求人・転職情報

✅最高時給2000円+歩合！自販機50円で利用可★週2〜◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 💡PC入力ができればOK！ 💡柔軟シフト！週2日～勤務OK！ 💡髪色・ネイル・服装自由！ 💡自動販売機は50円で利用可能！ 💡研修・マニュアル完備！未経験の方も歓迎！ ＼出張買取サービスのアポインタースタッフ／ お客様へ出張買取サービスをご案内し、訪問日時を調整するお仕事です！ 専用システムが自動で架電するため、電話がつながったお客様へ 簡単なサービス説明をしていただくだけでOK♪ ・マニュアルに沿った電話でのご案内 ・出張買取サービスのご説明 ・訪問日時の調整 ・簡単なPC入力（お客様情報の入力など） 【未経験から始められる安心の環境！】 専門的な知識は必要ありません！ 丁寧な研修と分かりやすいマニュアルをご用意しているため、 初めての方でも安心してスタートできます♪ もちろん、接客・営業・電話対応などの経験を活かしたい方も大歓迎です！ 和気あいあいとした雰囲気の職場で、働きやすい環境が整っているため、 長く活躍しているスタッフも多数在籍しています！ ★★アピールポイント★★ 1.社内の自動販売機は全て50円で購入可能 コールセンタースタッフは たくさんお話することで喉が乾くため、 飲み物は必須です！ そこで社内の自動販売機は 全て50円で購入可能です！ 水やお茶はもちろん、 ジュースやエナジードリンクも 50円で購入できるため、 節約できますよ！ 2.おしゃれOK！ 当社は仕事に支障がない範囲で、 髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー・服装は自由です！ 自分らしい格好で業務に取り組みたい方には、 嬉しい職場環境♪ ぜひ、仕事しやすい服装や テンションが上がる格好で通勤してくださいね！ 3.週2〜勤務OK 週2から勤務できるため、 家庭や学業と両立しやすいです！ もちろん、週5勤務でもOK◎ 勤務日数は状況に合わせて働けます！ 無理なく、働きましょう♪ 4.ノルマや残業はなし！ ノルマや残業はありません！ 無理なく働けるのが魅力です。 5.複数の最寄り駅から歩いて通勤できる！ 下記の駅から歩いて通勤出来ます！ 松山市駅より徒歩9分 他駅からも徒歩圏内 ◆南堀端駅より徒歩7分 ◆大街道駅より徒歩10分 ◆西堀端駅より徒歩13分 ◆本町一丁目駅より徒歩13分 ◆石手川公園駅より徒歩15分 ◆大手町駅より徒歩17分 ◆県庁前駅より徒歩5分 ◆市役所前駅より徒歩5分

【在宅⭐フルリモート】発信コールセンター経験者優遇⭐全国どこでも、勤務OK⭐平均時給1600円⭐扶養内もOK

仕事内容: ＼＼ ˚ ₊応募前に必ずご確認ください！ ₊ ˚／／ 下記条件は必須となりますので、ご確認くださいませ！ ⏩アウトバウンド（発信）のコールセンターのご経験がある方 ⏩自宅にネット環境がある方 ※スマホのテザリングはNG ⏩静かな空間が確保できる方 (ペットの鳴き声や人の声、音楽など、通話相手に聞こえるような環境はNG) ⏩月50時間程度勤務できる方 ⏩文章入力などのキーボード操作に慣れている方 ……………………… また、未経験の方でも以下が問題なければ一度ご応募ください！ ・ブラインドタッチができる方 ・接客、販売のご経験 ・営業職のご経験 ・PC操作に慣れている方 ・正社員経験者がある方 ……………………… 【POINTはこちら！】 ★お家で稼げる♪通勤時間ゼロ ★主婦さんが扶養内勤務で多く活躍中！ ★派遣ではなく自社雇用です！ ★業績好調でお給料も安定的！ ★ネイル／服装／髪色／髪型　オシャレ全部OK ★履歴書不要！当日面接・即採用もあり！ ★経験者でも研修あり！しっかりサポート！ ……………………… 【仕事内容】 ◆法人のお客様に向けてお電話していただきます。 皆がCMで知ってる！広告で見たことがある！という有名な求人広告を取り扱っているコールセンターです。 実際に商談をするのは社員さんなので難しいことは考えなくて大丈夫です。 ※経験問わず、丁寧に研修します！ 社員さんがお客さまの役をして、電話練習したりもしますので 初心者さんも心配いりません◎ ◆仕事の流れ ＰＣを起動し出勤の登録 ↓ 専用のシステムでコール ↓ 台本通りにトーク ↓ トーク通りに進めて興味をもってくださったお客様がいれば社員にトスアップ！！

仕事内容 ユーミーらいふ本社でのお仕事です。 ※※※採用後3か月間研修のため出社いただきます※※※ 賃貸営業経験者の方の場合、出勤無しの遠隔研修も検討いたします。 スーモやホームズからお問い合わせいただいたお客様へ最新の空室状況をメールや電話でお伝えいただき、店舗来店へのご予約をとるお仕事です。 こちらからの発信ではなく、お客様からのお問い合わせに対しての返信やご連絡になりますので、 初めての方でも落ち着いてお仕事していただけます。 主な仕事内容 ・電話での応対 ・お客様とのメールでのやり取り ・excel業務 ・勤務時間17時～22時の夜間対応スタッフも募集中！ アピールポイント: アットホームな雰囲気で風通しも良く、仲良く仕事が出来ています！ 不動産業界初の方でも丁寧にサポートいたしますので、安心してくださいね。 お仕事の時間帯なども、環境に合わせご相談させていただきます！ 採用後、３ヶ月程度は、藤沢本社に出勤していただき研修を行います。

時給1,000円以上！週休3日・土日祝休み♪ 初心者でも安心して勤務できます！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・高時給！時給1040円スタート！ ・お子様の新学期に合わせてお仕事を探している方にオススメ！ ・冷房の効いたオフィスで座って行う仕事！ ・経験者だけでなく、テレアポ未経験者でも始めやすい！ ・マニュアル・研修充実！ →入社後まずは、１～２週間かけてじっくりレクチャー ・働きやすいオフィス環境 →週4日、１日３時間～OK！ →土日祝日休み、マイカー通勤可（無料駐車場完備） -------------------------------------------- 【仕事内容】 ・主に「メール便　ポスティング」サービスの案内を電話で行う仕事です。 ※「フリーペーパー」・「求人サイト」などのサービスをご案内することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 「商品のご案内」と「営業スタッフが訪問する日時の設定」だけ！ （１）電話するお客様の情報を確認 パソコンに表示されたお客様リスト（飲食店、アパレルショップ、美容室、英会話教室、スポーツ・フィットネスジム、エステサロン、整体クリニック、介護施設等）を見ながら、電話するお客様の電話番号を確認して電話をかけます。 ↓ （２）電話で商品のご案内 用意されたトーク見本に従って商品をご案内します。お客様から質問があった場合は、用意されているQ＆A集を見ながら回答します。分からない場合は別の担当者からご返答する旨を伝え、営業担当に伝えます。商品に興味を持っていただいた場合は、営業担当が訪問する日時を調整します。 ↓ （３）データ入力 電話の結果（アポイント取得の有無、訪問日時）をパソコンを使ってシステムに入力します。 ↓ 完了です！ -----------------------------------------

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい