愛媛、介護助手、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 "＼＼ ✨若手も納得！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 他と比べても高水準の手当です。 夜勤で効率よく収入を上げたい方に！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ しっかり休めるからプライベートも充実！ 趣味や友人との時間も大切にできます。 ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 日々の頑張りをしっかり還元します。 貯金や自分へのご褒美も可能に！ ⭐充実した福利厚生制度！ 住宅手当(上限2.7万円)も支給。 一人暮らしの生活もしっかりサポート！ ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護スタッフとしての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入UPとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨しっかり稼げる月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社6年目/専門卒】 ⏩月収 284,100円 （基本給+住居手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 高水準の夜勤手当と賞与4ヶ月実績で 転職後の収入UPが目指せます！ ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給あり。 日々の頑張りが給与に反映されます。" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤手当が1回1.2万円と高いのが 転職の決め手でした。前職より 月2万円以上も手取りが増えました！」 （20代 / 介護福祉士） 「年間休日が120日以上あるので、 しっかりリフレッシュできます。 有給も希望通り取れています。」 （30代 / 介護福祉士）"

夜勤手当1万2千円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 "＼＼ ✨ゼロから始める西予市民病院✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・ブランクOK！手厚い指導 病院が初めてでも大丈夫！ ベテランの先輩がマンツーマンで 介助の方法から丁寧に指導します。 あなたのペースで成長できますよ！ ⭐年間休日120日以上＆希望休も◎ しっかり休める4週8休シフト制。 有給消化も推奨しており、 プライベートの時間も大切にできます。 ⭐若手も嬉しい「地域人材手当」 34歳までの方は、年齢に応じて 月2千円～最大2万円を別途支給！ 新生活をしっかりサポートします。 ⭐安心・安定の「公益社団法人」 全国85拠点で地域医療を支える法人。 充実の福利厚生や退職金制度もあり 安心してキャリアをスタートできます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様のサポートをお願いします。 まずは簡単な業務からスタート！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事の配膳や介助 ⏩ 入浴のお手伝い ⏩ おむつ交換、トイレ誘導 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 看護師さんの補助業務 など ✅「ベテラン職員の指導により、 介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。」 焦らず、一緒に頑張りましょう！" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・朝礼、申し送り ▼ ⏰09:00 / 環境整備、排泄介助 ▼ ⏰11:00 / 入浴介助サポート ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / おむつ交換、シーツ交換 ▼ ⏰16:00 / 記録作成の練習 ▼ ⏰17:15 / 申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤「お疲れ様でした！」" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 将来も安心の福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨手厚い福利厚生 賞与年2回（昨年度4ヶ月分！） 夜勤手当（1.2万円/回）や 住宅手当（上限2.7万円）も支給。 安定した生活基盤を築けます。 ✨資格を活かしてステップアップ まずは現場のプロを目指しましょう。 将来的にはリーダーなど、 キャリアアップの道も開かれています。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （20代 / 入社1年目 / 前職：学生） 「資格は持っていましたが実務未経験で すごく不安でした。 ここでは先輩が『大丈夫？』と いつも気にかけてくれて、 分かるまで何度も教えてくれます。 お休みも多く、地域人材手当も もらえるので、安心して働けています」"

【週2日〜OK】動くより見守る仕事｜未経験スタート8割以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Wワーク・学業・ご家庭の予定と無理なく両立！ ✅ 週2日〜OK／シフト相談しやすい環境 ✅ 1対1の訪問だから職場の人間関係のストレスゼロ ✅ 20代〜50代までの女性スタッフが幅広く活躍中 ✅ 丁寧なマンツーマン研修で未経験でも安心スタート ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️お掃除、洗濯、お料理などの家事サポート ◾️スーパーへの買い物や、通院などの外出付き添い ◾️日中の見守りや、楽しくおしゃべり ◾️お食事や移動のちょっとしたお手伝い ※直行直帰で自分のペースで働けます。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の暮らしを支える仕事がしたい 福祉の仕事に興味がある 未経験から新しいことを始めたい 資格を取りながら働きたい 学校や家庭と両立しながら働きたい ※福祉系の資格や経験は不要です。 必要な資格は働きながら取得できます。

