求人・転職情報

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

年間休日128日！賞与年2回・計3.50ヶ月分！月給201,400円～！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日128日！土日休みでプライベートも充実 ・賞与年2回・計3.50ヶ月分！安定収入を目指せる ・資格取得費用100％会社負担！未経験から手に職 ・月平均残業10時間程度！16:45までの日勤勤務 ・2人1組で作業！先輩と一緒に覚えられる環境 ・再雇用70歳まで！長く働ける制度を整備！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住友重機械工業株式会社の構内で、製品や残材の運搬・積み下ろしなどを担当します。2t・4t車での構内運搬をはじめ、クレーン・レッカー・フォークリフト・ユンボの操作、玉掛け作業などにも携わります。基本は2人1組で作業するため、未経験の方も先輩と確認しながら仕事を覚えられます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 未経験から「資格」と「技術」が身につく！ 普通自動車免許（AT限定不可）があれば、実務経験は問いません。業務に必要な資格は会社負担で取得を目指せるため、「これから手に職をつけたい」という方にもおすすめ。運搬作業からスタートし、玉掛けやフォークリフト、各種重機など、できる仕事を段階的に増やしていけます。 ＞＞ いろいろな車両・重機を扱える！ 2t・4t車だけでなく、クレーンやレッカー、フォークリフト、ユンボなどを扱う機会があります。単純な運搬だけではなく、積み込みや荷下ろし、玉掛けなど幅広い作業を経験できるのが特徴。機械操作が好きな方や、技術を身につけながら仕事の幅を広げたい方には面白さを感じやすい仕事です。 ＞＞ 年間休日128日＆賞与3.50ヶ月分！ 年間休日128日で基本は土日休み。さらに、賞与は年2回・計3.50ヶ月分の支給実績があります。昇給や家族手当、退職金制度など、長期勤務を支える待遇も整備。月平均残業も10時間程度のため、収入面だけでなく、働く時間や休日も大切にしながら長く続けられる環境を目指しています。 【代表インタビュー】 ＞＞ 大切なのは、誠実さと感謝の気持ち 私が何より大切にしているのは、誠実さと感謝の心です。仕事は信頼関係があってこそ成り立つもの。社員にも、お互いに本音で向き合える関係であってほしいと思っています。採用では技術力以上に、チームワークを大切にできることや、素直に受け答えできる人柄を重視しています。将来、一緒に会社を支えてくれる存在へ成長してもらえたら嬉しいですね。入社前には、ぜひ一度現場を見学してください。実際の製品や機械、作業の規模を自分の目で見て、仕事内容を理解し、納得した上で入社してほしいと考えています。まずは安心して見学に来てください。

年収350万以上可｜基本土日祝休み｜接客なしで整備に集中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、鉄道メンテナンス/工事計画管理、整備士（道路交通/陸運） ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 月収33万円可｜賞与年2回（計3ヶ月分） ✅ 土日休み＋土曜出勤は月1程度｜年休118日 ✅ ノルマなし｜営業業務なし｜定期点検中心 ✅ トラック未経験◎｜一般車両整備経験も歓迎 ✅ 資格取得支援ありでステップアップ可能！ ⏩ “整備に集中できる”働きやすい環境 ⏩ 安全を支える“縁の下の力持ち”として活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 一宮運輸株式会社 四国支社にて、 トラックを中心とした自社営業車両や一般車両の整備業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・大型トラックの車検整備、法定点検 ・一般車両（普通車・軽自動車）の整備 ・定期メンテナンス ・故障診断、修理対応 ・車両点検、整備記録入力 など 営業活動やノルマは一切なく、“整備業務そのもの”に集中できる環境です。 トラック整備未経験の方も安心。 一般車両しか経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートします。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・朝礼 08:15 点検・整備作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の整備・修理対応 16:30 片付け 17:00 退勤 ※月平均残業20時間程度 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前の職場では接客対応に追われることも多かったですが、今は整備に集中できる環境なので、純粋に“クルマを触る仕事”を楽しめています。休日もしっかり取れるので、生活リズムも安定しました。 ──仕事の魅力は？ 一般車だけでなく大型トラック整備にも携われるので、整備士としてのスキルの幅が広がります。安全を支える仕事だからこそ責任感もありますが、その分やりがいも大きいです。 ──入社を考えている方へメッセージ トラック整備が初めてでも大丈夫です。周囲が丁寧にフォローしてくれるので安心して挑戦できます。「整備士としてもっと成長したい」「長く働ける環境を探している」という方にはぴったりだと思います。"

