愛媛、ドライバー･配送、英語が活かせるの求人・転職情報

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「資格や経験を活かして、より良い環境で働きたい」 「地元に貢献できる、やりがいのある仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【運転士】です。 ＼経験者は早期デビューも！未経験は「安全」からスタート／ 入社後はまず車掌として、安全確認やお客様対応を学びます。 他社での乗務経験や資格をお持ちの方は、スキルに応じて 研修期間や運転士登用への期間が短縮される可能性があります！ 未経験の方も、11年連続国家試験合格率100％の研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 『鉄道運転士免許』の取得費用は全額会社負担！ 実技訓練もプロが徹底サポート。経験者はスムーズなステップアップが可能です。 ✅【経験者も未経験者も活躍できる環境】 同業他社からの転職者はもちろん、未経験スタートも多数！ 鉄道業界の経験者は、培ったスキルを即戦力として存分に活かせます。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運転および運行サポートを行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、安全確認（経験により期間短縮あり） ・運転士業務：路面電車や郊外電車の運転（免許取得または保有資格に応じて） ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ※未経験者は車掌からスタートし段階を経て運転士へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「他県で運転士をしていましたが、地元に戻りたくて転職しました。 経験を考慮していただき、比較的早くから運転業務をお任せいただけました。 お客様から『いつもありがとう』『乗り心地が良いね』と 声をかけていただけるのが、この仕事ならではのやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は全く別の仕事でしたが、運転士への憧れから思い切って入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 経験がある場合、運転士になるまでの期間は短くなりますか？ A. はい。これまでの経験や保有資格（動力車操縦者運転免許など）を考慮し、 研修期間や運転士登用までの期間が短縮される可能性があります。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、経験に応じた柔軟なステップアップが可能。 安心の教育体制で、未経験からでも確実に運転士を目指せます。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩基本業務を習得。（※経験者は期間短縮の可能性あり） ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

完全週休2日★転勤なし★伊予鉄グループの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道乗務員、その他販売/フロアスタッフ 「鉄道の仕事は専門職で難しそう…」 「でも、接客スキルを活かせる仕事がしたい！」 「松山で家族と一緒に、腰を据えて安定して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 伊予鉄道の【車掌】です。 ＼「接客」と「安全」を学ぶことからスタート！／ 入社後はまず車掌として、お客様へのご案内や安全確認をメインにお任せします。 飛び込みやノルマといった「営業業務」は一切ありません！ 専門知識は不要。11年連続で国家試験合格率100％を誇る研修があるから安心です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄道で働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【6ヵ月前倒しで、10月から賃金アップ！】 当初の予定を6ヵ月前倒しし、2026年10月から基本給を1万円引き上げました。 賃金の引き上げは5年連続。社員の頑張りにしっかり応える会社です。 ✅【一生モノの国家資格を会社負担で】 将来の『鉄道運転士免許』取得費用は全額会社負担！ 実技訓練も合格までプロが徹底サポートするので、着実にステップアップできます。 ✅【未経験8割＆手厚いサポート】 中途入社のほとんどが未経験スタート！ 接客、販売、営業など、異業種出身の仲間が多数活躍している環境です。 ✅【安定企業ならではの福利厚生】 家賃無料の社宅完備や、伊予鉄グループの電車・バス無料乗車など、 創立137年の歴史がある伊予鉄だからこその安心待遇！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように、誇りと安心を両立できる環境です✨ 「街のあたりまえを守るヒーロー」として、新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 松山市内・郊外の路線において、列車の運行サポート業務を行います。 ・車掌業務：ドアの開閉、車内アナウンス、運賃精算、観光案内 ・駅やホームでの安全確認、トラブル時の対応 ・運転士免許の取得：社内研修・実技訓練への参加（入社3〜4年が目安） ※まずは車掌のプロフェッショナルを目指し、段階を経て 「運転士」へとステップアップしていく流れがメインです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「販売職から、安定を求めて伊予鉄へ転職しました。 最初は専門用語に戸惑いましたが、研修が本当に丁寧で驚きました。 お客様から『いつもありがとう』『観光のアドバイス助かったよ』と 声をかけていただけるのが、接客経験を活かせるやりがいです！」 ≪先輩インタビュー②≫ 「前職は飲食系の仕事でしたが、もっと働きやすい環境を求めて入社しました。 完全週休2日なので、子供との時間もしっかり作れています。 家賃無料の社宅や、家族も使える優待など、福利厚生の充実ぶりは 伊予鉄グループならでは。地元でずっと働きたい方には最高ですね。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 本当に未経験からでも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！まずは車掌業務から丁寧に教える研修体制を整えています。 Q. 勤務時間はどのようになっていますか？ A. 変形労働時間制（実働7.5時間）です。早朝や夜間の勤務もありますが、 その分休憩もしっかりあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。 面接では、このような不規則な働き方でも大丈夫かを確認させていただきます。 Q. Iターン・Uターンでも応募できますか？ A. 大歓迎です！転居支援金制度や、家賃無料の単身向け社宅もご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐伊予鉄ならではのキャリアステップ⭐ 伊予鉄では、 車掌から運転士へのステップアップが確実 安心の教育体制(指導や研修)で 「車掌止まり」になる心配はありません。 ★ ━━━ 【運転士への道】 ━━━ ★ ①郊外電車 車掌 ⏩先輩車掌と一緒に基本業務を習得し 知識・経験を深めて一人前の車掌へ ②市内電車 運転士 ⏩路面電車の運転士としてデビュー ③坊っちゃん列車 運転士 ⏩観光のシンボル列車を担当 ④郊外電車 運転士 ⏩松山近郊を結ぶ運転士として活躍 ⭐U・Iターンの方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Iターン支援制度あり ✅転居支援金制度あり 対象：松山市・伊予市・東温市 松前町・砥部町以外から転居する方

