求人・転職情報

最低保証5000円！自宅待機で日払いOKの夜間サポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ 葬儀場における、夜間の搬送サポートおよび自宅待機スタッフを募集いたします。 運転免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です◎ 【具体的な働き方】 基本はご自宅での「待機」となります。 もし夜間に搬寝台車での搬送の連絡が入り、 お車を出す必要が生じた場合のみ、 現場へ出動していただく流れです。 2名１組でお迎えに行きますので 搬送のサポートをお願いいたします。 ●スケジュール ・18:00〜 ご自宅で待機開始 ・要請があれば出勤し、お車を手配 ・指定の場所へお迎えなどの対応 ・翌8:30 待機・勤務終了 出動要請がない時間は、 ご自宅で普段通りにお過ごしいただけます。 リラックスして身体を休めながら、 いざという時に備えていただくお仕事です。 【未経験の方も安心のサポート】 特別な経験は必要ありません。 運転免許があれば大丈夫です。 業務の流れや対応時のマナーについては、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 「夜の時間を有効活用したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんなお気持ちをお持ちの方であれば、 安心してスタートできる環境です。 【弊社について】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『株式会社新居浜葬儀社』は 株式会社カナクラオールストーン (全国に230以上の様々な式場を展開する 金宝堂グループ)のグループ企業です！ ・年商450億円見込み ・中途入社9割＆定着率もバツグン◎ ・賞与は業績に応じてしっかり還元！！ ・経験者は前職給与を考慮！ 平均1.1倍～1.6倍収入UPも可 ご家族に静かに寄り添い、 人生の幕を閉じる瞬間を、 最高のセレモニーで紡ぐお仕事です。 その人らしい「生きた証」をカタチにし、 一度きりの「お別れ」を真心を込めて演出。 悲しみが思い出に変わる瞬間に立ち会い、 別れの痛みを未来への希望に繋ぐ、 やりがいと誇りに満ちた架け橋となります。

【未経験からロードサービスへ✨】✅手積みなし✅資格取得支援あり✅準中型免許を活かせる

【仕事内容】 【困っている人を助ける、ロードサービスの仕事】 事故や故障などでお困りのお客様のもとへ向かい、車両を安全に搬送する仕事です。 未経験・無資格からのスタートOK。 「運転する仕事がしたい」 「車に関わる仕事に興味がある」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方も、専門知識を一から身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門スキルが身につく ✅準中型免許で運転できる車両を使用 ✅重量物の手積み・手降ろしなし ✅資格取得を会社がサポート ✅工具・安全靴・空調服など会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 事故や故障などで動けなくなった車両を、レッカー車や積載車で搬送します。 ・事故車、故障車の引き取り ・レッカー車による車両搬送 ・車両の積み込み、積み下ろし ・簡単な点検、軽作業 ・搬送先でのお客様対応 など ▼搬送する車両 自動車・バイクが中心です。 まれに自転車を搬送することもあります。 車検や修理が必要になった車両の搬送が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用する車両 ━━━━━━━━━━━━━━ 使用するのは、 ・1台積みの2t積載車 ・レッカー車 など。 準中型免許で運転できるサイズの車両です。 まずは先輩と一緒に仕事の流れや車両の扱い方を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「助かった！」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事故や突然の故障。 レッカーを必要としているお客様は、不安を抱えていることも少なくありません。 そんなときに現場へ駆けつけ、車両を安全に搬送するのが私たちの仕事です。 作業が終わったときには、 「本当に助かりました、ありがとう」 と声をかけていただけることも。 ただ車を運ぶだけではなく、困っている人を助け、地域の安心を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手積み・手降ろしはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ドライバーの仕事は身体がキツそう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 搬送するのは荷物ではなく車両。 積載車などを使用するため、重量物を手作業で積み降ろしする仕事ではありません。 運転経験を活かしながら、身体への負担を抑えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、車のプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に専門的な知識や資格は必要ありません。 先輩に同行 ▼ 車両の扱い方を覚える ▼ 簡単な点検・軽作業に挑戦 ▼ 一人で搬送できるように ▼ 資格取得にもチャレンジ と、段階的に成長できます。 自動車整備士など、業務に活かせる資格取得も会社がサポート。 「車が好き」「運転が好き」 というところから、専門的な知識・技術を持ったプロを目指せます。 工具・安全靴・空調服など、仕事に必要なものも会社から支給。 未経験から手に職をつけて、長く活躍したい方をお待ちしています。 【求人ID-DRI】

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

60代スタッフも活躍中｜日勤のみ｜AT限定可の送迎ドライバー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員 ✅60代も多数活躍中のお仕事◎ ✅扶養内勤務希望も相談可能◎ ✅社会貢献性の高い式典送迎◎ ✅自動車免許（AT限定可）◎ ✅経験一切不問！未経験大歓迎◎ 故人様をご自宅や会館、斎場（火葬場）までお送りする、大切なお仕事です。運転がメインですが、難しい業務はありません。 ＜具体的には…＞ ・寝台車での運転（病院などへのお迎え） ・霊柩車での運転（会館から斎場への運行） ・車両の清掃、点検（AT車のみ／難しい整備はありません） ・待機（事務所内での待機時間も時給が発生します） ＜未経験でも安心のポイント＞ ※ご遺族への専門的なお声がけは、専任スタッフが行います。 ※搬送の際、専門スタッフの補助（ストレッチャーを支えるなど）をお願いすることがあります。「力仕事」と記載があるのはこのためですが、過度な力作業や一人での作業はありません。 ※車両は全てAT車です。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

お茶の間で重ねる時間が、私の明日を少しずつ愛おしく変えていく

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 「ただの主婦で過ごしていた人生を考えると、ちょっとぞっとするんです」 そう言って笑うのは、コープで働く50代の先輩ヘルパー。 かつては施設介護の現場で時間に追われ、転職時は「よそのお家のこだわりや家事に合わせるなんて、気を使って大変そう」と、何度もやめようと思ったそうです。けれど、1対1でじっくり向き合うお茶の間の時間は、彼女に想像以上のものをくれました。 台所に並んで煮物を作るとき。お掃除をしながら何気ない昔話に耳を傾けるとき。 「私はね、ずっとこうやって生きてきたのよ」と語られる利用者様の佇まいには、本物の知恵と歴史が詰まっています。 一人の人生に深く触れ、暮らしの深みを分けてもらうたびにハッとさせられ、気づけば自分の明日を生きる視線まで、じんわりと温かく深まっていく。ただ時間をこなす労働ではない、自分が人間として一回り深くなっていく喜びがここにあります。 「どこで見つけてきたの、と思うくらい温かくて美しい人たちが私を守ってくれる」 これも、ここで働く仲間たちの生の言葉です。「1人で訪問するのは不安だな」と悩むたびに、サービス提供責任者（サ責）が何度も隣に並んで伴走してくれました。急な体調不良やご家族の用事の際も、「お互い様だから気にしてないで！」とみんなで気持ちよくカバーし合える、驚くほど人がいいチームです。 誰かの人生を豊かにしながら、自分の心も豊かにしていく。そんな温かい場所で、あなたをお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など（人生の先輩から知恵を教わり、活かせる場です） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポート（※車の運転はありません） ★週10時間〜（週3日〜目安）、時間帯や場所は希望を考慮。直行直帰となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 心満たされる仕事だからこそ、確かな安心と手厚い待遇を 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「楽しい！」と思えるまで最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 経験への敬意を込め、時給1,520円（処遇改善加算含む）でお迎え。 ※時給には処遇改善加算（７割分）が含まれています。 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」します！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない固定スケジュール 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。 【4】生協ならではの手厚い福利厚生 有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

★高月給に加え、育休制度が整い子育て世代に選ばれる会社です★

仕事内容 当社は子育て世代のスタッフが多く活躍している会社です。 最近では男性の育休取得も当たり前になってきており、 実際に6ヶ月間しっかり育休を取得した社員もいます。 「長く働いてほしい」からこそ、 働き盛りの世代が子育てと両立しやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 お子さんの急な体調不良や学校行事なども、遠慮せずに相談してください。 10年前は難しかったことも、 社員数が増えた今だからこそ実現できる体制が整ってきました。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしてほしい。 その時間が、きっと仕事への活力につながると私たちは考えています。 仕事内容は、正直に言うと重い家電や家具を扱うので、楽ではありません。 ただその分、月給33万円・安定した収入・将来のキャリアがしっかり用意されてい ます。 「体を動かして働きたい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方に、 ぜひ最後まで読んでいただきたい求人です。 仕事内容は、レンタル家電・家具（洗濯機、冷蔵庫、ソファなど）を 2tトラックでお客様先へ配送・回収するお仕事です。 【具体的には】 ・家電・家具の配送、回収 ・回収品の簡単なメンテナンス（洗浄・動作確認） ・設置・組み立て作業（案件による） ★1日の配送件数は 5〜10件程度

週5時間～OK一対一で深く寄り添える、温かくて愛おしい時間を

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー もっとお話を聞いてあげたい。もっと側にいたい。 そんな純粋な優しさを胸に秘めてきたあなたへ。 コープの訪問介護は、完全な1対1。 施設で培った技術を、今度は目の前の一人のために使えます。 お庭の花の話を聞き、思い出話に耳を傾ける。そんなふうに心を通わせる時間も、ここでは誰かの暮らしを支える大切な介護です。 ちょっと薄味の煮物に、「あなたに作ってもらうと美味しい、ありがとう」とダイレクトに微笑んでもらえる。プロとしての技術と、主婦として重ねてきた家事の知恵。あなたのすべての時間が最高の優しさになり、日常を守る力になります。 資格を取ったあの日に思い描いた理想の介護を、ここでカタチにしませんか。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など（家庭での家事経験がそのまま活きます） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポートなど（※車の運転はありません） ★1日1件〜、お宅へは「直行直帰」となります。ご希望の勤務時間帯や場所に合わせてシフトを決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 理想の介護を叶える、安心の仕組みと手厚い待遇 「1人での訪問は不安」「短時間でもしっかり稼ぎたい」そんな願いも、コープえひめがすべて包み込みます。 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「もう大丈夫、楽しい！」と思えるまで、最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・経験への敬意を込め、時給1,520円でお迎え。 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない「週2日・3時間〜」の固定シフト 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。体力を温存しながら、毎月計算通りの確実な収入を得られます。 【4】お互い様の精神が根付く、生協の温かさ 急な体調不良やご家族の用事の際も、仲間たちが「お互い様！」と気持ちよくカバーし合える風土です。有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

お茶の間で重ねる時間が、私の明日を少しずつ愛おしく変えていく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー 「ただの主婦で過ごしていた人生を考えると、ちょっとぞっとするんです」 そう言って笑うのは、コープで働く50代の先輩ヘルパー。 かつては施設介護の現場で時間に追われ、転職時は「よそのお家のこだわりや家事に合わせるなんて、気を使って大変そう」と、何度もやめようと思ったそうです。けれど、1対1でじっくり向き合うお茶の間の時間は、彼女に想像以上のものをくれました。 台所に並んで煮物を作るとき。お掃除をしながら何気ない昔話に耳を傾けるとき。 「私はね、ずっとこうやって生きてきたのよ」と語られる利用者様の佇まいには、本物の知恵と歴史が詰まっています。 一人の人生に深く触れ、暮らしの深みを分けてもらうたびにハッとさせられ、気づけば自分の明日を生きる視線まで、じんわりと温かく深まっていく。ただ時間をこなす労働ではない、自分が人間として一回り深くなっていく喜びがここにあります。 「どこで見つけてきたの、と思うくらい温かくて美しい人たちが私を守ってくれる」 これも、ここで働く仲間たちの生の言葉です。「1人で訪問するのは不安だな」と悩むたびに、サービス提供責任者（サ責）が何度も隣に並んで伴走してくれました。急な体調不良やご家族の用事の際も、「お互い様だから気にしてないで！」とみんなで気持ちよくカバーし合える、驚くほど人がいいチームです。 誰かの人生を豊かにしながら、自分の心も豊かにしていく。そんな温かい場所で、あなたをお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 調理、掃除、洗濯、買い物代行など（人生の先輩から知恵を教わり、活かせる場です） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポート（※車の運転はありません） 直行直帰となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 心満たされる仕事だからこそ、確かな安心と手厚い待遇を 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「楽しい！」と思えるまで最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」します！ ・移動時間も勤務時間に含まれ、急なキャンセル時の給与保障もあります。 【3】予定がブレない固定スケジュール 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。 【4】生協ならではの手厚い福利厚生 有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

一対一で深く寄り添える、温かくて愛おしい時間を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー もっとお話を聞いてあげたい。もっと側にいたい。 そんな純粋な優しさを胸に秘めてきたあなたへ。 コープの訪問介護は、完全な1対1。 施設で培った技術を、今度は目の前の一人のために使えます。 お庭の花の話を聞き、思い出話に耳を傾ける。そんなふうに心を通わせる時間も、ここでは誰かの暮らしを支える大切な介護です。 ちょっと薄味の煮物に、「あなたに作ってもらうと美味しい、ありがとう」とダイレクトに微笑んでもらえる。プロとしての技術と、主婦として重ねてきた家事の知恵。あなたのすべての時間が最高の優しさになり、日常を守る力になります。 資格を取ったあの日に思い描いた理想の介護を、ここでカタチにしませんか。 ◎具体的な仕事内容 ご契約いただいている利用者様のご自宅を訪問します。 ◆生活援助 掃除、洗濯、調理、買い物代行など（家庭での家事経験がそのまま活きます） ◆身体介護 食事、着替え、排泄などの介助 ◆通院介助 受診の手続きサポートなど（※車の運転はありません） ★1日1件〜、お宅へは「直行直帰」となります。ご希望の勤務時間帯や場所に合わせてシフトを決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 理想の介護を叶える、安心の仕組みと手厚い待遇 「1人での訪問は不安」そんな願いも、コープえひめがすべて包み込みます。 【1】最初から1人にはさせません お掃除のこだわりやお好みの味付けを完全に覚え、「もう大丈夫、楽しい！」と思えるまで、最初の1〜3ヶ月間はサ責が何度でも同行します。 【2】しっかり潤う、地域トップクラスの処遇 ・頑張りは売上連動の手当として、「処遇改善加算の３割分を５月に支給」！ ・移動時間も勤務時間に含まれます。 【3】予定がブレない固定シフト 1ヶ月単位でシフトが固定されるため、収入が不安定になることはありません。体力を温存しながら、毎月計算通りの確実な収入を得られます。 【4】お互い様の精神が根付く、生協の温かさ 急な体調不良やご家族の用事の際も、仲間たちが「お互い様！」と気持ちよくカバーし合える風土です。有給休暇も取りやすく、健康診断の費用も全額コープが負担します。

「配達員さん」じゃなく、自分の名前を呼ばれる喜びを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送の仕事は好きだけど、 「不在票」をポストに入れるたび、心が少しずつ削れていく。 もしあなたが今、そんな息苦しさを感じているなら、 そろそろ、戦いのような配送からは卒業しませんか。 コープえひめの配送には、経験者のあなたを悩ませる「理不尽」がありません。 ■プロが「納得」して働ける仕組み 積み込みなし：朝、出勤すればトラックは準備万端。専任スタッフが荷降ろしの順番まで考えて積んでくれているので、あなたは最終チェックをして出発するだけです。 再配達なし：お届け先は、決まった時間に必ず誰かがいる場所、または指定の置き場所。ルートを外れて戻るストレスはゼロです。 狭いエリア：担当するのは、小学校の学区ほどのコンパクトな範囲。走行距離が短く、一度道を覚えれば「自分の庭」のように走れます。 もちろん、荷物を運ぶ仕事ですから、体を使う場面はあります。 配送状況により多少の残業が発生することもありますが、それは「不在対応」や「無理な追加依頼」によるものではありません。決まった軒数を、決まった手順で。 「いつ終わるかわからない」という不安がないだけで、心の持ちようは全く違います。 ■具体的な仕事の中身 1.5tの小型トラックで、1日60〜70軒ほどを回ります。 ただ箱を置くだけではなく、注文書の回収や、新商品のご案内を添えることもあります。 また、夕方、支所に帰ってからは、お預かりした注文書の内容を確認。そして「〇〇さん、来週からお好きだったあの商品が始まりますよ」といったご案内を、お電話で差し上げることもあります。 ■ただの「配達員さん」じゃありません。 毎週同じ道を走っていると、組合員さんとも顔なじみになります。 「〇〇さん、今日は暑いね。これ持っていって」とアメや飲み物をいただいたり。 「孫が生まれたんよ」という世間話に花が咲いたり。 名前を覚えられ、一人の人間として頼りにされる。 プロとしての経験を活かしながら、もっと穏やかに、もっと自分らしく働けます。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

＼未経験OK！お休み調整も可！／【週3日・1日2h～】応募時履歴書不要！

仕事内容 お任せするお仕事 ピザの配達をお任せします！「免許取りたてだから不安…」「あまり道に詳しくない…｣なんて方も丁寧にフォローや研修もするのでご安心ください！出来立てのピザをツーリング気分でお届けしましょう！ 新しい仲間を募集中！ おかげさまで業績好調のためNEWスタッフを大募集！バイトが初めての方、久しぶりのお仕事復帰の方、Ｗワーク希望の方などみ～んな大歓迎です！ 最高の仲間たち 年齢に関係なく、活発にコミュニケーションを取っているので、スタッフ同士の仲の良さもバッチリ！あなたもスグに打ち解けることができるハズです！ キャリアアップも目指せます ピザハットは育成にも力をいれています！「ピザハットアカデミー」という教育制度があるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。ゆくゆくはアルバイトから正社員を目指すことも可能！ピザハットの成長と共にキャリアアップを目指してみませんか？ 土日祝日大歓迎

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。