求人・転職情報

新居浜市◆未経験OK！まかないあり！車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、福祉/介護サービス提供責任者、不動産マンション管理員 ・施設の清掃・衛生管理 ・備品の在庫管理・発注補助 ・片付け・清掃 ・利用者や入居者への対応(案内・サポート) ・行事やイベント時の準備・運営補助 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00w0nF】

準社員 リフォーム現場監督 経験者募集！YAMADA web.com 松山問屋町店

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム工事の全般の管理をお願い致します。 見積確認、業者手配、工程管理、現場確認、完了確認、 引き渡し 等 ※リフォームの現場監督、営業経験者の方 歓迎！ 具体的な仕事詳細 営業から現場を引き継いでいただいた後、スムーズに工事現場が 進捗し、お客様に完璧な内容で引き渡しができるように職人さん とお客様、現場を統括し、工事現場の全般を監督していただく 重要なお仕事です。 事務仕事と現場での業務を両方を担当していただきます。

二種電気工事士資格必須/業界未経験OK！大手安定企業で設備管理キャリアをスタート/経験者優遇/社員登用有

仕事内容 ＞＞お持ちの資格や経験をもっと高く評価されたいと思いませんか？ 「給与が思うように上がらない」 「休みが少なくて家族との時間が取れない」 「この会社のままでは将来が不安だ」 もし一つでも当てはまるなら イオングループで新しい一歩を 踏み出してみませんか？ 業界トップクラスの実績と 10期連続増益を続ける安定基盤。 あなたの経験と資格を正当に評価し 長く安心して働ける環境を 本気で整えている会社です。 ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気工事士資格を活かせる！ ・業界未経験OK！研修制度充実！ ・資格取得支援＆福利厚生充実 ・年間休日125日！プライベート充実 ・イオングループの安定基盤で長く働ける ――――――――――――――――― ◆ご応募前にご確認（必須資格あり）◆ 応募＝すぐに面接や入社を決めるもの ではありません。 まずは情報確認でも結構です。 ――――――――――――――――― ＞＞仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物設備（電気・空調・消防設備など）の 点検・保守・管理業務をお任せします。 電気、ガス、水道メーターの記録、設備を 目視で点検するほか、建物内を巡回し 異常がないかを確認する、日常点検を行います。 機器のスイッチ類のカバーに破損はないか、 換気口に汚れはたまってないか、 商品にきちんと照明は当たっているかなど、 細かい点検は大切な業務です。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― "ファシリティマネジメント" 施設の美観、安全・安心、価値を守る仕事。 イオンディライトの主要業務です。 主な施設は、イオンをはじめとした ショッピングモールやオフィス・空港・ 官公庁・ホテルなどになります。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― ＞＞働き方・スケジュール例 - 08:30 出勤・朝礼（引継ぎ・メール確認） 08:45 開店準備（設備起動・運転状況確認） 09:30 メーター検針（館内外設備の確認） 10:00 店内・外周点検（安全確認・報告） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 月次点検（消防設備・空調など） 15:00 書類作成（報告書・提案書・見積書） 17:00 引継ぎ整理 17:30 終業 - ＞＞抜群のワークライフバランス ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― 「休みが取れない」という 業界の常識を覆します。 有休取得率は驚異の90％。 年2回の連続休暇もあり 家族旅行や趣味の時間も しっかり確保できる環境です。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― ＞＞安定と成長を両立！ イオングループの安定した事業基盤が 当社の強み。 また施設に安全・安心・快適を提供する 独自のサービス総合FMS （ファシリティマネジメントサービス）は 高く評価され、業界内の売り上げは第一位！ 新しい分野への積極的な取り組みなど、 安定と成長の二つを実現している優良企業です。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥――― ＞＞最先端技術！ イオンディライトの設備管理事業は、 安全・安心・快適な空間を創り出すため、 当社独自の施設管理ノウハウを基に、 それぞれの施設に最適な 点検・保守・設備を実施。 従来の予防メンテナンスだけではなく、 設備の故障などを事前に察知する 予知メンテナンスといった 先端技術を取り入れ、 常にベストな状態に保ちます。 ‥―――‥―――‥―――‥―――‥―――

充実した教育・研修制度で《イオンディライト》には大きく成長できる環境があります。

仕事情報 ● 仕事内容 "ファシリティマネジメント"とは施設の美観、安全・安心、価値 を守る仕事。イオンディライトの主要業務です。イオンをはじめ としたショッピングモールやオフィス・空港・官公庁・ホテルで の"ファシリティマネジメント"の中核である設備管理を中心にお 任せします。様々な経験が積め、ヤリガイも十分なお仕事です。 多彩な経験が積めます！ イオンディライトはお客さまのニーズに応えていくため、施設や 設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に対応しています。 技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、他社 にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が積め、大き く成長できる環境です。 ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 安定と成長を両立！ イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安 全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリ ティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上 げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と 成長の二つを実現している優良企業です。 長く安心して働ける！ 育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。イオングループ社員の従業員買物割引制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！（※加入規定あり） 余白ある働き方を。無理なく続けられる環境で、あなたらしく働いてみませんか。