求人・転職情報

★未経験歓迎★土日祝休み★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・未経験OK ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・四国電力西条発電所の発電設備の建設、保守、更新工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

★未経験歓迎★土日祝休み★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・未経験OK ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・四国電力伊方発電所の発電設備の建設、保守、更新工事 ・風力発電設備のメンテナンス工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

新規事業立上げメンバー｜年間休日125日｜新たな航空インフラを愛媛から｜入社祝い金10万円

仕事内容: 自社保有のAS350を運航中！ 将来はAW139やAS332など、中・大型ヘリコプターの運航を目指していますその整備経験が、ヘリコプターの新事業の礎に！ ヘリコプターの整備業務をお任せします。 しかし、この仕事の魅力は単なる機体整備にとどまりません。整備士として培ってきた経験や知見を活かして、整備体制や運用ルールづくりにも携わっていただきます。 立ち上げフェーズだからこそ、あなたの意見やアイデアが組織づくりに直結します。整備技術を発揮するだけでなく、事業づくりにも深く関われることが、このポジションの大きな魅力です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機体（ヘリコプター）の日常点検、定時点検 ・機体およびエンジンの整備、修理 ・整備体制の立ち上げ・運用構築 ・整備業務の改善提案・仕組みづくり ・その他、航空整備に関わる業務 など 「こうした方が良い」という現場の声を大切にしており、自由闊達な社風のもと、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境があります。 愛媛から、航空インフラの未来を創る。 私たちは今、業界でも前例のない新たなチャレンジに挑んでいます。将来的には複数拠点の展開を視野に、全国へ事業を拡大していく計画です。 整備士として技術を磨くだけでなく、事業づくりにも携わりたい。そんな想いを持つ方とともに、ゼロから新たな航空インフラを創り上げていきたいと考えています。 ＜Q＆A＞ ［Q］新規事業「エアロ事業部」とは？ 「ヘリコプターで、地域の課題を解決する。」 旅客・物資輸送だけでなく環境分野にも関わり、四国を拠点に多様な運航を展開していきます。この事業は始まったばかり。数年後、「自分たちが育てた」と誇れる仕事になります！ ※来年の本格始動に向け、年内は準備期間となります。 ［Q］一緒に働くメンバーは？ エアロ事業部は現在パイロット2名、整備士2名の計4名。メンバーは全員、全国各地からこの事業に魅力を感じて愛媛へ移住してきました。年齢や経歴は異なりますが、「新しい航空事業を自分たちの手で創りたい」という共通の想いを持っています。少人数だからこそ意思決定も早く、一人ひとりの経験やアイデアが事業づくりに反映される環境です。 ［Q］オオノ開發って、どんな会社？ 創業1966年。60周年を迎えた安定企業です。解体工事をはじめ、産業廃棄物の適正処理や資源循環事業を展開。循環型社会の実現に貢献する環境ビジネスを手がけています。 ［Q］仕事とプライベートのバランスは？ 家族も利用できるスポーツジム（無償）など、先進的な福利厚生にも表れている通り『しっかり休んで、たくさん遊ぶ』のがオオノ流。残業は基本的に少なく、定期的にジムに通う社員もいます。また、グループ会社が運営する「マテラの森」や、「たかのこのホテル」「媛彦温泉」の社員優待があり、プライベートで旅行先としても喜ばれています。

手ざわりのいい暮らし。高品質の今治のタオルを製造・販売する安定企業で働こう！未経験OK♪

募集要項 職種 タオル製品の生産管理 雇用形態 正社員 仕事内容 受注内容の確認と出荷準備、商品の検品、梱包、発送作業、生産の進捗管理など。 ※ゆくゆくは幹部候補として業務に携わっていただく可能性がございます。

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

入社祝い金10万円支給！週休1.5日でしっかり休める！賞与年3回で高収入！17時退勤・残業ほぼなし！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・入社祝い金10万円支給 ・賞与年3回支給（最大75万円実績） ・17時退勤＆残業月10時間以内 ・週休1.5日（土曜午前勤務あり） ・未経験OK・資格取得全額支援 ・行政委託中心で安定収入 ---------------------------------------- 【仕事内容】 産業廃棄物の収集・運搬を行い、回収後は工場内での分別・選別作業を担当します。行政委託のルート回収が中心で、電話対応や接客はほぼなし。午前は回収業務、午後は構内作業と分かれており、安定した流れの中で黙々と作業に集中できる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］遠方に出向くこともあるんですか？ 基本的には松前町周辺がメインですが、依頼があれば南予に出向くこともあります。慣れるまでは近場の回収のみお願いするので、運転が不安な方も安心してくださいね！ ［Q］暑さ対策は大丈夫？ 熱中症対策として、ドライミストの噴霧や扇風機での換気、スポットクーラーの導入、空調服の支給などを行っています。熱中症アラートが出ている時は1時間に1回の10分休憩を挟み、体への負担を軽減できるように配慮しています。 ［Q］1日中同じ業務を繰り返すの？ ルーティンワークがメインですが、午前と午後で業務内容が変わるので、マンネリ化しません。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩がしっかりサポート！未経験でも安心スタート！ まずは近場の回収業務に同行し、ルートや仕事の流れを覚えるところからスタートします。業務はルーティン中心で、一度覚えれば安定して取り組める内容です。分別方法や関連法令も実務を通して身につき、独り立ちまでは平均3ヶ月～半年ほど。期間中は先輩が同行し、いつでも質問できる環境なので安心です。さらに中型免許の取得支援もあり、約1年でスキルアップを目指せます。できることを増やしながら成長できる職場です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 人間関係のストレスが少なく、働きやすい職場環境！ 20代前半から60代まで幅広い世代が在籍し、年齢や立場に関係なく協力しながら働いています。人付き合いが苦手な方でも自然と馴染めたという声も多く、落ち着いた雰囲気の職場です。業務中はそれぞれが自分の作業に集中しつつ、必要な時にはしっかり連携できるバランスの良い環境。黙々と働きたい方も、程よいコミュニケーションを取りたい方も無理なく続けられます。また、社内イベントではユニークな交流もあり、ほどよい距離感で人間関係を楽しめる職場です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験の人も挑戦しやすい環境 仕分け作業は地道にコツコツできて、黙々と手を動かしたい方にも向いていると思います。回収業務は体を動かしたい方にぴったりです！対人関係に苦手意識がある方にもおすすめできる仕事なので、未経験の方もお気軽に応募してほしいです。