求人・転職情報

空の安全を支えるやりがいのある仕事　基本から学んでスペシャリストを目指せます

仕事内容: ⭕松山空港及び同空港周辺における航空機事故発生時の消火・救難業務に従事する消防職員を募集します。 ⭕大型化学消防車３台、給水車１台、照明車１台及び救急医療搬送車１台を使用して業務を遂行します。 ⭕航空機事故の発生頻度は低いのですが、発生すると大事故に繋がる恐れがあることから、そのために備えて日々訓練を行って業務スキルの向上に努めています。

【通い・泊り・訪問】看護小規模本郷で准看護師を募集！

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日数件、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） ●看護小規模多機能施設とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ＜スタッフ一日例＞※日勤の場合 8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観察・記録 14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00／お客様宅訪問（服薬管理） 17:00／記録・退社 案件ID ＃HD四国重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給262,500円以上 【内訳】 ・基本給 ：160,000円 ・職種手当 ：92,500円 ・資格手当 ：10,000円 【昇給】 ・あり（前年度実績：月/1,000～5,000） 【賞与】 ・あり（前年度実績：年/2ヶ月分） ≪手当について≫ ■待機手当／1,500円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日 ■深夜手当 ■（夜勤手当：6,000円×回数）※緊急時のみで基本的に夜勤はございません

※期間限定♪※【賞与2.3ヵ月・年間休日107日】その他手当充実◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|年齢・経験は不問です★|管理栄養士|愛媛県伊予郡

仕事内容 ※期間限定♪※【賞与2.3ヵ月・年間休日107日】その他手当充実◎|応募後は来社不要!電話面談OK!|年齢・経験は不問です★|管理栄養士|愛媛県伊予郡 献立作成ナシ!完成品導入で栄養ケア・管理業務に集中できる 月給20万円固定+処遇改善手当&【前年実績:賞与年2.3ヶ月分】 8:30〜17:30/9:00〜18:00(日勤帯のみ・残業ほぼゼロ) 産休・育休代替の期間限定枠!電話面談OK&ブランク歓迎 伊予鉄バス「断層口」徒歩9分!無料駐車場完備でマイカー通勤OK 特別養護老人ホームで 管理栄養士として入居者様の 健康をサポートしていただきます。 *【主なお仕事内容】* ■栄養ケアマネジメント業務 ┗入所時スクリーニング・アセスメント ┗他職種と連携しての栄養ケア計画書作成 ┗栄養ケア計画に基づいた栄養管理の実行 ┗改善など状態に応じた栄養ケアの再計画 ┗他職種や家族とのカンファレンス ■給食管理業務 ┗入退所による食形態の把握、食数管理 ┗献立修正や展開・禁食やアレルギー対応 ┗食札管理（食札・トレイ内容を配膳前に確認） ┗帳票類の作成 ┗衛生管理 ■厨房管理業務 ┗スタッフの育成 ┗厨房スタッフへの指示出し・サポート業務 など ☆食事は完成したものが届くので 献立作成の負担はありません。 栄養管理や計画書業務に集中できます。 アピールポイント ブランクがあっても歓迎!サポート体制が充実しています! 介護が必要となっても当たり前に日常生活を続けられるよう、 ご利用者様の暮らしにある「大切なこと」や「こだわり」を大切に 地域福祉の推進に取り組んでいる施設です。 こうした理念のもと、共に歩んでくださる職員一人ひとりの暮らしもまた 同じように大切にしています。 だからこそ経験の有無を問わず、どなたも入社後のフォローは万全。 職員同士のコミュニケーションを大事に心豊かに働ける職場環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

義歯部門経験者優遇！完全週休2日制！住宅手当ありの充実制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科技工士 ＼＼求人のPOINT／／ ✅義歯(入れ歯)部門の経験者を優遇 ✅社会保険完備・住宅手当支給 ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇 ✅マイカー通勤可能・無料駐車場完備 ✅昇給制度あり・育児休業取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅歯科技工全般(主に義歯) ✅その他付随業務・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ GW・お盆・年末年始の長期休暇、 社会保険完備、住宅手当など、 充実した福利厚生を用意しています。 腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 マイカー通勤も可能ですので、 ご自身に合った通勤スタイルを選択できます。 ＜最新設備を完備＞ レジン床重合システム デジタルシェードカメラ 全自動鋳造機ROBO CASCOM ミリングマシーンF4 BASIC レーザー溶接機 CAD/CAM SYSTEM コスモスデンチャーシステムなど 先進的な設備環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 新人からベテランまで、幅広い年代の スタッフが在籍しています。 熟練技術者が若手の育成をサポートし、 お互いに支え合う体制が整っており、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アイ・エス・ディーは、 昭和60年の創業から40年以上、 愛媛県今治市を拠点に歯科補綴物の 製作・販売および歯科材料の販売を 手がけてきた地域密着型の安定企業です。 ベテラン技術者が若手スタッフの 育成に注力しており、組織全体で 高品質な製品づくりを追求しています。 保険適用製品を主軸に、 歯科医院様と患者様から 信頼される技工製品の提供に努めています。 お客様に高品質な製品をお届けし、 心から満足していただくことが私たちの喜びです。

