 経年劣化や雨風から建物を守るために、専用の塗料を使ってコーティングします。 ○防水工事 ベランダや屋上など、雨漏りしやすい場所に特殊なシートや塗料を用いて水の侵入を防ぎます。 ○下地処理・清掃 塗る前の表面を整える大切な工程。最終的な仕上がりを左右します。 ○現場での作業準備・片付け 塗料や道具の準備、養生（マスキング）など、安全・丁寧に作業できるよう整えることも仕事の一環です。 【一人前になるまで】 未経験の方には、最初は簡単な作業から始めていただきます。 例えば... ・道具の名前を覚える ・養生テープの貼り方を練習する ・先輩が作業する横で手伝いながらコツを習得する など 「実際にやりながら学べる」スタイルで、少しずつスキルアップしていけます。 職人として技術を磨きたい方、体を動かすのが好きな方にぴったりです。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 現場では先輩社員がすぐ近くでサポートし、わからないことはその場で聞ける雰囲気です。 また、仕事に必要な資格は会社が費用を負担して取得を全面的にバックアップ！ 実際に、未経験から入社し、資格を取りながらステップアップしているスタッフも多数在籍しています。 評価制度も整っており、日々の努力や成長がしっかりと認められる仕組みになっています。 キャリアパスが明確なので、将来の目標も立てやすいのが特長です。 さらに、時間単位の有給休暇制度や、育児と仕事を両立しやすい柔軟な働き方の制度も導入。 当社は、ふく育応援団「従業員応援企業」登録事業者として、子育て世代をはじめとしたすべての従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 “ここで長く働きたい”と思える環境が、あなたをお待ちしています。

未経験OK！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 当社は、建物の外観だけでなく「耐久性」や「安全性」を高めるための塗装・防水工事を手がけています。 お任せするのは、公共施設・マンション・戸建住宅・橋梁・工場などの内外部を対象とした以下の業務です。 【具体的な作業内容】 ○外壁や屋根の塗装 経年劣化や雨風から建物を守るために、専用の塗料を使ってコーティングします。 ○防水工事 ベランダや屋上など、雨漏りしやすい場所に特殊なシートや塗料を用いて水の侵入を防ぎます。 ○下地処理・清掃 塗る前の表面を整える大切な工程。最終的な仕上がりを左右します。 ○現場での作業準備・片付け 塗料や道具の準備、養生（マスキング）など、安全・丁寧に作業できるよう整えることも仕事の一環です。 【一人前になるまで】 未経験の方には、最初は簡単な作業から始めていただきます。 例えば... ・道具の名前を覚える ・養生テープの貼り方を練習する ・先輩が作業する横で手伝いながらコツを習得する など 「実際にやりながら学べる」スタイルで、少しずつスキルアップしていけます。 職人として技術を磨きたい方、体を動かすのが好きな方にぴったりです。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 現場では先輩社員がすぐ近くでサポートし、わからないことはその場で聞ける雰囲気です。 また、仕事に必要な資格は会社が費用を負担して取得を全面的にバックアップ！ 実際に、未経験から入社し、資格を取りながらステップアップしているスタッフも多数在籍しています。 評価制度も整っており、日々の努力や成長がしっかりと認められる仕組みになっています。 キャリアパスが明確なので、将来の目標も立てやすいのが特長です。 さらに、時間単位の有給休暇制度や、育児と仕事を両立しやすい柔軟な働き方の制度も導入。 当社は、ふく育応援団「従業員応援企業」登録事業者として、子育て世代をはじめとしたすべての従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 “ここで長く働きたい”と思える環境が、あなたをお待ちしています。

未経験OK！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 私たちが手がけるのは、公共施設・マンション・戸建住宅・橋梁・工場などなどの「建築塗装」「防水工事」といった、建物の寿命を守るために欠かせない工事。 作業するのは職人さんたちですが、その工事がスムーズに進むようにサポートする「現場のまとめ役」として活躍していただきます。 ■具体的には… ・現場での工程や品質、安全の管理 ・打ち合わせや報告 ・協力業者との連携・指示出し ・書類の作成など、工事全体の進行管理 はじめは先輩スタッフが一緒について、イチから丁寧に教えます。 実際に現場を見ながら少しずつ覚えていけるので、建設業が初めてという方もご安心ください！ 【一人前になるまで】 未経験の方には、最初は簡単な作業から始めていただきます。 例えば... ・道具の名前を覚える ・養生テープの貼り方を練習する ・先輩が作業する横で手伝いながらコツを習得する など 「実際にやりながら学べる」スタイルで、少しずつスキルアップしていけます。 手に職をつけたい方、建築やものづくりに興味のある方、大歓迎！ 「現場を動かす」やりがい、ぜひ体感してください。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 現場では先輩社員がすぐ近くでサポートし、わからないことはその場で聞ける雰囲気です。 また、仕事に必要な資格は会社が費用を負担して取得を全面的にバックアップ！ 実際に、未経験から入社し、資格を取りながらステップアップしているスタッフも多数在籍しています。 評価制度も整っており、日々の努力や成長がしっかりと認められる仕組みになっています。 キャリアパスが明確なので、将来の目標も立てやすいのが特長です。 さらに、時間単位の有給休暇制度や、育児と仕事を両立しやすい柔軟な働き方の制度も導入。 当社は、ふく育応援団「従業員応援企業」登録事業者として、子育て世代をはじめとしたすべての従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 “ここで長く働きたい”と思える環境が、あなたをお待ちしています。

年間休日125日・転勤なしで安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 電子部品工場における生産設備の保全スタッフとして、 メンテナンスや定期点検・修理対応を 担当します。 未経験や基礎的な知識からスタートし、 手厚い資格取得支援を受けながら専門技術を 磨き、将来のリーダーへ ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは仕事の流れと基本を覚える期間。 仕事の教え方研修を受けた先輩が マンツーマンで つきっきりで指導します。わからないことを 放置しない文化なので、未経験の方も 安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 生産設備の定期点検や 簡単な保守作業からお任せ。 日々のメンテナンスを通じて、設備の構造や 特徴を一つずつ理解していきます。 会社負担での資格取得支援制度を利用し、 電気工事士などの専門資格の勉強もスタート！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 設備の突発的な故障時の対応や修理など、 より高度な技術業務にも携わります。 資格を取得した後は、毎月手当を支給！ （第二種電気工事士、第一種電気工事士など 保有資格に応じて資格手当を毎月加算） ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年後〜将来的に 現場の保全スキルをマスターした後は、 チームをまとめるリーダー職などの管理職や、 技術スペシャリストへの道へステップアップ。 中核メンバーとしてのキャリア形成が 可能です。 ■仕事内容 電子部品工場における、生産設備の保全業務を 担当していただきます。 ・生産設備の定期点検・保守作業 ・設備故障時の対応と修理 ・その他、安定した生産環境を 維持するための点検業務 ■研修・サポート体制 ・最初の約1ヶ月は、先輩がつきっきりで 教えます！ ・わからないことがあっても、 聞きにくい雰囲気は一切ありません。 ・資格取得支援制度（受験費用等のサポートあり） ・資格手当（電気工事士など、取得した資格に 応じて毎月支給） ■会社の紹介 株式会社金津技研は、1973年の設立以来、 50年以上にわたり電子部品の製造請負を 通して日本のモノづくりを支えています。 ■定着率が良い（離職率1%）理由 ・教える力に自信有り！仕事の教え方研修を 受けた社員多数。 ・新人を放っておかない、わからないを 放置しない文化です。 ・豊富な福利厚生をご用意しています。 ・メニューを選べる社員食堂 ・全従業員に会社から誕生日プレゼント支給 ・家具付きの社員寮有（引越しを伴う転入も 安心） ・休みやすい環境を完備しています。 ・2時間単位有休あり（用事で 少し早く帰ることもOK！） ・GW、夏季休暇、 年末年始などの長期休暇あり - ※下記は希望者のみ※ お仕事説明会も実施中！ - 坂井町 道の駅さかい「いねす」で、 お仕事説明会を開催しています。 予約不要の飛び入り参加OK！ ✅10月説明会スケジュール いねす内たくみ工房にて 下記時間の中でいつ来てもOK！ 大体30分程度を予定しています。 ・10/7 (水) 13:00～16:00 ・10/22(木) 13:00～16:00 ・10/28(水) 13:00～16:00 ✅見学でわかること ▶︎職場の空気感 実際に働いている社員と直接話せます。 温かくて優しい人たちばかりです。 ▶︎仕事内容 実際に働けるか不安…そんな方は 一度リアルな現場を見て感じてください。 ✅お気軽にご来場ください。 「indeedで見て気になって・・・」 「HPで募集しているのをみて・・」 「ちょっと気になって・・・」など、 理由はなんでもOK！ 服装 ：動きやすい私服でOK！ 持ち物：手ぶらでOK！ ※面接希望の方は履歴書をご持参ください - 説明会実施後の流れ - 1.「ここで働きたい！」 と思ったら、 そのまま面接も可 2.「ちょっと考えたいな…」 という方は後日面接で◎ 3.「やっぱり違うかも…」 ならキャンセルOK 無理に勧誘しません。 - 説明会の詳細について - 金津技研ホームページの 「求人イベント情報」にて！ https://kanazugiken.com/event/

