求人・転職情報

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

愛媛No.1の不動産会社での新着求人✨未経験大歓迎♪✨土日のみの勤務OK♪

仕事内容: ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ ✨ 未経験OK！「お部屋さがし物語」での 物件案内スタッフ募集✨ 営業ノルマなし♪ 笑顔でご案内するお仕事です！ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ ✼ ┈┈┈ この求人のポイント ┈┈┈✼ ✅愛媛No.1の不動産会社の新着求人 L「部屋物語」（東京・大阪）を多数展開 ✅ 創業40年以上で安心した就労環境♪ ✅ 20〜30代の若手スタッフが多数活躍中！ ✅ 土日のみ / 平日のみの勤務OK♪ L週3〜フルタイム勤務も大歓迎♪ ✅ ゆくゆくは社員登用のチャンスも！ ✼ ┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈✼ 松山市内の「お部屋さがし物語」各店舗にて、 店舗へご来店されたお客様を社用車で実際の物件へ ご案内していただくお仕事です。 営業ノルマや専門知識は不要！ 笑顔と丁寧な対応があればOKです♪ <具体的な仕事内容> ・お客様を社用車へご案内 ・ナビを使って物件まで安全運転でお連れします ・現地で簡単にご案内し、店舗までお送り ※空き時間には物件写真の撮影や、 簡単な事務作業などもお願いします。 【ここが安心】 ◎物件の詳細説明は社員が対応します ◎ナビ付きの車両で、土地勘がなくても大丈夫！ ◎接客好き・運転好きな方にピッタリのお仕事です。 ✼ ┈┈┈ 応募資格 ┈┈┈✼ 【未経験・ブランクOK／学歴不問】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・人と接することが好きな方 ・運転が好きな方／車の運転に抵抗のない方 ・間取り図を見るのが楽しいと感じる方 ・不動産業界に興味がある方（未経験OK！） ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ✼ ┈┈┈ 勤務時間 ┈┈┈✼ 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ・週3日～勤務OK！（シフト制） ・土日いずれか＆平日勤務可能な方、歓迎♪ ・ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・土日祝に勤務できる方は特に歓迎します！ ✼ ┈┈┈ 給与 ┈┈┈✼ 時給1,050円～ （年1回昇給制度あり） ✼ ┈┈┈ 休日・休暇 ┈┈┈✼ シフト制（希望休OK） 入社6か月後より有給休暇あり （1時間単位での取得も可能） 《時間有給の活用例》 ・9:00～11:00 時間有給（美容院へ♪） →その後出社 ・9:00～16:00 勤務 → 16:00～18:00 時間有給（映画館へ♪） ✼ ┈┈┈ 勤務地 ┈┈┈✼ ◆ お部屋さがし物語 湊町中央店 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町1丁目1-7 <アクセス> 伊予鉄道「大街道駅」より 徒歩約8分〜10分。 ✼ ┈┈┈ 待遇・福利厚生 ┈┈┈✼ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員登用制度あり ・昇給あり（年1回） ・「ひめボス企業」認定（愛媛県認定） ✼ ┈┈┈ スタッフの声 ┈┈┈✼ 「営業はちょっと不安だったけど、“案内だけ”だから始めやすかった！」 「運転しながら、お客様と会話を楽しめるのが魅力です♪」 ✼ ┈┈┈ 会社概要 ┈┈┈✼ ・企業名　：株式会社日本エイジェント ・所在地　：愛媛県松山市湊町1-2 ・事業内容：   ■不動産仲介・管理事業   ■賃貸物件運営事業   ■不動産開発・リノベーション事業 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 面接1回 <入社までの流れ> 1.応募 2.面接 3.内定 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼歓迎条件 ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問・経験不問・アルバイトデビューOK ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は即戦力】 ・不動産仲介店舗での勤務経験をお持ちの方 ・賃貸営業やルームアドバイザーの経験をお持ちの方 ・物件案内スタッフ／案内ドライバーの経験をお持ちの方 ・来店型ショップでの接客・受付対応の経験をお持ちの方 ・カーディーラーや住宅展示場などでの案内業務経験をお持ちの方 ・営業補助・営業サポートの経験をお持ちの方 ・カウンター営業・反響営業の経験をお持ちの方 ・不動産管理会社・仲介会社での勤務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・建築業界での顧客対応経験をお持ちの方 ・内見対応・現地案内の実務経験をお持ちの方 ・受付やフロントでの顧客対応経験をお持ちの方 ・ホテルや観光業などの接客サービス経験をお持ちの方 ・飲食店やアパレルショップでの接客販売経験をお持ちの方 ・コールセンターやインフォメーションセンターでの対応経験をお持ちの方 ・ルート配送や送迎ドライバーの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定）を活かした業務経験をお持ちの方 ・営業事務やアシスタント業務の経験をお持ちの方 ・企業受付・ショールーム受付の経験をお持ちの方 ・お客様対応に自信のある方（販売・接客経験者） ・PCを使用した簡単な入力作業の経験をお持ちの方 ・イベントスタッフや展示会運営など人と関わる業務経験をお持ちの方 ・ドライバー・配送業での安全運転業務の経験をお持ちの方 ・地域密着型の企業での勤務経験をお持ちの方 ・大学生・主婦（夫）・フリーターとしてアルバイト経験をお持ちの方 ・チームワークを重視した職場での勤務経験をお持ちの方 ・笑顔での接客や丁寧な顧客対応を得意とする方 ・柔軟なシフト勤務やWワーク経験をお持ちの方

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） 15:00 お電話にてアポイントを取得 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【完全在宅×PC不要】インセンティブでしっかり稼げる電話案内

