求人・転職情報

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【職業紹介】年間休日125日/土日祝休み/正社員登用制度あり/販売・接客から転職OK/残業月20〜30時間/完全週休2日制

■仕事内容 ◆企業への新規提案営業 ◆既存クライアントへの定期訪問・定期連絡 ◆スタッフの就業フォロー ◆その他事務業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

(土日祝休み)営業はしなくていい。人と向き合うことだけに、集中できる仕事！コーディネーター(MCお80-NI)

仕事内容 ＼営業はしなくていい。人と向き合うことだけに、集中できる仕事♪／ 求職者との面談・マッチングに専念できるコーディネーター職です。新規開拓・テレアポなどの飛び込み営業は担当外。営業担当をサポートしながら、入社立ち会い・職場見学同行など「人に寄り添う」場面がメインになります。その分、マッチング成果が歩合として給与に反映されます。 ＼テレアポ・新規開拓営業は一切ありません！／ 外回りの飛び込み営業やテレアポ、数字追いとは無縁。営業担当をサポートする形で関わるので、「人と向き合う仕事」に集中できます。 【あなたと営業担当の役割分担】 ＜あなた(コーディネーター)＞ ・登録面談・キャリアヒアリング ・お仕事紹介・マッチング ・入社立ち会い・初日サポート ・派遣先職場見学の同行 ・就業中スタッフのフォロー ・求人掲載・SNS 広報 ・営業担当へのサポート・情報連携 ＜営業担当(別スタッフ)＞ ・取引先企業の新規開拓 ・募集案件の打ち合わせ ・求人条件の交渉・調整 ※ 営業サポートとは「新規開拓ではなく、既存取引先への同行・情報共有・資料準備」など内側からのサポートです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ……………………………………………… 【1日の仕事の流れ】 ＜9:00：出社・業務確認＞ オフィス整理、当日の登録面談・出張登録会・派遣先見学の準備 ＜10:00 ：登録面談(午前)＞ 求職者との面談。希望条件・職務経歴のヒアリング、適性検査の案内など。1 日1～2 名 が目安 ＜12:00：昼休憩＞ ＜13:00：求人作成・営業サポート＞ 営業担当からの連絡をもとに求人票作成・資料準備。必要に応じて既存取引先への同行 も ＜14:00：入社立ち会い・派遣先見学(随時)＞ 新しいスタッフの初出勤に同行し、現場での不安をサポート。職場見学では求職者に職 場環境を案内 ＜15:00：登録スタッフへの連絡＞ 電話・メール・LINE で既存登録者に近況確認やお仕事紹介を実施 ＜16:00：登録面談(午後)＞ 午後の面談対応・システムへの記録・求人情報の更新 ＜17:00：退勤＞ 残業ほぼなし。定時退勤が基本です ……………………………………………… 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし