求人・転職情報

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

新規開拓なし！保険業界経験者歓迎♪ブランクがある方も安心

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、受付 《経験を活かして、無理なく復帰♪》 飛び込み営業・新規開拓なし！ 既存のお客様や、お問い合わせいただいた方への ご案内が中心です◎ ◇ブランクがある方も安心♪ 入社後は座学研修からスタート！ 慣れるまでは先輩社員が同行するので、 久しぶりのお仕事復帰でも安心です。 ||◤お仕事について ―――――――――――――――――――― ① お客様へのご案内（1日4件程度） ・お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ・保険プランのご案内 ・契約内容の確認 など ※社用車（軽四）を使用します。 ※先輩社員と一緒に回るところからスタート♪ ② 店舗でのサポート業務 ・来店されたお客様の受付 ・電話の取り次ぎ ・簡単な事務処理 など ※取り扱う保険は 「自動車」「生命」「火災」の3種類だけ◎ 〔問い合わせ番号：260929-02N〕 ―――――――――――――――――――― 【期間】 即日～長期 ※希望の開始日は相談可能♪ 【POINT】 ✔まずは座学研修で保険の基礎を学びます。 ✔その後は先輩と一緒にお客様先へ同行♪ 仕事の流れを見ながら少しずつ覚えていけます。 ✔慣れてきたら電話対応や一人での訪問へステップアップ！ 約1年ほどかけてじっくり育ててもらえる環境です◎ ✔個人ノルマなし！ 店舗みんなで目標を目指すスタイルなので、 お客様に寄り添ったご提案ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の職場、ちょっと合わないかも…」 転職に迷ったら、まずは【派遣】で 働き方を試してみませんか？ ◇◆派遣の安心ポイント◆◇ １．職場の雰囲気を見てからスタートOK！ ２．専任担当が就業後もフォロー！ ３．双方の希望が合えば直接雇用への切替も◎ 「未経験から挑戦したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 どんな希望でもご相談ください♪ －－－－－－－－－－－－ 【応募から就業までの流れ】 STEP1 応募 → こちらからご連絡 （ご連絡方法はお電話またはLINEメッセージ） STEP2 オンラインでカンタン登録 STEP3 希望に合うお仕事をご案内 STEP4 職場見学で不安を解消 ↓ 就業スタート！初日は担当も同行♪ ※履歴書のご提出をいただくか、ご準備のない方には 専用の【登録フォーマット】をご用意しております！ －－－－－－－－－－－－ ＼ご相談だけでも大歓迎！／ 愛媛県の求人からあなたに合うお仕事をご提案します。 社会保険・有休・産休育休など福利厚生も安心◎

【職業紹介】年間休日125日/フレックスタイム制/営業経験必須(1年以上)/土日祝休み/残業月20時間程度/離職率の低い職場

■仕事内容 ◆クライアントである病院へ、医療現場に最適な商材の提案・メンテナンスを行い、安全な医療をサポートをしていただきます。 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 経験者・有資格者歓迎

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を超える実績！ ・愛媛県内で年間着工棟数No.1！ ・完全反響型営業！ ・子育て世代向けの支援が充実！ ・空気清浄器とドリンクサーバー完備！ ・メンターメンティー制度でサポート体制◎ ・部活動には活動資金の支給あり◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様の要望を伺い、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計職やインテリアコーディネーターと共にプランを作成し、契約を締結。その後、土地選びやお客様との打ち合わせをサポートし、完成後の引き渡しまで丁寧に対応します。入社後に宅地建物取引士の資格を取得すれば、自社所有不動産の売買や仲介契約、物件仕入れを担当することもできます。お客様の一生に一度の住宅選びに寄り添い、信頼関係を築くことが求められます。気配りや心配りを大切にし、マメな連絡が苦にならない方に最適なお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型の営業スタイルで、飛び込み営業はありません！ お客様からの問い合わせに対応するので、効率良く働くことができます♪ ＞＞ 未経験から始めた社員が大半！ ツールや営業フロー、マニュアル、研修が充実しており、2～3ヶ月でお客様対応ができるようになります。1年未満で安定した成果を上げている社員も多く、営業デビューに最適です◎ペア営業でしっかりサポートするので、初心者でも安心です！ ＞＞ システム活用で業務の無駄を削減！ クラウドサービスやシステム導入により、残業時間の短縮を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

賞与5ヶ月×転勤なし！退職金・家族手当など将来も安心！

仕事内容 ＼未経験から安定企業で長く働ける！／ 賞与5ヶ月分×転勤なし×基本土日休み 20~30代から安定したキャリアを築けます！ ＼ここがポイント！／ ★テレワーク・リモート勤務可能 ★賞与は毎年支給！3年連続5ヶ月分支給 ★有給取得率80％以上 ★基本土日休み ★子ども手当あり（1人1万円） ★15年間で売上約3倍！安定と成長を両立 ★転勤なし！地元に根付いて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事の内容＞ 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、 日々のコミュニケーションを通して、 信頼関係を築いていくルート営業です。 お客様との会話の中から、 「新しい工事が始まる」 「こんな商品が必要になった」 といったニーズをキャッチ。 お客様のご要望に合わせて、 最適な商材や施工方法をご提案します。 「営業経験は少ないけど、人と話すことが好き」 「お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜ご提案する商材＞ 建物の空調設備や水まわりに必要な パイプ・バルブなどの管工機材をはじめ、 住宅設備機器、建築・土木資材など、 幅広い商材を取り扱っています。 お客様となるのは、設備会社や建設会社など。 その先には、オフィスビル、ショッピングモール、 ホテル、銀行、病院、学校など、 地域の暮らしに欠かせないさまざまな建物があります。 街中で自分が提案した商品が使われているのを見たとき、 「ここにも自分の仕事が役立っている」と 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼休みが取りやすく、家族にやさしい職場／ ・有給取得率80％以上 ・午前休／午後休などの半休OK ・連続休暇（リフレッシュ休暇）あり ・夏季・年末年始休暇あり ・育休取得／復帰実績あり 「子どもの行事に参加したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方に選ばれています。 ＞＞ 少しでも気になった方は応募お待ちしております！ 【働く環境】 平均勤続勤務年数：11.4年 前年度の育児休業取得率：男女ともに100％ 平均有給休暇取得日数：12.6日（前年度実績） リモートワーク推奨で 仕事もですが家族や自分の時間も大切にできる環境です！ 【モデル年収】 年収450万円／入社5年目 年収540万円／入社10年目・主任 年収620万円／入社15年目・リーダー

【お得な社割あり】欲しかったあのパーツも安く買えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 「大好きなバイクに関わる仕事で、毎日を 充実させたい。」 そう思って選んだ整備士の仕事。でも現実は—— ・自分の愛車をいじる時間がまったく取れない ・高価なパーツになかなか手が届かない ・夏の暑さや冬の寒さで、作業に集中できない 「もっとバイクを楽しめる環境で働きたい」 バイクが何よりも好きなあなただからこそ、 その想いをここで存分に活かしてください！ オートバイ用品総合企業のナップスでは、 スタッフ自身がバイクライフを 満喫できる独自の環境を整えています。 ◎ピットの個人利用OK！ 空調が完備された快適なピットを、業務後に 個人利用できます。自分のバイクをいつでも 最高のコンディションにメンテナンス可能です。 ◎お得な社員割引制度あり！ 欲しかったあのパーツや消耗品も、 社員割引でお得に購入できます。 愛車のカスタムも思いのままに楽しめます。 ◎幅広い車種に触れられる！ 国内メーカーはもちろん、ハーレーや トライアンフなどの海外メーカーまで、 多彩なオートバイの整備やカスタム、車検に 携わることができます。 ■仕事内容 国産・海外メーカーのオートバイの整備、 カスタム、車検をお任せします。可能な業務から スタートし、少しずつ対応できる範囲を 広げていきましょう。 ■具体的な業務内容 ・各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、 駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ・カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト） 取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ・点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ・その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に 関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■勤務時間 ・平日 10:15～20:00（休憩75分） ・土日/祝日 9:45～20:00（休憩75分） ※完全週休2日制（シフトにより決定） ■一日の仕事の流れ 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は 消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と 並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、 昼：60分 夕方：15分で分ける方が 多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、 店内清掃など） 20:15｜退勤 ■スタッフの声をご紹介！ ・スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」 という気持ちが強くなり、バイク業界、それも 整備士を目指すことにしました。丁寧に 教えていただいて、1年で 一通りできるようになり、現在は資格の取得も 目指しています。 ・スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、 丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。「毎回、 あなたにお願いしたい」と 頼りにされる整備士になりたいです。人と 接することが好きな人、マシンと向き合うことが 好きな人、自分のように両方好きな人も、 ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが 用意されていると思います。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

株式会社ベルモニー/業界未経験者も歓迎/地域密着型で50年以上愛されている企業で福利厚生も手厚く就業環境◎/介護・福祉・営業・接客経験者優遇します

仕事内容 【仕事内容】 【会員様向けサービスの運営スタッフ】 ライフサポートサービスや葬儀保険のご案内をはじめ、会員様向けイベントやセミナーの企画・運営、集客施策の立案などに携わっていただきます。 ▼主な業務 ・ライフサポートサービスのご相談対応、契約手続き ・葬儀保険のご案内、申込サポート ・イベントやセミナーの企画・運営 ・LINEやアプリ等を活用した集客活動 ・会員様へのフォロー対応 ・サービス改善や新規事業の企画提案 など ※第一種運転免許は必須となります。 【職場について】 株式会社ベルモニーは、地域密着で50年以上にわたり、地域の皆さまの人生の節目に寄り添いながら信頼を築いてきました。 その想いは現在のウェルビーイング事業にも受け継がれており、高齢者の皆さまが安心して暮らせる環境づくりや、人生に寄り添う支援へと広がっています。 私たちは単なるサービス提供ではなく、一人ひとりの「より良く生きる」を支える存在として、地域社会に貢献し続けています。 ＼おすすめpoint！／ 【地域密着で安心と信頼◎】安定した会社なので長く勤務したい方にはおすすめの企業です！キャリアアップできる環境も整っています！ 【産休・育休制度あり】実際に取得しているスタッフ多数！将来的に仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 【歓迎する方】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 介護・福祉・医療業界での勤務経験｜保険・不動産・葬祭・士業などでの相談営業経験｜接客業やサービス業での接客・提案・お客様対応経験の方は特に歓迎いたします。 この求人について ■株式会社ナノヒューマンプロモーションが仲介する株式会社ベルモニーの求人の紹介案件です。紹介後の雇用形態は正社員となります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

【職業紹介】正社員/9:00～17:45/残業ほぼなし/免許必須/経験不問/異業種転職OK/年間休日110日/シフト制

■仕事内容 ◆ライフサポートサービスの相談対応・契約手続き ◆葬儀保険の案内・申込サポート ◆イベントやセミナーの企画・運営 ◆LINEやアプリ等を活用した集客活動 ◆会員へのフォロー対応 ◆サービス改善や新規事業の企画提案 等 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】【職業紹介】地元ITベンチャー企業/年間休日127日/残業ほぼなし/無料駐車場あり/土日祝休み/正社員/資格取得支援制度あり

■仕事内容 ◆ITソリューション営業 ・AI・DXソリューション（自社の開発サービス等）の法人向け提案営業 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび整理 ・課題に基づいたシステム導入・業務改善の提案 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・既存顧客、導入後のフォローアップおよび追加提案 ・紹介・問い合わせ対応を中心とした新規顧客の開拓 ・エンジニアとの連携による要件整理・提案支援 ・見積作成・契約手続きなどの営業事務対応 ◆軽度の技術サポート業務 ・PCや周辺機器の初期設定（キッティング作業） ・社内外の簡単なトラブル時の一次対応（状況ヒアリング、現地確認など） ・社内SE・エンジニアとの連携による対応サポート なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】ルート営業/年間休日126日/土日祝お休み/残業月20時間程度/正社員/営業経験者歓迎/賞与年2回あり

■仕事内容 ◆既存顧客を中心とした自社製品の提案・販売 ※主な製品 自動省力化プラントシステム（省力自動化システム、農業設備、選別システム）、 画像処理システム（商品検査等） なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

業務委託スタッフが仕事をしやすい環境を整備しました。駅近、駐車スペース有

仕事内容: 不動産フルコミッション 不動産会社で働いた事のある方だとお分かりになると思いますが、 売上を上げても給与に反映されない、、、 毎日事務作業や売上に追われ疲弊してしまう、、、 長い会議や朝礼などが多い、、、 弊社はそのような事は一切ないのでご安心下さい。 ご自身の理想の働き方をサポートさせて頂きます。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 【仕事内容】 賃貸、売買の営業となります。 基本的にはポータルサイトでの集客となります。 １件単位で対応可能！！（面談なしですぐに案件を進める事ができます） 【コミッション】 業界トップクラスのインセンティブです。 1案件あたりの収益の合計 （仲介手数料・AD等） 50万円未満：75％ 50万円以上100万円未満：80％ 100万円以上200万円未満：85％ 200万円以上500万円未満：90％ 500万円以上1000万円未満：95％ 1000万円以上：98％ *業界歴や資格の有無で変動あり。 在籍中の業務委託パートナーは毎月50万～150万程の業務委託料をお支払いしております。 【その他】 独立開業を目指す方を全力でサポートします。 確定申告の不安もご相談ください。 【オフィスについて】 小伝馬町駅徒歩3分 馬喰町駅徒歩3分 東日本橋駅5分 毎日24時間ご利用可能！！ 駐車場、駐輪場（バイク可）も有ります。 【その他】 契約サポートやその他、何でも柔軟にご対応させて頂きます。

【職業紹介】正社員/土日祝休み/転勤なし/太陽光発電システムの業界経験必須/残業月20時間以下/スタート日相談可

■仕事内容 ◆既存取引先をメインとした住宅用太陽光発電システムに関する提案営業 ◆見積書作成 ◆関係先とのスケジュール調整 ◆既存得意先への営業活動 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！業務委託を長年経験したスタッフだからこそ、やりやすい環境が整っています！

仕事内容: 賃貸・売買の不動産仲介営業を行っていただく、完全歩合制の業務委託パートナーを募集しています。 集客はご自身で行っていただきますが、案件1件からでも対応可能！ 「今の会社では、どれだけ売上を上げても給与に反映されない」 「営業以外の事務作業や売上ノルマに追われている」 「毎日の出社や朝礼、長時間の会議が負担になっている」 そんな不動産営業経験者の方に、ぜひ知っていただきたい働き方です。 【当社の特徴】 * 高歩合率！最大98％の報酬還元 * 出社義務なし・勤務時間自由 * 売上ノルマなし * 朝礼・定例会議なし * 面倒な事務作業の負担を軽減 * 賃貸・売買どちらも対応可能 * 副業・Wワーク歓迎 * 案件単位での業務委託もOK 当社では、営業活動で生み出した成果を、できる限り報酬として還元できる環境を整えています。 会社の都合に縛られることなく、ご自身の営業スタイルやペースで活動していただけます。 また、業務委託パートナーの皆様が働きやすい環境づくりを大切にしています。 「もっとこうしてほしい」「こんなサポートがあれば営業しやすい」 といったご要望にも、可能な限り柔軟に対応いたします。 これまで培ってきた不動産営業の経験や人脈を活かし、自由な環境で、成果に見合った報酬を得たい方を歓迎します。

【職業紹介】法人・個人営業/資格取得支援制度あり/転勤なし/残業10時間程度/日祝休み/土曜隔週出勤/法人営業経験3年以上

■仕事内容 ◆法人、個人向け建築営業 （ビル・店舗・賃貸マンション等の建築一式工事受注、戸建て住宅の建築受注、リフォーム工事受注） ◆不動産売買仲介営業 ◆契約、引き渡し業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

【20代で年収1,000万円達成の実績あり！】子育て支援充実！部活動費の支給あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を達成した実績あり！ ・愛媛県内で年間着工棟数No.1！ ・完全反響型営業スタイル！ ・子育て世代向け支援が豊富！ ・空気清浄器やドリンクサーバー完備！ ・安心のメンターメンティー制度◎ ・部活動には活動資金を支給◎ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れたお客様のニーズをヒアリングし、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計担当やインテリアコーディネーターと連携してプランを作成し、契約に結び付けます。その後、お客様の土地選びや打ち合わせをサポートし、引き渡しまで丁寧に対応します。宅地建物取引士の資格取得後は、自社所有不動産の売買や仲介契約、物件仕入れも担当可能です。お客様の一生に一度の住宅選びをサポートするため、細やかな心遣いと連絡を大切にできる方に適した仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらいですか？ 物件によりますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが発生します。高い知名度により契約獲得がしやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟を安定して受注。中には8棟以上を契約した実績のある社員もおり、成果がしっかり還元される環境です。 ［Q］月に担当するお客様の数は？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。そのうち、約1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の状況により異なりますが、1～2時間半程度が目安です。成約後はインテリアコーディネーターも交えた打ち合わせが進行します。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。マニュアルを活用すれば、商談で2時間程度話せる内容が身に付きます。個人向け営業の経験があれば、すぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！飛び込み営業なし！ お客様からの問い合わせに対応するスタイルのため、効率的に働けます。 ＞＞ 未経験者が多数活躍中！ 研修やマニュアルが整備されており、2～3ヶ月でお客様対応ができるようになります。1年未満で成果を安定させている社員も多く、営業デビューに最適な環境です！ ＞＞ 業務効率を高めるシステム導入！ クラウドシステムの活用により、業務負担を軽減し、残業時間を削減しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベント・サークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員が多いです。40代で異業種から転職した社員も在籍し、コミュニケーションを楽しめる方であれば活躍できます。趣味を持つ仲間が見つけやすい環境で、アウトドア好きの方にもおすすめ。ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員が多く、健康志向の方にもピッタリです。

「売り込み営業」ではなく「信頼を繋ぐ橋渡し役」！【四国で当社だけ】の技術があるから提案しやすい！インフラを守る企画営業

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給24.6万円以上＋賞与年2回3ヶ月分！ ・残業月平均5時間程度で働きやすい環境！ ・未経験歓迎！35歳以下の育成採用 ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・地域インフラを支える専門営業！ ・退職金、確定拠出年金制度あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 土木工事や下水道管の維持管理・管更生などの専門技術を、自治体やコンサル会社へ提案する営業職です。工事情報の収集、積算、見積作成、提案資料作成のほか、訪問による工法提案や技術PRを行います。地域の課題を把握し、最適な施工方法を提案することで、街のインフラを守る役割を担います。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：ワード、エクセルの一般操作が可能な方 ＜具体的な仕事内容＞ 事務所での業務 ・自治体が発注する工事情報の収集 ・工事内容の確認および積算業務 ・見積書・提案資料の作成 外出先での業務 ・自治体を訪問し、発注予定工事の情報を収集 ・コンサル会社や地元業者への工法提案 ・自社の特殊技術（管更生など）のPR活動 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地域の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事！ 下水道など生活に欠かせないインフラを守る仕事です。普段目にする機会は少ないですが、多くの人が安心して暮らすために必要不可欠な技術を扱います。自分の提案が地域の安全や快適な生活につながる、大きなやりがいを感じられます。 ＞＞ 専門性の高い技術を提案できる営業！ 下水道管の調査・清掃・補修・リニューアルまで一貫対応できる数少ない企業で他社にはない独自の技術力があるため、自信を持ってお客様へ提案できます。営業経験だけでなく、専門知識や建設分野の知識も身につけられます。 ＞＞ 未経験からキャリアアップを目指せる環境！ 経験や知識がない方でも、先輩社員から学びながら成長できます。資格取得支援制度もあり、働きながら専門資格の取得を目指せます。将来的には役職手当などもあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 新しい技術とともに成長できる建設の仕事 建設業界では、担い手不足や技術継承が課題となっています。一方で、新しい技術を積極的に取り入れながら成長できる機会が多い業界でもあります。私自身も、ICTやBIM／CIMを活用し、より良い現場づくりに取り組んでいきたいと考えています。ものづくりが好きな方や、新しいことに挑戦したい方には、この仕事の魅力をぜひ知っていただけたら嬉しいです。

【年収1,000万円超の実績あり！】未経験歓迎！手厚い研修とサポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万円～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業なし！ ・産前産後休暇や育児休暇など子育て支援制度が充実 ・土日の有給取得が可能でプライベートも充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行など社員同士の交流も豊富 ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様の要望をお伺いし、注文住宅や建築に関する接客業務を行います。設計士やインテリアコーディネーターと連携してプランを練り、契約締結を目指します。成約後は、土地選びの現地調査や打ち合わせを重ねながら、引き渡しまで一貫してサポートします。お客様の信頼を得て、一生に一度の家づくりを支える重要な役割を担います。細かな気配りやマメな連絡が得意な方にぴったりです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブはどれくらいもらえるの？ 物件によって異なりますが、1棟あたり20万円以上が目安です。高い知名度があり、契約が取りやすい環境なので、未経験入社でも年4～5棟の契約が安定して受注できます。中には8棟の契約を達成した社員もおり、成果がしっかり還元される仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらい？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］異業種からでも大丈夫？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。さらに、マニュアルを活用すれば、商談内容を2時間以上話せるレベルに到達できます。営業経験がなくてもすぐに慣れる環境が整っています。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業！ 飛び込み営業は一切不要で、効率的に働けます。 ＞＞ 未経験スタートの社員がほとんど！ ツール、営業フロー、マニュアル、研修が整っており、約2～3ヶ月でお客様の前に立つことが可能です。1年未満で安定した売上を上げている社員もおり、営業デビューにも最適です◎ペア営業が基本なので、初めての方も安心してスタートできます。 ＞＞ 無駄な業務を削減するためのシステム活用！ クラウドサービスや各種システムの導入が進んでおり、残業時間の削減にも力を入れています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社内イベントや部活動が豊富で、趣味仲間を見つけられる職場！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 営業フローが確立されているので、知識ゼロからでも安心！ 接客フローが決まっているため、新卒や未経験の方でも半年ほどで契約を取れる体制が整っています。OJT研修で不動産知識を学びながら、経験を積んでスキルを磨ける環境です。一緒にキャリアアップを目指しましょう！

年収1,000万円超！注文住宅年間着工棟数No.1！子育て世代への支援が豊富！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を実現した実績あり ・100％反響型営業で安心スタート ・月給33万円～55万円 ・年間休日114日＆完全週休2日制 ・働きながら資格取得・手当でさらに収入UP！ ・異業種からの転職者多数在籍！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れるお客様の要望を丁寧にヒアリングし、住宅や建築に関する接客・営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと共にプランを作成し、契約までの流れをサポート。契約後は土地選びや打ち合わせ、完成後の引き渡しまで一貫して関与します。お客様の信頼を得て、理想の住まいを実現するお手伝いを行います。ゆくゆくは店舗マネジメント業務にも携わり、チーム運営やマーケティング企画、スタッフ育成を担うポジションを目指せます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり20万円以上が支給されます。知名度の高さにより契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約可能です。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、頑張りが収入に直結するお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組ほど担当します。その中から1～2組が成約に至るのが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半ほど対応することが一般的です。成約後はインテリアコーディネーターを交えて、より具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業を継続するため安心です。2時間の商談をカバーできるマニュアルが整備されており、契約が取れないという状況はほとんどありません。個人顧客との商談経験がある方なら、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 収入アップが現実的！ 実績に応じてしっかり評価・報酬が上がる仕組み。20代で年収1,000万円も夢ではありません！ ＞＞ システムの活用で無駄な業務をカット！ クラウドサービスや各種システムの導入が充実！残業時間の短縮に努めています！ ＞＞ 働きやすさを重視！ 週休2日＆有休取得推奨。家庭と両立できる制度も多く、長く安心して働ける環境です！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間が見つかる職場！ 20代の若手社員が多数活躍し、未経験からの入社がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も多く、経験がなくても「人と話すのが好き」という方が活躍できる職場です。社内イベントやサークル活動、社員旅行が盛んで、趣味を共有する仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にも最適で、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。

年収1,000万円可能！20代でも高収入実現！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給28万～55万円 ・実力次第で20代でも年収1,000万円達成可 ・完全反響営業！飛び込み・テレアポなし ・研修・教育体制が整っていて安心 ・年間休日114日＋誕生日休暇もあり ・UIJターン希望者も積極採用中！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のご要望をヒアリングし、新築住宅や建築に関する接客、コンサルティング営業を行うお仕事です。プラン提案から契約、引き渡しまでを担当します。完全反響型営業で、飛び込みのストレスがなく、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により異なりますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高さが契約の後押しとなり、未経験者でも年間4～5棟の契約が安定しています。中には年間8棟の契約実績を持つ社員もおり、努力がしっかり還元される仕組みです。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。その中から1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に応じて異なりますが、1～2時間半程度の対応が多いです。成約後はインテリアコーディネーターも加わり、さらに具体的な打ち合わせを行います。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ち後もペア営業で安心して取り組めます。2時間の商談をこなせるようなマニュアルが整備されており、契約が全く取れない状況はほとんどありません。個人向け商談経験があれば、すぐに慣れることができます。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 教育体制が万全！ 研修やマニュアルが整備され、初心者でもしっかりと成果が出せる仕組みがあります！ ＞＞ 年齢に関係なく稼げる！ 20代でも年収1,000万円を超える実績がある評価制度。経験ではなく成果を正当に評価します！ ＞＞ 福利厚生が手厚い！ 子育て支援や部活動補助、誕生日休暇など、家庭や趣味との両立も可能です！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境♪ 20代が多く活躍しており、未経験入社の社員がほとんど。40代で異業種から転職した社員もおり、知識がなくても「人と話すことが好き」という方が活躍しています。社内イベントやサークル活動、社員旅行が豊富で、多支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。アウトドア好きや健康志向の方にもおすすめで、ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員もいます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 地域密着が強み！知名度があるから営業活動がしやすい！ 愛媛に密着した商品で、平均年収に合わせた価格帯や仕様を提供していることが強みだと思います！知名度もあり、チラシなどの宣伝コストもしっかりかけているので営業活動もしやすいです。売りやすい商品と集客力があり、安心して成約をいただけています。

【飛び込みなし】完全反響営業｜売る仕事ではなく寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 営業も建築も未経験から。松山で、住まいの「困った」を解決する仕事を始めませんか 「営業職って、ノルマや飛び込みがきつそう」 「建築の知識がまったくないけど、大丈夫？」 そう思っている方にこそ、読んでいただきたい求人です。 キイチでは営業を「相談員」と呼んでいます。 お客様から届いた「困った」に駆けつけて、話を聞き、解決策を一緒に考える仕事です。 この求人では、次の3つをお伝えします。 1. 当社はこんな会社です（この欄の前半） 2. こんな方を求めています（「求める人材」欄） 3. あなたにはこんなメリットがあります（この欄の後半） 【1. 当社はこんな会社です】 ▼松山で47年、増改築ひとすじの会社です 1979年（昭和54年）に「喜一住宅商店」として創業。 松山市・東温市・砥部町・松前町・伊予市で、年間約3,600件の工事を手がけています。 売上高は8億9,200万円（2022年12月期）、お客様の70%以上がリピーターです。 ▶ もっと詳しく：会社概要（沿革・免許・会社の規模） https://zoukai-kiichi.co.jp/company/outline.html ▼職人が社員の半数。工事まで社内で完結します 社員約40名のうち、大工6名・左官5名・配管設備工5名・塗装工2名・電気工事士3名が自社の職人です。 外注まかせの会社では「職人さんの都合で工期が延びる」がよく起こりますが、 キイチは受注から施工まで社内で進めるので、お客様に伝えた段取りをそのまま実行できます。 ▶ もっと詳しく：キイチが選ばれる理由（自社職人・アフター対応・地域密着） https://zoukai-kiichi.co.jp/value/ ▼お問い合わせは、すべて「反響」です テレビCM・折込チラシ・ホームページ・ご紹介・リピートから、ご依頼が届きます。 テレビ愛媛でCMを放映しているほか、「全力カンパニー!!」「えひめのキラリ企業」でも紹介されました。 ▶ 紹介動画：YouTube「【増改築・リフォーム】キイチ」（テレビ愛媛「えひめのキラリ企業」、南海放送「全力カンパニー!!」） https://www.youtube.com/channel/UCKZYJ4FcOcHU3ZAy6neUd6g ▼経営理念 「増改築はサービス業だ」と自覚して、技術をもって生活の「便利さ」と「豊かさ」に貢献する 【お任せする仕事】 ヒアリング → 現場調査 → ご提案（設計・積算・見積） → 職人の手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー ここまでを、一人の相談員が担当します。 ＊担当する工事の例（施工事例より） ・トイレ洋式化工事（約18万円／1.5日） ・玄関門扉の取替（約13万円／1日） ・FRP防水（約27万円／3日） ・LDKの改装（約370万円／3週間） ・断熱＋耐震改修リノベーション（4か月） ▶ もっと詳しく：施工事例の一覧（概算費用・工期つき） https://zoukai-kiichi.co.jp/case ▶ 取り扱うリフォームの種類（水回り・屋内外の改装・エクステリア・新築） https://zoukai-kiichi.co.jp/service 最初からすべてを一人でこなす必要はありません。 まずはトイレや門扉の交換のような小さな工事から、先輩と一緒に覚えていきます。 【入社後の流れ】 ＊1年目 先輩相談員に同行し、ヒアリング・見積・現場の段取りを一つずつ覚えます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 ＊2年目〜 対応できる現場から担当をスタート。 最初は先輩相談員と工務スタッフに相談しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。 ＊研修 ・毎週の会議＋年1回の相談員（営業）研修 ・週1回の安全教育（ヒヤリハット事例をもとに） ・年2回の職種別会議（標準施工の講習つき） ・年1回の経営方針説明会 【1日の流れ（例）】 08:00 出社。工務スタッフと当日の現場を打ち合わせ 08:30 現場で職人と細部を確認 10:00 お客様宅へ（現場調査・ヒアリング・引き渡し・アフター訪問） 12:00 休憩。空いた時間に帰社して図面・見積作成、材料と職人の手配 17:00 戻ってきた工務スタッフと確認・打ち合わせをして退社 【もっと詳しく知りたい方へ】 会社のこと、工事のこと、お客様の声は、本文中のリンク先（公式サイト）でご覧いただけます。 採用情報は「増改築のキイチ 採用」で検索してください。 【3. 未経験のあなたに、キイチが約束できる5つのこと】 ＊その1 「断られる営業」から始まりません 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 伺うのは、キイチに相談したいと連絡をくださったお客様のお宅です。最初から話を聞いてもらえる状態で仕事が始まります。 ＊その2 わからないことは、すぐ隣のプロに聞けます 社員の半数が大工・左官・設備・塗装・電気の職人です。 「この壁は抜けますか？」「この配管は替えたほうがいい？」を、その場で職人に確認できます。 1年目は先輩相談員に同行するので、一人で判断する場面はありません。 ＊その3 40代・50代になっても通用する「住まいの専門性」が身につきます 年間約3,600件の工事を通して、水回り・屋根・外壁・耐震・新築まで一通りの知識が身につきます。 二級建築士の資格取得も、有給で支援します。 ＊その4 未経験でも、収入の見通しが立てられます ・月給20.7万円からスタート。試用期間も給与は同じです ・賞与は年2回、年3か月分程度 ・入社3年目・30歳の相談員で年収400万円（賞与・インセンティブ込み）の実例があります ・社用車を貸与し、ガソリン代も会社が負担します ＊その5 「ありがとう」を直接もらえます お客様の声より 「長年お世話になっており、いつも頼りにしています。相談員の皆さまが親身に話を聞いてくださり……」（松山市 I様） 「依頼した箇所以外について無理な提案や押し売りがなかった点……」（松山市 F様） ▶ もっと読む：お客様の声 https://zoukai-kiichi.co.jp/voice 押し売りをしない誠実さが、そのまま会社の評価になっています。 【数字で見るキイチ】 ・創業 1979年（昭和54年）。松山で47年 ・年間施工件数 約3,600件 ・リピーター比率 70%以上 ・社員数 約40名（うち半数が自社職人） ・売上高 8億9,200万円（2022年12月期）