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「その人らしさ」を大切に、 利用者が住み慣れた自宅にて ご本人が自分らしい生活を送るために 介助サービスを行う長時間滞在型の訪問介護です。 「自分だったら、どう思うか？」 を 常に考えながら利用者と コミュニケーションをとり 尊重し合える関係性を築き、 丁寧なお仕事ができる方を募集しています。 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 万全の研修体制！自信がつくまで先輩がずっと同行 ✅ 1対1での関わりだから自分のペースで寄り添える ✅ 「いつもの家事スキル」がそのまま活かせる ✅ 週休2日（月8〜10日）で無理なく長く続けられる ✅ 直行直帰中心で無駄な移動ナシ！効率よく働ける ◤ 正社員ならではの安心待遇！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 未経験でも安心の「月給25万円」スタート ⭐️ 年2回の賞与あり＆各種手当も充実 ⭐️ 産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたらいいかわからないまま現場に出る」ことはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 ＜研修の流れ＞ 1. 座学研修（22時間） 2. 現場見学 3. 先輩スタッフとの同行研修 4. 自信がついてから独り立ち 少しずつ慣れていける環境を大切にしています。 ◤ こんな方におすすめです！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だけど、そろそろ正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立つ仕事で長く活躍したい」 そんな想いを持つ女性にぴったりの環境です。 産休・育休の制度もしっかり整っているため、 ライフステージが変わっても安心して続けられます。 職場は風通しが良く、困った時は何でも相談できる アットホームで温かい雰囲気が自慢です！

【土日のみ＆週2日〜OK】未経験から始める暮らしを支える仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ 平日はしっかり自分の時間！ 週末だけのメリハリワーク ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Wワーク・学業・ご家庭の予定と無理なく両立！ ✅ 土日のみの勤務だからプライベートの予定も立てやすい ✅ 1対1の訪問だから職場の人間関係のストレスゼロ ✅ 20代〜50代までの女性スタッフが幅広く活躍中 ✅ 丁寧なマンツーマン研修で未経験でも安心スタート ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️おうちでののんびりタイムのお話し相手・見守り ◾️休日のショッピングや散歩のお供（付き添い） ◾️お掃除や簡単な調理など、家事のお手伝い ◾️お食事や着替えのサポート ※ご自宅からの直行直帰が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「平日は本業や家事に集中して、 週末だけ集中して働きたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 普段やっている「お料理」や「お掃除」も活かせる お仕事も多いので、特別な経験がなくても大丈夫。 明るく優しく接することができれば、それだけで大歓迎です！ ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。

【夕方〜夜の短時間】スキマ時間を活かして人の役に立つお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ 家事がひと段落した夕方から！ スキマ時間を生かして働く ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 夕方・夜間の効率的な時給でしっかり稼げる！ ✅ 落ち着いた時間帯だから、ゆったり向き合える ✅ 「夕飯の支度〜就寝」など身近な生活サポート中心 ✅ 夜の訪問も安心！慣れるまで先輩が同行 ✅ 女性のWワークや、夕方からのスキマ時間に最適 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️夕食の準備や後片付け（家事の延長でOK！） ◾️お食事のお手伝いや、食後のお薬の確認 ◾️お風呂上がりのお着替えや、就寝前の準備 ◾️夜間の見守りや、まったりしたお話し相手 ※直行直帰で自分のペースで働けます。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昼間は自分の予定を済ませて、夕方から働きたい」 という女性に人気の時間帯です！ 夜の時間帯は利用者さんもリラックスしているため、 せかせかした忙しさがなく、穏やかな時間が流れています。 「誰かの1日の終わりを温かく支える」やりがいを感じられます。 ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族も安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績(R6年度)あり 安定した賞与で、将来設計も安心。 教育費や住宅ローンの計画も◎ ⭐手厚い福利厚生で生活をサポート ✅扶養手当（配偶者1.3万円 等） ✅住宅手当（上限2.7万円/月） 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＆有給消化◎ 家族との時間や行事も大切にできます。 ワークライフバランスを重視！ ⭐夜勤手当1回1.2万円！ 手当が高水準なので、 安定した収入基盤につながります。 ⭐全国85拠点の安定基盤 公益社団法人だからこその安定感。 安心して長くキャリアを築けます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 患者様の日常生活をサポートします。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など ベテラン職員が丁寧に指導します。 ブランクがある方もご安心ください。 業務を一つひとつ確認しながら 覚えていける環境です。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 家族を支える安定収入 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨家族持ちの月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く 各種手当と安定賞与で、 家族をしっかり支えられる収入基盤を 作ることができます。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ✅退職金制度（確定拠出年金）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「賞与が年4ヶ月分と安定している点と 扶養手当・住宅手当が決め手でした。 家族も安心してくれています。」 （30代 / 介護福祉士） 「年間休日が多く、希望休も出せるので 子どもの学校行事にも参加できます。 転職して家族との時間が増えました。」 （40代 / 介護福祉士）"

入社支度金！９月２１日までにご入社の方　看護小規模多機能の介護職（正社員）｜未経験OK

仕事内容 【仕事内容】 ＼小規模×安心のチームケア／ 地域に根ざした介護サービスを提供する「看護小規模多機能型居宅介護」でのお仕事です。 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 ▼お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。 案件ID ＃HD四国重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 【給与】 月給191500円～271000円 （※経験・資格等を考慮の上、決定） ▼内訳 ・基本給：168,000円～203,500円 ・介護処遇改善手当：15,500円 ・職種・資格手当：8,000円～52,000円 ※固定残業代なし ▼別途支給手当 ・夜勤手当：6,000円／回 ・年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ▼その他 処遇改善一時金：年1回支給 ※介護福祉士：実務経験に応じた加算あり

【日勤のみ】家庭や子育てと両立！「暮らしに寄り添う」お仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤ 子育て・家庭と両立！ ママさんスタッフ活躍中 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業ほぼナシ！夕方には帰宅して夕飯準備！ ✅ お子さまの急な発熱なども「お互い様」で助け合える ✅ 「いつもの家事スキル（掃除・料理）」が大活躍！ ✅ 身体への負担が少ないサポートからお任せで安心 ✅ 1対1で「いつもありがとう」が直接聞けるやりがい ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金5万円支給！ ⭐️ アルバイト・パートでも賞与年2回あり ※待機時間・休憩時間も給料がしっかり発生します ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方が自宅で自分らしく過ごせるよう、 日常生活を1対1でサポートするお仕事です。 特別な知識や資格はなくても大丈夫！ 家事の延長でできるサポートから少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◾️お掃除、洗濯、お料理などの家事サポート ◾️スーパーへの買い物や、通院などの外出付き添い ◾️日中の見守りや、楽しくおしゃべり ◾️お食事や移動のちょっとしたお手伝い ※直行直帰で自分のペースで働けます。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦の方や子育て中のママさんにもおすすめの職場です！ 「子どもが学校に行っている日中だけ」など、 家庭のスケジュールに合わせたシフト組みが可能です。 「ブランクがあって不安…」という方も安心して飛び込んできてください！ ◤ 未経験でも安心です！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で現場に入ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れや利用者さんとの関わり方を少しずつ学んでいきます。 わからないことがあっても、相談しやすい環境を大切にしています。

夜勤手当1万2,000円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨ベテランも安心！当協会の魅力✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安定の公益社団法人 全国85拠点を運営する安定基盤。 「最後の転職先」として 安心して長く働ける環境です。 ⭐賞与4ヶ月実績＆昇給年1回 景気に左右されにくい安定した賞与と 着実な昇給で、将来設計も万全です。 ⭐安心の退職金制度あり 確定拠出年金制度を導入しています。 あなたのセカンドライフもサポート。 ⭐年間休日120日以上 ベテランの方も無理なく働けるよう 休日はしっかり確保しています。 有給消化も推進しています。 ⭐経験を活かせる職場 これまでの経験を活かし、 地域医療に貢献できる仕事です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市立西予市民病院の病棟における 介護福祉士としての業務全般です。 あなたの経験を活かしてご活躍ください。" "【具体的な業務内容】 ✅入浴・排泄・食事介助 ✅口腔ケア ✅シーツ交換 ✅夜勤業務（月4回程度） など 経験豊富な方も、まずは業務の流れを 確認しながらスタートできます。 ブランクがある方もご安心ください。" "～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 【日勤の場合】 ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰17:30 / 退勤 【夜勤の場合 ※一例】 ⏰16:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰00:00 / 休憩（仮眠含む） ▼ ⏰09:00 / 申し送り、退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ※1ヶ月単位の変形労働時間制" "┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定した将来設計 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を反映した月収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収例/入社10年目/専門卒】 ⏩月収 312,200円 （基本給+住居・扶養手当+夜勤4回） ※地域人材手当除く ✨着実なキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年1回（4月）の昇給があります。 あなたの経験や頑張りを しっかりと評価・還元する体制です。 ✨安心の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅退職金制度（確定拠出年金） ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！）" "✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Uターンを機に転職しました。 公益社団法人という安定性に惹かれ 最後の転職先として選びました。」 （40代 / 介護福祉士） 「退職金制度や昇給がしっかりしており 将来の不安なく働けています。 休日が多いのもありがたいです。」 （50代 / 介護福祉士）"

