愛媛、ケアマネージャー、制服ありの求人・転職情報

完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給27万6500円～28万500円

【未経験・ブランクOK】居宅ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：152,500円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

【入社仕度金１０万】9/1～11/21ご入社の方　主任ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担

仕事内容 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪内訳≫ ・基本給：177,000円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：5,000円 ・資格手当：20,000円 ・主任ケアマネ手当：15,000円 ・固定残業手当：20,000円 ※超過分は別途支給 ≪その他手当≫ ・特定事業加算手当：5,000円 ・待機手当：5,000円 ・管理者手当：5,000円

土日祝休み＆年間休日120日以上！未経験から育つ充実の研修！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ＼土日祝休み＆残業ほぼナシ✨／ 居宅介護支援事業所で ケアマネジャー募集！ 心に寄り添うプラン作成♪ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅年間休日123日＋夏季休暇＋有給を 合わせると実質”130日以上”のお休み！ ✅残業は月平均数時間で原則定時退社 ✅一人ひとりにタブレット＆専用スマホ貸与 ✅マンツーマン指導で未経験・ブランクも安心 ✅多職種の仲間がいて相談しやすい環境 ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 居宅介護支援事業所にて ご利用者様やご家族に寄り添う ケアマネジャー業務全般をお任せ！ ●ヒアリングとアセスメント… ご利用者様やご家族の意向を 丁寧にお伺いし課題を分析します。 ●ケアプランの作成・給付管理… 一人ひとりのライフスタイルに 合わせた介護サービス計画を作成。 ●関係機関との連絡・調整… デイサービスや訪問介護、 医療機関との連携を図ります！ 《おすすめポイント◎》 ■ICT導入で書類作成の負担軽減 一人ひとりにタブレットや専用スマホを 貸与！訪問先や移動時間にもサクッと 入力できるため事務負担を減らせます。 ■安心のマンツーマン研修制度 「ウェルカム・サポート制度」で3ヶ月間、 先輩（エルダー）が寄り添い指導！ 放置される心配がなく安心して育ちます。 ■相談しやすく温かいチーム風土 介護福祉士や看護師、理学療法士など 多様な専門知識を持つ仲間が在籍！ 難易度の高い事例も一緒に考えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ベストケア株式会社のご紹介♪】 ご利用者様の「願いを叶える」心を 大切に、地域に根ざした介護サービスを 展開している安定企業です！ スタッフ一人ひとりが自分らしく 働き続けられる環境づくりに全力で取り組んでいます♪ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 人物重視の温かい採用を行っています♪

ブランクがあっても安心して働けます！アットホームなグループホームで資格を活かしませんか？

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

賞与年2回、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護医療院エバーグリーン 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護医療院における介護支援専門員業務全般 介護医療院のケアプランの作成に伴う一連の業務がメインとなり、事務所での一般的な窓口対応や、必要に応じ任意で施設内での食事介助など軽度な介護のお手伝いもあります。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年3回　4ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホームやすらぎ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務兼介護支援専門員業務全般 要介護者の入浴、排泄、食事介助等の日常生活全般の介護業務をしていただきながら計画作成も行っていただきます。入居者への自力生活に向けての種々なプログラムによるサポートをしていただきます。 【1日の流れ】（日勤） 出勤（8:30） 申送り､トイレ誘導､入浴介助 食事介助（11:30） 昼休憩､トイレ誘導､散歩･レクリエーション等 食事介助（おやつ14:30） トイレ誘導･おむつ交換､日報記入他 退勤（17:30） ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ＜活動エリア＞新居浜市内及び四国中央市土居町近郊 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・介護業務 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境です！ 【施設概要】 開設：1980年 定員：169名 【法人の特長】 当法人は、時代の変化に対応し先駆的な事業を発展的に継続するため、将来に渡る体制を確立しています。 特に人材面に関しては、当法人の経営理念のもと、 多様な人材と共に働き、多くの経験と共に自己成長していただけるような環境をみなさまに提供しております。 ご入職いただいたみなさまには、丁寧な指導や研修を受けていただきつつ、 充実した福利厚生のもと、ライフステージの変化にも柔軟に対応し働き続けられる環境を当法人から提供させていただきます。 さらに、みなさまにはキャリアとしてゆくゆくはジェネラリスト・スペシャリスト・マネジメントなどのキャリアを目指しいただける環境がございます。 というのも、当法人では先輩の多くが業界未経験者となり、 個々のスキルを伸ばして確実に成長していただけるサポート体制が充実しておりますので、 キャリアアップを目指せる環境がございます。 【ツクイスタッフ担当者より】 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ソラストのりか新居浜 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ・管理者のサポート など ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

