愛媛、ケアマネージャー、契約社員の求人・転職情報

ケアマネジャーの資格を活かしませんか！働きやすさ重視！経験・学歴不問！残業ほぼなし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・週5日シフト制、週4日も相談可！ ・年2回の賞与！企業実績に応じて支給！ ・育児休業取得実績あり、子育て世代に優しい環境！ ・学歴・経験不問！資格があればOK！ ・時給1,400円～、昇給制度あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 小規模多機能型介護施設「たちばな」にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者のケアプラン作成や相談業務を担当します。通所・宿泊・訪問の3つのサービスを提供しながら、利用者やその家族と密にコミュニケーションを取り、安心して生活を送るための支援を行います。未経験者でも丁寧なサポートがありますので、安心して働けます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］事業所ごとに違いはありますか？ お仕事内容は同じです！人間関係は変わりますが、どの事業所でも丁寧に教育できる環境であることは変わらないので、安心してください。 ［Q］資格がなくてもできますか？ 介護支援専門員のお仕事は、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須となります。そのため、資格がない場合はできません。資格があれば、未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 働きやすさ抜群！ 残業がほとんどないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ＞＞ ブランクOK！ 出産や育児で一時的に離れていた方も復職しやすい職場環境です。 ＞＞ 資格手当あり！ 介護支援専門員の資格を活かして活躍できます。手当の支給もあるので、モチベーションもアップ！ 【社員インタビュー】 ＞＞ 子どもがいても働きやすい職場だと思いました！ 職場の人間関係が良いのでお休みも取りやすい環境です。上司や先輩が寄り添って相談に乗ってくれたおかげで、子どもがいても働きやすいと感じました。未経験の方や子育て世代の方も、お気軽に応募してみてください。ご利用者さんの過ごしやすい環境について、一緒に考えていきましょう！