夜勤手当1万2千円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨家族との時間も収入も守る✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与4ヶ月実績＆安定の給与体系 昨年度は賞与4ヶ月分支給実績あり！ 昇給年1回で、頑張りが着実に 収入に反映される環境です。 ⭐手当充実！夜勤1回1.2万円 夜勤手当（1.2万円/回）のほか、 住宅手当（上限2.7万円）や 扶養手当（配偶者1.3万円等）も完備。 家族を支えるあなたを応援します！ ⭐年間休日120日以上＋夏季休暇 4週8休シフト制で、休みが明確。 有給休暇も取りやすく、家族行事や 趣味の時間も大切にできます。 ⭐将来も安心の「公益社団法人」 退職金制度や確定拠出年金制度も◎ 全国規模の安定基盤で、 腰を据えて長く働ける職場です。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様の介護業務全般をお任せ。 あなたの経験を活かしてください！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事介助、排泄介助、入浴介助 ⏩ 口腔ケア、体位交換 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ⏩ 介護記録の作成（PC入力あり） ✅介護施設での経験も活かせます！ 病院ならではの看護師との連携も 学べる環境です。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務（入浴・排泄介助） ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務（おむつ交換等） ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定とキャリアを両立 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨経験を活かしたキャリア 現場のスペシャリストとしてはもちろん 将来的には介護リーダーや主任など マネジメントへの道もあります。 ✨明確な月収例（大卒/新卒入社） 月収26万円（入社6年後） 月収28万円（入社10年後） ※基本給＋住居・夜勤手当(4回)等 ※扶養手当は別途支給 あなたの経験・年齢を考慮し優遇！" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （30代 / 入社3年目 / 前職：特養） 「前職は休みが不規則で賞与も不安定。 子供が生まれ、将来を考えて転職。 ここは年休120日以上と休みが多く 賞与や手当が手厚いのが魅力です。 特に夜勤手当が1回1.2万円と高い！ 収入も休みも安定し、大満足です。」"

夜勤手当1万2千円・地域人材手当あり！/有給消化◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 "＼＼ ✨その経験、当院で活かしませんか✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験を最大限考慮！月給36万円超も可 あなたのこれまでの経験や役職を 最大限給与に反映します！ （月給 25.5万～36万6300円） 賞与4ヶ月実績・昇給もあり。 ⭐U・Iターン歓迎！地元で安定勤務 「地元に戻って働きたい」 「親の近くで…」そんな方も歓迎！ 住宅手当（上限2.7万円）もあり 新生活をサポートします。 ⭐40代・50代活躍中！年休120日超 ベテラン層も多数活躍中！ 年間休日120日以上と休みも多く 体力的にも無理なく長く働けます。 ⭐終身雇用も目指せる安定基盤 全国85拠点の「公益社団法人」。 退職金制度・確定拠出年金も完備し 将来の安心感が違います。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 介護業務全般をお任せします。 即戦力としてご活躍ください。" "＜具体的な業務＞ ⏩ 入院患者様の介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助 等） ⏩ 介護記録の作成 ⏩ 夜勤業務（月4回程度） ✅ゆくゆくは… 新人スタッフの指導や リーダー業務なども お任せしたいと考えています。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09:00 / ケア業務、リーダー業務 ▼ ⏰12:00 / 昼食介助 ▼ ⏰13:00 / 休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / ケア業務、スタッフ指導 ▼ ⏰16:00 / 記録作成、委員会業務など ▼ ⏰17:15 / 夜勤への申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤 ※残業月平均20h以内" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経験を活かしたキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨キャリアアップを支援 これまでの経験を活かし、 介護リーダーや主任、さらにその先の 管理職へとステップアップ可能です。 あなたの「次」のキャリアを応援します ✨月収例（大卒/新卒入社10年後） 月収28万円 ※基本給＋住居・扶養・夜勤手当(4回) 上記はあくまで一例です。 あなたの経験・能力に応じて 月給36万6300円まで優遇します。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （40代 / 入社2年目 / 前職：有料老人ホーム） 「Uターンを機に、安定性と給与を 重視して転職しました。 ここは公益社団法人で基盤が固く 賞与もしっかり4ヶ月分出ます。 前職のリーダー経験も給与に 反映してもらえました。 休みも多く、地元で長く働けそうです」"

