愛媛、ドライバー･配送、長期休暇ありの求人・転職情報

仕事内容 ＼Starlink Wi-Fi完備 ＆ 専任の司厨長乗船！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内航海運の最前線で活躍 人々の生活を支える白油タンカーの航海士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給360000～500000円の高水準な給与 ・2週間以上の連続休暇が取得可能 ・医療保険や生命保険の全額会社負担あり ・面接1回で応募者全員との面接を実施 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 積載量3000klの白油タンカーに乗船し、 全国の製油所や油槽所への石油製品（ガソリン、灯油、軽油など）の 海上輸送に関する航海士業務全般をお任せします。 【入社後のステップ】 ▼まずは船内業務のサポートから！（未経験でも安心） ・船内での生活ルールや安全基準の確認 ・先輩航海士のサポート業務および整備作業の補助 ・航海当直の見習い（先輩と一緒に行います） ▼慣れてきたら… ・航海当直の責任者 ・出入港作業の責任者 ・荷役当直（全国の製油所・油槽所での作業） ・船の保守管理 ※荷役や航海のため、全国の製油所・油槽所にて作業を行います ※荷役時間、航海時間によって勤務時間が変動します。 ※夜勤業務が発生する場合があります。 ＼社会のインフラを支えるやりがい／ 石油製品の海上輸送を通じ、人々の暮らしや経済活動を支える役割を担います。 日々の安全な航海がお客様への安心と信頼に直結します。 ＼浅川汽船株式会社とは？／ 昭和39年創業。半世紀以上にわたり内航海運による 白油輸送に特化し、安定した物流を支える老舗企業です。

仕事内容 ＼Starlink Wi-Fi完備 ＆ 専任の司厨長乗船！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内航白油タンカーでの一等航海士業務！ 安全かつ良質な海上輸送を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給550000～750000円の高水準な給与！ ・2週間以上の連続休暇取得可能でしっかり休める！ ・民間の生命・医療保険に会社負担で加入できる！ ・設立半世紀以上！安定した内航海運事業を展開！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 積載量3000klの大型白油タンカーに乗船し、一等航海士としての業務全般をお任せします。 石油製品の海上輸送を通じて、豊かな社会の実現に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは当社の船とルールに慣れるところから！ お持ちの経験を活かしつつ、まずは浅川汽船のやり方に馴染んでいただきます。 ・乗組員との顔合わせ、船内設備の把握 ・会社特有の安全基準や運航ルールの確認 ・出入港作業を通じたチームワークの構築 ▼慣れてきたら本格的な一等航海士業務を！ 船の要として、安全航海と荷役の指揮をお願いします。 ・航海当直および荷役当直の責任者業務 ・甲板部の整備作業の計画と指揮 ・安全設備などの保守管理全般 ※荷役や航海のため、全国の製油所・油槽所にて作業を行います ※荷役時間、航海時間によって勤務時間が変動します。 ※夜勤業務が発生する場合があります。 ＼資格を活かして安定企業で働く！／ お持ちの海技士免状等の資格を活かし、 社会を支えるエネルギー輸送の最前線で活躍しませんか？充実の待遇でお迎えします！ ＼浅川汽船株式会社とは？／ 昭和39年創業。半世紀以上にわたり内航海運による 白油輸送に特化し、安定した物流を支える老舗企業です。

働きやすさ重視！高収入＋無理のない運行で安定して働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ◇・。――――――――――――――◇・。 働きやすさで選ぶならBothへ！ 高収入＆楽しいで安定して働ける♪ ◇・。――――――――――――――◇・。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅早い者勝ち！！！ ✅高収入＆ワークライフバランスを実現！ 入社1年目で月収35万円も可能◎ ✅ご自身のライフスタイルに合わせて 運行内容の希望を叶えられます♪ ✅派遣ではなく請負業務のため サポート体制もバッチリ★ ―――――――――――――――――――― 2019年1月に設立後、 当社は愛媛県松山市で全てのお客様向けに 一般貨物自動車運送事業及び 利用運送事業を行ってきました。 今回は、さらなる事業拡大を見込み 長期的な組織強化のため、 大阪～九州の西日本エリアを中心とした 運行ルートを策定！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ウィングトラックに乗車いただき、関西～九州の 西日本エリアを中心に運行業務をお任せ。 決まった運行内容も可能ですが、 飽きのこないフリー便が人気です◎ 運行日程は、当日、1泊2日、2泊3日と 最大1週間の設定が可能。 1日の走行距離は最大でも500km以内、 拘束時間は10時間以内ですので、 無理のない運行が可能となっています！ 高速道路走行も多いので、 渋滞エリアもストレスフリーで走行可能◎ 荷役作業はパレット、カゴ台車、 フレコン、手積みとあります♪ ＊トラックは自社のものを使用します ⭐ここが魅力！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合ったワークスタイルの確立可能！ 運送のスタイルは様々あるので、 ライフスタイルに合う合わないは 人ぞれぞれ。 合わないと感じれば別の運行内容に変更も 可能なのでお気軽にご相談ください！ ドライバーの気持ちを第一に考えて 運送スタイルを決定するのも 当社の魅力の一つです！ ⭐当社ならでは！安心して稼げます♪ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年問題で 「ドライバーはもう稼げない」 「法律でがんじがらめでドライバーとして 働くメリットが無い…」 なんて不安になる方もいらっしゃるかも しれません。 しかし当社はドライバーの皆さんに 安心して働いていただけるよう、 快適な環境整備に取り組んでいます！ 荷主様としっかり運賃交渉を行い、 適正な対価をいただく事でドライバーの 給与をはじめ、法令順守を実現するための 安全な運行設定を行っています。 「安心して働きたい！」 「安定して高い収入をゲットしたい！」 今までなかなか叶えられなかった理想を 実現させたい方、ぜひ当社でのびのびと 働いてみませんか？ ⭐先輩スタッフのインタビュー！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社風自体は自由な雰囲気です！ ドライバー個々が最低限の常識を守る事で、 よくみかける会社独自のルールなどは ほとんどありません。 それは「同じ看板を背負って働いている 自分以外の仲間がいる」という思いが あれば非常識な事もできないし、 トラブルも発生しないからです。 これまでは社長が1人で営業、配車手配、 労務、経理をこなしていた為、 一対一でのコミュニケーションが難しい事も ありましたが、現在は配車担当もおり、 見通しが良くて相談しやすい環境です！ ⭐株式会社Bothについて ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bothとは”ボウス”と読みます。 この言葉は、 「お互いに」「相互に」という意味です。 社員、お客様、協力会社、そしてBothが 互いに手を取り合い、繋がることで 個では成し得ない大きな事業や 働きができるようにとこの名を付けました。 人と同様、会社や企業も 個でできることは限られています。 一社ではできないことも、 相互に協同して大きなネットワークを作れば 達成することが可能になります。 Bothとはそのための社名であり、 会社の在り方そのものを意味しています。 当社は派遣ではなく、 請負業務を行っております。 請負業務を行うことで 何か問題が起こった場合でも 現場の社員だけが対応をする、 といったことがなくなり、 事業をしっかりと調整をして責任を 全うすることができると考えています。 私たちは社員に仕事を丸投げすることは 一切せず寄り添い助け合いながら、 確実に仕事を管理した上で一人一人が 働きやすいと感じることができる。 そんな職場環境を作っています。 「人と人が相互に手を取り合い、 大きな事業を成す」を基本理念に掲げ、 松山の地から物流を通じて 社会の発展に貢献していきます。

送迎はミニバン（AT）で安心！日祝休み・残業なしの介護職！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 介護福祉士限定！プロとして高く評価！ ✨ 日祝固定休み＆年間休日１２０日以上！ ✨ 残業ほぼなし！定時退社で夕食も安心！ ✨ 送迎はＡＴ限定可のミニバンサイズで！ ✨ 整形外科併設で医療サポート体制万全！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 整形外科に併設された通所リハビリ施設で 利用者様のイキイキとした日常を支える、 やりがい溢れる介護業務をお任せします！ あなたの資格と経験を高く評価する環境で 心身ともにゆとりを持って働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ ミニバンでの送迎業務（ＡＴ限定可） ✅ 利用者様の身体介助および入浴介助など ✅ 笑顔あふれるレクリエーションの補助 ✅ 薬の仕分けやバイタルチェックの補助 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 医療法人慶士会が運営する盤石な基盤！ ⏩ 医師や看護師との医療連携が密で安心！ ⏩ 介護業務に集中できる美しい分業体制！ 【１日の流れ（一例）】 08:15〜 出勤・朝礼（情報共有を丁寧に） 08:30〜 お迎え（運転しやすいミニバン） 09:30〜 バイタルチェック・入浴介助など 12:00〜 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00〜 レクリエーションや身体介助など 15:30〜 お見送り・記録業務・片付けなど 17:15〜 退勤（残業はほぼありません！）

✨電話応募やweb面接OK✨未経験大歓迎◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連 空港でのお仕事ですが 専門的な知識や経験は一切不要です！ お気軽にお問い合わせください。 ✨最短7日で入社も可能★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨未経験歓迎‼人柄採用◎ ✨資格取得支援制度あり、 資格取得で収入UPも可‼ ✨寮完備、染髪・ネイルOK ✨退職金制度、産休・育休など 長く安心して働ける環境を整えています◎ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩089-989-5446 までお問い合わせください♪ ✨web面接も行っております✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ⭐主な仕事は、 飛行機に乗るお客様や空港スタッフが 危険物を持ち込まないように、 金属探知機やボディチェックで 確認を行うお仕事です。 丁寧な研修やマニュアルを 完備しておりますので、 未経験の方も安心して 始められるお仕事です。 同じ業務・勤務地でのお仕事なので、 業務に慣れるまでも早く、安心して 始められます◎ 《こんなお仕事をお任せします》 ■お客様の機内持ち込みの手荷物検査 ■お客様の預け入れの手荷物検査 ■お客様・従業員のボディチェック ■空港内店舗へ搬入する商品のX線検査 ■機体周辺の監視業務 ⭐主な仕事は、飛行機に乗る お客様や空港スタッフが危険物を 持ち込まないように、金属探知機や ボディチェックで確認を行うお仕事です。 ⭐未経験の方も研修でしっかり学べるので、 警備のお仕事が初めての方も安心です。 ⭐検査、チェック、監視の仕方は マニュアルがありますので、一度 覚えてしまえば、難しくありません。 充実の研修あり。 先輩のサポートもばっちりです。 ⭐空港内でのお仕事なので、 綺麗な職場で、 空調が効いており、1年を通して 働きやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 〖株式会社KSP・WEST〗 「安全で安心な環境づくり」と 「社会の発展への貢献」を胸に、 全国へ様々な事業を展開しています。 空港保安警備を中心に対応！ たくさんの案件を取り扱っているため 安定した現場量・業務量があり、 長く安心して働いていただける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

✨電話応募やweb面接OK✨未経験大歓迎◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連 空港でのお仕事ですが 専門的な知識や経験は一切不要です！ お気軽にお問い合わせください。 ✨最短7日で入社も可能★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨未経験歓迎‼人柄採用◎ ✨資格取得支援制度あり、 資格取得で収入UPも可‼ ✨寮完備、染髪・ネイルOK ✨退職金制度、産休・育休など 長く安心して働ける環境を整えています◎ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩089-989-5446 までお問い合わせください♪ ✨web面接も行っております✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ⭐主な仕事は、 飛行機に乗るお客様や空港スタッフが 危険物を持ち込まないように、 金属探知機やボディチェックで 確認を行うお仕事です。 丁寧な研修やマニュアルを 完備しておりますので、 未経験の方も安心して 始められるお仕事です。 同じ業務・勤務地でのお仕事なので、 業務に慣れるまでも早く、安心して 始められます◎ 《こんなお仕事をお任せします》 ■お客様の機内持ち込みの手荷物検査 ■お客様の預け入れの手荷物検査 ■お客様・従業員のボディチェック ■空港内店舗へ搬入する商品のX線検査 ■機体周辺の監視業務 ⭐主な仕事は、飛行機に乗る お客様や空港スタッフが危険物を 持ち込まないように、金属探知機や ボディチェックで確認を行うお仕事です。 ⭐未経験の方も研修でしっかり学べるので、 警備のお仕事が初めての方も安心です。 ⭐検査、チェック、監視の仕方は マニュアルがありますので、一度 覚えてしまえば、難しくありません。 充実の研修あり。 先輩のサポートもばっちりです。 ⭐空港内でのお仕事なので、 綺麗な職場で、 空調が効いており、1年を通して 働きやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 〖株式会社KSP・WEST〗 「安全で安心な環境づくり」と 「社会の発展への貢献」を胸に、 全国へ様々な事業を展開しています。 空港保安警備を中心に対応！ たくさんの案件を取り扱っているため 安定した現場量・業務量があり、 長く安心して働いていただける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

建造量 国内1位・世界3位の今治造船(株)100％出資会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士、海運船舶乗務員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今治造船グループの安定した事業基盤 ✅自社船運航だから、無理の少ない航海計画 ✅月給36万円～ ＋ 賞与実績6ヵ月 ✅1.5～2ヶ月乗船後は、約2週間の連休 ✅全員個室・エアコン・Wi-Fi・TV完備 ✅乗船中は、食費(3食) ＋ 光熱費会社負担 ✅上級海技士資格・研修費は全額会社負担 ✅経験浅めでも、約2年かけて育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的な仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で保有する船舶に乗り込み、航海士として国内外の海上輸送を担当します。 運ぶのは、今治造船グループの船づくりに欠かせない鋼材や船体ブロックなど。 安全な航海を守りながら、造船の生産活動を物流面から支える仕事です。 ＜主な業務＞ ✅船舶の操船 ✅デッキバージの曳航（牽引） ✅レーダーなどを使った周辺船舶の監視 ✅航路・進路の確認 ✅航海中の指揮・安全管理 ✅甲板設備の点検・整備 ✅入港・出港時の作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 自社船舶だから、働き方にもゆとり ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タイムチャーター船では、運航スケジュールや修理対応など、現場だけでは調整しづらい場面もあります。 当社が運航するのは自社船舶。 そのため、航海スケジュールや乗船・休暇の調整がしやすく、船員に無理な負担がかかりにくい環境です。 ✅余裕を持った航海計画を組みやすい ✅突発的な無理が生じにくい ✅乗船・休暇の希望を相談しやすい ✅まとまった休日を確保しやすい ✅長く船員を続けやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 航路・運ぶもの ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜外航＞ 主な航路は、日本と中国の往復となります。 今治造船が製造する船体の一部や材料を輸送し、片道の航海日数は3泊4日。 港での積込み・積下ろし作業は、2～3日です。 ＜内航＞ 日本全国の港を結ぶ航路を担当します。 造船関連の部材に加え、案件によっては土砂などを運び、沖縄方面まで航海する場合もあります。 外航・内航の両方を経験できるため、航海士として活躍できるフィールドを広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日の働き方 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 航海当直は、3交代制。 1日の実働時間は、合計8時間です。 基本となるのは、「4時間勤務」→「8時間休憩」を、1日2回繰り返す勤務サイクルです。 勤務と休息を交互に取りながら、安全な航海を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 乗船・休日サイクル ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は、1.5ヵ月～2ヵ月ほど乗船した後、約2週間の連続休日に入るサイクルです。 約2週間の連続休日を利用して、 ✅自宅で家族とゆっくり過ごす ✅旅行や趣味を楽しむ ✅地元のイベントに参加する など、プライベートの時間をしっかり取ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 船内での生活環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期間を船上で過ごす仕事だからこそ、船内でも快適に生活できる環境を整えています。 ＜船内設備＞ ✅乗組員全員に個室を用意 ✅エアコン完備 ✅ベッド・TV・机 ✅Wi-Fi利用可能 ✅共同キッチン ✅サロン ✅浴室 ✅シャワー ✅洗濯機 勤務時間以外は自分の部屋でゆっくり過ごせるため、一人の時間もしっかり確保できます。 仲間と過ごしたい時は、サロンで食事や会話を楽しむなど、オン・オフを切り替えやすい環境です。 食事は2人1組の当番制で、ハンバーグや焼き魚など栄養バランスの取れたメニューが好評。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 食事・生活費のサポート ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乗船中の生活費を抑えられることも、大きなメリットです。 ✅乗船中の食費は会社負担（月4.5万円相当） ✅航海中の光熱費は会社負担 船内では仲間と食卓を囲む機会も多く、自然とコミュニケーションが生まれます。 仕事だけでなく生活も共にするからこそ、声を掛け合い、支え合える関係づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 職場環境・一緒に働く仲間 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体では、船員23名が在籍。 1隻あたり、航海士4名・機関士4名の8名体制で乗船します。 20～30代が中心となって活躍しており、経験豊富な70代のベテランも在籍。 35歳で船長を務める社員もおり、若いうちからステップアップを目指せる環境です。 若手が力を発揮しながら、経験豊富な先輩が支える職場です。 年齢や役職にかかわらず話しやすく、食事を囲みながら自然に会話が生まれるような、穏やかな雰囲気も特徴です。 休暇や乗船サイクルについても相談しやすく、長く航海士を続けたい方にとって安心して働ける環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 勤務地・乗船地 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は海上となり、寄港地より乗船・下船します。 ✅転勤なし ✅自宅から乗船地までの交通費を全額支給 ✅全国から応募歓迎、面接はご希望地へ当社が伺います。 ＜寄港地＞ ✅香川県仲多度郡多度津町西港町1-1 ✅愛媛県西条市ひうち東ひうち29番 ✅兵庫県相生市相生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 入社後の流れ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは実際に乗船し、船内設備や仕事の流れを覚えるところからスタートします。 その後は早い段階から実際の航海に参加し、船長や先輩航海士のもとで、操船や各種機器の操作、見張りの進め方などを実務を通じて学びます。 実務経験が浅い方は、約2年間を目安に先輩と一緒に仕事を進めながら成長していきます。 継続的なフォロー体制があるため、焦らず自分のペースで航海士として必要な知識や技術を身につけられる環境です。 ＜ポイント＞ ✅実際の航海を通じて学べる ✅船長や先輩航海士が丁寧にフォロー ✅約2年間かけてじっくり成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアパス ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 航海士として経験を重ねながら、より上位の役職・資格を目指すことができます。 上級海技士の資格取得費用や、業務に必要な研修費は全額会社負担。 働きながら知識・技術を高め、着実にステップアップできる環境を整えています。 外航と内航の双方を経験できるため、さまざまな航路や状況に対応する操船技術・判断力を磨けることも特徴です。 経験を積み、海技資格・技術を磨きながら、 ✅航海士 → ✅一等航海士 → ✅船長 と、長期的なキャリアアップを目指せます。 ✅もっと操船技術を高めたい ✅幅広い航路を経験したい ✅将来は船長を目指したい そんな方にも、経験を積み重ねられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 会社概要 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位（※）】を誇る今治造船グループの「鋼材加工」と「物流」を担う戦略企業です。 ※「S&P Global Market Intelligence（旧ロイド統計）」より 造船とは、専門特化した多くの組織が密接に連携して、船という巨大な建造物を造り上げるグローバルビジネスです。 その中で、当社は高品質部材の加工・供給と高度なロジスティックス＆物流を担う戦略企業として、今治造船グループの競争優位を担保しているのです。 ＜事業内容＞ 鋼材の加工（表面処理・切断・曲げ・溶接）・組立・鋼材の販売 海上輸送（タグボート、バージを保有） 通関業（自社通関） ＜設立＞ 2002（平成14）年10月4日 ＜従業員数＞ 168名（うち船員23名） ＜資本金＞ 2,000万円 ＜売上高＞ 1,384億円（2026年3月） ※2014年度以来、10年連続で1000億円超 ＜事業所＞ 本社：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目14-1 多度津事業所：香川県仲多度郡多度津町西港町1-1 西条営業所：愛媛県西条市ひうち東ひうち29番 三原営業所：広島県三原市幸崎能地2丁目1-1 ＜船員・仕事紹介動画（約10分）＞ https://youtu.be/Xx0RQhXYuuY ＜企業紹介動画（約11分）＞ https://youtu.be/QPb9LuuDvJ8

✨電話応募やweb面接OK✨未経験大歓迎◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連 空港でのお仕事ですが 専門的な知識や経験は一切不要です！ お気軽にお問い合わせください。 ✨最短7日で入社も可能★ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨未経験歓迎‼人柄採用◎ ✨資格取得支援制度あり、 資格取得で収入UPも可‼ ✨寮完備、染髪・ネイルOK ✨退職金制度、産休・育休など 長く安心して働ける環境を整えています◎ ＼電話応募も大歓迎!!／ ⏩089-989-5446 までお問い合わせください♪ ✨web面接も行っております✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ⭐主な仕事は、 飛行機に乗るお客様や空港スタッフが 危険物を持ち込まないように、 金属探知機やボディチェックで 確認を行うお仕事です。 丁寧な研修やマニュアルを 完備しておりますので、 未経験の方も安心して 始められるお仕事です。 同じ業務・勤務地でのお仕事なので、 業務に慣れるまでも早く、安心して 始められます◎ 《こんなお仕事をお任せします》 ■お客様の機内持ち込みの手荷物検査 ■お客様の預け入れの手荷物検査 ■お客様・従業員のボディチェック ■空港内店舗へ搬入する商品のX線検査 ■機体周辺の監視業務 ⭐主な仕事は、飛行機に乗る お客様や空港スタッフが危険物を 持ち込まないように、金属探知機や ボディチェックで確認を行うお仕事です。 ⭐未経験の方も研修でしっかり学べるので、 警備のお仕事が初めての方も安心です。 ⭐検査、チェック、監視の仕方は マニュアルがありますので、一度 覚えてしまえば、難しくありません。 充実の研修あり。 先輩のサポートもばっちりです。 ⭐空港内でのお仕事なので、 綺麗な職場で、 空調が効いており、1年を通して 働きやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 〖株式会社KSP・WEST〗 「安全で安心な環境づくり」と 「社会の発展への貢献」を胸に、 全国へ様々な事業を展開しています。 空港保安警備を中心に対応！ たくさんの案件を取り扱っているため 安定した現場量・業務量があり、 長く安心して働いていただける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

年休123日｜賞与年3｜3食無料＆寮完備｜貯金ができる船✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運船舶乗務員、海運操船技師/ドックマスター ＼✨海が好き・自分にしかできない仕事✨／ 国家級の海洋プロジェクトを支える機関士へ！ ⭐羽田空港や石垣島基地！歴史に残る実績 羽田空港の拡張や沖縄石垣の海上保安庁基地等 日本を代表する巨大インフラ工事に携わります。 「自分がこの港をつくった」と誇れる仕事！ 水産高校や海技学校出身者も大歓迎です✅ ⏰2〜3ヶ月出航後は1〜2ヶ月の陸上勤務！ 現場出航（2〜3ヶ月）の後は陸上勤務へ！ 船の整備や天候で取れなかった休日の調整をし 10日以上の長期休暇で家族と過ごせます✨ メリハリのある特別な働き方が叶います♪ ✨乗船中は全個室＆専任コックの3食無料！ 船内はプライベートを守れる完全個室をご用意！ プロのコックが作る温かい食事が3食無料です。 「食事が本当に美味しい」と社員にも大好評⭐ ⏩固定費ゼロ！圧倒的なスピードで貯蓄 乗船中の生活費・食費は完全無料！ 陸上でも格安寮（1.5万円〜）や夕食半額補助あり。 給与をそのまま貯蓄に回せる最高の環境です✨ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 当社の大型起重機船（500t吊クレーン搭載）にて 機関部（エンジン・発電機）の保守管理全般。 海洋土木の巨大現場で技術を発揮できます！ 【機関管理業務】 ・主機関・発電機・補助機械の点検・整備 ・燃料・油脂類の管理および運転監視 ・大型クレーン作動に伴う動力システムの管理 ・陸上勤務期間中の船体整備・点検作業 【現場到着後の作業補助業務】 ・クレーン動作に合わせた船体の立て付け作業 ・陸上で作られたブロックを沈設する際の補助 ・ワイヤー掛けなどの設置アシスタント作業 ※専門的な土木技術は不要です！ 【未経験の船体システムも丁寧指導！】 作業船特有の設備は先輩がわかりやすく伝授。 海技士の資格と情熱を存分に活かせます✅ 【出航中の1日（例）】 08:00 / 機関室の点検・メインエンジン運転開始 ▼ 12:00 / 船内食堂でコック手作りの昼食(無料)♪ ▼ 13:00 / 機器の保守点検・運転ログの記録 沈設ブロックのワイヤー掛け補助作業など ▼ 17:00 / 作業終了！出来立ての夕食を堪能 ▼ 18:00 / 完全個室の自室で自由時間を満喫⏰ 【陸上勤務期間の1日（例）】 08:00 / 出社・ドックでの整備作業や書類整理 ▼ 12:00 / 昼休憩(60分) ▼ 17:15 / 定時退社！残業ナシで夕食補助を利用♪ ▼ ※振替休日を利用して10日〜1ヶ月程の連休などの取得も可能！ ⭐海の上で自由に暮らし、陸で家族と過ごす 「海が好き」「船の上で暮らすスタイルが好き」 そんな方にピッタリのライフスタイル！ 次の現場までは自宅や寮でゆったり過ごせ、 まとまった休みで家族サービスもバッチリです⏰ ✨破格の自社寮＆夕食補助で陸でも快適 ・独身寮（1K）：月15,000円（築5年） ・世帯寮（3DK）：月10,100円（共益費1千円） ・提携店舗の夕食が半額で食べられる補助あり！ 県外からの転職者やご家族持ちも安心です⭐ ⏩昇給・手当充実で年収アップ 乗船手当（日額2,500円）や資格・家族手当あり！ 役職に就けば最大15万円の役職手当を支給。 創業100年の安定基盤で高収入を目指せます！ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 5級以上の免状をお持ちであれば、 即戦力としてお迎えします。 当社のクレーン船特有のシステムは、 ベテランが丁寧にお教えします。 将来的には役職者として、 最大15万円の役職手当など さらなるキャリアアップも可能です。 ✅施工実績 ・宇和島港改修工事 ・新仙台火力発電所 浅橋工事 ・東京国際空港滑走路建設外工事 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「水産高校を出て船の世界に入りましたが、 堀田建設はスケールが違います！ 羽田空港などの巨大プロジェクトに関わった誇りがありますね。乗船中は3食美味しくてお金を全く使わないので貯金が一気に増えます。下船後は10日連続で休みを取って家族と旅行に行くのが楽しみです！」 （40代・機関士）

