求人・転職情報

賞与年2回／未経験歓迎！手当など福利厚生充実◎インセンティブあり！若手スタッフ活躍中

仕事内容 エル・エー・エーは、株式会社シティライトが優良車を安定したルートから常時必要量だけを確保する目的で平成10年4月に設立したオークション会場です。 万が一お客様のご希望する車輌が当社の在庫にない時や、ご予算・年式・色など一般的に流通量が少ない車輌をお探しの時などにシティライトの自社オートオークション会場「LAA」が大活躍しています！ そんなLAAでは、中古車オークション会場の利用促進・イベント企画等担当いただくオークション運営スタッフを大募集中です！ 《具体的には・・・》 専用端末を使用して、車輌相場等をお伝えしながらオークションに出品するメリットをお伝えし、出品を促進していきます。 ・会員様との関係構築 架電やオークション会場来場時の対応等により既存会員様との関係を構築。定期的な出品を促す営業活動を行います。 ・オークション参加促進 参加者に車両出品を依頼し、購入を促進するため、車両の価値や市場動向を伝えます。 ・オークション中のサポート: オークション開催中は、参加者に情報提供や問題解決を行い、スムーズな進行をサポートします。 ・結果のフォローアップ: 落札後の手続きやフィードバックを行い、サービスの向上に繋げます。 基本的に顧客との関係構築とサポートが中心の仕事。 すでにオークション会員になっていただいている方への営業活動ですので、飛び込み営業のような難しさはありません。 また個人ノルマ等もありません。入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、OJTを通して少しずつ業務を慣れていただけたらと思います！ 《1日の流れ／例》 09:00 出勤、清掃 09:30 朝礼 10:00 会員様へ架電（出品依頼） 12:00 昼食休憩 13:00 出品業者様対応 15:00 場内車両整理 18:00 退勤 【一緒に働く仲間】 従業員数：約50名 男女比：男性８割、女性２割 平均年齢：38歳 未経験入社率：90％ 【シティライトってどんな会社？】 【社員満足度が顧客満足度につながっている！様々な事業に様々な職種】 ・日本一の自動車流通企業を目指しています ・中四国No.1シェアのオークション会場 ・社員満足があってこその顧客満足 ■自動車流通を網羅する事業で全国展開を目指す 創業から39年を超え、中四国、関西で確実な拠点展開を行い、事業拡大を続けています。オークション会場の運営から、新車・中古車の販売・買取、車検整備、保険、レンタカー、ガソリンスタンド、リサイクルなど、車に関することは製造以外、何でも取り扱っています。 ■社員満足があってこその顧客満足 当社が各事業を通して目標にしているのは、お客様や地域からの期待に応え、皆様に満足いただける企業であり続けること。そのためには、まず社員満足度がなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。職場環境改善・働き方改革を推進しているところです。上司もフランクな人が多く、意見を言いやすい会社です。いっしょに働きやすい職場を作っていきましょう。 ■スポーツを通した地域貢献活動 岡山県陸上競技場をシティライトスタジアムとしてネーミングライツ取得。また、当社の運営するシティライト岡山硬式野球部は全国大会出場経験もあり、プロ選手も排出。地域の学校へ野球用品を寄贈したり、子どもたちへ野球教室を開催するなどスポーツを通した地域貢献活動にも力を入れています。

森実グループ｜提案から導入まで一貫して担当│時間単位有休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 既存顧客を中心に、IT機器・クラウド・生成AIなどを活用して、地域企業の業務改善やDX推進を支援する仕事です。 このポジションの特徴は、お客様へのヒアリング・提案だけで終わらず、導入・設定・納品・その後のフォローまで一貫して携われること。 「営業だけ」「技術だけ」と業務を分けるのではなく、自分が提案した仕組みがお客様の会社に導入され、実際に活用されていくところまで見届けられます。 「もっとお客様に近い立場で仕事がしたい」 「提案力もITスキルも身につけたい」 「自分が提案したものを最後まで担当したい」 そんな方に合ったポジションです。 ◇仕事内容 ・既存顧客へのITソリューション提案（経営・業務課題のヒアリング） ・ネットワーク、セキュリティ、業務アプリ（kintone等）の導入提案 ・提案～見積～発注・納品～アフターフォロー ・導入後のフォロー、ベンダーとの調整 ◆ 入社後について 経験に応じて担当案件を決定します。 製品知識は実案件に携わりながら身につけられる体制です。 デモ・構築・調整業務も担当するため、提案力と技術理解の両方を高めていくことができます。 ◇「まずテクニカに相談しよう」と言われる営業へ 私たちが目指しているのは、単にIT商品を販売する営業ではありません。 お客様から聞いた課題をそのまま解決するだけでなく、まだお客様自身も気づいていない課題まで考え、一歩先の提案をする。 私たちが目指しているのは、いわば「100を聞いて、150を返す営業」です。 ・目指すのは「社外システム担当」のような存在 お客様のIT環境を細かなところまで把握し、ITに関することを安心して任せていただくことで、お客様が本業に専念できる環境を支えます。 ・「何か困ったら、まずテクニカに相談しよう」 そう思っていただけるような、長期的な信頼関係をつくっていくことが、私たちの営業の仕事です。 ◆地域に根ざし、信頼を技術に変える。 当社は、新居浜・松山を拠点とする「森実グループ」のIT戦略を担う企業として、地域企業の経営課題に向き合い、最適なITソリューションを提供してきました。 NEC販売特約店、そしてサイボウズ株式会社のパートナーとして、長年にわたり地元企業から厚い信頼を獲得。さらに、県内外の大手企業への技術者派遣で培った最先端の技術知見を、自社の提案・ソリューションにも還元しながら、常に提案力と技術力を磨き続けています。 その実績は、サイボウズ社のパートナー評価制度「CyPN Report 2025」セールス部門『一つ星』獲得や、「CYBOZU AWARD 2026」四国エリア賞受賞にも表れています。 地域密着の信頼と、最新技術への挑戦。 その両方を強みに、現在さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

森実グループ｜時間単位有休あり・既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 地域企業が抱える、 「業務をもっと効率化したい」 「人手不足をITで解決できないか」 「紙やExcel中心の仕事を見直したい」 「生成AIを仕事に活用したい」 といった課題をお聞きし、最適なITサービスを提案する法人営業です。 お任せするのは、お客様との関係づくりや課題のヒアリング、提案活動が中心。 導入時の専門的な設定や技術対応については、社内の技術担当やメーカー・ベンダーと連携して進めることができます。 そのため、営業担当は「お客様に向き合うこと」に集中できます。 ◇仕事内容 顧客へのITソリューション提案、課題のヒアリング ネットワーク、セキュリティ、業務アプリ（kintone等）の導入提案 提案書・見積書の作成 社内の技術スタッフとの打ち合わせ メーカー・ベンダーとの調整 納品・導入後のフォロー ◆「まずテクニカに相談しよう」と言われる営業へ 私たちが目指しているのは、単にIT商品を販売する営業ではありません。 お客様から聞いた課題をそのまま解決するだけでなく、まだお客様自身も気づいていない課題まで考え、一歩先の提案をする。 私たちが目指しているのは、いわば「100を聞いて、150を返す営業」です。 ・目指すのは「社外システム担当」のような存在 お客様のIT環境を細かなところまで把握し、ITに関することを安心して任せていただくことで、お客様が本業に専念できる環境を支えます。 ・「何か困ったら、まずテクニカに相談しよう」 そう思っていただけるような、長期的な信頼関係をつくっていくことが、私たちの営業の仕事です。 ◇入社後について 入社時点ですべてのIT知識を持っている必要はありません。 入社後は、先輩社員との営業同行からスタートします。 実際のお客様との商談を通して、課題の聞き方や提案の進め方、IT商材について学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら徐々に担当を持ち、将来的には一人でお客様を任せられる営業になっていただくことを期待しています。 ◆ こんな営業を目指せます 目指してほしいのは、 「何か困ったら、まず○○さんに聞いてみよう」 とお客様から頼っていただける営業です。 ITに詳しいことだけが価値ではありません。 お客様の話を聞き、その会社にとって何が必要なのかを整理し、社内の技術スタッフと一緒に解決策をつくることが営業担当の役割です。 ◇地域に根ざし、信頼を技術に変える。 当社は、新居浜・松山を拠点とする「森実グループ」のIT戦略を担う企業として、地域企業の経営課題に向き合い、最適なITソリューションを提供してきました。 NEC販売特約店、そしてサイボウズ株式会社のパートナーとして、長年にわたり地元企業から厚い信頼を獲得。さらに、県内外の大手企業への技術者派遣で培った最先端の技術知見を、自社の提案・ソリューションにも還元しながら、常に提案力と技術力を磨き続けています。 その実績は、サイボウズ社のパートナー評価制度「CyPN Report 2025」セールス部門『一つ星』獲得や、「CYBOZU AWARD 2026」四国エリア賞受賞にも表れています。 地域密着の信頼と、最新技術への挑戦。 その両方を強みに、現在さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

【飛び込みなし】完全反響営業｜売る仕事ではなく寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 営業も建築も未経験から。松山で、住まいの「困った」を解決する仕事を始めませんか 「営業職って、ノルマや飛び込みがきつそう」 「建築の知識がまったくないけど、大丈夫？」 そう思っている方にこそ、読んでいただきたい求人です。 キイチでは営業を「相談員」と呼んでいます。 お客様から届いた「困った」に駆けつけて、話を聞き、解決策を一緒に考える仕事です。 この求人では、次の3つをお伝えします。 1. 当社はこんな会社です（この欄の前半） 2. こんな方を求めています（「求める人材」欄） 3. あなたにはこんなメリットがあります（この欄の後半） 【1. 当社はこんな会社です】 ▼松山で47年、増改築ひとすじの会社です 1979年（昭和54年）に「喜一住宅商店」として創業。 松山市・東温市・砥部町・松前町・伊予市で、年間約3,600件の工事を手がけています。 売上高は8億9,200万円（2022年12月期）、お客様の70%以上がリピーターです。 ▶ もっと詳しく：会社概要（沿革・免許・会社の規模） https://zoukai-kiichi.co.jp/company/outline.html ▼職人が社員の半数。工事まで社内で完結します 社員約40名のうち、大工6名・左官5名・配管設備工5名・塗装工2名・電気工事士3名が自社の職人です。 外注まかせの会社では「職人さんの都合で工期が延びる」がよく起こりますが、 キイチは受注から施工まで社内で進めるので、お客様に伝えた段取りをそのまま実行できます。 ▶ もっと詳しく：キイチが選ばれる理由（自社職人・アフター対応・地域密着） https://zoukai-kiichi.co.jp/value/ ▼お問い合わせは、すべて「反響」です テレビCM・折込チラシ・ホームページ・ご紹介・リピートから、ご依頼が届きます。 テレビ愛媛でCMを放映しているほか、「全力カンパニー!!」「えひめのキラリ企業」でも紹介されました。 ▶ 紹介動画：YouTube「【増改築・リフォーム】キイチ」（テレビ愛媛「えひめのキラリ企業」、南海放送「全力カンパニー!!」） https://www.youtube.com/channel/UCKZYJ4FcOcHU3ZAy6neUd6g ▼経営理念 「増改築はサービス業だ」と自覚して、技術をもって生活の「便利さ」と「豊かさ」に貢献する 【お任せする仕事】 ヒアリング → 現場調査 → ご提案（設計・積算・見積） → 職人の手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー ここまでを、一人の相談員が担当します。 ＊担当する工事の例（施工事例より） ・トイレ洋式化工事（約18万円／1.5日） ・玄関門扉の取替（約13万円／1日） ・FRP防水（約27万円／3日） ・LDKの改装（約370万円／3週間） ・断熱＋耐震改修リノベーション（4か月） ▶ もっと詳しく：施工事例の一覧（概算費用・工期つき） https://zoukai-kiichi.co.jp/case ▶ 取り扱うリフォームの種類（水回り・屋内外の改装・エクステリア・新築） https://zoukai-kiichi.co.jp/service 最初からすべてを一人でこなす必要はありません。 まずはトイレや門扉の交換のような小さな工事から、先輩と一緒に覚えていきます。 【入社後の流れ】 ＊1年目 先輩相談員に同行し、ヒアリング・見積・現場の段取りを一つずつ覚えます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 ＊2年目〜 対応できる現場から担当をスタート。 最初は先輩相談員と工務スタッフに相談しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。 ＊研修 ・毎週の会議＋年1回の相談員（営業）研修 ・週1回の安全教育（ヒヤリハット事例をもとに） ・年2回の職種別会議（標準施工の講習つき） ・年1回の経営方針説明会 【1日の流れ（例）】 08:00 出社。工務スタッフと当日の現場を打ち合わせ 08:30 現場で職人と細部を確認 10:00 お客様宅へ（現場調査・ヒアリング・引き渡し・アフター訪問） 12:00 休憩。空いた時間に帰社して図面・見積作成、材料と職人の手配 17:00 戻ってきた工務スタッフと確認・打ち合わせをして退社 【もっと詳しく知りたい方へ】 会社のこと、工事のこと、お客様の声は、本文中のリンク先（公式サイト）でご覧いただけます。 採用情報は「増改築のキイチ 採用」で検索してください。 【3. 未経験のあなたに、キイチが約束できる5つのこと】 ＊その1 「断られる営業」から始まりません 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 伺うのは、キイチに相談したいと連絡をくださったお客様のお宅です。最初から話を聞いてもらえる状態で仕事が始まります。 ＊その2 わからないことは、すぐ隣のプロに聞けます 社員の半数が大工・左官・設備・塗装・電気の職人です。 「この壁は抜けますか？」「この配管は替えたほうがいい？」を、その場で職人に確認できます。 1年目は先輩相談員に同行するので、一人で判断する場面はありません。 ＊その3 40代・50代になっても通用する「住まいの専門性」が身につきます 年間約3,600件の工事を通して、水回り・屋根・外壁・耐震・新築まで一通りの知識が身につきます。 二級建築士の資格取得も、有給で支援します。 ＊その4 未経験でも、収入の見通しが立てられます ・月給20.7万円からスタート。試用期間も給与は同じです ・賞与は年2回、年3か月分程度 ・入社3年目・30歳の相談員で年収400万円（賞与・インセンティブ込み）の実例があります ・社用車を貸与し、ガソリン代も会社が負担します ＊その5 「ありがとう」を直接もらえます お客様の声より 「長年お世話になっており、いつも頼りにしています。相談員の皆さまが親身に話を聞いてくださり……」（松山市 I様） 「依頼した箇所以外について無理な提案や押し売りがなかった点……」（松山市 F様） ▶ もっと読む：お客様の声 https://zoukai-kiichi.co.jp/voice 押し売りをしない誠実さが、そのまま会社の評価になっています。 【数字で見るキイチ】 ・創業 1979年（昭和54年）。松山で47年 ・年間施工件数 約3,600件 ・リピーター比率 70%以上 ・社員数 約40名（うち半数が自社職人） ・売上高 8億9,200万円（2022年12月期）