義歯部門経験者優遇！完全週休2日制！住宅手当ありの充実制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科技工士 ＼＼求人のPOINT／／ ✅義歯(入れ歯)部門の経験者を優遇 ✅社会保険完備・住宅手当支給 ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇 ✅マイカー通勤可能・無料駐車場完備 ✅昇給制度あり・育児休業取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅歯科技工全般(主に義歯) ✅その他付随業務・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ GW・お盆・年末年始の長期休暇、 社会保険完備、住宅手当など、 充実した福利厚生を用意しています。 腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 マイカー通勤も可能ですので、 ご自身に合った通勤スタイルを選択できます。 ＜最新設備を完備＞ レジン床重合システム DSシステムSシリーズ、 ハイグレード高周波真空加圧鋳造器、 デジタルシェードカメラ クリスタルアイ、 全自動鋳造機ROBO CASCOM ミリングマシーンF4 BASIC レーザー溶接機 ジルコニア設備 CAD/CAM SYSTEM バルプラストデンチャーシステム コスモスデンチャーシステムなど 先進的な設備環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 新人からベテランまで、幅広い年代の スタッフが在籍しています。 熟練技術者が若手の育成をサポートし、 お互いに支え合う体制が整っており、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アイ・エス・ディーは、 昭和60年の創業から40年以上、 愛媛県今治市を拠点に歯科補綴物の 製作・販売および歯科材料の販売を 手がけてきた地域密着型の安定企業です。 ベテラン技術者が若手スタッフの 育成に注力しており、組織全体で 高品質な製品づくりを追求しています。 保険適用製品を主軸に、 歯科医院様と患者様から 信頼される技工製品の提供に努めています。 お客様に高品質な製品をお届けし、 心から満足していただくことが私たちの喜びです。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.2ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給333,000円以上 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：4,000円 （※超過分は別途支給） ≪手当について≫ ■オンコール手当／平日1700円、土日祝2000円～2200円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.2ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給333,000円以上 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：4,000円 （※超過分は別途支給） ≪手当について≫ ■オンコール手当／平日1700円、土日祝2000円～2200円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合

松山市駅から徒歩５分　有給消化率100％

仕事内容: 窓口における受付・会計業務全般、レセプト請求業務の事務関連、視力検査の補助業務、診察介助及び他に付随する業務

西条市◆エリア外転勤なし！住宅補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『Iターン歓迎！』 Uターン・Iターン歓迎！県外からのご応募等、入社にあたりお引越しが必要な方には、社宅をご用意いたします。(負担額は条件により異なる)また、全国に事業所がある為、将来引越しなどがあった場合でも、引越し先での通勤条件に合わせた事業所の選定ができます。お気軽にご相談ください！ 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給190000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ 賄いありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vjlF】

☆研修制度が整っているので安心して働くことができます！☆小規模保育園のため落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現しています！☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！

☆研修制度が整っているので安心して働くことができます！☆小規模保育園のため落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現しています！☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 小規模保育園の管理栄養士 愛媛県西条市大町739 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆研修制度が整っているので安心して働くことができます！ ☆小規模保育園のため落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現しています！ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

西条市◆エリア外転勤なし！住宅補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『Iターン歓迎！』 Uターン・Iターン歓迎！県外からのご応募等、入社にあたりお引越しが必要な方には、社宅をご用意いたします。(負担額は条件により異なる)また、全国に事業所がある為、将来引越しなどがあった場合でも、引越し先での通勤条件に合わせた事業所の選定ができます。お気軽にご相談ください！ 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給190000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ 賄いありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vjjF】

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

☆賞与4.40ヶ月分（過去実績）で、努力がしっかり評価される職場です♪☆18時終業で生活リズムも安定、家庭との両立を大切にできます！☆託児所完備で子育て世代も安心して働ける環境です◎☆地域に根差した施設で、専門性を活かし長く活躍できます♪

☆賞与4.40ヶ月分（過去実績）で、努力がしっかり評価される職場です♪☆18時終業で生活リズムも安定、家庭との両立を大切にできます！☆託児所完備で子育て世代も安心して働ける環境です◎☆地域に根差した施設で、専門性を活かし長く活躍できます♪ 介護老人保健施設の管理栄養士 愛媛県四国中央市金生町山田井887番地の2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆賞与4.40ヶ月分（過去実績）で、努力がしっかり評価される職場です♪ ☆18時終業で生活リズムも安定、家庭との両立を大切にできます！ ☆託児所完備で子育て世代も安心して働ける環境です◎ ☆地域に根差した施設で、専門性を活かし長く活躍できます♪ 【主な業務内容】 地域で暮らす高齢者の健康を食から支えるため、施設での管理栄養士業務をお任せします。 栄養管理、献立作成、栄養指導などを中心に、日々の食事提供が円滑に行われるよう関係職種と連携します。 複数サービスを展開する施設内で、協力し合いながら業務を進める落ち着いた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

松山市駅から徒歩1分/ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

☆実務経験が浅くても安心☆丁寧なサポート体制完備！栄養士・管理栄養士として少しずつスキルを磨けます❗️

【仕事内容】 *＜＜栄養士として活躍したい方へ＞＞* 食を通して健康と安心を届ける *栄養のプロ*を募集しています！ 献立作成・食材管理・衛生管理など 食の質を支える中心メンバーとして ご活躍いただきます。 *当社で活かせるポイント揃ってます！* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩専門性を発揮できる幅広い業務領域！ ⏩現場スタッフとの連携でチームワーク抜群！ ⏩腰を据えて長く働ける環境！ *「誰かの健康を食から支えたい」* そんな気持ちを形にできる職場です✨ 【仕事内容】 ●株式会社クロス・サービスが運営している西条東部学校給食センターにて、 栄養士業務全般に従事していただきます。 ●主に学校給食の調理場で、 給食材料の切り込みから調理、 配膳、 食器の洗浄、 及び調理場の清掃、 アレルギー食対応などをお任せいたします。 ●定年65歳までと長めの設定で、 腰を据えた勤務が叶います！ 再雇用制度があり、 セカンドキャリアの選択肢も広がりますね♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

☆残業なしで規則正しく、無理のない働き方を実現できる調理系求人です♪☆賞与年2回・計4.00ヶ月分（過去実績）で安定した収入を目指せます！☆手当や福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています◎