建造量 国内1位・世界3位の今治造船(株)100％出資会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士、海運船舶乗務員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今治造船グループの安定した事業基盤 ✅自社船運航だから、無理の少ない航海計画 ✅月給36万円～ ＋ 賞与実績6ヵ月 ✅1.5～2ヶ月乗船後は、約2週間の連休 ✅全員個室・エアコン・Wi-Fi・TV完備 ✅乗船中は、食費(3食) ＋ 光熱費会社負担 ✅上級海技士資格・研修費は全額会社負担 ✅経験浅めでも、約2年かけて育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的な仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で保有する船舶に乗り込み、機関士として船のエンジンや各種機器を管理し、国内外の安全な海上輸送を機関面から支えます。 運ぶのは、今治造船グループの船づくりに欠かせない鋼材や船体ブロックなど。 船を動かす心臓部であるエンジンをはじめ、船内のさまざまな機器を正常に保つことが機関士の重要な役割です。 ＜主な業務＞ ✅エンジン・各種機器の点検 ✅エンジン・船内機器の整備 ✅機関当直 ✅燃料・備品の管理 ✅入港・出港時の作業補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 自社船舶だから、働き方にもゆとり ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タイムチャーター船では、運航スケジュールや修理対応など、現場だけでは調整しづらい場面もあります。 当社が運航するのは自社船舶。 そのため、航海スケジュールや乗船・休暇の調整がしやすく、船員に無理な負担がかかりにくい環境です。 ✅余裕を持った航海計画を組みやすい ✅突発的な無理が生じにくい ✅乗船・休暇の希望を相談しやすい ✅まとまった休日を確保しやすい ✅長く船員を続けやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 航路・運ぶもの ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜外航＞ 主な航路は、日本と中国の往復となります。 今治造船が製造する船体の一部や材料を輸送し、片道の航海日数は3泊4日。 港での積込み・積下ろし作業は、2～3日です。 ＜内航＞ 日本全国の港を結ぶ航路を担当します。 造船関連の部材に加え、案件によっては土砂などを運び、沖縄方面まで航海する場合もあります。 外航・内航の両方を経験できるため、さまざまな運航環境の中で、機関管理や整備の技術を磨くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日の働き方 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機関当直は、3交代制。 1日の実働時間は、合計8時間です。 基本となるのは、「4時間勤務」→「8時間休憩」を、1日2回繰り返す勤務サイクルです。 勤務と休息を交互に取りながら、安全運航を機関面から支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 乗船・休日サイクル ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は、1.5ヵ月～2ヵ月ほど乗船した後、約2週間の連続休日に入るサイクルです。 約2週間の連続休日を利用して、 ✅自宅で家族とゆっくり過ごす ✅旅行や趣味を楽しむ ✅地元のイベントに参加する など、プライベートの時間をしっかり取ることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 船内での生活環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期間を船上で過ごす仕事だからこそ、船内でも快適に生活できる環境を整えています。 ＜船内設備＞ ✅乗組員全員に個室を用意 ✅エアコン完備 ✅ベッド・TV・机 ✅Wi-Fi利用可能 ✅共同キッチン ✅サロン ✅浴室 ✅シャワー ✅洗濯機 勤務時間以外は自分の部屋でゆっくり過ごせるため、一人の時間もしっかり確保できます。 仲間と過ごしたい時は、サロンで食事や会話を楽しむなど、オン・オフを切り替えやすい環境です。 食事は2人1組の当番制で、ハンバーグや焼き魚など栄養バランスの取れたメニューが好評。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 食事・生活費のサポート ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 乗船中の生活費を抑えられることも、大きなメリットです。 ✅乗船中の食費は会社負担（月4.5万円相当） ✅航海中の光熱費は会社負担 船内では仲間と食卓を囲む機会も多く、自然とコミュニケーションが生まれます。 仕事だけでなく生活も共にするからこそ、声を掛け合い、支え合える関係づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 職場環境・一緒に働く仲間 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体では、船員23名が在籍。 1隻あたり、航海士4名・機関士4名の8名体制で乗船します。 20～30代が中心となって活躍しており、経験豊富な70代のベテランも在籍。 35歳で機関長を務める社員もおり、若いうちからステップアップを目指せる環境です。 若手が力を発揮しながら、経験豊富な先輩が支える職場です。 年齢や役職にかかわらず話しやすく、食事を囲みながら自然に会話が生まれるような、穏やかな雰囲気も特徴です。 休暇や乗船サイクルについても相談しやすく、長く機関士を続けたい方にとって安心して働ける環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 勤務地・乗船地 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は海上となり、寄港地より乗船・下船します。 ✅転勤なし ✅自宅から乗船地までの交通費を全額支給 ✅全国から応募歓迎、面接はご希望地へ当社が伺います。 ＜寄港地＞ ✅香川県仲多度郡多度津町西港町1-1 ✅愛媛県西条市ひうち東ひうち29番 ✅兵庫県相生市相生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 入社後の流れ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは実際に乗船し、船内設備や仕事の流れを覚えるところからスタートします。 その後は早い段階から実際の航海に参加し、機関長や先輩機関士のもとで、エンジンや各種機器の点検・整備、機関当直などを実務を通じて学びます。 実務経験が浅い方は、約2年間を目安に先輩と一緒に仕事を進めながら成長していきます。 継続的なフォロー体制があるため、焦らず自分のペースで機関士として必要な知識や整備技術を身につけられる環境です。 ＜ポイント＞ ✅実際の航海を通じて機関業務を学べる ✅機関長や先輩機関士が丁寧にフォロー ✅約2年間かけてじっくり成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアパス ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機関士として経験を重ねながら、より上位の役職・海技資格を目指すことができます。 上級海技士の資格取得費用や、業務に必要な研修費は全額会社負担。 働きながら知識・技術を高め、着実にステップアップできる環境を整えています。 外航と内航の双方を経験できるため、さまざまな運航環境でエンジンや船内機器を扱い、機関管理・整備の技術や判断力を磨けることも特徴です。 経験を積み、海技資格・技術を磨きながら、 ✅機関士 → ✅一等機関士 → ✅機関長 と、長期的なキャリアアップを目指せます。 ✅もっと機関・整備技術を高めたい ✅外航・内航の両方を経験したい ✅将来は機関長を目指したい そんな方にも、経験を積み重ねられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 会社概要 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位（※）】を誇る今治造船グループの「鋼材加工」と「物流」を担う戦略企業です。 ※「S&P Global Market Intelligence（旧ロイド統計）」より 造船とは、専門特化した多くの組織が密接に連携して、船という巨大な建造物を造り上げるグローバルビジネスです。 その中で、当社は高品質部材の加工・供給と高度なロジスティックス＆物流を担う戦略企業として、今治造船グループの競争優位を担保しているのです。 ＜事業内容＞ 鋼材の加工（表面処理・切断・曲げ・溶接）・組立・鋼材の販売 海上輸送（タグボート、バージを保有） 通関業（自社通関） ＜設立＞ 2002（平成14）年10月4日 ＜従業員数＞ 168名（うち船員23名） ＜資本金＞ 2,000万円 ＜売上高＞ 1,384億円（2026年3月） ※2014年度以来、10年連続で1000億円超 ＜事業所＞ 本社：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目14-1 多度津事業所：香川県仲多度郡多度津町西港町1-1 西条営業所：愛媛県西条市ひうち東ひうち29番 三原営業所：広島県三原市幸崎能地2丁目1-1 ＜船員・仕事紹介動画（約10分）＞ https://youtu.be/Xx0RQhXYuuY ＜企業紹介動画（約11分）＞ https://youtu.be/QPb9LuuDvJ8

【未経験からロードサービスへ✨】✅手積みなし✅資格取得支援あり✅準中型免許を活かせる

【仕事内容】 【困っている人を助ける、ロードサービスの仕事】 事故や故障などでお困りのお客様のもとへ向かい、車両を安全に搬送する仕事です。 未経験・無資格からのスタートOK。 「運転する仕事がしたい」 「車に関わる仕事に興味がある」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方も、専門知識を一から身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門スキルが身につく ✅準中型免許で運転できる車両を使用 ✅重量物の手積み・手降ろしなし ✅資格取得を会社がサポート ✅工具・安全靴・空調服など会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 事故や故障などで動けなくなった車両を、レッカー車や積載車で搬送します。 ・事故車、故障車の引き取り ・レッカー車による車両搬送 ・車両の積み込み、積み下ろし ・簡単な点検、軽作業 ・搬送先でのお客様対応 など ▼搬送する車両 自動車・バイクが中心です。 まれに自転車を搬送することもあります。 車検や修理が必要になった車両の搬送が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用する車両 ━━━━━━━━━━━━━━ 使用するのは、 ・1台積みの2t積載車 ・レッカー車 など。 準中型免許で運転できるサイズの車両です。 まずは先輩と一緒に仕事の流れや車両の扱い方を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「助かった！」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事故や突然の故障。 レッカーを必要としているお客様は、不安を抱えていることも少なくありません。 そんなときに現場へ駆けつけ、車両を安全に搬送するのが私たちの仕事です。 作業が終わったときには、 「本当に助かりました、ありがとう」 と声をかけていただけることも。 ただ車を運ぶだけではなく、困っている人を助け、地域の安心を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手積み・手降ろしはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ドライバーの仕事は身体がキツそう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 搬送するのは荷物ではなく車両。 積載車などを使用するため、重量物を手作業で積み降ろしする仕事ではありません。 運転経験を活かしながら、身体への負担を抑えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、車のプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に専門的な知識や資格は必要ありません。 先輩に同行 ▼ 車両の扱い方を覚える ▼ 簡単な点検・軽作業に挑戦 ▼ 一人で搬送できるように ▼ 資格取得にもチャレンジ と、段階的に成長できます。 自動車整備士など、業務に活かせる資格取得も会社がサポート。 「車が好き」「運転が好き」 というところから、専門的な知識・技術を持ったプロを目指せます。 工具・安全靴・空調服など、仕事に必要なものも会社から支給。 未経験から手に職をつけて、長く活躍したい方をお待ちしています。 【求人ID-DRI】

【月給30万～40万円×毎日帰れる4tドライバー】大手衣料量販店への配送／接客なし◎未経験歓迎◎

募集要項 職種 四国島内の４ｔトラック配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 4tトラック（ウイング車）を運転し、 四国島内の大手衣料量販店へ衣料品や 日用品を配送するお仕事です。 ～1日の簡単な仕事の流れ～ ◆午前中 朝届いた商品をみんなで一斉に仕分け作業を行います。 エリア別に仕分けした配送商品を各々のトラックに 積み込みます。 ◆午後から 各担当エリアに配送へ出発します。 配送件数は平均で1日3～4件程度なので、 慌てず落ち着いて業務に取り組めます。 ※配送件数はエリアにより異なります。 配送先は店舗のバックヤードのため、 お客様と接するような事もございませんので、 運転や配送業務に集中できる環境です。 入社後は先輩スタッフが同乗し、 近隣エリアや作業しやすい配送先からスタート。 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 ＼無理なく続けられるポイント／ ◎ 配送エリアは近場の近距離、中距離、働きたいご希望を 考慮します！ ◎ 配送時間の制限なし！ 「夕方で帰りたい」「少し遅くなっても大丈夫」など 自分のペースで配送できます。 ◎ 月給30万～40万円の安定収入が可能 ◎ 未経験から始めたスタッフも活躍中♪ ◎ 男女問わず活躍できる環境づくりを大切にしています。 ◎ フォークリフト資格、中型免許取得を会社がサポート！

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「鉄道の仕事は専門職で難しそう…」 「でも、接客スキルを活かせる仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【車掌】です。 ＼「接客」と「安全」を学ぶことからスタート！／ 入社後はまず車掌として、お客様へのご案内や安全確認をメインにお任せします。 飛び込みやノルマといった「営業業務」は一切ありません！ 専門知識は不要。11年連続で国家試験合格率100％を誇る研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 将来の『鉄道運転士免許』取得費用は全額会社負担！ 実技訓練も合格までプロが徹底サポートするので、着実にステップアップできます。 ✅【未経験8割＆手厚いサポート】 中途入社のほとんどが未経験スタート！ 接客、販売、営業など、異業種出身の仲間が多数活躍している環境です。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運行サポート業務を行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、運賃精算、観光案内 ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ・運転士免許の取得：社内研修・実技訓練への参加（入社3〜4年が目安） ※まずは車掌のプロフェッショナルを目指し、段階を経て 「運転士」へとステップアップしていく流れがメインです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「販売職から、安定を求めて伊予鉄へ転職しました。 最初は専門用語に戸惑いましたが、研修が本当に丁寧で驚きました。 お客様から『いつもありがとう』『観光のアドバイス助かったよ』と 声をかけていただけるのが、接客経験を活かせるやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は飲食系の仕事でしたが、もっと働きやすい環境を求めて入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 本当に未経験からでも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！まずは車掌業務から丁寧に教える研修体制を整えています。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、 車掌から運転士へのステップアップが確実 安心の教育体制(指導や研修)で 「車掌止まり」になる心配はありません。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩先輩車掌と一緒に基本業務を習得し 知識・経験を深めて一人前の車掌へ ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

年休123日｜賞与年3｜3食無料＆寮完備｜貯金ができる船✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運船舶乗務員、海運操船技師/ドックマスター ＼✨海が好き・自分にしかできない仕事✨／ 国家級の海洋プロジェクトを支える機関士へ！ ⭐羽田空港や石垣島基地！歴史に残る実績 羽田空港の拡張や沖縄石垣の海上保安庁基地等 日本を代表する巨大インフラ工事に携わります。 「自分がこの港をつくった」と誇れる仕事！ 水産高校や海技学校出身者も大歓迎です✅ ⏰2〜3ヶ月出航後は1〜2ヶ月の陸上勤務！ 現場出航（2〜3ヶ月）の後は陸上勤務へ！ 船の整備や天候で取れなかった休日の調整をし 10日以上の長期休暇で家族と過ごせます✨ メリハリのある特別な働き方が叶います♪ ✨乗船中は全個室＆専任コックの3食無料！ 船内はプライベートを守れる完全個室をご用意！ プロのコックが作る温かい食事が3食無料です。 「食事が本当に美味しい」と社員にも大好評⭐ ⏩固定費ゼロ！圧倒的なスピードで貯蓄 乗船中の生活費・食費は完全無料！ 陸上でも格安寮（1.5万円〜）や夕食半額補助あり。 給与をそのまま貯蓄に回せる最高の環境です✨ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 当社の大型起重機船（500t吊クレーン搭載）にて 機関部（エンジン・発電機）の保守管理全般。 海洋土木の巨大現場で技術を発揮できます！ 【機関管理業務】 ・主機関・発電機・補助機械の点検・整備 ・燃料・油脂類の管理および運転監視 ・大型クレーン作動に伴う動力システムの管理 ・陸上勤務期間中の船体整備・点検作業 【現場到着後の作業補助業務】 ・クレーン動作に合わせた船体の立て付け作業 ・陸上で作られたブロックを沈設する際の補助 ・ワイヤー掛けなどの設置アシスタント作業 ※専門的な土木技術は不要です！ 【未経験の船体システムも丁寧指導！】 作業船特有の設備は先輩がわかりやすく伝授。 海技士の資格と情熱を存分に活かせます✅ 【出航中の1日（例）】 08:00 / 機関室の点検・メインエンジン運転開始 ▼ 12:00 / 船内食堂でコック手作りの昼食(無料)♪ ▼ 13:00 / 機器の保守点検・運転ログの記録 沈設ブロックのワイヤー掛け補助作業など ▼ 17:00 / 作業終了！出来立ての夕食を堪能 ▼ 18:00 / 完全個室の自室で自由時間を満喫⏰ 【陸上勤務期間の1日（例）】 08:00 / 出社・ドックでの整備作業や書類整理 ▼ 12:00 / 昼休憩(60分) ▼ 17:15 / 定時退社！残業ナシで夕食補助を利用♪ ▼ ※振替休日を利用して10日〜1ヶ月程の連休などの取得も可能！ ⭐海の上で自由に暮らし、陸で家族と過ごす 「海が好き」「船の上で暮らすスタイルが好き」 そんな方にピッタリのライフスタイル！ 次の現場までは自宅や寮でゆったり過ごせ、 まとまった休みで家族サービスもバッチリです⏰ ✨破格の自社寮＆夕食補助で陸でも快適 ・独身寮（1K）：月15,000円（築5年） ・世帯寮（3DK）：月10,100円（共益費1千円） ・提携店舗の夕食が半額で食べられる補助あり！ 県外からの転職者やご家族持ちも安心です⭐ ⏩昇給・手当充実で年収アップ 乗船手当（日額2,500円）や資格・家族手当あり！ 役職に就けば最大15万円の役職手当を支給。 創業100年の安定基盤で高収入を目指せます！ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 5級以上の免状をお持ちであれば、 即戦力としてお迎えします。 当社のクレーン船特有のシステムは、 ベテランが丁寧にお教えします。 将来的には役職者として、 最大15万円の役職手当など さらなるキャリアアップも可能です。 ✅施工実績 ・宇和島港改修工事 ・新仙台火力発電所 浅橋工事 ・東京国際空港滑走路建設外工事 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「水産高校を出て船の世界に入りましたが、 堀田建設はスケールが違います！ 羽田空港などの巨大プロジェクトに関わった誇りがありますね。乗船中は3食美味しくてお金を全く使わないので貯金が一気に増えます。下船後は10日連続で休みを取って家族と旅行に行くのが楽しみです！」 （40代・機関士）

【年間休日100〜105日程度】GWや年末年始の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、鉄道整備指令 ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車整備士を募集！ 【仕事内容について】 自動車整備士業務全般をお任せ！ ◇具体的な仕事内容 ・車検や定期点検 ・整備 ・板金 ・塗装 ・清掃や洗車 ・車の引取りや納車 ・車などの販売 ・保険について など 整備する車は軽自動車から 中型車がメインとなります。 ◇仕事内容の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：なし ────────────────

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「資格や経験を活かして、より良い環境で働きたい」 「地元に貢献できる、やりがいのある仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【運転士】です。 ＼経験者は早期デビューも！未経験は「安全」からスタート／ 入社後はまず車掌として、安全確認やお客様対応を学びます。 他社での乗務経験や資格をお持ちの方は、スキルに応じて 研修期間や運転士登用への期間が短縮される可能性があります！ 未経験の方も、11年連続国家試験合格率100％の研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 『鉄道運転士免許』の取得費用は全額会社負担！ 実技訓練もプロが徹底サポート。経験者はスムーズなステップアップが可能です。 ✅【経験者も未経験者も活躍できる環境】 同業他社からの転職者はもちろん、未経験スタートも多数！ 鉄道業界の経験者は、培ったスキルを即戦力として存分に活かせます。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運転および運行サポートを行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、安全確認（経験により期間短縮あり） ・運転士業務：路面電車や郊外電車の運転（免許取得または保有資格に応じて） ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ※未経験者は車掌からスタートし段階を経て運転士へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「他県で運転士をしていましたが、地元に戻りたくて転職しました。 経験を考慮していただき、比較的早くから運転業務をお任せいただけました。 お客様から『いつもありがとう』『乗り心地が良いね』と 声をかけていただけるのが、この仕事ならではのやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は全く別の仕事でしたが、運転士への憧れから思い切って入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 経験がある場合、運転士になるまでの期間は短くなりますか？ A. はい。これまでの経験や保有資格（動力車操縦者運転免許など）を考慮し、 研修期間や運転士登用までの期間が短縮される可能性があります。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、経験に応じた柔軟なステップアップが可能。 安心の教育体制で、未経験からでも確実に運転士を目指せます。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩基本業務を習得。（※経験者は期間短縮の可能性あり） ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

年休123日｜賞与年3｜3食無料＆寮完備｜貯金ができる船✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運船舶乗務員、海運操船技師/ドックマスター ＼✨海が好き・自分にしかできない仕事✨／ 国家級の海洋プロジェクトを支える機関士へ！ ⭐羽田空港や石垣島基地！歴史に残る実績 羽田空港の拡張や沖縄石垣の海上保安庁基地等 日本を代表する巨大インフラ工事に携わります。 「自分がこの港をつくった」と誇れる仕事！ 水産高校や海技学校出身者も大歓迎です✅ ⏰2〜3ヶ月出航後は1〜2ヶ月の陸上勤務！ 現場出航（2〜3ヶ月）の後は陸上勤務へ！ 船の整備や天候で取れなかった休日の調整をし 10日以上の長期休暇で家族と過ごせます✨ メリハリのある特別な働き方が叶います♪ ✨乗船中は全個室＆専任コックの3食無料！ 船内はプライベートを守れる完全個室をご用意！ プロのコックが作る温かい食事が3食無料です。 「食事が本当に美味しい」と社員にも大好評⭐ ⏩固定費ゼロ！圧倒的なスピードで貯蓄 乗船中の生活費・食費は完全無料！ 陸上でも格安寮（1.5万円〜）や夕食半額補助あり。 給与をそのまま貯蓄に回せる最高の環境です✨ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 当社の大型起重機船（500t吊クレーン搭載）にて 機関部（エンジン・発電機）の保守管理全般。 海洋土木の巨大現場で技術を発揮できます！ 【機関管理業務】 ・主機関・発電機・補助機械の点検・整備 ・燃料・油脂類の管理および運転監視 ・大型クレーン作動に伴う動力システムの管理 ・陸上勤務期間中の船体整備・点検作業 【現場到着後の作業補助業務】 ・クレーン動作に合わせた船体の立て付け作業 ・陸上で作られたブロックを沈設する際の補助 ・ワイヤー掛けなどの設置アシスタント作業 ※専門的な土木技術は不要です！ 【未経験の船体システムも丁寧指導！】 作業船特有の設備は先輩がわかりやすく伝授。 海技士の資格と情熱を存分に活かせます✅ 【出航中の1日（例）】 08:00 / 機関室の点検・メインエンジン運転開始 ▼ 12:00 / 船内食堂でコック手作りの昼食(無料)♪ ▼ 13:00 / 機器の保守点検・運転ログの記録 沈設ブロックのワイヤー掛け補助作業など ▼ 17:00 / 作業終了！出来立ての夕食を堪能 ▼ 18:00 / 完全個室の自室で自由時間を満喫⏰ 【陸上勤務期間の1日（例）】 08:00 / 出社・ドックでの整備作業や書類整理 ▼ 12:00 / 昼休憩(60分) ▼ 17:15 / 定時退社！残業ナシで夕食補助を利用♪ ▼ ※振替休日を利用して10日〜1ヶ月程の連休などの取得も可能！ ⭐海の上で自由に暮らし、陸で家族と過ごす 「海が好き」「船の上で暮らすスタイルが好き」 そんな方にピッタリのライフスタイル！ 次の現場までは自宅や寮でゆったり過ごせ、 まとまった休みで家族サービスもバッチリです⏰ ✨破格の自社寮＆夕食補助で陸でも快適 ・独身寮（1K）：月15,000円（築5年） ・世帯寮（3DK）：月10,100円（共益費1千円） ・提携店舗の夕食が半額で食べられる補助あり！ 県外からの転職者やご家族持ちも安心です⭐ ⏩昇給・手当充実で年収アップ 乗船手当（日額2,500円）や資格・家族手当あり！ 役職に就けば最大15万円の役職手当を支給。 創業100年の安定基盤で高収入を目指せます！ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 5級以上の免状をお持ちであれば、 即戦力としてお迎えします。 当社のクレーン船特有のシステムは、 ベテランが丁寧にお教えします。 将来的には役職者として、 最大15万円の役職手当など さらなるキャリアアップも可能です。 ✅施工実績 ・宇和島港改修工事 ・新仙台火力発電所 浅橋工事 ・東京国際空港滑走路建設外工事 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「水産高校を出て船の世界に入りましたが、 堀田建設はスケールが違います！ 羽田空港などの巨大プロジェクトに関わった誇りがありますね。乗船中は3食美味しくてお金を全く使わないので貯金が一気に増えます。下船後は10日連続で休みを取って家族と旅行に行くのが楽しみです！」 （40代・機関士）