【既存メイン／一部新規提案あり】土日祝休み・年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 排水処理設備や再生可能エネルギー設備など、 環境を守るための設備を 提案する営業のお仕事です。 既存のお客様への定期訪問・ニーズ深掘りが 中心ですが、一部新規提案の機会もあります。 詳細はカジュアル面談にてご説明しますので、 まずはご応募ください。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 新規開拓のノルマはありますか？ A. ありません。 既存のお客様への定期訪問が中心ですが、 一部新規提案を行う場合もあります。 基本的には、関係性を築きながらニーズを 深掘りする提案型営業スタイルです。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 未経験で入社した社員がほとんどです。 最初は専門用語や図面の見方など 覚えることも多いですが、 先輩に同行しながらじっくり知識を 身につけられます。 Q. どのような仕事をしますか？ A. お客様のご要望に応じた提案や 社内調整が中心です。 具体的には提案書や見積書の作成、 受注後の社内技術スタッフとの打ち合わせ などを行います。 ■具体的な業務内容 ・既存客への定期訪問・ニーズ深掘り ・一部新規顧客への提案活動 ・排水処理設備・プラント・ 浄化槽設備工事の提案・見積書作成 ・再生可能エネルギー設備の導入提案 ・受注後の社内技術スタッフとの打ち合わせ ■入社後の流れ ・先輩社員に同行して営業活動や 設備について学習 ・図面や専門用語を覚えて設備知識を習得 ・担当企業を持ち、独り立ちして活躍 時には現場に足を運び、ヘルメットを 被って打ち合わせをすることもありますが、 やりがいも十分です。 まずは独り立ちを目指して一緒に 頑張りましょう！

【飛び込みなし】完全反響営業｜売る仕事ではなく寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 営業経験を、「売った後まで責任を持てる会社」で活かしませんか 「契約までは自分の仕事。でも工事は外注まかせで、完成した家に胸を張れない」 「数字に追われて、本当にお客様のためになる提案ができない」 そんなもどかしさを感じたことがある営業経験者の方に、読んでいただきたい求人です。 この求人では、次の3つをお伝えします。 1. 当社はこんな会社です（この欄の前半） 2. こんな方を求めています（「求める人材」欄） 3. あなたにはこんなメリットがあります（この欄の後半） 【1. 当社はこんな会社です】 ▼松山で47年、増改築ひとすじの会社です 1979年（昭和54年）に「喜一住宅商店」として創業。 松山市・東温市・砥部町・松前町・伊予市で、年間約3,600件の工事を手がけています。 売上高は8億9,200万円（2022年12月期）、お客様の70%以上がリピーターです。 ▶ もっと詳しく：会社概要（沿革・免許・会社の規模） https://zoukai-kiichi.co.jp/company/outline.html ▼職人が社員の半数。工事まで社内で完結します 社員約40名のうち、大工6名・左官5名・配管設備工5名・塗装工2名・電気工事士3名が自社の職人です。 外注まかせの会社では「職人さんの都合で工期が延びる」がよく起こりますが、 キイチは受注から施工まで社内で進めるので、お客様に伝えた段取りをそのまま実行できます。 ▶ もっと詳しく：キイチが選ばれる理由（自社職人・アフター対応・地域密着） https://zoukai-kiichi.co.jp/value/ ▼お問い合わせは、すべて「反響」です テレビCM・折込チラシ・ホームページ・ご紹介・リピートから、ご依頼が届きます。 テレビ愛媛でCMを放映しているほか、「全力カンパニー!!」「えひめのキラリ企業」でも紹介されました。 ▶ 紹介動画：YouTube「【増改築・リフォーム】キイチ」（テレビ愛媛「えひめのキラリ企業」、南海放送「全力カンパニー!!」） https://www.youtube.com/channel/UCKZYJ4FcOcHU3ZAy6neUd6g ▼経営理念 「増改築はサービス業だ」と自覚して、技術をもって生活の「便利さ」と「豊かさ」に貢献する 【お任せする仕事】 ヒアリング → 現場調査 → ご提案（設計・積算・見積） → 職人の手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー ここまでを、一人の相談員が担当します。 ＊担当する工事の例（施工事例より） ・トイレ洋式化工事（約18万円／1.5日） ・玄関門扉の取替（約13万円／1日） ・FRP防水（約27万円／3日） ・LDKの改装（約370万円／3週間） ・断熱＋耐震改修リノベーション（4か月） ▶ もっと詳しく：施工事例の一覧（概算費用・工期つき） https://zoukai-kiichi.co.jp/case ▶ 取り扱うリフォームの種類（水回り・屋内外の改装・エクステリア・新築） https://zoukai-kiichi.co.jp/service これまで「契約」で終わっていた仕事が、キイチでは「完成した家の引き渡し」まで続きます。 お客様に約束した工期と仕上がりを、社内の職人と一緒に守る。それが相談員の仕事です。 【入社後の流れ】 ＊最初は先輩相談員に同行し、キイチの見積・積算のやり方と、職人との段取りの組み方を覚えます ＊一人で担当を持つ時期は、これまでの経験に合わせて相談しながら決めます ＊研修：毎週の会議／年1回の相談員（営業）研修／週1回の安全教育／年2回の職種別会議 【1日の流れ（例）】 08:00 出社。工務スタッフと当日の現場を打ち合わせ 08:30 現場で職人と細部を確認 10:00 お客様宅へ（現場調査・ヒアリング・引き渡し・アフター訪問） 12:00 休憩。空いた時間に帰社して図面・見積作成、材料と職人の手配 17:00 戻ってきた工務スタッフと確認・打ち合わせをして退社 【もっと詳しく知りたい方へ】 会社のこと、工事のこと、お客様の声は、本文中のリンク先（公式サイト）でご覧いただけます。 採用情報は「増改築のキイチ 採用」で検索してください。 【3. 営業経験者のあなたに、キイチが約束できる5つのこと】 ＊その1 商談の「入口」で消耗しません 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 お問い合わせをくださったお客様のもとへ伺うので、アポ取りに使っていた時間を、提案と現場に使えます。 ＊その2 売った後に、お客様へ謝らずに済みます 工事は自社の職人が担当します。 見積の段階で隣の席の大工さんに納まりを確認できるので、提案の精度が上がり、工期の約束も守れます。 ＊その3 経験が、そのまま給与に反映されます ・月給は前職の給与と経験をもとに相談して決定（月給50万円まで） ・賞与は年2回、年3か月分程度。成績・業績に応じて増額 ・45歳の相談員で年収1,100万円（賞与・インセンティブ込み）の実例があります ・主任・係長への昇格で役職手当（2万円／4万円） ＊その4 紹介とリピートで、担当が積み上がっていきます お客様の70%以上がリピーター。一度信頼されたお客様から、次の工事やご紹介が届きます。 お客様の声より 「長年お世話になっており、いつも頼りにしています。相談員の皆さまが親身に話を聞いてくださり……」（松山市 I様） 「依頼した箇所以外について無理な提案や押し売りがなかった点……」（松山市 F様） ▶ もっと読む：お客様の声 https://zoukai-kiichi.co.jp/voice ＊その5 松山に根を張って、長く働けます 転勤はありません。社用車を貸与し、ガソリン代も会社が負担します。 二級建築士の資格取得も、有給で支援します。 【数字で見るキイチ】 ・創業 1979年（昭和54年）。松山で47年 ・年間施工件数 約3,600件 ・リピーター比率 70%以上 ・社員数 約40名（うち半数が自社職人） ・売上高 8億9,200万円（2022年12月期）

未経験歓迎｜医療機器のルート営業｜20代活躍中｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ✅未経験OK！！20代活躍中！ 「売る営業」ではなく、医療現場を支える仕事。 整形外科で使う医療機器を病院へ届け、 医師や看護師と連携しながら治療を支えます。 ✅90％が未経験スタート ✅完全二日制で福利厚生も充実 ✅1970年創業の九州トップシェア企業で安定した働き方が可能！ ✅月２５万円～ 整形外科の病院・クリニックで使用する 医療機器・医療材料の手配、納品、回収を行う仕事です。 新規開拓やノルマがある営業ではなく、 医療現場がスムーズに治療を進められるように支えるルート対応中心のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・医療機関から医療機器・医療材料の依頼受付 ・メーカー・商社への発注、手配連絡 ・手術日や使用日に合わせた病院への納品 ・使用後の機器回収、引き上げ ・医療機関、メーカー担当者との連携対応 ・納品スケジュールや在庫状況の確認 【入社後の流れ】 入社後すぐに難しい提案業務を任せることはありません。 まずは納品業務や先輩同行を中心に、 仕事の流れや医療機器の知識、病院ごとの動きを覚えていただきます。 最初の1～2年はOJTが中心です。 当社の育成カリキュラムが整っているほかに 現場で実際に見て、触れて、運んで、覚える実践型の育成なので、 医療知識がない方でも無理なくスタートできます。

未経験活躍！ノルマ無！既存顧客中心！転勤なし残業月10ｈ

仕事内容 自動車販売ってしんどうそう…！ ノルマあったらきついなかな～ そんな方でも安心！！ 当社はノルマなし、未経験大歓迎 お客様のカーライフに寄り添って販売ができます ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⭐営業・業界未経験からの方大歓迎 ⭐基礎研修も受講可能なので安心！ ⭐ノルマがないので寄り添っての提案◎ ⭐しっかり成果は評価（インセンティブ制度） ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車販売業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について など ──────────────── ⭐代表者のことば ──────────────── 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、 末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりができる 企業を目指しております。 その目標を達成するために大切なことは、 企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、 「目標」、「夢」、「やりがい」を 提供できる企業づくりに力を入れております。 従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、 お客様に最高のサービスを提供できること、 お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 これまでには以下のような地域から通勤して下さったかたがいらっしゃいました。 宇和島・宿毛市など

株式会社ベルモニー/業界未経験者も歓迎/地域密着型で50年以上愛されている企業で福利厚生も手厚く就業環境◎/介護・福祉・営業・接客経験者優遇します

仕事内容 【仕事内容】 【会員様向けサービスの運営スタッフ】 ライフサポートサービスや葬儀保険のご案内をはじめ、会員様向けイベントやセミナーの企画・運営、集客施策の立案などに携わっていただきます。 ▼主な業務 ・ライフサポートサービスのご相談対応、契約手続き ・葬儀保険のご案内、申込サポート ・イベントやセミナーの企画・運営 ・LINEやアプリ等を活用した集客活動 ・会員様へのフォロー対応 ・サービス改善や新規事業の企画提案 など ※第一種運転免許は必須となります。 【職場について】 株式会社ベルモニーは、地域密着で50年以上にわたり、地域の皆さまの人生の節目に寄り添いながら信頼を築いてきました。 その想いは現在のウェルビーイング事業にも受け継がれており、高齢者の皆さまが安心して暮らせる環境づくりや、人生に寄り添う支援へと広がっています。 私たちは単なるサービス提供ではなく、一人ひとりの「より良く生きる」を支える存在として、地域社会に貢献し続けています。 ＼おすすめpoint！／ 【地域密着で安心と信頼◎】安定した会社なので長く勤務したい方にはおすすめの企業です！キャリアアップできる環境も整っています！ 【産休・育休制度あり】実際に取得しているスタッフ多数！将来的に仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 【歓迎する方】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 介護・福祉・医療業界での勤務経験｜保険・不動産・葬祭・士業などでの相談営業経験｜接客業やサービス業での接客・提案・お客様対応経験の方は特に歓迎いたします。 この求人について ■株式会社ナノヒューマンプロモーションが仲介する株式会社ベルモニーの求人の紹介案件です。紹介後の雇用形態は正社員となります。

【ノルマなし】お客様のカーライフに寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、保険個人営業、保険法人営業 地域に 根ざしたHondaの正規ディーラーとして、 お客様との「心のふれあい」を 大切にする自動車販売営業の仕事です。 厳しいノルマはなく、 一人ひとりのお客様のカーライフに 深く寄り添った提案に情熱を 注ぐことができます。 未経験者歓迎！経験者も活躍中！基礎研修を 受講できる体制を整えているため、営業や業界が 初めての方も安心してスタートできます。また、 ノルマはありませんが、成果は インセンティブ制度により正当に評価します。 ■仕事内容 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について お客様に最高のサービスを提供し、末永く愛車を 任せていただける信頼関係づくりを 目指しています。そのためには企業と 従業員の信頼関係も不可欠と考え、 目標ややりがいを持てる環境づくりと、仲間と 協力し合える職場環境を追求しています。 これまでには、宇和島や宿毛市などの地域から 通勤してくださったスタッフも在籍しています。 地域の皆様に愛される店舗で、誠実にお客様に 向き合う営業に挑戦してみませんか。

秋の増員採用｜同期入社予定｜営業経験不問・SE経験を「提案する力」に｜既存顧客中心・飛び込み＆ノルマなし｜年休121日

仕事内容: ＼秋採用スタート！新しい仲間を複数名募集／ 今回は事業拡大に向けた増員採用。 同じ時期に入社する仲間もいるため、 ジョブチェンジでもスタートしやすい環境です。 ＼SE経験を、今度は「提案する力」に。／ 「このままずっと開発を続けるのか迷っている」 「技術だけでなく、お客様と直接関わる仕事もしてみたい」 「要件定義やお客様との打ち合わせの方が好きだった」 そんなシステム開発経験者のためのIT営業です。 営業経験は問いません。 これまで身につけてきたIT知識や開発経験を捨てて、 ゼロから営業になる仕事ではありません。 お客様の話を聞き、 「この課題なら、こんなシステムで解決できそう」 と考え、社内のエンジニアと一緒に提案をつくっていく仕事です。 SE・PG経験経験を、今度は「提案する力」に変えてみませんか？ 【当社の営業スタイル】 ⭐ 飛び込み営業なし ⭐ノルマなし ⭐ 既存のお客様中心 ⭐ 営業経験不問・SE／PG経験者が活かせる ⭐ 開発経験・IT知識をそのまま活かせる ⭐ 社内エンジニアと一緒に提案できる ⭐ システム・Web・インフラ・AI・DXなど幅広く提案 ⭐ 完全週休2日制・土日祝休み ⭐ 年間休日121日以上 ⭐ 残業月平均20時間程度 ⭐ 平均勤続年数10年以上 社員数200名の安定企業 スピード選考実施中 主な仕事内容 ・既存のお客様への訪問、フォロー ・企業や自治体へのヒアリング ・システム開発や業務改善に関する相談対応 ・システム、Web、BPO、AI・DXなどを組み合わせた提案 ・見積書、提案書の作成 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・受注後のプロジェクト進行フォロー ・新しいITサービスやAI活用方法の情報収集 営業一人ですべてを抱える仕事ではありません。 技術的に分からないことは、社内のエンジニアに相談できます。 あなたのこんな経験が活かせます たとえばSE・PG時代に、 ・お客様から要望を聞いた ・要件定義に参加した ・仕様について説明した ・「この仕様ならできます」と回答した ・プロジェクトメンバーと調整した ・お客様とエンジニアの間に入った そんな経験はありませんか？ 実は、その経験の多くがこの仕事で活かせます。 「営業経験がないから無理かも」と考える必要はありません。 【先輩の声】 【SEからIT営業へジョブチェンジした先輩の声】 SE経験を捨てるのかと思いましたが、 SE経験を武器に仕事の幅を広げることができました。 「営業経験がないことも不安でしたが、お客様の要望を整理して技術者につなぐ部分は、 SE時代にやっていたことと大きく変わりませんでした。」 経験が、「提案する力」になれました！ 幅広い提案ができます 当社では、 ・システム開発・Web制作・ネットワーク、ITインフラ・BPO ・AI活用・DX支援 などを扱っています。 決まった商品だけを提案するのではなく、お客様の状況に合わせて解決方法を考えられる仕事です。 そのほかにも、官公庁やさまざまな企業と多数のお取引があり、 業種ごとの課題解決をサポートしています