☆残業なしで規則正しく、無理のない働き方を実現できる調理系求人です♪☆賞与年2回・計4.00ヶ月分（過去実績）で安定した収入を目指せます！☆手当や福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています◎ 障がい児施設の栄養士 愛媛県大洲市春賀甲１６８８番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆残業なしで規則正しく、無理のない働き方を実現できる調理系求人です♪ ☆賞与年2回・計4.00ヶ月分（過去実績）で安定した収入を目指せます！ ☆手当や福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています◎ 【主な業務内容】 入所・通所されている利用者様の健康的な生活を支えるため、日々の食事提供を担っていただきます。 朝・昼・夕の調理、配膳や後片付けなどを中心に、1日約50食を4名体制で協力しながら対応します。 栄養士や調理員が連携し、業務分担や流れが整っているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい児施設の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

☆年間休日108日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪☆賞与4.40ヶ月分（過去実績）と安定した収入が期待できます！☆管理栄養士2名体制で協力しながら働ける安心の環境です◎☆日勤帯勤務で生活リズムを整えながら長く働けます♪

☆年間休日108日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪☆賞与4.40ヶ月分（過去実績）と安定した収入が期待できます！☆管理栄養士2名体制で協力しながら働ける安心の環境です◎☆日勤帯勤務で生活リズムを整えながら長く働けます♪ 特別養護老人ホームの管理栄養士 愛媛県四国中央市上分町乙8-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日108日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与4.40ヶ月分（過去実績）と安定した収入が期待できます！ ☆管理栄養士2名体制で協力しながら働ける安心の環境です◎ ☆日勤帯勤務で生活リズムを整えながら長く働けます♪ 【主な業務内容】 管理栄養士業務全般 ・厨房委託業者との連携 ・主にご利用者に対する食事提供と栄養ケアマネジメント業務 ・低栄養状態などのリスクの有無や課題を把握し、ご利用者1人ひとりに栄養ケア計画を作成 ・ミールラウンド（食事中の利用者への訪問）を行って食事の様子を観察し、食べ残しの有無や水分の摂取量等を確認 ・介護職員や看護師などと情報を共有するため、カンファレンスや会議などへの参加 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

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年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【賞与2.5ヵ月・週休二日制】17:30までのシフトあり!!マイカー通勤×無料駐車場アリ♪業界未経験・ブランクOK!!|高齢者施設での栄養士|愛媛県伊予郡

仕事内容 【賞与2.5ヵ月・週休二日制】17:30までのシフトあり!!マイカー通勤×無料駐車場アリ♪業界未経験・ブランクOK!!|高齢者施設での栄養士|愛媛県伊予郡 ゼロからの献立作成・包丁仕込みナシ!管理中心で身体的負担小 月給18万円〜+各種処遇改善手当&【前年実績:賞与年2.0ヶ月】 8:30〜17:30/9:00〜18:00(日勤帯のみ・残業ほぼゼロ) 産休・育休代替枠!ブランクのある方や復職希望者も大歓迎 バス停「断層口」徒歩9分!無料駐車場完備でマイカー通勤OK ◆特別養護老人ホームで栄養士として入居者様の笑顔と健康をサポート！ 【求人の魅力】 「久しぶりの仕事で不安…」 「早朝からの仕込みや献立作成が大変だった…」 そんなお悩みをお持ちの方、当施設で無理なく働きませんか？ ・基本献立はすでにあり、調理も完全調理済みの食材を使用。 ゼロから考える献立作成や、下処理などの仕込み作業はありません。 ・確認作業や管理業務がメインのため、 体力的な負担も少なく、長く安定して働ける環境です。 【具体的なお仕事】 ・かんたん発注＆調整 すでに決まっている献立を専用ソフトで微調整 禁食対応や食数登録などのシンプルな発注業務 ・チェック＆管理業務 食事内容や食札に間違いがないかの確認 食数管理、在庫管理、衛生管理 ・厨房サポート（週3日程度） 昼食時の盛付、配膳、洗浄の補助 ※包丁作業なし！温めて盛り付ける作業が中心です。 アピールポイント ブランクがあっても歓迎!サポート体制が充実しています! 発注業務は基本的に食数の登録のみです。 調理業務は完全調理済の食材を使用しているため仕込み作業はありません! チームで支え合いながら働ける職場です! ブランクがある方も丁寧に教えます♪ "砥部オレンジ荘"はこんな施設です★ 介護が必要となっても当たり前に日常生活を続けられるよう、 ご利用者様の暮らしにある「大切なこと」や「こだわり」を大切に 地域福祉の推進に取り組んでいる施設です。 こうした理念のもと、共に歩んでくださる職員一人ひとりの暮らしもまた 同じように大切にしています。 だからこそ経験の有無を問わず、どなたも入社後のフォローは万全。 職員同士のコミュニケーションを大事に心豊かに働ける職場環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

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仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

年間休日120日。未経験から安心して成長できる教育体制と安定環境があります。

仕事情報 ● 仕事内容 【年間休日120日】 【マンツーマン教育】 【無料駐車場完備】 食数・食札の管理、 食材の発注・検品、配膳確認、 帳票作成などを担当します。 栄養士2名体制で 業務を分担しているため、 一人に負担が 集中することはありません。 入社後は先輩が マンツーマンでサポートし 作業工程書も完備。 未経験でも安心 栄養士資格があれば 実務経験は問いません。 入社後は先輩栄養士が マンツーマンで仕事を教え、 作業工程書を見ながら 一つずつ覚えられます。 栄養士2名体制のため、 困った時も すぐ相談できる環境です。 経験よりも 「資格を活かしたい」という 気持ちを大切にしています。 休み重視派歓迎！ 完全週休2日制に加え、 年間休日は120日。 希望休制度もあるため、 プライベートや家庭との両立も しやすい環境です。 急なお休みも スタッフ同士で協力しながら 対応しているため、 一人で抱え込む心配は ありません。 無理なく長く働ける 勤務体制を整えています。 通勤しやすい職場です！ 勤務地の病院は 今治市街地に近く、 無料駐車場を 完備しているため 車通勤が便利です。 交通費は規定により 全額支給。 休憩室や更衣室も 整っており、 快適に働ける環境です。 オンライン面接にも 対応しているため、 在職中の方や 遠方の方も 気軽にご応募いただけます。 安心の業界最大手企業 日清医療食品は 医療・福祉給食業界 トップクラスの実績を持つ 安定企業です。 病院給食は 景気の影響を受けにくく、 長期的に安心して 働けることが魅力。 キャリアアップ制度も 充実しており、 将来的には管理栄養士や 責任者など 幅広いキャリアを目指せます。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

