求人・転職情報

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

【注文住宅の反響営業職】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

仕事内容: 【業務内容】 住宅展示場にご来場されたお客様への対応から、 プラン提案・資金計画・契約、さらには建築中のサポートや 引き渡し後のアフターサポートまで、 一貫してお客様に寄り添う反響営業です。 ※飛び込みや外回りは一切ありません。 ＜主な業務内容＞ ・展示場での接客、見学会の案内・実施 ・現地調査・プラン作成・資金計画・ご提案・ご契約 ・建築計画の作成、着工～上棟における現場フォロー ・住宅完成後の引き渡しおよびアフターフォロー

3年後、どんな自分でいたいですか？月給36万円〜の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎◇◎◇ 【お仕事のポイント】 ◎◇◎◇ ✨ 入社1年で店長が目安 ✨ 新店の立ち上げに挑戦できる ✨ 月給36万円〜、賞与年4回 ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 年間休日120日、残業代は全額 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 「3年後、どんな自分でいたいですか？」 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、いろいろです。 ここでは、成長の道すじが はっきり示されています。 【入社からの流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応、店長が目安 ⑥ 3〜5年後：エリア店長が目安 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ✨ 【スタッフの声】 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ［T・Yさん／25歳／前職携帯ショップ］ 「毎月の契約数の目標が、 いつも頭の中にありました。 今は個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 1年後に9割の商品に対応できると 聞いて、目標がはっきりしました。 異動にも前向きです。」 ［H・Sさん／31歳／前職結婚式場］ 「人と向き合う仕事は好きでしたが、 将来の役割が見えませんでした。 ここは店長、エリア店長、 本部の仕事と道が示されていて、 評価の基準も明示されています。 自分の頑張りが見える環境です。」 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◎ ご来店のお客様のお話を聞く ◎ ブランド品や貴金属などを査定 ◎ 買い取り価格をお伝えする ◎ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◎ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【お金と評価のこと】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 転勤なしの「セントラル職」も 別に募集しています。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験を広げたいあなたへ。新店の立ち上げに挑戦、月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ★ 新店の立ち上げに挑戦できる ★ 月給36万円〜、賞与年4回 ★ 個人ノルマなし。未経験9割 ★ 転居を伴う異動は補助あり ★ 年間休日120日、残業代は全額 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「このまま今の会社にいて、 3年後の自分は何か変わっているかな…」 少しでもそう感じているなら、 ここで経験の幅を広げてみませんか？ 入社する人の9割は、 買取の仕事が初めての人です。 接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、 前職はいろいろです。 新しいお店の立ち上げや、 広いエリアをまとめる役割まで、 会社の成長の真ん中で挑戦できる働き方です。 ★ 【スタッフの声】 ［S・Mさん／30歳・男性／前職営業］ 「営業を5年やりましたが、自分の提案が 通ることはほとんどありませんでした。 ここは入社1年で店長を目指せて、 新しいお店の立ち上げにも 手を挙げられると聞き、 思い切って飛び込みました。」 ［A・Nさん／26歳／前職コールセンター］ 「転勤があると聞いて、最初は迷いました。 でも会社の都合で動く場合は、 引っ越しと家賃の補助が出ます。 研修では自分の話し方を動画で見て、 ひとつずつ直せたのも自信になりました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマもありません。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくそこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐ まとめ役や、本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 接客、営業、事務、コールセンター… これまでの経験は、そのまま お客様との会話に活きます！ 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もございます。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

地元で長く働きたいあなたへ。転勤なし・月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ☆ 転勤なし。地元で働けます ☆ 飛び込み営業・テレアポなし ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 月給30万円〜、賞与年4回 ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 「査定や買取は、経験がないと無理そう…」 そう思って、手が止まっていませんか？ ここは、入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 アパレル、受付、事務、営業など 本当にさまざまです。 最初から全部わかる人は、いません。 だから研修と先輩が、そばにいます。 転勤なしで、住み慣れた町のお客様と 長く関われる働き方です。 ☆ 【スタッフの声】 ［Y・Hさん／28歳・女性／前職アパレル］ 「前職は毎月の売上目標に追われて、 お客様と話すより数字を見る時間のほうが 長い毎日でした。今は個人ノルマがなく、 買い取りの値段を伝えて 『あなたに見てもらえてよかった』と 言われると、ホッとします。」 ［T・Kさん／35歳・男性／前職飲食店］ 「接客は慣れているつもりでしたが、 品物の知識はゼロからでした。 わからない品は、本部のスタッフに スマホで写真を送って聞けます。 今では地元の常連さんの顔も、 名前も覚えました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ▪️ ご来店のお客様のお話を聞く ▪️ ブランド品や貴金属などを査定 ▪️ 買い取り価格をお伝えする ▪️ パソコンで品物の登録、書類の処理 ▪️ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 個人ノルマがないのは、 お客様のお話に寄り添うことを いちばん大切にしているからです。 買い取りの成約率は8〜9割。 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 半分以上が常連のお客様という 店舗もあります。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、売上だけでなく、 そこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 地元の店舗で経験を積みながら、 店長・エリア店長を目指せます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 新しいお店の立ち上げなど、 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もございます！ 一回話を聞いてみたいでもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験から月収46万円も可！女性大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできる法人営業♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、オフィスワークや営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