完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給27万6500円～28万500円

手厚い研修で安心スタート！1対1で寄り添う暮らしのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 障がいのある方がご自宅で自分らしく暮らせるよう、 1対1で日常生活を寄り添いサポートするお仕事です。 ◤ 施設介護からの転職者も多数活躍中！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大人数を一度に見るバタバタ感なし！1対1の丁寧なケア ✅ 高齢者介護や施設勤務の経験がそのまま活かせる ✅ ナースコールに追われず、落ち着いてケアに向き合える ✅ 産休・育休取得実績あり！将来も安心して長く働ける ✅ 訪問や障がい分野が初めてでも丁寧な研修があるから安心 ◤ 嬉しい特別待遇＆手当をご用意！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️【期間限定】入職祝い金10万円支給！ ⭐️ 月給25万円スタート＋賞与年2回あり ⭐️ 直行直帰OKで時間を有効活用できる ⭐️ 産休・育休制度あり！ ライフステージが変わっても安心 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️お食事、お風呂、着替えなどの身のまわりの介助 ◾️掃除、買い物、料理などの生活サポート ◾️休日のお買い物やお散歩などの外出付き添い ◾️夜間の見守りや就寝サポート ※1日にサポートするのは1〜2名程度です。 ※利用者様のご自宅へ直行直帰での勤務が中心です。 ◤ おすすめポイント！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護施設でバタバタとケアすることに疲れてしまった」 「もっと一人ひとりの声に耳を傾けたい」 そんな想いを持つ方におすすめのお仕事です！ 重度訪問介護や障がい分野が初めての方でも、 介護の基本（介助やコミュニケーション） ができれば即戦力！ 座学研修（22時間）や先輩との同行研修を しっかり行うため、訪問ならではのコツも 焦らず覚えていけます。

【入社仕度金１０万】9/1～11/21ご入社の方　主任ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：177,000円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・主任ケアマネ手当：15,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

＼資格や経験より、“寄り添う気持ち”を大切にしています／ 月の勤務時間は153時間と少なめ◎残業も月平均8時間程度！月10日程度のお休み＆賞与あり

仕事内容: ＼特別な経験がなくても、できることがあります／ ごはんを作ったり、 「おかえり」と声をかけたり、 掃除や洗濯をしたり。 普段の暮らしの中でしていることも、 子どもたちにとって大切なサポートになります。 ◆ 未経験・無資格からスタートOK ◆ 月10日程度のお休み＆残業ほぼナシ ◆ 賞与・昇給あり ◆ 宿直は月2～4回程度（月1～2回は必須） ここは、15〜20歳の子どもたちが暮らす 「自立援助ホーム」です。 家庭に近いあたたかな環境の中で、 子どもたちの日常生活を見守りながら、 自立に向けた毎日を支えていきます。 --------------------------------------- 【おまかせするお仕事】 ◆ごはんを作る（家庭料理でOK♪） ◆洗濯・掃除など、暮らしのサポート （生活の延長でできることばかり） ◆「いってらっしゃい」「おかえり」などの 見守り・声かけ ◆イベント準備やおしゃべり、 関わりのきっかけづくりも◎ ※生活の中のひとつひとつが、 子どもたちの安心に繋がります。 【宿直について】 ◆宿直は月2～4回程度（月1～2回は必須／日程相談OK） ◆23:00～翌6:30は、基本“就寝できる”見守り時間 └ 火気・戸締まりチェックと、万が一の緊急対応のみ ◆宿直手当：1回あたり4,900円（別途支給） --------------------------------------------- 【よくあるご不安も、ご安心ください】 ＼応募前の“あるある不安”、すべて解消できます◎／ ◆「福祉の経験がない…」 → スタッフのほとんどが未経験スタート。 安心してご応募ください！ ◆「宿直が不安…」 → 夜間は“寝られる時間”もあり、負担は少なめです◎ --------------------------------------------- 【施設について】 ◆15〜20歳の子どもたちが暮らす、定員6名の小規模ホーム ◆全室個室で、落ち着いた環境でゆったり関われます ◆スタッフの多くが未経験スタート。 特別なスキルや資格は不要です ≪ 未経験の方も、こんなふうに始めています！≫ 「初めてで不安でしたが、 “ただいま”って帰ってきた子にごはんを出したり、 部屋を一緒に片付けたり… 気づけば“いつもの暮らし”が、 子どもたちの安心に繋がっていました。 特別なことはなくても、 自分にもできる仕事だと思えました。」 --------------------------------------------------