サポートが好きな方歓迎！制服or私服勤務が選べて自分らしく♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で、事務作業をお任せします。 〇仕事内容 ・事務用品／備品の発注・在庫確認・補充 ・各種書類（申込書など）のデータ入力作業 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフ出張時の交通宿泊手配 ・各種経費処理（領収書の記帳など） ・院内清掃 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇新制度！選べる服装規定 働く皆様がより自分らしく、快適に働けるよう服装規定が新しくなりました！ これまでの「制服勤務」に加え、 新たに「私服勤務」を選ぶことも可能になっています。 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働き方を選択していただけます。 髪型・髪色やネイル、ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルでお仕事に臨めます。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。 地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

2026年全国開業予定！無資格・業界未経験/SMij-mty

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

土日祝休み◎業界経験不問｜年休120日｜キャリアアップ歓迎♪

仕事内容 仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ ◆社会人経験があればOK！ ◆愛媛県管轄エリアリーダー募集 ー仕事内容ー エリアマネージャー補佐として ◇担当施設の巡回・サポート ◇スタッフや施設長との面談 ◇自治体とのやり取り・調整 ◇求人対応や採用面接 ◇年間計画書や書類作成 ◇現場の課題ヒアリングと対応 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に耳を傾け、 働く人が安心して働けるよう サポートできることに 大きなやりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 地域に根ざした仕事がしたい 【エリアリーダー／児童クラブ／ 未経験OK／運営サポート／事務／ 子育て支援／転職歓迎】

管理栄養士/伊予郡砥部町/学童・その他/正社員/北伊予 JR予讃・内子線

仕事内容: ★私たち希望ヶ丘では、障がい者支援施設にて管理栄養士を新たに募集しています！ このポジションでは、利用者様の栄養面の管理や衛生面の指導を中心にご担当いただきます。あなたの専門知識と経験を活かし、一人ひとりの健康をしっかりサポートしてください。 さらに、当施設では病児・病後児保育やお迎えタクシー、学童保育など、育児を支える制度が充実しています。 また、育児休暇の取得実績も豊富で、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っていますので、安心してご応募いただけますよ♪ 資格をお持ちの方であれば、未経験でも活躍できるチャンスが広がっています。ぜひ、あなたの力を私たちに貸してください！ 私たちと一緒に、より良い支援を実現していきましょう☆

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者施設の厨房業務にて、 ご利用者様のお食事の仕込み及び調理全般（朝夕20食程度・昼食45食程度の調理）に従事していただきます。 ●スタッフ同士は協力的で明るく、 アットホームでわきあいあいとした職場なので、 新人さんもすぐに馴染めますよ♪ ●各種研修制度が充実しているので、 安心してお仕事スタートしていただけますよ★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【医療ソーシャルワーカー募集♪】日勤のみ＆残業ほぼなし★社宅完備！子育て支援など福利厚生充実◎

仕事内容: 天山病院の介護職・ヘルパーとして、地域医療連携室での多様な業務に従事していただきます。具体的には、入院相談窓口での患者様のサポートや、退院調整、自宅での動作確認、家屋調査などを行います。 この役割では、ご家族様との連絡調整が重要であり、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、医療ソーシャルワーカー業務全般に携わることで、地域医療を支えるやりがいを実感できるでしょう。 愛媛県松山市の地域密着型医療機関として、地域のニーズに応じたサポートを提供しています。単身用・世帯用の社宅を完備しており、遠方からの転職希望者も安心して応募できます。 さらに、充実した子育て支援制度により、病児・病後児保育や学童保育サービスを利用しながら、仕事と家庭の両立が図れる環境が整っています。あなたのスキルを活かし、天山病院で新たなステージを築いてみませんか。

✋経験不問・有資格者歓迎✋若手～ミドル世代まで幅広く活躍中！資格を活かして働けます✨

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●ご宿泊されたお客様の夕食・朝食、 お食事のみご利用のお客様に対する食事に関わる全般に従事していただきます。 主に調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等）、 食材管理、 衛生管理、 その他付随する厨房内業務をお任せいたします。 ●魚の仕入れやメニュー開発に携わっていただくこともありますので、 培われてきた経験を活かしてチャレンジしたい方などは大歓迎しています！ ●まかないあり★温泉施設の無料利用可能！ 嬉しい環境が整っています♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●厨房にて病院食（80食）の調理、 盛り付け、 切込み、 洗浄など厨房業務全般に従事していただきます。 給食・調理業務経験をお持ちの方は即戦力として優遇あり！ ●子育て応援制度も充実☆病児・病後児保育、 お迎えタクシー、 学童保育も利用も可能です。 また育児休業の取得実績もあり、 ライフステージの変化に合わせた働き方が叶いますよ！ ●レジャー施設割引などをはじめとする、 休日も楽しめる福利厚生を整えています。 プライベートも充実させながら、 楽しく働ける環境があります◎ ※「株式会社笹錦食産」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●愛媛県松山市にある旅館の厨房にて、 調理業務全般（夕食※懐石料理・朝食※和定食）に従事していただきます。 ●入社研修時メンター制度の導入するなど、 研修制度が充実していますので、 ブランクのある方、 経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています☆彡 ●伊予鉄道市駅線「道後温泉駅」より徒歩6分と駅チカでアクセス抜群！ 毎日の通勤の負担が少ないですよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

