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入社支度金！９月２１日までにご入社の方　看護小規模多機能の介護職（正社員）｜未経験OK

仕事内容 【仕事内容】 ＼小規模×安心のチームケア／ 地域に根ざした介護サービスを提供する「看護小規模多機能型居宅介護」でのお仕事です。 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ▼お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 案件ID ＃HD四国重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 【給与】 月給191500円～271000円 （※経験・資格等を考慮の上、決定） ▼内訳 ・基本給：168,000円～203,500円 ・介護処遇改善手当：15,500円 ・職種・資格手当：8,000円～52,000円 ※固定残業代なし ▼別途支給手当 ・夜勤手当：6,000円／回 ・年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ▼その他 処遇改善一時金：年1回支給 ※介護福祉士：実務経験に応じた加算あり

完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給27万6500円～28万500円

【入社支度金２０万円】9/11～12/1ご入社の方　小規模多機能の介護職（正社員）｜未経験OK／スタッフの半数が未経験スタート

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ●看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円 ・職種手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) ※経験・資格により変更あり ≪その他手当≫ ・夜勤手当 別途 6,000円/1回 ・年末年始手当：35％増 (※12月31～1月3日） ★介護福祉士手当★ 資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に 加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚 い手当を準備しています。前職の介護経験も 年数に含まれます。(※要実務経験証明書提 出) ・未取得者、3年未満：8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

【入社仕度金１０万】9/1～11/21ご入社の方　主任ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：177,000円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・主任ケアマネ手当：15,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

【未経験・ブランクOK】居宅ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：152,500円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

仕事内容 【仕事内容】 施設内にて（食事・入浴・排泄）介助、レクリエーション、訪問介護を行って頂きます。 セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問介護の経験が無い方もご安心ください スタッフ一日例 9:00／申し送り 10:00／来所されたお客様対応 11:00／お客様宅を訪問 12:00／休憩 14:00／入浴介助・レクリエーションなど 16:00／送迎・お客様宅訪問 18:00／記録・退社 看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 夜勤手当6,000円/回 処遇改善一時金1回／年

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼本町三丁目駅徒歩3分／ 伊予鉄道本町線「本町三丁目駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 松山市・東温市・伊予市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利な環境です。 ＼ツクイの歴史／ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【松山市】2027年2月オープン予定！サービス提供責任者募集！福利厚生充実。

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ ■仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として以下の業務を担当して頂きます。 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助)ケアマネジャーとの連携・サービス調整訪問介護計画書の作成・管理利用者様・ご家族との面談・相談対応サービス実施記録の確認・請求業務補助 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 定時で帰れる職場へ スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

年休120日以上×賞与年2回！夜勤2名体制の安心グループホーム◎

仕事内容 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 ・入居者の見守り、入浴・食事介助、トイレ誘導・介助 ・食事準備(湯せん調理)、レクリエーション支援 ・フロアの清掃、就寝介助、外出の付き添い など

年休120日以上！道後地区の有料老人ホームで介護職の募集！

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、就寝・起床介助、夜間の見回り など

働きながら無料で資格GET★道後で無資格から始める介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・生活援助、就寝・起床介助、夜間の見回り など

無資格・未経験OK！今治市湯ノ浦の介護施設で介護スタッフ求人募集

仕事内容 【仕事内容】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など

定員37名の有料老人ホーム！年休120日以上の介護職【湯ノ浦】

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など

今治市湯ノ浦の有料老人ホームで主任介護職募集!キャリアUP応援◎

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り、夜間巡視 ・就寝・起床介助、 管理者補佐、スタッフ育成など