【未経験・ブランクOK】居宅ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：152,500円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

【入社支度金２０万円】9/11～12/1ご入社の方　小規模多機能の介護職（正社員）｜未経験OK／スタッフの半数が未経験スタート

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ●看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：168,000円 ・職種手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ※給与に夜勤は含まれていません(試用期間あり) ※経験・資格により変更あり ≪その他手当≫ ・夜勤手当 別途 6,000円/1回 ・年末年始手当：35％増 (※12月31～1月3日） ★介護福祉士手当★ 資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に 加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚 い手当を準備しています。前職の介護経験も 年数に含まれます。(※要実務経験証明書提 出) ・未取得者、3年未満：8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円

充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

仕事内容 【仕事内容】 施設内にて（食事・入浴・排泄）介助、レクリエーション、訪問介護を行って頂きます。 セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問介護の経験が無い方もご安心ください スタッフ一日例 9:00／申し送り 10:00／来所されたお客様対応 11:00／お客様宅を訪問 12:00／休憩 14:00／入浴介助・レクリエーションなど 16:00／送迎・お客様宅訪問 18:00／記録・退社 看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 夜勤手当6,000円/回 処遇改善一時金1回／年

【松山市】顔なじみケアができる看護小規模多機能｜介護職パート

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ－ション補助 ・送迎等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ●看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 【給与】 時給1085円～1265円 （※経験・資格等を考慮の上、決定） ▼別途支給手当 ■夜勤手当：6,000円／回 ■年末年始手当：35％増 （※12月31～1月3日） ▼その他 ■処遇改善一時金：年2回支給 ※介護福祉士：実務経験に応じた加算あり ▼介護福祉士の方向け ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間

チームで安心◎訪問入浴サービスのケアスタッフ・パート

仕事内容 【仕事内容】 ＼入浴介助だけのお仕事です／ 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・移動式浴槽の組み立て ・浴槽への移動介助 ・洗身、洗髪 ・入浴前後の着替え ・浴槽の清掃・片付け をお願いします。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です！ 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,435円～1,585円 ≪手当について≫ ■職務土日手当 ・土曜祝日：100円×件数 ・日曜：200円×件数※清拭は0.5件とする ■年末年始手当：35％増 ≪介護福祉士の方向け≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 基本時給1,485円～1,540円 ※研修中 時給1,035円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ・生活援助1,485円～ ・身体介護1,540円～（別途身体介護手当あり） ≪その他手当≫ ■土／祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■実務者研修資格手当 30円×時間 ■介護福祉士資格手当 50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％増 ■システム導入手当：200円×月 そのほか、特定事業所加算手当など ※事業所により異なります ＜新設の処遇改善加算対応＞ 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 基本時給1,485円～1,540円 ※研修中 時給1,035円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ・生活援助1,485円～ ・身体介護1,540円～（別途身体介護手当あり） ≪その他手当≫ ■土／祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■実務者研修資格手当 30円×時間 ■介護福祉士資格手当 50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％増 ■システム導入手当：200円×月 そのほか、特定事業所加算手当など ※事業所により異なります ＜新設の処遇改善加算対応＞ 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

完全週休2日◆未経験OK◆安定企業！定年なし！事業拡大中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 「ショートステイゆうゆう大洲」にて ご利用者様に対する必要な介護サービスを 提供いただきます。 ・生活支援(掃除、洗濯) ・身体介護支援(入浴、排泄、食事等) ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 基本時給1,485円～1,540円 ※研修中 時給1,035円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ・生活援助1,485円～ ・身体介護1,540円～（別途身体介護手当あり） ≪その他手当≫ ■土／祝日手当 100円ｕｐ／1Ｈ ■日曜手当 200円ｕｐ／1Ｈ ■実務者研修資格手当 30円×時間 ■介護福祉士資格手当 50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年以上： 20円×時間 ・6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％増 ■システム導入手当：200円×月 そのほか、特定事業所加算手当など ※事業所により異なります ＜新設の処遇改善加算対応＞ 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

