求人・転職情報

歯科業界未経験OK◎個人ノルマなし！月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＼＼この求人のポイント✨／／ ──────────────── ✅歯科業界の知識ゼロでも大丈夫！ ✅営業スタッフの9割が未経験入社 ✅個人ノルマなし、チームで協力 ✅創業40年以上の地域密着型安定企業 ✅社用車貸与、ガソリン代全額支給 ✅夏季・年末年始など長期連休あり ✨仕事内容 ──────────────── 歯科医院への定期訪問を通じて、 歯科技工物の受注・納品を担う ルート営業のお仕事です。 ✨具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅〈納品〉入れ歯・インプラントなど ✅〈受注〉歯科医院からの注文対応 ✅〈訪問件数〉1日15件前後 ✅〈移動手段〉社用車 （ガソリン代全額支給） ✅〈目標〉チーム目標あり （個人ノルマなし） 取り扱う製品は、歯科補綴治療に 使われる歯科技工物です。 入れ歯・詰め物・被せもの・ セラミックの歯などが対象となります。 ───【当社について】─── 昭和60年の創業から40年以上、 愛媛県今治市を拠点に歯科業界を 支え続けてきた株式会社アイ・エス・ディー。 歯科補綴物の製作・販売および 歯科材料の販売を手がけ、 地域の歯科医院から長年にわたり 信頼を積み重ねてきた安定企業です。 従業員数は116名（就業場所54名）。 地元に根ざした堅実な経営を続けながら、 今もなお着実に成長を続けています。 現在活躍しているスタッフの多くが 異業界・異職種からの転職者であり、 歯科業界の知識がゼロの状態から スタートしています。 運送業・営業職・介護士など、 さまざまなバックグラウンドを持つ方が 「安定した企業で腰を据えて働きたい」 という想いのもと、ここで着実に キャリアを積み上げています。 知識も営業の流れも、 入社後にしっかり身につけられる 環境が整っていますので、 安心してチャレンジしてください。 ✨１日の流れ ──────────────── 08:00【ルート営業スタート】 ※最初の1〜2ヶ月は 先輩スタッフと同行営業 ▼ 12:00【お昼休憩】 ※おいしいランチのお店を 見つけるのも楽しみの一つ ▼ 13:00【ルート営業再開】 ▼ 16:00【帰社】 受注内容の整理・ 翌日の納品準備 ▼ 17:00【退社】 お疲れ様でした！ ✨安心の研修体制 ──────────────── ◎入社後座学研修あり 1〜2日程度実施し、 業界の基礎知識を学びます。 ◎入社後営業同行あり 複数の先輩スタッフに同行し、 現場で営業の流れを習得。 平均1〜2ヶ月で独り立ちできます。 ◎定期的な勉強会あり 新商品情報などをいち早く 学べる機会が定期的にあります。

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、医療機器法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:松山での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

リノベーションや権利調整で、 空き家を次の持ち主へつなぎます。 【松山支店】物件ブラッシュアップ担当

【仕事内容】 当社で買い取った空き家など課題のある物件に手を加え、売れる状態へと磨き上げて販売する仕事です。所有者様からのお問い合わせ対応・査定・買取から、ブラッシュアップ、販売、決済まで、すべての工程を担当します。 案件の割り振りはお問い合わせ順。物件の種別で担当が偏ることはなく、全員に公平にチャンスがあります。 ◎WEBに強い不動産会社 ・創業者はWEBマーケター ・「WEBマーケティング×空き家買取」で急成長中 ・自社メディアと広告で月2300件のお問い合わせを獲得 ・完全反響営業のため、訪問営業・テレアポはなし ◎ブラッシュアップの選択肢 物件の状況によって、必要な手入れはさまざまです。建物にはリノベーションやリフォームを、複雑な権利関係には権利調整を、活用方法が見えにくい物件には収益化の工夫を。状況に合った方法を選び、物件の魅力を引き出します。 ◎前半と後半、両方を担当 【前半：買い取るまで】 お問い合わせへの対応（1人あたり月約25～30件）、物件情報のヒアリング、査定、必要に応じた現地調査、買取の契約・決済 【後半：売り切るまで】 リノベーション・リフォーム・権利調整・収益化によるバリューアップ、投資家への情報提供や外部の不動産会社への売却依頼、契約書の作成と司法書士とのやり取りによる決済 ◎未経験からのスタートでも WEB反響で案件が届く仕組みのため、営業未経験の方でも経験を積む機会が十分にあります。実際に未経験1年目で月15件の買取を実現したメンバーも。平均年収は850万円以上で、年収1,000万円への挑戦も現実的です。 ◎歓迎する方 「稼ぎたい」という気持ちに正直な方、成果をきちんと評価してほしい方、テレアポのない環境で目の前の案件に集中したい方。年収1,000万円に本気で挑みたい方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

未経験から月給28万円スタート！インフラを支える安定企業

仕事内容: ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験でも月給28万円スタート！ ✅インフラ事業で業績安定＆成長企業 ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅平均18時退勤！残業少なめで安心 ✅社歴不問！インセンティブ・報奨金あり ✅転勤なし＆UIターン支援充実！ ✅20代・30代の若手多数活躍中！ ✅ゼロから営業職へ挑戦したい方歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 既存顧客を中心に、電気・給排水・空調・ 内装といったインフラ全般の提案営業を 担当します。 ◎既存提案：ゼネコンや建設会社へ 訪問 し、信頼関係を築きます。 ◎チーム連携： 専門的な相談は 専門部門 のスタッフがサポート。 ◎街づくり貢献： 建物やインフラを 支え るやりがいのある仕事です。 ★担当顧客は1人あたり10社程度。 丁寧なフォローに専念できます。

年間休日120日以上！外回りなし！経験活かして次のステップへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 【 電話・オンライン中心の内勤営業 】 まずは会社から割り当てられた お客様へのご案内やフォローを通じて、 商品知識や仕事の流れを 身につけていきます。 月給30万円～＋歩合あり。 年間休日120日以上の環境で、 これまでの経験を活かしながら 新しい営業スタイルに挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 嬉しいポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～＋歩合あり ✅ 年間休日120日以上 ✅ 外回り・飛び込み・探客なし ✅ 電話・オンライン中心の内勤営業 ✅ 研修やトークスクリプトあり ✅ 住宅・食事・家族・資格などの手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 損害保険に関するご案内や お客様のフォローをお任せします。 商談は電話が中心。 必要に応じてオンラインでも対応します。 ・会社から割り当てられたお客様へのご案内 ・保険期間満了に関するご案内とフォロー ・新規のお客様への保険のご提案 ・お問い合わせ対応 ・書類の発送、見積作成 ・事故対応 など 月30～40件ほどの担当案件をもとに、 火災保険をご案内する業務があります。 新規顧客へのご提案も 担当業務に含まれますが、 自分でお客様を探したり、飛び込みで 訪問したりする営業ではありません。 既存のお客様への対応を通じて 保険の知識や説明の仕方を身につけ、 経験を積んだ先では新しい提案にも 取り組める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ゆっくりステップアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり新規営業を任されるのは不安」 「まずは商品知識を身につけたい」 そんな方も、入社後の研修で 損害保険の基礎から学べます。 損害保険募集人資格の取得をはじめ、 火災保険の知識や電話対応などを習得。 トークスクリプトや先輩の商談録音、 ロールプレイングも活用しながら 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 経験を積んだ後は、担当件数を増やして 歩合アップを目指すことも可能。 成果が収入につながる環境で、 営業としての成長を目指せます。 【 愛媛で長く働ける環境 】 勤務地は松山市の愛媛支店。 転勤はなく、 U・Iターンも歓迎しています。 WEB面接にも対応しているため、 現在県外にお住まいの方も応募可能です。

