求人・転職情報

【面接確約】未経験OK｜40年企業で職人デビュー｜長く稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【面接確約】 経験不問！松山市エリア実績No.1のリフォーム会社で左官見習い募集！ 個人住宅のリフォーム・増改築工事に伴う、左官業務全般をお任せします。 壁・床・土塀などの塗り仕上げを中心に、現場で実践を通して技術を学べる環境です。未経験から一人前の職人へ！自社職人の体制が整っており、イチから丁寧に指導します。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅実績40年以上の安定企業！ 松山エリアで最大級のシェア率！ ✅施工実績は年間3900件以上！ ✅社員の50％以上が職人の会社！ ✅未経験OK！手厚い指導体制あり。 ✅資格取得支援制度あり！ キャリアアップを目指す方にも◎ ✅残業ほとんどなし！ 仕事と家庭の両立が可能です。 個人住宅を中心とした リフォーム・増改築の左官見習いです。 こてと湿式材料を使い、建物の壁や床、 土塀などを塗って仕上げます。 未経験の方でも問題ありません。 社員の50％以上を職人が占め、 自社職人による施工体制が整った当社なら、 現場で業務の流れを学ぶことが可能！ 着実に技術が身に付けられます。 ■1日の流れ（例）――――――――――― 8:00 ▶出社して、相談員（営業職）と その日の現場について打ち合わせ。 その後、材料や道具の支度をして、 現場に向かう準備をします。 8:30 ▶現場に向かい、準備や養生をしたら 作業をスタートします。 10:00▶休憩。夏場は様子をみつつ、 こまめに休むようにしています。 ひと休みしたら、現場作業を再開。 12:00▶昼休みをとって昼食。 エネルギーをチャージします。 13:00▶現場作業へ戻ります。 15:00▶再び休憩。水分補給して リフレッシュし、現場作業を再開。 17:00▶作業後、片づけや掃除をして帰社。 残材や道具の片づけをして、 現場の報告や明日以降の簡単な 打ち合わせを行います。 17：30▶退社。おつかれさまでした。 ※現場は主に中予エリアで 会社に集合して現場に向かいます ※場合によって1日に 複数の現場を回ることもあり ―――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ▶未経験入社のAさん 最初は不安でしたが、優しい先輩たちが 丁寧に教えてくれたので安心でした。 仲間とも日々絆が深まっていて、 毎日楽しく仕事ができています。 ▶平成14年入社・左官/係長のBさん 学校で建築業を目指していた頃に 求人票を見て入社しました。 現在は左官をしながら、係長として 現場やエリアをまとめたり、 スタッフの教育などを行っています。 様々な職種のスタッフと一緒に働くため、 学んだり、教わることが多く、 自分自身の成長につながっています。 ＜株式会社キイチについて＞ 1979年、松山市で誕生した当社は、 松山エリアでリフォーム・増改築工事を 手がけて40年以上の会社です。 年間3900件以上の施工実績があり、 松山エリアでは最大級のシェア率！ おかげさまでお客様からの信頼も厚く、 リピーターやご近所からの紹介も多いです。 お客様の思い描く住まいを作るために、 大工・左官・配管・設備工・塗装工・ 電気工など、それぞれの分野の職人が 全力で業務に取り組んでいる当社では、 水回りの修繕・改装、お客様の ライフスタイルに合わせたリフォーム、 リノベーション、新築、エクステリアなど、 住まいのサポートを 総合的に手がけています。 ＜一緒に働く仲間について＞ 様々な職種のスペシャリストが 活躍している当社では、 それぞれの知識を共有することで、 お互いのスキルをさらに高め合っています。 現場で共に施工に関わるだけでなく、 事務所で現場の確認をしたり、 フィードバックを行うことも多いので、 刺激を受けながら、 よりよい仕事ができます。 一般的に工事現場では、職種ごとに アウトソーシングする場合が多いですが、 当社では、相談員、左官、大工、 配管・設備工が1つのユニットとして 作業にあたっており（案件により 塗装工や電気工も加わります)、 自社が中心になって 現場を進める割合が高いです。 受注から施工まで ノンストップで行えるため、 密に連携をとって作業に取り組めます。 相談員が常駐している当社では、 お客様からの問い合わせがあれば、 すぐに駆け付けてサポートを行っています。 迅速で丁寧な地域密着型のサービスが お客様の信頼につながっており、 リピーターも多いです。 ※当社の施工実績やスタッフについては、 動画投稿サイトのチャンネル 【増改築・リフォーム】キイチからも ご覧いただけます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◆仕事内容◆ ・製品用の原材料受け入れ作業 ・原材料の機械投入のためのオペレーション作業 ・機械を使い、粉状製品を紙袋やフレコンバックに充填する作業 （※紙袋は自動でパレットに積みつけられます） ・フォークリフトを使って、製品を倉庫で保管する作業 ・その他製造付帯（補助）作業 上記の仕事を、各現場で分担をしながら行います。 一人で全ての作業を行うわけではありませんので、ご安心ください！ ※異業種からの転職や未経験から入社された方も多数活躍中です！ ◆勤務地◆ 住友化学愛媛工場（愛媛県新居浜市惣開町5-1） または、新居浜市内の別工場内 （住友化学工場内・住友金属鉱山工場内）