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などをお任せします。また、社員の教育も行い、組織強化に貢献いただくことを期待しております。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社 求人名 【福井市/空調設備の施工管理】管工事2級以上/残業時間少なめ/年休124日 仕事の内容 空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などをお任せします。また、社員の教育も行い、組織強化に貢献いただくことを期待しております。 【主な業務内容】■技術支援：顧客・営業への技術的サポート■設備システム設計：CADによる施工図作成、IoT製品設計■現場調査・積算：更新案件調査、機器選定、見積作成■工程管理：協力会社統制、資材手配、スケジュール管理、安全・品質管理 ※内勤と外勤の割合は概ね1：1 ※工場案件等では休日対応が発生する場合あり（頻度は案件状況による） 募集職種 【福井市/空調設備の施工管理】管工事2級以上/残業時間少なめ/年休124日

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は対象物件として、工場設備の施工管理をお任せいたします。※ご経験に応じて、別物件をご案内する可能性有

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【福井県福井市/施工管理(設備)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/働き方◎ 仕事の内容 ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は対象物件として、工場設備の施工管理をお任せいたします。※ご経験に応じて、別物件をご案内する可能性有 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 募集職種 【福井県福井市/施工管理(設備)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/働き方◎

ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は対象物件として、工場又は発電所の施工管理をお任せいたします。※ご経験に応じて、別物件をご案内する可能性有

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【福井県福井市/施工管理(電気)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/働き方◎ 仕事の内容 ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は対象物件として、工場又は発電所の施工管理をお任せいたします。※ご経験に応じて、別物件をご案内する可能性有 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 募集職種 【福井県福井市/施工管理(電気)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/働き方◎

株式会社レオパレス21では、福井県福井市にて建築施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 株式会社レオパレス21では、福井市大手に拠点を置き、地域密着型の施工管理を行います。福井県内の賃貸住宅の新築やリフォーム案件に特化し、地元のニーズに応じた柔軟な対応が求められています。 平日のみの勤務体制を採用しており、土日祝日は完全休業。平均月間残業時間はわずか16.5時間で、無理なく働ける環境が整っています。 担当するのは自社管理物件の新築工事やリフォームです。工事の進捗状況を把握し、品質・安全を確保する役割を担います。自分の裁量で工程管理や法人営業も行い、幅広いスキルを身につけることが可能です。 福井市の豊かな自然環境や歴史を生かした施工を通じて、地域の発展に貢献できるやりがいを感じながら、施工管理技士としてのキャリアを築いていける環境です。ぜひご応募ください。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》～ ■概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり） 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い） 【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり） 【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり） ■住宅／施工品質： 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 （1）技能検定を修了した施工店による自主検査 （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！ ※その他サポート制度多数あり（福利厚生項目参照） ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※（1）～（2）は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円（2023年3月期）※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ／コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性　等 変更の範囲：会社の定める業務