求人・転職情報

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

月給21.9万～41.2万円！未経験OK！賞与年2回・計2.5ヶ月！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給21.9万～41.2万円！経験不問でスタート可能 ・賞与年2回・計2.5ヶ月分！昇給実績1.50～2.90％ ・資格取得費用は全額会社負担！資格手当も月最大5,000円 ・個人ノルマなし！店舗全体で目標達成を目指すスタイル ・基本8:00～17:00！残業は月平均15時間程度 ・定年65歳・再雇用70歳！長期勤務を目指せる環境 ---------------------------------------- 【仕事内容】 個人宅や法人のお客様への灯油・軽油、ウォーターボトル、ドライアイスなどの配送を中心に担当します。そのほか、店舗では給油や洗車、コーティング、タイヤ交換などの簡単な整備、接客・販売にも対応。入社後はOJTで基本から学び、できる業務を一つずつ増やしていきます。個人ノルマはなく、店舗全体で協力して目標達成を目指します。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・LPガス・軽油・灯油などの配送 ・ウォーターボトル・ドライアイスの配達 ・ガソリンスタンドでの給油作業 ・洗車・車内清掃 ・コーティング、キーパー作業 ・タイヤ交換などの簡単な整備作業 ・店頭での接客・販売　など ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］コーティングやキーパー作業とは？ A.車のボディをきれいに仕上げ、塗装を保護する作業です。施工後は見た目の変化が分かりやすく、お客様に喜んでいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ［Q］どのくらいで仕事を覚えられますか？ A.基本的な接客は約3ヶ月が目安です。すべての業務を一人で担当できるようになるまでは約1年半。OJTを通して実際の業務を経験しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 ［Q］1日にどのくらいのお客様に対応しますか？ A.1日の対応台数は約100台です。個人のお客様だけでなく法人のお客様も多いため、さまざまなご要望に対応する力を身につけられます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 「ありがとう」が嬉しい！地域のお客様との距離が近い職場 「車が好き」「人と接することが好き」というスタッフが集まり、年齢に関係なく声を掛け合いながら働いている職場です。スタッフ同士の会話も多く、明るく活気のある雰囲気があります。屋外での作業が中心のため、夏の暑さや冬の寒さを感じることもあります。その一方で、地域のお客様との距離が近く、「ありがとう」「頑張ってね」と声を掛けていただけることも。そんな何気ないやり取りが、日々のやりがいにつながっています。地域に根差したガソリンスタンドで、人とのつながりを感じながら接客を楽しめる環境です。 【代表インタビュー】 ＞＞ 資格より人柄を重視！未経験から始める地域密着のサービス セルフサービスのガソリンスタンドが増え、「フルサービスの需要は減っているのでは？」と思う方もいるかもしれません。しかし、給油だけでなく、配送や洗車、コーティングなど、人の手だからこそ応えられるサービスがあります。より多くの方に興味を持ってもらえるよう、藤田石油では未経験から挑戦できる採用を行っています。入社時に資格がなくても、取得に向けて会社がしっかりサポート。経験や資格だけでなく、お客様と向き合う姿勢や人柄を大切にしています。興味を持った方は、ぜひ挑戦してみてください。

年間休日128日！月給28.1万～40.1万円！賞与年2回・計3.5ヶ月分！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日128日！基本は土日休み ・月給28.1万～40.1万円！長距離手当あり ・賞与年2回・計3.50ヶ月分の支給実績あり！ ・残業月平均10時間程度！8:00～16:45勤務 ・資格取得費用は会社が100％負担！ ・北海道～沖縄まで！全国を走れる大型輸送 ---------------------------------------- 【仕事内容】 鉄製品や天井クレーンの部品、医療機器関連の部材など、大型製品を四国内および全国へ輸送します。8t～10t車・ウイング車・トレーラーなどを使用し、積み込みから輸送、荷下ろしまで担当。荷役にはクレーンやフォークリフトを使用するため、手作業による身体への負担は少なめです。長距離ではフェリーを利用する運行もあります。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 全国各地を走れる仕事！ 四国内だけでなく、北海道から沖縄まで全国への輸送があります。長距離ではフェリーを利用することもあり、さまざまな地域を走れるのがこの仕事ならではの面白さ。毎日同じ景色の中で働くより、移動や運転そのものを楽しみながら働きたい方におすすめです。 ＞＞ 大型製品輸送の技術が身につく！ 鉄製品や天井クレーン部品、医療機器関連部材など、さまざまな大型製品を扱います。積み込み・荷下ろしではクレーンやフォークリフトも使用。経験を積みながら大型車の運転だけでなく、荷役や製品輸送に関する知識・技術まで幅広く身につけられます。 ＞＞ 安定した仕事量のもと長く働ける！ 住友重機械工業構内を拠点とした業務があり、安定した仕事量が見込める環境です。年間休日128日、賞与年2回・計3.50ヶ月分、退職金制度など待遇面も整備。再雇用制度は70歳まで設けられており、身につけた運転技術を活かして長期的なキャリアを築けます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 幅広い製品を全国へ。仕事が安定しているから長く続けられる この会社の強みは、運べる荷物の種類が多く、幅広い仕事に携われるところだと思います。天井クレーンなどに使われる鉄製品をはじめ、医療関係の機材など、さまざまな製品を全国へ届けています。高額な機材を運ぶこともあり、責任の大きさを感じる場面もありますが、その分「自分に任せてもらえている」というやりがいがあります。仕事量が安定しているのも魅力の一つ。「仕事がなくて困る」という心配が少なく、腰を据えて働き続けられる環境だと感じています。

土日休み＆年間休日128日！賞与3.30ヶ月！四国内の固定ルート中心！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日128日！土日休み＆長期休暇あり ・賞与年2回・計3.30ヶ月分の支給実績あり！ ・四国内＆固定ルート中心！毎日家に帰れる働き方 ・残業月平均10時間程度！16:45定時でメリハリ勤務 ・資格取得費用100％会社負担！大型免許取得も目指せる ・運行手当月平均15,000～70,000円支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 四国内を中心に、鉄製品・天井クレーン部品・医療機器関連部材などを輸送します。使用する車両は4t・10t車、ウイング車、トレーラーなど。製品の積み込みから配送、荷下ろしまで担当します。荷役にはクレーンやフォークリフトを使用するため、手作業による身体への負担は少なめです。配送は固定ルートが中心で、道順を覚えやすいのも特徴です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 四国内の輸送だから、毎日家に帰れる！ 担当するのは四国内への製品輸送が中心です。泊まりを伴う長距離輸送ではなく、仕事が終われば自宅へ帰れる勤務スタイル。8:00～16:45の日勤で、残業も月平均10時間程度です。「ドライバーを続けながら、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」という方にも働きやすい環境です。 ＞＞ 大型製品ならではの輸送スキルが身につく！ 鉄製品や天井クレーンの部品、医療機器関連の部材など、さまざまな大型製品を扱います。4t・10t車からウイング車、トレーラーまで幅広い車両に関わる機会があり、経験を重ねながら輸送技術を磨ける仕事です。資格取得支援もあるため、中型免許からスタートして仕事の幅を広げていけます。 ＞＞ 安定した仕事量のもと、長期勤務を目指せる！ 住友重機械工業の構内を拠点に、安定した仕事量を確保しています。年間休日128日、賞与年2回・計3.30ヶ月分の支給実績に加え、退職金制度や家族手当など福利厚生も用意。勤続年数の長い社員も多く、ドライバーとして腰を据えて働きたい方に適した職場づくりを進めています。 【社員インタビュー】 ＞＞ 安定した仕事量と、安心して働ける環境が魅力 宝運送の魅力は、さまざまな荷物を運べる対応力と、安定した仕事量があること。長く働くうえで、「安心して仕事を続けられる環境」は大きなポイントだと思います。運送業に昔ながらの厳しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが、現在は安全管理や働きやすい環境づくりにも力を入れています。年齢や経験に関係なく、困ったときに相談しやすい雰囲気も魅力の一つ。最初は分からないことがあっても、先輩がしっかりサポートしてくれます。トラックが好きな方、責任ある仕事に挑戦したい方、ぜひ一緒にがんばりましょう！