求人・転職情報

20代30代活躍中◎年休129日◎30代モデル年収例540万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験歓迎！ 20代30代の若手育成に注力中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は1ヶ月の座学 ＋OJT研修で丁寧に育成！ 薬の知識や製造ルールについて 基礎から学べます。 また医薬品の最終チェックには 人の目が必ず必要です。 AI化が進んでも一生困らない 技術が身に付きます！ ★福井県ほか、石川県など周辺地域からの転職実績多数！ ★東証プライム上場「沢井製薬」のグループ会社 ★年間休日129日／完全週休2日制／残業月10時間未満 ★中途入社の定着率90％以上！平均年齢34歳 ―・―・―・―・―・―・― ☆具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― ジェネリック医薬品の製造オペレーター！ ほとんどの作業は機械が行います。 2人1組なので、すぐに質問できる環境です。 ■材料の準備 ┗薬の材料をシステムに登録・計量します ■材料投入 ┗計量した材料を機械に投入します ■加工 ┗専用機械で粉を粒や錠剤に加工します ■表面処理 ┗錠剤にコーティングや印字を行います ■チェック ┗カメラや目視でキズや汚れを確認します ■仕上げ ┗できた薬をシートに包み、 箱詰めして出荷の準備をします 一つひとつの工程を積み重ね、 医薬品が形になっていく達成感は、 図工で作品を仕上げていくような、 ものづくりの楽しさがあります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆ジェネリック医薬品とは…？ ―・―・―・―・―・―・―・― ・― 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 独自の技術で「飲みやすさ」も追及しており 多くの人の健康を支えています。 高齢化が進むなかで ますます需要が高まる「ジェネリック医薬品」。 仕事を通じて、社会貢献度の高さを実感できます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆スキル＝着実な年収アップ ―・―・―・―・―・―・―・― ・― 品質を守るためには、 一人ひとりの成長が欠かせません。 日々の技術の積み重ねを正当に評価し、 毎年の「定期昇給」という形で しっかりと還元しています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆先輩インタビュー ―・―・―・―・―・―・―・― ・― ■20代・業界未経験入社 ＜安心してスタートできました！＞ 製薬業界は厳しい印象があったため、 初心者にはハードルが高いのでは…と 正直不安もありました。 しかし当社は教育体制が整っており、 業界特有の知識も基礎から 学ぶことができています。 ■30代・業界未経験入社 ＜決め手は"ワークライフバランス"！＞ 前職は休みが少なく 出張も多かったため、転職を決意。 当社は土日祝が固定休で 定時後はすぐ帰れる環境です。 家族との時間も、 今はしっかり確保できています。 ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― ☆2027年4月、沢井製薬として新たなスタート ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― 吸収合併により新たなステージへ。 安定した経営基盤のもと、より大規模なモノづくりに 携わりながら、将来のキャリアの幅も広げられる環境です。

