求人・転職情報

35歳以下限定/年休123日◎平均年間賞与4.6か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

【年間休日123日】35歳以下（例外事由3号のイ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

【未経験からロードサービスへ✨】✅手積みなし✅資格取得支援あり✅準中型免許を活かせる

【仕事内容】 【困っている人を助ける、ロードサービスの仕事】 事故や故障などでお困りのお客様のもとへ向かい、車両を安全に搬送する仕事です。 未経験・無資格からのスタートOK。 「運転する仕事がしたい」 「車に関わる仕事に興味がある」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方も、専門知識を一から身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から専門スキルが身につく ✅準中型免許で運転できる車両を使用 ✅重量物の手積み・手降ろしなし ✅資格取得を会社がサポート ✅工具・安全靴・空調服など会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 事故や故障などで動けなくなった車両を、レッカー車や積載車で搬送します。 ・事故車、故障車の引き取り ・レッカー車による車両搬送 ・車両の積み込み、積み下ろし ・簡単な点検、軽作業 ・搬送先でのお客様対応 など ▼搬送する車両 自動車・バイクが中心です。 まれに自転車を搬送することもあります。 車検や修理が必要になった車両の搬送が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用する車両 ━━━━━━━━━━━━━━ 使用するのは、 ・1台積みの2t積載車 ・レッカー車 など。 準中型免許で運転できるサイズの車両です。 まずは先輩と一緒に仕事の流れや車両の扱い方を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「助かった！」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事故や突然の故障。 レッカーを必要としているお客様は、不安を抱えていることも少なくありません。 そんなときに現場へ駆けつけ、車両を安全に搬送するのが私たちの仕事です。 作業が終わったときには、 「本当に助かりました、ありがとう」 と声をかけていただけることも。 ただ車を運ぶだけではなく、困っている人を助け、地域の安心を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手積み・手降ろしはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ドライバーの仕事は身体がキツそう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 搬送するのは荷物ではなく車両。 積載車などを使用するため、重量物を手作業で積み降ろしする仕事ではありません。 運転経験を活かしながら、身体への負担を抑えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、車のプロへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に専門的な知識や資格は必要ありません。 先輩に同行 ▼ 車両の扱い方を覚える ▼ 簡単な点検・軽作業に挑戦 ▼ 一人で搬送できるように ▼ 資格取得にもチャレンジ と、段階的に成長できます。 自動車整備士など、業務に活かせる資格取得も会社がサポート。 「車が好き」「運転が好き」 というところから、専門的な知識・技術を持ったプロを目指せます。 工具・安全靴・空調服など、仕事に必要なものも会社から支給。 未経験から手に職をつけて、長く活躍したい方をお待ちしています。 【求人ID-DRI】

製品開発体制と分析技術力の強化を図るため、次世代を担う中核人材を募集します。下記いずれかの業務内容をお任せします。 【研究開発担当】■最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析 ■開発プロジェクト管理

企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 【日本ケッチェン研究開発シニアスタッフ/愛媛】国内トップクラス非鉄メーカー 仕事の内容 製品開発体制と分析技術力の強化を図るため、次世代を担う中核人材を募集します。下記いずれかの業務内容をお任せします。 【研究開発担当】■最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析 ■開発プロジェクト管理 ■新製品開発コンセプト/具体的アイデアの発案 ■触媒試作/分析/性能評価等の計画と実行 ■顧客要求への適合性評価/営業部門との連携 ■商業生産に向けた技術調査/生産部門との連携■製品開発活動デザインレビュー/妥当性評価 【分析技術担当】■触媒製品等の無機物質/石油製品等の有機物質の分析業務 ■触媒製品開発に必要な新規高度分析技術の探索/技術導入 ■・石油製品評価に必要な新規高度分析技術の探索/技術導入 等 募集職種 【日本ケッチェン研究開発シニアスタッフ/愛媛】国内トップクラス非鉄メーカー

電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。主にラミネートセルでの評価になる予定ですが、他の評価方法での検討もありえます。電池特性とセル部材、作製条件、

企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 【愛媛県/電池評価技術スタッフ】～国内トップクラスの非鉄メーカー～WEB面接可 仕事の内容 電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。主にラミネートセルでの評価になる予定ですが、他の評価方法での検討もありえます。電池特性とセル部材、作製条件、 評価条件の関係を明らかとし、顧客との相関性を高めるためのセル設計、評価条件を導き出せる技術開発に取り組んで頂きます。 【電池評価技術の研究開発】■電池内反応メカニズムの解明 ■新規評価技術の導入 ■顧客と相関の取れる技術開発 ■市場電池材料のトレンド調査 業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境で社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。 募集職種 【愛媛県/電池評価技術スタッフ】～国内トップクラスの非鉄メーカー～WEB面接可

電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。 【リチウムイオン二次電池用の正極活物質を研究開発】■顧客との開発、

企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 【愛媛県/電池材料研究開発】～国内トップクラスの非鉄メーカー～WEB面接可 仕事の内容 電池研究所電池評価グループにおいて、電池反応メカニズムの解明、顧客との相関と取れる評価技術開発などに取り組んでいただきます。 【リチウムイオン二次電池用の正極活物質を研究開発】■顧客との開発、 独自の開発を並行して取り組み ■グループを横断的する研究活動にも取り組み 【電池評価技術の研究開発】■電池内反応メカニズムの解明 ■新規評価技術の導入 ■顧客と相関の取れる技術開発 ■市場電池材料のトレンド調査 業務は一人で担当するのではなく、開発担当者と一緒に課題解決に向けた取り組み、提案ができる環境のため、社内コミュニケーションも非常に活発です。 募集職種 【愛媛県/電池材料研究開発】～国内トップクラスの非鉄メーカー～WEB面接可

未経験から大王製紙の正社員へ｜月収27.8万円～｜転勤なし｜社員寮あり｜20代・30代活躍中

仕事内容: ⏩この求人は、採用予定人数に達し次第、募集を終了する場合があります。 未経験から、東証プライム上場「大王製紙」の正社員として 働けるチャンス！ ＼複数名採用決定！同期と一緒にスタートできます／ 「工場で働いたことがない」 「機械の知識も資格もない」 「中途入社で、自分だけ仕事についていけなかったらどうしよう…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください。 未経験歓迎の正社員を複数名採用予定。異業種から、 大手企業の正社員を目指したい方も歓迎します。 一人だけで新しい環境に飛び込むのではなく、同じタイミングで入社する仲間と 一緒にスタートできるチャンスです。 【ここに注目！】 ✅東証プライム上場「大王製紙」の正社員 ✅複数名採用予定！同期と一緒にスタート ✅工場勤務が初めてでも大丈夫！未経験・第二新卒歓迎 ✅基礎から一緒に学べます ✅20代・30代活躍中！ ✅月収例27万8,400円～ ✅交替手当＋深夜手当あり ✅「3日働いたら1日休み」の3交替勤務 ✅毎月1～2日の「出勤免除日」あり ✅転勤なし！愛媛で長く働けます ✅遠方からの転職も安心！完全個室の社員寮あり ──どんな仕事？ 一言でいうと、「大きな機械を動かし、工場の安定した生産を支える仕事」です。 大王製紙の工場で、 ・大型設備の操作・運転状況の確認 ・モニターや計器の数値チェック ・設備に異常がないか点検 ・原料や製品の品質チェック ・運転状況の記録や次の勤務スタッフへの引継ぎ などを行います。 配属先によって、紙の原料となるパルプづくり、 紙をつくる設備の運転、工場を動かす発電設備の運転・監視などを担当します。 安全と品質を守る仕事です。 ──未経験から始められる、大手企業ならではの教育体制 「工場で働いたことがない」 「機械のことはまったく分からない」 そんな方も、入社時点ではそれで大丈夫です。 基礎から順番に覚えていける教育体制を整えています。 ◆STEP1｜まずは基礎研修 安全に働くためのルールや仕事の基本など、 現場に出る前に必要な知識を基礎から学びます。 「工場に入ること自体が初めて」という方も、ここからスタートできます。 ◆STEP2｜配属後は先輩と一緒に 実際の設備を見ながら、 ・この設備は何をするものなのか ・どこを確認するのか ・どんな手順で作業するのか などを先輩社員から教わります。 ◆STEP3｜できることから少しずつ 最初からすべてを任せることはありません。 確認や点検などから始め、慣れてきたら少しずつ 担当できる仕事を増やしていきます。 分からないことは先輩に確認しながら進められる環境です。 また、入社半年後を目安に人事部門によるフォローアップ面談も行っています。 ──この仕事を続けると、何が身につく？ この仕事の魅力は、 働きながら少しずつ「自分のスキル」が増えていくこと。 最初は何も分からなくても、 仕事を続けるうちに、 ・大型設備を扱った経験 ・設備の小さな変化に気づく力 ・製品の品質を確認する知識 ・モニターや数値から状態を判断する力 ・設備トラブルに対応するための知識 などが、自分自身のスキルとして身についていきます。 担当業務に応じて、公的資格の取得にもチャレンジできます。 資格取得費用の会社負担や、対象資格取得時の表彰・一時金制度もあります。 毎日の仕事をコツコツ積み重ねることで、 数年後には、 「工場で大型設備を扱ってきた」 「製造現場で経験を積んできた」 今は未経験でも、数年後には製造の知識や技術を持つ人材へ。 「せっかく転職するなら、将来につながる経験を身につけたい」 そんな方にも向いています。 ──3交替だからこそ、収入も自分の時間も しっかり収入を得ながら、3日ごとに休んで平日の時間も有効活用！ 「交替勤務って大変そう…」 3交替勤務に、そんなイメージがある方もいると思います。 でも実は、3交替だからこその働きやすさもあります。 基本は、同じ時間帯で3日勤務したら1日休み。 一般的な「5日働いて2日休み」とは違い、3日ごとに休めるのが特徴です。 さらに、収入も ・交替手当 月2万円＋深夜手当で収入アップ ・各種手当を含め月収例27万8,400円～37万6,000円 ・平日の昼間を自由に使える ・土日が休日になる日もあり ・毎月1～2日、年間15日の「出勤免除日」あり ・有休などを組み合わせて連休取得も可能 平日病院や役所、買い物にも行きやすく、旅行やレジャーも混雑を避けて楽しめます。 「5日連続で働くより、3日ごとに休める方が自分には合っている」 「せっかく働くなら、手当もしっかり欲しい」 そんな方には、3交替勤務が意外と合うかもしれません。 しっかり働いて、しっかり休む。 収入も、自分の時間も大切にできる働き方です。 ──製造業って、暑い？体力的に大変？ 少しでも快適に働ける職場を目指して、環境改善を続けています。 工場勤務が初めての方なら、 「夏の工場って暑そう…」 「体力的に続けられるかな」 と気になる方もいると思います。 工場内は、設備や季節によって暑さを感じることもあります。 だからこそ、少しでも無理なく、快適に働いてもらえる環境をつくりたい。 そんな考えから、職場環境の改善にも取り組んでいます。 ・夏場は空調服を支給 ・冬場は防寒着を支給 ・通常の休憩室とは別に、担当工場内にエアコン完備の一時休憩室を複数か所設置 ・冷凍ゼリーやスポーツドリンクを常備 ・作業中も水分補給しやすい環境を整備 特に暑い時期は、 「暑い中で我慢して働く」のではなく、 こまめに休憩や水分補給ができる環境づくりを進めています。 製造現場だから仕方がない、と考えるのではなく、 働く社員が少しでも安心して長く働けるよう、職場環境の改善を続けています。