年間休日120日＆土日祝休み！年齢不問で未経験OK！英語力を活かせます！

仕事内容: 船主/船舶管理会社での外航工務監督です。 船体の保守管理及び整備計画などをお任せします。 具体的には… ＊メンテナンスの計画・実行 リストに基づいて、船に搭載された設備のメンテナンス計画を立てます。 例えば、乗組員から「船体が錆びてきた」という報告があれば、必要なペンキの種類と量を算出。 予算を組んだ後に、寄港スケジュールに合わせて手配します。 ＊船用品の手配 乗組員の日用品から、メンテナンスに必要なペンキや工具、エンジンパーツまで、船に関わるあらゆる物品を手配します。 ＊機器類の故障対応 運航中に発生した突発的な機器トラブルに対応します。 乗組員からの報告を受けて、電話・メールで状況を把握し、メーカーと連携して原因を特定。 乗組員に修理手順を伝えたり、交換部品を次の寄港地へ手配したりと、迅速な判断で対応します。 ＊国内外への定期訪船 2～3ヶ月に1回、船が寄港するタイミングで、実際に船を訪れてコンディションを確認。 不備が見つかれば、乗組員に伝えて改善を促します。 ＊大規模修繕の対応 (ドック対応) 2年半に1回、船を造船所に入れて大規模なメンテナンスを行います。 仕様決定から資材・技術者の手配、予算・工程管理まで、全体を取り仕切りましょう。 ～入社後の流れ～ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで業務を教えます。 まずは比較的簡単な船用品の手配から。 先輩の仕事ぶりを間近で見て、業務の全体像を掴みます。 1隻から始め、徐々に2～3隻と担当数を増やしていきます。 業務に慣れてきた入社3～6ヶ月後を目安に、1～2ヶ月間の乗船研修を実施。 実際に乗船し、乗組員と生活を共にすることで、現場の環境や作業を直接肌で感じられます。 英語での実践的なコミュニケーションスキルも身につきます。 その他、研修と並行してメーカーの技術研修に参加できます！

外航船の船舶管理を行う当社の工務監督として、ご活躍いただきます。 （1）社船に乗り運航する外国人船員との船陸間通信（会話は英語で行います）（2）船体や搭載機器の保守管理（部品やメーカー技士の手配）

企業名 福神汽船株式会社 求人名 今治【工務監督】造船、海運業での経験を活かしませんか？/年休日120日 仕事の内容 外航船の船舶管理を行う当社の工務監督として、ご活躍いただきます。 （1）社船に乗り運航する外国人船員との船陸間通信（会話は英語で行います）（2）船体や搭載機器の保守管理（部品やメーカー技士の手配） （3）故障対応（国内外メーカーへの問い合わせ、故障船への技術支援や助言）（4）法定検査の手配、入渠の準備と現場監督 【年間勤務のイメージ】約8割は自席でのパソコン業務、約2割は寄港中の社船や造船所などへの出張業務です。 ・経験を活かして、後進の育成などもいただきます。 募集職種 今治【工務監督】造船、海運業での経験を活かしませんか？/年休日120日

