求人・転職情報

＼あなたの栄養士免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での栄養士＞＞ 高齢者の方の健康状態に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。高齢者の方にとって食事は楽しみのひとつ★ 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

ケアマネジャーの資格を活かしませんか！働きやすさ重視！経験・学歴不問！残業ほぼなし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・週5日シフト制、週4日も相談可！ ・年2回の賞与！企業実績に応じて支給！ ・育児休業取得実績あり、子育て世代に優しい環境！ ・学歴・経験不問！資格があればOK！ ・時給1,400円～、昇給制度あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 小規模多機能型介護施設「たちばな」にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者のケアプラン作成や相談業務を担当します。通所・宿泊・訪問の3つのサービスを提供しながら、利用者やその家族と密にコミュニケーションを取り、安心して生活を送るための支援を行います。未経験者でも丁寧なサポートがありますので、安心して働けます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］事業所ごとに違いはありますか？ お仕事内容は同じです！人間関係は変わりますが、どの事業所でも丁寧に教育できる環境であることは変わらないので、安心してください。 ［Q］資格がなくてもできますか？ 介護支援専門員のお仕事は、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須となります。そのため、資格がない場合はできません。資格があれば、未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 働きやすさ抜群！ 残業がほとんどないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ＞＞ ブランクOK！ 出産や育児で一時的に離れていた方も復職しやすい職場環境です。 ＞＞ 資格手当あり！ 介護支援専門員の資格を活かして活躍できます。手当の支給もあるので、モチベーションもアップ！ 【社員インタビュー】 ＞＞ 子どもがいても働きやすい職場だと思いました！ 職場の人間関係が良いのでお休みも取りやすい環境です。上司や先輩が寄り添って相談に乗ってくれたおかげで、子どもがいても働きやすいと感じました。未経験の方や子育て世代の方も、お気軽に応募してみてください。ご利用者さんの過ごしやすい環境について、一緒に考えていきましょう！