＜中型免許は入社後に取得可能＞未経験入社が多数活躍中！土日休み／年休120日／毎日帰れる配車組み

仕事内容 愛媛県松山市に本社を構える山内陸送は、 社員に寄り添い、真面目に頑張る人が 正しく評価される会社を実現している会社です。 愛媛県内に“バイク”を輸送する ＜中型トラックドライバー＞募集！ ＼業績は右肩上がり！増員募集／ ＜正社員＞未経験歓迎！育成前提のポテンシャル採用 ＜休日充実＞大手企業並み！土日休みで年休120日 ＜安定収入＞賞与年2回＋決算賞与あり ＜免 許＞準中型（AT）免許でOK！中型免許は入社後取得可能 ＜安心＞安全輸送への取り組みを徹底 ＜最新設備＞スマホ支給＆クラウド管理で業務効率UP ＜仕事内容＞ ホンダ・スズキ社製の新車バイクを、 トラックに乗せて運ぶドライバー業務をお任せします。 ～愛媛県内の地場配送～ 松山・今治市内をベースに、 東予地区や南予地区へも輸送します。（曜日により異なる） ～バイクを押して簡単積込み～ バイクを運転することはありません。 手作業でバイクの積込みを行います。 ～無駄を省いたスマートな働き方～ ・会社支給のスマホで業務管理 個人の携帯を使う必要なし！ 社用スマホでクラウドにアクセスできます。 ・業務効率UP！完了報告はワンタップ 納車や引き取りの報告は専用WEBシステムに入力するだけ。 ＜未経験も安心！抜群の教育体制＞ ・愛媛本社での研修からスタート（1～2ヶ月） ・先輩との横乗り研修でサポート（1～3ヶ月ほど） ベテランドライバーの運転スキルやコツを、 間近で学べる貴重な機会です！ 一人ひとりのペースに合わせた研修を行います。 新人さんから、「丁寧な研修で自信がついた」と好評です！ ＜中型免許を会社負担で取得できます＞ 中型免許が必要な車両を運転することもあるため、 お持ちでない方は入社後に取得していただきます。 「中型免許を取得して更なる業務の幅を広げたい」 そんな方にピッタリです。 ＜会社について＞ 当社は「社員が第一」をモットーに、 常に働きやすい環境づくりに全力で取り組んでおり、 真面目に頑張る人が正しく評価される会社を実現！ この10年で社員数は6倍、車両数も5倍に拡大し、 設立58年、陸送四国内トップクラスの実績があり！ 売上も右肩上がりで成長中です。

月給27万円以上可＋賞与2回/倉庫作業から物流センター管理へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 「物流業界の経験はないけれど、管理職を目指したい」 「一つの場所にとどまらず、全国で経験を積みたい」 そんな方を、倉庫内作業の基礎から時間をかけて育成する正社員募集です。 将来の物流センター責任者を目指し、現場作業、配車業務、収支管理、スタッフ管理などを段階的に身につけていただきます。 ✅この仕事のポイント ・物流業界、管理業務ともに未経験から応募可能 ・最初は商品の検品やピッキングからスタート ・段階的に配車、収支、スタッフ管理へステップアップ ・勤務時間は9:00～18:00の固定時間制 ・年間休日105日以上 ・賞与年2回、給与改定年2回 ・資格取得支援制度あり ・将来は全国の物流センターで所長を目指せる ⭐入社後の流れ まずは物流センターで、商品の検品やピッキングなどの倉庫内作業から始めます。 取り扱う商品や倉庫内の流れ、現場で行われている作業を一つずつ覚えていきましょう。 ・商品の検品 ・商品のピッキング ・倉庫内作業の流れを把握 ・取り扱う商品についての理解 入社時点でフォークリフト免許がなくても応募できます。資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格の取得を目指せます。 ＜ステップアップ希望の場合＞ 現場での経験を積んだ後は、配車業務を担当します。 電話対応なども行いながら、荷物や車両、スタッフの動きを把握し、物流センターを円滑に動かすための業務を学びます。 その後、経験に応じて次のような物流センター管理業務を段階的にお任せします。 ・売上の管理 ・人件費の管理 ・PL管理（損益管理） ・スタッフのシフト管理、調整 ・作業の進捗管理 ・入出庫管理 ・在庫管理 ・センター全体の運営管理 最初からすべてをお任せするわけではありません。倉庫内作業、配車業務、収支管理と、順番に経験を積みながら物流管理の知識を身につけていただきます。 ⭐将来のキャリアについて 入社後4～5年程度は、愛媛県の拠点で経験を積む想定です。 その後は希望するのであれば全国の物流センターで所長として活躍できるよう、さまざまな拠点や業務を経験していただきます。 各拠点で働く仲間との出会いや経験を通じて、物流管理の知識だけでなく、センターをまとめる力も身につけられる環境です。 所長へ昇格した後は給与にも反映され、給与改定年2回と賞与年2回で日々の頑張りを評価します。

≪普通免許だけでOK≫あなたも未来のコープの正社員★経験不問◎幅広い年代が活躍中！

募集要項 職種 組合員様宅への商品のお届け 雇用形態 契約社員 仕事内容 1.5tトラックでの組合員様宅への商品(食品や雑貨類)のお届けです。 ☆じっとした室内作業やモクモク作業より、 適度に身体を動かしながら健康的に活躍したい！ そんな方にピッタリのお仕事です♪ ★近距離配送のみ 長時間運転や遠方への移動はなく、毎日決まったエリアでの配送です。 ★曜日ごとに固定ルート 道を覚えるのが苦手な方でも、自然と慣れていけます。 ★未経験スタート多数 新人研修＋先輩同行研修があるので、配送が初めてでも安心です。 ★普通免許（AT限定可）でOK 特別な資格や経験がなくても始められます。※取得時期による条件あり ★バックモニター付きトラックで安心 安全面にも配慮された車両を使用しています。 ★身体を動かしながら健康的に働ける デスクワークが苦手な方にもぴったりです。 ★顔なじみの組合員様へのお届け 毎週同じお宅への配送が中心で、落ち着いて仕事ができます。 ★生活リズムが安定しやすい仕事 ルート配送のため、1日の流れが読みやすいのも特徴です。

年休123日｜賞与年3｜3食無料＆寮完備｜貯金ができる船✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運船舶乗務員、海運操船技師/ドックマスター ＼✨海が好き・自分にしかできない仕事✨／ 国家級の海洋プロジェクトを支える機関士へ！ ⭐羽田空港や石垣島基地！歴史に残る実績 羽田空港の拡張や沖縄石垣の海上保安庁基地等 日本を代表する巨大インフラ工事に携わります。 「自分がこの港をつくった」と誇れる仕事！ 水産高校や海技学校出身者も大歓迎です✅ ⏰2〜3ヶ月出航後は1〜2ヶ月の陸上勤務！ 現場出航（2〜3ヶ月）の後は陸上勤務へ！ 船の整備や天候で取れなかった休日の調整をし 10日以上の長期休暇で家族と過ごせます✨ メリハリのある特別な働き方が叶います♪ ✨乗船中は全個室＆専任コックの3食無料！ 船内はプライベートを守れる完全個室をご用意！ プロのコックが作る温かい食事が3食無料です。 「食事が本当に美味しい」と社員にも大好評⭐ ⏩固定費ゼロ！圧倒的なスピードで貯蓄 乗船中の生活費・食費は完全無料！ 陸上でも格安寮（1.5万円〜）や夕食半額補助あり。 給与をそのまま貯蓄に回せる最高の環境です✨ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 当社の大型起重機船（500t吊クレーン搭載）にて 機関部（エンジン・発電機）の保守管理全般。 海洋土木の巨大現場で技術を発揮できます！ 【機関管理業務】 ・主機関・発電機・補助機械の点検・整備 ・燃料・油脂類の管理および運転監視 ・大型クレーン作動に伴う動力システムの管理 ・陸上勤務期間中の船体整備・点検作業 【現場到着後の作業補助業務】 ・クレーン動作に合わせた船体の立て付け作業 ・陸上で作られたブロックを沈設する際の補助 ・ワイヤー掛けなどの設置アシスタント作業 ※専門的な土木技術は不要です！ 【未経験の船体システムも丁寧指導！】 作業船特有の設備は先輩がわかりやすく伝授。 海技士の資格と情熱を存分に活かせます✅ 【出航中の1日（例）】 08:00 / 機関室の点検・メインエンジン運転開始 ▼ 12:00 / 船内食堂でコック手作りの昼食(無料)♪ ▼ 13:00 / 機器の保守点検・運転ログの記録 沈設ブロックのワイヤー掛け補助作業など ▼ 17:00 / 作業終了！出来立ての夕食を堪能 ▼ 18:00 / 完全個室の自室で自由時間を満喫⏰ 【陸上勤務期間の1日（例）】 08:00 / 出社・ドックでの整備作業や書類整理 ▼ 12:00 / 昼休憩(60分) ▼ 17:15 / 定時退社！残業ナシで夕食補助を利用♪ ▼ ※振替休日を利用して10日〜1ヶ月程の連休などの取得も可能！ ⭐海の上で自由に暮らし、陸で家族と過ごす 「海が好き」「船の上で暮らすスタイルが好き」 そんな方にピッタリのライフスタイル！ 次の現場までは自宅や寮でゆったり過ごせ、 まとまった休みで家族サービスもバッチリです⏰ ✨破格の自社寮＆夕食補助で陸でも快適 ・独身寮（1K）：月15,000円（築5年） ・世帯寮（3DK）：月10,100円（共益費1千円） ・提携店舗の夕食が半額で食べられる補助あり！ 県外からの転職者やご家族持ちも安心です⭐ ⏩昇給・手当充実で年収アップ 乗船手当（日額2,500円）や資格・家族手当あり！ 役職に就けば最大15万円の役職手当を支給。 創業100年の安定基盤で高収入を目指せます！ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 5級以上の免状をお持ちであれば、 即戦力としてお迎えします。 当社のクレーン船特有のシステムは、 ベテランが丁寧にお教えします。 将来的には役職者として、 最大15万円の役職手当など さらなるキャリアアップも可能です。 ✅施工実績 ・宇和島港改修工事 ・新仙台火力発電所 浅橋工事 ・東京国際空港滑走路建設外工事 |◤ スタッフインタビュー ◢| 「水産高校を出て船の世界に入りましたが、 堀田建設はスケールが違います！ 羽田空港などの巨大プロジェクトに関わった誇りがありますね。乗船中は3食美味しくてお金を全く使わないので貯金が一気に増えます。下船後は10日連続で休みを取って家族と旅行に行くのが楽しみです！」 （40代・機関士）

支店間の定期輸送ドライバー募集！電話応募も大歓迎（0120-459-199）

仕事情報 ● 仕事内容 【電話応募積極受付中！0120-459-199まで！】 ・10tトラックで支店間の定期便輸送（夜勤専属） ・こまめな休憩OK、支店・営業所に仮眠室あり ・四国以外のエリアへ配送することもございます（詳細は面接にて） ・リフトを使っての荷積み、荷下ろしOK ・一人に業務が偏らないよう、仕事はグループ単位で行っています 大型免許があれば経験不問 ドライバーデビューをしたいけど、大手で安定した企業でスタートしたい方必見！ ◎入社後3ヶ月は研修期間として、先輩が乗るトラックに横乗りして業務を覚えます。 ◎適性と希望を考慮しながら、単独乗務スタート！ ◎ドライバーの安全第一。無理な運行はさせませんので安心してください。 体験アルバイト 正社員で働く前に実際の仕事を経験してみたい。 そんな方のために！職場体験アルバイトを実施しております。 仕事内容の理解、職場の雰囲気、自分がこの仕事に向いているかを、お仕事を通じて体感してください。 ★時給1100円～

60代スタッフも活躍中｜日勤のみ｜AT限定可の送迎ドライバー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員 ✅60代も多数活躍中のお仕事◎ ✅扶養内勤務希望も相談可能◎ ✅社会貢献性の高い式典送迎◎ ✅自動車免許（AT限定可）◎ ✅経験一切不問！未経験大歓迎◎ 故人様をご自宅や会館、斎場（火葬場）までお送りする、大切なお仕事です。運転がメインですが、難しい業務はありません。 ＜具体的には…＞ ・寝台車での運転（病院などへのお迎え） ・霊柩車での運転（会館から斎場への運行） ・車両の清掃、点検（AT車のみ／難しい整備はありません） ・待機（事務所内での待機時間も時給が発生します） ＜未経験でも安心のポイント＞ ※ご遺族への専門的なお声がけは、専任スタッフが行います。 ※搬送の際、専門スタッフの補助（ストレッチャーを支えるなど）をお願いすることがあります。「力仕事」と記載があるのはこのためですが、過度な力作業や一人での作業はありません。 ※車両は全てAT車です。

＜業務拡大につき増員＞研修充実だからこそ未経験OK／決算賞与実績あり／希望休の取得OK

仕事内容 ＼しっかり休めて年間休日は120日間ご用意／ 月9日休める×長期休暇あり×有給休暇も取りやすい！ ベテランドライバーが多数在籍中で研修も充実。 未経験からスタートしたい若手の方にピッタリ。 業務拡大！中型ドライバー（正社員）募集！ 前年度は決算賞与の支給もあり、 業績好調な年にはスタッフへ還元できる体制を整えています。 産休・育休の取得実績も最近増加中で、 プライベート両立と安定収入を叶えられる職場です。 ＜仕事内容＞ 新車・中古車を積載してディーラー等に輸送する 中型キャリアカー（2台積み）のドライバー業務です。 ※輸送先は主に愛媛県内 ～車は“運転”で積み込み！～ 力を要する大変な積み込み作業はありません。 2台積みの車両ですので積み込みはあっという間！ 体力的な負担は少ないお仕事ですが、 お客様の大切なお車を安全・確実にお届けするため、 慎重な運転や確認作業が求められます。 ＜第二新卒や社会人経験が浅くてもOK＞ ・先輩との横乗り研修でサポート（1～3ヶ月ほど） ・研修中は経験に応じて1台積みからスタート可能 ・トラックは1人1台の担当制 新車は6台増車しており、予備車も充実！ 最新車両で運転できることもあり、 快適な環境で無駄なストレスもありません。 ＜最新設備完備！システム化された社内業務＞ ・会社支給のスマホで業務管理 ・納車や引き取りの報告は専用WEBシステムを使用 日々の頑張りを評価するため、 仕事の可視化は徹底しています。 だから賞与や手当などで還元されるんです。 ＜会社について＞ 当社は「社員が第一」をモットーに、 常に働きやすい環境づくりに全力で取り組んでおり、 真面目に頑張る人が正しく評価される会社を実現！ この10年で社員数は6倍、車両数も5倍に拡大し、 設立58年、陸送四国内トップクラスの実績があり！ 売上も右肩上がりで成長中です。

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

履歴書不要✨️のんびり自由にがモットー★昇給有★週1日OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員 《新着》アルバイト・パート 家屋解体作業現場の3t・4tトラックの運転手 ＼業務拡大のため、増員募集！／ ✅週1日～OK！ ✅ブランク歓迎！ 木造の一戸建てを中心に、 解体・撤去作業をお願いします。 《具体的には》 ・解体物を車で運ぶ ・重機での解体作業（できる人なら） ＊1現場の作業期間は1週間ほど ＊現場は松山市が中心です。 《お仕事について》 常に時間いっぱいみっちり作業！ というわけではなく、 「ここまでこなしたらOK」という 自由度の高い作業スタイルです。 代表も「のんびり仕事をしよう」 というスタンスのため、 ・少しずつスキルアップしたい ・自分のペースで頑張りたい と考えている方にはピッタリの環境です。 ★冷たい飲み物完備！ ★空調服あり！ ★冷却シートあり！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼大型免許からのさらなるスキルアップも応援／ 将来的に業務に必要なクレーン・玉掛け操作 資格取得等を会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取る方です。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！ 僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラック（平車）で、土木・建設資材等の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・土木・建設資材・木材・機械・鉄骨・鋼材　など （足場仮設資材、コンクリート二次製品など） ★フォークリフトやクレーンで積み下ろしをするので、手積みで重い荷物を積み下ろすことはほぼありません！ ★大型配送ドライバー未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 「しっかり稼ぎたい方」⇨中長距離配送（関東〜九州） 「家族との時間を作りたいので日帰りの仕事をしたい方」⇨地場配送メイン ★あなたの希望の働き方を教えてください！ 【大型配送ドライバー未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ クレーン・玉掛け操作資格を取得し、スキル・収入UPも可能！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【大型経験のある方歓迎】クレーン・玉掛け・車両系など資格取得支援あり☆完全週休2日制の地場配送！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ ユニック車未経験でもOK！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼まずは中型免許があればOK！／ 業務に必要な大型免許・クレーン・玉掛け操作資格 取得を会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 8tセルフユニック車で、土木・建設資材・機械等の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・土木・建設資材・機械 （足場・仮設資材など） ・ユニットハウス ★クレーンやセルフ等を使用した積み降ろしが多いです！ ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 【配送エリア・スタイル】 ・東予方面（西条市・新居浜市・今治市など）を中心とした地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行はほとんどありません。 ・1日の配送件数は数件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

【職務+資格手当で2万円プラス】夕方5時でサクッと退勤！天気に左右されない、快適な倉庫内作業◎リーチリフトでラクラク棚移動＜車通勤OK・交通費支給＞

仕事内容 「自由に動ける、工場内倉庫作業。リーチリフトで軽々棚移動！」 《働きやすさ高評価☆ずーっと手当2万円プラス》 ＼工場や倉庫がはじめてでも大丈夫！／ 物流などのお仕事経験を活かしませんか？ 大手ボイラーメーカーさんでのお仕事 主力製品のボイラーは国内トップシェア！ ★スタッフさんから『長く働きたい！』と高評価の職場です さらに今だけ！ ＼月収20万円に＜3万円＞がプラスされます♪／ ──────────────── ▼秋のキャンペーン▼ ただ今、お給料に3万円プラス♪ 6ヵ月間続く皆勤手当支給中！ ※詳しくは面接にて ──────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼重たいモノなし♪／ ■ 運搬作業 → 梱包された製品や部品を棚へ移動 → 資材の運搬 ■ その他付随する業務 → 配送先の宛名ラベル貼りなど ◎リーチリフトを使用します。 ◎ワークウェアのまま出勤可能♪ 休憩（午前：10分／昼：50分／午後：10分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 職場環境 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼整理整頓されたキレイな倉庫／ ■ 17：00退勤 ■ 残業なし ■ 長期休暇がしっかり◎ ■ 休憩室／冷蔵庫あり ■ おいしいと評判のカフェ風食堂あり ■ 通勤手当支給／無料Pあり ＼働く人にやさしい企業です／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎夏は自販機のドリンクが無料！ ◎有名アイスショップのチケットがもらえる ◎春にはお花見弁当のプレゼントも♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 派遣期間の心配はいりません ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【無期雇用派遣】の会社だから、 期間を気にせず、働けるのが魅力☆彡 株式会社ヒューマンアイズでの【正社員採用】 ／ ◎入社日も一緒にご挨拶するので安心 ◎職場での『困った』も、企業へ即対応！ ◎いつでも、ライン・携帯で相談ＯＫ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 履歴書ナシで気軽に応募OK ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎履歴書不要、スマホ・WEB応募OK ◎面接は電話でOK！スーツ不要 応募後は、 【面接の予約（メール返信でOK）】 ↓ 【仕事内容のご説明（電話でOK）】 ↓ 【ご希望を確認】 「面接前に仕事内容だけ聞きたい」 「職場見学してから決めたい」 そんな段階でのご応募も歓迎です。 ＼お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ／ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【中型免許だけでOK！】ユニック車未経験OK！資格取得支援でスキル・収入アップが実現☆地場メイン・長距離ほぼナシ！安定の地元成長企業☆

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ ユニック車未経験でもOK！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼中型免許からのスキルアップ応援／ 業務に必要な大型免許・クレーン・玉掛け操作資格取得を 会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ※2007年6月1日以前に取得した旧普通免許を お持ちの方も応募OKです！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中型ユニック車で、土木・建設資材等の配送・運搬業務をお任せします。 【主な取扱荷物】 ・土木・建設資材・木材 （足場仮設資材、コンクリート二次製品など） ★クレーンを使用した積み降ろしメインなので、体を使って重い荷物を運搬することはほぼありません！ ★まずは中型以上の免許があればOK！（免許がない方もご相談ください◎） ★クレーン操作の免許は入社後に取得可能です ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・四国4県〜中国地方を中心とした地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行はほとんどありません。 ・1日の配送件数は数件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部負担！ 中型免許のみをお持ちの方や、クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐動画サブスク見放題！ ⭐未経験スタートでも資格取得可能◎ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踏切や線路などのJR施設での メンテナンス・検査業務、 鉄道・列車の安全確保をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■列車見張員として 通過列車の監視 ■工事現場や道路、 踏切での交通誘導 ■高速道路での規制・誘導 最初は上記業務から スタートしてもらいます。 列車見張員として業務するには 資格が必須となります。 （試験は年1回、6月） 資格取得までは 交通誘導警備業務を 行ってもらいます。 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 ✅教育体制について◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテランの警備員が 基礎から丁寧に教えます。 列車見張員の資格も 会社負担で取得可能！ 未経験スタートの先輩が 多いので安心してください。 ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から60代まで 幅広い世代が活躍中！ 男女問わず活躍できる 風通しの良い職場です。 大規模な現場が多く 仕事量は常に安定。 ✅魅力ややりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のインフラを支える 誇りを持てる仕事です。 現場が早く終われば そのまま帰宅OK！ 給与は日給保障で 満額支給されます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代・男性スタッフ） 「未経験でしたが、 資格取得を全力で サポートしてくれました。 日払いが選べるので 生活も安定しました！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から、社名を 「株式会社SHINWA」に変更しました。 創業35周年を機に、 企業理念である「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として、 お客様の心に残る企業になれるよう 尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・ 大洲営業所・愛南出張所・ 丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【まずは中型免許のみでOK！】クレーン・玉掛け等資格取得支援あり☆残業なし☆完全週休2日制の地場配送！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ ユニック車未経験でもOK！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼愛媛県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとをスピーディーに解決する フットワークが強み！ ＼まずは中型免許があればOK！／ 業務に必要なクレーン・玉掛け操作資格取得を 会社が一部費用負担！ 働きながら、安定した収入UPを実現します！ ※2007年6月1日以前に取得した旧普通免許を お持ちの方も応募OKです！ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 中型ワイドユニック車で、現場事務所等に使われているハウスの搬入・設置・搬出業務をお任せします。 ▶配送のない日・現場作業が早く終わった日は、ヤードや構内作業のサポートをお願いします。 ▶基本的に2人以上での作業となります！チームワークが活かせます♪ 【主な取扱荷物】 ・ユニットハウス・備品など ★クレーンを使用した積み降ろしがメインなので、体を使って重い荷物を運搬することはあまりありません！ ★まずは中型免許があればOK！クレーン操作の免許は入社後に取得可能です ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・愛媛県内を中心とした地場配送がメインです。 ・長距離運転や夜間運行・泊り勤務はありません。 ・1日の配送件数は1〜2件程度で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 ・案件がない日は作業のみの場合があります。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ 中型免許のみをお持ちの方や、クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

【キャンペーンは今月まで】時速10キロの電動カートに座って工場内をスイスイ運転☆部品倉庫内は空調完備♪＜土日祝休×年間129日休み＞

仕事内容 「電動カートで運ぶから負担もストレスも少なめ」 ＼お得な応募は10月まで／ ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ ＜5万円×6ヵ月＝総額30万円＞特別手当 6ヵ月が過ぎた後も＜毎月3万円＞の皆勤手当支給 ※会社規定あり。詳しくは面接にて！ ★＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊★ ＜免許・資格不要＞ 農業機械のパーツをエレカに載せて、構内をモクモク移動 時速10キロくらいだから、安全！ ＜エレカって何？＞ ＼電動で動く、小型の運搬車です／ ◆座って運べるからラク！ ◆遊園地にあるゴーカートやゴルフ場のカートのイメージ ◆時速10キロ程度なので安全 ◆アクセルペダルとハンドルのシンプル操作◎ □ 派遣先での直接雇用のチャンス □ しっかり休める《年間休日129日》 □ 基本的に土日祝休み《年に数回だけ土曜出勤》 □ 夏季・年末年始休暇たっぷり □ 部品が置いてある倉庫は空調完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆トラクター部品の仕分け ◆エレカに部品を載せて、構内を運転 ◆足りない部品を補充 ＊1日3回、こまめな休憩あり ＊休憩（午前10分／昼40分／午後10分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ よくあるご質問にお答えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼工場は初めてです。大丈夫でしょうか？ はい。異業種や工場未経験の方もスタートしやすいお仕事です。 サービス業や物流業界から転職された方も活躍しています。 ＜こんな経験も活かせます！＞ □ 倉庫での荷物運び □ ピッキング・入出庫 □ 台車を使った運搬 □ スーパーやドラッグストアでの品出し・補充 □ 工場内での部品供給 □ 配送・引っ越しなどの運搬経験 ▼職場見学はできますか？ もちろんです！ こちらの工場は軽作業から組立や加工など様々なお仕事があります。 エレカでのお仕事はもちろん、その他の工程も見る事ができます。 工場全体の雰囲気を見て、質問もできるから安心です。 「見て」「納得」してから入社を決められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜一日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8：00 お仕事スタート 10：00 10分休憩 12：00 ランチタイム（食堂あり） 12：40 午後のお仕事スタート 15：00 10分休憩 17：00 おつかれさまでした 「お仕事終わりの時間もたっぷり♪」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 履歴書ナシでのご相談・ご応募OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜面倒な準備は不要です＞ 「気になる」「話をきいてみたい」 これだけでOK(*'▽') 面接は堅苦しいものではありません。 ■ 面接のご予約は応募後のメール返信でOK ■ 面接はアプリ不要 【音声通話のみの電話】が好評！ 「人に気を使いすぎる仕事より、 自分のペースで動ける仕事が好き」 そんな方にもなじみやすい職場です◎ ＼「納得してから働きたい」を大切にしています／ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