経験不問！年間休日120日で充実の手当あり！英語力を活かせる！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊国内大手海運会社との安定取引 ＊経験不問 ＊技術やスキルが身につく ＊賞与・昇給あり ＊転勤なし ＊年間休日120日 ＊充実の手当と福利厚生あり ＊福利厚生で引越費用は弊社が全額会社負担 ＊不定期で海外出張あり(ヨーロッパや中国など) ＊U・Iターン歓迎 当社では、自動車専用船・コンテナ船・チップ船・ばら積船と多様な船種を保有しております。 高品質な船舶管理を強みに、長年にわたり国内大手海運会社とも取引を続けています。 長年培った経験や実績と技術で働きやすい環境です！ ～オフィスを飛び出し、世界中の港へ～ 年間の1/4程度は、担当船を追いかけて国内外の出張があります。 主な海外出張先は中国ですが、ヨーロッパ各国やアメリカ、シンガポールなど。 現地では外国籍の乗組員と英語でコミュニケーションを取ります。 グローバルに活躍できます！ 【仕事内容】 船主/船舶管理会社の外航工務監督 具体的には… [メンテナンスの計画・実行] リストに基づいて、船に搭載された設備のメンテナンス計画を立てます。 例えば、乗組員から「船体が錆びてきた」という報告があれば、必要なペンキの種類と量を算出。 予算を組んだ後に、寄港スケジュールに合わせて手配します。 [船用品の手配] 乗組員の日用品から、メンテナンスに必要なペンキや工具、エンジンパーツまで、船に関わるあらゆる物品を手配します。 [機器類の故障対応] 運航中に発生した突発的な機器トラブルに対応します。 乗組員からの報告を受けて、電話・メールで状況を把握し、メーカーと連携して原因を特定。 乗組員に修理手順を伝えたり、交換部品を次の寄港地へ手配したりと、迅速な判断で対応します。 [国内外への定期訪船] 2～3ヶ月に1回、船が寄港するタイミングで、実際に船を訪れてコンディションを確認。 不備が見つかれば、乗組員に伝えて改善を促します。 [大規模修繕の対応 (ドック対応)] 2年半に1回、船を造船所に入れて大規模なメンテナンスを行います。 仕様決定から資材・技術者の手配、予算・工程管理まで、全体を取り仕切りましょう。 ～入社後の流れ～ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで業務を教えます。 まずは比較的簡単な船用品の手配から。 先輩の仕事ぶりを間近で見て、業務の全体像を掴みます。 1隻から始め、徐々に2～3隻と担当数を増やしていきます。 業務に慣れてきた入社3～6ヶ月後を目安に、1～2ヶ月間の乗船研修を実施。 実際に乗船し、乗組員と生活を共にすることで、現場の環境や作業を直接肌で感じられます。 英語での実践的なコミュニケーションスキルも身につきます。 その他、研修と並行してメーカーの技術研修に参加できます！

福神汽船が管理している船を安全に運航させることが一番のミッションです。海難事故を防止する為、常に本船の動静を把握し、危険分子を早期発見、未然に潰していく事を各担当監督は行っています。

企業名 福神汽船株式会社 求人名 【海務運行管理/経験者歓迎】研修・OJT等充実した教育サポート/年間休日120日 仕事の内容 福神汽船が管理している船を安全に運航させることが一番のミッションです。海難事故を防止する為、常に本船の動静を把握し、危険分子を早期発見、未然に潰していく事を各担当監督は行っています。 【具体的には】 ・船を安全に運行させるため港や国によって違うルールや規則を把握し、船長に指示を出す。 ・ルート修正、事故の回避 ・貨物の安全な運搬 危険予知能力、海象、船に関する知識と人に合わせたコミュニケーション能力が必要となります。 募集職種 【海務運行管理/経験者歓迎】研修・OJT等充実した教育サポート/年間休日120日

転勤なし⭐業務未経験OK✨英語を使った仕事✅愛媛県下トップクラスの海運会社

【仕事内容】 ✅愛媛県下トップクラスの海運会社 ⭐業務未経験OK・英語を使った仕事 ✨年間休日120日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元今治で就業 ─────────────── 船舶管理業務のうち、 船員に関わる業務を 担当します。 《業務詳細》 ・船員の乗下船手配、 雇用管理、労務管理、 人材教育 ・船舶側との連携 ・労働環境の改善 ・オペレーターやマンニング 会社との英文メール 対応、英語契約書の チェック ・将来的には通訳業務も 担当 1946年の海運事業参入以来、 愛媛県で初めて外航船を 建造した老舗の外航海運 業者です。保有する外航船の 多くは10万~30万トン級の 大型バルク船で、世界中の 海で鉄鉱石や石炭など重要 資源を輸送。商船三井や 日本郵船、川崎汽船といった 大手海運会社と直接の 取引関係を築いています。 ─────────────── 関連子会社の四国開発 フェリーで関西・九州方面の フェリー便を運航するなど、 当地トップクラスの海運 会社へと発展してきた同社。 英語を使う仕事に就きたい方に おすすめの環境です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐年収最大600万円✨年間休日120日✅愛媛県下トップクラスの海運会社

