求人・転職情報

＜オープニング＞買取経験を活かして次のキャリアへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、その他店長/支配人 【11月、NEW OPEN】 ＼ 新店を支える「支店長候補」を募集！ ／ これまでの買取・営業経験を、 「管理する側」のキャリアへ。 11月にOPENする新店で、 店舗運営を支える 【支店長候補】を募集します。 「プレイヤーとしての経験を活かしたい」 「そろそろマネジメントにも挑戦したい」 「新規立ち上げに関わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 管理職経験は問いません。 業界で培ってきた経験を活かしながら、 新しい店舗を一緒につくっていく。 そんなキャリアに挑戦しませんか？ ※一般スタッフも同時募集中！ お気軽にお問い合わせください。 ………………………………………… ✅ 本社メンバーの継続フォローあり ✅ 10万円～50万円の役職手当あり ✅インセンティブあり ✅ 研修時のホテルは会社手配 ✅ 髪色・服装は自由 ✅ 土日休み／年間休日120日以上 ………………………………………… ＼仕事も遊びも、どっちも全力！／ 「若いうちにしっかり稼ぎたい」 「休みの日は旅行や遊びを楽しみたい」 「堅苦しい会社より、自由な環境がいい」 「じっとしているより、 外に出て動く方が好き」 そんな方にピッタリの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店の支店長候補として、 ・現場での買取業務 ・買い取った商品の管理 ・商品の発送業務 ・スタッフのマネジメント ・部下の育成、フォロー ・店舗運営に関する管理業務 などをお任せします。 これまで培ってきた 買取・営業などのプレイヤー経験を活かし、 「自分が成果を出す」だけではなく、 「メンバーが成果を出せる環境をつくる」 そんな立場で活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 研修について 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後1～2週間は、 岡山本社にて研修を実施します。 （ホテルを会社で手配します） その後も本社メンバーが 継続してフォローしながら育成します。 いきなりすべてを任せるのではなく、 仕事の進め方やスタッフとの関わり方など、 支店長として必要な知識・スキルを 一つずつ身につけていける環境です。 マネジメントが初めての方も、 安心してステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 プレイヤーから、管理する側へ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 【買取・営業などの 業界経験をお持ちの方】。 経験年数は問いません。 これまで現場で培ってきた知識や経験を、 今度はスタッフの育成や 店舗運営に活かしていただきます。 マネジメント経験がなくても大丈夫。 自分自身がプレイヤーとして 経験してきたからこそ、 現場で働くスタッフの気持ちを理解しながら サポートすることができます。 「次は人を育てる側に挑戦したい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 誠実さを大切にできる方へ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 貴金属・ブランド品・時計・宝石など、 高額な商品になることもあります。 だからこそ、 お客様にも会社にも誠実に向き合えることを 大切にしています。 目先の成果だけを追うのではなく、 「正しく仕事をする」 「メンバーにも誠実に向き合う」 「会社から任された商品を 責任を持って管理する」 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2027年には新たな事業展開も計画中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職での経験や趣味など、 あなたの「好き」「得意」が 新しい仕事につながる可能性もあります。 決められた仕事だけをするのではなく、 新しいことにも挑戦してみたい方、大歓迎です！ 「これからの自分」をみてます。 是非、面接でお話しさせてください。

百貨店⭐ヴィンテージ好き待望✅私服勤務✨購入不要！髪ネイル可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■□■9月16日NEW OPEN■□■ ／ スタジャンで有名なアメカジの王道！ ファッション好き・ヴィンテージファン待望 ロゴやワッペンがポップでかわいい あのブランドのプロパー店が新規開店✨ ＼ 全国トップシェアの販売大手企業と 安定したブランド基盤の最強タッグ✅ 正社員の店長候補を募集します。 接客・販売だけでなく、 スタッフ育成や店舗づくりにも携わり、 ワンランク上のスキルを目指しませんか？ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは販売業務からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集なのでスタッフもイチから足並み揃えてスタートです。 商品情報はブランド本部から共有されます。 みんなで覚えていきましょう！ ◆お客様への接客・コーディネート提案 ◆レジ・お会計対応 ◆商品の陳列・ディスプレイづくり ◆入荷商品の検品・品出し・在庫管理 ☆ここがポイント！☆ 店長やマネジメントの経験が浅い方でも、 アパレルショップの勤務経験があれば歓迎！ 飲食・ホテル・百貨店・雑貨販売など、 サービス業界で培ったマネジメントも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ チームワークをまとめる仕事も少しずつお任せしていきます。 ◆スタッフの育成・教育 ◆シフト作成・勤怠管理 ◆売上・予算管理 ◆商品在庫のコントロール ◆VMD（売場づくり・ディスプレイ） ◆本部との打ち合わせ・情報共有 ☆ここがポイント！☆ 決められた接客を行うだけではありません。 季節の売場づくりや地域に応じた提案など、 スタッフのアイデアを反映できる環境です。 「もっとこんな売場にしたい」 「ずっとやってみたかったことがある」 そんなチャレンジも歓迎しています。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

仕事も私生活も妥協なし！年休120日以上✨定時退社✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） 🌟9/16オープンしたての新店🌟 アメカジファッションブランドが いよてつ高島屋にNEW OPEN！ お店を盛り上げてくれる店長を募集！ - ◎年休120日以上でプライベート充実 ◎賞与2回で頑張りをしっかり評価 ◎毎年1万円以上の定期昇給あり ◎残業はほぼなくメリハリのある働き方 ◎住み慣れた土地で長く安定して働ける - ✅お仕事内容 ＜通常業務＞ 接客販売／品出し／在庫管理 レジ業務／梱包・ラッピング 納品対応／店内清掃 ＜店長業務＞ 売上管理／シフト作成 スタッフの育成・マネジメント ✅身だしなみ ＜服装＞ 制服の購入は不要で私服勤務OK！ （ブランドイメージに合ったもの） ＜髪色・ネイル＞ 華美でなければOK ✅ブランド 主にメンズアパレルを中心とした アメカジファッションブランド。 サイズによっては女性も着用できる サイズ感で展開しています。 ジャケットやシャツ、パンツ、雑貨 革製品など幅広く取り扱いあり。 一部レディース商品の取り扱いもあり＊

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募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