求人・転職情報

自社ECサイトの集客・分析｜年間休日122日｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webプロデューサー、Webサイト運営 ■概要 ・Google Analytics を用いたアクセス解析 ・SEO施策の立案・実行 ・コンテンツ企画・改善提案 ・LP改善・UI/UX改善 ・Google広告等の広告運用・効果測定 ・CVR改善施策の企画 ・WEBデザイナーや開発メンバーとの連携 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案 ■詳細 【採用背景】 現在はWEBデザイナーが兼務している業務ですが、 事業拡大に伴い、初の専任WEBマーケターを募集します。 分析だけでなく、 どの施策を行うか どこに予算を使うか どのKPIを追うか といった戦略部分にも関わることができます。 「言われたことを実行するマーケター」ではなく、 事業成長を牽引するポジションです。 変更の範囲：当社業務全般 知識は入社後に少しずつ身につければ大丈夫。 サポート体制も整っています。 ✼ 充実のサポート体制 ✼ ━━━━━━━━━━━ 【先輩サポート制度】 新入社員1人につき専任の先輩がサポート。 業務だけでなく、職場に慣れるまでしっかりフォローします。 気軽に相談できる環境です。 【社内研修（みんなの研修会）】 毎月1回、社員主導で勉強会を開催。 実務に役立つ知識を継続的に学べます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

リモートOK（週1以上出社）年収450～600万円／年休125日／購入を習慣化する体験設計✨

仕事内容: 売上拡大のドライバーとして、 広告／SNS／CRMを強化し、 認知→獲得→育成を一気通貫で回す 体制をつくります！ そのうち、【育成～継続までの仕組み化】を 行うCRMの募集です。 ■■　私たちが解決したい課題　■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ 移行する一方で、仕事では今も 「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で 「服装のシワや清潔感」をチェックする人は 多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると 感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で 「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、 失敗すれば信頼感まで落ちる—— そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、 価格ではなく体験設計で差別化し、 「週5を迷わず回せて、好印象が続き、 夜まで行ける」というワークスタイルを 提案しています。 ■■　ミッション　■■ CRMで実現したいのは、 「迷わずに決まった」「今日も好印象だった」 という“成功体験”を積み重ねて、 信頼と習慣に変えることです。 中心施策はアプリとメール。 購入を迷わせない提案、 UGC（一般ユーザーが自発的に制作・ 発信したコンテンツ）を生むコミュニティ施策 まで束ね、顧客との継続関係を設計します。 ■■　主な業務　■■ * CRM戦略設計（新規→F2→リピートのシナリオ設計、KPI設計） * アプリ/メールの施策設計（セグメント配信、出し分け、ABテスト） * 顧客データ分析（購買履歴・行動履歴から課題抽出、施策PDCA） * MD/コンテンツと連動した提案設計 * UGC/コミュニティ施策の企画・推進 * 将来的な体制づくり（運用設計、データ基盤の整備、外部ツール/AI活用） ■■　期待すること　■■ * KPI設計・施策優先度・ロードマップをリードする * 広告/SNS/MD/CSと連携し、獲得→育成→継続を「一本の体験」に繋げる * 必要に応じて、ツール/外部パートナー活用も含めて最適化する * 将来的には、CRMの型を社内に根づかせるチームづくりも担う 【KPIイメージ】 * リピート人数の増加 * F2転換率の改善 * LTV向上（継続利用・定着の実現） ■■　職場環境　■■ リモートワークご希望の方もご相談ください ※当面は週1以上の出社をお願いしております ⭐⭐⭐ 「ポイント付与やセール告知だけのCRMに、 限界を感じている」 「もっと一人ひとりのお客さんの顔が見える 仕事がしたい」 ……そんな「もっとできるはず」という情熱を、 AUENで形にしませんか？ 「売るためのCRM」から 「愛されるためのCRM」へ。 あなたの手で、 ブランドの価値を証明してください。 変更範囲：会社の求める業務

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：husp0021

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：husp0024

リモートOK（週1以上出社）年収450～600万円／年休125日／未来のファンをつくるWeb・デジタルマーケティング担当

仕事内容: 売上拡大のドライバーとして、 広告／SNS／CRMを強化し、 認知→獲得→育成を一気通貫で回す 体制をつくります！ そのうち、【認知～獲得までの仕組み化】を行う Webマーケターの募集です。 ■■　私たちが解決したい課題　■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ 移行する一方で、仕事では今も 「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で 「服装のシワや清潔感」をチェックする人は 多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると 感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で 「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、 失敗すれば信頼感まで落ちる—— そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、 価格ではなく体験設計で差別化し、 「週5を迷わず回せて、好印象が続き、 夜まで行ける」というワークスタイルを 提案しています。 ■■　ミッション　■■ Web広告を活用し、 集客の最適化をPDCAで回し続けること。 認知～購買までの「勝てる獲得モデル」 そのものを設計し、成長につなげる役割です。 ■■　主な業務　■■ * 集客の状況を分析し、改善策の提案・実施 * 各種マーケティングツールを活用した効果測定／分析 * Web広告（Meta/Google等）の運用・改善、クリエイティブ企画 * 将来的な体制づくり（外部パートナー活用、ナレッジ化、採用・育成） ■■　期待すること　■■ * KPI設計・施策優先度・ロードマップを主導する * Web広告を束ね、認知→獲得の導線を一本化する * クリエイティブと運用をセットで改善し、勝ちパターンを資産化する * 必要に応じて、外部パートナーも活用しながら成果にコミットする 【KPIイメージ】 * 認知：リーチ／指名検索などの増加 * 獲得：CV数、CVR、CPOの改善と安定化 * 事業：新規顧客獲得の再現性（予算を投下すれば伸びる状態） ■■　職場環境　■■ リモートワークご希望の方もご相談ください ※当面は週1以上の出社をお願いしております ⭐⭐⭐ ★ブランドの提供したい価値に共感できる方 ★Web広告運用の代行者としてではなく、 ブランドのファンをつくる 一気通貫体制の中へ入り込み、 体験設計をデザインしてみたい方 ぜひカジュアルにお話しましょう！ 変更範囲：会社の求める業務

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 【仕事内容】 広報・マーケティング部門で以下の業務をお任せします。 ・WEBサイトのデータ解析 ・WEBサイト改善やLPOにおける企画提案 ・競合調査 ・SEO対策 ・GoogleアナリティクスやGoogleタグマネージャーをはじめとする分析ツールの設定、運用 ※スキルに応じて以下の業務にも携わって頂くことがあります ・SEO記事の執筆 ・自社の公式SNSの運用 ・広告運用