【大型・移動式クレーン免許が活かせる】圧巻のスケール！レアな電柱輸送！月給30万円スタート☆移動式クレーン免許・玉掛け等資格取得支援あり☆特殊配送未経験の方もしっかりサポートします！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西・関東への進出も果たし、絶賛成長中！ 今なら入社祝い金50,000円支給（規定あり）★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼レアな技術のプロフェッショナルに！／ 10～16メートルの電柱を運ぶダイナミックな お仕事！運転・積み下ろし・荷造りを通して 一生モノのスキルが身に付きます。 特殊な配送が未経験の方も大歓迎！ ＼入社後の免許取得も、まずはご相談ください／ 業務に必要な移動式クレーン・玉掛け操作資格取得は 会社が一部費用負担します！ ＼県内トップクラスの信頼と実績が自慢です／ 私たち株式会社GOLD WAYは、設立20年。 豊富な車両と高い技術力で、他社では難しい お客さまのお困りごとにもスピード対応！ 関西・関東への進出も果たし、急成長中★ ＼とにかくみんなめっちゃいいヤツ(笑)／ GOLDWAYが大切にしているのは 「挨拶」「礼儀」そして「相手の立場を思いやる心」。 困った時には自然と助け合う文化なので みんながいるからがんばれる！ そんな気持ちになれる会社です。 ＼社長面接1回のみのスピード選考！／ 大事な仲間になってくれる方だからこそ、 社長が直接お会いします！ 豊富な車両と働き方を用意していますので、 希望の働き方や将来の夢など、 緊張せずに何でも話してくださいね！ +++++++++++++++++++++++ 社長の石丸から、あなたへのメッセージ +++++++++++++++++++++++ 「ただのドライバーでは終わらない！人の技が活きる一生モノのスキルで、会社と一緒に成長しよう！」 初めまして！社長の石丸（48歳）です。 若いころは農機具メーカーや携帯ショップの店員など、いろいろな職を転々としました。父親がダンプを使った仕事をしていた縁で手伝うようになり、仕事ぶりを見ていた知人に独立を勧められて起業しました。今年で創業20年になります。 GOLD WAYでは「トラックで運べるものは全部運ぶ！」というポリシーのもと、多様な車と高い技術力、そして何より情熱を持った仲間の力を集めて、実績を積み重ねてきました。特にクレーンを使った輸送の分野では、スピードと品質を両立した臨機応変な対応で、高い評価をいただいています。 クレーンの扱いにはコツがいるので、「ドライバーだけやりたい」という人には難しいかもしれません。でも、技術は一生モノ。自動化が進んでも、人にしかできない仕事です。 会社は順調に成長中で、四国を飛び出して、関西や関東エリアにも進出中！これも、いつもがんばってくれている社員のおかげです。社員には「うっとうしいな」と思われるくらい(笑)、コミュニケーションを取るほう。おかげで、顔色一つで「昨日奥さんに怒られたかな？」と察しがつくまでになりました（笑）そして僕が突っ走りそうな時は、しっかり捕まえてくれる頼れるメンバーも多くて、助かってます(笑)。 この先数年で、売り上げ10億円達成も見えてきました！僕たちと一緒に会社を盛り上げてくれる仲間とお会いできるのを、楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型移動式クレーン車で、電柱の配送・運搬業務をお任せします。 電力インフラを支える電柱配送は、仕事量・業績ともに安定！ ＜電柱輸送のお仕事の流れ＞ １：ヤードにて、クレーン（ユニック）を使って電柱を積み込み・玉掛け固定 ▼ 2：指定の場所まで安全運転で運搬 ※先導車の後ろを、指定のルートを通って搬送することもあります。 ▼ 3：クレーンを操作し、指定の位置へ安全に吊り降ろし ★クレーンを使用した積み降ろしなので、体を使って重い荷物を運搬することはほぼありません！ ★クレーン操作はラジコン使用！作業全体を見極めながら進めることができます。 ★電柱配送のない時は、トラックを乗り換えて足場輸送などを担当していただくこともあります。 ★未経験でもコツがわかるまで先輩がしっかりサポートするので安心してください！ 【配送エリア・スタイル】 ・四国4県を中心とした地場配送がメインです。 ※まれに中・長距離配送あり ・夜間や泊りでの運行はほとんどありません。 ・1日の配送件数は1~2件で、スケジュールに無理のない運行を組んでいます。 【ユニック車未経験でも安心のサポート】 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。クレーン（ユニック）操作や積み降ろしのコツ、安全運転のポイントなどを丁寧に指導します。 ～1日の業務の流れ（例）～ 07:00▶出社 （普通車でヤードに移動） 08:00▶ヤードを出発 （電柱は前日に積み込み積み） 09:30 ▶指定場所に電柱を配達 11:30▶ヤードに戻って電柱の積み込み 14:00▶足場材の積み上げ 15：30▶足場材の積み下ろし 17:00▶帰社 ＜ 資格取得支援制度あり！＞ 業務に必要な資格の取得は会社が一部費用負担！ 中型・大型免許のみをお持ちの方や、移動式クレーン・玉掛け操作資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募ください！ ＜社員の安全と希望に寄り添います＞ 事故防止のための安全指針は半期ごとに更新！定期的にドライバー同士の意見交換会や全社員でのミーティング、幹部とのマンツーマン面談も実施し、社員の「困った！」や「もっとこうしてほしい！」が、会社にしっかり届く取り組みをしています。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

【17：15退勤×土日祝休み】＼包む→箱に入れる→ペタッとラベル♪／難しい作業はナシ◎電気製品を扱う会社で社員も目指せる！＜直接雇用実績有＞

仕事内容 ＼日勤だけ／自由度高めの働きやすい職場です 電気の流れをコントロールする電気製品 の部品や製品の梱包作業です♪ □ 履歴書なし面接OK □ 入社を決める前に職場見学OK □ 派遣先の社員登用実績あり（2～3年後） □ 基本、土日祝休み □ 夏季・年末年始は大型連休 ＼＼夕方からの時間も楽しめる／／ ◎友達とごはん♪ ◎帰りにショッピング ◎ジム・美容院やネイルへ ◎推し活・趣味の時間 ◎仲間とスポーツ ◎おうちでゆっくり 平日でも予定を入れやすい17：15終わり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した商品を、出荷できる状態にするお仕事です！ 1. 商品を箱や袋に入れて梱包 ↓ 2. 出荷先ごとにラベル貼り＆仕分け やることはシンプル♪ 「包む」→「仕分ける」が基本なので、 工場のお仕事が初めての方も始めやすいお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 働く企業をご紹介 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場やショッピングモールなどに設置されている 電気の流れをコントロールする「配電盤」を製造しています。 ＼愛媛はもちろん、中四国でトップクラスのシェア／ 人材育成に力を入れているから、 未経験から社員への登用も積極的におこなっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 派遣が初めてでも安心のフォロー体制 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社スタッフ就業中！◎人気の企業さん◆ ◎ 年１回（６月）昇給あり ◎ ワークウェア貸与有 ◎ 有給休暇あり（10日～）半休もOK ◎ お誕生日はちょっとうれしい♪ プレゼントあり ◆あなた専属の担当者がいます！◆ ＼いつでも担当スタッフに相談OK！／ ・ラインやスマホで気軽に相談 ・一人で悩まなくても大丈夫！ ・職場での困りごとも、 間に入ってしっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜履歴書ナシでのスピード面接OK＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スマホ応募OK ◎電話説明・面接OK ◎入社日相談OK 「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎。 話を聞いて、納得してから決めていただけます◎ 「迷ってる...」「仕事内容を確認したい」 「見学してみたい」大歓迎です(*'▽') ◎面接・相談のご予約は応募後のメール返信でOK ＼電話でお話 → お仕事をご案内 → ご希望を確認／ 安心してお仕事がスタートできるよう 専属スタッフがサポートいたします◎ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

安定勤務可能。長期勤務歓迎・賞与あり・資格取得制度完備

仕事内容: 仕事内容 建設現場などへ、建設資材や残土を運搬する10t大型ドライバーのお仕事です。 主な業務は、 ・建設資材・残土などの運搬 ・現場での積み込み・荷下ろし ・その他、運搬に付随する作業 基本的には「積む→運ぶ→降ろす」が中心なので、ドライバー経験を活かして働きたい方にピッタリです。 大型自動車一種免許があれば、建設業界未経験の方も歓迎！ 「大型免許は持っているけど、建設資材の運搬は初めて」 という方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 さらに、資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップを目指せます。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐未経験スタートでも資格取得可能◎ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踏切や線路などのJR施設での メンテナンス・検査業務、 鉄道・列車の安全確保をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場や道路、駐車場での交通誘導 ■高速道路での規制・誘導 最初は上記業務からスタートして もらいます。 列車見張員として業務するには 資格が必須となります。 （試験は年1回、6月） 資格取得までは交通誘導警備業務を 行ってもらいます。 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 ✅未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備員指導教育責任者やベテラン警備員が 基礎から実務に沿ったノウハウまで 丁寧に教えます。 働きながら資格の取得も可能！ もちろん、費用は全額負担します。 初心者からスタートした方も多いので、 安心してください！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から、社名を 「株式会社SHINWA」に変更しました。 創業35周年を機に、 企業理念である「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として、 お客様の心に残る企業になれるよう 尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・ 大洲営業所・愛南出張所・ 丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

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仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ⭐日払い・現金渡し可能♪ ⭐賞与は最大30万円支給！ ⭐未経験スタートでも資格取得可能◎ ⭐充実した研修制度あり★ ⭐髪型・髪色自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK✨ ⭐ベネフィット・ワン導入！ 充実の福利厚生＆嬉しい特典も♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踏切や線路などのJR施設での メンテナンス・検査業務、 鉄道・列車の安全確保をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場や道路、駐車場での交通誘導 ■高速道路での規制・誘導 最初は上記業務からスタート してもらいます。 列車見張員として業務するには 資格が必須となります。 （試験は年1回、6月） 資格取得までは交通誘導警備業務を 行ってもらいます。 【現場について】 大規模な現場が多いので、 業務量が安定しています。 ✅未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備員指導教育責任者や ベテラン警備員の方が、 基礎から実務に沿ったノウハウまで 丁寧に教えます。 働きながら資格の取得も可能！ もちろん、費用は全額負担します。 初心者からスタートした方も多いので、 安心してください！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和5年9月1日から、社名を 「株式会社SHINWA」に変更しました。 創業35周年を機に、 企業理念である「信頼と和合」を 「Trust ＆ Harmony」として、 お客様の心に残る企業になれるよう 尽力しています。 愛媛県松山市に本社を置き、 高松支店・宇和島営業所・ 大洲営業所・愛南出張所・ 丸亀出張所を運営しており、 約150名のスタッフが働いています。

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仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

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【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ビジネスマンの移動を支える、東京の足！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様はビジネスマンが多く、単価も安定しています。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や施設などのタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 アプリ配車も普及しているため、未経験からでもお客様を見つけやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代〜50代まで幅広く活躍中 「体力的にきつい仕事から転職」 「もう一度しっかり稼ぎたい」 そんな方が長く続けています。 ✅ 上京サポート充実 交通費【全額支給】＋個室寮（月3〜4万円）完備 → カバン一つで東京スタート可能！ ✅ 過去ではなく“これから”を評価 学歴・年齢・経歴不問。 やり直したい方も歓迎します。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる 月12乗務で年収700万円超も可能 → 月収40万円以上の社員が多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に稼いでいる先輩ドライバーが、 横に乗って一つひとつ教える“実践型”です。 ・どこでお客様を乗せるのか ・どの時間帯に動くと効率がいいのか ・売上を作るルートの考え方 こういった“稼げるコツ”を、 現役で結果を出している先輩が直接伝えます。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実際の事例をもとに解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈職場環境について〉 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・再スタートしたい方 ・環境を変えて稼ぎたい方 ・長く安定して働きたい方 そんな方が、全国から集まっています。 まずは見学だけでもOK。 「合うかどうか」を確かめてから決めてください。

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仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

