求人・転職情報

安定企業でPMデビュー◆年収450〜600万円◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✅想定年収450万〜600万円 ✅リモートOK＆フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） …………………………………………………… 設立50年／46期連続黒字／売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン！ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがエンジニアとして培ってきたスキルと 経験をマネジメント分野で発揮しながら、 より上流の工程や、大規模プロジェクトに 挑戦してみませんか。実力と実績を適正に 評価して、しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 各種オープン系システムの開発プロジェクト （要件定義〜運用保守） ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ・金融向けシステム開発 ・酒販系システムのマイグレーション など ※約60％がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方は、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 ＊環境 ・20代〜30代が大半 ・社内教育（技術力の底上げ）体制が整っている ・リモートあり（週2、3日程度） ・1か月に3度のコミュニケーションを取れる場を用意（食事会、イベントなど） …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるリモート勤務もOK！ 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立／1976年4月30日 ・資本金／2億6360万円 ・売上高／266億円（2025年6月期） ・社員数／2704名 ・事業所：本社（香川県）、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。

大手金融機関や官公庁向けITサービスを展開する当社にて、WEB・オープン系システムエンジニアとして大規模プロジェクトの推進および開発・マネジメントを担当いただきます。

企業名 株式会社システナ 求人名 松山【WEB・オープン系システムエンジニア】DX推進×AI駆動開発環境/大規模案件 仕事の内容 大手金融機関や官公庁向けITサービスを展開する当社にて、WEB・オープン系システムエンジニアとして大規模プロジェクトの推進および開発・マネジメントを担当いただきます。 ■金融・公共系大規模案件における要件定義～開発・保守までの一貫担当 ■顧客の業務改善に向けたDXコンサルティングおよびシステム提案 ■生成AIを活用したAI駆動開発の推進と実装 ■プロジェクトの進捗・品質管理およびチームマネジメント ■メンバー育成・技術指導を含む組織運営 【仕事の魅力】大規模案件に上流から関われる環境に加え、AIなど最先端技術に触れながらPM・スペシャリスト双方のキャリアを実現可能 募集職種 松山【WEB・オープン系システムエンジニア】DX推進×AI駆動開発環境/大規模案件