【仕事内容】 ✅愛媛県下トップクラスの海運会社 ⭐年収は最大600万円 ✨年間休日120日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元今治で就業 ─────────────── 船舶の安全で順調な運航を 確保するため、建造監督や 入渠工事への立ち会いなど、 メカニックな側面から 安全運航をサポートします。 《業務詳細》 ・船員への安全指導・教育 ・トラブル発生時の船員 サポート ・船用品手配、メンテナンス や補修の工程手配 ・定期検査や入渠工事の 手配と立ち会い (中国への出張が1~2週間 程度発生することも) ・新造船の検査・試運転の 立ち会い、竣工までの 工程管理 年収は最大600万円まで 見込め、愛媛県の平均年収 (575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 1946年の海運事業参入以来、 愛媛県で初めて外航船を 建造した老舗の外航海運 業者である同社。商船三井や 日本郵船、川崎汽船といった 大手海運会社と直接の 取引関係を築き、当地 トップクラスの海運会社へと 発展してきました。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ビジネスマンの移動を支える、東京の足！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様はビジネスマンが多く、単価も安定しています。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や施設などのタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 アプリ配車も普及しているため、未経験からでもお客様を見つけやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代〜50代まで幅広く活躍中 「体力的にきつい仕事から転職」 「もう一度しっかり稼ぎたい」 そんな方が長く続けています。 ✅ 上京サポート充実 交通費【全額支給】＋個室寮（月3〜4万円）完備 → カバン一つで東京スタート可能！ ✅ 過去ではなく“これから”を評価 学歴・年齢・経歴不問。 やり直したい方も歓迎します。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる 月12乗務で年収700万円超も可能 → 月収40万円以上の社員が多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に稼いでいる先輩ドライバーが、 横に乗って一つひとつ教える“実践型”です。 ・どこでお客様を乗せるのか ・どの時間帯に動くと効率がいいのか ・売上を作るルートの考え方 こういった“稼げるコツ”を、 現役で結果を出している先輩が直接伝えます。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実際の事例をもとに解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈職場環境について〉 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・再スタートしたい方 ・環境を変えて稼ぎたい方 ・長く安定して働きたい方 そんな方が、全国から集まっています。 まずは見学だけでもOK。 「合うかどうか」を確かめてから決めてください。

【✅59歳まで】横乗り研修で未経験でも安心⭐東京で圧倒的な収入力へ／出張面接対応／寮完備／長期休暇も取得可

仕事内容: ⭐期間限定！上京キャンペーン実施中！ 私たちは東京都江東区にあるタクシー会社です！ 「効率よく、とにかく稼ぎたい」 「今より収入を一段上げたい」 そんな方を全力でサポートします。 ◎出張面接・WEB面接対応 ◎上京交通費【全額支給】 ◎家具・家電付き個室寮あり（月3～4万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜夜の東京を支える、頼れるエッセンシャルワーク！＞ 都内での一般的なタクシー乗務をお願いします。 利用されるお客様は、残業終わりのビジネスマンや、終電後のお客様がメイン。 単価が高くなりやすいのが特徴です。 【具体的な営業方法】 ◇街中での流し営業 ◇タクシー配車アプリでの対応 ◇主要駅や繁華街のタクシー乗り場での待機 特別な業務は一切ありません。 夜間はアプリ配車の需要も非常に高いため、未経験からでもお客様をすぐに見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 渋滞なし×深夜割増で効率よく稼ぐ！ 22時〜翌5時は【2割増】。短時間でも売上を作りやすい環境です。 ✅ 夜特化で月収40万円以上が現実的 終電後の需要＋道が空いているため、未経験でも稼ぎやすい！ ✅ 体力負担少なめ｜50代の転職者も活躍中 「体力仕事からの転職先」として選ばれています。 ✅ 上京サポート充実 交通費全額＋個室寮（月3〜4万円）完備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩️未経験でも安心！手厚い研修体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の研修は、いわゆる座学中心ではありません。 実際に夜日勤で稼いでいるドライバーが、 横に乗って“リアルな稼ぎ方”を直接教えます。 ・どのエリアに行けば効率がいいか ・夜の時間帯ごとの動き方 ・売上を最大化するルートの考え方 こういったノウハウを、 現役で結果を出している先輩がそのまま伝授。 「歩合制って本当に稼げるの？」 という不安も、実例ベースで解消できます。 ※研修担当には手当を支給しているため、 ノウハウを出し惜しみすることは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈職場環境について〉 履歴書よりも、あなたの「これから」を重視します。 ・収入を上げたい方 ・環境を変えて再スタートしたい方 ・長く安定して働きたい方 まずは見学だけでもOKです。 あなたに合うかどうか、実際に見て判断してください。