元SE社員活躍中経験を活かして営業へ／飛び込み・テレアポなし／土日祝休み／営業未経験歓迎

仕事内容: ⭐【元SEの先輩社員が丁寧に育てます】 SEからのジョブチェンジ大歓迎！ 現在2名の元SEが営業として活躍中 ✨経験・前職給与を最大限考慮します✨ 営業経験は必要ありません。 現在も元システムエンジニア2名が営業として活躍中。 技術が分かるからこそ、 お客様にも社内エンジニアにも信頼される存在として活躍しています。 ⭐次代を担う20代・30代・40代を大募集！ 求める人材 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ✅SEからのキャリアチェンジ大歓迎（営業未経験可） ✅飛び込み営業・テレアポ一切なし（既存のお客様中心） ✅自治体・官公庁や地元企業との取引多数 ✅土日祝休み・年間休日121日以上 ✅残業月20時間程度（納期に追われるプレッシャーから解放！） ✅P・SPO利用補助あり（ご家族利用可能施設多数） 【仕事内容】 「営業」といっても売り込む仕事ではありません。 お客様から 「業務を効率化したい」 「AIを活用したい」 「紙で管理している業務をシステム化したい」 といった相談を受け、 社内のエンジニアと一緒に最適な解決方法を考えていく仕事です。 そのため、 商品を売り込む営業というより、 お客様のIT相談役に近いポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ SE経験がそのまま武器になります 要件定義の経験が活かせる お客様の課題を整理し、 最適な方法を考える力は、 営業でも大きな強みになります。 ■ 技術が分かるから提案に説得力がある 「それなら実現できます」 「AIならここまで自動化できます」 そんな技術的な視点で話ができるため、 お客様からも信頼されやすい仕事です。 ■ 社内エンジニアとの連携もスムーズ 開発側の気持ちが分かるからこそ、 無理な依頼にならず、 お客様と開発チームをつなぐ架け橋として活躍できます。 ウインへ転職したら叶えられること 20代 「作る」から「提案する」へ、キャリアの幅を広げる 「下流工程だけでは物足りない」「お客様と直接関わる仕事がしたい」そんな方へ。当社では、お客様の課題をヒアリングし、AIやITを活用した解決策を提案します。SE経験を活かして上流工程に携わりながら、営業スキルも身につけられる環境です。 30代：仕事も、家族との時間も大切にできる 結婚や子育てなど、ライフステージの変化にも対応できる環境です。土日祝休み・年間休日121日以上・残業月20時間程度。えひめ子育て応援企業（ひめボス宣言事業所）の認証を受けており、男性の育休取得実績もあります。 40代：経験がそのまま武器になる仕事 SE経験は決して無駄になりません。IT知識を活かして地域企業や自治体の課題解決をサポート。経験を活かしながら、長く安心して働ける環境です。

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

業界未経験でも安心の丁寧なサポートあり✨隔週休⼆⽇制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【業務内容の⼀例】 不動産の仲介業務や売買に係る業務全般に 携わります。 ✅不動産調査（現地調査・役所調査） ✅来店や電話でのお問い合わせ対応 ✅市役所や調査⼠の先⽣への相談 ◆保険部⾨・不動産部⾨・タオル部⾨があり、配属後の異動希望に関しても、相談しながら柔軟に対応しております。 ◆不動産業界が初めての⽅も不動産系の資格がなくても⼤丈夫です。先輩が⼀緒に同⾏して丁寧に指導します。 ＼アピールポイント／ ✨私たちの使命は、お客様の幸せをサポートすることです。 ✨お客様の夢であり、⼈⽣で⼀番⼤きな買い物であるマイホームと、お客様の⼈⽣のさまざまなリスクをカバーする保険。私たちはこの両輪を仕事とすることで、お客様の幸せな⼈⽣のサポーターでありたいと努⼒を重ねています。 ✨若い年代が活躍する職場で活気があります！ 不動産仲介だけでなく、⼟地分譲や収益物件の取扱い、⺠泊の設⽴運営など、地域活性化のために幅広く活動しています。 【勤務地補足】 愛媛県内で転勤の可能性があります。 ・今治本社：愛媛県今治市旭町4-1-8 ・⻄条⽀店：愛媛県⻄条市⼤町706-9 ・新居浜⽀店：愛媛県新居浜市繁本町7-4 ・四国中央⽀店：愛媛県四国中央市⾦⽣町下分219-1 ※転勤による場合は、家賃補助制度あり

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK！手厚いサポートで成長できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 【お仕事内容】 ✅損害・⽣命保険のご提案・販売業務 ※未経験の⽅も研修制度があるので ご安⼼ください。 ⼊社後、研修期間中（1年間）に 複数の保険の資格が取得できます。 ※保険商品の⾒積り・ 契約は パソコンのシステムにて⾏います。 〇保険部⾨・不動産部⾨・タオル部⾨があり、配属後の異動希望に関しても相談しながら柔軟に対応しております。 ＼＼アピールポイント／／ ✨私たちの使命は、お客様の幸せをサポートすることです。 ✨お客様の夢であり、⼈⽣で⼀番⼤きな買い物であるマイホームと、お客様の⼈⽣のさまざまなリスクをカバーする保険。私たちはこの両輪を仕事とすることで、お客様の幸せな⼈⽣のサポーターでありたいと努⼒を重ねています。 ✨保険業界が未経験でもしっかりとした研修があるので⼤丈夫！⼈⽣設計にも役に⽴つ業種なのでやりがいがあります！ ✨宅建⼠やFP、保険関連の資格取得⽀援制度もあるので、⾃分⾃⾝が成⻑できます。 【勤務地補足】 愛媛県内での転勤の可能性があります。 （転勤による転居の場合は、家賃補助があります。） ＊今治本社：愛媛県今治市旭町4-1-8 ＊⻄条⽀店：愛媛県⻄条市⼤町706-9 ＊新居浜⽀店：愛媛県新居浜市繁本町7-4 ＊四国中央⽀店：愛媛県四国中央市⾦⽣町下分219-1 ＊松山支店：新規出店予定！ ※⾯接は今治本社で⾏います。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【お得な社割あり】欲しかったあのパーツも安く買えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 「大好きなバイクに関わる仕事で、毎日を 充実させたい。」 そう思って選んだ整備士の仕事。でも現実は—— ・自分の愛車をいじる時間がまったく取れない ・高価なパーツになかなか手が届かない ・夏の暑さや冬の寒さで、作業に集中できない 「もっとバイクを楽しめる環境で働きたい」 バイクが何よりも好きなあなただからこそ、 その想いをここで存分に活かしてください！ オートバイ用品総合企業のナップスでは、 スタッフ自身がバイクライフを 満喫できる独自の環境を整えています。 ◎ピットの個人利用OK！ 空調が完備された快適なピットを、業務後に 個人利用できます。自分のバイクをいつでも 最高のコンディションにメンテナンス可能です。 ◎お得な社員割引制度あり！ 欲しかったあのパーツや消耗品も、 社員割引でお得に購入できます。 愛車のカスタムも思いのままに楽しめます。 ◎幅広い車種に触れられる！ 国内メーカーはもちろん、ハーレーや トライアンフなどの海外メーカーまで、 多彩なオートバイの整備やカスタム、車検に 携わることができます。 ■仕事内容 国産・海外メーカーのオートバイの整備、 カスタム、車検をお任せします。可能な業務から スタートし、少しずつ対応できる範囲を 広げていきましょう。 ■具体的な業務内容 ・各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、 駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ・カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト） 取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ・点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ・その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に 関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■勤務時間 ・平日 10:15～20:00（休憩75分） ・土日/祝日 9:45～20:00（休憩75分） ※完全週休2日制（シフトにより決定） ■一日の仕事の流れ 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は 消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と 並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、 昼：60分 夕方：15分で分ける方が 多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、 店内清掃など） 20:15｜退勤 ■スタッフの声をご紹介！ ・スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」 という気持ちが強くなり、バイク業界、それも 整備士を目指すことにしました。丁寧に 教えていただいて、1年で 一通りできるようになり、現在は資格の取得も 目指しています。 ・スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、 丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。「毎回、 あなたにお願いしたい」と 頼りにされる整備士になりたいです。人と 接することが好きな人、マシンと向き合うことが 好きな人、自分のように両方好きな人も、 ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが 用意されていると思います。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験者歓迎！】年間休日125日！育児休業取得実績あり♪女性スタッフが多数活躍する職場！

仕事内容: 【年間休日125日！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・OJT研修で未経験者も安心！ ・育児休業取得実績が多数！ ・女性スタッフも多数活躍！ ・創業76年の安定企業！ ・アグサスフレックス制で柔軟な働き方が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ソリューションシステム営業員として、 OA機器やコンピューター機器の 導入に関するアドバイスなどの 提案営業を担当していただきます。 業務改善に向けた 企業の効率化や成長を サポートする重要な役割です。 未経験者には研修や先輩社員の同行を通じて丁寧にサポートします。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・OA機器、コンピューター機器の提案営業 ・マルチファンクションプリンター、事務用品等の提案営業 ・業務改善に関するコンサルティング ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験から成長できる充実した研修制度 OJTや先輩の丁寧な指導があるので、営業未経験でも安心してスタートできます。 ＞＞ プライベート充実の年間休日125日 仕事と私生活を両立できる環境で、 ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。 ＞＞ 創業76年の企業で安定して働ける 安定した基盤のある会社で安心してキャリアを築けます。

未経験OK！年間休日125日！育児・介護休暇制度あり♪

仕事内容: 【未経験OK！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・業務改善を支援し、顧客の成功をサポート！ ・年間休日125日でプライベートも充実！ ・育児・介護休暇制度ありで家庭との両立可能！ ・アグサスフレックス制で柔軟な働き方が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 オフィス効率化の提案を中心に、事務用品やOA機器、ITソリューションを通じたコンサルティング業務を行います。顧客の課題解決をサポートし、信頼されるパートナーとして成果を追求します。未経験の方も安心して挑戦できる研修体制を整えています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・OA機器、コンピューター機器の提案営業 ・マルチファンクションプリンター、事務用品等の提案営業 ・業務改善に関するコンサルティング ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 成長できる環境 幅広い商材と高品質なサービスを扱うため、営業スキルと専門知識の両方を高められます。 ＞＞ 顧客からの感謝 業務改善提案が顧客の効率向上や売上アップに繋がり、感謝されるやりがいがあります。 ＞＞ 柔軟な働き方 フレックス制や家庭支援制度が充実しており、ライフワークバランスを実現できます。

年間休日125日！福利厚生充実で働きやすい♪未経験者歓迎！オフィスの課題を見つけて、解決のご提案をする仕事です。

仕事内容: 【年間休日125日！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・プライベートも大事にできる環境♪ ・創業76年の安定した基盤！ ・未経験者も安心！丁寧な研修！ ・福利厚生充実！ ・アグサスフレックス制で柔軟に働ける環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 オフィス機器の提案営業 （ソリューションシステム営業員）として、 OA機器やコンピューター機器の提案営業をお任せします。 お客さまの業務改善を支援する コンサルティングや製品提案を通じて、 企業の効率化や成長をサポートする役割です。 未経験の方でも研修制度や先輩のサポートがあるため、 安心してスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・OA機器やコンピューター機器の提案営業 ・マルチファンクションプリンターや事務用品の提案営業 ・業務改善に関するコンサルティング ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 年間休日125日で仕事と私生活を両立 ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。 ＞＞ 創業76年の安定基盤で安心して働ける 長期的にキャリアを築ける環境があります。 ＞＞ 未経験でも安心！研修制度が充実 OJT研修や先輩の指導で、基礎からしっかり学べます。

【職業紹介】年間休日125日/フレックスタイム制/営業経験必須(1年以上)/土日祝休み/残業月20時間程度/離職率の低い職場

■仕事内容 ◆クライアントである病院へ、医療現場に最適な商材の提案・メンテナンスを行い、安全な医療をサポートをしていただきます。 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 経験者・有資格者歓迎

＜30～50代活躍中＞経験を活かして長く働ける＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 「整備する」から「整備を支える」へ。 整備士資格・経験を活かして、フロントマネージャーとして次のキャリアへ。 ▶おすすめポイント ━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回／昨年度実績3ヶ月分 ✅火・水休み／週休2日制 ✅転勤なし／I・Uターン歓迎：引越し手当10万円 株式会社オートサービス・エムは、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売から車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 今回募集するのは、お客様と整備部門をつなぐフロントマネージャー。 実際の整備作業を担当するのではなく、お客様からご要望やお困りごとを伺い、整備内容をご案内したり、整備スケジュールを組んだり、整備部門へ作業を指示をします。 これまで整備士として培ってきた「車のことが分かる」という強みを、受付・提案・段取り・お客様対応に活かせる仕事です。 ▶仕事内容 ━━━━━━ 輸入車ディーラーで、お客様と整備部門をつなぐ窓口として重要な役割を担っていただきます。 具体的には… ・店頭でのお客様の受付 ・お客様のご要望・お困りごとのヒアリング ・メンテナンスや修理の受付 ・お客様への最適なサービスのご案内 ・整備スケジュールの作成 ・整備工場への作業指示 ・見積書の作成 ・車両購入をご検討中のお客様を営業担当へ引き継ぐ業務 などを担当していただきます。 取り扱うのは、フィアット・アバルト・ジープ・アルファロメオの4ブランド。 輸入車ディーラーならではの環境で、お客様のカーライフを支える仕事です。 ▶整備士経験が、フロントで活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロント業務では、お客様から車の症状や困りごとを伺い、整備部門へ正確に伝えることが重要です。 だからこそ、整備士として現場を経験してきた方には、その経験が大きな強みになります。 例えば… 「この症状なら、どんなことを確認すればいいか」 「整備にはどのくらいの時間がかかりそうか」 「お客様にはどう説明すれば分かりやすいか」 こうした判断やコミュニケーションに、これまでの整備経験や自動車に関する知識を活かすことができます。 現場で培った知識を、今度はお客様への安心と、整備部門のスムーズな仕事につなげる。 それがフロントマネージャーの役割です。 ▶オートサービス・エムについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オートサービス・エムは、昭和60年創業。 愛媛県でアルファロメオ・フィアットをはじめ、アバルト・ジープを取り扱う正規ディーラーとして、新車・中古車販売、車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 私たちが大切にしているのは、 「感じがいい」「信頼」「愉しむ」 という3つの価値観。 お客様に安心して車を任せていただける関係をつくりながら、スタッフ自身も仕事を楽しみ、成長していける会社を目指しています。 ▶まずはお気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備士の資格や経験を、これからどう活かしていこうか」 そんなことを考えている方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。 整備の現場で培ってきた知識や経験は、フロントでも大きな武器になります。 あなたの経験を、今度は「お客様の安心を支える力」として活かしてください。 ご応募をお待ちしています。

火・水休み／賞与年2回／マネージャー手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 「整備する」から「整備を支える」へ。 整備士資格・経験を活かして、フロントマネージャーとして次のキャリアへ。 ▶おすすめポイント ━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回／昨年度実績3ヶ月分 ✅火・水休み／週休2日制 ✅転勤なし／I・Uターン歓迎：引越し手当10万円 株式会社オートサービス・エムは、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売から車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 今回募集するのは、お客様と整備部門をつなぐフロントマネージャー。 実際の整備作業を担当するのではなく、お客様からご要望やお困りごとを伺い、整備内容をご案内したり、整備スケジュールを組んだり、整備部門へ作業を指示をします。 これまで整備士として培ってきた「車のことが分かる」という強みを、受付・提案・段取り・お客様対応に活かせる仕事です。 ▶仕事内容 ━━━━━━ 輸入車ディーラーで、お客様と整備部門をつなぐ窓口として重要な役割を担っていただきます。 具体的には… ・店頭でのお客様の受付 ・お客様のご要望・お困りごとのヒアリング ・メンテナンスや修理の受付 ・お客様への最適なサービスのご案内 ・整備スケジュールの作成 ・整備工場への作業指示 ・見積書の作成 ・車両購入をご検討中のお客様を営業担当へ引き継ぐ業務 などを担当していただきます。 取り扱うのは、フィアット・アバルト・ジープ・アルファロメオの4ブランド。 輸入車ディーラーならではの環境で、お客様のカーライフを支える仕事です。 ▶整備士経験が、フロントで活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━ フロント業務では、お客様から車の症状や困りごとを伺い、整備部門へ正確に伝えることが重要です。 だからこそ、整備士として現場を経験してきた方には、その経験が大きな強みになります。 例えば… 「この症状なら、どんなことを確認すればいいか」 「整備にはどのくらいの時間がかかりそうか」 「お客様にはどう説明すれば分かりやすいか」 こうした判断やコミュニケーションに、これまでの整備経験や自動車に関する知識を活かすことができます。 現場で培った知識を、今度はお客様への安心と、整備部門のスムーズな仕事につなげる。 それがフロントマネージャーの役割です。 ▶オートサービス・エムについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オートサービス・エムは、昭和60年創業。 愛媛県でアルファロメオ・フィアットをはじめ、アバルト・ジープを取り扱う正規ディーラーとして、新車・中古車販売、車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。 私たちが大切にしているのは、 「感じがいい」「信頼」「愉しむ」 という3つの価値観。 お客様に安心して車を任せていただける関係をつくりながら、スタッフ自身も仕事を楽しみ、成長していける会社を目指しています。 ▶まずはお気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備士の資格や経験を、これからどう活かしていこうか」 そんなことを考えている方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。 整備の現場で培ってきた知識や経験は、フロントでも大きな武器になります。 あなたの経験を、今度は「お客様の安心を支える力」として活かしてください。 ご応募をお待ちしています。

【職業紹介】正社員/土日祝休み/転勤なし/太陽光発電システムの業界経験必須/残業月20時間以下/スタート日相談可

■仕事内容 ◆既存取引先をメインとした住宅用太陽光発電システムに関する提案営業 ◆見積書作成 ◆関係先とのスケジュール調整 ◆既存得意先への営業活動 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【年間休日125日！】福利厚生充実で働きやすい♪未経験者歓迎！女性スタッフも多数活躍！

仕事内容: 【育児・介護休暇制度あり！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日でプライベートを充実！ ・女性スタッフも多数活躍中のポジション！ ・未経験でも安心のOJT研修あり！ ・創業76年の安定した基盤！ ・アグサスフレックス制で柔軟な働き方が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ソリューションシステム営業員として、 OA機器やコンピューター機器の 提案営業を担当していただきます。 お客さまの業務効率化を目指した コンサルティングや製品提案を通じて、 企業の成長を支える重要なポジションです。 未経験者には研修や先輩社員の同行があり、安心して成長できます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・OA機器やコンピューター機器の提案営業 ・マルチファンクションプリンターや事務用品の提案営業 ・業務改善に関するコンサルティング ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験から成長できる研修制度が充実 OJTや先輩の丁寧な指導で、営業未経験でも無理なくスキルアップが可能です。 ＞＞ 年間休日125日でプライベートも満喫 仕事と生活を両立できる環境で、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 ＞＞ 創業76年の歴史を持つ安定企業 堅実な基盤のもと、長期的に働ける職場環境です。

【職業紹介】ルート営業/年間休日126日/土日祝お休み/残業月20時間程度/正社員/営業経験者歓迎/賞与年2回あり

■仕事内容 ◆既存顧客を中心とした自社製品の提案・販売 ※主な製品 自動省力化プラントシステム（省力自動化システム、農業設備、選別システム）、 画像処理システム（商品検査等） なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】【職業紹介】地元ITベンチャー企業/年間休日127日/残業ほぼなし/無料駐車場あり/土日祝休み/正社員/資格取得支援制度あり

■仕事内容 ◆ITソリューション営業 ・AI・DXソリューション（自社の開発サービス等）の法人向け提案営業 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび整理 ・課題に基づいたシステム導入・業務改善の提案 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・既存顧客、導入後のフォローアップおよび追加提案 ・紹介・問い合わせ対応を中心とした新規顧客の開拓 ・エンジニアとの連携による要件整理・提案支援 ・見積作成・契約手続きなどの営業事務対応 ◆軽度の技術サポート業務 ・PCや周辺機器の初期設定（キッティング作業） ・社内外の簡単なトラブル時の一次対応（状況ヒアリング、現地確認など） ・社内SE・エンジニアとの連携による対応サポート なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】法人・個人営業/資格取得支援制度あり/転勤なし/残業10時間程度/日祝休み/土曜隔週出勤/法人営業経験3年以上

■仕事内容 ◆法人、個人向け建築営業 （ビル・店舗・賃貸マンション等の建築一式工事受注、戸建て住宅の建築受注、リフォーム工事受注） ◆不動産売買仲介営業 ◆契約、引き渡し業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】アフターフォロー中心の既存営業！転勤なし♪未経験歓迎☆運転ができればOK♪

■仕事内容 ◆契約先(主に医療機関)に対して定期訪問を行い 契約後のアフターフォローや新商品・サービスのご案内 ◆契約商品はリネン類(寝具・衣類)や医療用消耗品など ◆主な契約形態は「リース」(複数年契約) ◆リース契約に伴って定期訪問やアフターフォローが中心 ※ノルマは設けておりません なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK

【職業紹介】年間休日127日/残業20時間以下/土日祝休み/正社員/OJT有/住宅設備関連の業界経験及び法人営業経験1年以上

■仕事内容 ◆設備機器(水回り商材など)、内装工事、空調機器、エクステリアなどの住環境を快適にする幅広い商材の販売及び施工 ◆法人営業(ゼネコン・サブコン・リフォーム業者)への提案・商談・契約締結・アフターフォローなど ※営業部門マネジメント経験者歓迎！ なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】保険代理店での保険アドバイザー☆土日祝休み♪充実した研修あり！

■仕事内容 ◆ご契約いただいている既存のお客様の対応を中心に担当 ・法人のお客様へ訪問しプレゼン ・個人のお客様のご自宅に訪問し、保険の更新の提案 ・商談後にタブレットで内容を記録 ・車両事故現場に赴き、保険対応 ・事務処理、営業会議への参加など ※ご契約の更新・見直しに伴う提案がメイン業務です 既存のお客様からご紹介をいただいた場合、新規のお客様へ契約のご説明を行います ★飛び込み営業なし！ 既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです ★個人ノルマなし！ 支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めます ※お客様への訪問の際には、自家用車を使用していただきます (ガソリン代支給あり/規定による) ※入社後は導入研修あり。担当の先輩社員がついて支援するので業界未経験者でも安心！ なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

「行動して、結果を出そう！」顧客と工事部隊との間に入り調整業務をお願いします

仕事内容 営業部隊の一角として、 サービス営業というポジションを お任せいたします 具体的には、 定期メンテ・修理・改造工事などを 依頼してくる顧客と、 弊社の工事部隊との間に入り 調整業務を行って頂きます 【主な業務】 ・顧客のニーズ把握、情報収集 ・資料作成 ・顧客との打合せ ※社用車(AT)を使用します ●詳細については面談時の説明します お仕事番号/Cmt1974-001

【職業紹介】大手保険代理店での保険アドバイザー☆土日祝休み♪充実した研修あり！

■仕事内容 ◆ご契約いただいている既存のお客様の対応を中心に担当 ・法人のお客様へ訪問しプレゼン ・個人のお客様のご自宅に訪問し、保険の更新の提案 ・商談後にタブレットで内容を記録 ・車両事故現場に赴き、保険対応 ・事務処理、営業会議への参加など ※ご契約の更新・見直しに伴う提案がメイン業務です 既存のお客様からご紹介をいただいた場合、新規のお客様へ契約のご説明を行います ★飛び込み営業なし！ 既存のお客様からのご紹介時に新規対応が発生するケースが多いです ★個人ノルマなし！ 支社の目標を設け、チームとして営業活動を進めます ※お客様への訪問の際には、自家用車を使用していただきます (ガソリン代支給あり/規定による) ※入社後は導入研修あり。担当の先輩社員がついて支援するので業界未経験者でも安心！ なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

年収1,000万円超え！月給28万円以上！完全反響型営業！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で未経験者でも安心！ ・月給28万円～！手当充実！ ・効率的な業務環境！残業少なめ！ ・子育て支援制度充実！ ・完全週休二日制で年間休日114日！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れたお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと共にプランを作成し、ご契約に繋げていきます。成約後は、土地選びの現地視察や打ち合わせの同席、完成後の引き渡しまで一貫してサポートします。入社後、宅地建物取引士の資格が取得できたら、自社所有の不動産物件の売買・仲介契約や仕入れを担当することも可能です。お客様に寄り添いながら、細やかな気遣いや丁寧な対応を心がける方にぴったりの仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらいですか？ 物件によりますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが発生します。高い知名度により契約獲得がしやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟を安定して受注。中には8棟以上を契約した実績のある社員もおり、成果がしっかり還元される環境です。 ［Q］月に担当するお客様の数は？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。そのうち、約1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の状況により異なりますが、1～2時間半程度が目安です。成約後はインテリアコーディネーターも交えた打ち合わせが進行します。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。マニュアルを活用すれば、商談で2時間程度話せる内容が身に付きます。個人向け営業の経験があれば、すぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験から高収入を目指せる環境 丁寧な研修と正当な評価制度でキャリアアップが可能！ ＞＞ ライフイベントに対応できる制度 育児休暇や子育て支援など家庭を大切にできる環境！ ＞＞ 完全反響型で効率的な働き方が可能 問い合わせ対応中心の営業スタイルで安心！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベント・サークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員が多いです。40代で異業種から転職した社員も在籍し、コミュニケーションを楽しめる方であれば活躍できます。趣味を持つ仲間が見つけやすい環境で、アウトドア好きの方にもおすすめ。ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員が多く、健康志向の方にもピッタリです。

ICT技術×専門工法提案！地域インフラを支える営業職！賞与3ヶ月分！資格取得全額支援！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給24.6万円以上＋賞与年2回3ヶ月分！ ・残業月平均5時間程度で働きやすい環境！ ・未経験歓迎！35歳以下の育成採用 ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・地域インフラを支える専門営業！ ・退職金、確定拠出年金制度あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 土木工事や下水道管の維持管理・管更生などの専門技術を、自治体やコンサル会社へ提案する営業職です。工事情報の収集、積算、見積作成、提案資料作成のほか、訪問による工法提案や技術PRを行います。地域の課題を把握し、最適な施工方法を提案することで、街のインフラを守る役割を担います。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：ワード、エクセルの一般操作が可能な方 ＜具体的な仕事内容＞ 事務所での業務 ・自治体が発注する工事情報の収集 ・工事内容の確認および積算業務 ・見積書・提案資料の作成 外出先での業務 ・自治体を訪問し、発注予定工事の情報を収集 ・コンサル会社や地元業者への工法提案 ・自社の特殊技術（管更生など）のPR活動 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事！ 下水道など生活に欠かせないインフラを守る仕事です。普段目にする機会は少ないですが、多くの人が安心して暮らすために必要不可欠な技術を扱います。自分の提案が地域の安全や快適な生活につながる、大きなやりがいを感じられます。 ＞＞ 専門性の高い技術を提案できる営業！ 下水道管の調査・清掃・補修・リニューアルまで一貫対応できる数少ない企業で他社にはない独自の技術力があるため、自信を持ってお客様へ提案できます。営業経験だけでなく、専門知識や建設分野の知識も身につけられます。 ＞＞ 未経験からキャリアアップを目指せる環境！ 経験や知識がない方でも、先輩社員から学びながら成長できます。資格取得支援制度もあり、働きながら専門資格の取得を目指せます。将来的には役職手当などもあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 新しい技術とともに成長できる建設の仕事 建設業界では、担い手不足や技術継承が課題となっています。一方で、新しい技術を積極的に取り入れながら成長できる機会が多い業界でもあります。私自身も、ICTやBIM／CIMを活用し、より良い現場づくりに取り組んでいきたいと考えています。ものづくりが好きな方や、新しいことに挑戦したい方には、この仕事の魅力をぜひ知っていただけたら嬉しいです。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を超える実績！ ・愛媛県内で年間着工棟数No.1！ ・完全反響型営業！ ・子育て世代向けの支援が充実！ ・空気清浄器とドリンクサーバー完備！ ・メンターメンティー制度でサポート体制◎ ・部活動には活動資金の支給あり◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様の要望を伺い、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計職やインテリアコーディネーターと共にプランを作成し、契約を締結。その後、土地選びやお客様との打ち合わせをサポートし、完成後の引き渡しまで丁寧に対応します。入社後に宅地建物取引士の資格を取得すれば、自社所有不動産の売買や仲介契約、物件仕入れを担当することもできます。お客様の一生に一度の住宅選びに寄り添い、信頼関係を築くことが求められます。気配りや心配りを大切にし、マメな連絡が苦にならない方に最適なお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型の営業スタイルで、飛び込み営業はありません！ お客様からの問い合わせに対応するので、効率良く働くことができます♪ ＞＞ 未経験から始めた社員が大半！ ツールや営業フロー、マニュアル、研修が充実しており、2～3ヶ月でお客様対応ができるようになります。1年未満で安定した成果を上げている社員も多く、営業デビューに最適です◎ペア営業でしっかりサポートするので、初心者でも安心です！ ＞＞ システム活用で業務の無駄を削減！ クラウドサービスやシステム導入により、残業時間の短縮を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

年間休日114日！有給も取りやすい職場！推し活も両立OK！家族手当や誕生日休暇も！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・完全反響型営業で未経験からでも始めやすい ・有給取得しやすく土日の取得も相談可 ・家族手当あり！子育て世代を応援 ・空気清浄機やドリンク完備の快適空間 ・誕生日会や旅行など社内イベント豊富 ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様のご要望を伺い、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計職やインテリアコーディネーターと連携しプランを作成、成約後は土地選びや打ち合わせ、引き渡しまで丁寧にサポートします。宅地建物取引士の資格取得後は、自社所有物件の売買・仲介・仕入れも担当。お客様の一生に一度の住まい選びに寄り添い、信頼関係を築く仕事です。気配りやこまめな連絡が得意な方に向いています。資格は入社後に取得可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらいですか？ 物件によりますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが発生します。高い知名度により契約獲得がしやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟を安定して受注。中には8棟以上を契約した実績のある社員もおり、成果がしっかり還元される環境です。 ［Q］月に担当するお客様の数は？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。そのうち、約1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の状況により異なりますが、1～2時間半程度が目安です。成約後はインテリアコーディネーターも交えた打ち合わせが進行します。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。マニュアルを活用すれば、商談で2時間程度話せる内容が身に付きます。個人向け営業の経験があれば、すぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 私生活を大事にできる勤務体制 休日・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境が整っています。 ＞＞ 安心して成長できる 未経験でも始めやすい教育制度とフォロー体制で、着実にキャリアを築けます。 ＞＞ 人と関わり、感謝される仕事 一生に一度の家づくりをサポートすることで、大きなやりがいと達成感が得られます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベント・サークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員が多いです。40代で異業種から転職した社員も在籍し、コミュニケーションを楽しめる方であれば活躍できます。趣味を持つ仲間が見つけやすい環境で、アウトドア好きの方にもおすすめ。ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員が多く、健康志向の方にもピッタリです。

