求人・転職情報

経験は一切不問◎頑張りは昇給・賞与で還元！安定した職場環境☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ⭐アピールポイント⭐ ✅普通運転免許があればOK♪ ✅待遇充実◎収入も安定！ ✅転勤なし！腰を据えて 働きたい方にもピッタリ◎ ✅長期休暇もあるため、 メリハリをつけて働けます☆ ★─────────────────★ 倉庫内での機械部品または食品のピッキング作業をお任せします。 作業はシンプルです。 決められた品を指示書通りに集める繰り返し作業が中心。 初めての方でもすぐに慣れる内容です。 一部、フォークリフトを使う作業もあります。 免許がない方には入社後に会社負担での資格取得制度を用意。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 職場ではチームで協力しながら進めていけます。 仲間とのコミュニケーションも大切にしている職場環境。 「安定した環境で長く働きたい」 「モクモクと体を動かして働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 現在お仕事中の方も、入社日はお気軽にご相談ください。 未経験からのスタートを応援する環境で、 一緒に長期的なキャリアを築いていきましょう！ ★─────────────────★ ||◤職場環境について： 育児休業・介護休業の取得実績あり◎ ライフステージが変わっても 長期で活躍できる環境です！ また、スタッフの生活を サポートできるように、 福利厚生も充実させています！ 物価高に対する特別応援金などの 支給実績もあり！ 収入面もしっかり支えます！ ★─────────────────★ ||◤当社について： 創業115年以上の建設業や貨物運送事業、 作業請負業など多種多様な事業を 行っている会社です。 全国に20支店、約1700名のスタッフが 活躍中です！ 年間収入も350億円と、 経営も安定しています◎ ★─────────────────★

男女の分け隔てもなく風通しの良い活気に溢れた営業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、倉庫作業スタッフ、一般事務 地域社会に根付いて半世紀余り、顧客支持NO.1を目指すニッポンレンタカーグループの一員として、四国4県に点在する主要駅前・空港ターミナルへ営業所を展開。 第3の交通インフラを担うレンタカー需要は、時代の背景を追い風に上昇を続けています。 当社の優位性は、メーカーにとらわれない多彩な車両のラインナップ。 バラエティ豊かな普通車、ワンボックスやライトバン・トラックの他、最新型ecoカー・EV車など、幅広い車両を多数取り揃えています。 更に全方向車載カメラ・次世代カーナビ搭載を推進。 いつの時代にあっても、ワンランク上質な車両提供を続けています。 アクセス便利な松山駅右斜め前にある松山駅前営業所が勤務地。 男女の分け隔てなく活気に溢れた職場です♪ 【仕事内容】 レンタカー店舗スタッフ ★インサイドセールス（接客・事務・車両管理） 丁寧な現場研修があるので、未経験の方も安心してスタートできる環境と風土が整備されています。 安定感抜群のニッポンレンタカーで、私たちと楽しく働きませんか！ 具体的には… ◆主な一日の流れ（早番シフト例） 8：00 出社/開店準備（清掃・予約車両確認等） 9：00 お客さま接客・お見送り、カウンターセールス、売上集計事務 12：30 車両予約受付と手配 休憩 14：00 近隣営業所間のクルマ回送やアルバイトさんの勤怠管理 16：00 車両点検・洗車や給油等 17：00 返却車両のお迎えと車庫整備 →退社 ＼＼仕事を通して得られること／／ 当社では旅行会社とのパック商品も多く、観光・旅行目的と思われるお客さまへ 観光地や名勝案内を積極的にお声がけするよう心がけています。 お客さまから「助かったよ」「ありがとう」の一言がとても嬉しくて、仕事のヤリガイや仕事をしていくうえでのモチベーションになっています。 (入社3年目：営業所スタッフ)

経験は一切不問◎頑張りは昇給・賞与で還元！安定した職場環境☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ⭐アピールポイント⭐ ✅普通運転免許があればOK♪ ✅待遇充実◎収入も安定！ ✅転勤なし！腰を据えて 働きたい方にもピッタリ◎ ✅長期休暇もあるため、 メリハリをつけて働けます☆ ★─────────────────★ ||◤仕事内容： 工場内の倉庫で、 専用システムへの入出庫データの入力や 荷役作業の管理、リフト作業の補助や 出荷全般の管理をお願いします！ ◆仕事内容の変更範囲：変更なし ◆転勤なし ★─────────────────★ ||◤職場環境について： 育児休業・介護休業の取得実績あり◎ ライフステージが変わっても 長期で活躍できる環境です！ また、スタッフの生活を サポートできるように、 福利厚生も充実させています！ 物価高に対する特別応援金などの 支給実績もあり！ 収入面もしっかり支えます！ ★─────────────────★ ||◤当社について： 創業115年以上の建設業や貨物運送事業、 作業請負業など多種多様な事業を 行っている会社です。 全国に19支店、1700名のスタッフが 活躍中です！ 年間収入も350億円と、 経営も安定しています◎ ★─────────────────★

未経験OK◆全額会社負担でフォークリフト免許取得◆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼✨求人のPOINT✨／ ･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･ ⏩大手企業で腰を据えて安定して働ける ⏩未経験・無資格OK ⏩コツコツ・モクモクの単純繰り返し作業 ⏩全額会社負担でフォークリフト免許取得可 ⏩賞与・手当など多数の福利厚生 ⏩転勤なし ･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･∞･ ⭐仕事内容 ─────────────────── 三交替制で工場内で繊維製品の加工作業を行います。 主な流れは、、、 ＜就業場所その1＞ ①繊維製品を専用の機器へセット ②専用の機器の運転管理 ③油剤を使って繊維製品の強度を高める ④強度を高めた完成品の検品 ＜就業場所その2＞ 樹脂製品加工の製造工程の補助 ・原料投入、製品の収袋 ・製品の運搬作業等 【未経験でも安心してスタートできます】 「工場勤務は初めて」 「資格も経験もないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの方も、 ご安心ください！ 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 入社後は、先輩社員が、 丁寧にサポートする体制が整っており、 作業もマニュアルに沿った シンプルな工程なので、すぐに慣れていただけます。 三交替制（一例）※配属場所により変わります。 7：50～16：20 15：50～00：20 23：50～8：20 ⭐フォークリフト免許取得を会社が全額負担 ───────────────────● 働きながら資格を取り、 スキルアップや キャリアアップを目指せます。 「安定した職場で、じっくり成長したい」 「これから技術を磨いていきたい」 そんなあなたの第一歩を、 私たちがしっかり応援します！ ⭐三交代制のため残業はほとんどナシ！ ───────────────────● 基本的には定時で退社となるため スケジュールが立てやすく 私生活と両立しやすいです。 休日数も前年度より増加しており、 無理のないペースで働くことができます。 ⭐充実の福利厚生・整った職場環境 ───────────────────● 給与面だけではなく、食堂や特別休暇もあり 職場環境の快適さも整っています。 社員同士のコミュニケーションも 活気があり関係性は良好です。 ～当社について数字で紹介～ 〇創業1904年：120年の歴史 〇売上高：347億円 〇社員数：3,098名 〇拠点数：国内30、海外2 〇平均勤続年数：13.0年 〇平均残業時間：17.1時間 〇平均有給休暇取得日数：13.7日 〇離職率：15.0% ※2025年5月時点の実績です。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 数字のノルマや不規則な勤務に悩まされることなく、愛媛の街で「人の役に立つ実感」を持ちながら長く働きませんか？ コープえひめの配送ドライバーは、無理な売り込みや再配達が一切ありません。毎週同じ曜日の同じ時間に、決まったお宅へ安心と笑顔をお届けする仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 1日の仕事の流れ（業務内容） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があればスタートできます。 【朝：最終チェック】 支所へ出社。すでに荷物が積み込まれたトラックの最終確認を行います。 【日中：配送・お届け】 担当エリアの組合員様宅（1日60〜70軒ほど）へお届け。玄関先で「いつもありがとうございます！」と笑顔のご挨拶。 【夕方：事務処理・案内】 支所へ戻り、注文書の確認。「来週からお好きな季節の商品が始まりますよ」といった電話案内を行うこともあります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ◆ 「人のため」を実感できるやりがい ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 再配達がないから時間にゆとりがあり、玄関先で「最近、お孫さんどうですか？」といった世間話を楽しむ余白が生まれます。 ・空の箱の上に置かれた「いつもありがとう」の手書きメモ ・「うちで穫れたから」といただく旬の野菜のお裾分け ・担当交代の日に「やっぱり◯◯さんがいい」と涙を流してくれる組合員さんの声 ただ荷物を配るのではなく、街の暮らしを「支えている」実感が毎日得られる仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ 自分の生活も大切にできる安心環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 誰かを支える仕事だからこそ、働く職員の生活基盤も徹底して守ります。 【完全土日休み】 家族や友人との予定も合わせやすい週末休み 【夜勤なし・19時半夕食】 9:15〜18:00勤務で、夜は自宅でゆったり団らん 【大型連休】 夏期には最大9連休の取得が可能 【景気に左右されない安定性】 30歳・扶養ありで年収450万円以上を目指せます ●･｡★────────────── ◆教育体制と独り立ちまでのプロセス ──────────────★｡･● リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 【ステップ1】先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 【ステップ2】先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 【ステップ3】自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 配送スタッフの交代が決まった日。 支所に、一本の電話が入ることがあります。 「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」 「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」 組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。 そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。 「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。 私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。 毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。 その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。 なぜ、そこまで深くつながれるのか。 それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。 その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■未経験から始める「地域を支える」仕事 お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。 朝： 支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。 日中： 担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど） お届け： 玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。 夕方： 支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。 顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。 一番の特徴は、再配達が一切ないこと。 「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。 だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。 ■教育体制と独り立ちまでのプロセス リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。 ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間） まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月） 次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後） 一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。 ■「あったかい」を支える、現実的な安心。 誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。 だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。 19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。 総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。 心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。 そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ ・製造・軽作業スタッフ ・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー ・保育園などの送迎ドライバー ・セレモニースタッフ ・接客販売スタッフ など 異業種出身の方も多数活躍しています！

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

月給26万円〜+賞与年2回｜土日休｜素直さ・やる気重視✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社長の”鞄持ち”からスタート ✅ 毎日社長の隣で経営を学べる ✅ 将来の右腕・幹部候補募集 ✅ 営業・現場・経営をすべて経験 ✅ 未経験OK｜ポテンシャル採用 ⏩ 社長の一番近くで、本気で経営を学びたい方へ。 ⏩ 将来、自分で会社を動かす力を身につけたい方歓迎。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 最初は社長の”鞄持ち”として行動を共にし、会社経営を間近で学んでいただきます。 社長と同じ景色を見ながら、 「どうやって利益を生み出すのか」 「なぜその判断をするのか」 「会社を成長させるには何が必要なのか」 現場で実践的に学べるポジションです。 ■具体的には ・社長との営業同行 ・取引先との打ち合わせ ・金属スクラップの仕入れ・買取同行 ・工場や回収現場への同行 ・数字管理・利益管理の補助 ・業務改善や新しい仕組みづくり 最初から知識や経験は必要ありません。 社長の隣で一つずつ経験を積みながら、会社全体の仕事を覚えていただきます。 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・社長と当日の打ち合わせ 09:00 現場同行・回収対応 12:00 昼休憩 13:30 営業同行・仕入れ交渉 15:30 経営ミーティング・改善案の検討 16:30 利益・数字の確認 17:30 退社 ※スケジュールは日によって異なります。 【✨この仕事の魅力】 ■ 社長のすぐ隣で経営を学べる 教科書では学べない経営のリアルを、毎日の仕事を通して吸収できます。 社長がどんな基準で判断し、どんな考えで会社を成長させているのかを間近で体感できます。 ■ 若いうちから圧倒的に成長できる 少人数だからこそ、「まずやってみよう」が当社のスタイル。 成果や意欲次第で、年齢に関係なく大きな仕事を任せます。 ■ 将来は会社を動かす存在へ この仕事のゴールは、社長の付き人ではありません。 営業、現場、仕入れ、数字管理を経験し、将来的には会社の中心として経営を担う存在になっていただきたいと考えています。 「社長の隣で学び、いつか会社を動かす側へ。」 そんな成長を本気で目指したい方をお待ちしています。