特別な知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！

仕事内容 ●中央制御室での運転・管理 ・監視モニターで 施設内の機器の運転状況を管理します 温度・風量等が適正か運転監視し、 集中制御を行います ●巡回点検 ・施設内をパトロール、巡回点検を行い、 設備や計器類の数値に異常がないか 確認します ●定期的な清掃、メンテナンス、 軽微な補修・修理など その他 ●リサイクル施設の運転管理 等 お仕事番号/Cmt2689-000

【完全週休2日制！】書類選考無し！管理職候補◎

仕事内容 ここがポイント！ ★食品業界では希少な土日休みの完全週休2日制 土日固定休みに加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇もしっかり完備。 プライベートの計画が立てやすく、抜群の労働環境です。 ★5:30〜14:30勤務で夕方以降の時間を自由に有効活用 早朝からの勤務スタートだからこそ、14:30には業務終了！ 残業も非常に少ないため、午後のプライベート時間を たっぷり満喫できます。 ★マネジメント実績を高く評価 工場を牽引する管理職候補としての募集です。 これまでの管理職経験やリーダーシップを ダイレクトに活かせる環境で、手当などの待遇面も整っています。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 新居浜市阿島工場にて、管理職候補として 製造管理・労務管理・品質管理などの 工場運営・管理業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ■工場全体のマネジメント業務および運用改善の推進 ■現場スタッフの指揮・指導・労務管理およびシフト作成 ■工程・生産・品質・安全衛生管理の推進と標準化 ■トラブル発生時の適切な対応および業務フローの最適化 現場の状況をしっかり把握しながら、 工場全体が円滑かつ安全に稼働するよう リードしていただくお仕事です。 入社後は3ヶ月間のOJT研修をご用意しておりますので、 会社の運用ルールもしっかり身につけられます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【最後に】 仕事もプライベートも充実させたい方に ぴったりの環境です！ まずは面接で、これまでのご経験や 今後の働き方の希望について詳しくお聞かせください！ ※契約期間 ：期間の定めなし ※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所 ※業務内容の変更の範囲 ：会社の定める業務