松山市/ホスピスでの看護マネジャー（ホーム長）/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/ホスピスでの看護マネジャー（ホーム長）/日勤のみ/正社員 【松山市城西】2027年2月開設予定の看護マネジャー（ホーム長）募集！年収最大570万以上！ ホスピスホーム長兼訪問看護管理者業務全般 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は御座いません。 ※入社後、まずは関連の訪問看護ステーションに出社頂き、 ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。 【応募条件】臨床経験5年以上 【歓迎要件】訪問看護経験／ターミナル期のケア経験／難病患者のケア経験／病院施設・デイサービス等の役職経験 ホスピスホーム長兼訪問看護管理者業務全般 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は御座いません。 ※入社後、まずは関連の訪問看護ステーションに出社頂き、 ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。 【応募条件】臨床経験5年以上 【歓迎要件】訪問看護経験／ターミナル期のケア経験／難病患者のケア経験／病院施設・デイサービス等の役職経験 アピールポイント ・年収最大570万円以上の管理職求人！ ・面接前のカジュアル面談で説明を聞く事も可能！ ・原則日勤のみの勤務で、施設内訪問看護でマネジメント業務も行いやすいです！ ・年間休日119日（月9日＋リフレッシュ休暇あり） ・充実の研修制度（階層別・専門職別） ・育成体制も万全（専任担当者によるフォローあり） ・これまでの終末期経験、ホスピス経験、マネジメント経験が活かせます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市朝生田町／病院／正社員／社会福祉士必須／住宅手当あり！／年間休日123日！／水・木・祝休日！/6051_281922

仕事内容 病院での相談員業務 ・入院相談、退院支援 ・医療福祉相談 ・医療機関、福祉施設との連携 ・病棟カンファレンス参加、他職種連携 ・書類作成、事務業務 病院での生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみで働くことができます！ ・年間休日も123日あり、プライベートとの両立ができます！ ・賞与4.3ヶ月支給実績あり！ ・住宅手当があり、院内託児所もございます！ 【施設概要】 開設：1974年 定員：342名 【法人の特長】 地域の皆様に信頼される医療機関となるべく「患者様中心の安心で温もりのある医療を実践し、高度で良質な医療を行って地域社会に貢献する」という理念の下に活動しています。 人生100年時代において皆様の健康と生活を守る病院として、頼りにされる “グッドホスピタル” を目指しています。 【ツクイスタッフ担当者より】 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：089–986-6622 -

【医療ソーシャルワーカー募集♪】日勤のみ＆残業ほぼなし★社宅完備！子育て支援など福利厚生充実◎

仕事内容: 天山病院の介護職・ヘルパーとして、地域医療連携室にて多岐にわたる業務に従事していただきます。具体的には、入院相談窓口での患者様のサポートを行い、退院調整や自宅での動作確認、家屋調査等を実施します。 ご家族様との連絡調整も重要な役割で、良好なコミュニケーション能力が求められます。医療ソーシャルワーカー業務全般に関与することで、地域医療に貢献する充実感を得られるでしょう。 愛媛県松山市天山の自然豊かな環境の中で、落ち着いた雰囲気の職場で働ける点も魅力です。さらに、単身用・世帯用社宅が完備されており、遠方からの移住も容易に行えます。 充実した子育て支援制度を活用しながら、スキルを活かして天山病院で新たなステージを築いてみませんか。

✋あなたの経験が活きる職場へ✋これまで培ってきたスキルを活かし、さらに成長できる環境で活躍しませんか？✨

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●病院の給食調理業務全般（調理・食材下処理・盛付・配膳・食器・器具の洗浄・厨房清掃など）をお願いします◎ ●年間休日は2026年5月16日から120日に増加！ プライベートの時間も大切にできますよ♪ ●経験不問！ キャリアアップを望む経験者さんも、 未経験・ブランクのある方も、 それぞれのペースでステップアップできる体制が整っています♪ ※「日清医療食品株式会社」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

管理栄養士/伊予郡砥部町/学童・その他/正社員/北伊予 JR予讃・内子線

仕事内容: ★私たち希望ヶ丘では、障がい者支援施設にて管理栄養士を新たに募集しています！ このポジションでは、利用者様の栄養面の管理や衛生面の指導を中心にご担当いただきます。あなたの専門知識と経験を活かし、一人ひとりの健康をしっかりサポートしてください。 さらに、当施設では病児・病後児保育やお迎えタクシー、学童保育など、育児を支える制度が充実しています。 また、育児休暇の取得実績も豊富で、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っていますので、安心してご応募いただけますよ♪ 資格をお持ちの方であれば、未経験でも活躍できるチャンスが広がっています。ぜひ、あなたの力を私たちに貸してください！ 私たちと一緒に、より良い支援を実現していきましょう☆