【飛び込みなし】完全反響営業｜売る仕事ではなく寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 営業経験を、「売った後まで責任を持てる会社」で活かしませんか 「契約までは自分の仕事。でも工事は外注まかせで、完成した家に胸を張れない」 「数字に追われて、本当にお客様のためになる提案ができない」 そんなもどかしさを感じたことがある営業経験者の方に、読んでいただきたい求人です。 この求人では、次の3つをお伝えします。 1. 当社はこんな会社です（この欄の前半） 2. こんな方を求めています（「求める人材」欄） 3. あなたにはこんなメリットがあります（この欄の後半） 【1. 当社はこんな会社です】 ▼松山で47年、増改築ひとすじの会社です 1979年（昭和54年）に「喜一住宅商店」として創業。 松山市・東温市・砥部町・松前町・伊予市で、年間約3,600件の工事を手がけています。 売上高は8億9,200万円（2022年12月期）、お客様の70%以上がリピーターです。 ▶ もっと詳しく：会社概要（沿革・免許・会社の規模） https://zoukai-kiichi.co.jp/company/outline.html ▼職人が社員の半数。工事まで社内で完結します 社員約40名のうち、大工6名・左官5名・配管設備工5名・塗装工2名・電気工事士3名が自社の職人です。 外注まかせの会社では「職人さんの都合で工期が延びる」がよく起こりますが、 キイチは受注から施工まで社内で進めるので、お客様に伝えた段取りをそのまま実行できます。 ▶ もっと詳しく：キイチが選ばれる理由（自社職人・アフター対応・地域密着） https://zoukai-kiichi.co.jp/value/ ▼お問い合わせは、すべて「反響」です テレビCM・折込チラシ・ホームページ・ご紹介・リピートから、ご依頼が届きます。 テレビ愛媛でCMを放映しているほか、「全力カンパニー!!」「えひめのキラリ企業」でも紹介されました。 ▶ 紹介動画：YouTube「【増改築・リフォーム】キイチ」（テレビ愛媛「えひめのキラリ企業」、南海放送「全力カンパニー!!」） https://www.youtube.com/channel/UCKZYJ4FcOcHU3ZAy6neUd6g ▼経営理念 「増改築はサービス業だ」と自覚して、技術をもって生活の「便利さ」と「豊かさ」に貢献する 【お任せする仕事】 ヒアリング → 現場調査 → ご提案（設計・積算・見積） → 職人の手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー ここまでを、一人の相談員が担当します。 ＊担当する工事の例（施工事例より） ・トイレ洋式化工事（約18万円／1.5日） ・玄関門扉の取替（約13万円／1日） ・FRP防水（約27万円／3日） ・LDKの改装（約370万円／3週間） ・断熱＋耐震改修リノベーション（4か月） ▶ もっと詳しく：施工事例の一覧（概算費用・工期つき） https://zoukai-kiichi.co.jp/case ▶ 取り扱うリフォームの種類（水回り・屋内外の改装・エクステリア・新築） https://zoukai-kiichi.co.jp/service これまで「契約」で終わっていた仕事が、キイチでは「完成した家の引き渡し」まで続きます。 お客様に約束した工期と仕上がりを、社内の職人と一緒に守る。それが相談員の仕事です。 【入社後の流れ】 ＊最初は先輩相談員に同行し、キイチの見積・積算のやり方と、職人との段取りの組み方を覚えます ＊一人で担当を持つ時期は、これまでの経験に合わせて相談しながら決めます ＊研修：毎週の会議／年1回の相談員（営業）研修／週1回の安全教育／年2回の職種別会議 【1日の流れ（例）】 08:00 出社。工務スタッフと当日の現場を打ち合わせ 08:30 現場で職人と細部を確認 10:00 お客様宅へ（現場調査・ヒアリング・引き渡し・アフター訪問） 12:00 休憩。空いた時間に帰社して図面・見積作成、材料と職人の手配 17:00 戻ってきた工務スタッフと確認・打ち合わせをして退社 【もっと詳しく知りたい方へ】 会社のこと、工事のこと、お客様の声は、本文中のリンク先（公式サイト）でご覧いただけます。 採用情報は「増改築のキイチ 採用」で検索してください。 【3. 営業経験者のあなたに、キイチが約束できる5つのこと】 ＊その1 商談の「入口」で消耗しません 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 お問い合わせをくださったお客様のもとへ伺うので、アポ取りに使っていた時間を、提案と現場に使えます。 ＊その2 売った後に、お客様へ謝らずに済みます 工事は自社の職人が担当します。 見積の段階で隣の席の大工さんに納まりを確認できるので、提案の精度が上がり、工期の約束も守れます。 ＊その3 経験が、そのまま給与に反映されます ・月給は前職の給与と経験をもとに相談して決定（月給50万円まで） ・賞与は年2回、年3か月分程度。成績・業績に応じて増額 ・45歳の相談員で年収1,100万円（賞与・インセンティブ込み）の実例があります ・主任・係長への昇格で役職手当（2万円／4万円） ＊その4 紹介とリピートで、担当が積み上がっていきます お客様の70%以上がリピーター。一度信頼されたお客様から、次の工事やご紹介が届きます。 お客様の声より 「長年お世話になっており、いつも頼りにしています。相談員の皆さまが親身に話を聞いてくださり……」（松山市 I様） 「依頼した箇所以外について無理な提案や押し売りがなかった点……」（松山市 F様） ▶ もっと読む：お客様の声 https://zoukai-kiichi.co.jp/voice ＊その5 松山に根を張って、長く働けます 転勤はありません。社用車を貸与し、ガソリン代も会社が負担します。 二級建築士の資格取得も、有給で支援します。 【数字で見るキイチ】 ・創業 1979年（昭和54年）。松山で47年 ・年間施工件数 約3,600件 ・リピーター比率 70%以上 ・社員数 約40名（うち半数が自社職人） ・売上高 8億9,200万円（2022年12月期）

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験歓迎｜月給25万円～＋インセンティブ｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、電気/電子技術営業 未経験から 営業職にチャレンジ！ 月給25万円スタート ＋頑張りに応じたインセンティブ。 個人のお客様に 太陽光発電システムをご案内し、 興味を持っていただいたお客様との 商談日程を調整する仕事です♪ 日程調整までの担当なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～ ✅アポイント獲得に応じたインセンティブあり ✅未経験歓迎・学歴不問 ✅顧客リストに沿って訪問 ✅研修費用は会社負担 ✅社用車あり ✅11:00～20:00勤務 ✅残業ほぼなし ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 顧客リストに沿って 個人のお客様のご自宅を訪問し、 太陽光発電に関するご案内や 商談のアポイント取得を行います。 【具体的には】 ✅担当エリアの個人宅を訪問 ✅太陽光発電システムについてのご案内 ✅お客様のお困りごとや興味・関心のヒアリング ✅興味を持っていただいたお客様とのアポイント調整 ✅商談担当者への情報共有 1日の訪問件数は約20件が目安です。 お客様に興味を持っていただけたら、 商談担当者へ引き継ぎます。 契約に向けた詳しい商談や 手続きは担当者が行うため、 お客様との接点づくりに集中できます♪ ★頑張りはインセンティブで還元★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は、 成果に応じた収入アップを目指せること。 アポイント獲得に応じた インセンティブ制度があります！ 基本給に加えて 成果に応じた収入アップを目指せるため、 目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ ✅自分の頑張りを収入につなげたい ✅成果をきちんと評価されたい ✅営業スキルを身につけて成長したい そんな意欲を活かせる環境です♪ インセンティブの具体的な金額や 支給条件については、 面接時にご説明します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や専門知識よりも、 これから頑張りたいという気持ち を大切にしています！ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「自分の力で収入アップを目指したい」 「新しい環境で成長したい」 そんな方はぜひご応募ください！