【完全週休2日制！】書類選考無し！

仕事内容 =====＼魅力ポイント！／===== ■土日休みの完全週休2日制！ 食品製造業界では珍しい土日休みを採用しています。 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も整っており、 プライベートの予定もしっかり立てられる環境です。 ■5:30〜14:30勤務で夕方以降の時間を有効活用 早朝からの勤務ですが、14:30には退勤可能！ 買い物や、ご家族との夕食など、 午後の時間をたっぷり活用できます。 ■これまでのマネジメント経験を即存分に活かせる 工場長候補として、工場の運営やスタッフの統括をお任せします。 これまでの管理職経験やリーダーシップを高く評価し、 存分に力を発揮していただける体制をご用意しています。 ================================ 【仕事内容】 新居浜市阿島工場にて、工場長管理職候補として 工場全体のマネジメントおよび現場統括業務をお任せします。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ■工場のマネジメント業務全般（収支管理・運用改善など） ■現場スタッフの指揮・指導およびシフト管理 ■生産管理・品質管理・安全衛生管理の推進と標準化 ■トラブル発生時の対応および業務フローの最適化 現場の状況を把握しながら、円滑に工場が稼働するよう 全体をリードしていただくお仕事です。 ================================ 【こんな方におすすめ！】 ・これまでの管理職・リーダー経験を活かして ステップアップしたい方 ・土日休みでしっかり休日を確保したい方 ・夕方以降のプライベートな時間を大切にしたい方 ・地域に根ざした安定企業で長期的に活躍したい方 ================================ 【最後に】 仕事もプライベートも充実させたい方に ぴったりの環境です！ まずは面接で、これまでのご実績や 今後の働き方の希望について詳しくお聞かせください！ ※契約期間 ：期間の定めなし ※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所 ※業務内容の変更の範囲 ：会社の定める業務

年間休日126日！月給25万円可！賞与年2回・2ヶ月分！残業月10時間程度！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日でプライベートも確保しやすい環境！ ・月平均残業10時間程度で無理なく続けられる働き方！ ・資格取得費用は全額会社負担でスキルUP可能！ ・1日合計30分の追加休憩で体力負担を軽減！ ・看板・サイン制作に幅広く携わり技術が身につく！ ・家族手当ありで家庭を持つ方も働きやすい！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 自社で製作した看板やサインの取り付け、点検、メンテナンスを一貫して担当します。LED・ネオン・屋上広告塔など多様な案件に携われ、電気配線や溶接・塗装など幅広い技術を習得できます。現場は2人1組の小規模から大人数の大規模まで様々で、協力しながら街を彩るサインづくりに貢献できる仕事です。大規模な土木作業は専門業者が担当するため、未経験でも安心して取り組めます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜お仕事の流れ＞ 08：30～／デザイナーから受け取ったカッティングシートを使い、倉庫内で看板の組立や貼り込み作業 10：00～／規定外の15分休憩で体力をリセット 10：15～／完成した看板を携えて現場へ向かい、設置位置や周囲の確認、足場・高所作業車の準備など安全面をチェック 12：00～／ランチ休憩 13：00～／ハーネスを装着し、図面を基に看板を設置。カラスの巣や塗装剥がれを見つけた際はサービス対応あり 15：00～／規定外の15分休憩で体力をリセット 15：30～／照明やLEDの配線作業と動作確認を行い、清掃 16：30～／帰社後、翌日の準備と日報入力 17：30～／退社 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 資格取得と実務を通じて段階的に成長できる安心の育成ステップ 入社後は、先輩スタッフのアシスタント業務からスタートします。1年目は高所作業車の資格取得や安全講習を受けながら、実務に触れて基礎技術を少しずつ身につけていく流れです。適性や得意分野に合わせて学ぶ内容や資格取得の優先順位が変わり、溶接・電気・塗装など幅広い技能習得に挑戦できます。焦らず段階を踏みながら経験を積めるため、5〜10年後には一人前として活躍できる職人を目指せる育成環境です。 【代表インタビュー】 ＞＞ 街に残る仕事で達成感を得られる、看板づくりの魅力とやりがい 看板業は、成果が目に見える形で残るのが大きな魅力です。小規模店舗から大手企業のサインまで幅広い案件に携われ、完成した看板が街中で多くの人に見られる瞬間には大きな達成感があります。さらに、設置後に「売上が伸びた」というお声をいただくこともあり、成果を実感しやすい仕事です。単なる設置ではなく、デザインやお客様の想いを形にする“目印づくり”にも関われます。未経験からでも学べる環境が整っており、街づくりに貢献しながらモノづくりの楽しさを味わえる職場です。