＼人気につき残り1枠／子どもたちの成長を間近で感じられる★少人数制！完全週休2日制！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼注目ポイント／ ◇ワークライフバランス抜群！ ・完全週休2日制！家族時間もしっかり確保♪ ・残業ゼロ！疲れも取れてリフレッシュできる♪ ◇子どもたちの成長を感じられる現場！ ・少人数制で一人ひとりにじっくり関われる♪ ・「できた！」の瞬間がやりがいに♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼代表インタビュー／ Q：放デイを始めようと思ったきっかけは？ A： 私自身が障がいのある子どもの親として 「こんな施設があったら…」と感じた想いからスタートしました。 未就学児の大切な時期に、 一人ひとりの個性を伸ばすお手伝いをしています。 こうした保護者の方々の気持ちは、実際に 経験した人にしか分からない部分もあるんですよね。 自分の経験を活かして、子どもたちと 保護者の方に寄り添った支援がしたいと 思ったのがきっかけです。 Q：「すぽっと森松」はどんなところ？ A： 「すぽっと森松」は、児童発達支援（未就学児）に 特化した施設を目指しています。 たくさんのお友達と出会える就学前の大切な時期に、 一人ひとりの個性や持ち味を活かしながら、 子どもたちの「できた！」を増やしていくためのお手伝いをします。 Q. どんなスタッフさんがいますか？ A. スタッフは子育て経験の有無を問わず、 幅広い年代が活躍しています！ 急なお休みや家庭の行事も、 みんなで助け合う文化がありますよ！ 「子どもが好き」という気持ちを大切に、 あなたらしい関わり方を一緒に見つけていきましょう♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 放課後等デイサービスの児童指導員業務 └放課後等デイサービス：6割 └児童発達支援（未就学児）：4割 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 ・送迎 等 └軽自動車/ワンボックスカーを使用、2～3名の30分～1時間圏内の送迎！ └大人数の送迎をお願いすることはありません◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼施設について／ 医療的ケアが必要なお子さまが 安心して過ごせる環境を守るため、 お子さま同士の安全に十分配慮した 受け入れ体制を整えています◎ 大きな声を出して走り回る子も少なく、 落ち着いた雰囲気の中で過ごせる子が中心！ 対人コミュニケーションのサポートを 必要とする子どもたちが多く、 定員10名の少人数制で1人ひとりに寄り添った 丁寧な療育を実現しています♪ ＜スタッフについて＞ 全体9名のチームで子どもたちをサポート！ ・看護師：3名 ・児童指導員：6名 └2名は保育士資格をお持ちです◎ スタッフも安心して 支援に集中できる環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

★子育て世代活躍中★ブランク歓迎★定員23名★安心のOJT研修あり★

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 急なお休みにも対応♪ ・子育てや家庭の都合も相談OK！ ・スタッフ同士で協力し合える職場です◎ ■ 定員23名の小規模施設♪ ・利用者さまとじっくり向き合える環境！ ・落ち着いてケアマネ業務に取り組めます◎ ■ 未経験からでも安心♪ ・現職ケアマネがOJTで丁寧にサポート！ ・施設ケアマネデビューも応援します◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼お仕事内容／ 介護施設での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・関係機関やサービス事業者との連携 そのほか状況に応じて ・利用者さまとのコミュニケーション ・歩行時のサポート などをお願いすることもあります。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼安心のサポート体制／ ・最初の約2ヶ月は並走しながら 業務全体を身につけられる体制です。 ・グループ内の他施設ケアマネや、 経験豊富な介護スタッフへ随時相談できます。 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ 【私たちについて】 ★同法人で様々な施設を運営中 様々なカタチで利用者さまをサポートしています。 ※状況により ヘルプ出勤や異動をお願いすることがあります。 ＼全て同敷地内・近隣施設です／ ■グループホーム 虹 ・定員：9名 ・平均要介護度：3.4 ■サービス付高齢者住宅 虹 ・定員：30名 ・平均要介護度：1.4 ■デイサービス 虹 ・定員：25名 ・平均要介護度：1.9 ■介護付有料老人ホーム 虹 ・定員：23名 ・平均要介護度：2.5 ■グループホーム 虹の森 ・定員：9名 ・平均要介護度：2.4 ■小規模多機能ホーム 虹の森 ・定員：29名 └通所：18名 └宿泊：9名 ・平均要介護度：2.0 ■介護付有料老人ホーム 虹の森 ・定員：15名 ・平均要介護度：2.2 ■短期入所生活介護 虹の森 ・定員：3名 令和8年3月時点

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【年収400万円以上も可能】有給消化率100%！駅チカ徒歩5分！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＼注目ポイント／ ◎年収400万円以上も可能 日々の頑張りは給与に還元！ 利益はスタッフに還元する職場です！ ◎有給消化率100％ オンオフのメリハリを付けて働ける環境です！ 希望休は3日まで希望が通ります♪ ◎働き方柔軟 ・夜勤が厳しい方は日勤のみの勤務OK！ ・夜勤に入って収入を増やしたい方には 夜勤に多めに入っていただくことも可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＼主な業務内容／ ◇ バイタルチェック ◇ 身の回りのお世話 ◇ 訪問診療立会い・記録作成 ◇ 緊急時の医療対応 ◇ 協力医療機関との連携 ◇ 看護記録・報告業務 など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＼研修の流れ／ 個人のペースに合わせながら 約1～2ヶ月かけて研修を行うOJT制度を取っています！ 困ったときはすぐに相談できるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート！ 業務の中で生まれる疑問もすぐに解決できます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・… ＼グループホーム清風について／ 味酒町の街中にあり、 近くに商店街や公園があるため ご利用者にとってもスタッフにとっても 生活しやすい場所に位置しています。 また、2ヶ月に1回はご利用者に向けて イベントを企画・実施！ 焼き鳥を焼いたり、 メロンクリームソーダを作ったりするなど ご利用者もスタッフも楽しく過ごせる 環境づくりを心がけています♪ ＼スタッフの働きやすさも大切に／ ご利用者様が「その人らしく暮らすこと」を 最優先にしながらも、働く職員も安心できる 職場づくりを大切にしています。 例：「戸梶内科医院」との連携連携 昼夜問わず医療サポートを受けられるから、 ご利用者様やご家族の安心はもちろん、 夜勤時の職員の不安や負担軽減にもつながっています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…