主任ケアマネ募集中！子育て支援制度など福利厚生充実◎マイカー通勤OK♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所サンシティ北条では、主任介護支援専門員として、利用者様に寄り添ったケアプランの作成や進捗管理をお任せします。地域に密着した温かいサービスを提供し、在宅での生活支援を行います。 関係機関との連絡調整やスタッフの指導・育成を通じて、チームワークを大切にし、質の高いサービスを目指します。また、松山市下難波の自然豊かな環境を活かし、地域住民との交流を促進しながら、より良い支援を実現します。 充実した子育て支援制度や医療費助成金などの福利厚生が整った働きやすい環境で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しながら成長できる職場です。

★子育て世代活躍中★ブランク歓迎★定員23名★安心のOJT研修あり★

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 急なお休みにも対応♪ ・子育てや家庭の都合も相談OK！ ・スタッフ同士で協力し合える職場です◎ ■ 定員23名の小規模施設♪ ・利用者さまとじっくり向き合える環境！ ・落ち着いてケアマネ業務に取り組めます◎ ■ 未経験からでも安心♪ ・現職ケアマネがOJTで丁寧にサポート！ ・施設ケアマネデビューも応援します◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼お仕事内容／ 介護施設での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・関係機関やサービス事業者との連携 そのほか状況に応じて ・利用者さまとのコミュニケーション ・歩行時のサポート などをお願いすることもあります。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼安心のサポート体制／ ・最初の約2ヶ月は並走しながら 業務全体を身につけられる体制です。 ・グループ内の他施設ケアマネや、 経験豊富な介護スタッフへ随時相談できます。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 【私たちについて】 ★同法人で様々な施設を運営中 様々なカタチで利用者さまをサポートしています。 ※状況により ヘルプ出勤や異動をお願いすることがあります。 ＼全て同敷地内・近隣施設です／ ■グループホーム 虹 ・定員：9名 ・平均要介護度：3.4 ■サービス付高齢者住宅 虹 ・定員：30名 ・平均要介護度：1.4 ■デイサービス 虹 ・定員：25名 ・平均要介護度：1.9 ■介護付有料老人ホーム 虹 ・定員：23名 ・平均要介護度：2.5 ■グループホーム 虹の森 ・定員：9名 ・平均要介護度：2.4 ■小規模多機能ホーム 虹の森 ・定員：29名 └通所：18名 └宿泊：9名 ・平均要介護度：2.0 ■介護付有料老人ホーム 虹の森 ・定員：15名 ・平均要介護度：2.2 ■短期入所生活介護 虹の森 ・定員：3名 令和8年3月時点

ブランクも強みになる！月収27万×年休120日以上でプロに復帰★

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携

新居浜市でケアマネジャー募集！温かみのあるグループホーム正社員

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・介護業務(入浴・食事・排せつ介助等)、見守り ・管理者のサポート など

【道後温泉駅より自動車5分】松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員のケアマネを募集!

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ 【現場の経験を活かし、ケアマネジャーという新たなキャリアへ】 介護職から一歩ステップアップしたいという想いを、さらさ道後で形にしましょう!培ってきた介護の知識や「人と関わる力」は、ケアプランを作成する際にも大きな武器になります。 実際に、ソラストでは未経験からチャレンジし、第一線で活躍しているケアマネジャーが多数在籍しています。現場での経験を活かして、新しいキャリアをここから築いていきましょう! 【キャリアアップも目指せる!多彩なステップアッププラン】 介護スタッフから介護主任やケアマネジャー、相談員への配置変更のほか、管理者やセンター長に就いた先輩もいます。将来的にはグループやエリア全体をまとめる役職を目指すことも可能です。あなたの成長やライフステージに合わせた生涯キャリアをしっかりと応援します!

★子育て層活躍中★週1日～★安心の研修サポートあり★シフトにあわせて件数決定★福利厚生も充実★

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ここがポイント／ ■ 週1日～・時間相談OK♪ ・家庭や子育てと両立しやすい◎ ■ 安心の研修体制！ ・施設ケアマネ未経験歓迎♪ ・先輩ケアマネが丁寧にサポート！ ■ 負担の少ない働き方♪ ・担当件数は勤務日数に応じて調整◎ ■ 福利厚生も充実♪ ・資格取得支援・食事補助あり！ ・社割で野菜も購入できます◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ 介護施設でのケアマネ業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス事業所や関係機関との連携など 担当人数：9～11名分（週1回勤務の場合） 勤務日数に応じて件数は調整いたします！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼介護付き有料老人ホーム虹について／ 利用者さま一人ひとりに寄り添う、 定員23名の小規模な介護付き有料老人ホームです。 施設ケアマネが初めての方も、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心して働き始められます♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

