求人・転職情報

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

正社員・未経験OK｜「月給最大30万円」×「正社員」×「軽作業」×「大手企業内」×「残業ほぼなし」安定した環境で、コツコツと。未経験・資格なしから正社員へ！大手企業の工場内で、袋詰め・出荷準備などのシンプルな作業をお任せします。入社祝金５万円支給！

仕事内容: 大手企業の工場内で、袋詰めや出荷準備などのシンプルな軽作業をお任せします！ 重量物を扱うことはほとんどなく、力仕事が中心ではありません。 特別な資格や経験も必要なく、優しい研修制度もあり！ 初めてでも安心してご応募くださいね♪ 【主な作業】 ・製品を袋に入れる ・袋の口を閉じる ・決められた場所に並べる ・ラップで固定する ・出荷の準備をする 作業の流れは決まっているので、工場勤務が初めての方でも覚えやすいお仕事です。

フォークリフトで活躍｜“手に職”をつけて長く働く｜資格は入社後取得を応援｜住友グループの安定基盤・体を動かす現場仕事

仕事内容: ＼　住友グループ」の安定基盤　／ * 腰を据えて長く働けます！ ・体を動かす“現場仕事”！ ・扱うのは銅・ニッケルなど“ものづくりの素材”。スケールの大きい仕事！ ・フォークリフト資格は入社後取得を会社が応援（未経験OK）！ ・退職金・確定拠出年金あり！ 努力が報われる仕組みあり！！！ 1年ごとの評価制度で、自分で目標を設定し達成を意識しながら成長を実感できます。 評価は5段階で、結果は給与に反映されます！ ずっと働いているのに年収があまり変わっていない―――― そんな悩みを持たずに成長していけるチャンス！ 【具体的な仕事内容】 倉庫内での製品管理を中心に、配送事務もあわせて担当します。 扱う製品は、さまざまな製品の材料となる加工済みの銅やニッケルなど。 倉庫内作業と事務業務の割合は7：3程度で、メインは体を動かす現場仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フォークリフトでの製品の運搬・倉庫内作業 保管場所の指示・配送準備・在庫管理など。 ■手作業での製品の移動 週1～2回、20kg程度の製品を手作業で移動 （体を動かす作業です）。 ■製品の配送手配／事務作業（3割程度） 配送業者への連絡（メールまたは電話） 送り状の発行・伝票入力など。 PC作業あり（メール・Word・Excelを使用）。 ※やり取りは、決まった配送業者の担当者または社内スタッフがメインです。

住友グループで腰を据えて長く｜賞与約4.76ヶ月分の実績｜家族手当・住宅手当｜未経験OK・フォークリフト取得応援の倉庫管理スタッフ

仕事内容: ＼体を動かす現場のお仕事です！／ ・「住友グループ」で“腰を据えて”長く働ける安定基盤！ ・年収例：35歳で450万円 ・賞与 4.76ヶ月分／前年度実績 ・昇給2.09%／前年度実績 ・家族手当・住宅手当あり。 ┗家族が増えても安心して働ける！ ・退職金＋確定拠出年金。退職後まで見据えた福利厚生！ ・フォークリフト＆重量物（20kg程度）あり。 【仕事内容】 倉庫内管理および配送事務業務を担当します。 製品は、さまざまな製品の材料となる加工済みの銅やニッケルなど。 未経験の方も、先輩が一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製品の保管業務／倉庫内作業：保管場所の指示・配送準備・在庫管理など。 ■フォークリフトでの製品の運搬 ■週1～2回、20kg程度の製品を手作業で移動 ┗仕事をしながら、筋トレできます！ ■製品の配送手配 ■事務作業：配送業者への連絡（メールまたは電話） ┗送り状の発行・伝票入力など。 PC作業あり（メール・Word・Excelを使用）。 ※やり取りは、決まった配送業者の担当者または社内スタッフがメインです。 ※倉庫内作業と事務業務の割合は7：3程度です。 【入社後の流れ・教育制度】 先輩スタッフが丁寧に指導し、一つずつできることを増やしていけます。倉庫内でも事務所内でも常に一緒に働く仲間がいるため、指導・フォロー体制ともに万全。 明るい雰囲気で、わからないことも気軽に質問できる環境です。 【職場の雰囲気】 20代・30代を中心に活躍中。 現在9名が在籍し、気さくな人柄のスタッフが多く、チームワークの良い職場です。 すぐに馴染んで活躍していただけます。

港湾物流司令塔！月給21万〜26万＋賞与年4.0か月！資格補助あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給210,000円〜2​0,000円＋手当！ ・賞与年2回 計4.0ヶ月分実績！ ・年間休日104日でプライベート充実！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あり ・家族手当・皆勤手当など各種手当充実！ ・港湾現場での希少な体験が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 港湾運送における総合職として、現場と船舶、荷主をつなぐ調整業務を担当。作業スタッフの配置や船舶の入出港スケジュール管理、作業計画の作成、進捗管理、各種書類作成など幅広く携わります。荷主との打ち合わせや現場への指示出しも行い、港湾物流を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 希少な港湾体験！ 大型貨物や産業資材の取り扱いは港湾ならでは。重機やクレーン操作を学べ、他では経験できない体験ができます。作業の安全管理も学べ、未経験者でも港湾物流のプロの流れを身につけられます。 ＞＞ 安定収入と福利厚生！ 賞与年2回（計4.0か月）、各種手当充実、資格取得支援ありで、長く安心して働けます。社員の生活を支える制度が整い、働きやすさと収入面の両立が可能です。 ＞＞ 現場と荷主の調整役としてのやりがい！ 現場全体をコントロールする司令塔として、スタッフや船舶、荷主との連携を担うため、調整力やコミュニケーション力を活かせます。港湾物流の中核として活躍できるポジションです。 【代表インタビュー】 ＞＞ 地域物流を支え、仲間と挑戦できるトラック運送の仕事 創業100年に向け、ともに挑戦してくれる仲間を募集しています。陸上輸送は地域経済を支える重要な仕事で、社会に必要とされる役割を実感できます。トラック業界が初めての方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎。地域の物流を守る責任感と、仲間と仕事をつくる楽しさの両方を味わえる職場です。興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください。お待ちしています。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。