月給27万円スタート | 週休2日 | 16時30分まで | 家具の配送設置

仕事内容 大手雑貨・家具メーカーの商品を、一般のお客様宅へお届けし、搬入・設置までを行う仕事です。 配送エリアは松山市内が中心。 2名1組で現場を回り、家具の運搬、室内への搬入、組み立て・設置作業までを担当します。 入社後は先輩スタッフと同行し、作業の流れや安全面のポイントを実践を通して習得。 特別な資格や事前知識は必要ありません。 単に「運ぶ」だけでなく、設置完了まで対応するため、お客様から直接「ありがとう」をいただける機会も多い仕事です。

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収350万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得支援でスキルアップできる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 鉄・非鉄金属などのリサイクル資材の選別・仕分け作業を行います。 ■主な業務 ・金属の選別・仕分け ・構内での運搬作業 ・積み込み補助 ・簡単な機械操作 特別な資格や経験は不要。 未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。 ※工場は屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業開始 10:00 小休憩（15分） 10:15 選別作業 12:00 昼休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 片付け・翌日準備 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 前職もさまざまで、 ・車関係 ・建設業 ・営業 ・水道工事 など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「年功序列じゃないところですね。責任感や現場への貢献、チームへの影響をちゃんと見てくれます。少人数なので、社長が一人ひとりを直接見てくれていて、“やった分だけ評価される”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「工場は7人前後のチームで回しています。流れ作業ではなく、みんなで団結して現場を動かす感じがあり、自分の仕事が現場を支えている実感があるのが魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「自分も前職は全然違う業界でした。車屋や水道屋、建設業、営業職など、いろんな経歴の人がいます。未経験でも問題ありません。大事なのは熱意と責任感。一緒に現場を盛り上げていきましょう。」

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収350万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得支援でスキルアップできる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 鉄・非鉄金属などのリサイクル資材の選別・仕分け作業を行います。 ■主な業務 ・金属の選別・仕分け ・構内での運搬作業 ・積み込み補助 ・簡単な機械操作 特別な資格や経験は不要。 未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。 ※工場は屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業開始 10:00 小休憩（15分） 10:15 選別作業 12:00 昼休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 片付け・翌日準備 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 前職もさまざまで、 ・車関係 ・建設業 ・営業 ・水道工事 など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「年功序列じゃないところですね。責任感や現場への貢献、チームへの影響をちゃんと見てくれます。少人数なので、社長が一人ひとりを直接見てくれていて、“やった分だけ評価される”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「工場は7人前後のチームで回しています。流れ作業ではなく、みんなで団結して現場を動かす感じがあり、自分の仕事が現場を支えている実感があるのが魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「自分も前職は全然違う業界でした。車屋や水道屋、建設業、営業職など、いろんな経歴の人がいます。未経験でも問題ありません。大事なのは熱意と責任感。一緒に現場を盛り上げていきましょう。」

【職業紹介】未経験でも応募可能/オフィスワーク/転勤なし/日中勤務/残業20時間程度/運行管理者資格保持者優遇/週休2日制

■仕事内容 ◆トラックの運行管理 ◆配送に付随する事務作業 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容: ★研修充実×重作業なし★ 操作手順は決まっているので安心。未経験から安定して働けます。 ▶コツコツ派 ▶配属提案まで来社不要 ▶長期希望 「WEB応募」からご応募ください！

松山市内中心 | 週休2日 | 経験不要 | 家具の配送設置

仕事内容 大手雑貨・家具メーカーの商品を一般住宅へ配送し、搬入・設置まで行う仕事です。 配送エリアは松山市内が中心。 2名1組で現場へ向かい、商品のお届けから室内への搬入、家具の設置まで担当します。 入社後は先輩スタッフと一緒に現場を回り、商品の扱い方や搬入・設置の流れを実践しながら身につけていきます。 作業は2人で声を掛け合いながら進めるため、一人で全てを抱えるのではなく、チームで一つの仕事を仕上げていくスタイルです。 特別な資格は必要ありません。 まずは先輩の動きを見ながら、できることを一つずつ増やしていけます。

【未経験OK】長距離なし｜月収26万円〜賞与年2回｜土日休み

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給26万円〜35万円＋賞与あり ✅ 愛媛県内中心｜長距離配送なし ✅ 2tユニック車でのコンテナ交換業務 ✅ 玉掛け・移動式クレーン資格が活かせる ✅ 創業10年で売上12億円超の成長企業 ⏩ 「毎日家に帰れる働き方」がしたい方へ ⏩ 地元で安定して働きたい方歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 2tユニック車を使用し、産業廃棄物用コンテナの交換・回収業務を行います。 愛媛県内を中心とした近距離配送がメイン。 長距離運転はなく、毎日家に帰れる働き方です。 【具体的な仕事内容✨】 ・産廃コンテナの交換作業 ・2tユニック車での回収・運搬 ・玉掛け／移動式クレーン作業 ・積み込み・荷下ろし ・帰社後の片付け／日報記入 など 現場ごとに状況が違うため、ただ運転するだけではなく、段取り力や現場対応力も身につきます。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・点呼・車両点検 ↓ 08:30 回収・コンテナ交換業務 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の回収対応 ↓ 16:30 帰社・片付け・日報記入 ↓ 17:30 退社 ※残業は月20時間程度 【✨この仕事の魅力】 ■ 長距離なし。地元で安定して働ける 配送エリアは愛媛県内中心。 毎日家に帰れるため、生活リズムも安定します。 ■ “運転だけ”では終わらない ユニック操作・玉掛け作業など、手に職をつけられる仕事です。 資格や経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 ■ 頑張りをしっかり評価 少人数組織だからこそ、社長が一人ひとりを直接見ています。 責任感や現場への貢献をしっかり評価し、給与やポジションへ反映しています。 【✨スタッフインタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「長距離がなく、毎日家に帰れるところですね。地元で安定して働きたかったので、自分には合っていました。」 ──働きやすさはどうですか？ 「現場ごとに変化があるので飽きないです。少人数なので相談もしやすく、最初は先輩がしっかり教えてくれました。」 ──将来について 「ユニックや重機など、資格を活かせる場面が多いです。今後はさらに資格を増やして、仕事の幅を広げたいと思っています。」

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給26万〜＋賞与年2回 ✅ 年収350万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得支援でスキルアップできる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 鉄・非鉄金属などのリサイクル資材の選別・仕分け作業を行います。 ■主な業務 ・金属の選別・仕分け ・構内での運搬作業 ・積み込み補助 ・簡単な機械操作 特別な資格や経験は不要。 未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。 ※工場は屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・作業開始 10:00 小休憩（15分） 10:15 選別作業 12:00 昼休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 片付け・翌日準備 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 前職もさまざまで、 ・車関係 ・建設業 ・営業 ・水道工事 など、未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「年功序列じゃないところですね。責任感や現場への貢献、チームへの影響をちゃんと見てくれます。少人数なので、社長が一人ひとりを直接見てくれていて、“やった分だけ評価される”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「工場は7人前後のチームで回しています。流れ作業ではなく、みんなで団結して現場を動かす感じがあり、自分の仕事が現場を支えている実感があるのが魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「自分も前職は全然違う業界でした。車屋や水道屋、建設業、営業職など、いろんな経歴の人がいます。未経験でも問題ありません。大事なのは熱意と責任感。一緒に現場を盛り上げていきましょう。」

【未経験OK】長距離なし｜月収26万円〜賞与年2回｜土日休み

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給26万円〜35万円＋賞与あり ✅ 愛媛県内中心｜長距離配送なし ✅ 2tユニック車でのコンテナ交換業務 ✅ 玉掛け・移動式クレーン資格が活かせる ✅ 創業10年で売上12億円超の成長企業 ⏩ 「毎日家に帰れる働き方」がしたい方へ ⏩ 地元で安定して働きたい方歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 2tユニック車を使用し、産業廃棄物用コンテナの交換・回収業務を行います。 愛媛県内を中心とした近距離配送がメイン。 長距離運転はなく、毎日家に帰れる働き方です。 【具体的な仕事内容✨】 ・産廃コンテナの交換作業 ・2tユニック車での回収・運搬 ・玉掛け／移動式クレーン作業 ・積み込み・荷下ろし ・帰社後の片付け／日報記入 など 現場ごとに状況が違うため、ただ運転するだけではなく、段取り力や現場対応力も身につきます。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・点呼・車両点検 ↓ 08:30 回収・コンテナ交換業務 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の回収対応 ↓ 16:30 帰社・片付け・日報記入 ↓ 17:30 退社 ※残業は月20時間程度 【✨この仕事の魅力】 ■ 長距離なし。地元で安定して働ける 配送エリアは愛媛県内中心。 毎日家に帰れるため、生活リズムも安定します。 ■ “運転だけ”では終わらない ユニック操作・玉掛け作業など、手に職をつけられる仕事です。 資格や経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 ■ 頑張りをしっかり評価 少人数組織だからこそ、社長が一人ひとりを直接見ています。 責任感や現場への貢献をしっかり評価し、給与やポジションへ反映しています。 【✨スタッフインタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「長距離がなく、毎日家に帰れるところですね。地元で安定して働きたかったので、自分には合っていました。」 ──働きやすさはどうですか？ 「現場ごとに変化があるので飽きないです。少人数なので相談もしやすく、最初は先輩がしっかり教えてくれました。」 ──将来について 「ユニックや重機など、資格を活かせる場面が多いです。今後はさらに資格を増やして、仕事の幅を広げたいと思っています。」

【未経験・無資格OK】賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜月給22万〜＋賞与年2回 ✅ 100%会社負担で資格取得可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 資格取得・実務もしっかりサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にて、ユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 当社では、未経験から重機オペレーターを目指せます。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 などの資格取得は会社がしっかりサポート。 「手に職をつけたい」その気持ちがあれば大丈夫です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨職場の雰囲気】 工場は7人前後の少人数チーム。みんなで声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 堅苦しい雰囲気はなく、アットホームな職場です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「頑張った分だけ任せてもらえるからです。最初は補助作業でしたが、責任を持って取り組んでいると、少しずつ任せてもらえる範囲が広がります。“見てもらえている”環境だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後の少人数チームなので、一人ひとりの存在感が大きいです。みんなで団結して現場を回す感じがあって、ただの作業ではなく“チームで戦う仕事”という感覚があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「前職はバラバラです。経験よりも大事なのは本気で取り組む姿勢。手に職をつけたい、上を目指したいという気持ちがあればチャンスはあります。現場を一緒に盛り上げていきましょう。」

【未経験OK】長距離なし｜月収26万円〜賞与年2回｜土日休み

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給26万円〜35万円＋賞与あり ✅ 愛媛県内中心｜長距離配送なし ✅ 2tユニック車でのコンテナ交換業務 ✅ 玉掛け・移動式クレーン資格が活かせる ✅ 創業10年で売上12億円超の成長企業 ⏩ 「毎日家に帰れる働き方」がしたい方へ ⏩ 地元で安定して働きたい方歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 2tユニック車を使用し、産業廃棄物用コンテナの交換・回収業務を行います。 愛媛県内を中心とした近距離配送がメイン。 長距離運転はなく、毎日家に帰れる働き方です。 【具体的な仕事内容✨】 ・産廃コンテナの交換作業 ・2tユニック車での回収・運搬 ・玉掛け／移動式クレーン作業 ・積み込み・荷下ろし ・帰社後の片付け／日報記入 など 現場ごとに状況が違うため、ただ運転するだけではなく、段取り力や現場対応力も身につきます。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・点呼・車両点検 ↓ 08:30 回収・コンテナ交換業務 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の回収対応 ↓ 16:30 帰社・片付け・日報記入 ↓ 17:30 退社 ※残業は月20時間程度 【✨この仕事の魅力】 ■ 長距離なし。地元で安定して働ける 配送エリアは愛媛県内中心。 毎日家に帰れるため、生活リズムも安定します。 ■ “運転だけ”では終わらない ユニック操作・玉掛け作業など、手に職をつけられる仕事です。 資格や経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 ■ 頑張りをしっかり評価 少人数組織だからこそ、社長が一人ひとりを直接見ています。 責任感や現場への貢献をしっかり評価し、給与やポジションへ反映しています。 【✨スタッフインタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「長距離がなく、毎日家に帰れるところですね。地元で安定して働きたかったので、自分には合っていました。」 ──働きやすさはどうですか？ 「現場ごとに変化があるので飽きないです。少人数なので相談もしやすく、最初は先輩がしっかり教えてくれました。」 ──将来について 「ユニックや重機など、資格を活かせる場面が多いです。今後はさらに資格を増やして、仕事の幅を広げたいと思っています。」