未経験歓迎｜月給25万円～＋インセンティブ｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、電気/電子技術営業 太陽光発電の アポイント案内のお仕事です！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 入社時点で専門知識や 営業経験は必要ありません！ 入社後は大阪で 約1ヶ月間の研修を実施するため、 商品知識やお客様との接し方、 アポイント取得の基本などを イチから学べます♪ 未経験から新しいキャリアを スタートしたい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～ ✅アポイント獲得に応じたインセンティブ制度あり ✅未経験歓迎・学歴不問 ✅顧客リストに沿って訪問する営業スタイル ✅大阪で約1ヶ月間の研修あり ✅研修費用は会社負担 ✅社用車あり ✅11:00～20:00勤務 ✅残業ほぼなし ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 顧客リストに沿って 個人のお客様のご自宅を訪問し、 太陽光発電に関するご案内や 商談のアポイント取得を行います。 【主な業務内容】 ✅顧客リストに沿って訪問先を確認 ✅社用車で担当エリアのお客様宅を訪問 ✅太陽光発電システムなどのご案内 ✅お客様の関心やニーズのヒアリング ✅興味を持っていただいたお客様との商談日時の調整 ✅取得したアポイントの情報共有、報告 ✅訪問結果の振り返りや営業活動の改善 訪問件数は1日約20軒が目安です。 トークスクリプトがあるので、 未経験の方でも1日に平均1件の アポイントを獲得しています♪ 契約をまとめる仕事ではなく、 まずはお客様とコミュニケーションを取り、 商談につなげることが主な業務です♪ 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くことが得意」 「目標に向かってコツコツ取り組める」 そんな方が活躍できるお仕事です！ ★頑張りはインセンティブで還元★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は、 成果に応じた収入アップを目指せること。 アポイント獲得に応じた インセンティブ制度があります！ 基本給に加えて 成果に応じた収入アップを目指せるため、 目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ ✅自分の頑張りを収入につなげたい ✅成果をきちんと評価されたい ✅営業スキルを身につけて成長したい そんな意欲を活かせる環境です♪ インセンティブの具体的な金額や 支給条件については、 面接時にご説明します。 ★入社後について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は大阪で 約1ヶ月間の研修を実施します！ 【STEP1｜商品知識を学ぶ】 太陽光発電の仕組みや商品の特徴など、 仕事に必要な基礎知識を学びます。 【STEP2｜お客様との接し方を学ぶ】 挨拶や声のかけ方、会話の進め方など、 訪問時に必要なコミュニケーションの 基本を学びます。 【STEP3｜アポイント取得のコツを学ぶ】 お客様の関心を把握する方法や、 商談につなげるためのご案内の仕方 を身につけます。 【STEP4｜営業スタート！】 研修で学んだ知識を活かして 営業活動をスタートします。 ※大阪での研修に関わる費用は全て会社負担です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や専門知識よりも、 これから頑張りたいという気持ち を大切にしています！ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「自分の力で収入アップを目指したい」 「新しい環境で成長したい」 そんな方はぜひご応募ください！

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

未経験OK！土日祝休みで残業少なめ／CMでお馴染みの大手企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR 【未経験から始められる医薬品のルート営業】 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の置き薬をお届けしている既存のお客様（ご家庭や企業）を定期訪問します。 新規の飛び込み営業はなく、1日17〜18軒ほどのお客さま先を巡回します。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など世間話を交えながら回っていくので、自然と信頼関係が育っていくのがこの仕事の面白さです。 ＜主な業務内容＞ ・お薬代金の集金 ・薬の使用期限管理・補充 ・健康相談、新商品やサービスのご案内 ※支給されるタブレットでスケジュールや顧客情報を事前に確認・管理できるため、効率よく訪問できます（業務完了後の直帰も可能です）。 【1日の流れ（例）】 09:00〜 出社、集金計算や伝票処理、商品の整理・補充 09:30〜 朝礼・ミーティング（情報共有や相談） 10:00〜 社用車でお客様先へ訪問（1日17〜18軒） 18:00〜 業務終了（直帰OK） 【手厚いフォロー＆資格取得支援】 入社後2日間のオンライン研修の後、2週間〜1ヶ月間の丁寧な同行研修（OJT）を実施。 さらに、医薬品の専門資格「登録販売者」の取得を全社で強力バックアップ！ 社内合格率は【84.4%】（全国平均43.4%）と高く、一生モノの資格が手に入ります。 【将来のキャリアパス】 年齢・社歴に関係なく頑張りを正当評価！ 入社3年目で所長へ昇格した先輩もおり、現場リーダーや本部企画職、グループ店舗での専門職（ドラッグストアの店長など）まで多彩な道が用意されています。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社富士薬品 雇用形態：正社員

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

【正社員】土日祝休み・年休120日以上／賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）／フレックスあり／研修制度充実

仕事内容 【PR本文】 1,【年休120日以上＋土日祝休み】長期休暇・リフレッシュ休暇もあり、メリハリ勤務 2,【医療現場を支える提案営業】治療の安全を支え、病院経営の効率化にも貢献 3,【教育・研修制度が充実】成長段階に合わせたグループ独自プログラムで学べる 4,【賞与年2回】昨年実績4ヶ月分（業績・人事評価による）／昇給年1回 5,【働きやすさ】有給・産休育休が取りやすい／フレックス制度あり（規定） 【仕事内容】 医療現場に対して、手術手法に最適な材料の提案・メンテナンスを行い、安全な治療を支援します。 また購買・経営部門に対して、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。 ▽具体的には▽ ・医療機器・医療材料の提案、運用サポート、メンテナンス対応 ・医療現場（診療科・手術関連）への最適な材料提案 ・購買・経営部門への業務効率化／購買合理化提案（医療DX・システム導入等） ・チームでの営業活動（個人任せにせず、支え合いながら進めます） ＜とある1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール/当日訪問先の確認、チーム内打合せ 10:00 医療機関訪問（現場ヒアリング、提案・運用フォロー） 12:00 休憩 13:00 医療機関訪問（購買部門との打合せ、業務改善・購買合理化の提案） 16:00 帰社・提案資料作成、見積・手配、関係者連携 18:00 退勤（※業務状況により時間外あり） ※上記は一例です（担当・訪問先状況により前後します） ＜職場について＞ ■教育・研修制度が充実 医療・介護に限らず、必要な知識は成長段階に合わせたグループ独自の教育プログラムで習得できます。チームで支え、教え合いながら成長できる環境です。 ■働きやすさ（休み・制度） 完全週休2日制（土日祝）で、年休120日以上。産前産後休業・育児休業（男性の取得実績あり）など制度面も整っています。 ■表彰・キャリア支援 年度MVP表彰制度、資格取得支援制度など、挑戦を後押しする仕組みがあります。 ＜交通手段＞ ・伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩12分 ・マイカー通勤希望の場合はご相談ください（駐車場台数に限りあり） 【会社について】 東証スタンダード上場「オルバヘルスケアホールディングス」中核企業。 中四国トップクラスのシェアを誇る医療機器・医療材料の専門商社として、医療現場を支えています。 需要の高い医療業界で、安定した環境で腰を据えて働けます。

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

総合設備の強みを武器に、カーボンニュートラルやメガ案件を動かす主役に。

仕事内容 【業務内容】 営業部門に配属となり、建築設備工事（空調・衛生・電気）の受注活動を担当していただきます。入社後は業界経験豊富な先輩社員のもとで実務を学びながら、徐々に担当案件・顧客を広げていきます。建設業界の知識は入社後に習得できますので、まずは培ってきた営業力・コミュニケーション力を存分に活かしてください。実際に異業種（メーカー・商社等）から入社し、活躍しているメンバーもいます。 【主な業務内容】 ・元請け・ゼネコンへの営業活動（既存顧客維持・新規開拓） ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー（施工中の窓口対応） 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。未経験でも周囲のフォローを受けながら成長できます。 ・建設業界の豆知識よりも「コミュニケーション力・人間力」を重視しており、異業界での営業経験が大きく活かせます。 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など知名度の高い案件に関わることができます。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、幅広い知識を身に付けながら成長できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時の住居サポートも充実しています。 【組織体制】 東京（20名）、関西（５名） ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

ヒアリングと現地確認から、 納得の買取金額を導き出す仕事です。 【松山支店】不動産査定スタッフ

【仕事内容】 お問い合わせいただいた物件の状況を伺い、査定額を算出・ご提示する仕事が出発点です。空き家など課題のある物件を専門に扱い、査定後は買取・価値向上・販売まで一貫して担当します。 物件の種類で担当を分けず、お問い合わせの順に案件をお任せするので、チャンスは全員に平等に巡ってきます。 ■働く環境 「WEBマーケティング×空き家買取」で急成長中の当社。WEBマーケターの創業者が築いた自社メディアと広告戦略により、問い合わせは月2300件を数えます。営業は完全反響型で、訪問営業・テレアポは一切なし。営業1人ひとりに月25～30件の案件を安定して届けています。 ■査定業務のポイント ・ヒアリング内容をもとに物件の価格を見極める ・アポイントを取って現地を調査することもある ・ご提示した金額にご納得いただければ買取契約へ ■担当する業務 ・お問い合わせへの対応とヒアリング（1名あたり月約25件～30件。6月には40件超のお問い合わせがありました） ・ヒアリング内容にもとづく査定と金額のご提示（アポイント後に現地へ伺う場合もあり） ・買取の契約から決済まで ・リノベーションやリフォーム、権利調整、収益化による物件のバリューアップ ・投資家への情報提供、外部の不動産会社への売却依頼 ・販売時の契約書作成や司法書士とのやり取りといった事務手続き ■実績と収入 ・買取実績は月間15件。未経験1年目のメンバーも達成しています ・平均年収は850万円以上 ・反響営業で、未経験から年収1,000万円を目指せます ・営業経験の有無にかかわらず、成果に応じた収入を得られます ■こんな方を歓迎します ・成果を正当に評価してもらいたい方 ・営業で年収1000万円に本気で挑みたい方 ・テレアポなしで目の前の案件に集中したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

発電所や変電所、送電線等に必要な土地や権利の取得・保全業務全般。地域住民の方々との確固たる信頼関係を構築し、丁寧な用地交渉や権利調整、法令対応までを幅広く担う重要ポジションです。

企業名 四国電力株式会社 求人名 【愛媛/地域限定職】電気事業に欠かせない用地の取得業務/プライム上場 仕事の内容 発電所や変電所、送電線等に必要な土地や権利の取得・保全業務全般。地域住民の方々との確固たる信頼関係を構築し、丁寧な用地交渉や権利調整、法令対応までを幅広く担う重要ポジションです。 四国地域の豊かな暮らしと産業を支える電力インフラの基盤整備を担当。土地所有者様との誠実な対話を通じて最適な解決策を導き出し安定供給に寄与します。 業務内容：電力設備（発電所・変電所・送電線）に必要な土地・権利の取得・保全 / 法令改正に伴う権利保全対応の検討 / 用地交渉および権利関係の調整 / 安定供給に向けた関係部門連携 募集職種 【愛媛/地域限定職】電気事業に欠かせない用地の取得業務/プライム上場

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【松山支店】不動産売買事業部/営業職

【仕事内容】 具体的な仕事内容 不動産の仕入れから販売までを一貫して担当！ ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。 チャンスが平等に回ってくる環境です！ 【どんな物件？】 空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。 【仕事の流れ】 ▼反響対応 問い合わせをきっかけに物件情報をヒアリング。 ※問合せ対応数は1名につき約25件～30件／月 （6月は40件を超える問い合わせがありました） ▼物件査定（現地調査・査定額の提示） ヒアリングした情報をもとに査定。 アポイントを取得後、現地調査を行う場合も！ ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 反響営業で未経験から年収1,000万円が目指せる！ 一人あたり月約30案件対応で最速で成長しませんか？ ＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25～30件の安定した案件供給を実現！ 非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です！ 仕入れ実績、月間15件の仕入れを実現しており、未経験1年目のメンバーも達成しております！ WEB反響から案件を受けられる仕組みなので、未経験でも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 ◆平均年収も850万円以上！ 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ◆こんな方にフィットします 「営業でしっかり稼ぎたい」「年収1000万円に本気で挑戦したい」 方 「成果が正当に評価される環境」を求める方 「テレアポなしで営業に集中できる仕組み」に魅力を感じる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 勤務エリア特定型正社員★愛媛/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ 仕事の内容 西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」を得られる◎ 【具体的には】1.事前準備：営業と連携しアプローチ方針確認 2.アプローチ：現地訪問で通信環境・機器設定・構成を確認/セキュリティ診断/要望ヒアリング、課題解決提案、技術者視点で案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計/設定シート作成/メーカー・協力会社との調整4.導入後：機器・サービスの操作説明/不具合対応 募集職種 勤務エリア特定型正社員★愛媛/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ

【上場企業で実現する、あなたの理想のキャリア】高収入・キャリアアップ・ホワイトな働き方、全てを叶える不動産営業、募集！

仕事内容: こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。 * 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 * 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 * 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 * 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 * 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」 もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。 私たちが選ばれる理由： 上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み 1. 月2300件超えの反響！ テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」 「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 * 非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。 * ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。 * 案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。 2. 未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」 私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。 * 平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。 * 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成！高額案件を多数抱える当社だからこそ、あなたの「もっと稼ぎたい」という欲求に応えられます。 3. 上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。 * 成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。 * 会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに。新しい挑戦を求める方にとって、これほど魅力的な環境はありません。 * 役員とも対等に話せるフラットな社風。あなたの意見やアイデアが、会社の成長を加速させる原動力となります。 4. 不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 * フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。 5. 「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている**「空き家問題」の解決**に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。 正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ 「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」 そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。 しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

賞与5ヶ月×転勤なし！退職金・家族手当など将来も安心！

仕事内容 ＼未経験から安定企業で長く働ける！／ 賞与5ヶ月分×転勤なし×基本土日休み 20~30代から安定したキャリアを築けます！ ＼ここがポイント！／ ★テレワーク・リモート勤務可能 ★賞与は毎年支給！3年連続5ヶ月分支給 ★有給取得率80％以上 ★基本土日休み ★子ども手当あり（1人1万円） ★15年間で売上約3倍！安定と成長を両立 ★転勤なし！地元に根付いて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事の内容＞ 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、 日々のコミュニケーションを通して、 信頼関係を築いていくルート営業です。 お客様との会話の中から、 「新しい工事が始まる」 「こんな商品が必要になった」 といったニーズをキャッチ。 お客様のご要望に合わせて、 最適な商材や施工方法をご提案します。 「営業経験は少ないけど、人と話すことが好き」 「お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜ご提案する商材＞ 建物の空調設備や水まわりに必要な パイプ・バルブなどの管工機材をはじめ、 住宅設備機器、建築・土木資材など、 幅広い商材を取り扱っています。 お客様となるのは、設備会社や建設会社など。 その先には、オフィスビル、ショッピングモール、 ホテル、銀行、病院、学校など、 地域の暮らしに欠かせないさまざまな建物があります。 街中で自分が提案した商品が使われているのを見たとき、 「ここにも自分の仕事が役立っている」と 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼休みが取りやすく、家族にやさしい職場／ ・有給取得率80％以上 ・午前休／午後休などの半休OK ・連続休暇（リフレッシュ休暇）あり ・夏季・年末年始休暇あり ・育休取得／復帰実績あり 「子どもの行事に参加したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方に選ばれています。 ＞＞ 少しでも気になった方は応募お待ちしております！ 【働く環境】 平均勤続勤務年数：11.4年 前年度の育児休業取得率：男女ともに100％ 平均有給休暇取得日数：12.6日（前年度実績） リモートワーク推奨で 仕事もですが家族や自分の時間も大切にできる環境です！ 【モデル年収】 年収450万円／入社5年目 年収540万円／入社10年目・主任 年収620万円／入社15年目・リーダー