キツイ夜勤とさよなら◎日勤のみ＋完全週休二日制！ライフスタイルに合わせた柔軟シフト◎

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「もう夜勤でクタクタになる生活から卒業したい」 「子どもとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ここが働きやすいポイント◎ ・日勤のみ＆シフト柔軟 お子さんの送迎や部活の試合など、家族の予定を優先できます。 ・完全週休2日制＋希望休OK ほぼ100％希望が通るので、学校行事も安心。 無資格・未経験スタートは約4割 初めてでもしっかり教えてもらえるから安心です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎すみれグループについて 地域で暮らす高齢者の方が、 「この場所でずっと安心して過ごせる」 そう感じてもらえるよう、職員一同心を込めてサポートしています。 ご本人はもちろん、ご家族の思いにも寄り添うあたたかい職場です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎1日の流れ◎ 08:00〜 利用者様を食堂へ誘導 08:30〜 食事の配膳・食事介助 09:00〜 お部屋へ誘導 09:30〜 排泄介助 10:00〜 入浴介助（2名体制）＋お茶の配膳 12:00〜 昼食の準備 15:00〜 レクリエーション・おやつ提供 17:00〜 夕食 18:00〜 就寝準備・排泄介助 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎未経験でも安心の育成体制◎ ・入職後1か月間は必ずマンツーマンで教育♪ ・遅番など新しいシフトは2回は必ず先輩が同行します！ ◎キャリアの事も安心◎ ・初任者研修は受講料の3分の2を補助＋シフト調整もサポート。 ・実務者研修・介護福祉士受験も費用半額補助。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼先輩スタッフより／ 「子どもの予定に合わせた働き方ができるので、 家庭も仕事も両方大事にできます。 お年寄りが好き、人と関わるのが好き…それだけで十分！ 安心して一歩を踏み出してください。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

無資格・未経験OK！少人数だから始めやすい！残業なし！

仕事内容 ＼はじめての介護にもおすすめ／ ■ 無資格・未経験OK！ 「介護の仕事は初めて…」 「今から資格を取れるかな…」 そんな方も安心してスタートできます◎ ■ 小規模なグループホーム 「いきなり大人数の施設はハードルが…」 そんな方も、少人数の環境で 少しずつ仕事に慣れていけます♪ ■ 資格取得をサポート！ 資格取得に向けた休みの優遇など、 働きながらスキルアップできます！ ■ 残業なし！ 家庭や自分の時間も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼グループホーム すみれの丘について／ 利用者様の「その人らしい生活」を大切に、 安心して暮らせる毎日をサポートしています。 1ユニット9名の小規模な環境だからこそ、 一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 食事や入浴などのお手伝いだけでなく、 会話やコミュニケーションも大切にしながら、 穏やかで楽しい毎日を支えていきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 グループホームに入居されている 利用者様の日々の介護・生活支援をお任せします。 ・食事の調理や配膳、サポート ・移動介助 ・入浴介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・日常生活のサポート ・その他、利用者様が楽しく過ごすための援助 など ◎1ユニット9名の小規模な環境なので、 利用者様としっかり関わりながら 一人ひとりに合わせたケアができます♪ ※変更範囲：会社の定める業務 ＼働きながら資格取得を目指せます！／ 資格取得に向けた休みの優遇など、 資格取得をサポートする制度があります◎ 「これから介護の資格を取りたい」 「働きながらスキルアップしたい」 そんな方にも嬉しい環境です♪

★未経験歓迎★残業ゼロ★マンツーマン研修で安心★希望休ほぼ100％★

仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆◇ 働きやすさのヒミツを大公開 ◇◆ 【1】ライフスタイルに寄り添うシフト ・夜勤固定OK（22時スタート） ・曜日固定休みOK（日曜休みなども相談可） ・希望休はほぼ100％実現 ・完全週休2日制＆連休取得も◎ 【2】未経験からプロに育てる研修制度 研修は丁寧に行います。 ・入社後1ヶ月はマンツーマン指導 ・新しいシフトに入る際は先輩が2回同行 ・約3〜4ヶ月かけて、じっくり独り立ちをサポート 【3】プライベートを大切にできる環境 オンとオフのメリハリを大事に！ ・残業ゼロを徹底！ ・業務分担を工夫し、時間内に終わる仕組みあり ・年に1度は4〜5日の連休取得を推奨 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼スタッフの声／ ◆ここだから、がんばれる理由 （入社3年目・中学生の子どもを持つAさん） 面接のときに、 「子どもの行事とか、 急な休みとか発生すると思います。」 と正直に伝えたら、 「もちろんです！みんなで協力しましょう」 と言ってくれたんです。 実際に、子育てにとても理解がある職場で 「日曜は固定でお休みにする？」 「お子さんがお休みの前の日だけ夜勤にしたら？」 と、私に合わせた働き方を提案してくれました。 希望のお休みも、ほぼ100％聞いてもらえます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【すみれグループについて】 私たち「すみれグループ」は、 高齢者の方が住み慣れた地域で、 安心してその人らしい暮らしを続けられるよう、 心をこめて支えています。 ご本人はもちろん、ご家族とも丁寧に向き合い、 「ここに来てよかった」と感じていただける場所を目指しています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ▼仕事について 【仕事内容】 利用者さまの暮らしのサポート。 食事や入浴のお手伝い、レクリエーションなど。 【1日の流れ（例）】 09:00～ 朝の準備、お部屋の掃除 10:00～ 入浴のサポート 12:00～ お昼ごはんの準備 15:00～ レクリエーション、おやつ 17:00～ 夜ごはんの準備 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼入職後なれるまでの育成体制も手厚い／ 実は、スタッフの4割が未経験スタート。 だから、新人の不安な気持ちを みんなが分かっています！ 最初の1か月はマンツーマンで教育、 だいたい3か月から4か月後に夜勤はスタート！ 夜勤や遅出など初めての時間帯に入るたびに 先輩スタッフが付くので、安心してくださいね♪ 一度、話だけでも聞きに来てみませんか？ 「お年寄りが好き」 その気持ちだけで、充分ですよ。 あなたに会えるのを楽しみにしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