未経験OK！20代で年収1,000万円も可能！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収1,000万円越えの実績あり！ ・月給28万～55万円！ ・未経験から安心して始められる営業体制！ ・年間休日114日！プライベートも大切に♪ ・完全週休2日制で無理なく働ける環境！ ・育児・介護休暇などライフイベントをサポート！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 モデルハウスや見学会での反響営業を中心に、お客様の要望をもとに注文住宅の提案を行います。設計職やインテリアコーディネーターと連携してプランを形にするお仕事です。飛び込み営業は一切なく、問い合わせ対応のみなので効率よく働けます。未経験者でも充実した研修制度で、短期間での成長が可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。高い知名度が契約の獲得を後押しし、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には8棟の契約を得た社員もおり、頑張りがしっかりと報酬に反映される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組程度、ワイズホームでは5組程度を担当。そのうち約1～2組が成約するのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度お話することが多いです。成約後はインテリアコーディネーターを交えて具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため、安心して業務を進められます。2時間話せるレベルに達するマニュアルが用意されており、契約が全く取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験があれば、スムーズに慣れていけます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 効率的な営業フロー！ 完全反響型営業で飛び込みゼロ、安心して働ける環境！ ＞＞ 家族を支える福利厚生！ 子ども手当や産休制度でライフイベントを応援！ ＞＞ 早期高収入を実現可能！ 20代で年収1,000万円を超えるチャンスあり！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍する職場で、未経験入社がほとんど。40代で異業種から転職した方もおり、人と話すことが好きな方にはぴったりな環境です。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが盛んで、趣味を楽しむ仲間と出会えます。アウトドア好きな方や健康志向の方にもうれしい環境です！

【年収1,000万円超の実績！】子育て世代への支援豊富！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給28万円～、年2回の賞与あり！ ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業は一切なし！ ・子育て世代への支援が豊富！ ・メンターメンティー制度で安心！ ・部活動が充実！活動資金の支給あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れるお客様の要望を丁寧に伺い、住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、ご契約へとつなげます。成約後は土地選びの現地調査やお客様との打ち合わせに同席し、完成後の引き渡しまで丁寧にサポートします。入社後に宅地建物取引士の資格を取得した場合は、自社所有の不動産販売物件に関する売買契約や仲介業務、必要に応じた物件の仕入れにも携わっていただきます。一生モノの住宅選びをサポートするため、お客様と信頼関係を築くことが重要です。細やかな気配りや丁寧な連絡を心掛けられる方に適した仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で効率良く！ 飛び込み営業は不要！お客様からのお問い合わせに対して対応する形なので、効率的に働けます！ ＞＞ 業務の効率化に向けたシステム活用！ クラウドサービスや業務支援システムが充実しており、残業の削減にも取り組んでいます。 ＞＞ 社員のほとんどが未経験スタート！ ツールや営業フロー、マニュアル、研修の仕組みが全て整っていて、約2～3ヶ月でお客様の前に立てます！1年未満の方でも安定した売り上げ実績があり、営業デビューにもぴったりです。ペアで営業をするため、初めての方も安心してくださいね！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

【20代で年収1,000万円達成の実績あり！】子育て支援充実！部活動費の支給あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を達成した実績あり！ ・愛媛県内で年間着工棟数No.1！ ・完全反響型営業スタイル！ ・子育て世代向け支援が豊富！ ・空気清浄器やドリンクサーバー完備！ ・安心のメンターメンティー制度◎ ・部活動には活動資金を支給◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れたお客様のニーズをヒアリングし、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計担当やインテリアコーディネーターと連携してプランを作成し、契約に結び付けます。その後、お客様の土地選びや打ち合わせをサポートし、引き渡しまで丁寧に対応します。宅地建物取引士の資格取得後は、自社所有不動産の売買や仲介契約、物件仕入れも担当可能です。お客様の一生に一度の住宅選びをサポートするため、細やかな心遣いと連絡を大切にできる方に適した仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらいですか？ 物件によりますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが発生します。高い知名度により契約獲得がしやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟を安定して受注。中には8棟以上を契約した実績のある社員もおり、成果がしっかり還元される環境です。 ［Q］月に担当するお客様の数は？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。そのうち、約1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の状況により異なりますが、1～2時間半程度が目安です。成約後はインテリアコーディネーターも交えた打ち合わせが進行します。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。マニュアルを活用すれば、商談で2時間程度話せる内容が身に付きます。個人向け営業の経験があれば、すぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！飛び込み営業なし！ お客様からの問い合わせに対応するスタイルのため、効率的に働けます。 ＞＞ 未経験者が多数活躍中！ 研修やマニュアルが整備されており、2～3ヶ月でお客様対応ができるようになります。1年未満で成果を安定させている社員も多く、営業デビューに最適な環境です！ ＞＞ 業務効率を高めるシステム導入！ クラウドシステムの活用により、業務負担を軽減し、残業時間を削減しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベント・サークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員が多いです。40代で異業種から転職した社員も在籍し、コミュニケーションを楽しめる方であれば活躍できます。趣味を持つ仲間が見つけやすい環境で、アウトドア好きの方にもおすすめ。ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員が多く、健康志向の方にもピッタリです。

未経験OK！20代で年収1,000万円も！月給28万円以上！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収1,000万円可能！ ・月給28万円～スタート！ ・社内研修＆ペア営業で未経験でも安心！ ・愛媛県内No.1の信頼実績！ ・育児支援＆子ども手当で家族も安心♪ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のご要望をヒアリングし、注文住宅のプラン提案から契約、引き渡しまでを担当します。設計職やインテリアコーディネーターと協力し、お客様の理想を実現するサポートを行うお仕事です。完全反響型営業で、飛び込みのストレスがなく、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高さが契約の後押しとなり、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には年間8棟の契約実績を持つ社員もおり、努力がしっかり還元される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。その中から1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度の対応が多いです。成約後はインテリアコーディネーターも加わり、さらに具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業で安心して取り組めます。2時間の商談をこなせるようなマニュアルが整備されており、契約が全く取れない状況はほとんどありません。個人向け商談経験があれば、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験者に安心の教育体制！ 研修やマニュアルが整備されているから、初めてでも安心！ ＞＞ 若手社員活躍中！ 20代で高収入を実現できる環境と実績あり！ ＞＞ 家庭を大切に働ける！ 子育て支援や休暇制度で家庭と両立しやすい！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境♪ 20代が多く活躍しており、未経験入社の社員がほとんど。40代で異業種から転職した社員もおり、知識がなくても「人と話すことが好き」という方が活躍しています。社内イベントやサークル活動、社員旅行が豊富で、多支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にもおすすめで、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

基本給16.5万円＋固定残業5万円！年休105日！長期休暇年3回！資格取得支援あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年3回！インセンティブ支給あり！ ・月平均残業5時間以内で働きやすい！ ・ノルマ・飛び込み営業なしの反響型！ ・未経験OK！資格取得支援あり！ ・年間休日105日＋長期休暇あり！ ・月給21.5万円以上＋各種手当充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お問い合わせや見学会をきっかけに来場されたお客様へ対応し、住まいづくりをサポートする仕事です。要望のヒアリングから土地・予算・スケジュールの相談、設計スタッフへの情報共有、打ち合わせ同席、工事中の窓口対応まで幅広く関わります。ノルマや飛び込みはなく、お客様とじっくり向き合いながら理想の住まいを形にしていきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：基本的なPC操作のスキル必須 ＜具体的な仕事内容＞ ・お問い合わせや見学会に来場されたお客様への対応 ・家づくりのご希望や暮らし方のヒアリング ・土地・予算・スケジュールに関するご相談対応 ・ヒアリング内容の設計士への共有 ・設計士とともに打ち合わせへ同席 ・工事開始後の窓口対応 ・完成・お引き渡しまでのサポート ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ お客様の人生に寄り添うやりがい！ 家づくりは人生の中でも大きな決断の一つ。その大切なプロセスに寄り添い、完成まで伴走できるのがこの仕事の魅力です。単なる営業ではなく、お客様の想いや理想を形にしていくパートナーとして関われるため、完成後に喜びの声をいただけたときの達成感は格別です。 ＞＞ 幅広いスキルが身につく環境！ 住宅だけでなく店舗設計や施工にも関わる機会があり、建築に関する知識や提案力を総合的に高めることができます。設計士との連携を通じて専門知識も自然と身につくため、未経験からでも着実にスキルアップが可能。将来的にキャリアの幅を広げたい方にも最適な環境です。 ＞＞ 安心して成長できるサポート体制！ 入社後の資格取得も可能で、会社が成長をバックアップします。現場での実務を通じて学びながらステップアップできるため、「これから建築業界に挑戦したい」という方にも安心です。周囲と協力しながら成長していける風土が根付いています。 【代表インタビュー】 ＞＞ 暮らしを支え続ける、建築のやりがいある仕事 建築の仕事は、人の暮らしに長く寄り添うやりがいのある仕事です。完成した建物が形として残り、誰かの生活を支え続けていく。その過程に関われることは、大きな魅力だと感じています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度職場の雰囲気をご覧ください。分からないことや不安な点も、遠慮なくお聞きいただければと思います。共に学びながら、着実に成長していきましょう。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円超えの実績を誇る！ ・完全反響型営業だから未経験者でも安心！ ・月給28万円～55万円（手当込み） ・愛媛県内で年間着工棟数No.1！ ・子育て世代を支援する制度が豊富！ ・空気清浄器・ドリンクサーバー完備！ ・メンターメンティー制度でサポート充実♪ ・部活動に活動資金も支給されます◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様のニーズを伺い、新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行います。設計担当やインテリアコーディネーターと共にプランを立て、ご契約をいただきます。成約後は土地選びのため現地に足を運んだり、設計担当やインテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに参加したり、完成後の引き渡しまでしっかりサポートします。お客様に寄り添い、一生モノの住宅選びを提案するため、信頼関係を築くことが重要です。心配りや丁寧な対応ができ、連絡をマメに行うことに抵抗がない方に最適です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で、飛び込み営業はありません！ お客様からのお問い合わせに対応するため、効率良く働くことが可能です♪ ＞＞ 社員の多くが未経験からスタート！ 営業フローやツール、マニュアル、研修が完備されており、2～3ヶ月でお客様の前に立つことができます。1年未満で安定した売上を上げている社員も多く、営業デビューには最適な環境です◎ペア営業でサポートが充実しているので、初心者でも安心して取り組めます！ ＞＞ システムを活用し、業務の無駄を省く！ クラウドサービスやシステム導入が進み、残業時間の削減にも取り組んでいます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

年収1,000万円超えを目指せる環境！未経験歓迎！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収1,000万円も夢じゃない！20代で実績あり！ ・子育て手当など充実の福利厚生！ ・休日数114日！プライベートもしっかり確保！ ・未経験スタート歓迎！教育体制が整備済み！ ・完全反響型営業！飛び込みゼロの安心感◎ ・結婚や出産後も安心！柔軟な働き方が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様に注文住宅をご提案する反響営業です。設計やインテリアコーディネーターと協力しながら、お客様の理想の住まいを形にします。飛び込み営業がないため、安心して業務に集中できます。未経験者でも研修が充実しているので、短期間で成長が可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。高い知名度により契約を獲得しやすく、未経験者でも平均して年間4～5棟を安定して受注しています。中には年間8棟の契約実績を持つ社員もおり、努力次第で高収入を実現できます。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 努力が形になるやりがい！ 成果を正当に評価される報酬体系で、高収入を目指せます。 ＞＞ 家庭との両立が可能！ 育児休暇や手当など、家庭を支える福利厚生が魅力。 ＞＞ 未経験者でも始めやすい！ 教育体制やサポートが整った環境で安心して挑戦できる。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間を見つけやすい環境！ 20代の若手社員が多く活躍しており、未経験で入社した社員がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も多く、知識がなくても「人と話すのが好き」という方が活躍できる職場です。社内イベントやサークル活動、社員旅行も豊富で、趣味を楽しむ仲間を見つけやすい環境です。アウトドア好きや健康志向の方にもぴったりで、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

年収1,000万円超えの実績！子育て支援充実！未経験スタート歓迎！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で高収入を実現！年収1,000万円超え可能！ ・愛媛県内着工棟数No.1の安心実績！ ・育児・介護休暇など支援制度が充実！ ・土日の有給取得OK！ ・残業月平均8時間で無理なく働ける！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様のニーズをお伺いし、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと連携しながらプランを提案し、ご契約に結びつけます。成約後は土地選びや打ち合わせへの同行、完成時の引き渡しなど、細やかなサポートを提供します。宅地建物取引士の資格を取得後、自社物件の売買や仲介契約、仕入れ業務も可能です。お客様に信頼される提案を行うため、細やかな心配りやマメな対応が得意な方におすすめの仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらいですか？ 物件によりますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが発生します。高い知名度により契約獲得がしやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟を安定して受注。中には8棟以上を契約した実績のある社員もおり、成果がしっかり還元される環境です。 ［Q］月に担当するお客様の数は？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。そのうち、約1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の状況により異なりますが、1～2時間半程度が目安です。成約後はインテリアコーディネーターも交えた打ち合わせが進行します。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。マニュアルを活用すれば、商談で2時間程度話せる内容が身に付きます。個人向け営業の経験があれば、すぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 高収入と安定を両立！ 実績次第で20代から年収1,000万円も目指せる！ ＞＞ 成長できる環境が整備！ 資格取得支援や研修でキャリアアップが可能！ ＞＞ 家庭を大切にできる制度が充実！ 子育て支援や柔軟な働き方で安心して働ける！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベント・サークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員が多いです。40代で異業種から転職した社員も在籍し、コミュニケーションを楽しめる方であれば活躍できます。趣味を持つ仲間が見つけやすい環境で、アウトドア好きの方にもおすすめ。ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員が多く、健康志向の方にもピッタリです。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収1,000万円超の実績あり！ ・愛媛県内で年間着工棟数No.1！ ・完全反響型営業で安心！ ・月給33万円～55万円（手当込み） ・子育て支援が手厚い！ ・空気清浄器・ドリンクサーバー完備！ ・メンターメンティー制度でしっかりサポート♪ ・部活動には資金支援あり◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様の要望を伺い、住宅や建築に関する接客、コンサルティング営業を行う業務です。設計職やインテリアコーディネーターと協力してプランを提案し、ご契約後は土地選びやお客様との打ち合わせをサポート。完成後の引き渡しまで一貫して丁寧に対応します。信頼関係を築くため、気配りやマメな連絡を大切にしており、将来的には店舗マネジメントの経験を活かし、店長候補として店舗拡大を牽引することを期待しています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業だから、飛び込み営業は一切なし！ お客様からの問い合わせに応じるスタイルで、効率よく働けます♪ ＞＞ システム導入で無駄な業務を削減！ クラウドサービスや各種システムの活用が進んでおり、残業時間の短縮にも積極的に取り組んでいます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

月給33万円～！未経験歓迎！20代で年収1,000万円越えの実績あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日114日！完全週休二日制！ ・育児休暇＆子ども手当支給！ ・入社1年半で年収530万円実績！ ・月平均残業20時間以内！ ・1拠点あたりのサポート体制が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れるお客様への接客を通じて、注文住宅や建築に関するコンサルティング営業を行う仕事です。設計職やインテリアコーディネーターと協力し、プランを提案、ご契約へと導きます。成約後は、土地探しや現地視察、打ち合わせの同席、引き渡しまで責任を持ってサポート。一生に一度の住宅選びを支えるため、信頼を深めるコミュニケーションが重要です。将来的には、店長候補としての店舗運営や、部下育成、店舗拡大時のマネジメント業務をお任せします。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動しますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高いブランド力により契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約しています。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、努力が収入に直結する魅力的な仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域に根差した営業！ 愛媛県での信頼が高く、お客様対応がスムーズ！ ＞＞ キャリアアップが目指せる！ 店長候補やマネジメントポジションも狙える環境！ ＞＞ 働きやすい仕組み！ 効率化のためのITツール導入で残業を削減！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代への支援制度充実！部活動の活動費支給もあり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・愛媛県内年間着工棟数No.1！ ・完全反響型営業で安心！ ・20代で年収1,000万円を達成した実績あり！ ・月給33万円～55万円（手当込み） ・子育て支援制度が充実！ ・空気清浄器やドリンクサーバーも完備！ ・メンターメンティー制度で働きやすい環境♪ ・部活動費用を会社がサポート◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様のご要望を伺い、新築住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計担当やインテリアコーディネーターと連携してお客様に最適なプランを提案し、ご契約いただきます。成約後は、土地選びのサポートや打ち合わせへの同席を通じ、引き渡しまで丁寧にフォローします。お客様との信頼関係を大切にし、気配りやマメな連絡が得意な方に最適な仕事です。将来的には店舗のマネジメントや店長職として、事業拡大に貢献できるキャリアパスも期待されています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動しますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高いブランド力により契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約しています。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、努力が収入に直結する魅力的な仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で効率的な働き方を実現！ 飛び込み営業は一切ありません。お問い合わせ対応型なので効率よく業務を進められます。 ＞＞ 業務効率化のためのシステムを導入！ クラウドサービスや専用システムを活用し、無駄な業務を削減。残業時間の短縮にも力を入れています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

20代で年収1,000万円超えの実績！土日有給OK！子育て支援充実◎

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円超え可能！ ・愛媛県内で着工棟数No.1の実績！ ・未経験歓迎！月給28万～！ ・産前産後休暇・育児支援が充実！ ・残業少なめ！働きやすい環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様の要望を伺い、住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行います。設計職やインテリアコーディネーターと連携してプランを作成し、ご契約をいただきます。成約後は土地選びのために現地に同行したり、打ち合わせや引き渡しまでお客様をサポートします。入社後に宅地建物取引士の資格を取得した場合、自社所有の不動産販売物件の売買や仲介契約、必要に応じた物件の仕入れを担当します。一生に一度の住宅選びをお客様と共に考え、信頼を築ける方に適したお仕事です。細やかな心配りやマメな連絡が苦にならない方に向いています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらいですか？ 物件によりますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが発生します。高い知名度により契約獲得がしやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟を安定して受注。中には8棟以上を契約した実績のある社員もおり、成果がしっかり還元される環境です。 ［Q］月に担当するお客様の数は？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。そのうち、約1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の状況により異なりますが、1～2時間半程度が目安です。成約後はインテリアコーディネーターも交えた打ち合わせが進行します。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。マニュアルを活用すれば、商談で2時間程度話せる内容が身に付きます。個人向け営業の経験があれば、すぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験から高収入を目指せる！ 20代で年収1,000万円も可能。実力を正当に評価する制度が整っています。 ＞＞ 充実のサポート体制！ マニュアルや研修、ペア営業など、初めての方も安心してスタートできる環境です。 ＞＞ 柔軟な働き方が可能！ 土日有給取得OK、残業平均月8時間、産前産後休暇など、ライフイベントを支える制度が充実。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベント・サークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員が多いです。40代で異業種から転職した社員も在籍し、コミュニケーションを楽しめる方であれば活躍できます。趣味を持つ仲間が見つけやすい環境で、アウトドア好きの方にもおすすめ。ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員が多く、健康志向の方にもピッタリです。

年収350万円スタート！未経験OK！転勤支援＆借上げ社宅あり！固定残業45時間込み！宅建手当あり！住宅手当最大月9万円！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収350万円スタート ・未経験歓迎＆キャリアアップ支援あり ・固定残業代（45時間分）込みの給与設計 ・借上げ社宅制度あり（最大月9万円） ・宅建手当や資格準備金など手当充実 ・土日休み取得も可能な完全週休2日制 ---------------------------------------- 【仕事内容】 使われなくなった住宅に新たな価値を加え、地域へ再供給するリノベーション営業のお仕事です。市場調査や物件仕入れ、リフォーム企画、販売までを一貫して担当。裁量を持って地域の空き家問題にも向き合いながら、自分の提案で街を変えていくやりがいのある仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 営業未経験でもスタートできる体制！ 不動産業界や営業職が初めての方でも安心してスタートできる研修・OJT体制が整っています。先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通して学べるので、専門知識がなくても一歩ずつ成長していけます。 ＞＞ 地域課題に向き合う社会貢献性！ 空き家問題や住宅不足など、地域が抱える課題に対して直接アプローチできるのが本求人の特徴。中古住宅を蘇らせ、必要とする人に届けるという“社会のためになる仕事”にやりがいを感じられます。 ＞＞ 企画提案からフォローまで関われる裁量の広さ！ ただ売るだけの営業ではなく、仕入れ、リフォームの企画、販売、アフターフォローまで一貫して携われます。自分のアイデアをカタチにしながら、多面的なスキルを磨ける環境です。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を突破した実績！ ・愛媛県内年間着工棟数No.1の実力！ ・完全反響型営業！ ・月給33万円～55万円（手当込み） ・子育て支援制度が充実！ ・空気清浄器・ドリンクサーバーも完備！ ・メンターメンティー制度で安心して働ける♪ ・部活動に活動資金が支給されます◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場したお客様のご要望をお伺いし、住宅や建築に関する接客およびコンサルティング営業を担当します。設計やインテリアコーディネーターと連携し、お客様に最適なプランをご提案。ご契約後は、土地選びのサポートや、お客様との打ち合わせに同席し、引き渡しまで丁寧にフォローします。お客様との信頼関係を大切にし、気配りとマメな連絡が得意な方にぴったりの仕事です。将来的には店舗マネジメント経験を活かし、店長候補として店舗拡大に貢献できることを期待しています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！ 飛び込み営業はありません。お問い合わせを受けてから対応するため、効率よく業務をこなせます。 ＞＞ システムをフル活用して業務の効率化！ クラウドサービスやシステム導入で、残業時間を短縮する取り組みを行っています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

年収1,000万円超えの実績！完全反響型営業！成長を徹底支援！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給330,000円～550,000円！ ・20代で年収1,000万円も可能！ ・未経験者に充実の研修プログラム！ ・年間着工棟数No.1の信頼！ ・育児・介護支援制度が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れるお客様の要望を丁寧にヒアリングし、注文住宅や建築に関する接客・営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと共にプランを作成し、契約までの流れをサポート。契約後は土地選びや打ち合わせ、完成後の引き渡しまで一貫して関与します。お客様の信頼を得て、理想の住まいを実現するお手伝いを行います。ゆくゆくは店舗マネジメント業務にも携わり、チーム運営やマーケティング企画、スタッフ育成を担うポジションを目指せます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり20万円以上が支給されます。知名度の高さにより契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約可能です。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、頑張りが収入に直結するお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組ほど担当します。その中から1～2組が成約に至るのが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半ほど対応することが一般的です。成約後はインテリアコーディネーターを交えて、より具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため安心です。2時間の商談をカバーできるマニュアルが整備されており、契約が取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験がある方なら、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 安定した収入＋成果報酬！ 月給33万円以上からスタートで、成果次第でさらなる収入増加！ ＞＞ プライベートを大切にできる！ 完全週休二日制で仕事と生活のバランスが取れる環境！ ＞＞ ライフイベントに対応可能！ 子育てや介護の支援制度が整い、長く働ける環境！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間が見つかる職場！ 20代の若手社員が多数活躍し、未経験からの入社がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も多く、経験がなくても「人と話すのが好き」という方が活躍できる職場です。社内イベントやサークル活動、社員旅行が盛んで、趣味を共有する仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にも最適で、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代を応援！部活動費支給もあり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収1,000万円超の実績あり！ ・月給33万円～55万円（手当込み） ・愛媛県内年間着工棟数No.1！ ・完全反響型営業で安心！ ・手厚い子育て支援制度！ ・空気清浄器やドリンクサーバーを完備！ ・メンターメンティー制度で安心のサポート♪ ・部活動費用の支援も充実◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様のご要望を伺い、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計担当者やインテリアコーディネーターと連携し、お客様に最適なプランを提案。ご契約後は、土地選びや打ち合わせをサポートし、完成後の引き渡しまで一貫して丁寧に対応します。お客様との信頼関係を築くことが重要で、気配りやマメな連絡が得意な方に最適です。将来的には店舗のマネジメントを経験し、店長候補として事業拡大に貢献することが期待されています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり20万円以上が支給されます。知名度の高さにより契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約可能です。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、頑張りが収入に直結するお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組ほど担当します。その中から1～2組が成約に至るのが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半ほど対応することが一般的です。成約後はインテリアコーディネーターを交えて、より具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため安心です。2時間の商談をカバーできるマニュアルが整備されており、契約が取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験がある方なら、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！ 飛び込み営業は一切不要。お問い合わせ対応型で、効率的に働けます。 ＞＞ システムを活用して業務効率化！ クラウドサービスや専用システムの導入により、無駄な業務を削減。残業時間削減にも注力しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間が見つかる職場！ 20代の若手社員が多数活躍し、未経験からの入社がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も多く、経験がなくても「人と話すのが好き」という方が活躍できる職場です。社内イベントやサークル活動、社員旅行が盛んで、趣味を共有する仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にも最適で、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

【年収1,000万円超の実績！】子育て世代への支援豊富！

仕事内容: 【気になった求人は「保存」がオススメ！】 ・月給33万～55万円、年2回の賞与あり！ ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業は一切なし！ ・子育て世代への支援が豊富！ ・土日の有給取得OK！ ・部活動が充実！活動資金の支給あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスでお客様の要望を伺い、住宅・建築に関する接客とコンサルティング営業を行います。設計職と協力してプランを作成し、ご契約をいただきます。成約後は土地選びや打ち合わせのサポートを行い、引き渡しまで丁寧にサポートします。信頼関係を築き、一生モノの住宅選びを支援する仕事です。将来的には、アレスホーム・ステラスホーム・エルシーホーム・ワイズホームなどの各拠点の店長候補として、広告・HPからのお問合せやご来店いただいたお客様へのご提案、店舗集客やマーケティング企画、部下育成、チームマネジメント業務などを行っていただきます。新拠点の出店も多く、20代でも店長を目指せます！ ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で効率良く！ 飛び込み営業は不要！お客様からのお問い合わせに対して対応する形なので、効率的に働けます！ ＞＞ 業務の効率化に向けたシステム活用！ クラウドサービスや業務支援システムが充実しており、残業の削減にも取り組んでいます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 責任は大きいけど、やりがいを感じられるお仕事！ 店長という立場を与えてもらい、自分の売り上げだけじゃなくみんなが輝けるようにという気持ちで店舗を運営するようになりました。一生に一回の買い物で責任は大きいですが、やりがいを感じられるお仕事です！「あなたが担当で良かった」とお礼を言われたり、感極まって涙を流す人もいたりして、引き渡しの時は頑張りが報われる瞬間です。完成して1年後に訪問するので、お子様の成長を見られるのも嬉しく思います！稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場です。しっかりサポートしますので、一緒に役職を目指してキャリアアップしましょう！お待ちしています！

【年収1,000万円超えの実績あり！】万全の研修体制で安心のスタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給33万～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業なし！ ・産前産後休暇や育児休暇など、子育て支援制度が充実 ・土日の有給取得が可能でプライベートも充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行も楽しめる環境 ---------------------------------------- 【仕事内容】 モデルハウスや見学会でお客様のご要望を伺い、住宅・建築に関する接客およびコンサルティング営業を担当していただきます。設計職と連携してプランを作成し、ご契約をサポート。成約後は土地選びや打ち合わせ、引き渡しまでを丁寧にフォローします。また、将来的には店舗運営を通じてマネジメントスキルを活かし、広告や集客企画、部下育成、チームマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが支給されます。未経験者でも平均4～5棟、場合によっては8棟の契約を獲得する実績があります。 ［Q］1ヶ月に何組担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ 通常1～2時間半程度。成約時にはインテリアコーディネーターと打ち合わせを進めます。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫？ 独り立ち後もペア営業が基本で、マニュアルやツールを活用することで安心して業務に取り組めます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 効率的な反響営業！ 飛び込み営業はなく、お問い合わせ対応を中心に業務を進められるため、効率よく働けます。 ＞＞ システム導入で働きやすさ向上！ クラウドサービスや効率的なシステムを採用し、残業削減を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！ 20代が多く活躍し、未経験からの入社がほとんどです。趣味を共有する仲間を見つけられる環境が整い、ボルダリングやサイクリング、登山などの活動を楽しむ社員も多数います。 【社員インタビュー】 ＞＞ キャリアアップを目指せる環境！ 年功序列ではなく、自分の実力を発揮できる環境に魅力を感じて転職しました。現在は店長として、チーム全体の成長を目指して店舗運営に取り組んでいます。キャリアアップを目指し、ぜひ一緒に働きましょう。

年収1,000万円超！注文住宅年間着工棟数No.1！子育て世代への支援が豊富！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を実現した実績あり ・100％反響型営業で安心スタート ・月給33万円～55万円 ・年間休日114日＆完全週休2日制 ・働きながら資格取得・手当でさらに収入UP！ ・異業種からの転職者多数在籍！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れるお客様の要望を丁寧にヒアリングし、住宅や建築に関する接客・営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと共にプランを作成し、契約までの流れをサポート。契約後は土地選びや打ち合わせ、完成後の引き渡しまで一貫して関与します。お客様の信頼を得て、理想の住まいを実現するお手伝いを行います。ゆくゆくは店舗マネジメント業務にも携わり、チーム運営やマーケティング企画、スタッフ育成を担うポジションを目指せます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり20万円以上が支給されます。知名度の高さにより契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約可能です。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、頑張りが収入に直結するお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組ほど担当します。その中から1～2組が成約に至るのが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半ほど対応することが一般的です。成約後はインテリアコーディネーターを交えて、より具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため安心です。2時間の商談をカバーできるマニュアルが整備されており、契約が取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験がある方なら、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 収入アップが現実的！ 実績に応じてしっかり評価・報酬が上がる仕組み。20代で年収1,000万円も夢ではありません！ ＞＞ システムの活用で無駄な業務をカット！ クラウドサービスや各種システムの導入が充実！残業時間の短縮に努めています！ ＞＞ 働きやすさを重視！ 週休2日＆有休取得推奨。家庭と両立できる制度も多く、長く安心して働ける環境です！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間が見つかる職場！ 20代の若手社員が多数活躍し、未経験からの入社がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も多く、経験がなくても「人と話すのが好き」という方が活躍できる職場です。社内イベントやサークル活動、社員旅行が盛んで、趣味を共有する仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にも最適で、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

【年収1,000万円超の実績！】充実の研修とサポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給33万～55万円、年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり ・完全反響型営業のため、飛び込み営業は一切なし ・産前産後休暇や育児休暇をはじめとする、充実した子育て支援制度 ・土日有給取得可能で、プライベートも楽しめる ・社内イベントや部活動、社員旅行あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスでお客様の要望を伺い、住宅・建築に関する接客とコンサルティング営業を行います。設計職と協力してプランを作成し、ご契約をいただきます。成約後は土地選びや打ち合わせのサポートを行い、引き渡しまで丁寧にサポートします。信頼関係を築き、一生モノの住宅選びを支援する仕事です。将来的には店舗マネジメント経験を活かし、店長候補として、広告・HPからのお問合せやご来店いただいたお客様へのご提案、店舗集客やマーケティング企画、部下育成、チームマネジメント業務などを行っていただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 反響営業で効率的な働き方！ 飛び込み営業は一切なく、お問い合わせに対応するスタイルで、効率的に業務をこなせます！ ＞＞ 効率的な業務運営のためのシステム導入！ クラウドサービスやシステム導入が進んでおり、残業時間の短縮を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場です！ 前職は製造業をしていたのですが、年功序列が嫌で、キャリアアップを目指して転職しました。どんどん新店舗が増え続けているアレスでは、若手でもすぐに店長を目指せることが魅力だと思います。店長という立場を与えてもらい、自分の売り上げだけじゃなくみんなが輝けるようにという気持ちで店舗を運営するようになりました。稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場です。しっかりサポートしますので、一緒に役職を目指してキャリアアップしましょう！お待ちしています！

