求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

リモートOK（週1以上出社）年収450～600万円／年休125日／購入を習慣化する体験設計✨

仕事内容: 売上拡大のドライバーとして、 広告／SNS／CRMを強化し、 認知→獲得→育成を一気通貫で回す 体制をつくります！ そのうち、【育成～継続までの仕組み化】を 行うCRMの募集です。 ■■　私たちが解決したい課題　■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ 移行する一方で、仕事では今も 「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で 「服装のシワや清潔感」をチェックする人は 多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると 感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で 「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、 失敗すれば信頼感まで落ちる—— そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、 価格ではなく体験設計で差別化し、 「週5を迷わず回せて、好印象が続き、 夜まで行ける」というワークスタイルを 提案しています。 ■■　ミッション　■■ CRMで実現したいのは、 「迷わずに決まった」「今日も好印象だった」 という“成功体験”を積み重ねて、 信頼と習慣に変えることです。 中心施策はアプリとメール。 購入を迷わせない提案、 UGC（一般ユーザーが自発的に制作・ 発信したコンテンツ）を生むコミュニティ施策 まで束ね、顧客との継続関係を設計します。 ■■　主な業務　■■ * CRM戦略設計（新規→F2→リピートのシナリオ設計、KPI設計） * アプリ/メールの施策設計（セグメント配信、出し分け、ABテスト） * 顧客データ分析（購買履歴・行動履歴から課題抽出、施策PDCA） * MD/コンテンツと連動した提案設計 * UGC/コミュニティ施策の企画・推進 * 将来的な体制づくり（運用設計、データ基盤の整備、外部ツール/AI活用） ■■　期待すること　■■ * KPI設計・施策優先度・ロードマップをリードする * 広告/SNS/MD/CSと連携し、獲得→育成→継続を「一本の体験」に繋げる * 必要に応じて、ツール/外部パートナー活用も含めて最適化する * 将来的には、CRMの型を社内に根づかせるチームづくりも担う 【KPIイメージ】 * リピート人数の増加 * F2転換率の改善 * LTV向上（継続利用・定着の実現） ■■　職場環境　■■ リモートワークご希望の方もご相談ください ※当面は週1以上の出社をお願いしております ⭐⭐⭐ 「ポイント付与やセール告知だけのCRMに、 限界を感じている」 「もっと一人ひとりのお客さんの顔が見える 仕事がしたい」 ……そんな「もっとできるはず」という情熱を、 AUENで形にしませんか？ 「売るためのCRM」から 「愛されるためのCRM」へ。 あなたの手で、 ブランドの価値を証明してください。 変更範囲：会社の求める業務

リモートOK（週1以上出社）年収450～600万円／年休125日／未来のファンをつくるWeb・デジタルマーケティング担当

仕事内容: 売上拡大のドライバーとして、 広告／SNS／CRMを強化し、 認知→獲得→育成を一気通貫で回す 体制をつくります！ そのうち、【認知～獲得までの仕組み化】を行う Webマーケターの募集です。 ■■　私たちが解決したい課題　■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ 移行する一方で、仕事では今も 「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で 「服装のシワや清潔感」をチェックする人は 多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると 感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で 「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、 失敗すれば信頼感まで落ちる—— そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、 価格ではなく体験設計で差別化し、 「週5を迷わず回せて、好印象が続き、 夜まで行ける」というワークスタイルを 提案しています。 ■■　ミッション　■■ Web広告を活用し、 集客の最適化をPDCAで回し続けること。 認知～購買までの「勝てる獲得モデル」 そのものを設計し、成長につなげる役割です。 ■■　主な業務　■■ * 集客の状況を分析し、改善策の提案・実施 * 各種マーケティングツールを活用した効果測定／分析 * Web広告（Meta/Google等）の運用・改善、クリエイティブ企画 * 将来的な体制づくり（外部パートナー活用、ナレッジ化、採用・育成） ■■　期待すること　■■ * KPI設計・施策優先度・ロードマップを主導する * Web広告を束ね、認知→獲得の導線を一本化する * クリエイティブと運用をセットで改善し、勝ちパターンを資産化する * 必要に応じて、外部パートナーも活用しながら成果にコミットする 【KPIイメージ】 * 認知：リーチ／指名検索などの増加 * 獲得：CV数、CVR、CPOの改善と安定化 * 事業：新規顧客獲得の再現性（予算を投下すれば伸びる状態） ■■　職場環境　■■ リモートワークご希望の方もご相談ください ※当面は週1以上の出社をお願いしております ⭐⭐⭐ ★ブランドの提供したい価値に共感できる方 ★Web広告運用の代行者としてではなく、 ブランドのファンをつくる 一気通貫体制の中へ入り込み、 体験設計をデザインしてみたい方 ぜひカジュアルにお話しましょう！ 変更範囲：会社の求める業務