土日休み＆年間休日128日！賞与3.30ヶ月！四国内の固定ルート中心！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日128日！土日休み＆長期休暇あり ・賞与年2回・計3.30ヶ月分の支給実績あり！ ・四国内＆固定ルート中心！毎日家に帰れる働き方 ・残業月平均10時間程度！16:45定時でメリハリ勤務 ・資格取得費用100％会社負担！大型免許取得も目指せる ・運行手当月平均15,000～70,000円支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 四国内を中心に、鉄製品・天井クレーン部品・医療機器関連部材などを輸送します。使用する車両は4t・10t車、ウイング車、トレーラーなど。製品の積み込みから配送、荷下ろしまで担当します。荷役にはクレーンやフォークリフトを使用するため、手作業による身体への負担は少なめです。配送は固定ルートが中心で、道順を覚えやすいのも特徴です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 四国内の輸送だから、毎日家に帰れる！ 担当するのは四国内への製品輸送が中心です。泊まりを伴う長距離輸送ではなく、仕事が終われば自宅へ帰れる勤務スタイル。8:00～16:45の日勤で、残業も月平均10時間程度です。「ドライバーを続けながら、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」という方にも働きやすい環境です。 ＞＞ 大型製品ならではの輸送スキルが身につく！ 鉄製品や天井クレーンの部品、医療機器関連の部材など、さまざまな大型製品を扱います。4t・10t車からウイング車、トレーラーまで幅広い車両に関わる機会があり、経験を重ねながら輸送技術を磨ける仕事です。資格取得支援もあるため、中型免許からスタートして仕事の幅を広げていけます。 ＞＞ 安定した仕事量のもと、長期勤務を目指せる！ 住友重機械工業の構内を拠点に、安定した仕事量を確保しています。年間休日128日、賞与年2回・計3.30ヶ月分の支給実績に加え、退職金制度や家族手当など福利厚生も用意。勤続年数の長い社員も多く、ドライバーとして腰を据えて働きたい方に適した職場づくりを進めています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 安定した仕事量と、安心して働ける環境が魅力 宝運送の魅力は、さまざまな荷物を運べる対応力と、安定した仕事量があること。長く働くうえで、「安心して仕事を続けられる環境」は大きなポイントだと思います。運送業に昔ながらの厳しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、現在は安全管理や働きやすい環境づくりにも力を入れています。年齢や経験に関係なく、困ったときに相談しやすい雰囲気も魅力の一つ。最初は分からないことがあっても、先輩がしっかりサポートしてくれます。トラックが好きな方、責任ある仕事に挑戦したい方、ぜひ一緒にがんばりましょう！

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 お住まいから通える範囲

コープ⭐｜普通免許AT限定OK✨│土日休みの配送スタッフ✅

仕事内容: 普通免許AT限定OK✨ 土日休みのルート配送スタッフ✅ 生活協同組合コープえひめにて、 食材を組合員さん宅へ届ける 《配送スタッフ｜正社員》を募集します。 ───────────────── 【仕事内容】 お任せするのは、 1.5t～2tの小型トラックでのルート配送。 毎週同じ時間に、 同じルートを回るため、 未経験の方も少しずつ 道順や流れを覚えていけます。 ⏩ 支所で荷物の最終チェック ⏩ 担当エリアの組合員さん宅へ配送 ⏩ 商品のお届け・ご挨拶 ⏩ 新商品のご案内 ⏩ 帰社後の注文書確認 ⏩ 電話での商品案内 1日60～70軒程度を担当しますが、 再配達はありません。 決まった場所へ確実に お届けするスタイルなので、 時間に追われすぎず、 組合員さんとの会話も大切にできます。 ───────────────── ＼未経験でも安心の研修あり／ 最初は先輩の運転に 同席するところからスタート。 その後、先輩を助手席に乗せて運転し、 1.5～3ヶ月後を目安に独り立ちします。 普通免許AT限定可で始められ、 準中型免許の取得も全額支援します。 ───────────────── ⭐月給22.4万円～24.4万円 ⭐賞与年2回 ⭐退職金制度 ⭐積立有給制度 など待遇も充実。 土日休み・年間休日113日で、 夏季休暇は最大9連休も可能です。 「いつもありがとう」 の言葉がやりがいになる仕事。 地域の暮らしを支える配送を、 ここから始めませんか。

年収350万以上可｜基本土日祝休み｜接客なしで整備に集中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、鉄道メンテナンス/工事計画管理、整備士（道路交通/陸運） ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 月収33万円可｜賞与年2回（計3ヶ月分） ✅ 土日休み＋土曜出勤は月1程度｜年休118日 ✅ ノルマなし｜営業業務なし｜定期点検中心 ✅ トラック未経験◎｜一般車両整備経験も歓迎 ✅ 資格取得支援ありでステップアップ可能！ ⏩ “整備に集中できる”働きやすい環境 ⏩ 安全を支える“縁の下の力持ち”として活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 一宮運輸株式会社 四国支社にて、 トラックを中心とした自社営業車両や一般車両の整備業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・大型トラックの車検整備、法定点検 ・一般車両（普通車・軽自動車）の整備 ・定期メンテナンス ・故障診断、修理対応 ・車両点検、整備記録入力 など 営業活動やノルマは一切なく、“整備業務そのもの”に集中できる環境です。 トラック整備未経験の方も安心。 一般車両しか経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートします。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・朝礼 08:15 点検・整備作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の整備・修理対応 16:30 片付け 17:00 退勤 ※月平均残業20時間程度 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前の職場では接客対応に追われることも多かったですが、今は整備に集中できる環境なので、純粋に“クルマを触る仕事”を楽しめています。休日もしっかり取れるので、生活リズムも安定しました。 ──仕事の魅力は？ 一般車だけでなく大型トラック整備にも携われるので、整備士としてのスキルの幅が広がります。安全を支える仕事だからこそ責任感もありますが、その分やりがいも大きいです。 ──入社を考えている方へメッセージ トラック整備が初めてでも大丈夫です。周囲が丁寧にフォローしてくれるので安心して挑戦できます。「整備士としてもっと成長したい」「長く働ける環境を探している」という方にはぴったりだと思います。"