働き方は相談できます。未経験でも経験者でも新しい環境でチャレンジしてみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【伊予桜井駅より自動車9分】月収30万円以上!今治市の介護施設でケアマネージャー正社員の募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、介護業務 ◇ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ◇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 －－－－－－－－－－－－－ ★有料老人ホームのケアマネの魅力★ 有料老人ホームのケアマネジメントの最大の魅力は、入居者さまの「生活そのもの」に寄り添えることです。ソラスト湯ノ浦では現場の介護業務も兼務するため、朝から夜までの24時間の生活リズムを肌で感じながら、お一人おひとりの人生により深く向き合うことができます。 日々のケアを通じて信頼関係を築き、見えてくる「ご本人の望む暮らし」を形にするには、チームの連携が欠かせません。ソラスト湯ノ浦はケアマネージャーと他職種とも非常にコミュニケーションが取りやすく、雰囲気の良い職場です。職種の垣根を越えて協力し合い、行事の成功をみんなで分かち合えるのもこの環境ならではの楽しさです。 「できないことをサポートする」だけでなく、入居者さまの可能性を引き出し、「できることを共に喜ぶ」自立支援。現場で直接関わるからこその気づきと、あなたの専門性をプランに活かしてみませんか?

ケアマネ資格を今すぐ活かす！性別問わずキャリアアップできる職場

仕事内容 ケアプランナー ご利用者さまとご家族の声に耳を澄ませ、安心につながる毎日を一緒に描くお仕事です。住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、医療・福祉の仲間と連携しながら支援の形を整えていきます。訪問で見える小さな変化を大切にし、寄り添う言葉と実務の両面からサポートします。 主な役割 ‐ ご本人・ご家族との面談、心身状況の把握 ‐ ケアプランの作成と定期的な見直し ‐ サービス事業所、病院、市町村との連絡調整 ‐ 担当者会議の開催、議事と書類作成 ‐ 支援内容や利用状況の入力・管理 一日のながれ（例） 朝 相談メールを確認し、訪問準備 午前 ご自宅で生活リズムや困りごとをヒアリング 昼 プランの修正点をまとめ、関係先へ共有 午後 病院カンファレンスに参加し情報を整理 夕方 記録を仕上げ、翌日の訪問計画を作成 仕事のポイント ‐ 「聴く」「伝える」を大切にし支援の輪をつなぎます ‐ ケースをチームで振り返る仕組みがあり判断を支えます ‐ 訪問スケジュールは相談しながら調整できます 一人ひとりの暮らしに寄り添い、小さな変化に気づき、未来をともに描く。そのやりがいを感じられる環境です。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号：089-911-4141 【松山営業所】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・高時給 ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・経験を活かす ・ブランクOK ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしています！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

高齢者の安心な暮らしをサポートする、ケアマネジャーのお仕事です。次のステップを目指しませんか。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

お一人お一人とじっくり関われることが魅力です◎

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での ケアマネジャー業務です 「通い」「泊まり」「訪問」の サービスを組み合わせ 地域の中で生活を希望されている 高齢者の方をサポートする お仕事です 登録定員は29名 介護スタッフ・看護師・施設長とも 相談しながらご本人・ご家族が 安心して生活できる介護計画の立案を お願いします お仕事番号/Cmt1968-003

働き方は相談できます。未経験でも経験者でも新しい環境でチャレンジしてみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

ブランクからの復帰の方歓迎◎地域の暮らしを支えるチームの一員に!

仕事内容 居宅介護事業所にて ケアマネージャーのお仕事を していただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社負担 (6万円程度) など ※資格未更新の方もご相談ください ※研修・情報交換の場が充実しています お仕事番号/Cmt1968-001