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ お電話でのお問合せ対応が未経験でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 事前に 数日〜1週間程度のレクチャーがあります お仕事を始める前に電話のコツや ツールの使い方を営業担当の社員が イチから丁寧にお教えします。 ITやPCの専門知識は一切不要です。 理由2 架電リストと 「トークの台本（スクリプト）」を 完備しています ご用意したリストへお電話し、台本に 沿ってサービスをご案内するだけです。 自分でかける相手を探したり、話す内容に 迷う心配はありません。 理由3 専門的な質問は当社の社員へ バトンタッチできます あなたが担当するのは「商談の日程調整」 までです。 興味を持っていただけたら、詳しい説明や 専門的な質問は 営業担当の社員へそのまま引き継げます。 理由4 パソコン操作が不要です 架電用のスマートフォンを貸与するため、 通話料は一切かかりません。 静かに電話ができる環境があれば、 完全フルリモートで働けます。 以上の4点から、ブランクがある方でもスムーズにお仕事をスタートできます。 ■仕事内容 自動車販売店やバイクショップ等、または グループ会社の商材（介護施設、 ペットショップ）へお電話をし、お店の業務を ラクにする「便利ツール（システム）」 のご案内を行っていただくお仕事です。 「システム」と聞くと難しそうに 感じるかもしれませんが、お客様との連絡に 皆さんが普段使っている「LINE」を 活用するなど、直感的で 分かりやすいサービスです。 人手不足で忙しいお店のスタッフさんの負担を 減らし、「こんなツールがあったんだ！ ありがとう」と喜ばれる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ・リスト先にお電話し、サービスをご案内 ・興味を持っていただけたら、商談の日程調整までを行い詳細は当社の社員（営業担当）へバトンタッチ！ ・（または）資料のメール送付を行う 【稼働条件と架電スタイル】 ▶お仕事ができる時間について 稼働日数： 週３日間〜5日間を 想定（※日数はご相談可能です） 稼働時間： 9:30～18:00のうち、 1日3時間の稼働を想定しています。 「午前中だけ」「子どもが学校に 行っている間だけ」など、ライフスタイルに 合わせて働けます。 ▶架電の目安とスタイル 1日の架電目安： 3時間で 約60件（1時間あたり20件程度） ペナルティを 伴うような厳しいノルマはありません。件数に 追われることなく、 1件1件丁寧にお話しいただくことを 重視しています。もちろん、 アポイント獲得の頑張りは インセンティブとしてしっかり還元します！ 【ここがポイント】 ・高単価＋インセンティブでしっかり稼げる： 時間単価は1,400円（税込）です。さらに興味先を獲得していただくと、1件につき250円（税込）〜1000円（税込）のインセンティブあり！（※最初の数日間〜1週間程度のアポイント獲得に向けた研修期間中は時間単価1,226円（税込）となります）。 ・手厚いサポート体制： 事前に社員（営業担当）から業務の流れやコツを教えてもらえる丁寧なレクチャーがあります。PCの高度なスキルは不要です。（PCはなくてもOK） ・将来の選択肢も豊富： まずはパートから スタートし、ゆくゆくは正社員や 専門スタッフ（インサイドセールス）へ ステップアップしたい、というご相談も 大歓迎です。 【企業からのメッセージ】 今回ご案内いただくサービスは、ITに 詳しくない方でも馴染みやすいシステムです。 「営業経験はあるけど、しばらく仕事から 離れていたから不安…」という方も、 手厚くサポートしますのでぜひ安心して飛び込んできてください。 あなたのペースでご活躍いただけるのを楽しみにしています。どんどんご応募ください♪

担当エリアは愛南町、大三島を中心にお願いします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：登録販売者、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 【✨担当エリア】 ――――――――――――――― ✅愛南町、大三島エリア中心 ――――――――――――――― ※対象エリアは、ご自宅からの距離やご希望を考慮の上決定いたします ※ご自宅から30分〜1時間ほどの範囲 ※1日10〜15件程度 ✨終わればそのまま直帰できます。営業所には月初に1回程度の出社でOK。 ――――――――――――――― 家事・子育ての経験が “人の安心”につながるお仕事です ――――――――――――――― ✅普免があればＯＫ！ ✅営業未経験者歓迎！ ✅薬の知識一切不要！ 家庭と両立しながら長く働ける、地域密着の【おくすりサポートスタッフ】を募集します！ 特別な資格や経験は必要ありません。 人と接するのが好きな方なら大丈夫。 “普段どおりのあなた”がそのまま即戦力に！ 「運転が好き」 「外に出る仕事がしたい」 ――そんな方にもオススメです♪ ==== 【✨ここがポイント！】 ✅直行直帰ＯＫ ✅選べる勤務時間（1日6.5h〜） ✅平日のみＯＫ ✅週5日勤務で安定収入可 ✅長期休暇あり ✅社用車貸与＆ガソリン代全額支給（規定有） ✅丁寧な研修あり＆同行あり ご家庭や子育てと両立しやすく、プライベートを大切にしながら安定収入を得られます♪ ==== 【✨具体的なお仕事内容】 救急箱を置かせていただいているご家庭や企業様を定期的に訪問し、使用されたお薬の補充や、代金の精算などを行います。 ＜主には・・・＞ ■お薬の補充交換 ■使用分の集金業務 ■商品の販促活動 など ※業務でiPadを使用します ◎iPadの操作や、お薬・製品についての知識は、研修で丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ◎ちょっとした会話が楽しい♪ お客さま層は、高齢者の方が多めです。 訪問先でお客さまと直接顔を合わせ、体調のことや世間話をすることも。 「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける瞬間が何よりのやりがいです。 ＜入社後は・・・＞ 最初の2週間は先輩が同行し、訪問マナーやお薬の管理方法などを丁寧にレクチャーします。 営業・接客未経験の方でも安心してスタートが可能です◎

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい