月給180,000円～240,000円 給与: * 未経験の方：1,300円〜 * 関連するご経験がある方：1,400円〜 ※面談で、担当範囲と自立度に応じて見直します ○給与と昇給の考え方（参考レンジ ※職種によって変わります） 当社では、担当する業務の範囲と、どこまで一人で判断できるかに応じて時給を決めています。経験年数や在籍期間ではなく、実際にできることで評価する仕組みです。 【ステップ1】決まった業務を正確に 時給1,279円〜1,350円 指示された範囲の業務を、期日どおりに正確に進められる状態です。判断に迷ったら、そのつど相談してください。まずはここから始まります。 【ステップ2】一人で回せる 時給1,350円〜1,500円 担当する領域を一通り自分で進められ、例外的なケースだけ相談する状態です。他のメンバーからの質問にも答えられるようになります。 【ステップ3】広く・責任を持って 時給1,500円〜1,700円 複数の商品や領域を横断して進行を管理する、あるいは一つの領域で品質水準と技術判断を任せられる状態です。納期と品質に責任を持ち、後任に教えられるレベルを想定しています。 以下はさらに職種を広げてチャレンジしたい 【ステップ4】仕組み化して人に渡せる 時給1,700円〜2,200円以上 自分が手を動かすだけでなく、仕様や見積のパターンを整理し、マニュアル化して他の人に渡せる状態です。判断を引き取る側になり、標準化や改善提案を主導していただきます。 この職種では、入社時はステップ1から始まり、3〜6か月でステップ2、半年から1年でステップ3を目指せる設計にしています。※ステップ3-4に進まれた方には、ご本人の希望と会社の状況に応じて、役割の拡大や正社員登用についてご相談させていただく場合もございます。 （過去にも役割の変更や契約形態の見直しを行っています）