年収500万円以上も目指せる！経験・スキルを給与に反映◎残業月平均15時間程度

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼その整備経験、もっと評価される環境へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備の実務経験3年以上の方を募集します。 これまで身につけてきた経験や技術を、 次の職場ではしっかり評価してもらいたい。 そんな整備経験者の方をお待ちしています。 ネッツトヨタ瀬戸内では、 年齢や社歴だけではなく、 これまでの経験・ 仕事内容・スキルなどを総合的に評価。 日々の頑張りや実績も、 給与やインセンティブとして還元しています。 また、入社後も経験に応じた研修を実施。 今ある技術を活かしながら、 さらに整備の幅を広げられる環境です。 「今までの整備経験を収入につなげたい」 「経験・スキルをきちんと評価してほしい」 「もっと多くの整備に携わって技術を磨きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自動車整備の実務経験3年以上の方を募集 ★年収500万円以上も目指せる ★経験・スキルを給与・評価にしっかり反映 ★インセンティブで日々の実績も還元 ★経験に応じた研修でさらに技術を磨ける ★チーム制＆予約中心で効率よく整備 ★残業月平均15時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ネッツトヨタ瀬戸内 新居浜店（愛媛県新居浜市）の トヨタ正規ディーラー整備工場での勤務です。 車検・点検・一般整備など、 これまで培ってきた経験・スキルを活かせる業務から お任せします。 ＜具体的には＞ ・車検整備 ・定期点検 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かして、効率よく整備できる環境／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備・点検は基本予約制。 1日の入庫予定を事前に組み、 チームで役割を分担して作業を進めます。 ◎1日10台前後／1台30分～1時間程度 さまざまな車両の整備に携われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに対応できる整備の幅を広げられます。 ◎チーム制・分担制 それぞれの進捗を確認しながら、 必要に応じてスタッフ同士でフォロー。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 チームで効率よく作業を進めています。 ◎残業は月平均15時間程度 予約制とスケジュール管理により、 計画的に業務を進められる環境です。 定時退社の日も多く、 メリハリをつけて働けます。 ----------------------------------------

未経験OK｜工業高校などで学んだ知識を活かせる｜日勤のみ｜土日祝休み｜年間休日123日｜20代モデル年収450万円｜転勤なし

仕事内容: 【✿ 勤務場所は大王製紙株式会社　三島工場内です ✿】 【過去に同一求人へご応募いただいた方は、 重複してのご応募はお控えいただきますようお願いいたします】 ✨未経験から、大王製紙グループの技術職へ ✨ ＼年間休日140日も可｜17時まで勤務｜日勤のみ｜転勤なし ／ 今回募集するのは、大王製紙グループの工場で、 各種　製造設備のメンテナンス・点検・管理を担当するスタッフです。 「自分で修理する仕事」ではありません。 実際の修理や工事の多くは、専門の協力会社が担当します。 「機械を直す人」ではなく、「工場を止めないために設備全体を管理する仕事」です。 設備保全の実務経験不要 工業高校などで学んだ 機械・電気の基礎知識があればOKです。「卒業後は接客や営業など別の仕事をしている」 「学校で習ったけど、ほとんど忘れている」 「設備保全はやったことがない」 という未経験の方も歓迎します。 これから先を考えて、安定した会社で技術を身につけたい。 そんな方も、大王製紙グループで新しいキャリアを始めてみませんか？ ＼実務未経験歓迎！ゆっくり、じっくり育てます／ 入社後は、少しずつ覚えればOK！ ✅STEP1｜まずは設備を知る先輩と工場内を回りながら、 「どんな設備があるのか」「何のために動いているのか」から覚えます。 ✅STEP2｜点検の基本を覚える設備のチェック方法や異常時の確認方法、 部品手配などを学びます。分からないことは、その場で先輩に聞ける環境です。 ✅STEP3｜管理業務にも挑戦慣れてきたら、 メンテナンス計画や協力会社との打ち合わせ、 工事の進捗確認なども少しずつ担当します。 ✅STEP4｜設備を守る技術者へ経験を積みながら、 設備の状態を見てメンテナンス時期を考えられるようになります。 具体的な仕事内容 仕事は大きく2つです。 【事務所で座ってデスクワーク】 ・メンテナンス計画の作成・部品や材料の手配 ・協力会社との打ち合わせ・工事の工程 ・進捗管理・書類作成 ・AutoCADでの簡単な図面作成 ※CAD経験は不要。入社後に覚えられます。 【工場内での確認業務】 ・設備の巡回、点検・設備の状態確認 ・不具合箇所の確認・協力会社の作業確認 仕事の半分以上は座ってデスクワーク。 実際の修理・工事の多くは協力会社が担当するため、 自分で機械を修理し続ける仕事ではありません。 イチから知識やスキルを身につけ、 少しずつできることを増やせば大丈夫です。 焦らず、じっくり育てていきます ========================== ＼製造業って、暑い？体力仕事？／ ========================== 初めて工場、製造業で働く方なら、 「暑そう」「ずっと体力仕事？」 「油まみれになりそう」「危なくない？」 「夜勤があるのでは？」「故障したら自分で直すの？」 と不安に感じるかもしれません。 でも、この仕事は現場作業だけを一日中続ける仕事ではありません。 ⏩仕事の半分以上はデスクワーク ⏩修理・工事の多くは協力会社が担当 ⏩8:30～17:00の日勤のみ ⏩夜勤なし ⏩突発的な呼び出しもほとんどなし 設備の点検などで工場内に入ることはありますが、 事務所と現場を行き来しながら仕事を進めます。 工場内は暑い時期もできるだけ無理なく働けるよう、 ・エアコン完備の一時休憩室複数あり ・冷凍ゼリーやスポーツドリンクを常備・水分補給しやすい環境 など、なるべく快適に働ける環境づくりにも取り組んでいます。 ================================== ＼将来を考えて、異業種から転職した先輩多数／ ================================== 工業高校卒 → 接客業 → 大王製紙グループの設備保全へ Sさんは工業高校を卒業後、接客の仕事に就職。 設備保全の経験はありませんでしたが、 これから先の働き方を考え、 「長く働ける安定した会社で、収入や休みも安定させたい」 と転職を決意工業高校で学んだ機械 電気の基礎知識を活かせることも、転職の後押しになりました。 入社をきっかけに寮がある四国中央市へ引っ越し、 現在2年目 最初は設備の名前を覚えるところからでしたが、 「ここ教えて」が気軽に言える雰囲気です。 先輩と一緒に仕事を覚え、今では担当業務にもすっかり慣れました。 分からないことは、近くの先輩にすぐ確認でき 「困ったな…？」そんな時はすぐにフォローしてもらえます。 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「そろそろ将来を考えて、安定した環境で働きたい」 そんな方はぜひ一度お問合せください。 ======================================== ＼転職を機に四国中央市へ。そんな選択もできます／ ======================================== 遠方から転職を考えている方には、単身用の独身寮があります。 ワンルーム・エアコン付き職場から徒歩圏内　 光熱費込みで自己負担 月5,000円栄養満点♪ 人気の美味しい食堂もあります。大浴場・駐車場完備 住居費をかなり抑えられるため U・Iターンや一人暮らしを始めたい方に好評の福利厚生です。

年収350万以上可｜基本土日祝休み｜接客なしで整備に集中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、鉄道メンテナンス/工事計画管理、整備士（道路交通/陸運） ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 月収33万円可｜賞与年2回（計3ヶ月分） ✅ 土日休み＋土曜出勤は月1程度｜年休118日 ✅ ノルマなし｜営業業務なし｜定期点検中心 ✅ トラック未経験◎｜一般車両整備経験も歓迎 ✅ 資格取得支援ありでステップアップ可能！ ⏩ “整備に集中できる”働きやすい環境 ⏩ 安全を支える“縁の下の力持ち”として活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 一宮運輸株式会社 四国支社にて、 トラックを中心とした自社営業車両や一般車両の整備業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・大型トラックの車検整備、法定点検 ・一般車両（普通車・軽自動車）の整備 ・定期メンテナンス ・故障診断、修理対応 ・車両点検、整備記録入力 など 営業活動やノルマは一切なく、“整備業務そのもの”に集中できる環境です。 トラック整備未経験の方も安心。 一般車両しか経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートします。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・朝礼 08:15 点検・整備作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の整備・修理対応 16:30 片付け 17:00 退勤 ※月平均残業20時間程度 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前の職場では接客対応に追われることも多かったですが、今は整備に集中できる環境なので、純粋に“クルマを触る仕事”を楽しめています。休日もしっかり取れるので、生活リズムも安定しました。 ──仕事の魅力は？ 一般車だけでなく大型トラック整備にも携われるので、整備士としてのスキルの幅が広がります。安全を支える仕事だからこそ責任感もありますが、その分やりがいも大きいです。 ──入社を考えている方へメッセージ トラック整備が初めてでも大丈夫です。周囲が丁寧にフォローしてくれるので安心して挑戦できます。「整備士としてもっと成長したい」「長く働ける環境を探している」という方にはぴったりだと思います。"

年休118日｜基本土日祝休み｜接客なしで整備に集中✨

仕事内容: ＼整備士として次のステージへ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 大型トラックの整備経験は不問 ✅ 月収33万円も可能｜賞与年2回・計3ヶ月分 ✅ 年間休日118日｜基本土日休みで予定を立てやすい ✅ 車検・法定点検・故障修理まで幅広く経験できる ✅ 資格取得支援制度あり｜さらなるスキルアップも応援 ⏩ 営業ノルマに追われず、整備技術を磨ける環境！ ⏩ 創業60年以上の物流企業で、長期的なキャリアを✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨大型車両の整備にチャレンジしませんか？】 これまで普通車や軽自動車の整備を経験してきた方へ。 その経験を活かして、大型トラックまで扱える整備士を目指せる仕事です。 一宮運輸 四国支社では、自社で使用する営業車両を中心に、一般車両を含めたさまざまな車の点検・整備を行っています。 大型車の経験がないからといって、これまでの経験がリセットされるわけではありません。 整備の基本を活かしながら、先輩社員と一緒に大型車ならではの知識や技術を身につけていただきます。 【✨仕事内容】 日々安全に車両を運行できるよう、点検・整備・修理などを担当します。 ・大型トラックの車検、整備 ・法定点検、定期メンテナンス ・普通車、軽自動車の点検・整備 ・車両の故障診断 ・部品交換、修理対応 ・整備後の状態確認 ・点検、整備内容の記録　など 扱う車両や整備内容が幅広いため、毎日同じ作業だけを繰り返す仕事ではありません。 これまで触れたことのない車両や整備にも携わりながら、技術の幅を広げていけます。 【✨経験を活かしながら覚えていけます】 「乗用車の整備経験しかない」 「大型トラックは触ったことがない」 そんな方も歓迎します。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、先輩社員と作業しながら大型車両の構造や整備方法を習得。 少しずつ担当できる作業を増やしていきます。 さらに資格取得支援制度も用意。 今ある技術を活かすだけでなく、新しい知識や資格を身につけながら、整備士としてステップアップできます。 【✨1日の勤務イメージ】 08:00｜出勤 朝礼後、当日の整備スケジュールを確認します。 08:15｜午前の整備作業 車検や法定点検、メンテナンスなどを担当。 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の作業開始 修理対応や点検の続きを進めます。 16:30｜最終確認・片付け 作業内容を記録し、工具などを整理します。 17:00｜退勤 ※月平均残業20時間程度 【✨仕事だけでなく、休日もしっかり確保】 整備士として長く働くなら、技術だけでなく働き方も大切。 年間休日は118日あり、基本的に土日がお休みです。 土曜日の出勤も月1回程度。 さらに、賞与年2回（計3ヶ月分）もあり、経験を積みながら安定した収入を目指せます。 「整備士は続けたいけど、今の働き方を見直したい」 そんな方にも選んでいただきたい環境です。 【✨先輩スタッフに聞きました】 ──入社して変わったことは？ 以前は普通車を中心に整備していたので、大型トラックはほとんど経験がありませんでした。 最初はサイズも構造も違って戸惑いましたが、先輩と一緒に作業する中で少しずつ覚えられました。 今では大型車両も担当できるようになり、転職前より整備士としてできることが増えたと思います。 ──この仕事の面白いところは？ いろいろな車両を扱えることですね。 車検や定期点検だけでなく、不具合の原因を探して修理することもあります。 自分の知識や経験を使って原因を見つけ、無事に車両が動くようになった瞬間はやっぱり嬉しいです。 ──休日についてはどうですか？ 基本的に土日休みなので、予定を立てやすくなりました。 年間休日も118日ありますし、仕事だけにならず、自分や家族との時間も確保しやすいです。 ──どんな方に来てほしいですか？ 大型トラックの経験があるかどうかより、「整備の仕事をもっと深めたい」という気持ちがある方ですね。 普通車の整備経験も十分活かせます。 「大型車両にも挑戦してみたい」 「整備士として対応できる車種を増やしたい」 「安定した環境で整備を続けたい」 そんな方と一緒に働けたら嬉しいです。

年収350万以上可｜基本土日祝休み｜接客なしで整備に集中✨

仕事内容: ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 月収33万円可｜賞与年2回（計3ヶ月分） ✅ 土日休み＋土曜出勤は月1程度｜年休118日 ✅ ノルマなし｜営業業務なし｜定期点検中心 ✅ トラック未経験◎｜一般車両整備経験も歓迎 ✅ 資格取得支援ありでステップアップ可能！ ⏩ “整備に集中できる”働きやすい環境 ⏩ 安全を支える“縁の下の力持ち”として活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 一宮運輸株式会社 四国支社にて、 トラックを中心とした自社営業車両や一般車両の整備業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・大型トラックの車検整備、法定点検 ・一般車両（普通車・軽自動車）の整備 ・定期メンテナンス ・故障診断、修理対応 ・車両点検、整備記録入力 など 営業活動やノルマは一切なく、“整備業務そのもの”に集中できる環境です。 トラック整備未経験の方も安心。 一般車両しか経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートします。 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・朝礼 08:15　点検・整備作業開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の整備・修理対応 16:30　片付け 17:00　退勤 ※月平均残業20時間程度 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前の職場では接客対応に追われることも多かったですが、今は整備に集中できる環境なので、純粋に“クルマを触る仕事”を楽しめています。休日もしっかり取れるので、生活リズムも安定しました。 ──仕事の魅力は？ 一般車だけでなく大型トラック整備にも携われるので、整備士としてのスキルの幅が広がります。安全を支える仕事だからこそ責任感もありますが、その分やりがいも大きいです。 ──入社を考えている方へメッセージ トラック整備が初めてでも大丈夫です。周囲が丁寧にフォローしてくれるので安心して挑戦できます。「整備士としてもっと成長したい」「長く働ける環境を探している」という方にはぴったりだと思います。

【未経験から国家資格へ✨】✅資格取得費用を会社がサポート✅軽作業からスタート✅最新設備完備

【仕事内容】 【未経験から、手に職を。プロの整備士を目指せます】 車検・点検・修理など、自動車整備全般を行う仕事です。 入社時に整備の知識や経験は必要ありません。 まずはオイル交換やタイヤ交換など、覚えやすい作業からスタート。 先輩と一緒に作業しながら、一つずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から整備士を目指せる ✅資格取得費用は会社がサポート ✅最新設備が整った環境 ✅工具・安全靴・空調服など会社支給 ✅希望や適性に合わせた働き方ができる ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい整備をお任せすることはありません。 まずは、 ▼オイル交換などの軽作業 ▼タイヤ交換・部品交換 ▼車検・点検のサポート ▼一般整備・修理 ▼故障診断 というように、経験に合わせて少しずつステップアップ。 仕事に慣れてきたら、車検・法定点検や故障診断など、より専門的な整備にも挑戦できます。 希望する方には、お客様への整備内容の説明などもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、プロの整備士へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車は好きだけど、整備経験はない」 「工具もほとんど触ったことがない」 そんな方も大丈夫です。 入社後は先輩スタッフと一緒に、基本的な作業から覚えていきます。 見る ▼ 一緒にやってみる ▼ 自分でできるようになる ▼ 資格取得に挑戦 と、段階を踏みながら成長できます。 資格取得に必要な費用も会社がサポート。 働きながら知識と技術を身につけ、国家資格を持つ整備士を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「好き」「得意」を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 整備士の働き方は一つではありません。 「車を触ることが好き」 という方は、工場で整備技術を磨く。 「人と話すことが好き」 という方は、将来的にお客様への説明やフロント業務にも挑戦する。 一人ひとりの適性や希望を見ながら、自分に合ったキャリアをつくっていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備も、仕事に必要なものも会社で用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新設備を積極的に導入し、未経験の方でも作業しやすい環境を整えています。 工具・安全靴・空調服など、仕事に必要なものも会社から支給。 「整備士になりたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな方も、ゼロからスタートできます。 車が好き。機械を触るのが好き。手に職をつけたい。 きっかけはそれだけでもOK。 未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？ 【求人ID-MEC】