＼年収350万円以上も目指せる／日勤のみも相談OK★有給消化率100%★駅チカ徒歩5分★

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼年収350万円以上も目指せる／ ・日々の取り組みを正当に評価！ ＼有給取得率は100％／ ・希望休も月3日まで申請可能です！ ・旅行やお出かけの予定も立てやすい！ ＼希望に合わせた柔軟シフトが叶う／ ・夜勤が難しい方 → 日勤のみOK！ ・収入アップしたい方 → 夜勤多めも相談可！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【グループホーム清風ってどんなところ？】 味酒町の街中にあり、 近くに商店街や公園があるため ご利用者にとってもスタッフにとっても 生活しやすい場所に位置しています。 また、2ヶ月に1回はご利用者に向けて イベントを企画・実施！ 焼き鳥を焼いたり、 メロンクリームソーダを作ったりするなど ご利用者もスタッフも楽しく過ごせる 環境づくりを心がけています♪ ＼スタッフの働きやすさも大切に／ ご利用者様が「その人らしく暮らすこと」を 最優先にしながらも、働く職員も安心できる 職場づくりを大切にしています。 例：「戸梶内科医院」との連携連携 昼夜問わず医療サポートを受けられるから、 ご利用者様やご家族の安心はもちろん、 夜勤時の職員の不安や負担軽減にもつながっています。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【業務内容】 グループホームにて、ご利用者の暮らしを支える介護業務 ・日常生活のサポート ・介護記録の入力 ・送迎対応 ・緊急時の初期対応 など ＼ご利用者さんについて／ 半数の方が歩行時は見守りや 少し手を貸して補助をするだけでOK！ 少しのサポートで生活できる方が多いため 業務の負担は少なめです♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【研修の流れ】 個人のペースに合わせながら 約1～2ヶ月かけて研修を行うOJT制度を取っています！ 困ったときはすぐに相談できるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート！ 業務の中で生まれる疑問もすぐに解決できます♪ ＼スキルアップを応援します！／ 実務者研修・介護福祉士・認知症ケア専門士など 資格取得に必要な受験料は会社がサポート！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・

誰かの「ありがとう」が原動力。**社会貢献度の高い仕事です！

仕事内容: 眼科医の指示のもと、治療計画と訓練指導・必要な検査をおこないます。

全国規模のグループ会社で所長候補として新たな可能性を見つけてみませんか？

仕事内容 小規模多機能型居宅介護 西条朔日市での 所長候補です 登録定員は最大29名・通所18名・ 宿泊6名で 訪問介護をしたり、また、ケアマネが 常駐しています 管理職の仕事は、 ●事業所スタッフのマネジメント ●お客様獲得のための営業 ●新規のお客様の契約 ●シフト作成 ●スタッフ採用時の面接等の対応 ●採用スタッフの入社手続き ●社内会議等の出席 ※お仕事内容について 詳しく説明をさせていただきます 説明を聞かれて十分に納得されてから 正式にご応募いただけます お仕事番号/Cmt1968-010

正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 31973 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 薬剤師として、調剤業務をメインに業務をお任せします。 【仕事内容】 ・調剤業務・服薬指導・薬歴管理・鑑査・在庫仕入など (詳細) お薬の専門家として、薬の調合や服薬のアドバイス、指導、管理などを行います。 処方された薬の副作用、併用薬との相互作用などについて、患者様の体質やアレルギー歴などを確認、照らし合わせ、問題なく服用できるかを確認、判断する重要な業務です。 また、個々の患者様に合わせた薬の効果や服用方法をわかりやすく説明いただきます。 ※聴覚障害がある方で患者様対応が不可の方は配慮可。 ・研修内容は病態研修、病態に基づく医薬品研修、フォローアップ研修（マナー、コミュニケーション、マネジメント）などがあり、認定薬剤師資格も取得可能でスキルアップを目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【配属支店】 ・通勤範囲内(目安ご自宅から60分以内)で配属先が決定します。 エリア内での他店舗への異動・応援などはあります。 【勤務時間について】 ・各店舗により、勤務時間が異なります。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制で、週40時間程度のシフト制勤務となります。 ※詳しくは応募時にお伝えいたします。 ・産休育休取得後は時短勤務（6時間）も可能です。 【休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（毎週日曜日＋他一日などシフト制）※店舗により異なります。 ・夏季休暇（3日）年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など 【雇用形態について】 ・正社員 【給与】 ・賞与支給有り：年2回(6月・12月)（※計4ヵ月） ・昇給あり(4月) ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変化無し） 【諸手当】 ・通勤手当（月5万円まで） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当(薬剤師手当2万円) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・永年勤続表彰（勤続10年で特別休暇3日と報奨金を支給） ・社員持株制度 ・退職金制度（勤続3年以上対象／定年60歳） ・再雇用制度(上限65歳まで) ・育児時短勤務可（1日6時間での勤務が可能です） ・社内禁煙 ・研修保養施設あり（北海道） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ・制服貸与 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 産休・育休の取得を推奨しています。※育児休暇からの復職率は95％以上 子どもが6歳になるまで利用できます。 【補足】 ・引越を伴う転勤なし ・子育てサポート企業「くるみん」取得 【企業概要】 大手の医療系グループ会社で、全国的に調剤薬局の運営を行っている企業です。 同社では50店舗以上の店舗数を運営しており、地域に密着し、利用する患者様が安心して利用して頂くことを目指しています。 そんな薬局の一員として、一緒に働いて頂ける方と求めています。 地域に信頼され、愛される「地域薬局」として、生涯を見守る「まちのあかり」として、すべては地域の未来と笑顔のために、これからも歩み続けていきます。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)