愛媛、建設･メンテナンス、英語が活かせるの求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 土日祝休み | 長期 | ブランク可 | 指導が丁寧

仕事内容: 機械メーカーでの保守のお仕事です。 客先で機械の調整や保守を行います。 社員からのOJTを受けながら少しずつ業務に慣れていきます。 【業務内容】 ・装置保守点検の補助 ・作業データの整理 ・現場支援（図面準備・資料調査など） ・事務サポート（報告書作成・資料整理など） ※客先での作業になるため、岡山・広島への出張対応があります （月平均1～2回、1回あたり3日程度） 【おすすめポイント】 ・機械の知識やメンテナンスの経験が活かせる ・土日祝休みで年間休日127日。プライベートと両立できる！ 職種分野：工学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 4302260013

転勤なし⭐年収最大600万円✨年間休日120日✅愛媛県下トップクラスの海運会社

【仕事内容】 ✅愛媛県下トップクラスの海運会社 ⭐年収は最大600万円 ✨年間休日120日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元今治で就業 ─────────────── 船舶の安全で順調な運航を 確保するため、建造監督や 入渠工事への立ち会いなど、 メカニックな側面から 安全運航をサポートします。 《業務詳細》 ・船員への安全指導・教育 ・トラブル発生時の船員 サポート ・船用品手配、メンテナンス や補修の工程手配 ・定期検査や入渠工事の 手配と立ち会い (中国への出張が1~2週間 程度発生することも) ・新造船の検査・試運転の 立ち会い、竣工までの 工程管理 年収は最大600万円まで 見込め、愛媛県の平均年収 (575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 1946年の海運事業参入以来、 愛媛県で初めて外航船を 建造した老舗の外航海運 業者である同社。商船三井や 日本郵船、川崎汽船といった 大手海運会社と直接の 取引関係を築き、当地 トップクラスの海運会社へと 発展してきました。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

電気主任技術者歓迎/年間休日120日以上/土日祝日休み/手当充実/フレックス勤務

仕事内容: 少しでもこの求人が気になった方は「応募画面に進む」もしくはお電話からぜひお気軽にご応募してみてください！ ＜仕事内容＞ 風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。 また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ・大型重機を使用した大規模修理業務など。 ・保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整

年間休日127日/フレックス制/充実した研修制度で安心スタート！半導体製造用装置のトップ級メーカー

仕事内容 半導体製造装置（イオン注入装置・レーザアニール装置）の サービスエンジニア業務をお任せします ▼具体的には ・装置の定期点検、修理、オーバーホール ・トラブル対応、性能改善のための改造提案 ・部品提案・技術サポートなど顧客対応 ・新規装置の据付・立上げ支援 【入社後のキャリアイメージ】 ▼入社～2・3年目 研修後、OJTで装置の据付・保守・点検を担当。 装置の知識や顧客対応、部品提案など、技術者としての基礎を身につけます。 ▼3～5年目 保守業務に加え、業務改善や教育、手順書・ISO文書の管理などにも挑戦。 拠点やチームを支える中核人材として活躍できます。 ※転勤当面なし ※業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲内 お仕事番号/Cmt1694-011

【製造機器の定期メンテナンス】出張アリ♪スキル発揮で高時給☆

仕事内容 【＠大手メーカーで勤務】破格の高時給2,100円★設備管理や機器メンテナンスのご経験が活かせます◎ ☆★こんな経験活かしませんか？★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内での… ・機械のメンテナンス／修理のご経験 ・機械の図面の読み取り 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業機械の定期メンテナンス作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】定期メンテナンス ・部品の交換 ・機器を分解して清掃 等 ↓↓ 新品の性能を取り戻そう！ 【２】トラブル対応・修理 ・故障時の原因究明 →プログラム、電気回路、部品を確認！ ・修理箇所の修理 等 【３】アップグレード作業 ・最新パーツへの交換 等 ★中四国エリアで出張アリ！ 旅行気分も味わえるかも… 勤務先企業について ＼大手グループの機械メーカー／ 製造現場で活躍！「イオン注入器」「レーザーシステム」の 開発・製造を行っています！ 生活を支える技術がこの企業に詰まっています！ 【事業内容】 イオン注入装置・レーザアニール装置/レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービスなど 職場の特徴 ◆作業着貸与 ◆クリーンルーム内の作業 ◆工場内はキレイで清潔！ 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】30代～50代 環境・周辺の様子 東予港近くの工業地帯です

20代・30代活躍中 | 車通勤可 | 時短相談可 | 土日祝休み | 長期 | ブランク可

仕事内容: 機械メーカーの装置点検や保守の業務です。 【業務内容一例】 ・装置の定期点検、メンテナンス ・装置の部品交換や調整作業 ・装置の動作確認・試運転 ・不具合発生時の点検・修理対応作業後のデータまとめ ・事務所からの現場補佐（図面、過去事例調査など） ・事務処理（作業報告、資料まとめ、雑務など） ※出張対応あり 【おすすめポイント】 案件に応じて出張があります。さまざまな現場での経験を通じて知識や技術の幅を広げられるほか、 環境を変えながら新鮮な気持ちで業務に取り組めることも、この仕事ならではの魅力です。 職種分野：工学 ※本求人は無期雇用派遣のため、WDBの正社員として就業先での勤務となります。 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 7403260209

顧客拠点における設備の安定稼働を支え、技術的サポートと保守管理を担う役割です。

企業名 株式会社テクノスマイル 求人名 【愛媛/西条】サービスエンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 顧客拠点における設備の安定稼働を支え、技術的サポートと保守管理を担う役割です。 【業務内容】 訪問先で機械装置の点検・修理および定期メンテナンスを実施し、故障予防と運用継続性を確保します。 募集職種 【愛媛/西条】サービスエンジニア/無期雇用派遣