【年収1,000万円超の実績あり！】未経験歓迎！手厚い研修とサポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万円～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業なし！ ・産前産後休暇や育児休暇など子育て支援制度が充実 ・土日の有給取得が可能でプライベートも充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行など社員同士の交流も豊富 ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様の要望をお伺いし、注文住宅や建築に関する接客業務を行います。設計士やインテリアコーディネーターと連携してプランを練り、契約締結を目指します。成約後は、土地選びの現地調査や打ち合わせを重ねながら、引き渡しまで一貫してサポートします。お客様の信頼を得て、一生に一度の家づくりを支える重要な役割を担います。細かな気配りやマメな連絡が得意な方にぴったりです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブはどれくらいもらえるの？ 物件によって異なりますが、1棟あたり20万円以上が目安です。高い知名度があり、契約が取りやすい環境なので、未経験入社でも年4～5棟の契約が安定して受注できます。中には8棟の契約を達成した社員もおり、成果がしっかり還元される仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらい？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］異業種からでも大丈夫？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。さらに、マニュアルを活用すれば、商談内容を2時間以上話せるレベルに到達できます。営業経験がなくてもすぐに慣れる環境が整っています。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！ 飛び込み営業は一切不要で、効率的に働けます。 ＞＞ 未経験スタートの社員がほとんど！ ツール、営業フロー、マニュアル、研修が整っており、約2～3ヶ月でお客様の前に立つことが可能です。1年未満で安定した売上を上げている社員もおり、営業デビューにも最適です◎ペア営業が基本なので、初めての方も安心してスタートできます。 ＞＞ 無駄な業務を削減するためのシステム活用！ クラウドサービスや各種システムの導入が進んでおり、残業時間の削減にも力を入れています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社内イベントや部活動が豊富で、趣味仲間を見つけられる職場！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 営業フローが確立されているので、知識ゼロからでも安心！ 接客フローが決まっているため、新卒や未経験の方でも半年ほどで契約を取れる体制が整っています。OJT研修で不動産知識を学びながら、経験を積んでスキルを磨ける環境です。一緒にキャリアアップを目指しましょう！

年収1,000万円可能！20代でも高収入実現！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万～55万円 ・実力次第で20代でも年収1,000万円達成可 ・完全反響営業！飛び込み・テレアポなし ・研修・教育体制が整っていて安心 ・年間休日114日＋誕生日休暇もあり ・UIJターン希望者も積極採用中！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のご要望をヒアリングし、新築住宅や建築に関する接客、コンサルティング営業を行うお仕事です。プラン提案から契約、引き渡しまでを担当します。完全反響型営業で、飛び込みのストレスがなく、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高さが契約の後押しとなり、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には年間8棟の契約実績を持つ社員もおり、努力がしっかり還元される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。その中から1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度の対応が多いです。成約後はインテリアコーディネーターも加わり、さらに具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業で安心して取り組めます。2時間の商談をこなせるようなマニュアルが整備されており、契約が全く取れない状況はほとんどありません。個人向け商談経験があれば、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 教育体制が万全！ 研修やマニュアルが整備され、初心者でもしっかりと成果が出せる仕組みがあります！ ＞＞ 年齢に関係なく稼げる！ 20代でも年収1,000万円を超える実績がある評価制度。経験ではなく成果を正当に評価します！ ＞＞ 福利厚生が手厚い！ 子育て支援や部活動補助、誕生日休暇など、家庭や趣味との両立も可能です！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境♪ 20代が多く活躍しており、未経験入社の社員がほとんど。40代で異業種から転職した社員もおり、知識がなくても「人と話すことが好き」という方が活躍しています。社内イベントやサークル活動、社員旅行が豊富で、多支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にもおすすめで、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 地域密着が強み！知名度があるから営業活動がしやすい！ 愛媛に密着した商品で、平均年収に合わせた価格帯や仕様を提供していることが強みだと思います！知名度もあり、チラシなどの宣伝コストもしっかりかけているので営業活動もしやすいです。売りやすい商品と集客力があり、安心して成約をいただけています。

年収1,000万円超えの実績！完全反響型営業！成長を徹底支援！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給330,000円～550,000円！ ・年収1,000万円以上の実績あり！ ・充実の研修制度！ ・年間着工棟数No.1の信頼！ ・育児休暇制度で安心！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様のニーズを伺いながら、注文住宅や建築に関する接客およびコンサルティング営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと連携しながらプランを作り、ご契約を進めます。ご契約後は土地選びや現地視察、打ち合わせのサポート、完成後の引き渡しまで一貫して対応。お客様と信頼を築きながら、最適な提案を行うことが求められる仕事です。将来的には、店舗マネジメントやチームマネジメントを担い、店舗拡大に貢献できる人材としての活躍を期待しています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり20万円以上が支給されます。知名度の高さにより契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約可能です。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、頑張りが収入に直結するお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組ほど担当します。その中から1～2組が成約に至るのが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半ほど対応することが一般的です。成約後はインテリアコーディネーターを交えて、より具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため安心です。2時間の商談をカバーできるマニュアルが整備されており、契約が取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験がある方なら、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 成長できる環境！ 研修とサポート体制が充実しているので、安心してスタート可能。 ＞＞ プライベートを大切にできる！ 完全週休二日制で仕事と生活のバランスが取れる環境。 ＞＞ 成果がしっかり反映！ 頑張りが評価され、高収入を目指せるチャンスが豊富。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間が見つかる職場！ 20代の若手社員が多数活躍し、未経験からの入社がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も多く、経験がなくても「人と話すのが好き」という方が活躍できる職場です。社内イベントやサークル活動、社員旅行が盛んで、趣味を共有する仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にも最適で、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】キャリアアップを実現！完全週休二日制！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・愛媛県内No.1の着工棟数実績！ ・20代で年収1,000万円越えの実績あり！ ・月給28万円～高収入スタート！ ・福利厚生◎育児休暇やお祝い金あり！ ・未経験歓迎！ペア営業で安心スタート！ ・年間休日114日！プライベートも充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様の要望をヒアリングし、理想の住まいを提案する営業職です。設計職やインテリアコーディネーターと連携してプランを作り、契約から引き渡しまで一貫して担当。未経験でも研修やマニュアルが整っており、約2～3か月でお客様の前に立てるようになります。飛び込み営業は一切なく、完全反響型で効率よく成果を上げられる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。高い知名度により契約を獲得しやすく、未経験者でも平均して年間4～5棟を安定して受注しています。中には年間8棟の契約実績を持つ社員もおり、努力次第で高収入を実現できます。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験から挑戦しやすい環境！ 教育制度やペア営業があるので安心して成長可能。 ＞＞ 頑張りが給与に反映！ 成果次第で収入アップ！高い報酬を目指せる環境。 ＞＞ 家族とキャリアの両立が可能！ ライフイベントに寄り添う福利厚生が充実。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間を見つけやすい環境！ 20代の若手社員が多く活躍しており、未経験で入社した社員がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も多く、知識がなくても「人と話すのが好き」という方が活躍できる職場です。社内イベントやサークル活動、社員旅行も豊富で、趣味を楽しむ仲間を見つけやすい環境です。アウトドア好きや健康志向の方にもぴったりで、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

【年収1,000万円超の実績！】子育て世代をしっかりサポート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給33万～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業なし！ ・子育て支援制度が充実！ ・土日の有給取得可能でプライベートも充実！ ・部活動や活動資金支給で趣味も楽しめる環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 モデルハウスや見学会でお客様のご要望を伺い、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を担当。設計職と連携しプランを作成、ご契約を進めます。契約後は土地選びや打ち合わせをサポートし、引き渡しまでの過程を丁寧にフォローします。さらに将来的には、各拠点で店長候補として、広告対応、店舗運営、マーケティング企画、部下育成、チームマネジメントに携わっていただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブはどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］1ヶ月に担当するお客様は？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の打ち合わせ時間はどのくらい？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫？ 独り立ち後もペア営業が基本なので安心。マニュアルやツールが充実しており、個人のお客様と商談経験があればすぐに慣れる環境です。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で効率的！ 飛び込み営業は不要。お客様からのお問い合わせ対応に集中でき、効率的な働き方が可能です。 ＞＞ 業務効率化を推進！ クラウドサービスやシステムを活用し、残業削減を実現。働きやすい職場環境を整えています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 趣味仲間と出会える職場！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ やりがいと成長を実感できる仕事！ 一生に一度の住宅購入を支援する責任ある仕事ですが、感謝される喜びは格別です。お客様から感動の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じます。一緒にキャリアアップを目指し、成長しましょう！

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代への支援充実！部活動の活動費も支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり！ ・完全反響型営業だから未経験者も安心！ ・月給28万円～55万円（手当込み） ・愛媛県内で年間着工棟数No.1の実績！ ・子育て世代をサポートする豊富な支援制度！ ・空気清浄器やドリンクサーバーを完備！ ・メンターメンティー制度で手厚いフォロー！ ・部活動の活動資金を会社が支給◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れたお客様のニーズをヒアリングし、新築住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を担当します。設計担当やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、ご契約を獲得します。成約後は、土地選びのための現地調査や設計担当・インテリアコーディネーターと共に打ち合わせに参加し、完成後の引き渡しまで一貫してサポートを行います。一生モノの住宅選びを提案するため、お客様との信頼関係を築くことが重要です。心配りや丁寧な対応が得意で、こまめな連絡が苦にならない方に向いています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高さが契約の後押しとなり、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には年間8棟の契約実績を持つ社員もおり、努力がしっかり還元される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。その中から1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度の対応が多いです。成約後はインテリアコーディネーターも加わり、さらに具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業で安心して取り組めます。2時間の商談をこなせるようなマニュアルが整備されており、契約が全く取れない状況はほとんどありません。個人向け商談経験があれば、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で、飛び込み営業なし！ お問い合わせ対応型の営業スタイルで効率よく働けます。 ＞＞ 社員の多くが未経験スタート！ 営業フローやツール、マニュアル、研修が整備され、2～3ヶ月でお客様対応が可能になります。1年未満で成果を上げる社員も多く、営業デビューには最適な環境です！ペア営業なので初心者も安心して取り組めます。 ＞＞ システム導入で業務効率化を実現！ クラウドサービスや専用システムの活用により、無駄な業務を削減。残業時間削減にも力を入れています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境♪ 20代が多く活躍しており、未経験入社の社員がほとんど。40代で異業種から転職した社員もおり、知識がなくても「人と話すことが好き」という方が活躍しています。社内イベントやサークル活動、社員旅行が豊富で、多支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にもおすすめで、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

＼年収1,000万円超えの実績！／完全反響型営業！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり ・月給28万円～55万円 ・飛び込みなし！完全反響営業スタイル ・未経験入社でも1年以内に成果が出せる ・育児・介護・誕生日など休暇制度が充実 ・UIJターンやマイカー通勤も歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住宅展示場や見学会に来場されたお客様への提案営業をお任せします。お客様の希望に沿った住宅プランを設計担当者やインテリアコーディネーターと一緒に形にし、契約から引き渡しまで丁寧にフォロー。飛び込み営業は一切なく、反響に対する提案が中心です。信頼関係を大切にしたコンサルティング営業スタイルで、未経験でも安心してスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1時間～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするから大丈夫！ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れますよ。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型の営業！ 飛び込み営業は一切なし！お問い合わせがあった際の対応なので、効率良く働くことができます！ ＞＞ 社員のほとんどが未経験スタート！ ツールや営業フロー、マニュアル、研修の仕組みが全て整っていて、約2～3ヶ月でお客様の前に立てます！1年未満の方でも安定した売り上げ実績があり、営業デビューにもぴったりです。ペアで営業をするため、初めての方も安心してくださいね！ ＞＞ システムの活用で無駄な業務をカット！ クラウドサービスや各種システムの導入が充実！残業時間の短縮に努めています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍する職場で、未経験入社がほとんど。40代で異業種から転職した方もおり、人と話すことが好きな方にはぴったりな環境です。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが盛んで、趣味を楽しむ仲間と出会えます。アウトドア好きな方や健康志向の方にもうれしい環境です！ 【社員インタビュー】 ＞＞ 知識がなくても大丈夫！人と話すことが好きならOK！ 接客のフローが決まっていて、知識のない新卒の方でも半年で契約を取れる体制が整っているので、そこまで難しく感じることはありませんよ。入社後にOJT研修で不動産知識を学んでいけるので、人と話すことが好きであれば経験を積んでいくうちにできるようになります！

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を達成した実績あり！ ・月給28万円～55万円（手当込み） ・愛媛県内で年間着工棟数No.1の実力！ ・未経験でも始めやすい完全反響型営業！ ・子育て支援が充実！ ・空気清浄器やドリンクサーバー完備！ ・安心のメンターメンティー制度あり！ ・部活動に必要な資金も支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望を伺い、新築住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計担当やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、ご契約をいただきます。成約後は土地選びのため現地に赴いたり、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様との打ち合わせに同席するなど、完成後の引き渡しまでサポートを続けます。お客様と信頼関係を築くことが大切で、一生モノの住宅選びに寄り添いながら提案することが求められます。気配りや丁寧な対応ができ、マメに連絡を取ることに苦手意識がない方に向いています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型の営業なので、飛び込み営業は一切ありません！ お客様からのお問い合わせに対応するスタイルで、効率よく仕事ができます♪ ＞＞ 未経験からスタートした社員がほとんど！ ツール、営業フロー、マニュアル、研修が整っており、約2～3ヶ月でお客様対応ができるようになります。1年未満でも安定した実績を上げており、営業デビューに最適です。ペア営業なので、初心者でも安心して始められます！ ＞＞ システム活用で無駄な業務を削減！ クラウドサービスや各種システムの導入が進んでおり、残業時間の削減に力を入れています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

20代で年収1,000万円超えの実績！月給33万円以上！手厚い支援！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年収1,000万円以上の実績あり！ ・月給330,000円～550,000円！ ・研修制度で安心スタート！ ・愛媛県内で年間着工棟数No.1！ ・子育て世代支援が充実！育児休暇制度あり！ ・完全週休二日制＋誕生日休暇あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、注文住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行うお仕事です。設計職やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、ご契約へとつなげます。成約後は土地選びや打ち合わせへの同席、完成後の引き渡しまでお客様を丁寧にサポート。一生に一度の住まいづくりをお手伝いするため、信頼関係の構築が欠かせません。気遣いや配慮が得意で、細やかな対応をいとわない方に向いています。将来的には、店舗マネジメントや店長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動しますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高いブランド力により契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約しています。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、努力が収入に直結する魅力的な仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 高収入が目指せる！ 月給33万円以上からスタートし、努力次第で20代で年収1,000万円も可能。成果がしっかり評価される環境です。 ＞＞ 安定した成長環境！ 年間着工棟数No.1の信頼と実績を背景に、完全反響型営業でスタート。営業ツールや研修制度が整っているので、初めてでも安心。 ＞＞ ワークライフバランスの充実！ 完全週休二日制に加え、子育てや介護などライフイベントに応じた支援制度が充実。好きなことを楽しみながら働けます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