5Cの清潔な環境｜未経験歓迎｜年休129日｜20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験から医薬品業界へ挑戦／ 清潔な製造環境の中で、 医薬品づくりを支えるお仕事です。 沢井製薬グループの安定基盤のもと働けます。 ★2027年4月1日、「沢井製薬」への吸収合併により、 さらなる成長ステージへ進みます。 ―・―・―・―・―・―・―・― ☆5Cの環境が整っています！ ―・―・―・―・―・―・―・― ・Clean：清潔な環境で安心して働ける ・Chance：成長中の業界で未経験から挑戦できる ・Career：基礎から学び、専門性を身につけられる ・Comfort：年休129日・残業月10h未満で働きやすい ・Create：医薬品づくりで人々の健康を支える ―・―・―・―・―・―・―・― ☆20代30代の若手育成に注力中！ ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験の方も、1ヶ月の座学研修+OJTで 基礎から丁寧に学べる環境です。 医薬品は、多くの人の健康を支える大切な存在です。 ―・―・―・―・―・―・― ☆具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― ジェネリック医薬品の製造オペレーター！ ほとんどの作業は機械が行います。 2人1組なので、すぐに質問できる環境です。 ■材料の準備 ┗薬の材料をシステムに登録・計量します ■材料投入 ┗計量した材料を機械に投入します ■加工 ┗専用機械で粉を粒や錠剤に加工します ■表面処理 ┗錠剤にコーティングや印字を行います ■チェック ┗カメラや目視でキズや汚れを確認します ■仕上げ ┗できた薬をシートに包み、 箱詰めして出荷の準備をします 一つひとつの工程を積み重ね、 医薬品が形になっていく達成感があります。 手順に沿って丁寧に進める中で、 ものづくりの楽しさを感じられます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆ジェネリック医薬品とは…？ ―・―・―・―・―・―・―・― ・― 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 高齢化が進むなかで ますます需要が高まる「ジェネリック医薬品」。 仕事を通じて、社会貢献度の高さを実感できます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆先輩インタビュー ―・―・―・―・―・―・―・― ・― Q：入社の決め手を教えてください。 ■20代・未経験入社 「挑戦」と「福利厚生」が決め手 兄の影響で身近だった製薬業界に 未経験から挑戦しました。 上場グループならではの福利厚生や 能力開発サポート制度に魅力を感じ、 スキルアップできる環境を求めて入社を決めました。 ■30代・業界未経験入社 決め手は「ワークライフバランス」 前職は休みが少なく 出張も多かったため、転職を決意。 当社は土日祝が固定休で 定時後はすぐ帰れる環境です。 家族との時間も、 今はしっかり確保できています。 ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― ☆2027年4月、沢井製薬として新たなスタート ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― 吸収合併により新たなステージへ。 安定した経営基盤のもと、より大規模なモノづくりに 携わりながら、将来のキャリアの幅も広げられる環境です。 未経験から始めた先輩も多く、安心してスタートできる環境です。 あなたも、清潔な環境で医薬品づくりに挑戦してみませんか？

20代30代の未経験者が続々入社◎年休129日×残業10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ UIターン希望の方、大歓迎！ 最高水準の支援制度で 福井での新生活をサポート ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■引越し費用全額負担（規定有） 原則引越し費用は会社が全額負担します。 （費用の立て替えも必要ありません） ■借上げ社宅制度（規定有） 家賃の7割を会社が負担します（上限有） 住居を自分で選択可能です。 浮いたお金は趣味や貯金に！ 実質的な生活水準は、月給＋5万円以上の 価値があります！ ■車の維持補填費とガソリン代支給（規定有） 例：普通車で往復60km／月36,500円 「福井で暮らしたい・働きたい」という 想いを、私たちは支援制度で応援します。 県外出身者も多く活躍しており、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ―・―・―・―・―・―・― ☆具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― ジェネリック医薬品の製造オペレーター！ ほとんどの作業は機械が行います。 2人1組なので、すぐに質問できる環境です。 ■材料の準備 ┗薬の材料をシステムに登録・計量します ■材料投入 ┗計量した材料を機械に投入します ■加工 ┗専用機械で粉を粒や錠剤に加工します ■表面処理 ┗錠剤にコーティングや印字を行います ■チェック ┗カメラや目視でキズや汚れを確認します ■仕上げ ┗できた薬をシートに包み、 箱詰めして出荷の準備をします 入社後は1ヶ月の座学 ＋OJT研修で丁寧に育成！ 薬の知識や製造ルールについて 基礎から学べます。 医薬品の最終チェックには人の目が 必ず必要ですので、AI化が進んでも 一生困らない技術が身に付きます！ ★未経験歓迎！20代30代の若手育成に注力中 ★年間休日129日／完全週休2日制／残業月10時間未満 ★中途入社の定着率90％以上！平均年齢34歳 ★東証プライム上場「沢井製薬」のグループ会社 ★2027年4月1日、「沢井製薬」への吸収合併により、 さらなる成長ステージへ進みます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆ジェネリック医薬品とは…？ ―・―・―・―・―・―・―・― ・― 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており 多くの人の健康を支えています。 高齢化が進むなかでますます 需要が高まる「ジェネリック医薬品」。 仕事を通じて、 社会貢献度の高さを実感できます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆スキル＝着実な年収アップ ―・―・―・―・―・―・―・― ・― 品質を守るためには、 一人ひとりの成長が欠かせません。 日々の技術の積み重ねを正当に評価し、 毎年の「定期昇給」という形で しっかりと還元しています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆UIターン入社のスタッフの声 ―・―・―・―・―・―・―・― ・― ■20代・職種未経験入社 ＜移住しても安心の転職先です＞ 福井に知り合いがいなかったので、 最初は不安でした。 しかしWEB面接でスムーズに選考が進み、 社宅や引っ越し費用補助もあったので 思いきって転職。 今では新しい場所でもしっかり 生活の基盤を築けたと感じています。 ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― ☆2027年4月、沢井製薬として新たなスタート ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― 吸収合併により新たなステージへ。 安定した経営基盤のもと、より大規模なモノづくりに 携わりながら、将来のキャリアの幅も広げられる環境です。

工場の製造部長として上位組織のビジョン・戦略・目標・計画を受け自組織のビジョン・戦略・目標・計画を策定していただくと共に、管轄組織の設計に関与し、課の目標管理、部門全体の人材育成を通じて組織をあるべ

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【福井/製造部長】トラストファーマテック/マイカー通勤可/業界最大手 仕事の内容 工場の製造部長として上位組織のビジョン・戦略・目標・計画を受け自組織のビジョン・戦略・目標・計画を策定していただくと共に、管轄組織の設計に関与し、課の目標管理、部門全体の人材育成を通じて組織をあるべ き方向にリードし、組織力を最大限発揮いただくことを期待します。 ※マネージャーポジションでの採用検討も可能です。クラス感、給与は品質管理マネージャー求人をご参考になさってください。 募集職種 【福井/製造部長】トラストファーマテック/マイカー通勤可/業界最大手

当社工場にて、医療用医薬品(錠剤等)の品質管理業務全般を担当。医薬品原料・資材・中間品・製剤の品質試験(理化学試験やHPLC等の機器分析)や手順書作成など、安全な製品供給を支えます。

企業名 トラストファーマテック株式会社 求人名 【福井/転勤なし】医薬品の品質管理(理化学試験・分析)/4月から沢井製薬へ 仕事の内容 当社工場にて、医療用医薬品(錠剤等)の品質管理業務全般を担当。医薬品原料・資材・中間品・製剤の品質試験(理化学試験やHPLC等の機器分析)や手順書作成など、安全な製品供給を支えます。 ・医薬品原料/資材、製造中間品、製剤等の品質試験業務(理化学試験及び機器分析など) ・分析機器の保守点検 ・サンプリング ・LIMS(ラボ情報管理システム)のマスター作成及び手順書作成業務 ・その他、品質管理関連業務 【魅力】年間30億錠から55億錠体制を目指す成長企業です。残業月10h程度、フレックス制あり。借上社宅や手当充実など、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 募集職種 【福井/転勤なし】医薬品の品質管理(理化学試験・分析)/4月から沢井製薬へ

工場の品質保証部長として上位組織のビジョン・戦略・目標・計画を受け自組織のビジョン・戦略・目標・計画を策定していただくと共に、管轄組織の設計に関与し、課の目標管理、部門全体の人材育成を通じて組織をあ

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【品質保証部長/福井】トラストファーマテック/マイカー通勤可/福利厚生充実 仕事の内容 工場の品質保証部長として上位組織のビジョン・戦略・目標・計画を受け自組織のビジョン・戦略・目標・計画を策定していただくと共に、管轄組織の設計に関与し、課の目標管理、部門全体の人材育成を通じて組織をあ るべき方向にリードし、組織力を最大限発揮いただくことを期待します。 【具体的には】 医療用医薬品工場における医薬品の品質保証部門の統括、マネジメント業務・工場での品質保証業務（GMP管理業務、品質情報対応、供給業者の監査、委託先対応等）・グループメンバーの進捗管理や指導・育成等を担っていただきます。 募集職種 【品質保証部長/福井】トラストファーマテック/マイカー通勤可/福利厚生充実

ジェネリック医薬品最大手・沢井製薬グループの工場にて、製造部門（製剤・包装）のマネジメントをお任せします。生産計画の立案から組織育成、戦略的な改善活動まで、工場経営に近い視点でご活躍いただきます。

