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荷物は軽い検体と書類のみ！覚えるのが得意な方に◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【ココがPOINT！】 ⏩荷物は軽い検体と書類のみ ⏩AT限定OK！軽自動車を使用 ⏩医療の知識・配送経験は不要 ⏩一人で気楽に進めるルート集配業務 ⏩地域医療を支えるやりがいある仕事 ･･････････････････････････････････････ 医療を支える 「ルート集配」のお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院やクリニックなど、 すでにお取引のある医療機関を 決まったルートで訪問し、検査物や 検査結果報告書をお届けするお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 主な業務 ＞ ・検査物（検体）の回収 ・検査結果報告書のお届け 「回収したものを検査センターへ届け、 結果を医療機関へお返しする」 患者さまの診断や治療を 陰で支える、大切な役割です。 一般的な宅配とは異なり、 扱うのは軽い検体や書類が中心。 重い荷物を運ぶことはないので、 体への負担が少なく続けやすいです。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 担当エリア ＞ 西条市・新居浜市・四国中央市 およびその周辺 ＜ 訪問件数 ＞ 1日20件ほど ＜ 使用する車 ＞ AT軽自動車（社用車） 運転しやすいサイズなので、 大きな車に慣れていない方も安心です。 ･･････････････････････････････････････ ✨覚えることが得意な方が活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療の知識は必要ありません。 ただ、訪問先ごとの回収物や ルートの順番など、 覚えることが多いお仕事です。 だからこそ、 「記憶力には自信がある」 「一度覚えたことはしっかりこなせる」 そんな方の強みが活かせます。 ･･････････････････････････････････････ ✨独り立ちまでしっかりサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず先輩の車に同乗し、 ルートや訪問先ごとの流れを 一緒に確認しながら覚えていきます。 一人で回れるようになるまで 丁寧に指導するので安心してください。 ･･････････････････････････････････････ ✨運転好きの方が活躍できる仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日決まったルートを回るため、運転が 好きな方や一人でコツコツ 取り組むことが 好きな方に向いています。 フルタイム勤務で安定した収入を 確保しながら、 地域医療を支えるやりがいも 感じられます。 長く勤務しているスタッフも多く、 落ち着いた環境で腰を据えて働ける職場です。 ･･････････････････････････････････････ ✨この仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問先の医療機関から 「いつもありがとう」と 声をかけてもらえることも。 自分が届けた検査物や報告書が、 患者さまの診断や治療につながっていく。 目立つ仕事ではありませんが、 地域の医療を確かに支えている―― そんな実感を持ちながら働けます。 ･･････････････････････････････････････

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。