月給280,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥35,380（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回（Grade・Step評価制度） ・業績賞与年1回＋レッスンインセンティブ賞与年2回 ・住宅手当（上限5万円／月） ・交通費支給（上限5万円／月） ・子ども手当／保育手当 ※各支給条件については当社規定による 【✨年収例】 ・スタッフ（入社2年目）／年収405万円 ・副店長（入社3年目）／年収440万円 ・店長（入社5年目）／年収620万円 ・エリアマネージャー／年収700万円 【✨評価制度】 jump oneでは、個人の努力や成果を正当に評価する制度を導入しています。 Grade（横軸）×Step（縦軸）の2軸評価 スキルや実績に応じてGradeとStepが決まり、給与テーブルと連動。同じGradeでもStepが上がれば昇給額も増えます。 評価方法 ① 年1回の筆記テスト 店舗運営に必要なルール理解度 インストラクターとしての知識やプログラム理解度 ② 実績評価（KPIに基づく数値・行動） レッスンクオリティ 入会率やお客様満足度 など 透明性の高い仕組み＋年1回の評価で、頑張った分が給与・昇給・キャリアアップにしっかり反映されます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