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【福井/医薬品製造 マネージャー候補】トラストファーマテック/マイカー通勤可 仕事の内容 ジェネリック医薬品最大手・沢井製薬グループの工場にて、製造部門（製剤・包装）のマネジメントをお任せします。生産計画の立案から組織育成、戦略的な改善活動まで、工場経営に近い視点でご活躍いただきます。 北陸最大級の生産能力を誇る工場での製造管理全般。 【詳細】 (1) 製造工程（製剤・包装）の進捗・品質管理 (2) 生産性向上に向けた戦略策定・改善プロセスの実行 (3) 組織マネジメント（部下の目標設定、評価、育成 (4) 設備維持管理および投資予算の策定・執行 募集職種 【福井/医薬品製造 マネージャー候補】トラストファーマテック/マイカー通勤可

沢井製薬グループの工場にて、生産技術部門のマネジメントをお任せします。新製品の技術移転、既存品目の品質改善から組織育成、戦略的な改善活動まで、工場経営に近い視点でご活躍いただきます。

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【福井/生産技術部マネージャー候補】トラストファーマテック/マイカー通勤可 仕事の内容 沢井製薬グループの工場にて、生産技術部門のマネジメントをお任せします。新製品の技術移転、既存品目の品質改善から組織育成、戦略的な改善活動まで、工場経営に近い視点でご活躍いただきます。 【詳細】 (1) 新製品の技術移転業務、スケールアップ対応 (2) 既存品目の品質改善、工程改善等、製剤技術業務全般 (3) 組織マネジメント（部下の目標設定、評価、育成） (4) 設備維持管理および投資予算の策定・執行 募集職種 【福井/生産技術部マネージャー候補】トラストファーマテック/マイカー通勤可

転勤なし｜車・バイク通勤OK！社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ジェネリック医薬品を製造する工場にて、製造工程における機械オペレーター業務全般をお任せします。 ※単純なライン作業ではなく、様々な製造機械を操作するモノづくりのコアに携わるお仕事です。 ＜具体的な担当工程＞ あなたの希望や適性、現場の状況を考慮し、入社までにいずれかの工程への配属を決定します。 ●原材料の受け入れ・調製： 薬の素となる材料を受け入れ、錠剤にするための準備をします。 ●打錠（成型）： 錠剤にするための調製を行います。 ●印字・検査・包装： 錠剤に文字を印字し、不良品がないかチェックした上で包装します。 ●最終チェック・出荷： 品質を最終確認し、出荷する手配を行います。 ＜1日の具体的な業務実例＞ ・製品の製造準備、次製品の仕込み ・製造作業（造粒、整粒、混合など、機械を使った加工） ・製造機器の組み立て、洗浄、清掃 ・製品の製造完了確認（チェック業務） ※機械の操作は基本的に【2人1組】で行います。一人きりで悩むことはなく、困ったときはすぐに隣の先輩を頼れる安心の体制です。 【入社後の流れ・研修体制】 業界未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられるよう、手厚い教育プログラムをご用意しています。 ◆ステップ1：導入研修（入社〜1ヶ月） まずは座学とOJTによるオリエンテーションからスタート。医薬品の品質を守るための基礎知識や安全ルール（GMP教育）をイチから学びます。 ◆ステップ2：製造チームへ配属（1ヶ月目〜） 実際の製造現場へ配属となります。※第一工場・第二工場・矢地工場のいずれか ◆ステップ3：丁寧なOJT（3ヶ月〜半年） あなたの成長スピードに合わせて、先輩が段階を追って実務をレクチャーします。現在活躍している先輩たちも、大半が業界未経験からのスタートです！ 【この求人の魅力・将来のキャリア】 圧倒的な安定性と社会貢献度 誰もが知る有名医薬品メーカーの製品づくりに携わるため、誇りを持って長く働ける安定環境が手に入ります。 「人を大切にする社風」と明確なキャリアパス 年1回、上司とのキャリア面談を実施しています。「まずは現場の製造チーフやリーダーを目指す」ことはもちろん、本人の希望と頑張り次第で、将来的に【品質管理・生産管理・品質保証】など、製造以外の職種へキャリアチェンジ（職種転換）する道も用意されています。 【補足】 従事すべき業務の変更の範囲： 当社が定める業務。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

丹生郡◆エリア外への転勤なし！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給208000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00w3hF】

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？