求人・転職情報

年間休日120日以上｜残業ほぼなし｜患者様と対話する看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × 内科や整形外科などの経験を活かす × 年間休日120日 / 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 ー 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子どもが中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、養育費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 【仕事内容】 ✅ 患者様の健康状態や精神状態の観察 日々の対話を通じ、小さな変化を捉えます。 ✅バイタル測定や服薬の管理・確認 丁寧なケアで信頼関係を築いていきます。 ✅ 医師の診療補助や日常生活の支援 他職種と連携し、社会復帰を支えます。 ✅ 看護記録の作成や情報共有 チームで患者様の回復を長い目で支えます。

年間休日120日｜精神科未経験・ブランク歓迎｜教育体制充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × プライベートも仕事も充実 × 年間休日120日 / 患者さまとじっくり向き合う看護を実践 心と身体の両面から支えるやりがいを実感 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上のため、月平均休日数は10日以上！ ✅ 夏休み5日間や年末年始休暇など休暇制度が豊富 ✅ 精神科未経験やブランクがある方も安心の研修制度 ✅ 習熟度を考慮した夜勤開始で無理なく業務を習得 ✅ 職員食堂の食事提供あり（勤務日・夜勤・遅出時） ✅ 残業がほぼない環境で家庭との両立をサポート ー 【患者さまと向き合いたい方へ】 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 そして、これまでの身体科の経験と、これからの精神科の経験の両方を活かすことで、 『身体の観察＋心の観察』 両方の視点で患者と向き合えるように、自身のスキルや長所になると思います。 ー 【仕事内容】 精神科病院にて、患者さま一人ひとりに寄り添う看護を行います。 1. 健康状態・精神状態の観察 表情や会話から小さな変化を捉え、心と身体の両面から状態を把握します。 2. 日常生活の支援・診療補助 服薬管理や医師の補助を行い、患者さまが安心して過ごせる環境を整えます。 3. コミュニケーション・社会復帰支援 対話を通じて信頼関係を築き、退院や社会復帰に向けた支援をチームで行います。 ※配属先は病棟または外来です。精神科未経験の方も、先輩スタッフと連携しながら段階的に業務に慣れていただけます。

年間休日120日｜食事補助あり｜精神科看護の経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科看護 × 専門性 × キャリアを選べる ／ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上！月平均10日以上のお休み ✅年末年始(12/29～1/4)や夏休みは5日間の休みあり ✅ 勤務時間に応じた食事提供あり ✅ 出張研修制度でスキルアップ支援 ✅ 育児・介護・看護休暇制度の充実 - 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子ども中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、学費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 - 【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般を担当します。 1. 健康状態・精神状態の観察 2. 日常生活の支援と服薬管理 3. 診療補助と多職種連携 ※夜勤を始める時期は、習熟度を考慮します。

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する認可保育園での看護師の求人です。認可 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 認可保育園で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

西条市民病院では、賞与4.00ヶ月分に加え、住宅・家族手当、託児所、昼食補助など、子育て世代も安心して働ける環境を整えています。

仕事内容: 愛媛県西条市に位置する西条市民病院で、正看護師として患者様一人ひとりに寄り添う看護を提供しませんか。 当院の入院病棟では、101床のベッドで患者様の回復をサポートします。日々の業務では、バイタルサインの測定や処置、服薬管理といった基本的なケアに加え、患者様の不安に耳を傾け、精神的な支えとなることも大切な役割です。チームの看護師と連携し、安全で質の高い看護を提供することで、患者様とご家族の安心に繋がるやりがいを日々感じていただけます。 頑張りはしっかりと評価され、賞与は年2回、合計4.00ヶ月分を支給します。また、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しており、安心して生活できる環境を整えています。子育て中の方も活躍できるよう、院内には託児所を完備。育児休業や看護休暇の取得実績も豊富にあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。日勤・夜勤のシフト制で、ご自身のペースでキャリアを築けます。 さらに、おいしい昼食補助制度があり、施設内のカフェテリアで半額で食事ができるのも嬉しいポイントです。 患者様の健康を支え、地域医療に貢献できるこの職場で、あなたも一緒に成長していきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

【病棟】残業ナシ◎賞与3.6ヶ月◎定着率◎駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎有床診療所でのお仕事です♪

仕事内容: 医療法人《石手内科》では、正看護師として《療養病床》での看護業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容は、 ・医師の指示に従った看護処置（吸引、採血、血圧測定等） ・介護処置（入浴介助、食事介助、排泄介助等）です。 ◆当院は、 《残業ナシ》で働きやすい環境が整っています。 賞与は《高めの3.6ヶ月分》で、しっかりと評価される体制です。 ◆アクセスも良好！ 伊予鉄道松山駅前線「道後公園駅」から徒歩15分圏内で、 マイカー通勤も可能です◎ ◆松山市紅葉町という地域に位置する当院では、 地域に密着した医療を提供し、患者様の笑顔を大切にしています。 ◆看護師チームは、 《丁寧な研修体制》で、安心して勤務開始できますよ。 ぜひ一緒に、患者様に寄り添った看護を提供しませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください☆

賞与年2回・完全週休2日制 研修制度充実だから 安心スタート◎ 地域に寄り添う訪問看護師募集

仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 住み慣れた地域で安心して 療養生活を送れるよう、 護業務全般をお任せします。 一人ひとりの病状や 生活環境に合わせた看護を行い、 利用者様だけでなく、 ご家族にも寄り添いながら 在宅療養をサポートします。 【主な業務】 ・健康状態の観察 ・各種医療処置 ・内服管理 ・機能訓練 ・ターミナルケア ・主治医との連携 ・入退院時のサポート ・カンファレンスへの参加 ・看護計画の作成、報告書の作成 医師やケアマネジャーなど 多職種と連携しながら、 利用者様がその人らしい生活を 続けられるよう支援していきます。 ＼研修制度充実／ 入職後はプリセプター制度をはじめ、 院内外研修やフォローアップ研修など 教育体制が充実しています。 外部研修受講補助制度もあり、 継続的なスキルアップをサポートします。

手厚い賞与と充実の託児所、そして穏やかな環境で、あなたの看護師としてのキャリアを西条市民病院で築きませんか。

仕事内容: 西条市民病院で、あなたの看護師としてのキャリアをさらに輝かせませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添い、温かい心のこもった看護を提供してくださる正看護師を募集しています。入院病棟では、一般病棟、医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟のいずれかで、様々な病状や状態の患者様と向き合い、日々の変化を丁寧に観察し、きめ細やかなケアを行っていただきます。 現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導する研修制度が整っており、ブランクのある方や新しい環境に不安を感じている方も安心して業務をスタートできます。また、チームワークを大切にする風土ですので、先輩スタッフや仲間と連携しながら、安全で質の高い看護を提供していくことができます。 子育て中の方も安心して働けるよう、託児施設を完備しています。急な体調不良など、ご家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応できる体制を整えておりますので、仕事と家庭を両立させやすい環境です。 さらに、看護師としてのスキルアップを応援する各種手当や、年2回の賞与（合計4ヶ月以上）など、厚待遇をご用意してお待ちしております。 患者様の回復を支え、地域医療に貢献するやりがいを、西条市民病院で一緒に感じてみませんか。あなたにお会いできることを、心より楽しみにしております。