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（愛媛_新居浜）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能です。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり。 ・赴任手当：単身の場合75,000円、家族帯同の場合200,000円 【資格支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 資格手当詳細（上限3万円まで）：管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、一級建築士15,000円 等 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【2級整備士28万〜／検査員35万〜✨】✅年休120日✅完全週休2日制×長期休暇あり✅最新設備で高度な整備に集中

【仕事内容】 【整備経験を、もっと活かせる環境へ】 車検・法定点検・一般整備・特定整備など、自動車整備全般をお任せします。 これまでの実務経験や保有資格（2級整備士・自動車検査員など）を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 「整備だけに集中したい」 「最新設備が整った工場で腕を磨きたい」 「将来はフロントや管理職にも挑戦したい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて、働き方やキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業月平均10時間以内 ✅住宅手当など福利厚生充実 ✅資格取得費用は会社負担 ✅育休も取得しやすい環境 ✅工具・安全靴・空調服など会社支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・資格・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ・車検、法定点検 ・一般整備、重整備 ・部品交換 ・故障診断、修理 ・納車前点検、車両チェック ・整備内容のご説明 など 「全員が同じ働き方」ではありません。 黙々と整備に集中したい方は、工場専属のメカニックとして。 お客様との会話が好きな方は、整備経験を活かしてアドバイザー・フロント業務にも挑戦できます。 あなたの得意分野や希望するキャリアに合わせて、力を発揮できるポジションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 整備士として、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「テュフ認証（ゴールド）」を取得し、自動運転レベル3に対応する「特定整備事業」の認証も受けている整備工場です。 最新の故障診断機やエーミング機器なども導入。 これまで培ってきた整備技術を活かすだけでなく、これからの自動車に必要となる知識・技術も実務を通じて身につけられます。 「今までの経験＋これからの技術」 その両方を身につけ、メカニックとしてさらに成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「整備に集中したい」も叶います ━━━━━━━━━━━━━━ 「接客よりも、整備そのものが好き」 そんな方は、無理にフロント業務を担当する必要はありません。 整備専属として、これまで培ってきた技術を存分に発揮できます。 反対に、 「整備経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来的にはフロントや管理職を目指したい」 という方には、新しいポジションへのステップアップも可能です。 整備士としてどう働きたいかを、一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く整備士を続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 最新設備を積極的に導入し、効率よく作業できる環境づくりを進めています。 そのため、残業は月平均10時間以内。 さらに、 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・大型連休あり ・工具、安全靴、空調服など会社支給 ・ウォーターサーバー完備 ・資格取得費用は会社負担 ・住宅手当など福利厚生充実 と、長く働ける環境を整えています。 「整備士は続けたい。でも、働く環境は変えたい。」 そんな経験者・有資格者の方も、これまでのキャリアを活かしながら新しい働き方を実現できます。 【求人ID-MEC】

現場作業は少なめ！デスクワーク中心の設備保全！土日祝休み＆日勤のみ！残業少なめ！転勤なく地元で働ける！新居浜市から車で約35分！

仕事内容: 【✿ 勤務場所は大王製紙株式会社　三島工場内です ✿】 【過去に同一求人へご応募いただいた方は、 重複してのご応募はお控えいただきますようお願いいたします】 【ここに注目！】 ・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業！ ・設備保全の正社員募集！ ・業務の6割以上がデスクワーク！ ・残業少なめ！日勤のみ！ ・土日祝休み！有休取得しやすく年間休日140日も可◎ ・突発的な呼び出しがほぼなし！ ・社員割引制度、家族手当など充実した待遇＆福利厚生！ ---------------------------------------- 『エリエール』ブランドの生産を支える、なくてはならない存在！ 私たちが担当するのは、ティッシュペーパーやトイレットペーパーなど、身近な製品をはじめ、日常的に使われる大王製紙グループの製品をつくっている巨大な工場の設備。“故障する前にメンテナンスをして防ぐ”ことを徹底し、日々の設備点検やメンテナンスで「安定したモノづくり」を支える、誇りやスケールの大きさ感じられる事です！ 【仕事内容】 『エリエール』ブランドの商品をはじめ、印刷用紙、包装用紙など各製品をつくっている大王製紙グループの工場で、各種設備保全・管理業務をお任せします。じっくりと技術や知識を学べる環境なので、徐々にできることを増やしていきましょう！ ～具体的な業務内容～ ＜事務所内でデスクワーク中心の業務＞　※約6割 ・修理、メンテナンス計画の立案 ・修理などに必要な部品や材料の調達、手配 ・協力会社との打ち合わせ、スケジュール調整 ・図面作成 ・各種書類の作成 ・その他、関連業務 ＜現場中心の業務＞　※約4割 ・各種設備の点検 ・工場内の見回り ＞＞ 実は、6割以上がデスクワーク！ “設備保全”ときくと、現場でのメンテナンスや修理作業がメインだと思われがちですが、実は当社の場合、業務の6割以上がデスクワークなんです。現場作業のほとんどは協力会社の方々にお願いしているため、メンテナンス計画の作成や協力会社との打ち合わせなど、事務所内での業務がメイン。それぞれの協力会社さんの作業を取りまとめる役割を担当しています。

転勤なし/未資格でも応募可/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 愛媛県を中心に四国・関西・関東エリアへと展開し、「設計士とつくるデザイナーズ住宅」をコンセプトに独自の住まいづくりを提案する新進気鋭の総合注文住宅プロデュース企業です。設計士や技術者が直接顧客の理想を形にする画期的なスタイルが絶大な評判を呼び、高い顧客満足度と圧倒的な業績伸び率で急成長を続けています。 【仕事内容】 木造新築住宅などの、建築施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・作業管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・関連業者との調整 ・施工方法の提示 ・積算業務 ・お客様との打合せ など ※業務進行にはDXを推進、施工管理アプリ「ANDPAD」を使用

《面接1回・日勤のみ・ほぼ残業なし✨》未経験スタートでも手に職がつく！人柄重視で複雑な上下関係がなく、自由な職場関係です⭐

【仕事内容】 ➊《未経験OK》研修制度が充実！しっかり手に職がつく！ ➋《日勤のみ》夜勤はなし！決まった時間で働くことが可能！ ➌《ワークライフバランス》自分の時間を大切に働く！ ➍《転勤なし》転勤なしで車、バイク通勤OK！ ➎《資格取得制度》会社負担で資格取得が可能！ ➏《熱中症対策》安全に働くための対策バッチリ！ ➐《安定企業》経営基盤が安定しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ 工場内で、1.5m×3mほどの大きな鋼板を加工し、 図面をもとに切断や曲げ、穴あけなどを行いながら 製品を製作していく仕事です！ 加工した部材は、 階段・架台・タンクなどさまざまな製品に使用されます♪ ◤ 入社後の流れ ◢ 機械を操作して作業を進めていただきます！ 『未経験だから不安・・・』という方も安心。 先輩社員にイチから業務を教えてもらいます◎ 徐々に技術を身につけることができ、 手に職を付けてスキルアップが可能！ ものづくりに携わりながら、専門的な加工技術を 習得できる環境です♪ また、入社後3か月以降を目安に、 玉掛けやクレーンなど業務に必要な資格の取得にも 挑戦できる環境が整っています！ ◤ おすすめポイント ◢ 《未経験から安心してスタート！》 ｜先輩社員が横について教えてくれます！ ｜分からないことがあったらすぐに聞ける環境◎ ｜機械の説明、作業の順番、すべて研修でレクチャー！ ※もちろん、経験者の方は経験を活かして働けます。 《日勤のみ》 ｜決まった時間での勤務になります！ ｜夜勤やシフトで生活リズムが崩れる心配なし♪ ｜定時も17：00で早めに帰れます◎ 《ワークライフバランス》 ｜自分の時間を大切にしながら働けます！ ｜ほぼ残業なしで気兼ねなく定時に上がれます。 ｜有給取得率も非常に高く、休日出勤や早出出勤もなし！ 《転勤なし》 ｜決まった場所で働いていただくため、転勤なし！ ｜車、バイクでの通勤もOK！ ｜交通費ももちろん支給します◎ 《資格取得制度》 ｜業務に必要な資格の取得をサポート！ ｜費用は会社負担で資格取得が可能です♪ ｜一人一人の成長を会社がサポートします。 《熱中症対策》 ｜『熱中症で倒れない？』そんな心配は無用です！ ｜暑さはありますが、水分補給はこまめにしています◎ ｜夏になるとアイスクリーム・ドリンクを支給！ ｜工場内では社員一人一人にスポットクーラーを用意♪ 《安定した企業》 ｜当社は安定した経営基盤があります！ ｜大手企業との取引実績も豊富！ ｜創業から50年以上にわたり、地域のものづくりを 支え続けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 有限会社塩崎工業について ◢ 当社は1967年9月に愛媛県新居浜市で創設。 創業から50余年、日々変化を続けてきた当社ですが、 ずっと変わらなかったものがあります！ それが『顧客満足度は従業員満足度とともに』 という理念です。 これは、顧客に良いサービスを提供するためには、 まずは会社で働く従業員の満足度を上げる必要がある。 という考え方です。 従業員の満足度が上がると、優秀な人材が定着し、 生産性が向上する。 これが、顧客満足度につながります！ こうして繋いできた、確かな技術、そして積み上げてきた 信頼と実績。これこそが当社の宝です。 ですが、この安定感にあぐらをかかず 日々挑戦していきたいと考えています！ 企業サイトURL https://www.szk-1988.co.jp/company ＼ 20代・30代の若手が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ 職員は男性が多めですが、 みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ 一人一人の発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。

企業名 積水ハウスリフォーム株式会社 求人名 【愛媛】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H 仕事の内容 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 【社風】落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【愛媛】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H

年収350万以上可｜基本土日祝休み｜接客なしで整備に集中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、鉄道メンテナンス/工事計画管理、整備士（道路交通/陸運） ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 月収33万円可｜賞与年2回（計3ヶ月分） ✅ 土日休み＋土曜出勤は月1程度｜年休118日 ✅ ノルマなし｜営業業務なし｜定期点検中心 ✅ トラック未経験◎｜一般車両整備経験も歓迎 ✅ 資格取得支援ありでステップアップ可能！ ⏩ “整備に集中できる”働きやすい環境 ⏩ 安全を支える“縁の下の力持ち”として活躍 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 一宮運輸株式会社 四国支社にて、 トラックを中心とした自社営業車両や一般車両の整備業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・大型トラックの車検整備、法定点検 ・一般車両（普通車・軽自動車）の整備 ・定期メンテナンス ・故障診断、修理対応 ・車両点検、整備記録入力 など 営業活動やノルマは一切なく、“整備業務そのもの”に集中できる環境です。 トラック整備未経験の方も安心。 一般車両しか経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートします。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・朝礼 08:15 点検・整備作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の整備・修理対応 16:30 片付け 17:00 退勤 ※月平均残業20時間程度 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前の職場では接客対応に追われることも多かったですが、今は整備に集中できる環境なので、純粋に“クルマを触る仕事”を楽しめています。休日もしっかり取れるので、生活リズムも安定しました。 ──仕事の魅力は？ 一般車だけでなく大型トラック整備にも携われるので、整備士としてのスキルの幅が広がります。安全を支える仕事だからこそ責任感もありますが、その分やりがいも大きいです。 ──入社を考えている方へメッセージ トラック整備が初めてでも大丈夫です。周囲が丁寧にフォローしてくれるので安心して挑戦できます。「整備士としてもっと成長したい」「長く働ける環境を探している」という方にはぴったりだと思います。"

理系歓迎！年間休日124日！賞与年2回、3.8ヶ月分！住友化学100％の子会社！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・住友化学100％子会社！ ・年間休日124日！ ・経験不問！理系歓迎！ ・賞与年2回、3.8ヶ月分！ ・フレックスタイム制！ ・福利厚生充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ポリカーボネート樹脂の製造工場にて、製造技術業務を担当していただきます！※仕事内容変更の可能性：あり（当面はないが、製造、品質保証、研究の可能性） ＜具体的な仕事内容＞ ・新製品の量産 ・技術開発および工程の合理化 ・システムやプログラムの管理・改良などの検討　など

年休118日｜基本土日祝休み｜接客なしで整備に集中✨

仕事内容: ＼接客よりも、クルマと向き合える整備の仕事へ🔧／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 営業・販売・ノルマなし｜整備業務に専念できる ✅ 普通車の整備経験があればOK｜大型トラック未経験歓迎 ✅ 月収33万円も可能＋賞与年2回（計3ヶ月分） ✅ 年間休日118日｜基本土日休み・土曜出勤は月1回程度 ✅ 資格取得支援あり｜整備士として技術の幅を広げられる ⏩ 普通車から大型トラックまで、幅広い車両に携われる！ ⏩ 創業60年以上・従業員1,600名超の物流企業で安定勤務✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨「整備が好き」を活かせる自社整備スタッフ】 「整備士として働きたいけど、接客や販売に追われたくない」 「普通車だけでなく、もっと整備できる車両の幅を広げたい」 そんな方にお任せしたいのが、一宮運輸 四国支社での車両整備業務です。 扱うのは、大型トラックを中心とした自社営業車両や一般車両。 車検や法定点検、定期メンテナンス、修理などを通して、日々走り続ける車両の安全を守ります。 ディーラーやカーショップのような営業活動・販売ノルマはありません。 目の前の車両を安全な状態に仕上げることに集中できる仕事です。 【✨お任せする業務】 ・大型トラックの車検整備 ・法定点検、定期点検 ・普通車、軽自動車の整備 ・車両の定期メンテナンス ・不具合箇所の診断、修理 ・点検結果の確認 ・整備記録の入力　など 大型車両だけではなく、一般車両にも携わります。 これまで普通車を中心に整備してきた方も、その経験を活かしてスタートできます。 【✨大型トラックの経験がなくてもOK】 「普通車しか整備したことがないけど大丈夫かな？」 そんな方も歓迎しています。 最初から大型トラックの整備をすべて一人で任せることはありません。 先輩社員と一緒に作業しながら、大型車両ならではの構造や点検方法、作業手順などを覚えていただきます。 さらに資格取得支援制度もあるため、働きながら知識・技術を身につけ、整備士としてできる仕事を増やしていくことが可能です。 【✨ある1日の仕事】 08:00｜出勤・朝礼 当日の入庫予定や整備内容を確認します。 08:15｜点検・整備スタート 車検整備や法定点検、メンテナンスなどを進めます。 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の作業 整備の続きや修理、故障車両への対応などを行います。 16:30｜作業終了・片付け 工具や作業スペースを整理し、整備記録などを確認。 17:00｜退勤 ※月平均残業20時間程度 【✨「整備士を続けやすい」働き方】 技術を身につけることと同じくらい、長く続けられる環境も大切にしています。 休日は年間118日。 基本的に土日休みで、土曜日の出勤は月1回程度です。 さらに賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、収入面でも将来を見据えて働ける環境を整えています。 「整備士は続けたい。でも働き方は変えたい」 そんな転職にも選んでいただける職場です。 【✨整備スタッフに聞きました】 ──転職して良かったと感じることは？ 以前は整備以外にも、お客様対応や販売に関わることがありました。 ここでは車両の点検や修理が仕事の中心なので、整備そのものに向き合える時間が増えました。 やっぱりクルマを触ることが好きなので、自分にはこの働き方が合っていますね。 ──大型トラックの整備は難しくないですか？ 最初は普通車との違いに戸惑うこともありました。 ただ、これまで身につけた整備の基礎を活かせますし、分からない部分は先輩に確認しながら覚えられます。 今まで扱ったことのない車両を整備できるようになると、整備士として成長した実感があります。 ──この仕事のやりがいは？ 自分たちが整備したトラックが、毎日さまざまな荷物を運んでいます。 表に出る仕事ではありませんが、車両の安全を守ることで物流そのものを支えているという責任とやりがいがあります。 ──応募を考えている方へ 大型トラックの整備経験がなくても、普通車などの整備経験を活かして挑戦できます。 「接客より整備に集中したい」
「大型車両にも挑戦して技術の幅を広げたい」
「休日や待遇も大切にしながら整備士を続けたい」 そんな方には合っている職場だと思います。

《面接1回・日勤のみ・ほぼ残業なし✨》未経験スタートでも手に職がつく！人柄重視で複雑な上下関係がなく、自由な職場関係です⭐

【仕事内容】 ＼ 未経験から金属加工のプロへ！ ／ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 1.5m×3mの大きな鋼板が、 階段やタンクに姿を変えていく。 そんなものづくりの現場で、 ゼロから技術を身につけませんか？ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験から経験者まで幅広く活躍中◎ ｜学歴や経験、資格は不問！ ｜ものづくりに興味がある方なら誰でも大歓迎♪ ◆残業は月10時間程度と少なめ！ ｜土日休み・年間休日115日でオンオフしっかり♪ ◆面接1回◎スピード重視の選考フロー！ ｜人柄重視の採用です！まずは飛び込んでみてください♪ ◆賞与年2回・昇給年1回 ｜残業手当・家族手当など、手当もしっかり◎ ◆社会保険完備・資格取得支援制度あり！ ｜将来も安心して働けます。 ． ✨未経験歓迎！資格も取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐは 先輩社員がしっかりサポート！ 機械の操作に慣れてきたら 入社後3か月を目安に、 玉掛けやクレーンなど 業務に必要な資格の取得にも挑戦できます◎ 「手に職をつけたい」 そんな想いを、会社が本気で後押しします！ ． ✨熱中症対策もバッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備ではないため、 夏場は多少暑さを伴う作業になりますが、 ◍こまめな水分補給を徹底！ ◍アイスクリーム・ドリンクを支給！ ◍社員一人ひとりにスポットクーラーを用意！ などと、しっかり対策をしています◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| 未経験の方でも大丈夫。まずは先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ機械の操作に慣れていってください。 ・工場内で鋼板（1.5m×3mほど）を加工 ・図面をもとにした切断・曲げ・穴あけなどの作業 ・階段、架台、タンクなど各種製品の製作 自分が手がけた部材が、街のビルや工場の設備の一部になっていく。 「自分の仕事が、誰かの暮らしや仕事を支えている」 そう実感できる瞬間が、この仕事のやりがいです。 ものづくりに携わりながら、専門的な加工技術を習得できる環境。 働きながら着実にスキルアップしていくことができます。 ． |◤ 私たちの仕事について ◢| 自分が加工した鋼板は、 階段や架台、タンクなど さまざまな製品になります。 工場や施設の 非常階段、設備を支える架台、 水や液体を溜めるタンク。 普段は誰も気に留めないけれど、 そうした構造物のどこかに、 自分が加工をした 鋼板が使われている かもしれません。 そういう「支える」部分を形にしていく仕事です。 ． ━━◤ 会社について ◢━━ 有限会社塩崎工業は、1967年創業。 愛媛県新居浜市に本社を構え、 レーザー加工や製缶加工などを手掛ける ものづくり企業です！ 長年培ってきた高い技術力を強みに、 階段や架台、タンクなど幅広い製品を製作しており、 大手企業との取引実績も豊富！ 創業から50年以上にわたり、地域のものづくりを 支え続けている安定企業です。 ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨創業50年以上の【安定企業】で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●50年以上にわたり地域のものづくりを支える！ ●大手企業との取引実績も豊富！ ●年間休日115日・完全週休2日制・退職金制度あり！ ⇒腰を据えて、長期的にキャリアを築きたい方に ぴったりの環境です！ 【求人ID-mfg】

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの意匠設計がメインの業務 【仕事内容】 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠・構造設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談しやすく、安心して業務に取り組むことが出来ます。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ※デザイン設計に長けた人を求めるものではありません。建築計画ができる方を求めます。 ・意匠設計業務 ・建物の基本計画 ・建物の基本設計/実施設計 ・現場説明会・見積査定 ・官庁申請手続き ・構造設計 ・建物の基礎や土台、柱、梁、床、屋根などの構造設計 ・構造設計図の作成 ・耐震設計、補強設計など、建物の構造や安全性能に関する業務 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・建築設計の業務経験5年以上 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

転勤なし⭐未経験OK・月残業10~20時間✨設備の計画から完成まで一貫して携われる✅プライム上場・住友グループ源流企業

【仕事内容】 ✅プライム上場・住友グループ源流企業 ⭐未経験OK・月残業10~20時間 ✨設備の計画から完成まで一貫して携われる ⭕転勤なしで地元新居浜で就業 ─────────────── 愛媛県新居浜市と西条市にある 工場・研究所内にて、生産設備や 電気設備の保守点検・メンテ ナンス業務を担当します。 《業務詳細》 ・年間教育計画に基づくOJT でのエンジニアリング実務 ・設備の計画から完成まで 一貫して携わる業務 ・装置・機器メーカー、工場等の 設備ユーザー、工事施工協力 会社等との調整・交渉 自身が計画、設計したものが 実物の設備として完成した際に 大きな達成感を得られる仕事 です。配属先のエンジニアリング 部門は約30名(20代~30代も 多く活気あり)構成。産休・育休の 取得体制が整備され、ダイバー シティ推進室を中心に多種 多様な人材が活躍できる環境 です。 ─────────────── 別子事業所は電気銅・電気ニッケル などの非鉄金属製錬事業と機能性 材料や電池材料の生産を行う、 同社で最も規模の大きい事業所。 日本最古の銅鉱山「別子銅山」の 歴史を持ち、新居浜を代表する 企業です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年間休日126日！カフェテリアプラン導入！資格取得奨励金支給制度あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日126日でプライベート充実！ ・毎週水曜日はノー残業デー！ ・導入3ヵ年教育制度でしっかりフォローアップ！ ・資格取得奨励金支給制度あり！ ・借り上げ寮や住宅手当あり！ ・カフェテリアプラン導入！福利厚生充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 超音波や放射線等の技術を使用した各種検査業務を行っていただきます。導入3ヵ年教育制度できめ細かいフォローアップ体制を整えており、じっくり時間をかけて教育を行うので安心してスタートすることができます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］非破壊検査ってなに？ 製品や構造物を傷つけたり、分離したり、破壊したりせずに傷の有無とその状態や性状、内部構造を調査し表面の傷や表面からは見えない隠れた欠陥を見つける検査です。最新の技術を駆使して、安全性や品質を確認し、社会の信頼を守る重要な役割を担っています。 ［Q］どんな業務があるの？ 検査は主に製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務をします。検査実務だけではなく作業手順の計画から客先提案までを一貫して担当していただきます。 ［Q］どんな検査があるの？ 代表的な放射線透過試験や超音波深傷試験などがあります。また、新規検査技術として3Dレーザー計測やドローン点検を導入しました。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 最新技術に触れられる 3Dレーザーやドローンなど、最先端の検査技術を習得できる魅力があります！ ＞＞ 福利厚生充実 カフェテリアプランの導入で福利厚生も充実しています！ ＞＞ プライベートとの両立 年間休日126日やノー残業デーがあるため、プライベートとのバランスが取りやすいです！

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 資格： ・普通自動車免許 ・下記のうちいずれかひとつ 1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士 経験：土木・建築関係の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など ※土曜日にも工事が行われているため、当番制で勤務（1〜2ヶ月に1回の頻度）。土曜日に出勤した場合、同月内の代休取得を原則としている。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの意匠設計がメインの業務 【仕事内容】 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠・構造設計業務をお任せします。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ※デザイン設計に長けた人を求めるものではありません。建築計画ができる方を求めます。 ・意匠設計業務 ・建物の基本計画 ・建物の基本設計/実施設計 ・現場説明会・見積査定 ・官庁申請手続き ・構造設計 ・建物の基礎や土台、柱、梁、床、屋根などの構造設計 ・構造設計図の作成 ・耐震設計、補強設計など、建物の構造や安全性能に関する業務 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・資格：1級/2級建築士 もしくは 1級/2級建築施工管理技士 ・建築設計の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。入社後は先輩社員と一緒に業務の進め方を習得し、実務経験を積んでいただきます。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には一人で仕事を組み立てられるようにしていきます。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 入社後は、上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけていきます。会議や打ち合わせに同席する、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が一致しているかを確認する、等からスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていきます。また当社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れています。 【身につく知識・スキル】 工事の基本計画立案力、工事監理能力、安全衛生面の知識、各種関連法規に則した安全基準の知識、コミュニケーショ力、対人関係スキル、調整・コーディネート力など技術者として様々な知識・スキルを身につけることができます。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・学歴不問 ・資格：普通自動車免許 ・土木・建築関係の業務経験1年以上 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていくことができます！（今はお持ちでなくても大丈夫です） 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など ※土曜日にも工事が行われているため、当番制で勤務（1〜2ヶ月に1回の頻度）。土曜日に出勤した場合、同月内の代休取得を原則としている。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 道路設備、架設工事、護岸工事、土地開発、地質調査、リニューアルなどに関わる調査設計 【仕事内容】 道路・橋梁・河川砂防・港湾漁港・工場土木・地質・土壌などの調査設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談でき、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ・各分野毎に下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理（品質、工程、原価管理） ・施工計画及び仮設構造物設計 ・照査（計画、計算、図面、数量） ・協力会社の指導・育成 ・設計協議（発注者、協力会社、関係先） ・成果報告書とりまとめ 残業も月35時間程度で、ワークライフバランスの取れた職場環境です。 出張は短期がメインの為、愛媛勤務がベースとなります。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・調査設計の業務経験1年以上 将来的には、技術士（建設部門）、RCCM、土壌汚染調査技術管理者などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 道路、橋梁、河川砂防、護岸工事、土地開発、地質調査、リニューアルなどに関わる調査設計 【仕事内容】 道路・橋梁・河川砂防・港湾漁港・工場土木・地質・土壌などの調査設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談でき、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ・各分野毎に下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理（品質、工程、原価管理） ・設計条件の設定及び設計計算（上下部工、基礎工） ・照査（計画、計算、図面、数量） ・協力会社の指導・育成 ・設計協議（発注者、協力会社、関係先） ・成果報告書とりまとめ 残業も月35時間程度で、ワークライフバランスの取れた職場環境です。 出張は短期がメインの為、愛媛勤務がベースとなります。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。イチから土木技術職を極めたい第二新卒の方、歓迎です！当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・未経験/第二新卒歓迎 ・大学院/大学/高専の土木系学部卒 ・資格：普通自動車免許 将来的には、技術士（建設部門）、RCCM、土壌汚染調査技術管理者などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 《優遇されるスキル・経験》 大学院/大学/高専の土木系学部卒であれば経験は問いません。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

年収最大800万円⭐発電施設での就業経験を活かせる✨年間休日123日・家族手当あり✅創業63年間黒字経営・大手取引先多数

【仕事内容】 ✅創業63年間黒字経営・大手取引先多数 ⭐年収は最大800万円 ✨発電施設での就業経験を活かせる ⭕年間休日123日・家族手当あり ─────────────── 発電設備、自家発電設備、 水処理、鉄鋼・石油化学等 各種プラントのボイラーや 回転機といった設備のメンテ ナンスを担当します。 《業務詳細》 ・設備のメンテナンス (工程・品質管理含む) ・メンテナンス後の機器の 据え付け 創業後65年にわたり培った 高い技術力を武器に、発電所の 建設・メンテナンスを中心に 事業を拡大してきた同社。 現在は水処理・環境関連分野にも 参入し、事業の多角化を 図っています。景気の影響を 受けにくい安定した事業で、 社員同士の距離も近く、親子 2世代で務める社員もいる ほどのアットホームな職場 です。年収は最大800万円 まで見込め、愛媛県の平均 年収(575万円)を大きく上回る 水準です。 ─────────────── 全国の電力・水処理プラントなど インフラ施設の建設・メンテ ナンスを手がける同社。若い 技術者の育成にも力を入れ、 長期的な視野で人材育成を 行っています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。入社後は先輩社員と一緒に業務の進め方を習得し、実務経験を積んでいただきます。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には一人で仕事を組み立てられるようにしていきます。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 入社後は、上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけていきます。会議や打ち合わせに同席する、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が一致しているかを確認する、等からスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていきます。また当社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れています。 【身につく知識・スキル】 工事の基本計画立案力、工事監理能力、安全衛生面の知識、各種関連法規に則した安全基準の知識、コミュニケーショ力、対人関係スキル、調整・コーディネート力など技術者として様々な知識・スキルを身につけることができます。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・未経験歓迎 ・資格：普通自動車免許 ・設計経験や工事監理経験が無くとも、向上心を持って仕事を行える方。また多くの関係者とコミュニケーションを取って業務を行う事に抵抗の無い方。 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていくことができます！（今はお持ちでなくても大丈夫です） 《優遇されるスキル・経験》 大学院/大学/専門学校/高専/高校の建築・土木系学部学科卒であれば経験問わず優遇 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など ※土曜日にも工事が行われているため、当番制で勤務（1〜2ヶ月に1回の頻度）。土曜日に出勤した場合、同月内の代休取得を原則としている。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

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■仕事内容 【仕事概要】 道路設備、架設工事、護岸工事、土地開発、地質調査、リニューアルなどに関わる調査設計 【仕事内容】 道路・橋梁・河川砂防・港湾漁港・工場土木・地質・土壌などの調査設計業務をお任せします。 ・各分野毎に下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理（品質、工程、原価管理） ・設計条件の設定及び設計計算（上下部工、基礎工） ・照査（計画、計算、図面、数量） ・協力会社の指導・育成 ・設計協議（発注者、協力会社、関係先） ・成果報告書とりまとめ 残業も月35時間程度で、ワークライフバランスの取れた職場環境です。 出張は短期がメインの為、愛媛勤務がベースとなります。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・下記の資格のうちいずれかをお持ちの方 技術士（建設部門 道路）、RCCM（道路）、技術士（建設部門 鋼構造及びコンクリート）、RCCM（鋼構造及びコンクリート）、技術士（地質または土質および基礎）、RCCM（地質または土質および基礎）、土壌汚染調査技術管理者 ・調査設計の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

住友化学グループ正社員募集！充実の資格奨励金制度＆福利厚生！

■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。入社後は先輩社員と一緒に業務の進め方を習得し、実務経験を積んでいただきます。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には一人で仕事を組み立てられるようにしていきます。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 入社後は、上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけていきます。会議や打ち合わせに同席する、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が一致しているかを確認する、等からスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていきます。また当社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れています。 【身につく知識・スキル】 工事の基本計画立案力、工事監理能力、安全衛生面の知識、各種関連法規に則した安全基準の知識、コミュニケーショ力、対人関係スキル、調整・コーディネート力など技術者として様々な知識・スキルを身につけることができます。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・未経験・第二新卒歓迎 ・資格：普通自動車免許 ・大学院/大学/高専の建築・土木系学部卒 ・設計経験や工事監理経験が無くとも、向上心を持って仕事を行える方。また多くの関係者とコミュニケーションを取って業務を行う事に抵抗の無い方。 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていくことができます！（今はお持ちでなくても大丈夫です） 《優遇されるスキル・経験》 大学院/大学/専門学校/高専の建築・土木系学部学科卒であれば経験問わず優遇 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など ※土曜日にも工事が行われているため、当番制で勤務（1〜2ヶ月に1回の頻度）。土曜日に出勤した場合、同月内の代休取得を原則としている。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・退職金制度（定年65歳） ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 【選考プロセス】 ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【未経験・シニア歓迎】月収33万円可！退職金◎｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 未経験OK！月収32万円可＋賞与年2回 ✅ 週休2日制（シフト制）｜残業少なめ ✅ 20代〜60代まで活躍中！再雇用制度あり ✅ 資格取得支援・単身寮（6,000円〜）完備で安心スタート 【✨具体的な仕事内容】 住友化学（株）構内にて、当社が請け負っている化学製品の製造業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・製造機械への原料の投入 ・製品の充填・梱包作業 ・工程管理や計器類の監視作業 ・上記に付随する簡単な作業 ▶ 難しい機械操作はありません！ ▶ 事前の現場見学＆研修あり ▶ マニュアルに沿った安全重視の作業です 現場では20代〜60代まで幅広い年代が活躍中。先輩社員がマンツーマンで作業手順を教えますので、製造未経験の方でも安心してスタートできます！ 【✨ある1日の流れ】 《日勤（7:45〜16:15）》 07:45｜出勤・引継ぎ確認 08:00｜原料投入・製品充填 12:00｜休憩 13:00｜原料投入・製品充填 15:00｜清掃・作業報告 15:45｜引継ぎ 16:15｜業務終了・退勤 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 50代を迎えて、体力的な負担が大きい仕事をこのまま続けるのは厳しいと感じて転職を決意しました。今の職場は、大手化学メーカーの構内ということもあり、業務がしっかり整備されていて、無理なく作業できる体制が整っています。作業は基本的にルーティン化されているので、年齢を重ねても安心して働き続けられる環境だと感じています。 ──仕事の魅力は？ やはり「安定感のある働き方」ができることですね。大手企業構内での業務なので、景気の影響を受けにくく、仕事量が安定しているのは大きな魅力です。賞与や各種手当も充実していて、生活の見通しが立てやすいのもありがたいです。未経験からのスタートでしたが、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくれたので、安心して現場に入れました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「工場勤務＝ハード」というイメージがあるかもしれませんが、実際はしっかりと手順が決まっていて、安全第一の職場です。年齢や経験を気にせず、一歩を踏み出してみてください。安定した環境で、将来を見据えて働きたい方にはぴったりの職場だと思いますよ。

未経験OK✨手に職つけてキャリアアップ✨建築施工管理／資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼マンション・オフィスビル・商業施設──街に残る建物を、まとめる側で／ 建築工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき ✅ 国家資格「建築施工管理技士」の取得を会社がバックアップ ✅ 資格と実務経験は、業界内でそのまま通用する自分の武器になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・オフィスビル・商業施設・学校・ホテルなど、建築工事の現場をまとめるポジションです。 ・工程管理：着工から引き渡しまでのスケジュールを組み、進み具合を管理する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに施工されているかをチェックする ・原価管理：資材を手配し、予算の中におさまっているかを見る ・鳶・鉄筋・型枠・内装・設備など、各職種の職人さんとの打ち合わせと調整 ・工事写真の撮影・整理、施工図の確認、報告書などの書類作成 ※ご自身で工具を持って施工するポジションではありません。 ※はじめから一人で任せることはありません。先輩と現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、どう成長していくか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で、建築の工程、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩の担当現場に同行し、写真整理や書類作成からスタート。建物ができあがる流れを追いかけます。 ▼ 一人立ち 特定の工区やフロアを任され、自分で職人さんと段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格を取得すると、担当できる建物の規模と裁量が広がります。 【キャリアステップ例】 アシスタント ━ 工区担当 ━ 主任技術者 ━ 現場代理人・現場所長 ━ 工事部門の管理職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の4つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 魅力1：学歴ではなく「資格と実績」で評価される 建築施工管理は、国家資格と「どんな建物を何棟担当したか」が実力の証明になります。 出身校ではなく、現場での積み上げが評価につながる世界です。 ✅ 魅力2：資格が待遇とキャリアに直結する 建築施工管理技士の資格を取ると、任せられる建物の規模が変わります。 受験費用や講習費のサポート制度を用意しているので、働きながら目指せます。 ✅ 魅力3：どこへ行っても通用する技術が身につく 施工管理の知識と資格は、特定の会社だけで通用するものではありません。 自分の名前で仕事ができる状態を、着実につくっていけます。 ✅ 魅力4：完成したときのスケールが違う 更地だった場所に、自分が関わった建物が立ち上がります。 何年たっても街に残り続けるものを、自分の手でまとめ上げる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Aさん／前職：携帯ショップ販売（未経験入社） 「入社前は図面もまったく読めませんでした。今は工区をひとつ任されていて、職人さんと直接段取りを詰めています。資格を取ってから任される仕事が明らかに変わり、評価も上がりました。手に職という言葉の意味が、やっと分かってきたところです」 ▼ Bさん／前職：自動車整備（未経験入社） 「ものづくりが好きで転職しました。建築は関わる職種がとにかく多いので、調整が仕事の中心になります。最初は大変でしたが、自分が組んだ段取りどおりに現場が回りはじめると、これがかなり面白い。建物が完成した日の景色は、今でもよく覚えています」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

