愛媛、保育士･幼稚園教諭、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

未経験からスタート✨指導補助からメインコーチへステップUP可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ✅スポーツ経験・特別な資格は一切不要！ ✅まずは指導補助から！未経験でも安心♪ ✅ステップUPでメイン指導にも挑戦可能！ ✅メイン指導者になれば時給もUP✨ ✅週2日～！学校との両立もしやすい◎ ✅車・バイク通勤OK＆交通費全額支給♪ ―――――― ⭐仕事内容 ―――――― 園児・小学生を中心とした 「JPCスポーツ教室そよら今治馬越店」で、 クラス進行を支える 指導・指導補助スタッフを募集します！ まずはアシスタントとして、 授業進行のサポートをお任せします♪ ＜具体的には＞ ■教室で使用する道具の準備 ■子どもたちへの指導サポート ■けがをした子どもへの対応 ■来校時の受付対応 ■その他、教室内の業務 など 特別な資格や スポーツの指導経験は必要ありません◎ まずは補助業務からスタートして、 仕事の流れや子どもたちとの 接し方を少しずつ覚えていけばOKです♪ ――――――――――――――――― ⭐補助からメイン指導へステップUP！ ――――――――――――――――― 「もっと子どもたちの指導に携わりたい」 そんな方はステップアップも可能です！ まずは指導補助として経験を積み、 しっかりと研修を受けたうえで 基準に合格すれば、 メイン指導にもチャレンジできます◎ メイン指導者になれば 時給もUPします！ ■メイン指導 ■クラス進行 など、できる仕事を 少しずつ増やしていける環境です♪ 未経験からスタートして、 スポーツ指導の経験を積みたい方にも ピッタリのお仕事です！ ――――――――――――――――― ⭐大切なのは経験よりホスピタリティ♪ ――――――――――――――――― 今回の募集では、 スポーツの指導経験は問いません！ 教室では未就学児～小学生を中心に、 たくさんの子どもたちと関わります。 初めて教室に通う 子どもたちも多いため、 大切なのは経験やスキルよりも、 一人ひとりに寄り添う気持ち♪ 「子どもと関わることが好き」 「人と接する仕事が好き」 そんな気持ちを活かして働けます◎ あなたの声かけやサポートが、 子どもたちの「できた！」という 笑顔につながるお仕事です♪ ――――――――――――――――――― ⭐学校・家庭と両立しやすいシフト♪ ――――――――――――――――――― 勤務は週2日～OK！ 平日は15:00～19:00なので、 授業が終わってから働きたい 学生さんにもピッタリです♪ 学業の予定に合わせた シフト調整にも対応しています◎ 「平日の夕方だけ」 「土日を中心に」など、 ライフスタイルに合わせて 無理なく続けられる環境です♪ ＜勤務時間＞ ■平日／15:00～19:00 ■土曜／8:00～16:00 ■日曜／8:00～17:00 ※日曜はイベント時のみ

愛光幼稚舎での募集。車通勤OKです

仕事内容: 幼稚園教育（幼稚園教諭）の業務。 ・2～5才児クラスの保育と教育をしていただきます。

【余戸駅から徒歩で3分】＼可愛い子供と一緒に／少人数保育園で保育経験を活かせる環境♪

仕事内容 ▽保育士募集！少人数保育園の運営管理▽ 保育経験を活かして次のステージへ★定員20名程度の少人数保育♪子ども一人ひとりと向き合える！企業主導型保育園◎アットホームで働きやすい保育環境！～ご自宅からスマホ・PCで☆WEB登録面談実施中！～ 【仕事内容】 ●定員約20名、0～2歳児の保育業務全般 ●食事介助・オムツ交換・着替えなど生活支援 ●行事の企画・準備、保護者対応、職員管理業務 ●保育計画・日誌・各種書類作成および事務業務 【職場環境】 駅から徒歩５分以内 【POINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

松山市／保育園／派遣社員／保育士／ブランクあってもOK！／勤務時間や曜日の相談可能です！/6051_397009

仕事内容 保育施設（0～5歳児までの保育業務）での保育士業務 ・保育業務、クラス担任 ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 ・園内清掃 保育施設での保育士・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクがある方でも丁寧なサポートを行います！ ・職員専用の駐車場あり！ ・派遣社員から勤務で、直接雇用も可能な職場です！ 【施設概要】 開設：2008年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

ブランク復帰（保育士）には紹介予定派遣がオススメ。まずは3ヶ月勤務してから判断しませんか？/6051_219462

仕事内容 保育園での保育業務全般 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外遊び・お散歩・室内遊び） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業など 保育園での保育士・紹介予定派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・正社員登用時には基本給にこれまでの職歴をしっかり反映致します。 ・働き方改革関連認定企業。 ・うれしい日・祝日お休みです。 ・受け持ちクラス（年少・年中・年長）は応相談 ・ブランクがある方も大歓迎です。 【施設概要】 開設：2012年04月 定員：57名（年少・年中・年長 各19名） 【法人の特長】 株式会社ジェイコムは、医療法人北辰会（西条市民病院等運営）・社会福祉法人聖風会（特別養護老人ホーム光風館等運営）のグループ企業体です。 新しい医療・福祉・介護という三位一体のサービスを通じて、新しい西条の未来を描き続けるグループです。 【ツクイスタッフ担当者より】 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

【仕事内容】 ・企業主導型保育園で保育士のお仕事・ 0～2歳児(定員18名)の保育業務です。 ・食事介助 ・おむつ交換や着替え ・行事準備 ・書類作成など 〈1日の流れ〉 10：00～ 保育 11：30～ 給食 15：00～ おやつ、自由時間 【おすすめPOINT】 ・企業主導型保育園で保育士のお仕事・ ・無料駐車場あり！ ・直接雇用の可能性有で安定就業！ ・日祝休みで残業少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年齢層が活躍できる、 居心地の良い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～50代までの方が活躍しており、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気があります。 分からないことや困ったことは周りがしっかりフォローするため、新しく入社する方も安心してスタートできます。 お互いに協力し合いながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 【求人ID-MTYHK】

賞与年2回、4ヶ月分！年間休日125日！残業少なめで働きやすい！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・賞与年2回、4ヶ月分！ ・学歴・経験不問！ ・ヨコミネ式導入園！ ・年間休日125日！ ・残業ほぼなし！月平均2時間程度！ ・手当充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 認定こども園にてクラス担任や支援の必要なお子さんについての保育業務を行っていただきます！ ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］どんな園ですか？ 6ヶ月～就学前の子どもを対象にヨコミネ式を取り入れた保育を行っている、定員80名の認定こども園です！ ［Q］ヨコミネ式とはなんですか？ 「ヨコミネ式」とは、自ら学ぼうとする力に注力した教育法です！すべての子どもが持っている才能を引き出すために、学ぶ力・体の力・心の力をバランスよく育み、子どもたちが将来、人間的にも経済的にも自立し、自分の力で夢を実現することを目標としています。 【手当について】 ＞＞ 処遇改善手当や特殊業務手当の支給あり！ ・処遇改善手当1：9,870～12,929円支給！ ・処遇改善手当3：11,000円支給！ ・特殊業務手当：5,640～7,388円支給！

安定の東証上場企業！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備しているので安心！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