【週1日～OK✨】シフト柔軟✨60代活躍中！Wワーカー活躍✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1回～・1日60分～OK❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎✨ 資格を活かして働きませんか？ ✅柔軟シフトが魅力！ ✅直行直帰＆1日1訪問～OK ✅シニア応援！60代,70代活躍中 - ＜新着求人＞アルバイト・パート募集！ 余戸・垣生エリアの 訪問介護員／登録ヘルパー 《具体的には》 ■家事援助 ・掃除 ・洗濯 ・調理 など ■身体介護 ・食事 ・着替え ・入浴 ・排泄 など 生活に欠かせない部分のお手伝いや 快適に安心して暮らせるよう、 ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、 サポートをお願いします。 副業・かけもちでのWワーカーも活躍中！ 1日1件～入れるので仕事量を調整しやすい♪ - ⏩プライベート重視派のアナタに！ 週1日＆1日1訪問～OK。 家族のイベントや趣味など、 プライベートの時間も大切にできます♪ お子さんの発熱など急な対応も柔軟に対応！ 気軽に相談、声かけができます◎ ⏩未経験から挑戦OKのレア求人！ 資格があれば、 実務未経験・業界未経験でも大歓迎！ 「人の役に立ちたい」という気持ちを応援します。 経験者はもちろん、未経験の方も 資格を活かして活躍できる環境です。 ⏩年齢で諦めていたらもったいない！ 60代や70代のスタッフも元気に活躍中！ 扶養内勤務や定年後のお小遣い稼ぎなど、 ご自身の無理のない範囲でOK!! 社会貢献にも繋がるお仕事なので、 日々のやりがい・生き甲斐にも直結しています♪

完全週休2日◆配属先の相談可！働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 有料老人ホーム、グループホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 デイサービス、小規模多機能ホーム、 障がい者グループホーム等 における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクレーション等のサポート ・夜勤のある部門では夜間サポート業務 等 （配属先の相談可） ※福祉系科目履修者以外でも、優しく指導 しますので、安心して業務に取り組むこと ができます。 ※既卒者・中退者の応募：可 （原則、雇用条件は新卒者と同等） ※変更範囲：変更なし （但し、本人の希望を考慮します） ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼本町三丁目駅徒歩3分／ 伊予鉄道本町線「本町三丁目駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 松山市・東温市・伊予市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利な環境です。 ＼ツクイの歴史／ ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【松山市】2027年2月オープン予定！サービス提供責任者募集！福利厚生充実。

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ ■仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として以下の業務を担当して頂きます。 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助)ケアマネジャーとの連携・サービス調整訪問介護計画書の作成・管理利用者様・ご家族との面談・相談対応サービス実施記録の確認・請求業務補助 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 定時で帰れる職場へ スマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！

弊社スタッフ活躍中・土日祝休み・資格や経験は問いません

仕事内容 身体障害者施設（通所）にて送迎の補助（運転はありません） ・健康チェック ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換 ・見守り業務等 をお願いします。 その他簡単なレクリエーション業務にも携わって頂きます。 利用者様は12～15名が対象となります。 資格や経験は不問なので一から指導いたします。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください。 ※弊社派遣社員の無資格、未経験の方が一から活躍してくれております。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号：089-911-4141 【松山営業所】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・残業なし ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・空調完備 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

経験不問！運転なし！土日祝休みの介護ワーク

仕事内容 デイサービスの施設にて送迎の補助（運転はありません） 見守り業務や入浴介助、PCでの記録作業、洗濯業務や清掃等をお願いします。 その他、カラオケや体操等のレクリエーション業務にも携わって頂きます。 介護度が低い方が多い為、食事介助はありません。 調理業務も別業者がしますのでありません。 資格や経験は不問なので一から指導いたします。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号：089-911-4141 【松山営業所】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・早朝 ・日勤 ・フルタイム ・残業なし ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・空調完備 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター三津」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター西条」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

若く、明るく、元気な会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 「ケアプラスデイサービスセンター北宇和島」において、 利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施)を行っていただきます。

未経験OK/残業なし/完全週休2日制/穏やかなスタッフばかり！和やかな雰囲気の職場で働きませんか

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 サ高住の施設職員です。 ・利用者の「掃除・洗濯・配膳」をして頂きます。主に朝・夕の食事時の手助けを希望します。 ※変更範囲：会社の定める業務