求人・転職情報

車通勤OK♪日払い制度あり｜時給1300円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ クリーナーをご紹介するお仕事です。 ✨ お仕事のポイント ✅未経験者OK！ ✅時給1300円 ✅土橋駅3分で通勤ラクラク！ ✅車通勤OK ✅日払い可能 ✅入社日の相談OK ✨応募しやすいポイント ✅WEB面談OK ✅勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店で、最新のクリーナーを ご案内・販売していただくお仕事です。 ✅売場でお声がけ ✅ニーズヒアリング（用途・目的） ✅商品の魅力を提案 ✅商品を販売 「今どんな掃除機をお使いですか？」 「お部屋の広さはどのくらいですか？」 お客様のライフスタイルを優しく聞き出しながら、 最適な1台を一緒に見つけていきましょう。 ✨環境 ✅ノルマなし ✅レジなし！ ✅残業ほぼなし ✨ 商品魅力 軽くて使いやすい人気のコードレススティック掃除機です。 「片手でスイスイ動かせる軽さ」が最大の魅力なので、 お部屋の隅々までお掃除する場面をイメージしやすく、 お話が弾みやすい人気の定番アイテムです。 ✨ トーク例 「実はこれ、ペットの毛も驚くほどしっかり吸い取ってくれるんですよ！」 「コードレスだから、階段やエアコンのフィルター掃除もラクラクなんです！」 「持ってみてください！ペットボトル1本分より軽くて驚きますよね！」 ✨ やりがい ✅人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる。 ✅自分の知識が評価される ✅仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨ サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制があり ✅事前講習あり（謝礼金支給） ✅初日は専任の弊社担当が1日同行フォローします！ ✨ このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅普段から家事で掃除機をよく使っている人 ✅人と話すことが好きで聞き上手な人 ✅最新の便利グッズに興味がある人 ✨ このお仕事をあるある ✅家電量販店に立ち寄ると、つい掃除機の性能チェックをしがち。 ✅自宅のお掃除も、仕事で得た知識を活かして驚くほど手際よくなる。 ✅お客様が「これ本当に軽いね！」と笑顔になる瞬間が一番嬉しい。 ✨ 働く人の声 「飲食店での接客経験しかなくて不安でしたが、 レジやノルマが一切ないので、とても気楽に始められました！ 自分が普段から家事で掃除機を使っているせいか、 お客様目線に立っておすすめできるのが楽しいです。 駅から近くて通勤も便利ですし、日払い制度があるのもとっても助かっています！」 ✨ 応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう体制を整えております。 あなたの経験を活かして、最新家電の魅力を伝えるお仕事始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください✨ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/mtyco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/mtyap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能！リフォーム販売営業スタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 リフォーム商品販売営業 １日２～３件のアポイント済のお客様宅に訪問し提案。 難しい改築リフォームなどは、建築士がアドバイスや 上司 が同行応援してくれるので、未経験者をサポート。安心して 提案できるお仕事です。 仕事内容補足 家電・家具・インテリア・リフォームの 住まいがすべて揃う 新しいお店！ 若手からシニアの方まで幅広く活躍頂ける職場環境です！ 未経験者には、マニュアル・研修完備！ 経験者は特別優遇！ 同時募集 所長候補生同時募集！ 業界経験者の方は、ヤマダのリフォームスタイル を身に着け、業績に応じて最短の昇格ができます。 若手の所長も多数おり、年齢は問いません。 特徴 他の小売リフォームと違い、施工マネージャーを各店舗に配備 積算一級建築士も各エリアに配備し、本気のリフォーム事業。 当社グループに 住宅設備機器メーカー・建材メーカー・住宅 メーカーがあり、他社にない提案が多数できます。

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 松山【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 松山【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

【ロケットナウのフィールドセールス】若手から稼ぎたい方活躍中

仕事内容: ＼今日本で急拡大している外資系企業／ ✅ 完全未経験でも安心の【月給32万円】スタート！ ✅ 週末はしっかりリフレッシュ！【完全土日祝休み】 ✅ 満員電車とは無縁！【基本直行直帰】でオフィス出社ほぼなし！ ✅ 活躍中のメンバーの【9割が未経験】からのスタート！ ＼フードデリバリーの 新時代を牽引中／ フードデリバリーアプリ部門、日本App Store顧客評価第1位を獲得！ 今急成長している企業です。 ＼「一緒に働きたい人」が、 ここにいる／ ロケットナウには、 互いを高め合える仲間がいます。 だからこそ、挑戦も成長も、 前向きに楽しめる環境です​ まずはお話からでもOKです！ お気軽にご応募お待ちしております。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新規加盟店営業 ●地域の店舗（飲食店等）への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 飲食店に対して、Uber Eatsの競合サービスとなる「ロケットナウ」の提案を行います。 ロケットナウは、「韓国のAmazon」と呼ばれる韓国最大手EC企業「クーパン」が手掛けるサービスとなります。 CM等を通じて「ロケットナウ」の認知度も高まっており、 他社がこぞって真似するほど​の圧倒的なサービス力が特徴です。 ～Rocket Now（ロケットナウ）について～ ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。 和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、 デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。 サービスは、北海道、東北（宮城）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、 中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫・三重・奈良・滋賀・和歌山）、 広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウのアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の 「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、 「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で 「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。 また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。 iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門10カ月連続1位を獲得しました。 アプリはサービス開始から17カ月で600万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

伊予銀行の本店・支店の顧客に対して、保険プランサービスの提案を担当していただきます。

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛】保険事業コンサルティング営業・営業企画/年休120日/休暇制度充実 仕事の内容 伊予銀行の本店・支店の顧客に対して、保険プランサービスの提案を担当していただきます。 【業務詳細】■各営業店や「保険プラザ」にて、実際に顧客へ保険を一から説明/コンサルティング■既存の社員に対しての指導/ノウハウ共有や勉強会の実施■自社独自の保険の企画など メンバーとしてご活躍をいただくことはもちろん、伊予銀行の保険事業を自社独自の一事業として確立させるべく、事業をけん引いただくことを期待しております。 募集職種 【愛媛】保険事業コンサルティング営業・営業企画/年休120日/休暇制度充実

法人のお客様向けに生命保険商品の提案・アドバイザー業務を行っていただきます。

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛】法人向け生命保険の提案活動◆トスアップ案件メイン/年休120日 仕事の内容 法人のお客様向けに生命保険商品の提案・アドバイザー業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■支店からトスアップを受け同行訪問を行い、お客様のニーズをヒアリング■当行で取り扱う生命保険商品の中から最適な商品を提案■契約締結の手続き、アフターフォロー など メンバーとしてご活躍をいただくことはもちろん、伊予銀行の保険事業を自社独自の一事業として確立させるべく、事業をけん引いただくことを期待しております。 募集職種 【愛媛】法人向け生命保険の提案活動◆トスアップ案件メイン/年休120日

伊予銀行の本店・支店の顧客に対して、税務や会計のご経験を活かしたコンサルティングや様々な金融サービスの提案営業を担当していただきます。

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛】税務・会計コンサルティング/年休120日/休暇制度充実/U・Iターン歓迎 仕事の内容 伊予銀行の本店・支店の顧客に対して、税務や会計のご経験を活かしたコンサルティングや様々な金融サービスの提案営業を担当していただきます。 会計士、税理士の資格をお持ちの方でなくとも、銀行などの金融機関で相続対策や事業承継など税務・会計知識を必要とする業務経験のある方はチャレンジ可能なポジションです。 募集職種 【愛媛】税務・会計コンサルティング/年休120日/休暇制度充実/U・Iターン歓迎

伊予銀行の本店・支店の顧客に対し、金融サービスの提案を行って頂きます。 提案商材例：住宅ローンやリフォームローン等

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛】不動産関連提案(住宅ローンやリフォームローンなど不動産金融サービス) 仕事の内容 伊予銀行の本店・支店の顧客に対し、金融サービスの提案を行って頂きます。 提案商材例：住宅ローンやリフォームローン等 不動産分野のプロとしてご活躍をいただくため、銀行での就業経験がない方でもチャレンジ可能なポジションです。 上記商材を手掛けたことのある方、是非当行で活躍してみませんか？ 募集職種 【愛媛】不動産関連提案(住宅ローンやリフォームローンなど不動産金融サービス)

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

法人顧客向けにリースやレンタルをはじめとした金融サービスの提案を担当いただきます。

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛】リース営業/年休120日/休暇制度充実/U・Iターン歓迎 仕事の内容 法人顧客向けにリースやレンタルをはじめとした金融サービスの提案を担当いただきます。 ■事務用機器、各種機械、医療機器等のリース ■自動車メンテナンスリース ■延払い売買契約、融資など 上記既存の業務を進化させていくことは勿論、新たに大手リース会社との協働によるオペレーティングリース等の新手法導入なども検討しており、そういった業務にも将来的にチャレンジ頂きたいと考えております。 これまで中途入社者も活躍しており、リース業界でのご経験ある方は是非ご応募ください。 募集職種 【愛媛】リース営業/年休120日/休暇制度充実/U・Iターン歓迎

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇る当社は、土木売上高でも業界全体トップクラス。土木施工において、海上：陸上＝5：5で、海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。

企業名 五洋建設株式会社 求人名 契約社員/愛媛県松山市勤務【建築営業】ベテランも歓迎！ 仕事の内容 「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇る当社は、土木売上高でも業界全体トップクラス。土木施工において、海上：陸上＝5：5で、海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 【業務詳細】建築施工管理に繋がる営業をお任せします。当社の得意分野である物流施設、清掃工場のほか、マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等様々な用途を対象にしています。 【モデル年収（残業45時間として試算）】・5年目：月給約40万円 年収約600万円 ・9年目：月給約44万円 年収約670万円 ・13年目：月給約49万円 年収約760万円 募集職種 契約社員/愛媛県松山市勤務【建築営業】ベテランも歓迎！

伊予銀行の本店、支店の顧客に対し営業活動を行って頂きます。

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛】証券営業（法人・個人）/年休120日/休暇制度充実/U・Iターン歓迎 仕事の内容 伊予銀行の本店、支店の顧客に対し営業活動を行って頂きます。 ■株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売 ■本店支店の行員やグループ会社社員との連携/協業 ノルマや新規飛び込み営業はなく、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 募集職種 【愛媛】証券営業（法人・個人）/年休120日/休暇制度充実/U・Iターン歓迎

オンライン面接1回！正社員を目指せる登用制度あり！完全週休2日制！未経験から月給32万円スタート！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

WEB面接1回のみ！未経験から月給32万円スタート！完全週休2日制！正社員への登用制度あり！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

正社員登用制度あり！WEB面接1回で手間なし！未経験でも嬉しい月給32万円スタート！しっかり休める完全週休2日制！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

WEB面接1回のみ！未経験から月給32万円スタート！完全週休2日制！正社員への登用制度あり！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

経験ゼロでも月給32万円から！お休み充実の完全週休2日制！正社員登用あり！オンライン面接は1回完結！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

完全週休2日制！ゆくゆくは正社員登用も！未経験スタートで月給32万円！スピード選考のオンライン面接1回！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜心からおすすめできるサービスで、新しい一歩を＞ 地域の飲食店を支える、次世代デリバリーアプリの提案・企画 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「配達料・サービス料ゼロ」という画期的な仕組みのため、 無理な売り込みは一切不要！ 本当にお店に役立つものを広める、やりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・ 圧倒的な勢い：開始8ヶ月で100万DL突破（直近DL数No.1） ・ 安心のスタート：メンバーの9割が未経験スタート ・ 確かな基盤：ソフトバンク出資だから安定。成果は正当に評価 ・ 広がる業務：アプリ案内だけでなく、売上UPの企画にも挑戦 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 お店の売上アップを二人三脚で目指すパートナー！ 】 ───────────────────── まずはアプリをご案内し、導入後も良き相談役として お店に寄り添いながらサポートしていくのが特徴です。 《 具体的な業務内容 》 ・ 新規開拓 お店にもユーザーにもメリットしかない「手数料ゼロ」の魅力をお伝えし、導入をサポートします。 ・コンサル営業 「どうすればもっと注文が増えるか」を店長さんと一緒に考え、伴走します。 ・戦略企画 現場で集めたリアルな声を活かし、今後の営業戦略やキャンペーンのアイデアを出します。 ▶▷ 未経験でも安心のサポート体制 ───────────────────── 入社後は専属の先輩がマンツーマンでしっかりと伴走します！ 名刺の渡し方といった基本のビジネスマナーから、提案のコツまでゼロから丁寧にお伝えします。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ［ 働くメンバーについて ］ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社員の平均年齢： 29.5歳 ・年齢比率： 20代（55%）、30代（45%）

【愛媛全域エリア担当】あなたの力で、愛媛の派遣市場を変えてください【支社長候補募集】営業(え31-NI)

仕事内容 あなたの力で、愛媛の派遣市場を変えてください。 エムシーアヴァンセ愛媛は、まだ3 期目――歴史はこれから創る。 企業開拓・人材管理・事業運営——すべてをあなたの手で作り上げる、立ち上げメンバーの仕事です。裁量は大きく、成果はそのまま対価として返ってくる。本気でやれば、本気で返ってくる環境がここにあります。 「評価されない環境」に、サヨナラしませんか？ 昇給が遅い・上に行くポストがない・結果を出しても給与に反映されない——そのモヤモヤは、ここで一気に解消できます。エムシーアヴァンセの歩合制度は、業界の中でも「かなり攻めて」います。大きく稼げる営業ほど、どこよりも多いリターンを手にできるよう設計されています。成果＝収入が、嘘偽りなくリンクします。 【営業マニュアルあり — 必ず売上が上がるようサポートします】 体系化された営業マニュアルと先輩社員によるOJT で、経験をさらに加速させます。あなたの営業力に、再現性と仕組みをプラス。 ＜OJT プログラム — 仕組みでさらに伸ばす＞ (1) 入社～1 か月：マニュアル習得 + 同行研修 体系化された営業マニュアルをベースに、先輩社員との同行で愛媛エリアの商習慣・顧客傾向を早 期につかむ。社用車・PC・携帯はすべて支給済み (2) 2～3 か月：自分の担当エリアで始動 愛媛エリアを担当。新規開拓・既存フォローを並行しながら、上長サポートのもとで自走スター ト。試用期間中も規定超えで歩合加算あり (3) 4 か月～：歩合フル稼働 + 支社運営へ 売上が軌道に乗り次第、歩合をフル加算。スタッフ管理・採用・拠点運営など支社長業務を段階的 に移譲。あなたの判断で会社が動く体制へ (4) 6 か月～：正社員登用 + 支社長として独立 愛媛支社の責任者として、採用・育成・数字管理まで一任。実績に応じてエリア拡大・さらなる昇給も 【仕事内容】 ● 愛媛エリアでの派遣先企業の新規開拓・既存顧客フォロー ● 派遣スタッフの採用・配置・就業中フォロー(人材管理) ● 必要書類の作成・派遣先管理・簡単なPC 操作(初級レベルでOK) ● 週1 リモートMTG・月1 定例MTG(香川または四国中央office)への参加 ● 将来的には愛媛支社の拠点運営・スタッフ採用育成・エリア拡大統括 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【新規開拓の営業】営業経験を活かして「営業」に集中できる仕事！事務＆スタッフフォローなし(MCか68-NI)

仕事内容 営業経験を活かして、「営業」に集中できる仕事です。 企業への新規開拓・提案営業を中心にお任せします。 契約が決まった後の契約書手続きやスタッフフォローなどは、専任スタッフへ引き継ぐため、営業担当がすべてを抱える必要はありません。 「営業に集中して、成果をしっかり追いたい」 「営業経験を活かして、もっと提案活動に時間を使いたい」 そんな方に向いている営業ポジションです。 ■具体的な仕事内容 人材派遣・人材紹介サービスを企業へ提案します。 □企業への新規開拓・訪問営業 □企業の人材ニーズや課題のヒアリング □人材派遣・紹介サービスの提案 □契約条件のヒアリング・すり合わせ □契約成立後、社内の契約事務担当・コーディネーターへ引き継ぎ □既存契約先への定期訪問・追加提案 契約成立後の契約書手続きやスタッフフォロー、スタッフ管理は専任担当が行います。 営業担当が新規開拓から契約事務、スタッフ管理まで一人ですべて担当するのではなく、営業と事務・スタッフ管理を分業する体制を整えています。 そのため、営業として本来注力したい「企業への提案・商談・新規開拓」に時間を使える環境です。 ■営業経験を活かせる環境 これまでの営業経験や、お客様との関係構築力・提案力を活かして活躍できます。 入社後は、独自の営業マニュアル＋OJTで、自社サービスの知識や提案方法を身につけていきます。 業界未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 ■「営業だけ」に集中できる理由 当社では、営業担当の負担を減らし、営業活動に集中できるよう役割分担を進めています。 営業担当 → 新規開拓・企業への提案・商談に集中 契約事務担当 → 契約書手続きなどを担当 コーディネーター → スタッフフォロー・スタッフ管理などを担当 営業以外の業務を抱え込みすぎることなく、チームで仕事を進める体制です。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【社員募集】土日祝休み★愛媛県全域担当！派遣会社での営業・人材管理スタッフ(MC613-NI)

仕事内容 ＼愛媛県全域を担当！／ ★派遣業の新規営業・人材管理及び事務作業。 【具体的には】 ◇新規営業・派遣先企業開拓 ◇簡単なPC操作・派遣必要書類作成・派遣先管理・人材管理 ◇その他 ・週1回定例リモートミーティング参加 ・月1回全体ミーティング参加(香川Office又は愛媛Office) ★男女営業スタッフ活躍中です(^^)v ★司会業を主に派遣事業で業績を伸ばしている会社です。 ＼香川県・愛媛県・徳島県・高知県・岡山県に営業展開中！／ 【当社グループ各オフィス※スタッフ増員中！】 香川オフィス／営業スタッフ5名・事務スタッフ5名 愛媛オフィス／営業スタッフ2名・管理スタッフ1名 R5年4月に松山オフィス開設／営業スタッフ2名 ※R6年3月1日 株式会社エムシーアヴァンセ愛媛設立 R5年4月に高知オフィス開設／営業スタッフ1名・事務スタッフ1名 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【職業紹介】年間休日125日/土日祝休み/正社員登用制度あり/販売・接客から転職OK/残業月20〜30時間/完全週休2日制

■仕事内容 ◆企業への新規提案営業 ◆既存クライアントへの定期訪問・定期連絡 ◆スタッフの就業フォロー ◆その他事務業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

年休120日・フレックスあり◎カード会社経験を活かし伊予銀行のカード事業に携われます

仕事内容: 伊予銀行の本店・支店のお客さまに対して、クレジットカードのご案内やローンサービスのご提案を担当していただきます。伊予銀行では、お客さまの要望やお困りのことなどを丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提供しています。 ＜伊予銀行ブランドカード＞ 伊予銀行ではIYOCAのブランドでカード事業を展開しています。三菱UFJニコス株式会社との業務提携のもと、DC、マスター、VISAをお取扱いしており、日本国内はもとより、世界220カ国で使用できる機能性の高いサービスを提供しています。

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日以上／残業11時間／研修充実／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容: 【業務内容】 - 中堅・中小企業向けにICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品を提案 - お客様の経営課題に寄り添い、課題解決に向けたコンサルティング営業 【具体的な業務の流れ】 1. 事前準備：ターゲットリスト確認や戦略立案、提案書作成 2. アプローチ：訪問やWEB、電話で効率的に接触し要望ヒアリング 3. 社内外調整：見積もり作成や工事日調整などの事務処理 4. アフターフォロー：お客様の新たな課題に対応 【研修体制】 - オンラインと集合研修を組み合わせた手厚い新人研修あり - 大阪市内での集合研修は宿泊手配も可能で未経験者も安心してスキル習得可能