医療機関からも信頼される「補聴器の専門店」。 9:30～17:30勤務＆新規開拓なし！お客様の「聞こえ」を支え、笑顔を取り戻すやりがいのある仕事です。

仕事内容 ◆9:30～17:30の余裕ある勤務時間◎ ◆創業75年超！ 地元密着の「補聴器の店」として親しまれ 市役所や福祉センター、聾学校などからも 「補聴器ならトーシンさんへ」と ご紹介をいただいているほどです。 ◆病院や自社店舗で患者様・お客様の 「聞こえ」をサポートする 社会貢献性の高い仕事です。 ＜仕事内容＞ 「店頭での販売」と「外回りの営業」が ほぼ半々の割合です。 ◆店頭での販売・カウンセリング 「トーシン・補聴器センター」に直接お見えになるお客様のご相談にお答えし、最適な補聴器をご提案します。 補聴器をお求めになるのは、ご高齢の方が中心です。 また「聞こえない」「聞こえにくい」という状態にも様々な原因がありますし、 「人の声が聞こえるように」「テレビを普通の音量で見られるように」など、補聴器を使う目的も様々です。 まずはお客様のお話を、じっくり時間をかけてお聞きすることからスタート。 そこから試着・カスタマイズなどを繰り返し、お客様の望む「聞こえ方」に近づけていきます。 補聴器は「売って終わり」という商品ではありません。 お買い上げいただいてからも「よく聞こえない」「もう少し聞こえるように」というご相談でご来店いただきます。 その都度、調整などを行い、長く「聞こえ」をサポートしていきます。 ◆ルート営業 リオネット補聴器を取り扱っていただいている病院の補聴器外来、街の耳鼻科のフォロー営業です。 ご注文いただいた補聴器をお届けし、その場でフィッティングを行ったり、 パソコンを持ち込んで、患者様の補聴器を調整したり…という仕事です。 また病院・耳鼻科では、オージオメーター（聴力検査装置）など、 そこでお使いいただいているリオン社製の医用検査機器のメンテナンスや新製品のご案内なども行います。 ※新規開拓などはありません。 ＜当社について＞ 関西・四国・中国地方にトーシン補聴器センターを設け、認定補聴器専門店として多くのお客様や医療機関からご依頼を頂いております。 より多くの方へ「音」を届けられるように、また笑いあう生活を取り戻せるように、私たちは最適な補聴器のご提案に尽力しています。 それと同じように大切にしているのが、スタッフたちの働きやすさです。 せっかく入社いただいた方が結婚や育児で辞めてしまうのは、とにかくもったいない。 そう考える私たちは早くから産休や育休などの整備に力を入れてきました。 復帰後の働き方については一人ひとりの希望を聞いています。 その甲斐あって、産休・育休を取得し戻って来てくれる社員が増えてきたのが、何よりも嬉しいことです。 今後も社員が長く安心して働きつづけられる会社を目指していきます。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

未経験転職者多数！無資格から手に職を！安定性◎年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、技術総合職、非技術総合職 【未経験歓迎】 手に職がつく、太陽光発電の施工管理・技術職／入社後に資格取得サポートあり／年間休日130日／東証上場グループ ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ✅法人向け約3万件（親会社累計）の施工実績を持つグループで、未経験から技術職デビュー ✅ドローンやスマホ管理など"アナログじゃない施工"が強みです 未経験から"手に職"を。 再エネ×技術で将来性のあるキャリアへ。 ＼こんな方におすすめ／ ・安定した技術職に就きたい ・将来も需要のあるスキルを身につけたい ・デスクワーク＋現場、両方に関わりたい ・電気関連の資格に興味がある →その想い、ここで実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムに関わる【施工管理・技術職】のポジションです。 設計〜施工〜保守まで一貫して関わり、発電設備を"形にする"仕事です。 →デスクワークだけでなく、現場にも関わるためやりがい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計・図面作成 ・パネル配置図の作成 ・電力会社へ提出する申請図面作成 施工管理 ・工事の進行管理 ・スケジュール／品質チェック 現場対応 ・設置作業のサポート ・システム不具合対応 事務 ・管理 ・報告書作成 ・工事件数や勤怠の集計 技術サポート ・顧客からの問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 →小規模〜大型案件まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 09:30 図面作成・事務作業 11:00 現場確認・進捗チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ 15:00 報告書作成 16:30 問い合わせ対応 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨手に職がつく技術職 ✨再生可能エネルギーで将来性◎ ✨設計〜施工まで幅広く経験できる ✨安定した需要で長く働ける ✨法人向け約3万件（親会社累計）という実績に裏付けられた案件基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最新技術で効率化（差別化ポイント） ・ドローンで土地を空撮 ・データ化 ・スマホで工事管理 ・高画質撮影で正確な記録 →"アナログじゃない施工"が強みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔施工管理スキル ✔電気・設備の専門知識 ✔図面作成スキル ✔問題解決力 →将来も通用する技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の資格取得サポート 未経験からのスタートでも大丈夫。入社後は、第二種電気工事士などの資格取得を会社としてサポートします。 ✅資格を取得することで、将来的には施工管理などより上流の仕事にステップアップすることも可能です ✅若手を育て、資格取得を後押しする文化が根づいています →「手に職をつけたい」「資格で市場価値を上げたい」という想いを、実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人の特徴 ・コツコツ取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 →未経験スタートの方も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の育成ステップ ✅入社1ヶ月目：基礎知識を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目：先輩に同行して現場調査・作業サポートを実践的に学習 ✅入社4ヶ月目以降：少しずつ任される業務が増加、資格取得もあわせてサポート →段階的にスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. なぜ未経験でも電気施工の仕事にチャレンジできるのですか？ A. 太陽光発電の需要が今後も伸びていく中、会社として未経験の方を育成する体制を整えているためです。若手を育て、資格取得を後押しする文化が根づいています。 Q. 入社後の研修やOJTは具体的にどのように進みますか？ A. 最初は基礎知識を研修で学び、その後は先輩に同行して現場調査や作業サポートを実践的に学んでいただきます。並行して、第二種電気工事士などの資格取得もサポートします。 Q. 未経験からでも本当に活躍できますか？ A. はい。現在活躍しているメンバーにも、未経験からスタートした方が多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ これからの時代に必要とされるのは、"再エネ×技術"のスキルです。 電気施工業務にチャレンジ。未経験者も活躍中です。 未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