全国転勤で活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

元SE社員活躍中経験を活かして営業へ／飛び込み・テレアポなし／土日祝休み／営業未経験歓迎

仕事内容: ⭐【元SEの先輩社員が丁寧に育てます】 SEからのジョブチェンジ大歓迎！ 現在2名の元SEが営業として活躍中 ✨経験・前職給与を最大限考慮します✨ 営業経験は必要ありません。 現在も元システムエンジニア2名が営業として活躍中。 技術が分かるからこそ、 お客様にも社内エンジニアにも信頼される存在として活躍しています。 ⭐次代を担う20代・30代・40代を大募集！ 求める人材 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ✅SEからのキャリアチェンジ大歓迎（営業未経験可） ✅飛び込み営業・テレアポ一切なし（既存のお客様中心） ✅自治体・官公庁や地元企業との取引多数 ✅土日祝休み・年間休日121日以上 ✅残業月20時間程度（納期に追われるプレッシャーから解放！） ✅P・SPO利用補助あり（ご家族利用可能施設多数） 【仕事内容】 「営業」といっても売り込む仕事ではありません。 お客様から 「業務を効率化したい」 「AIを活用したい」 「紙で管理している業務をシステム化したい」 といった相談を受け、 社内のエンジニアと一緒に最適な解決方法を考えていく仕事です。 そのため、 商品を売り込む営業というより、 お客様のIT相談役に近いポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ SE経験がそのまま武器になります 要件定義の経験が活かせる お客様の課題を整理し、 最適な方法を考える力は、 営業でも大きな強みになります。 ■ 技術が分かるから提案に説得力がある 「それなら実現できます」 「AIならここまで自動化できます」 そんな技術的な視点で話ができるため、 お客様からも信頼されやすい仕事です。 ■ 社内エンジニアとの連携もスムーズ 開発側の気持ちが分かるからこそ、 無理な依頼にならず、 お客様と開発チームをつなぐ架け橋として活躍できます。 ウインへ転職したら叶えられること 20代 「作る」から「提案する」へ、キャリアの幅を広げる 「下流工程だけでは物足りない」「お客様と直接関わる仕事がしたい」そんな方へ。当社では、お客様の課題をヒアリングし、AIやITを活用した解決策を提案します。SE経験を活かして上流工程に携わりながら、営業スキルも身につけられる環境です。 30代：仕事も、家族との時間も大切にできる 結婚や子育てなど、ライフステージの変化にも対応できる環境です。土日祝休み・年間休日121日以上・残業月20時間程度。えひめ子育て応援企業（ひめボス宣言事業所）の認証を受けており、男性の育休取得実績もあります。 40代：経験がそのまま武器になる仕事 SE経験は決して無駄になりません。IT知識を活かして地域企業や自治体の課題解決をサポート。経験を活かしながら、長く安心して働ける環境です。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【損害保険募集人一般試験「基礎単位・自動車保険単位」を取得したことがある方に向けた求人です！】 「以前ディーラーや自動車販売店で資格を取ったけど、今の仕事ではまったく使っていない」 「せっかく取得した損保の資格や知識、このまま使わないのはもったいない気がする」 「昔は自動車保険も扱っていたけど、ブランクがあるから今から戻れるか不安」 そんな悩みありませんか？ 以前取得した損害保険募集人資格や、自動車保険に携わった経験を、もう一度仕事に活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 「資格を取ったのは何年も前」 「今は保険とは違う仕事をしている」 「自動車保険を少し扱った程度」 そんな方も大歓迎です！ これまで一度でも学んだ保険の知識や、自動車業界で培ってきた経験を活かしながら、改めて自動車保険について学んでいただけます。 眠っている損保資格・経験を、もう一度仕事に活かしてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 以前の仕事で、 「車の販売と一緒に自動車保険をご案内していた」 「仕事で必要になり、損害保険募集人資格を取得した」 「保険の更新や契約変更などの手続きをしていた」 といった経験があれば、その経験を活かせます！ 現在は保険に関わる仕事をしていない方や、ブランクがある方でも問題ありません。 改めて商品知識や補償内容を学びながら、少しずつ仕事の感覚を取り戻していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【損害保険募集人一般試験「基礎単位・自動車保険単位」を取得したことがある方に向けた求人です！】 「以前ディーラーや自動車販売店で資格を取ったけど、今の仕事ではまったく使っていない」 「せっかく取得した損保の資格や知識、このまま使わないのはもったいない気がする」 「昔は自動車保険も扱っていたけど、ブランクがあるから今から戻れるか不安」 そんな悩みありませんか？ 以前取得した損害保険募集人資格や、自動車保険に携わった経験を、もう一度仕事に活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 「資格を取ったのは何年も前」 「今は保険とは違う仕事をしている」 「自動車保険を少し扱った程度」 そんな方も大歓迎です！ これまで一度でも学んだ保険の知識や、自動車業界で培ってきた経験を活かしながら、改めて自動車保険について学んでいただけます。 眠っている損保資格・経験を、もう一度仕事に活かしてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 以前の仕事で、 「車の販売と一緒に自動車保険をご案内していた」 「仕事で必要になり、損害保険募集人資格を取得した」 「保険の更新や契約変更などの手続きをしていた」 といった経験があれば、その経験を活かせます！ 現在は保険に関わる仕事をしていない方や、ブランクがある方でも問題ありません。 改めて商品知識や補償内容を学びながら、少しずつ仕事の感覚を取り戻していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【生命保険・損害保険の営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月新規のお客様を探し続ける営業に疲れてきた」 「お客様のために働きたいのに、ノルマや数字のプレッシャーに追われている」 「休日もお客様対応。月曜日が来るたびに、また一週間が始まるのか……と憂鬱になる」 そんな悩みありませんか？ これまで身につけてきた保険の知識や提案経験を活かしながら、 新規開拓に追われない保険営業へ転職しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 飛び込み営業や新規のお客様を探し続ける営業ではなく、店舗をご利用いただいているお客様への保険提案や更新、見直しなどを行います。 「ずっと新規を追い続ける」 そんな保険営業から、目の前のお客様と長く付き合っていく保険営業へ。 これまでの経験を活かして、働き方を変えませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 生命保険・損害保険の営業で、 「お客様の状況をヒアリングし、必要な保障・補償をご提案していた」 「既存のお客様への更新や契約内容の見直しを行っていた」 「契約後もお客様からの相談や問い合わせに対応していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 保険商品や補償内容は変わっても、お客様の話を聞き、その方に必要なものをわかりやすく伝えるという営業経験は同じです。 これまで培ってきた保険営業の経験を、自動車保険という新しい分野で活かしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【中古車販売営業で、自動車保険も提案していた方に向けた求人です！】 「車も保険も提案しているけど、もっと保険の知識を身につけたい」 「販売台数を追い続ける営業から、もっとお客様と長く付き合える仕事に変わりたい」 「せっかく身につけた車と保険の知識を、もっと活かせる仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで培ってきた車の知識や接客経験、保険の提案経験を活かして、 もっと自分のスキルを上げ、お客様のトータルサポーターを目指しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 中古車販売のように「車を売って終わり」ではなく、保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、お客様と長く関わっていける仕事です！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 中古車販売で、 「車の購入と一緒に自動車保険をご案内していた」 「補償内容について簡単な説明をしていた」 「保険の切り替えや更新をご案内していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ これまで「車の販売＋保険の提案」として携わっていた保険を、さらに深く学び、保険営業としての専門性を高めていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【中古車販売営業で、自動車保険も提案していた方に向けた求人です！】 「車も保険も提案しているけど、もっと保険の知識を身につけたい」 「販売台数を追い続ける営業から、もっとお客様と長く付き合える仕事に変わりたい」 「せっかく身につけた車と保険の知識を、もっと活かせる仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで培ってきた車の知識や接客経験、保険の提案経験を活かして、 もっと自分のスキルを上げ、お客様のトータルサポーターを目指しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 中古車販売のように「車を売って終わり」ではなく、保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、お客様と長く関わっていける仕事です！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 中古車販売で、 「車の購入と一緒に自動車保険をご案内していた」 「補償内容について簡単な説明をしていた」 「保険の切り替えや更新をご案内していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ これまで「車の販売＋保険の提案」として携わっていた保険を、さらに深く学び、保険営業としての専門性を高めていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【生命保険・損害保険の営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月新規のお客様を探し続ける営業に疲れてきた」 「お客様のために働きたいのに、ノルマや数字のプレッシャーに追われている」 「休日もお客様対応。月曜日が来るたびに、また一週間が始まるのか……と憂鬱になる」 そんな悩みありませんか？ これまで身につけてきた保険の知識や提案経験を活かしながら、 新規開拓に追われない保険営業へ転職しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 飛び込み営業や新規のお客様を探し続ける営業ではなく、店舗をご利用いただいているお客様への保険提案や更新、見直しなどを行います。 「ずっと新規を追い続ける」 そんな保険営業から、目の前のお客様と長く付き合っていく保険営業へ。 これまでの経験を活かして、働き方を変えませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 生命保険・損害保険の営業で、 「お客様の状況をヒアリングし、必要な保障・補償をご提案していた」 「既存のお客様への更新や契約内容の見直しを行っていた」 「契約後もお客様からの相談や問い合わせに対応していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 保険商品や補償内容は変わっても、お客様の話を聞き、その方に必要なものをわかりやすく伝えるという営業経験は同じです。 これまで培ってきた保険営業の経験を、自動車保険という新しい分野で活かしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーで営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月、販売台数や目標数字に追われ続ける営業に疲れてきた」 「休日も商談が入り、家族や友人との時間をなかなか取れない」 「車を売って終わりではなく、お客様ともっと長く付き合える仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで車を販売するために身につけてきた車の知識や接客力、提案力を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎月新しいお客様を探して、何台売れるかを追い続ける営業ではありません。 保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、一人のお客様と長く関わっていく仕事です。 「車を売るための営業」から、「車に乗るお客様を長く支える営業」へ。 ディーラー営業で培った経験を活かして、新しい働き方に変えてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーディーラー営業で、 「お客様の希望や生活スタイルを聞きながら車をご提案していた」 「車の購入に合わせて自動車保険もご案内していた」 「購入後も点検や車検、買い替えなどでお客様をフォローしていた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 車種や機能、ローンなどをお客様にわかりやすく説明してきた提案力も、自動車保険の仕事では大きな強みです。 これまで培ってきた車の知識と営業経験を活かしながら、自動車保険についてさらに専門的な知識を身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーで営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月、販売台数や目標数字に追われ続ける営業に疲れてきた」 「休日も商談が入り、家族や友人との時間をなかなか取れない」 「車を売って終わりではなく、お客様ともっと長く付き合える仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで車を販売するために身につけてきた車の知識や接客力、提案力を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎月新しいお客様を探して、何台売れるかを追い続ける営業ではありません。 保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、一人のお客様と長く関わっていく仕事です。 「車を売るための営業」から、「車に乗るお客様を長く支える営業」へ。 ディーラー営業で培った経験を活かして、新しい働き方に変えてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーディーラー営業で、 「お客様の希望や生活スタイルを聞きながら車をご提案していた」 「車の購入に合わせて自動車保険もご案内していた」 「購入後も点検や車検、買い替えなどでお客様をフォローしていた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 車種や機能、ローンなどをお客様にわかりやすく説明してきた提案力も、自動車保険の仕事では大きな強みです。 これまで培ってきた車の知識と営業経験を活かしながら、自動車保険についてさらに専門的な知識を身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