【半導体製造装置のサービスエンジニア（中四国エリア）】 ？愛媛×無期雇用派遣　？保守点検作業・現場補佐・事務処理　？年収目安400万以上×5勤2休　※交代勤務の可能性あり　？各種手当/福利厚生充実｜求人番号：8007

仕事内容 仕事内容詳細 ─── 担当していただく業務内容 ─── 装置の保守点検作業 作業後のデータまとめ 事務所からの現場補佐（図面、過去事例調査など） 事務処理（作業報告、資料まとめ、雑務など） 【使用ツール】 ・PC、Excel、Powerpoint 求人PR ／ 「応募する」ボタンより、ご応募お待ちしております。 ＼ ■面接はオンライン（Web面接）で実施しております。 詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。 ■エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ！！！？日総工産の強み？！！！ 1、技術への集中を支える万全のサポート・管理体制 顧客との業務調整や職場環境の改善交渉を専任のサポートスタッフが行う為、煩雑な対人調整や事務作業にリソースを割かれることなく、 半導体製造の歩留まり改善や装置の高度なメンテンスといった本来のミッションに全力を注ぐことが可能です。 就労環境だけでなく提携施設割引サービスなどの福利厚生や寮完備など、生活基盤においても充実したサポート体制を整えております。 2、相談から実現までを支える、多様で透明性の高いキャリアパス 単なる派遣に留まらず、現場からリーダー層あるいはマネジメント層などキャリアを積み上げることが可能です。 自動車や半導体、電子部品をはじめ、成長産業の大手メーカーとの取引実績があり、市場価値の高いスキルを実践で磨くことができます。 3、教育への投資 「人を育て 人を活かす」という創業理念を大切にしている私たちは、人材育成を何よりも重視しています。 資格取得支援など主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会の提供、キャリアビジョンの実現を支援します。 特記事項 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【契約形態】無期雇用派遣（無期雇用派遣） 【日総工産より】 弊社では大手半導体・装置・材料メーカー各社との信頼関係を背景に、ご希望の専門技術に携われる環境をご用意しています。 日総工産では、専任サポートスタッフによるバックアップ体制や福利厚生・寮完備、資格取得支援の教育投資など、技術課題の解決やキャリアに真剣に向き合える環境を整備しております。 ※定年は満60歳とする

年収最大650万円⭐世界シェア16%✨英語は入社後に学習可能✅日本で高いシェアを誇る船舶電機会社

【仕事内容】 ✅日本で高いシェア・世界シェア16% ⭐年収は最大650万円 ✨英語専門用語は入社後に学習可能 ⭕年間休日120日・福利厚生充実 ─────────────── BEMACアフターサービス担当 として、船舶向けの電機・ 受配電盤や燃料ガス供給システム などの修繕・改造工事に関わる 業務を担当します。 《業務詳細》 ・エンドユーザーからの お問い合わせ対応調整業務 ・現場での修理、定期メンテ ナンス、保守作業 ・メンテナンス関係の営業 業務(見積り積算等) 英語に抵抗がなければ、専門 用語は入社後に学習できます。 配電盤や監視盤、電動機などの 経験があればさらに活かせます。 年収は最大650万円まで見込め、 愛媛県の平均年収(575万円)を 上回る水準を目指せます。 ─────────────── 配電制御、情報通信など船舶用 電気の全般を取り扱う同社。 大型船舶工事の部門で国内 シェア1位、世界シェア16%を 誇り、世界でも有数の船舶電機 会社です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

サービスエンジニア／愛媛勤務

サービスエンジニア／愛媛勤務 サービスエンジニア 愛媛県西条市今在家1501番地 正社員 業務内容 ■職務内容：半導体製造装置のサービスエンジニアとして、装置の安定稼働を支えるとともに、顧客満足度の向上をミッションに業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客先に納入されたイオン注入装置のアフターサービス対応 （定期点検・調整、オーバーホール、部品交換、性能向上のための改造、トラブル対応 等） ※煙検知誤動作、動作異常時の部品交換、搬送調整、真空リーク調査などの対応が中心となります。 ・トラブル発生時の原因切り分け、ユニット・部品レベルでの不具合判別および復旧作業 ・顧客への技術説明、作業内容の共有、調整・折衝などのコミュニケーション対応 ・社内のTCC（電話サポート担当）や関係部署と連携したサービス対応 ※顧客からの一次連絡はTCCが対応し、現地作業が必要な案件をサービスエンジニアが担当します。 【担当顧客・業務スケール】 ・担当顧客数：1人あたり4社程度 ・対応頻度：月1～2件程度の現地対応 ・今後は国内初号機となる新規装置の対応も予定されています。 【出張・勤務形態】 ・国内出張：月1～2回程度（1回あたり2～3日） ・オーバーホール作業：年1～2回（1回あたり5日程度） ・他拠点応援・OJT：年2回程度（1回あたり5～10日程度） ※夜間・休日作業は原則なし（移動のみ発生する可能性あり） 【教育・育成体制】 ・入社後は初級トレーニング（約2週間）を実施 ・他拠点応援やOJTを通じて、段階的にスキルを習得 ・入社後3年程度はサブ担当として経験を積み、3～5年を目安に主担当として独り立ちを想定しています。 【評価・期待される役割】 ・対応件数よりも、顧客満足度・信頼関係の構築を重視 ・顧客を待たせず、誠実で丁寧な対応を行えること ・将来的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・現場対応を極めた高度専門サービスエンジニア ・TCCとしての技術サポート・後進育成 ・FSGとしてサービス部全体の業務改善や教育・運営に関わる役割 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制