未経験OK！住宅再販13年連続No.1企業で高収入を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ✨月給27.6万円以上＋成果に応じた高額インセンティブ ✨水曜＋隔週火曜休み＋月2日自由休＆連休取得も可能 ✨東証プライム上場＆中古住宅シェアNo.1の安定基盤 ＼営業・接客経験を活かしてキャリアアップ／ 中古住宅の買い取りから、 リフォームの企画、販売まで トータルでプロデュースするお仕事です。 一軒の家づくりを トータルでプロデュースできるため、 裁量大きく働ける魅力があります。 【✨具体的な業務内容】 ✅売りたいお客様や仲介会社への物件調査・仕入れ交渉 ✅住みやすさを考慮したリフォーム内容の企画・手配 ✅HPやオープンハウスを通じた住宅の販売ご案内 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日のスケジュールの確認 10:00 物件の調査・査定および仕入れ交渉 12:00 休憩（60分間） 13:00 パートナー工務店とのリフォーム打ち合わせ 15:00 販売中物件のご案内・ローンサポート 18:00 日報入力・翌日準備・退勤（残業月平均20時間） 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員の営業同行からスタート！ 実際の現場で業務の流れを学びます。 週1回のテレビ会議で 全国の成功事例やノウハウを共有するため、 未経験の方も着実にスキルを磨けます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/28歳/元アパレル販売職] 未経験からの挑戦でしたが、 手厚いサポートで安心して成長できました。 自分が企画した住宅が売れた時の達成感と、 それがインセンティブとして還元されるのが魅力です！

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

総合設備の強みを武器に、カーボンニュートラルやメガ案件を動かす主役に。

仕事内容 【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主（データセンター運営者等）を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 【主な業務内容】 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動（既存顧客維持／新規顧客開拓） ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー（施工中の窓口対応） ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案（東京・関西エリア中心） ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 １０名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員１人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京（20名）、関西（５名） ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーや自動車販売店で、サービスフロントをしている方に向けた求人です！】 「毎日たくさんのお客様を対応しているけど、この接客経験をもっと活かせる仕事がしたい」 「車の知識は身についたけど、この先もずっと受付や整備の調整を続けるのかな……」 「お客様ともっと深く関わって、自分から提案できる仕事にも挑戦してみたい」 そんな悩みありませんか？ 車検・点検の受付、お客様への説明、整備士との調整など、サービスフロントで身につけた経験を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎日お客様の話を聞き、車の状態や整備内容をわかりやすく説明してきたサービスフロントの経験は、自動車保険でも大きな武器になります！ 受付や調整だけではなく、自分の車の知識と接客力を活かして、お客様に必要なものを自分から提案できる仕事へ。 これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーサービスフロント・整備フロントで、 「車検や点検で来店されたお客様の受付をしていた」 「整備内容や車の状態を、お客様にわかりやすく説明していた」 「お客様と整備士の間に入り、日程や作業内容を調整していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ お客様の話を聞く力、車についてわかりやすく説明する力、そして車に関する知識。 どれも自動車保険をご提案するうえで大切なスキルです。 保険の知識は入社後に身につけられるため、これまで保険を専門に扱ったことがない方でも、サービスフロントで培った経験を活かしてスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【損害保険募集人一般試験「基礎単位・自動車保険単位」を取得したことがある方に向けた求人です！】 「以前ディーラーや自動車販売店で資格を取ったけど、今の仕事ではまったく使っていない」 「せっかく取得した損保の資格や知識、このまま使わないのはもったいない気がする」 「昔は自動車保険も扱っていたけど、ブランクがあるから今から戻れるか不安」 そんな悩みありませんか？ 以前取得した損害保険募集人資格や、自動車保険に携わった経験を、もう一度仕事に活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 「資格を取ったのは何年も前」 「今は保険とは違う仕事をしている」 「自動車保険を少し扱った程度」 そんな方も大歓迎です！ これまで一度でも学んだ保険の知識や、自動車業界で培ってきた経験を活かしながら、改めて自動車保険について学んでいただけます。 眠っている損保資格・経験を、もう一度仕事に活かしてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 以前の仕事で、 「車の販売と一緒に自動車保険をご案内していた」 「仕事で必要になり、損害保険募集人資格を取得した」 「保険の更新や契約変更などの手続きをしていた」 といった経験があれば、その経験を活かせます！ 現在は保険に関わる仕事をしていない方や、ブランクがある方でも問題ありません。 改めて商品知識や補償内容を学びながら、少しずつ仕事の感覚を取り戻していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【生命保険・損害保険の営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月新規のお客様を探し続ける営業に疲れてきた」 「お客様のために働きたいのに、ノルマや数字のプレッシャーに追われている」 「休日もお客様対応。月曜日が来るたびに、また一週間が始まるのか……と憂鬱になる」 そんな悩みありませんか？ これまで身につけてきた保険の知識や提案経験を活かしながら、 新規開拓に追われない保険営業へ転職しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 飛び込み営業や新規のお客様を探し続ける営業ではなく、店舗をご利用いただいているお客様への保険提案や更新、見直しなどを行います。 「ずっと新規を追い続ける」 そんな保険営業から、目の前のお客様と長く付き合っていく保険営業へ。 これまでの経験を活かして、働き方を変えませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 生命保険・損害保険の営業で、 「お客様の状況をヒアリングし、必要な保障・補償をご提案していた」 「既存のお客様への更新や契約内容の見直しを行っていた」 「契約後もお客様からの相談や問い合わせに対応していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 保険商品や補償内容は変わっても、お客様の話を聞き、その方に必要なものをわかりやすく伝えるという営業経験は同じです。 これまで培ってきた保険営業の経験を、自動車保険という新しい分野で活かしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【中古車販売営業で、自動車保険も提案していた方に向けた求人です！】 「車も保険も提案しているけど、もっと保険の知識を身につけたい」 「販売台数を追い続ける営業から、もっとお客様と長く付き合える仕事に変わりたい」 「せっかく身につけた車と保険の知識を、もっと活かせる仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで培ってきた車の知識や接客経験、保険の提案経験を活かして、 もっと自分のスキルを上げ、お客様のトータルサポーターを目指しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 中古車販売のように「車を売って終わり」ではなく、保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、お客様と長く関わっていける仕事です！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 中古車販売で、 「車の購入と一緒に自動車保険をご案内していた」 「補償内容について簡単な説明をしていた」 「保険の切り替えや更新をご案内していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ これまで「車の販売＋保険の提案」として携わっていた保険を、さらに深く学び、保険営業としての専門性を高めていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【中古車販売営業で、自動車保険も提案していた方に向けた求人です！】 「車も保険も提案しているけど、もっと保険の知識を身につけたい」 「販売台数を追い続ける営業から、もっとお客様と長く付き合える仕事に変わりたい」 「せっかく身につけた車と保険の知識を、もっと活かせる仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで培ってきた車の知識や接客経験、保険の提案経験を活かして、 もっと自分のスキルを上げ、お客様のトータルサポーターを目指しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 中古車販売のように「車を売って終わり」ではなく、保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、お客様と長く関わっていける仕事です！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 中古車販売で、 「車の購入と一緒に自動車保険をご案内していた」 「補償内容について簡単な説明をしていた」 「保険の切り替えや更新をご案内していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ これまで「車の販売＋保険の提案」として携わっていた保険を、さらに深く学び、保険営業としての専門性を高めていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【生命保険・損害保険の営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月新規のお客様を探し続ける営業に疲れてきた」 「お客様のために働きたいのに、ノルマや数字のプレッシャーに追われている」 「休日もお客様対応。月曜日が来るたびに、また一週間が始まるのか……と憂鬱になる」 そんな悩みありませんか？ これまで身につけてきた保険の知識や提案経験を活かしながら、 新規開拓に追われない保険営業へ転職しませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 飛び込み営業や新規のお客様を探し続ける営業ではなく、店舗をご利用いただいているお客様への保険提案や更新、見直しなどを行います。 「ずっと新規を追い続ける」 そんな保険営業から、目の前のお客様と長く付き合っていく保険営業へ。 これまでの経験を活かして、働き方を変えませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 生命保険・損害保険の営業で、 「お客様の状況をヒアリングし、必要な保障・補償をご提案していた」 「既存のお客様への更新や契約内容の見直しを行っていた」 「契約後もお客様からの相談や問い合わせに対応していた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 保険商品や補償内容は変わっても、お客様の話を聞き、その方に必要なものをわかりやすく伝えるという営業経験は同じです。 これまで培ってきた保険営業の経験を、自動車保険という新しい分野で活かしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【損害保険募集人一般試験「基礎単位・自動車保険単位」を取得したことがある方に向けた求人です！】 「以前ディーラーや自動車販売店で資格を取ったけど、今の仕事ではまったく使っていない」 「せっかく取得した損保の資格や知識、このまま使わないのはもったいない気がする」 「昔は自動車保険も扱っていたけど、ブランクがあるから今から戻れるか不安」 そんな悩みありませんか？ 以前取得した損害保険募集人資格や、自動車保険に携わった経験を、もう一度仕事に活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 「資格を取ったのは何年も前」 「今は保険とは違う仕事をしている」 「自動車保険を少し扱った程度」 そんな方も大歓迎です！ これまで一度でも学んだ保険の知識や、自動車業界で培ってきた経験を活かしながら、改めて自動車保険について学んでいただけます。 眠っている損保資格・経験を、もう一度仕事に活かしてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 以前の仕事で、 「車の販売と一緒に自動車保険をご案内していた」 「仕事で必要になり、損害保険募集人資格を取得した」 「保険の更新や契約変更などの手続きをしていた」 といった経験があれば、その経験を活かせます！ 現在は保険に関わる仕事をしていない方や、ブランクがある方でも問題ありません。 改めて商品知識や補償内容を学びながら、少しずつ仕事の感覚を取り戻していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