【職業紹介】正社員/法人営業経験必須/年間休日127日/土日祝休み/残業10～20時間程度/既存のお客様メイン/賞与年3回

■仕事内容 □浄化槽・排水処理システムの施設について、既存のお客様（一般顧客〈施主〉、 官公庁、ビル管理会社）を担当していただきます！ 定期的な点検、訪問、フォロー、施設の安全運転のための修繕提案を行っていただきます。 ◆自社製品の浄化槽・排水処理施設の維持管理契約営業 ◆既存のお客様に同上の修繕工事提案・営業 ◆提案のための現場調査および修繕工事の現場管理 【業務の割合】 既存メンテナンス現場の管理担当業務 50％ 緊急対応や修繕提案等の営業対応 30％ 新規メンテナンス等の対応 20％ なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】年間休日127日/残業20時間以下/土日祝休み/正社員/OJT有/住宅設備関連の業界経験及び法人営業経験1年以上

■仕事内容 ◆設備機器(水回り商材など)、内装工事、空調機器、エクステリアなどの住環境を快適にする幅広い商材の販売及び施工 ◆法人営業(ゼネコン・サブコン・リフォーム業者)への提案・商談・契約締結・アフターフォローなど ※営業部門マネジメント経験者歓迎！ なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【年収1,000万円超の実績！】子育て世代をしっかりサポート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給33万～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業なし！ ・子育て支援制度が充実！ ・土日の有給取得可能でプライベートも充実！ ・部活動や活動資金支給で趣味も楽しめる環境！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 モデルハウスや見学会でお客様のご要望を伺い、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を担当。設計職と連携しプランを作成、ご契約を進めます。契約後は土地選びや打ち合わせをサポートし、引き渡しまでの過程を丁寧にフォローします。さらに将来的には、各拠点で店長候補として、広告対応、店舗運営、マーケティング企画、部下育成、チームマネジメントに携わっていただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブはどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］1ヶ月に担当するお客様は？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の打ち合わせ時間はどのくらい？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫？ 独り立ち後もペア営業が基本なので安心。マニュアルやツールが充実しており、個人のお客様と商談経験があればすぐに慣れる環境です。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で効率的！ 飛び込み営業は不要。お客様からのお問い合わせ対応に集中でき、効率的な働き方が可能です。 ＞＞ 業務効率化を推進！ クラウドサービスやシステムを活用し、残業削減を実現。働きやすい職場環境を整えています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 趣味仲間と出会える職場！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ やりがいと成長を実感できる仕事！ 一生に一度の住宅購入を支援する責任ある仕事ですが、感謝される喜びは格別です。お客様から感動の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じます。一緒にキャリアアップを目指し、成長しましょう！

＼年収1,000万円超えの実績！／完全反響型営業！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり ・月給28万円～55万円 ・飛び込みなし！完全反響営業スタイル ・未経験入社でも1年以内に成果が出せる ・育児・介護・誕生日など休暇制度が充実 ・UIJターンやマイカー通勤も歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住宅展示場や見学会に来場されたお客様への提案営業をお任せします。お客様の希望に沿った住宅プランを設計担当者やインテリアコーディネーターと一緒に形にし、契約から引き渡しまで丁寧にフォロー。飛び込み営業は一切なく、反響に対する提案が中心です。信頼関係を大切にしたコンサルティング営業スタイルで、未経験でも安心してスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1時間～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするから大丈夫！ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れますよ。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型の営業！ 飛び込み営業は一切なし！お問い合わせがあった際の対応なので、効率良く働くことができます！ ＞＞ 社員のほとんどが未経験スタート！ ツールや営業フロー、マニュアル、研修の仕組みが全て整っていて、約2～3ヶ月でお客様の前に立てます！1年未満の方でも安定した売り上げ実績があり、営業デビューにもぴったりです。ペアで営業をするため、初めての方も安心してくださいね！ ＞＞ システムの活用で無駄な業務をカット！ クラウドサービスや各種システムの導入が充実！残業時間の短縮に努めています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークルが充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍する職場で、未経験入社がほとんど。40代で異業種から転職した方もおり、人と話すことが好きな方にはぴったりな環境です。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが盛んで、趣味を楽しむ仲間と出会えます。アウトドア好きな方や健康志向の方にもうれしい環境です！ 【社員インタビュー】 ＞＞ 知識がなくても大丈夫！人と話すことが好きならOK！ 接客のフローが決まっていて、知識のない新卒の方でも半年で契約を取れる体制が整っているので、そこまで難しく感じることはありませんよ。入社後にOJT研修で不動産知識を学んでいけるので、人と話すことが好きであれば経験を積んでいくうちにできるようになります！

【年収1,000万円超の実績あり！】未経験歓迎！手厚い研修と充実サポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給28万円～55万円＋年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業！飛び込みなし！ ・子育て支援制度が充実！産前産後休暇や育児休暇も利用可能 ・土日有給取得OKでプライベート充実 ・社内イベントや部活動、社員旅行もあり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のご要望をじっくりヒアリングし、注文住宅や建築のご提案を行う接客・コンサルティング営業です。設計士やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、契約を締結。その後は土地選びで現地を訪問したり、打ち合わせをサポートしながら、完成引き渡しまで一貫してお客様をサポートします。一生モノの家づくりを進めるために、信頼関係を築くことが重要です。細やかな気配りと心配りを持ち、頻繁な連絡を苦にしない方に向いているお仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動しますが、1棟あたり20万円以上が目安です。高い知名度により契約が獲得しやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟の契約を安定して受注できます。中には8棟の契約を達成した社員もおり、成果がしっかり還元される仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望によって異なりますが、1～2時間半程度が一般的です。成約後はインテリアコーディネーターと連携し、打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で飛び込みなし 完全反響型営業で、未経験でも安心して始められる環境！飛び込み営業はありません！ ＞＞ 社員のほとんどが未経験スタート 充実した研修やツールにより、約2～3ヶ月でお客様対応が可能になります。ペア営業で初心者も安心です。 ＞＞ システムの活用で無駄な業務をカット クラウドサービスや各種システムの導入が充実！残業時間の短縮に努めています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が豊富！趣味仲間が見つかる環境です！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員がほとんどです。40代で異業種から転職した社員も在籍しており、コミュニケーションを楽しむ方であれば、経験ゼロからでも活躍できます。社内イベントやサークル活動、社員旅行などが盛んで、趣味仲間を見つけやすい環境です。アウトドア好きの方や新しい趣味を探している方におすすめの職場です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験から3年で店長に！キャリアアップが目指せる職場！ 前職は製造業でしたが、年功序列の風土に不満があり、キャリアアップを目指して転職しました。新店舗の立ち上げに若手社員が抜擢されるチャンスが多く、念願の店長になることができました！