建築施工管理｜未経験歓迎・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＼建築施工管理の仕事をお探しの方へ／ ＼ 昇給あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅当社において、商業施設やビル・ マンションなどの建築現場監督業務をお任 せします。 ✅週休2日制（土日） ✅昇給：有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社において、商業施設やビル・マンション などの建築現場監督業務をお任せします。 ▪️現場の施工・進行管理 施工管理、作業工程、内容の確認、 現場スタッフへの指示、進捗確認 ▪️見積もり・図面・発注 ・見積作業 ・積算 ・見積書作成 ・納まり図面の作成 ・発注業務（見積もりに基づいた発注作業 および再確認作業など） ▪️品質・安全の管理 ・品質管理や安全管理など 【業務の特徴】 ▪️取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、 教育、文化、公共施設、オフィス事務所、 お寺、マンションオーナーなど ▪️1件あたり平均受注額 数千万円～数百億円規模まで ▪️施工エリア 基本は新居浜市内が70％、ほか松山など 県内です。 まれに県外・広島で年1回などの発生ケース もありますが、出張はほぼありません。

【未経験・シニア歓迎】月収32万円可！退職金◎｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 未経験OK！月収32万円可＋賞与年2回 ✅ 週休2日制（シフト制）｜残業少なめ ✅ 20代〜60代まで活躍中！再雇用制度あり ✅ 資格取得支援・単身寮（6,000円〜）完備で安心スタート 【✨具体的な仕事内容】 住友化学（株）構内にて、当社が請け負っている化学製品の製造業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・製造機械への原料の投入 ・製品の充填・梱包作業 ・工程管理や計器類の監視作業 ・上記に付随する簡単な作業 ▶ 難しい機械操作はありません！ ▶ 事前の現場見学＆研修あり ▶ マニュアルに沿った安全重視の作業です 現場では20代〜60代まで幅広い年代が活躍中。先輩社員がマンツーマンで作業手順を教えますので、製造未経験の方でも安心してスタートできます！ 【✨ある1日の流れ】 《日勤（7:45〜16:15）》 07:45｜出勤・引継ぎ確認 08:00｜原料投入・製品充填 12:00｜休憩 13:00｜原料投入・製品充填 15:00｜清掃・作業報告 15:45｜引継ぎ 16:15｜業務終了・退勤 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 50代を迎えて、体力的な負担が大きい仕事をこのまま続けるのは厳しいと感じて転職を決意しました。今の職場は、大手化学メーカーの構内ということもあり、業務がしっかり整備されていて、無理なく作業できる体制が整っています。作業は基本的にルーティン化されているので、年齢を重ねても安心して働き続けられる環境だと感じています。 ──仕事の魅力は？ やはり「安定感のある働き方」ができることですね。大手企業構内での業務なので、景気の影響を受けにくく、仕事量が安定しているのは大きな魅力です。賞与や各種手当も充実していて、生活の見通しが立てやすいのもありがたいです。未経験からのスタートでしたが、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくれたので、安心して現場に入れました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「工場勤務＝ハード」というイメージがあるかもしれませんが、実際はしっかりと手順が決まっていて、安全第一の職場です。年齢や経験を気にせず、一歩を踏み出してみてください。安定した環境で、将来を見据えて働きたい方にはぴったりの職場だと思いますよ。

転勤なし⭐未経験OK✨年間休日125日・平均勤続15年✅創業70年の安定企業

【仕事内容】 ✅未経験から法人ルート営業に挑戦 ⭐平均勤続年数15年の安定基盤 ✨年間休日125日・丁寧なサポート ⭕転勤なしで地元新居浜で就業 ─────────────── エンジン・建設機械の 各事業部門にてメンテナンス 業務を担当します。 《業務詳細》 ・定期点検の保全や 修繕業務が中心 ・大型機械の修理は 持ち帰って対応 ・お客様への定期的な ヒアリング、見積作成、 各種書類作成 ・納入後の点検案内など アフターフォロー お客様に最も適した機械の 提案に加え、特殊オプション やカスタムの提案を通じて 業務効率アップを図り、 信頼関係を築くことが ミッションです。階層別 研修やキャリアアップ制度が 整い、自分のペースで 着実に成長できます。 ─────────────── 戦後、四国地域を支えながら 復興と共に成長してきた 創業70年の同社。平均 勤続年数15年以上と、 長く安心して働ける 環境が整っています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

革新を続ける老舗で、失敗を恐れず、学びを楽しむ。**その姿勢を私たちは評価します

仕事内容: 建築営業部の部長候補として、部門内の組織マネジメント全般（管理監督、指導及び育成評価など）、取引先ゼネコン担当者や発注者との打ち合わせ、見積り、金額の折衝、受注可否の意思決定などを行います。 また、安全大会・懇親会・ゴルフコンペなど各種会合への参加や、社内定例会議への参加など、社内外の様々な業務もお任せします。 同社の建築事業部は、外壁工事や内装工事を主に手掛け、大手や地場ゼネコンから工事を受注しています。 ＜これまでの主な実績＞ 愛媛県県民文化会館、フジグラン松山、今治イオンなどがあり、60年超の歴史のある部門でこれまで多くの実績を積み重ねてきました。 建築事業部は、直近決算では約2億円、近年のピークは約5億円となっています。大手・地場ゼネコンとの長い取引・実績と強固な信頼関係があり、事業基盤が確立されて安定した受注・売上がある点が特徴です。

【未経験・シニア歓迎】月収33万円可！退職金◎｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼創業63年！従業員1600名超の安定企業／ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 未経験OK！月収32万円可＋賞与年2回 ✅ 週休2日制（シフト制）｜残業少なめ ✅ 20代〜60代まで活躍中！再雇用制度あり ✅ 資格取得支援・単身寮（6,000円〜）完備で安心スタート 【✨具体的な仕事内容】 住友化学（株）構内にて、当社が請け負っている化学製品の製造業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・製造機械への原料の投入 ・製品の充填・梱包作業 ・工程管理や計器類の監視作業 ・上記に付随する簡単な作業 ▶ 難しい機械操作はありません！ ▶ 事前の現場見学＆研修あり ▶ マニュアルに沿った安全重視の作業です 現場では20代〜60代まで幅広い年代が活躍中。先輩社員がマンツーマンで作業手順を教えますので、製造未経験の方でも安心してスタートできます！ 【✨ある1日の流れ】 《日勤（7:45〜16:15）》 07:45｜出勤・引継ぎ確認 08:00｜原料投入・製品充填 12:00｜休憩 13:00｜原料投入・製品充填 15:00｜清掃・作業報告 15:45｜引継ぎ 16:15｜業務終了・退勤 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 50代を迎えて、体力的な負担が大きい仕事をこのまま続けるのは厳しいと感じて転職を決意しました。今の職場は、大手化学メーカーの構内ということもあり、業務がしっかり整備されていて、無理なく作業できる体制が整っています。作業は基本的にルーティン化されているので、年齢を重ねても安心して働き続けられる環境だと感じています。 ──仕事の魅力は？ やはり「安定感のある働き方」ができることですね。大手企業構内での業務なので、景気の影響を受けにくく、仕事量が安定しているのは大きな魅力です。賞与や各種手当も充実していて、生活の見通しが立てやすいのもありがたいです。未経験からのスタートでしたが、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくれたので、安心して現場に入れました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「工場勤務＝ハード」というイメージがあるかもしれませんが、実際はしっかりと手順が決まっていて、安全第一の職場です。年齢や経験を気にせず、一歩を踏み出してみてください。安定した環境で、将来を見据えて働きたい方にはぴったりの職場だと思いますよ。

賞与実績7.53ヶ月◆転勤なし！大手資源開発会社で土木建築担当

仕事内容: ■土木建築設計施工部門の担当者 土木建築工事の工事計画・設計・見積・現説・手配査定・工事監督・検収など。 同社プラント内の修繕・更新工事などにおいて、土木建築工事の工事計画・設計・見積・現説・手配査定・工事監督・検収等にあたる。人材育成計画により、1～2年間は指導員の下、業務フローやシステム操作等をマスターし、徐々に大きな実務へとシフトして行きます。 将来的に、土木建築工事担当者として年間1億円程度の工事を実行できることが期待されます。

経験を活かして計装エンジニアのリーダー候補へ。年収450～550万円、土日祝休み・年休120日。資格取得支援も充実

仕事内容: 新居浜にある大手化学プラントで計装機器のメンテナンスをお任せします。 これまでの経験を活かして、リーダー候補として活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■プラントの設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理 ■制御機器、工業計器の校正試験及びデータ変更 ■計装工事

未経験から計装エンジニアへ。丁寧な教育で専門技術が身につく！土日祝休み・年休120日、資格取得支援も充実

仕事内容: 新居浜にある大手化学プラントで計装機器のメンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理 ■制御機器、工業計器の校正試験及びデータ変更 ■計装工事 ・未経験者歓迎、コミュニケーション力、お人柄重視。 技術を身につけたい方、先輩社員が丁寧に指導します。 ・プラント関連や計装設備関係の現場経験ある方歓迎。