残業ほぼなし！年間休日120日と長期休暇など休み充実！

仕事内容 以下の業務をお任せします。 ・法人営業：企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。 ・事務業務：資料作成や契約書作成など 《具体的には》 法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入や脱退等の手続きなどをお任せします。 訪問先としては、定期訪問、新規訪問どちらもあります。割合は概ね9：1で、月100社程度の訪問をお願いします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、お薦めするプランのご案内などがメインです。 個人宅への訪問や、知人・友人への保険勧誘は一切ございません。 ▼直行直帰について 直行や直帰も可能。 営業部署人員構成 40名(女性) 平均年齢35才 転勤無し このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大同生命保険株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーで営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月、販売台数や目標数字に追われ続ける営業に疲れてきた」 「休日も商談が入り、家族や友人との時間をなかなか取れない」 「車を売って終わりではなく、お客様ともっと長く付き合える仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで車を販売するために身につけてきた車の知識や接客力、提案力を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎月新しいお客様を探して、何台売れるかを追い続ける営業ではありません。 保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、一人のお客様と長く関わっていく仕事です。 「車を売るための営業」から、「車に乗るお客様を長く支える営業」へ。 ディーラー営業で培った経験を活かして、新しい働き方に変えてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーディーラー営業で、 「お客様の希望や生活スタイルを聞きながら車をご提案していた」 「車の購入に合わせて自動車保険もご案内していた」 「購入後も点検や車検、買い替えなどでお客様をフォローしていた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 車種や機能、ローンなどをお客様にわかりやすく説明してきた提案力も、自動車保険の仕事では大きな強みです。 これまで培ってきた車の知識と営業経験を活かしながら、自動車保険についてさらに専門的な知識を身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

🔥未経験から管理職へ！✨土日祝休み＆年休127日⭐地域限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 ＼未経験から、将来の営業所長へ！／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「そろそろキャリアアップしたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」 そんな方におすすめのお仕事です✨ 保険や営業の経験がなくてもOK！ 3年間の育成プログラムで、 営業所長を目指せます◎ ＝＝＝＝ お仕事のポイント ＝＝＝＝ ✅ 月給28万～31万円＋賞与年2回！ ✅ 土日祝休み＆年間休日127日♪ ✅ 3年間の研修で未経験から成長！ ✅ 20代・30代の営業所長も活躍中！ ✅ 住宅・家族手当など待遇充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 まずは保険の知識や営業を学び、 将来は営業所をまとめる 「営業所長」を目指します！ ＼入社後のステップ／ 🌱 STEP1：保険や営業の基礎を学ぶ 🌱 STEP2：お客さまへの保険のご案内 🌱 STEP3：スタッフの採用・育成を学ぶ 🌱 STEP4：営業所長を目指す！ 営業所長になった後は、 スタッフの育成や営業所の運営など、 チームをまとめる仕事が中心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌷保険営業ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ お客さまの将来の不安や希望を聞き、 一人ひとりに合った保険をご案内します。 富国生命が大切にしているのは、 「お客さま基点」という考え方。 相手の立場になって考えながら、 お客さまやご家族の安心を支えます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱どんな力が身につくの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相手の話を丁寧に聞く力 ✅ わかりやすく説明・提案する力 ✅ お客さまと信頼関係を築く力 ✅ スタッフを育て、チームをまとめる力 仕事を通して、自分自身も成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 💐この仕事のやりがいは？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お客さまからの「ありがとう」がうれしい！ ⭐ お客さまやご家族の安心を支えられる！ ⭐ 自分の成長を実感できる！ ⭐ 将来は仲間の成長も支えられる！ 誰かの役に立ちながら、 自分もステップアップできるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰収入アップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【モデル年収】 ⭐ 870万円／29歳・入社5年目 ⭐ 1,000万円／36歳・入社10年目 ※各種手当を含むモデル年収です。 ※実際の収入は役職などにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3年間は松山支社に配属！ ※千葉県での研修期間（計3ヶ月）を除く 営業所長になった後は、 四国ブロック内で転勤があります。

来店された方のみ対象だからお客様を開拓する必要なし！

仕事内容: 【カーディーラーで営業をしている方に向けた求人です！】 「毎月、販売台数や目標数字に追われ続ける営業に疲れてきた」 「休日も商談が入り、家族や友人との時間をなかなか取れない」 「車を売って終わりではなく、お客様ともっと長く付き合える仕事がしたい」 そんな悩みありませんか？ これまで車を販売するために身につけてきた車の知識や接客力、提案力を、今度は自動車保険で活かしませんか？ 当社でお任せするのは、自動車保険を中心とした保険商品のご案内です。 お客様は、車の購入や車検・点検などですでに店舗をご利用いただいている方が中心。 毎月新しいお客様を探して、何台売れるかを追い続ける営業ではありません。 保険の更新や見直し、事故時のサポートなどを通じて、一人のお客様と長く関わっていく仕事です。 「車を売るための営業」から、「車に乗るお客様を長く支える営業」へ。 ディーラー営業で培った経験を活かして、新しい働き方に変えてみませんか？ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、自動車保険を中心とした保険商品のご案内や各種手続きを行います。 カーディーラー営業で、 「お客様の希望や生活スタイルを聞きながら車をご提案していた」 「車の購入に合わせて自動車保険もご案内していた」 「購入後も点検や車検、買い替えなどでお客様をフォローしていた」 といった経験があれば、その経験をしっかり活かせます！ 車種や機能、ローンなどをお客様にわかりやすく説明してきた提案力も、自動車保険の仕事では大きな強みです。 これまで培ってきた車の知識と営業経験を活かしながら、自動車保険についてさらに専門的な知識を身につけていけます。 【具体的な仕事内容】 ・自動車を中心とした保険メニューのご案内 ⇒車を購入されたお客様などに、必要な補償内容をわかりやすくご説明します。 ・保険内容の見直し提案 ⇒現在加入している保険がお客様のカーライフに合っているか確認し、必要に応じて見直しをご提案します。 ・保険の更新案内 ⇒更新時期が近づいたお客様へご連絡し、現在の状況を確認しながら更新手続きを行います。 ・契約、変更手続き ⇒新規加入のほか、車両変更や住所変更などに必要な書類作成・手続きを行います。 ・事故時の受付対応 ⇒お客様が事故に遭われた際に状況を確認し、保険会社への連絡などをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ⇒「この事故は保険が使える？」「今の補償内容を確認したい」など、お客様からのご相談に対応します。 ・店舗スタッフとの連携 ⇒車の販売スタッフや整備スタッフと情報を共有しながら、お客様をサポートします。