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給30万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

月給45万円可+賞与年2回｜土日休み｜髪色ピアス自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験者歓迎｜月給30万〜＋賞与年2回 ✅ 年収400万〜500万円可能 ✅ 20代〜30代活躍中｜髪色・ピアス自由✨ ✅ 完全週休2日（土日）｜マイカー通勤OK ✅ 創業10年で売上12億円超｜急成長企業 ⏩ 頑張りはダイレクトに給与へ反映 ⏩ 将来は工場長・管理職も目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 リサイクル工場内にてユンボ（油圧ショベル）を使用した作業を行います。 ■主な業務 ・スクラップの仕分け・積み込み ・資材の移動作業 ・重機の日常点検・簡易整備 ・現場作業員への指示補助 扱うのは鉄・非鉄金属などのリサイクル資材。 屋外作業が中心です。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 朝礼・重機点検 09:00 ユンボ稼働 10:00 小休憩（15分） 10:15 ユンボ稼働 12:00 休憩（60分） 13:30 午後作業 15:00 小休憩（15分） 16:30 在庫確認・段取り 17:30 退社 残業は月平均20時間程度。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「実力をちゃんと見てもらえるからです。年功序列ではなく、技術や判断力、現場での動きがそのまま評価につながります。少人数なので責任も重いですが、その分“現場を任されている”実感があります。」 ──仕事の魅力は？ 「7人前後のチームで現場を回しています。流れ作業ではなく、みんなで声をかけ合いながら動く。自分の段取りや操縦次第で現場のスピードが変わるので、本気で向き合える人には面白い環境です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「裁量を持って現場を動かしたい人、将来はリーダーや工場長を目指したい人にはチャンスがあります。やる気がある人を待っています。」 【✨キャリアプラン】 能力や希望に応じてステップアップ可能。 重機オペレーター ↓ 現場リーダー ↓ 工場長 頑張りやスキルはしっかり評価し、給与・ポジションに反映します。

未経験・第2新卒歓迎◎昇給＋賞与年2回＋社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅ 年収450万円～650万円 ✅賞与年2回(夏2.0か月・冬2.0か月)＋昇給＋社宅制度あり◎ ✅年休110日×長期休暇(夏季休暇、年末年始) ✅韓国・USJに社員旅行も◎ - ✅ 資格取得支援・報奨金あり ✅ 愛媛県内中心！転勤・長期出張なし ✅ 公共事業にも携わる安定企業 ✅ 県内トップクラスの規模と実績あり - 学校・病院・警察署・商業施設・工場・信号機・ダム・浄水場など、さまざまな建物や施設に関わる電気工事の施工管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・電気工事の現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や人員の手配 ・図面や書類の確認 ・現場の進捗確認 ・お客様や関係者との打ち合わせ ※現場は愛媛県内が中心 ※県外への長期出張・転勤はありません - 【✨社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 公共事業を多く手がけている会社なので、経営基盤がとても安定しています。 また、休みもしっかり取れるので、仕事だけで毎日が終わる感じではありません。 家族との時間や、自分の趣味の時間も大切にできるところが続けやすい理由です。 ──会社の魅力は？ 社員旅行があるところも魅力のひとつです。 これまでに沖縄や韓国に行ったこともあり、普段の仕事とは違う形で社員同士の仲を深められます。 現場仕事ではありますが、働き方は整っていて、いわゆる“ホワイト企業”だと感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験や資格がなくても、学ぶ気持ちがあれば大丈夫です。 資格取得のサポートもありますし、先輩社員も丁寧に教えてくれます。 休みも取りやすく、社員旅行など社内イベントもあるので、長く働きやすい会社だと思います。 安定した環境で手に職をつけたい方には、本当におすすめです。 - 【✨弊社について】 越智電機産業株式会社は、昭和21年3月に設立された、創業80年の安定企業です。 愛媛県内トップクラスの規模と実績を誇る、 電気工事・空調工事の総合エンジニアリング企業として、 学校・病院・官公庁・商業施設など、地域に欠かせない建物を支えてきました。 公共性の高い工事も多く、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。 時代が変わっても、電気や空調は人々の暮らしに欠かせないものです。 だからこそ、将来を見据えて安心して働ける環境があります。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの会社です。