求人・転職情報

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【保育士勤務経験2年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】あなたの【得意】がきっと武器になります！！チームワークは抜群で助け合いを大切にしている元気で明るい職場です

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

✅松山市✅久米駅✅年間休日123日✅お休みたっぷり✅残業は月5時間程度✅賞与5.50ヶ月の高水準✅子育て中の方も多数活躍中の職場環境です

【仕事内容】 ●年間休日123日！プライベートの時間もしっかり確保！ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね♪ ●賞与はなんと5.50ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です◎ ●職員さんの仲の良さが自慢のこども園です☆協力体制バッチリ！ ✅松山市 ✅久米駅 ✅年間休日123日 ✅お休みたっぷり ✅残業は月5時間程度 ✅賞与5.50ヶ月の高水準 ✅子育て中の方も多数活躍中の職場環境です

【保育士勤務経験2年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】０～５歳児をお預かりする定員60名の認可保育園です｜ブランクがあっても研修等でサポートします?

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【保育士勤務経験2年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】0歳児～就学前までの70名定員の認可保育園です！未経験・ブランクのある方も安心して働くことができます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

資格を活かして年休110日♪手厚い研修や就職手当10万円で安心スタート✨20代～40代活躍中✧

仕事内容: 資格はある！でも実務はこれから… そんな方のスタートを応援します✨ 　　【保育士】募集！ 「実務経験ないけど大丈夫かな？」 「久しぶりの仕事でちょっと心配…」 そんな方も少しずつ仕事に慣れていけます◎ ┏━━・・・・・・・ 　❁ 年間休日110日 　❁ 賞与あり 　❁ 退職金制度あり 　　　　　・・・・・・・・━━┛ 資格を活かして仕事を始めたい方も もう一度仕事に戻りたい方も 自分の時間を大切にしながら働けます♪ 【仕事内容の詳細】 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪

時給1,171円！勤務時間相談可！正社員登用あり！病児保育利用可！社宅制度あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・残業ほぼなしで家庭との両立も安心！ ・週2～4日勤務で無理なく働ける！ ・9:00～16:00・勤務時間相談可能！ ・男性保育士約10名が活躍するグループ！ ・病児保育・社宅など福利厚生が充実！ ・正社員登用制度で将来も目指せる！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 子どもたちの年齢や成長に合わせた保育を行い、食事・着替え・午睡など日常生活をサポートします。指導計画や保育記録の作成、季節行事の企画・運営、保護者との情報共有にも携わります。また、早朝・延長・休日保育にも対応し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行います。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ ブランクがあっても安心して復帰できる！ 経験やブランクに関係なく、周囲の職員と連携しながら少しずつ仕事に慣れていける環境です。困ったことや分からないことは気軽に相談できるため、久しぶりに保育の現場へ戻りたい方も安心してスタートできます。 ＞＞ 子どもと一緒に自分自身も成長できる！ 保育は毎日同じではなく、子どもの成長に合わせて関わり方も変化します。試行錯誤を重ねながら保育の幅を広げ、自分自身も成長を実感できる仕事です。経験を積むほどにできることが増え、保育士としての自信にもつながります。 ＞＞ 地域の子育てを支える社会貢献性の高い仕事！ 子どもたちを預かるだけでなく、保護者が安心して働ける環境づくりにも貢献しています。地域に欠かせない保育サービスを支える存在として、多くの家庭を支えながら社会に役立っている実感を得られる仕事です。

残業月10時間程度/年間休日116日/大手グループでの安心感と暖かい職場環境で一緒に保育を楽しみませんか

■仕事内容 ◆お子様の受け入れ、お迎え時の保護者対応 ◆年齢や発達に合わせた遊びや活動 ◆子どもの身の回りのサポート 等 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

未経験歓迎！年間休日128日！賞与4.2ヶ月分！男性保育士在籍！働きやすい環境！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日128日で私生活も充実！ ・賞与4.2ヶ月分の安定した待遇！ ・残業月5時間程度で負担が少ない！ ・社宅完備で新生活も安心スタート！ ・病児保育利用など福利厚生が充実！ ・未経験から安心して成長できる環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 乳幼児の食事や着替え、お昼寝の見守りなど日常生活のサポートを中心に、一人ひとりの成長に合わせた保育計画の作成や記録、季節行事・運動会・発表会などの企画運営を担当します。保護者との情報共有や相談対応、早朝・延長・休日保育にも携わり、子どもたちが安心して過ごせる保育環境づくりを行う仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人の定める業務） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 子ども一人ひとりに寄り添った保育ができる！ クラス全体を見るだけではなく、一人ひとりの個性や成長のペースに合わせた関わりを大切にしています。「昨日できなかったことが今日できた」という小さな成長を見逃さず、その喜びを保護者と共有できることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＞＞ 幅広い保育経験を積み、保育士として成長できる！ 通常保育だけでなく、早朝・延長・休日保育などさまざまな保育に携われるため、幅広い経験を積むことができます。年齢や発達段階に応じた対応力や保護者支援のスキルも自然と身につき、保育士として着実に成長できる環境です。 ＞＞ ライフステージが変わっても長く働ける！ 充実した休日数や残業の少なさに加え、病児保育や社宅制度、育児休業取得実績など、安心して働き続けられる制度が整っています。結婚・出産・子育てなどライフステージの変化にも対応しやすく、将来を見据えて長く保育の仕事を続けたい方に適した環境です。 【副理事長インタビュー】 ＞＞ 保育士への想いを、もう一度スタートできる環境 「資格がないから保育の仕事は難しい」と諦めている方も少なくありません。しかし、保育士資格の取得を目指して学んだ経験そのものが、大きな財産だと私たちは考えています。アトムグループでは、資格取得を途中で断念した方や、子育てをきっかけに保育へ興味を持った方も歓迎。補助業務から始め、研修を受けながら少しずつ経験を積めます。「子どもが好き」「保育に携わりたい」という気持ちを、もう一度形にしてみませんか。まずはお気軽に見学へお越しください。