🔥未経験から管理職へ！✨土日祝休み＆年休127日⭐全国転勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 ＼未経験から、将来の営業所長へ！／ 「今よりもっと収入を増やしたい」 「そろそろキャリアアップしたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」 そんな方におすすめのお仕事です✨ 保険や営業の経験がなくてもOK！ 3年間の育成プログラムで、 営業所長を目指せます◎ ＝＝＝＝ お仕事のポイント ＝＝＝＝ ✅ 月給28万～31万円＋賞与年2回！ ✅ 土日祝休み＆年間休日127日♪ ✅ 3年間の研修で未経験から成長！ ✅ 20代・30代の営業所長も活躍中！ ✅ 住宅・家族手当など待遇充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 まずは保険の知識や営業を学び、 将来は営業所をまとめる 「営業所長」を目指します！ ＼入社後のステップ／ 🌱 STEP1：保険や営業の基礎を学ぶ 🌱 STEP2：お客さまへの保険のご案内 🌱 STEP3：スタッフの採用・育成を学ぶ 🌱 STEP4：営業所長を目指す！ 営業所長になった後は、 スタッフの育成や営業所の運営など、 チームをまとめる仕事が中心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌷保険営業ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ お客さまの将来の不安や希望を聞き、 一人ひとりに合った保険をご案内します。 富国生命が大切にしているのは、 「お客さま基点」という考え方。 相手の立場になって考えながら、 お客さまやご家族の安心を支えます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱どんな力が身につくの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 相手の話を丁寧に聞く力 ✅ わかりやすく説明・提案する力 ✅ お客さまと信頼関係を築く力 ✅ スタッフを育て、チームをまとめる力 仕事を通して、自分自身も成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 💐この仕事のやりがいは？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お客さまからの「ありがとう」がうれしい！ ⭐ お客さまやご家族の安心を支えられる！ ⭐ 自分の成長を実感できる！ ⭐ 将来は仲間の成長も支えられる！ 誰かの役に立ちながら、 自分もステップアップできるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 💰収入アップも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【モデル年収】 ⭐ 870万円／29歳・入社5年目 ⭐ 1,000万円／36歳・入社10年目 ※各種手当を含むモデル年収です。 ※実際の収入は役職などにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📍勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━ 【全国転勤型】 入社後3年間は、 松山支社に配属されます！ ※千葉県での研修期間（計3ヶ月）を除く 営業所長になった後は、 全国47都道府県の支社・営業所などへ 転勤する可能性があります。 全国で経験を積みながら、 キャリアアップを目指せる働き方です◎

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/愛媛営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備：営業と連携 2.アプローチ：現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後：操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/愛媛営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可！

仕事内容 「いい土地を見つけた。どんな家を建てれば、ここに住む家族は幸せだろうか？」 私たちの営業は、そんなワクワクする問いから始まります。 戸建分譲住宅のシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員である「アーネストワン」。 今回募集する企画営業職は、単なる販売員ではありません。 土地の仕入れからプランニング、引き渡しまでをプロデュースする**「家づくりの仕掛け人」**です。 自分のアイデアが形になり、誰かの大切な「住まい」になる。その手応えを、当社で実感しませんか？ 【仕事内容】 分譲住宅ができるまでの全工程をプロデュースする「企画開発」の役割をお任せします。 (1) 土地の仕入れ（プロジェクトの起点） 仲介会社やネットから情報を収集。周辺環境を見極め「売れる」と確信したら買い付けを行います。 ★ここがPOINT！：決済権限がブロック責任者にあるため、判断がスピーディー。競合に負けないスピード感で仕入れを決められる爽快感があります。 (2) プランニング（営業のセンスを活かす） 仕入れた土地に「何棟建てるか」「どんな間取りにするか」を考えます。設計担当と相談しながら、ターゲット層に響く空間を形にします。 (3) 販売管理（パートナーシップ） 実際の販売は仲介会社に依頼します。物件の魅力を伝え、早期成約に向けて二人三脚で進めます。 ★ここがPOINT！：個人宅への飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 (4) 契約・引き渡し 完成した住宅をお客様と一緒にチェック。無事に鍵をお渡しする瞬間、大きな達成感に包まれます。 お客様に満足していただける家を企画し、 実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。 土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。 “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。 もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

月給30万円可！年間休日126日！賞与年2回3ヶ月！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給22万〜30万円＋成果はインセンティブで還元 ・賞与は年2回！昨年度実績3ヶ月分を支給 ・年間休日126日！完全週休2日制で私生活も充実 ・マイカー通勤OK！ガソリン代・駐車場代も負担 ・2025年新社屋完成！最新設備で快適に働ける職場 ---------------------------------------- 【仕事内容】 地域の工務店や建設会社を中心に、キャタピラー製建設機械の提案営業を行います。定期訪問で工事の進捗を確認し、最適な機械を提案。契約から納品まで一貫してサポートすることで、顧客の信頼を獲得します。営業経験を活かしながら、地域インフラの発展に貢献できる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める範囲） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 成果が給与に反映されるやりがい インセンティブ制度が整っており、自分の頑張りが収入アップにつながります。提案の成果が目に見える形で評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働けます。 ＞＞ 世界ブランドを扱う誇り 世界最大級の建機メーカー「キャタピラー」製品を提案できるため、自信を持って営業活動が可能。ブランド力を背景に、顧客からの信頼も得やすい環境です。 ＞＞ 安心して長く働ける環境 創業50年以上の安定基盤に加え、年間休日126日、福利厚生も充実。新社屋で最新の設備に囲まれながら、長期的にキャリアを築ける職場環境が整っています。

未経験でも安心の研修制度有★資格取得支援制度もあり成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 愛媛県松⼭市への新規出店の為の求⼈です。 ※当⾯は今治本社にて勤務していただきます。 【業務内容】 ✅損害・⽣命保険のご提案・販売業務 ※未経験の⽅も研修制度があるので ご安⼼ください。 ⼊社後、研修期間中（1年間）に 複数の保険の資格が取得できます。 ※保険商品の⾒積り・ 契約は パソコンのシステムにて⾏います。 〇保険部⾨・不動産部⾨・タオル部⾨があり、配属後の異動希望に関しても相談しながら柔軟に対応しております。 ＼＼アピールポイント／／ ✨私たちの使命は、お客様の幸せをサポートすることです。 ✨お客様の夢であり、⼈⽣で⼀番⼤きな買い物であるマイホームと、お客様の⼈⽣のさまざまなリスクをカバーする保険。私たちはこの両輪を仕事とすることで、お客様の幸せな⼈⽣のサポーターでありたいと努⼒を重ねています。 ✨保険業界が未経験でもしっかりとした研修があるので⼤丈夫！⼈⽣設計にも役に⽴つ業種なのでやりがいがあります！ ✨宅建⼠やFP、保険関連の資格取得⽀援制度もあるので、⾃分⾃⾝が成⻑できます。 【勤務地補足】 松⼭市への新規出店の予定ですが 愛媛県内での転勤の可能性があります。 （転勤による転居の場合は、家賃補助があります。） ＊今治本社：愛媛県今治市旭町4-1-8 ＊⻄条⽀店：愛媛県⻄条市⼤町706-9 ＊新居浜⽀店：愛媛県新居浜市繁本町7-4 ＊四国中央⽀店：愛媛県四国中央市⾦⽣町下分219-1 ※⾯接は 今治本社で ⾏います。