年収1,000万円以上可！年間着工棟数が愛媛県内No.1！反響営業で始めやすい！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円超えの実績あり ・月給33万円～55万円 ・完全反響営業で安心 ・育児・介護など家庭と両立しやすい制度 ・週休2日・年間休日114日 ・9拠点展開で多彩なキャリア選択が可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 完全反響型の住宅営業です。展示場や見学会に来られたお客様に対して、住宅の提案・契約・引き渡しまでを一貫して担当。設計士やインテリアコーディネーターと連携しながら、理想の住まいづくりをサポートします。飛び込み営業は一切ありません。また、ゆくゆくは店舗マネジメント経験を活かし、店舗拡大時の店長候補としてご活躍いただけることを期待しております。広告・HPからのお問合せやご来店いただいたお客様へのご提案、店舗集客やマーケティング企画、部下育成、チームマネジメント業務などを担当していただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動しますが、1棟あたり平均20万円以上が支給されます。知名度の高いブランド力により契約を獲得しやすく、未経験者でも年間4～5棟を安定して契約しています。中には年間8棟の契約を達成した社員もおり、努力が収入に直結する魅力的な仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 成果が報酬に直結しやすい！ 固定給に加えてインセンティブや資格手当が充実。努力や成果をきちんと評価してくれるため、目標達成のモチベーションを保ちやすい環境です。 ＞＞ 柔軟なキャリアチェンジが可能！ 店舗数・職種が多く、自分に合うポジションを社内で見つけやすいのも魅力。「営業に挑戦したけど違った」と思っても、転職することなく新しいキャリアを選ぶことが可能です。 ＞＞ 家庭との両立がしやすい制度設計！ 誕生日休暇、育児休暇、子ども手当など、家庭の状況に応じた働き方が可能。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル活動が充実！趣味仲間を見つけやすい環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場！ 店長という立場を与えてもらい、自分の売り上げだけじゃなくみんなが輝けるようにという気持ちで店舗を運営するようになりました。稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場です。しっかりサポートしますので、一緒に役職を目指してキャリアアップしましょう！お待ちしています！

【年収1,000万円超の実績！】充実の研修とサポートで安心スタート！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・月給33万～55万円、年2回の賞与 ・20代で年収1,000万円を超えた実績あり ・完全反響型営業のため、飛び込み営業は一切なし ・産前産後休暇や育児休暇をはじめとする、充実した子育て支援制度 ・土日有給取得可能で、プライベートも楽しめる ・社内イベントや部活動、社員旅行あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスでお客様の要望を伺い、住宅・建築に関する接客とコンサルティング営業を行います。設計職と協力してプランを作成し、ご契約をいただきます。成約後は土地選びや打ち合わせのサポートを行い、引き渡しまで丁寧にサポートします。信頼関係を築き、一生モノの住宅選びを支援する仕事です。将来的には店舗マネジメント経験を活かし、店長候補として、広告・HPからのお問合せやご来店いただいたお客様へのご提案、店舗集客やマーケティング企画、部下育成、チームマネジメント業務などを行っていただきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 反響営業で効率的な働き方！ 飛び込み営業は一切なく、お問い合わせに対応するスタイルで、効率的に業務をこなせます！ ＞＞ 効率的な業務運営のためのシステム導入！ クラウドサービスやシステム導入が進んでおり、残業時間の短縮を実現しています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。 【社員インタビュー】 ＞＞ 稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場です！ 前職は製造業をしていたのですが、年功序列が嫌で、キャリアアップを目指して転職しました。どんどん新店舗が増え続けているアレスでは、若手でもすぐに店長を目指せることが魅力だと思います。店長という立場を与えてもらい、自分の売り上げだけじゃなくみんなが輝けるようにという気持ちで店舗を運営するようになりました。稼ぎたい意欲や熱意を最大限発揮できる職場です。しっかりサポートしますので、一緒に役職を目指してキャリアアップしましょう！お待ちしています！

【年収1,000万円超の実績！】子育て世代への支援豊富！未経験OK！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給28万円～、年2回の賞与あり！ ・20代で年収1,000万円超えの実績あり！ ・完全反響型営業で飛び込み営業は一切なし！ ・子育て世代への支援が豊富！ ・メンターメンティー制度で安心！ ・部活動が充実！活動資金の支給あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスを訪れるお客様の要望を丁寧に伺い、住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を担当します。設計職やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、ご契約へとつなげます。成約後は土地選びの現地調査やお客様との打ち合わせに同席し、完成後の引き渡しまで丁寧にサポートします。入社後に宅地建物取引士の資格を取得した場合は、自社所有の不動産販売物件に関する売買契約や仲介業務、必要に応じた物件の仕入れにも携わっていただきます。一生モノの住宅選びをサポートするため、お客様と信頼関係を築くことが重要です。細やかな気配りや丁寧な連絡を心掛けられる方に適した仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型営業で効率良く！ 飛び込み営業は不要！お客様からのお問い合わせに対して対応する形なので、効率的に働けます！ ＞＞ 業務の効率化に向けたシステム活用！ クラウドサービスや業務支援システムが充実しており、残業の削減にも取り組んでいます。 ＞＞ 社員のほとんどが未経験スタート！ ツールや営業フロー、マニュアル、研修の仕組みが全て整っていて、約2～3ヶ月でお客様の前に立てます！1年未満の方でも安定した売り上げ実績があり、営業デビューにもぴったりです。ペアで営業をするため、初めての方も安心してくださいね！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。

【20代で年収1,000万円超えの実績！】子育て世代支援あり！部活動の活動費支給！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・20代で年収1,000万円を達成した実績あり！ ・月給28万円～55万円（手当込み） ・愛媛県内で年間着工棟数No.1の実力！ ・未経験でも始めやすい完全反響型営業！ ・子育て支援が充実！ ・空気清浄器やドリンクサーバー完備！ ・安心のメンターメンティー制度あり！ ・部活動に必要な資金も支給！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望を伺い、新築住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計担当やインテリアコーディネーターと協力してプランを作成し、ご契約をいただきます。成約後は土地選びのため現地に赴いたり、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様との打ち合わせに同席するなど、完成後の引き渡しまでサポートを続けます。お客様と信頼関係を築くことが大切で、一生モノの住宅選びに寄り添いながら提案することが求められます。気配りや丁寧な対応ができ、マメに連絡を取ることに苦手意識がない方に向いています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらい？ 物件により変動はありますが、だいたい1棟あたり20万円以上はあります。知名度があるおかげで契約が獲得しやすく、未経験入社の方でも平均して年4～5棟の契約件数を安定して受注できています。中には8棟の契約を得た方の実績もあり、頑張りの還元率が高いお仕事です。 ［Q］月に何組くらい担当しますか？ アレスホームが5～10組ほど、ワイズホームだと5組程度を担当します。その中から約1～2組が成約となることが平均的な数値です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の希望に合わせて変動がありますが、おおよそ1～2時間半お話させていただくことが多いです。成約になればインテリアコーディネーターも交えて打ち合わせを進めます。 ［Q］営業経験はあるけど、商材がまったく違うからできるか不安・・・ 独り立ちしたあともペアで営業をするので安心してください。ツールを覚えれば2時間は話せるレベルになるマニュアルも完備されているので、ずっと契約が取れないということはほとんどありません。個人のお客様と商談経験がある方であればすぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 完全反響型の営業なので、飛び込み営業は一切ありません！ お客様からのお問い合わせに対応するスタイルで、効率よく仕事ができます♪ ＞＞ 未経験からスタートした社員がほとんど！ ツール、営業フロー、マニュアル、研修が整っており、約2～3ヶ月でお客様対応ができるようになります。1年未満でも安定した実績を上げており、営業デビューに最適です。ペア営業なので、初心者でも安心して始められます！ ＞＞ システム活用で無駄な業務を削減！ クラウドサービスや各種システムの導入が進んでおり、残業時間の削減に力を入れています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベントやサークル充実で、趣味仲間を見つけられる環境です！ 20代が多く活躍している職場で、未経験入社がほとんどです。40代で異業種から転職した方もいて、人と話すことが好きな方であれば知識がない状態からでも採用実績があります。社内イベントやサークル活動、社員旅行が充実していて、たくさんある支店の中から趣味仲間を見つけられる環境です。趣味を探し中の方や、アウトドア好きな方にもおすすめ！ボルダリングやサイクリング、登山などを楽しむ方もいて、健康を意識し始めたあなたにもぴったりです。