【20代で年収1,000万円を達成可能！】完全反響営業！成長をサポート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円超の実績あり！ ・月給28万～55万円！ ・残業少なめ！月平均10時間程度！ ・完全週休2日制で年間休日114日！ ・未経験歓迎！研修制度とペア営業で安心！ ・子ども手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様に寄り添いながら、注文住宅のご提案、建築に関する接客、コンサルティング営業を行います。設計職やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする仕事です。飛び込み営業はなく、完全反響型のスタイルが特徴。未経験でも研修とメンター制度があり、短期間で一人前の営業として成長可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。高い知名度が契約の獲得を後押しし、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には8棟の契約を得た社員もおり、頑張りがしっかりと報酬に反映される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組程度、ワイズホームでは5組程度を担当。そのうち約1～2組が成約するのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度お話することが多いです。成約後はインテリアコーディネーターを交えて具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため、安心して業務を進められます。2時間話せるレベルに達するマニュアルが用意されており、契約が全く取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験があれば、スムーズに慣れていけます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 成果を収入に反映！ 努力次第で大きな収入アップが可能。20代で年収1,000万円を実現する人もいます。 ＞＞ 家庭と仕事を両立可能！ 子育て支援制度や柔軟な休暇取得があり、ライフイベントがあっても働きやすい環境です。 ＞＞ 未経験からキャリアアップ！ 研修やサポート体制が充実しており、未経験でも安心して成長を目指せます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍する職場で、未経験入社がほとんど。40代で異業種から転職した方もおり、人と話すことが好きな方にはぴったりな環境です。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが盛んで、趣味を楽しむ仲間と出会えます。アウトドア好きな方や健康志向の方にもうれしい環境です！

【年収1,000万円超の実績！】未経験OK！充実の研修とサポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万円～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込みなし！ ・産前産後・育児休暇など子育て支援制度充実 ・土日有給取得OK！プライベート充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 主にアレスホームでの自由設計の注文住宅に関する提案営業を担当。お客様のご要望をしっかりと伺い、注文住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行う仕事です。設計士やインテリアコーディネーターと協力しながらプランを練り、契約を結びます。契約後は土地選びに現地に足を運んだり、設計士やインテリアコーディネーターと共にお客様との打ち合わせに参加し、完成引き渡しまで手厚くサポートします。お客様と一生モノの家づくりを進めるため、信頼関係を築くことが不可欠です。細やかな気配りと心遣いを大切にし、頻繁な連絡を苦に感じない方に向いています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で飛び込みなし お問い合わせがあった際の対応なので、未経験でも取り組みやすい仕事です。飛び込み営業は一切ないので安心！ ＞＞ 社員のほとんどが未経験スタート ツールや営業フロー、マニュアル、研修の仕組みが全て整っていて、約2～3ヶ月でお客様の前に立てます。1年未満の方でも安定した売り上げ実績があり、営業デビューにもぴったりです。ペアで営業をするため、初めての方も安心してください。 ＞＞ システムの活用で無駄な業務をカット クラウドサービスや各種システムの導入が充実！残業時間の短縮に努めています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験入社でも3年で店長になることができました！ 前職は製造業をしていたのですが、年功序列が嫌で、キャリアアップを目指して転職しました。どんどん新店舗が増え続けているアレスでは、若手でもすぐに店長を目指せることが魅力だと思います。役職を狙っていることを面接時に伝えていたので、新しくマサキデッキがオープンすることが決まった際に任せてもらえました。念願の店長になれたので、盛り上げていけるように頑張りたいです！

【年収1,000万円超の実績！】未経験OK！充実の研修とサポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万～55万円、年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円以上を達成した実績あり ・完全反響型営業で、飛び込み営業なし ・産前産後休暇や育児休暇など、子育て支援制度充実 ・土日を含めた有給休暇の取得もOK！ ・社員同士の絆を深めるための社内イベント、部活動、社員旅行あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れるお客様の要望を聞き、注文住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。設計士やインテリアコーディネーターと共にプランを作成し、ご契約をいただきます。契約が成立すると、土地選びのために現地に足を運んだり、設計士やインテリアコーディネーターとともにお客様との打ち合わせに参加し、完成後の引き渡しまで丁寧にサポートします。一生に一度の住宅選びをお客様と共に進めるため、信頼関係を築くことが重要です。繊細な気配りを重視し、連絡を頻繁に行うことに苦手意識のない方に向いています。主にアレスホームで施工した物件のリフォームを担当し、依頼があった際の対応なので飛び込みや押し売り、ノルマなどはありません。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 反響営業で効率的な働き方！ 飛び込み営業は一切なく、お問い合わせに対応するスタイルで、効率的に業務をこなせます！ ＞＞ 未経験からスタートした社員が多数！ ツール、営業フロー、マニュアル、研修が整っており、約2～3ヶ月でお客様と接することができます。営業デビューを果たしたばかりの社員でも安定した売上実績をあげており、新人でも安心して挑戦できます。ペア営業なので、経験がなくてもサポートを受けながら業務が進められます。 ＞＞ 効率的な業務運営のためのシステム導入！ クラウドサービスやシステム導入が進んでおり、残業時間の短縮を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 地域密着で知名度があり、営業活動がしやすい！ 愛媛に密着した商品で、平均年収に合わせた価格帯や仕様を提供していることがこの会社の強みだと思います！知名度もあり、チラシなどの宣伝コストもしっかりかけているので営業活動もしやすいです。売りやすい商品と集客力があり、安心して成約をいただけています。しっかりサポートしますので、一緒に役職を目指してキャリアアップしましょう！お待ちしています！

【20代で年収1,000万円を達成可能！】子育て世代への支援充実！部活動の活動費も支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を実現した実績あり！ ・月給28万円～55万円（手当込み） ・愛媛県内で年間着工棟数No.1の実績！ ・未経験でも安心の完全反響型営業！ ・子育て世代に配慮した支援制度が充実！ ・空気清浄器やドリンクサーバーを完備！ ・メンターメンティー制度でサポート万全！ ・部活動の資金を会社が支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様のご要望を伺い、新築住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、プラン作成からご契約までをサポート。成約後は土地選びのための現地調査や、設計・インテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに同席し、引き渡しまでサポートを続けます。お客様と信頼関係を築きながら、一生モノの住宅選びを支援することが重要です。気配りが得意で、丁寧に連絡を取れる方に最適なお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。高い知名度が契約の獲得を後押しし、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には8棟の契約を得た社員もおり、頑張りがしっかりと報酬に反映される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組程度、ワイズホームでは5組程度を担当。そのうち約1～2組が成約するのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度お話することが多いです。成約後はインテリアコーディネーターを交えて具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため、安心して業務を進められます。2時間話せるレベルに達するマニュアルが用意されており、契約が全く取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験があれば、スムーズに慣れていけます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型の営業なので、飛び込み営業は一切ありません！ お客様からのお問い合わせに対応するスタイルで、効率的に業務を進められます。 ＞＞ 未経験から始めた社員が多数活躍中！ 充実したツールやマニュアル、研修制度により、2～3ヶ月でお客様対応が可能に。1年未満でも安定した実績を上げられる環境が整っており、営業デビューに最適です。ペア営業なので初心者でも安心して始められます。 ＞＞ システム導入で業務効率化を実現！ クラウドサービスや専用システムの導入により、残業時間削減を目指しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍する職場で、未経験入社がほとんど。40代で異業種から転職した方もおり、人と話すことが好きな方にはぴったりな環境です。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが盛んで、趣味を楽しむ仲間と出会えます。アウトドア好きな方や健康志向の方にもうれしい環境です！

【年収1,000万円超の実績！】未経験OK！充実の研修とサポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万円から55万円、加えて年2回の賞与あり ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり ・完全反響型営業なので、飛び込み営業一切なし ・産前産後休暇や育児休暇など、充実した子育て支援制度完備 ・土日を利用した有給休暇取得も可能で、プライベートも充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行など、社員同士の交流が豊富 ---------------------------------------- 【仕事内容】 主にステラスホーム・エルシーホーム・ワイズホームなどで完成品の住宅販売を行います。見学会やモデルハウスに訪れたお客様の要望を伺い、注文住宅や建築に関する接客業務を担当します。設計やインテリアコーディネーターと協力してプランを作り上げ、契約を結びます。成約後は土地選びのため現地に出向いたり、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様と打ち合わせを重ね、引き渡しまで一貫してサポートを行います。一生に一度の家選びをサポートするため、信頼関係を築くことが大切です。細かな気配りやマメな連絡が得意な方に最適な仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！ 飛び込み営業は一切不要！お客様からのお問い合わせに対応するため、効率よく働けます！ ＞＞ ほとんどの社員が未経験からスタート ツール、営業フロー、マニュアル、研修が整っており、約2～3ヶ月でお客様の前に立つことが可能です。1年未満で安定した売上を上げている社員もおり、営業デビューにも最適です◎ペア営業が基本なので、初めての方も安心してスタートできます。 ＞＞ 無駄な業務を削減するためのシステム活用！ クラウドサービスや各種システムの導入が進んでおり、残業時間の削減にも力を入れています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 営業のフローが決まっているので知識がなくても大丈夫！ 接客のフローが決まっていて、知識のない新卒の方でも半年で契約を取れる体制が整っているので、そこまで難しく感じることはありません！入社後にOJT研修で不動産知識を学んでいけるので、人と話すことが好きであれば経験を積んでいくうちにできるようになりますよ。しっかりサポートしますので、一緒に役職を目指してキャリアアップしましょう！お待ちしています！

【年収1,000万円超の実績！】未経験歓迎！手厚い研修とサポートで安心のスタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万～55万円＋年2回の賞与あり ・20代で年収1,000万円以上を達成した社員も在籍！ ・完全反響型営業で飛び込み営業なし ・子育て支援制度が充実！産前産後休暇・育児休暇あり ・土日を含めた有給休暇の取得が可能！プライベートも大切にできる ・社員旅行や社内イベント、部活動など交流の場が豊富 ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れたお客様のご要望を伺い、注文住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を担当していただきます。設計士やインテリアコーディネーターと協力しながらプランを作成し、契約締結までサポートします。成約後は、土地選びのために現地へ出向き、設計士やインテリアコーディネーターとともに打ち合わせを重ね、完成引き渡しまでお客様をしっかりとサポート。一生に一度の家づくりに携わるため、お客様との信頼関係を築くことが重要なお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり20万円以上が目安です。高い知名度があるため契約が取りやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約が可能です。中には8棟を契約した社員もおり、成果がしっかりと還元される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 問題ありません！独り立ち後もペア営業が基本なので、サポート体制が整っています。さらに、商談に必要な情報を網羅したマニュアルがあるため、2時間以上の商談をこなせるようになります。個人のお客様との商談経験がある方はスムーズに馴染めるでしょう。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！ お問い合わせ対応がメインのため、効率的に業務を進められます。 ＞＞ 未経験からスタートした社員が多数！ 2～3ヶ月でお客様対応ができるようになり、安定した成果を出す社員も多い環境です。 ＞＞ 効率的な業務運営のためのシステム導入！ クラウドサービスやシステム導入が進んでおり、残業時間の短縮を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが豊富！趣味仲間を見つけられる環境！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

年収1,000万円以上可！年間着工棟数が愛媛県内No.1！反響営業で始めやすい！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円超えの実績あり ・月給33万円～55万円 ・完全反響営業で安心 ・育児・介護など家庭と両立しやすい制度 ・週休2日・年間休日114日 ・9拠点展開で多彩なキャリア選択が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 完全反響型の住宅営業です。展示場や見学会に来られたお客様に対して、住宅の提案・契約・引き渡しまでを一貫して担当。設計士やインテリアコーディネーターと連携しながら、理想の住まいづくりをサポートします。飛び込み営業は一切ありません。また、ゆくゆくは店舗マネジメント経験を活かし、店舗拡大時の店長候補としてご活躍いただけることを期待しております。広告・HPからのお問合せやご来店いただいたお客様へのご提案、店舗集客やマーケティング企画、部下育成、チームマネジメント業務などを担当していただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動しますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高いブランド力により契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約しています。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、努力が収入に直結する魅力的な仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 成果が報酬に直結しやすい！ 固定給に加えてインセンティブや資格手当が充実。努力や成果をきちんと評価してくれるため、目標達成のモチベーションを保ちやすい環境です。 ＞＞ 柔軟なキャリアチェンジが可能！ 店舗数・職種が多く、自分に合うポジションを社内で見つけやすいのも魅力。「営業に挑戦したけど違った」と思っても、転職することなく新しいキャリアを選ぶことが可能です。 ＞＞ 家庭との両立がしやすい制度設計！ 誕生日休暇、育児休暇、子ども手当など、家庭の状況に応じた働き方が可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場！ 店長という立場を与えてもらい、自分の売り上げだけじゃなくみんなが輝けるようにという気持ちで店舗を運営するようになりました。稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場です。しっかりサポートしますので、一緒に役職を目指してキャリアアップしましょう！お待ちしています！

未経験OK！20代で年収1,000万円も夢じゃない！子育て支援制度充実！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・月給28万～55万円！ ・残業少なめ！残業月平均10時間程度！ ・完全週休2日制で休日数年間114日！ ・子育て支援制度充実！子ども手当あり！ ・未経験スタートがほとんど！安心の教育体制！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のご要望をヒアリングし、注文住宅の提案からプランニング、契約、引き渡しまでを担当するお仕事です。完全反響型営業なので、飛び込み営業は一切ありません。設計職やインテリアコーディネーターと連携しながら、理想の住まいを形にするサポートを行います。研修やマニュアルが整備されているので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高さが契約の後押しとなり、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には年間8棟の契約実績を持つ社員もおり、努力がしっかり還元される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。その中から1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度の対応が多いです。成約後はインテリアコーディネーターも加わり、さらに具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業で安心して取り組めます。2時間の商談をこなせるようなマニュアルが整備されており、契約が全く取れない状況はほとんどありません。個人向け商談経験があれば、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 努力が収入に直結！ 成果が正当に評価される報酬制度で、若くして高収入を目指せます。 ＞＞ 柔軟なライフサポート！ 育児休暇や子育て支援など、家族を大切にできる制度が充実しています。 ＞＞ 未経験からキャリア形成！ 教育体制が整っており、未経験から営業スキルを磨くことができます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境♪ 20代が多く活躍しており、未経験入社の社員がほとんど。40代で異業種から転職した社員もおり、知識がなくても「人と話すことが好き」という方が活躍しています。社内イベントやサークル活動、社員旅行が豊富で、多支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にもおすすめで、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

【年収1,000万円超の実績あり！】未経験歓迎！手厚い研修と充実サポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給28万円～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業！飛び込みなし！ ・子育て支援制度が充実！産前産後休暇や育児休暇も利用可能 ・土日有給取得OKでプライベート充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行もあり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のご要望をじっくりヒアリングし、注文住宅や建築のご提案を行う接客・コンサルティング営業です。設計士やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、契約を締結。その後は土地選びで現地を訪問したり、打ち合わせをサポートしながら、完成引き渡しまで一貫してお客様をサポートします。一生モノの家づくりを進めるために、信頼関係を築くことが重要です。細やかな気配りと心配りを持ち、頻繁な連絡を苦にしない方に向いているお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動しますが、1棟あたり20万円以上が目安です。高い知名度により契約が獲得しやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟の契約を安定して受注できます。中には8棟の契約を達成した社員もおり、成果がしっかり還元される仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望によって異なりますが、1～2時間半程度が一般的です。成約後はインテリアコーディネーターと連携し、打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で飛び込みなし 完全反響型営業で、未経験でも安心して始められる環境！飛び込み営業はありません！ ＞＞ 社員のほとんどが未経験スタート 充実した研修やツールにより、約2～3ヶ月でお客様対応が可能になります。ペア営業で初心者も安心です。 ＞＞ システムの活用で無駄な業務をカット クラウドサービスや各種システムの導入が充実！残業時間の短縮に努めています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が豊富！趣味仲間が見つかる環境です！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も在籍しており、コミュニケーションを楽しむ方であれば、経験ゼロからでも活躍できます。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが盛んで、趣味仲間を見つけやすい環境です。アウトドア好きの方や新しい趣味を探している方におすすめの職場です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験から3年で店長に！キャリアアップが目指せる職場！ 前職は製造業でしたが、年功序列の風土に不満があり、キャリアアップを目指して転職しました。新店舗の立ち上げに若手社員が抜擢されるチャンスが多く、念願の店長になることができました！