◆認定優良企業／未経験OK・第二新卒OK／土日休み・年休120日以上／福利充実

◎認定優良企業★鋼管・水道橋メーカーの営業職★◎未経験OK／土日休・年間120日以上 メーカーの営業職 愛媛県松山市本町2-4-31M’s GROUP ビル 204号室 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 クールビズ OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ≒＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人ポイント＞ ★認定優良企業で高定着率！ ★年間休日120日以上 ★業界未経験OK！第二新卒OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役所・設計会社・商社・ゼネコン・土木会社等に上下水道用送配水管、場内配管、水管橋の受注活動を行います。 エンドユーザーは公共事業体が95%です。 具体的には ①自治体等の事業計画を見て情報収集、市場・動向調査、入札情報などをチェック ②役所、設計会社、商社、ゼネコン、土木会社等を訪問しながら、見積り依頼を取る ③ニーズに合わせた製品の提案カタログ商品がありますが、用途に合わせた素材・強度・大きさなど仕様が変わる為、基本的に全てオーダーメイド製品の提案を技術部と協力し、製品設計 ④管材商社への情報提供 ⑤受注 ⑥工場製造部門へ依頼 企業特徴 上下水道を中心とした鋼管加工メーカーとしてナイロンコーティング鋼管を開発するなど、業界を牽引する安定企業です。 主力工場は、岐阜と姫路の２拠点があり、日本全国からのオーダーに高い品質で答えています。 とても穏やかな社風で中途社員も多いため、なじみやすい雰囲気です。また上下関係なくコミュニケーションをとっています。 離職率はとても低く、中途採用の方も長期で安定して働きける環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 メーカーの営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 水道用鋼管製造販売 水管橋の設計・施工 メンテナンス及び管工事業

【愛媛県/残業少なめ/グループ上場】既存顧客土地仕入れ営業/一般募集

仕事内容 ■業務内容 同社の太陽光発電設備付き建売住宅用地の仕入れを担当していただきます。既存で取引のある不動産会社への営業が中心です。 ※一部、新規開拓も行っていただきます。 ※将来的にはチームマネジメントや数値管理もお任せします。 ■具体的には ・既存取引先不動産会社への定期訪問 ・物件／土地情報の収集 ・周辺環境や市場性の調査 ・スマートホーム建設時の収益シミュレーション ・価格交渉および仕入れ契約 ・購入希望者への契約業務サポート ・営業数値管理／チーム支援

年間休日114日！有給も取りやすい職場！推し活も両立OK！家族手当や誕生日休暇も！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・完全反響型営業で未経験からでも始めやすい ・有給取得しやすく土日の取得も相談可 ・家族手当あり！子育て世代を応援 ・空気清浄機やドリンク完備の快適空間 ・誕生日会や旅行など社内イベント豊富 ---------------------------------------- 【仕事内容】 見学会やモデルハウスに来場されたお客様のご要望を伺い、住宅や建築に関する接客・コンサルティング営業を行います。設計職やインテリアコーディネーターと連携しプランを作成、成約後は土地選びや打ち合わせ、引き渡しまで丁寧にサポートします。宅地建物取引士の資格取得後は、自社所有物件の売買・仲介・仕入れも担当。お客様の一生に一度の住まい選びに寄り添い、信頼関係を築く仕事です。気配りやこまめな連絡が得意な方に向いています。資格は入社後に取得可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］インセンティブの金額はどのくらいですか？ 物件によりますが、1棟あたり20万円以上のインセンティブが発生します。高い知名度により契約獲得がしやすく、未経験入社でも平均して年4～5棟を安定して受注。中には8棟以上を契約した実績のある社員もおり、成果がしっかり還元される環境です。 ［Q］月に担当するお客様の数は？ アレスホームでは5～10組、ワイズホームでは5組程度を担当します。そのうち、約1～2組が成約に至るのが一般的です。 ［Q］1回の対応時間はどのくらいですか？ お客様の状況により異なりますが、1～2時間半程度が目安です。成約後はインテリアコーディネーターも交えた打ち合わせが進行します。 ［Q］異業種からの転職でも大丈夫ですか？ 安心してください。独り立ち後もペアで営業を行うため、サポート体制が充実しています。マニュアルを活用すれば、商談で2時間程度話せる内容が身に付きます。個人向け営業の経験があれば、すぐに慣れると思います。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 私生活を大事にできる勤務体制 休日・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境が整っています。 ＞＞ 安心して成長できる 未経験でも始めやすい教育制度とフォロー体制で、着実にキャリアを築けます。 ＞＞ 人と関わり、感謝される仕事 一生に一度の家づくりをサポートすることで、大きなやりがいと達成感が得られます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ イベント・サークル活動が充実！ 20代が中心に活躍する職場で、未経験入社の社員が多いです。40代で異業種から転職した社員も在籍し、コミュニケーションを楽しめる方であれば活躍できます。趣味を持つ仲間が見つけやすい環境で、アウトドア好きの方にもおすすめ。ボルダリングやサイクリング、登山を楽しむ社員が多く、健康志向の方にもピッタリです。

【愛媛県/未経験歓迎/グループ上場】住宅販売営業職/１００％反響型

仕事内容 扱うのは、太陽光発電設備付きの規格住宅。 営業スタイルは【100％反響型】です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 広告やHPからお問い合わせをいただいたお客様に対して、店舗へご来店いただき、住まいのご提案を行います。 【主な業務内容】 ・反響のあったお客様へのご案内対応 ・土地＋建物＋太陽光がセットになった新築住宅の提案 ・建売住宅の販売 ・契約業務、住宅ローンのご説明 ・社内の設計・施工部門との連携 ・引き渡しまでのフォロー 規格住宅のため、仕様の複雑な変更はありません。 商談回数も比較的少なく、トラブルやクレームも発生しにくい仕組みです。 さらに、営業フローはすべて動画マニュアル化。 「何をすればいいのか」が明確なので、未経験からでも短期間で自立できます。 ■仕事の中身をもう少し具体的に Q1：本当に未経験でも大丈夫ですか？ A：はい。営業フローはすべて仕組み化されており、動画マニュアルも完備。何を学び、何を話せばよいかが明確です。実際に業界未経験から活躍している社員もいます。 Q2：飛び込みやテレアポはありますか？ A：一切ありません。100％反響営業です。広告やHPからお問い合わせいただいたお客様への対応のみです。 Q3：注文住宅との違いは何ですか？ A：同社は“規格住宅”。仕様が統一されているため、打ち合わせ回数が少なく、トラブルも起きにくいのが特徴です。営業効率が高く、成果を出しやすい仕組みです。 Q4：キャリアアップは可能ですか？ A：可能です。経験者は早期昇格も視野に入ります。未経験の方も、成果次第でステップアップできます。 Q5：ワークライフバランスは保てますか？ A：完全週休2日制(火水)。DX推進により業務効率化が進んでおり、建設業界の中では非常に働きやすい環境です。育休復帰実績もあります。

【20〜30代・未経験者活躍中！】新たな挑戦を全力応援！若手が活躍中✨安心の研修＆サポート体制で成長できる環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 同社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、 最適な活用をご提案していただきます。 【具体的には】 土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。 大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。 先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。 会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と 土地に関する悩みをお聞きしていきます。 じっくりと関係性を築いていってください。 ◎入社後は充実の研修がスタート 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 ◎上司がしっかりフォロー 課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする メンター制度も充実しております。