松山市/病院での介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/病院での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城東】病院での正社員のケアマネージャー募集！日勤・正社員求人！年間賞与4.2ヶ月分支給！日祝+月2日土曜日がお休み！ 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 アピールポイント ・2022年5月にリニューアルオープンしたきれいな病院です！ ・正社員のケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・日祝は固定で休み！その他、月2日土曜日休みがとれます！ ・厚生年金とは別に企業年金基金に加入（掛け金は全額病院負担）！ ・該当者には住宅手当・扶養手当あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/小規模多機能ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/小規模多機能ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城北】小規模多機能ホームでのケアマネジャー・正社員求人！残業ほぼなし！ワークライフバランス充実に取り組んでいます！ 小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 ※ケアマネ業務以外はほぼなし 小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 ※ケアマネ業務以外はほぼなし アピールポイント ・「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて提供する小規模多機能型居宅介護事業所です！ ・ケアマネジャーとしての業務に集中できる環境！ ・固定手当込みで月給240,000円～300,000円！該当者には別途家族手当支給！ ・有給休暇の完全取得を目指すなど、ワークライフバランス充実に取り組んでいる法人です ・制服がないのでお好みの服装で働くことができます！ ・無料駐車場ありでマイカー通勤可能！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/小規模多機能でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/小規模多機能でのケアマネジャー/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】小規模多機能施設でのケアマネージャー募集！夜勤なしの日勤・正社員のお仕事！各種手当充実！ 小規模多機能施設でのケアマネージャー 【登録定員25名（通い：15名、泊り：5床、訪問介護）】 ・要介助者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者さんとの相談業務 ・ケア業務 小規模多機能施設でのケアマネージャー 【登録定員25名（通い：15名、泊り：5床、訪問介護）】 ・要介助者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者さんとの相談業務 ・ケア業務 アピールポイント ・大手法人でのお仕事で福利厚生充実！ ・日勤のみでプライベートとの両立もバッチリ ・夜勤なしの日勤・正社員求人！ ・定年65歳！長く活躍することが可能です！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城北】大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人！土日が固定休！研修・教育体制充実！ 居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理 など 居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理 など アピールポイント ・大手法人が運営する居宅での主任ケアマネージャー求人！ ・福利厚生充実！労働組合あり！土日休の完全週休二日制！ ・しっかりとした研修制度や情報交換の場があり、安心！ ・月給270,000円以上（定額手当込み）で高給与も魅力！ ・松山市内で長く在宅系サービスを展開しており、関連事業所との連携抜群！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか？

仕事内容 お客様が少しでも長くお元気に ご自宅での生活が維持継続できるよう お客様やご家族様、関係機関と 相談をしながら 最適なプランニングをお願い致します。 具体的には ●ケアプラン作成 ●関係機関との連絡調整 ●お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社負担(6万円程度) ※全国に500カ所以上の事業所を有する セントケアホールディングスの 子会社なので、 研修や情報交換も充実しています お仕事番号/Cmt1968-011

医療機関との連携や、ご家族様との連絡など仕事内容は多岐にわたりますが、充実した仕事に取り組めます

仕事内容 小規模多機能型居宅介護 西条朔日市での ケアマネジャーのお仕事です ・登録定員は最大29名の お客様一人一人に合った ケアプランの作成 ・新規受付・相談や契約業務・利用調整 ・地域包括や居宅支援事業者との連携 ◎入社後すぐの「採用時研修」をはじめ 研修制度も整っています ●まずは一緒に働くスタッフとの 関係性を築いていき、 職場に慣れていきましょう できることから先輩の仕事を手伝い 徐々にできることを増やしましょう ◎5年ごとの更新研修費用は全額会社負担します ◎未経験からの応募可能です ※小規模多機能型サービス等計画作成担当研修が 未受講の方については相談に応じますが、 入社後受講していただきます ※社用車は軽自動車です お仕事番号/Cmt1968-009

松山市/小規模多機能ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/小規模多機能ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城北】小規模多機能ホームでのケアマネジャー・正社員求人！残業ほぼなし！ワークライフバランス充実に取り組んでいます！ 小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 小規模多機能ホームでのケアマネ業務全般 ・ご利用者様へのプラン作成 ・関係事業所との連携・調整 ・介護保険の請求などのケアマネ業務 アピールポイント ・「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて提供する小規模多機能型居宅介護事業所です！ ・ケアマネジャーとしての業務に集中できる環境！ ・固定手当込みで月給240,000円～300,000円！該当者には別途家族手当支給！ ・有給休暇の完全取得を目指すなど、ワークライフバランス充実に取り組んでいる法人です ・制服がないのでお好みの服装で働くことができます！ ・無料駐車場ありでマイカー通勤可能！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城北】居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員を増員募集！土日固定休み！残業ほぼなし！月給250,000円～270,000円 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 アピールポイント ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー・正社員求人！ ・増員募集なので、安心！ ・月給250,000円～270,000円（定額手当含む） ・年間休日110日！土日は基本的にお休みです ・在宅でのケアマネジメント業務経験がある方は歓迎します 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城北】居宅介護支援事業所での介護支援専門員を増員募集！土日固定休み！残業ほぼなし！月給220,000円～240,000円 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 アピールポイント ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人！ ・増員募集なので、安心！ ・月給220,000円～240,000円（定額手当含む） ・年間休日110日！土日は基本的にお休みです 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】大手法人母体の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー募集！研修制度充実！居宅ケアマネへ挑戦したい方も歓迎です！ 居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） 居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） アピールポイント ・大手法人が運営する居宅ケアマネージャーの求人！福利厚生やしっかりとした仕組みが安心！ ・全国に事業所を展開するセントケア・ホールディング株式会社の子会社！研修や情報交換の場も充実です。 ・松山市内で長く在宅系サービスを展開しており、関連事業所との連携抜群！ ・更新研修費用は会社負担！資格未更新の方もご相談ください。 ・キャリアアップ支援制度など、教育・研修に力を入れられています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。