変わらない毎日から、新しい店をつくる毎日へ。月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇○◇○ 【お仕事のポイント】 ◇○◇○ ✅ 新店の立ち上げに挑戦できる ✅ 月給36万円〜、賞与年4回 ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ 会社都合の異動は補助あり ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 「このまま、同じ毎日が続くのかな。」 そう感じたことはありませんか？ 【入社前と入社後】 ◇ 将来が見えない毎日から、 店長、エリア店長を目指す毎日へ ◇ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ◇ 決まった場所で過ごす毎日から、 新しいお店をつくる毎日へ ◇ ひとりで抱え込む毎日から、 本部に写真を送って相談できる毎日へ ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ✅ 【スタッフの声】 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ［I・Kさん／28歳／前職人材会社］ 「前職は目先の数字ばかりで、 長く続けるイメージが持てませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 入社1年で店長が目安と聞いて、 先の道が見えました。」 ［N・Yさん／26歳／前職書店員］ 「本が好きで書店で働いていましたが、 給与の面で将来が不安でした。 月給36万円〜で、賞与も年4回。 品物の知識は研修でゼロから学べると聞いて、 思い切って転職しました。」 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◇ ご来店のお客様のお話を聞く ◇ ブランド品や貴金属などを査定 ◇ 買い取り価格をお伝えする ◇ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◇ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ◇ 半年後：お客様とやり取りができる ◇ 1年後：9割の商品に対応できる ◇ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 地元を離れたくない方向けに 転勤なしの「セントラル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

正直、最初は不安でした。そう話す先輩たちの店で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 転勤なし。地元で長く働ける ■ 個人ノルマなし。未経験9割 ■ 買取の研修は3か月 ■ 月給30万円〜、賞与年4回 ■ 年間休日120日、残業代は全額 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「正直、最初は不安でした。」 これは、実際によく聞く先輩の言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験だからです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■ 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［A・Kさん／29歳／前職コールセンター］ 「正直、前職は人間関係で 毎日ぐったりでした。 ここは1〜2名で店を回すので、 お客様と向き合う時間が長いです。 わからない品は本部に 写真を送れば教えてもらえて、 ひとりで抱え込まずにすんでいます。」 ［H・Uさん／33歳・男性／前職雑貨販売］ 「接客には自信がありましたが、 査定は完全に未経験。最初の4日間の研修でも 緊張しっぱなしでした。それでも半年後には、 お客様とやり取りができるように。 あの研修は、本当に助けになりました。」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務、営業。 みんな、ゼロからのスタートでした。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 品物を整理して、店頭に並べる 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 【お金と休みの話】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回です。 売上だけでなく、プロセスも評価。 基準は明示されていて、 面談で役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安。 地元の店舗で、経験を積めます。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

査定は難しそう？その不安、研修と先輩が受け止めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月給30万円〜、賞与年4回 ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「買取の仕事って、 専門知識がないと無理なんじゃない？」 そう思って、応募をためらっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は接客のアルバイト、飲食、 アパレル、受付、事務など本当にさまざま。 品物の知識は、研修でゼロから学べます。 Q. 売上の数字に追われない？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 お客様のお話を聞いて寄り添うのが仕事です。 Q. わからない品物が来たら？ A. 本部の専門スタッフに、 スマホで写真を送って相談できます。 Q. 転勤はありますか？ A. この募集は転勤なしです。 地元のお客様と、長く関われます。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ✅ 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［M・Iさん／31歳・女性／前職事務］ 「毎日パソコンに向かうだけで、 誰かの役に立っている実感が 持てませんでした。 今はお客様のお話をゆっくり聞いて、 『ありがとう』と直接言われます。 事務作業もあるので、 前職の経験も活きています。」 ［R・Tさん／27歳／前職フリーター］ 「バイトを渡り歩いていて、 正社員は自分には無理だと思っていました。 9割が未経験と知って応募。 3か月の研修で少しずつ覚えて、 今は常連のお客様に 名前で呼んでもらえます。」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 PCが使えれば、未経験でも大丈夫です。 ご来店は1日5〜10名。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 毎週水・木には勉強会もあります。 成長の目安はこの3つです。 ● 半年後：お客様とやり取りができる ● 1年後：9割の商品に対応できる ● 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOK。美術館の入場料も 会社が負担してくれます。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶこともできます。 まずは話を聞くだけでもOK。 気になったら、気軽に応募してください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！