月収33万可｜賞与年2回｜手に職をつけながら長く働ける✨

仕事内容 ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 未経験から月収33万円以上も可能✨ ✅ 年間休日118日｜各種手当充実 ✅ 賞与年2回｜退職金あり｜再雇用あり ✅ 総合職採用｜将来は管理職や拠点運営も目指せる ⏩ジョブローテーションでキャリアアップも可能！ ⏩ 将来は部下育成など中核を担うポジションへ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 法人・個人のお客様に対し、引越・配送サービスの提案や見積もりを行う営業職です。 ＜業務内容＞ ・法人・個人向け引越サービスの提案営業 ・見積もり作成、契約対応 ・事務作業（見積書作成など） ・現場作業や進行管理の補助（段階的に習得） ※変更範囲：会社の定める業務 入社後は先輩同行からスタートし、提案方法や業務の流れを学びます。 ⸻ 【✨1日の流れ】 08:00 出社・スケジュール確認 09:00 顧客対応・訪問／見積対応 12:00 昼休憩 13:00 訪問・打ち合わせ／現場確認 16:00 見積作成・事務処理 17:00 退勤 ⸻ 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 営業経験を活かしながら、提案だけでなく現場の流れまで理解できる点に魅力を感じています。業務の幅が広く、経験が積み重なっていく実感がありますし、年間休日も確保されているため、無理なく長く続けられる環境だと感じています。 ──仕事の魅力は？ 法人・個人問わずさまざまなお客様と関われることです。提案から現場まで一貫して関わることで、実践的な営業スキルが身につきます。また、総合職としてキャリアの幅も広く、将来的に管理職や拠点運営などにも挑戦できる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 営業経験があれば業界は問いません。段階的に業務を覚えられる環境なので安心してスタートできます。働きやすさと将来性、どちらも大切にしたい方には、長くキャリアを築ける職場だと思います。

西条市で人気の日勤！！無塵服の仕分け作業☆！！

仕事内容 具体的には クリーンスーツの洗浄前・検査及び仕分けのお仕事◎ 医療系や電子半導体系で使用される無塵服の洗浄・検査のお仕事です〇 ●集荷された服に破れがないかなど検査！ ●ポケットに残留物が無いかの確認！ ・大人気の日勤シフト固定のお仕事です♪ ・固定シフトなので働きやすいと好評です☆ ・これまた大人気の簡単軽作業！ ・男女共に活躍中♪未経験の方もご相談ください◎ ・車通勤ＯＫ◎さらに別途通勤手当支給あります♪ ・WEB面接は履歴書不要で土日も実施中です♪ ＜採用担当者より＞ 愛媛県西条市でのお仕事！！日勤で作業は洗浄・検査となります☆彡 20代～40代と幅広い男女共に活躍中♪♪ お仕事内容はクリーンウェア（無塵服）の洗浄・検査！ クリーンウェアとは… 製造現場や医療関係で使われる、発塵などを防ぐ服です☆ 大人気！日勤固定のお仕事なのでスケジュールが立てやすい◎ 夜勤が苦手な方はぜひ☆ 幅広い年齢層で男女共活躍中♪ 主婦・主夫の方も大歓迎！ もちろん未経験者も大歓迎！！ 自家用車通勤も大歓迎！！別途通勤交通費としてガソリン代の支給あり（規定あり）！！ 大好評のWEB面接は土日も実施中☆ 履歴書不要でお仕事中の忙しい方におススメ♪ まずはお話だけでも聞いてみませんか・・・？ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

冷蔵冷凍食品のルート配送/未経験者歓迎/ネイルOK/長期休暇あり/資格取得支援制度あり

仕事内容 冷蔵冷凍食品のルート配送/未経験者歓迎/ネイルOK/長期休暇あり/資格取得支援制度あり ―――――――――――――――――――― ◆◆ お仕事内容 ◆◆ ―――――――――――――――――――― 伊予郡松前町にある工場から、 4tトラックに乗って松前町付近のルート配送をしていただきます◎ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかり教えてくれますので、 未経験でも安心してスタートできます！！ フォークリフトの免許がなくてもOK！ 会社負担で資格取得できます♪ ＜ お仕事の流れ ＞ 〔1〕冷蔵、冷凍庫にある食品の積み込み作業 手作業で運ぶ物もありますが、基本はリーチ式リフトでの積み込みです☆ ★制服+防寒着の支給があります★ 〔2〕決まった企業先にトラックで商品の配送 - 《 高時給スタート!! 》 高時給1200円スタートです!! 未経験でも始めやすく 社員さんも優しく教えてくれるので 安心してくださいね♪ 休日も、第2・4の土曜日以外は 基本的に土日祝お休みとなります(*´▽｀*) 友人や家族との時間も確保できて プライベートを大切にできます☆彡 ネイルもピアスもOKです♪ 【時間・休日】 - 8：30～17：00 - ●実働7.33ｈ ●休憩70分 - 土日祝 - ●土（第2,第4）、日、祝 - 【月収約】 実働7.33h×21日出勤=184,716+通勤手当 ―――――――――――――――――――― ◆◆ POINT ◆◆ ―――――――――――――――――――― ＊未経験歓迎 ＊正社員登用のチャンスあり ＊髪型自由 ＊車バイク通勤可能 ＊制服あり ＊即入社可能 ＊ネイル・ピアスOK ＊長期休暇（お盆.年末年始） ―――――――――――――――――――― ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・正社員登用実績あり ・資格取得支援 ・車通勤OK ・土日祝休み ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250305380014 拠点コード:0980

★経験者優遇★日曜・他休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

1301愛媛新居浜_◎日帰り運行で生活も安定。◎近距離配送で無理なく働く。司企業は働きやすさを本気で考えています◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 近距離の大型トラックドライバー 愛媛県新居浜市黒島1丁目6番45号 正社員 業務内容 島内大型ドライバー大募集です！四国島内の配送 午前中１便目配達 午後からメーカ－に帰り２便目 積み込み.配達 翌日の午前中の配送する荷物を積み込み終了 無理なく働ける環境です。年齢幅広く活躍中です！ 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0897-46-2207 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 近距離の大型トラックドライバー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜夜の東京を支える、頼れるエッセンシャルワーク！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様は、残業終わりのビジネスマンや、終電後のお客様がメイン。 単価が高くなりやすいのが特徴です。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や繁華街のタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 夜間はアプリ配車の需要も非常に高いため、未経験からでもお客様をすぐに見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 渋滞なし×深夜割増で効率よく稼ぐ！ 22時〜翌5時は【2割増】。短時間でも売上を作りやすい環境です。 ✅ 夜特化で月収40万円以上が現実的 終電後の需要＋道が空いているため、未経験でも稼ぎやすい！ ✅ 体力負担少なめ｜50代の転職者も活躍中 「体力仕事からの転職先」として選ばれています。 ✅ 上京サポート充実 交通費全額＋個室寮（月3〜4万円）完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に夜日勤で稼いでいるドライバーが、 横に乗って“リアルな稼ぎ方”を直接教えます。 ・どのエリアに行けば効率がいいか ・夜の時間帯ごとの動き方 ・売上を最大化するルートの考え方 こういったノウハウを、 現役で結果を出している先輩がそのまま伝授。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実例ベースで解消できます。 ※研修担当には手当を支給しているため、 ノウハウを出し惜しみすることは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈職場環境について〉 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・収入を上げたい方 ・環境を変えて再スタートしたい方 ・長く安定して働きたい方 まずは見学だけでもOKです。 あなたに合うかどうか、実際に見て判断してください。

担当エリアは愛南町、大三島を中心にお願いします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：登録販売者、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 【✨担当エリア】 ――――――――――――――― ✅愛南町、大三島エリア中心 ――――――――――――――― ※対象エリアは、ご自宅からの距離やご希望を考慮の上決定いたします ※ご自宅から30分〜1時間ほどの範囲 ※1日10〜15件程度 ✨終わればそのまま直帰できます。営業所には月初に1回程度の出社でOK。 ――――――――――――――― 家事・子育ての経験が “人の安心”につながるお仕事です ――――――――――――――― ✅普免があればＯＫ！ ✅営業未経験者歓迎！ ✅薬の知識一切不要！ 家庭と両立しながら長く働ける、地域密着の【おくすりサポートスタッフ】を募集します！ 特別な資格や経験は必要ありません。 人と接するのが好きな方なら大丈夫。 “普段どおりのあなた”がそのまま即戦力に！ 「運転が好き」 「外に出る仕事がしたい」 ――そんな方にもオススメです♪ ==== 【✨ここがポイント！】 ✅直行直帰ＯＫ ✅選べる勤務時間（1日6.5h〜） ✅平日のみＯＫ ✅週5日勤務で安定収入可 ✅長期休暇あり ✅社用車貸与＆ガソリン代全額支給（規定有） ✅丁寧な研修あり＆同行あり ご家庭や子育てと両立しやすく、プライベートを大切にしながら安定収入を得られます♪ ==== 【✨具体的なお仕事内容】 救急箱を置かせていただいているご家庭や企業様を定期的に訪問し、使用されたお薬の補充や、代金の精算などを行います。 ＜主には・・・＞ ■お薬の補充交換 ■使用分の集金業務 ■商品の販促活動 など ※業務でiPadを使用します ◎iPadの操作や、お薬・製品についての知識は、研修で丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ◎ちょっとした会話が楽しい♪ お客さま層は、高齢者の方が多めです。 訪問先でお客さまと直接顔を合わせ、体調のことや世間話をすることも。 「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける瞬間が何よりのやりがいです。 ＜入社後は・・・＞ 最初の2週間は先輩が同行し、訪問マナーやお薬の管理方法などを丁寧にレクチャーします。 営業・接客未経験の方でも安心してスタートが可能です◎

【髪色・髪型自由】賞与年2回！退職金あり｜資格支援あり✨

仕事内容 ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 未経験OK！賞与年2回！ ✅ 退職金制度あり｜各種手当充実 ✅ 20代〜60代まで活躍中！再雇用制度あり ✅ 資格取得支援・単身寮（6,000円〜）完備で安心スタート 【✨具体的な仕事内容】 住友化学㈱菊本工場構内にある石炭貯蔵ヤードにて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ブルドーザーやショベルで積まれた石炭を、大型ダンプで工場内に運搬 ・ヤード内の石炭の受け入れ・置き場管理 ・散水車やスイーパーでの構内整備業務（未経験者はここからスタート） ▶ 入社後は昼勤からスタート。半年程度で交替勤務へ移行 ▶ 手順は先輩社員が丁寧に指導 ▶ 資格はすべて会社負担で取得可能！ ▶ 女性オペレーターも活躍中です！ 【取り扱い車両例】 大型ダンプ／散水車／スイーパー／ブルドーザー／ショベル など ※運転操作は一人作業が中心。集中して取り組める方に向いています。 【✨ある1日の流れ】 08:00｜出勤・点呼・安全確認 08:30｜石炭受入・ダンプ運転開始 12:00｜昼休憩 13:00｜構内整備・積み込み対応など 16:30｜退勤 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は運送系の仕事をしていたのですが、勤務時間が不規則で将来が見えづらく、もっと安定した会社で働きたいと考えて転職しました。一宮運輸は60年以上続く企業で、大手メーカー構内の仕事という点にも安心感がありました。収入も安定していて、生活の不安がなくなったのが大きいですね。 ──仕事の魅力は？ 構内での作業なので、決まったルールに沿って動ける環境です。私は今、大型ダンプで石炭を運ぶ作業を担当していますが、最初は散水車などから始めて、徐々にステップアップしていきました。資格取得も会社が全面的に支援してくれますし、単身寮があるので地方から来ても住まいに困ることがありません。福利厚生がしっかりしているので、腰を据えて働ける職場だと実感しています。 ──入社を考えている方へメッセージ 「重機やダンプに興味はあるけど、自分にできるか不安…」という方でも、基礎から丁寧に教えてもらえるので安心です。作業は一人で黙々と進めることが多いですが、分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気もあります。安定した環境で長く働きたい方には、本当におすすめの職場です。東京ドーム3個分の広大な敷地でのびのびと仕事をすることができます。様々な車両で業務ローテーションもあるので、飽きずに長く働ける環境も魅力です！

月給26万円以上可能☆資格取得支援制度あり！☆日勤＆土日休み♪未経験歓迎！

募集要項 職種 ルート配送ドライバー 雇用形態 契約社員 仕事内容 1.5tドライ車を使用して、生協（コープ）組合員様宅への 商品配達と保険の紹介のお仕事です。 毎週決まったお宅へのルート配送なので、 一度覚えればスムーズに業務が進みます。 積込みや片付けは別の作業員が担当しますので、 安心して配達に集中できます。 ・配達エリアは新居浜市上部地区です ・1日の訪問件数は約60件（午前30件、午後30件） ・配送距離は1日約35km前後 ・取扱商品の重量は約10kg（比較的軽量） ・配送車にはドライブレコーダーやバックモニターが 完備されており、安全に運転できます。 ≪1日の仕事の流れ≫ 8：30～ 車庫（愛媛県新居浜市多喜浜6丁目9番25号）に出勤 朝礼、車両の点検、アルコールチェック、 点呼、健康状態の確認など ▼ コープえひめ新居浜支所へ移動 （愛媛県新居浜市東田2番1527号） ▼ 午前 各個人宅への配送（約30件） ▼ 昼休憩 ▼ 午後 各個人宅への配送（約30件） ▼ 17：20 配送完了後、帰社、点呼、翌週の注文書の提出 ▼ 18：30 車庫に戻って業務終了

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